民主评议自我鉴定

市政府办公室民主评议政风整改方案。

用百折不回的毅力，有计划地克服所有的困难。为了减少工作失误，首先就应该要准备好一份方案，方案的具体写作要根据各种方案不同的内容而定。大家是不是不太清楚方案怎么写呢？小编陆续为大家整理了市政府办公室民主评议政风整改方案，不妨参考一下。希望你喜欢！

市政府办公室民主评议政风整改方案 根据省政府办公厅、市民主评议政风行风领导小组的统一部署和办公室民主评议政风工作安排，我办在自查自纠、督促整改工作阶段中，通过服务对象提、办公室干部职工自己查等方法，广泛征集各方面的意见和建议，并经认真梳理归纳为15条（其中不属于办公室职责范围的意见建议5条）。为认真加以整改，进一步改进工作，给服务对象一个满意的交待，现结合办公室工作实际，特制定本整改方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以关注民生、服务群众为主线，以加强政风建设为核心，以解决部门、基层和群众反映的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，坚持纠建并举，着力在解决自身存在的问题和建设服务型、责任型、效能型政府办公部门上下功夫，在巩固、深化、提高上见成效，为做好下阶段工作打下坚实基础。 二、目标任务 通过整改，全面推进办公室政风建设，促使办公室各项规章制度得到进一步完善，工作机制得到进一步创新，监督机制得到进一步强化，依法行政水平得到进一步提高，服务职能作用得到进一步发挥；促使办公室全体干部职工有强烈的服务意识，有规范的行政行为，有忘我的敬业精神，有扎实的工作作风，有满意的服务质量，有良好的社会评价,努力提升办公室的执行力、公信力和操作力。 三、工作要求 1、深化认识，加强领导。整改提高、转变作风、改进服务是民主评议政风工作的出发点和落脚点。为此，办公室全体干部职工要本着对办公室全面建设高度负责的态度，进一步统一思想，提高认识，高度重视，切实把整改工作当作当前的重要工作任务来抓，真正做到把整改过程作为解决问题的过程，作为进一步加强政风建设的过程。为确保整改工作顺利进行，办公室将在党组的领导下，建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室负责人具体抓的层级领导责任制，一级抓一级，层层抓落实，并严格实行责任追究制。 2、稳步推进，扎实整改。要按照整改工作要求，认真对照服务对象提出的意见和建议，逐条分析研究，逐条加以整改。对近期能整改到位的问题，要立即整改；对一时难以整改到位的问题，要制定计划，逐步整改；对因机制、体制等原因，暂时解决不了的问题，要向群众解释说明清楚，创造条件，加以整改；对不属于办公室职责范围的意见建议，要及时转给相关部门，并跟踪督促落实。要举一反三，努力提高整改成效，并适时开展整改情况“回头看”活动，防止整改盲角、死角的存在，切实做到“四个不放过”，即：服务对象反映的问题没查清不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不完善不放过，服务对象不满意不放过。 3、建章立制，巩固成果。办公室全体干部职工要根据整改事项，主动对号入座，积极进行整改，科室人员之间、科室与科室之间要相互提醒、相互促进，力求达到全面整改、整体提高的效果。办公室各科室要在近期专门开展一次规章制度学习活动，对照原有规章制度，检查落实情况，纠正存在的问题，在此基础上，办公室将着力在整改过程中，对原有相关规章制度集中进行一次修改、补充和完善，并酌情出台新的规章制度。办公室民主评议政风工作领导小组要对照整改事项适时开展检查，及时发现和纠正在整改过程中存在的问题，同时充分发挥民主评议政风监督员的作用，邀请其不定期开展跟踪督查，检查整改效果，督促整改工作落实。

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医院民主评议政风行风工作整改方案

医院民主评议政风行风工作整改方案内容显示中自我院民主评议政风行风工作开展以后，医院在醒目位置——中药房处设立了意见箱，向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议，对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，第1认真查找我院及个人在医德医风方面存在的突出问题。现就根据我院民主评议征集到的意见、建议制定我院2005年民主评议政风行风工作整改方案。1、贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则。各部门主要负责人坚持“一岗双责”制度，对政风行风建设任务负责，医院分别与分院、门诊诊所、各科室负责人签订责任状。
2、在药物购销方面，医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药计划，经药事管理领导小组审批同意后，报分管院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。
同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作，狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风，做到廉洁行医。鼓励举报，发现有上述现象经查实的，按照《中华人民共和国执业医师法》有关条款，停止处方权6-12个月，两年内不得晋薪晋级，不得公费报考研究生，不得评先评优。同时，待岗处理6个，每月发放最低生活费160元。
3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面，医院成立了院务会，由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备（或环境改造）计划，经中层干部讨论通过，再由院务会研究决定后，由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备（或环境改造）的请示，经市卫生局批复同意后，再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器（或环境改造）的各种参数，由市行政审批中心统一采购。
4、医院成立了医疗质量督导小组，实行流动负责制，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。
5、医院对各分院、诊所在财务上实行“统收统支”即：各分院、诊所的一切收入统一存入医院专用账号，所有支出由财务科统一划分支配，杜绝了各分院、诊所私设小金库的行为；在人事召聘上，医院（包括各分院、诊所）招聘的临床医务人员经医务科、护理部统一考核合格后，报市卫生局人事科，经市卫生局医政科注册后，方可录用。
6、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度，坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所，并开通了举报电话：023-71990039，一经发现立即向卫生监督所举报。
7、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大事件处理的方式方法；每月29号定期召开中干会议，各科室对本月工作进行梳理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排；科室间相互沟通、交流。
8、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通24小时监督电话：023-71990039；023-71990187
9、加强学习，狠抓行风教育，做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收‘红包’，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。
10、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。避免重复上访和越级上访。
11、积极开展帮困助医活动。对危急病人，实施先救治、后收费方法，对缺少支付能力的弱势群体，建立医疗急救帮困基金，免去他们的部分医疗欠费。每年对辖区内60岁以上的社区居民进行免费的健康体检，每年的2月医院将开展一次到开展大型义诊和帮困助医系列活动。
医院民主评议政风行风工作整改方案

民主评议政风行风工作方案

民主评议政风行风工作方案

**县文广新系统
2014年民主评议政风行风工作实施方案

为认真贯彻落实党的十八精神，深化政风行风建设，根据县纠风办关于印发《**县2014年民主评议政风行风工作实施方案》（青纠办发〔2014〕1号）文件精神，结合我局实际，特制订本方案。
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照市纪委六届四次全会和县纪委十一届四次全会的要求和部署，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕全局中心工作，深化“执纪为民促进年”主题活动，突出“四风”问题专项整治，进一步加强政风行风建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，努力营造风清气正的干事创业良好环境，为加快推进我县文化大发展、大繁荣提供坚强的纪律和作风保证。
二、评议对象
2014年我局确定县文化市场综合执法大队为重点评议部门。未列入重点评议的下属单位，要结合自身政风行风建设情况自行组织开展民主评议活动。
三、组织领导
县文广新系统民主评议工作领导小组，由局党组副书记、广电台台长韩顶清任组长，纪检组组长向德彬任副组长，贾琳、李德胜、李小萌、庄成荣、曹晓萍、廖增祥为小组成员。下设办公室，向德彬同志具体负责各项工作的协调和落实。
四、评议内容
（一）依法履职。认真履行法律、法规赋予的行政管理和监管职责，执行党的路线方针政策，完成目标任务，切实解决群众反映的突出问题。
（二）公正执法。严格依法办事，规范执法程序，做到文明执法，坚决查处滥用职权、执法不公等问题的情况。
（三）政务公开。严格执行政府信息公开条例，重点公开政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等情况。
（四）办事效率。严格执行首问负责制和限时办结制，主动、及时高效为群众服务，切实解决“刁难群众、推诿扯皮、效率低下”等问题。
（五）作风建设。切实改进作风、密切联系群众，认真贯彻中央“八项规定”、省委、省政府“十项规定”、市委“六个带头”和县委“八条要求”精神，树立“为民、务实、清廉”形象等情况。
（六）清正廉洁。认真落实党风廉政建设责任制，加强干部管理监督，领导干部遵守廉洁自律各项规定，坚决整治“不花钱、不请客、不送礼就不办事”等“吃拿卡要”问题的情况。
五、评议的方法和步骤
民主评议采取重点评议和普遍评议相结合、自主评议和集中评议相结合的方式进行。分为五个阶段开展：
（一）动员部署阶段（7月）。按照县纪委纠风办的要求，及时召开党组会、全体干部职工大会，认真学习县纠风办关于印发《**县2014年民主评议政风行风工作实施方案》的通知，制定《**县文广新系统2014年民主评议政风行风工作实施方案》。各单位也要建立健全工作机构、制定实施方案，选聘政风行风评议员，加强宣传，营造良好舆论氛围。方案于2014年7月20日前报局办公室。
（二）评议调查阶段（8月）。通过采取座谈会、发放问卷、走访调查等方式，收集本单位干部职工的意见建议。组织政风行风评议员，采取明察暗访、问卷调查、召开座谈会等形式，收集社会各界对文广新系统的意见建议。各下属单位要将工作开展情况于2014年8月31日前向局办公室报送。
（三）民主评议阶段（9月）。及时召开评议会议，由评议代表通报反馈调查意见，并提出整改建议。
（四）整改落实阶段（10月-11月）。根据评议中发现和反馈的问题，认真研究制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限要求。各下属单位在2014年11月底前将问题整改情况报局办公室并向评议代表反馈。同时，局监察室要加强对问题整改情况的跟踪督查。
（五）综合测评和总结阶段（12月）。局行评领导小组要及时组织召开测评大会，对各单位政风行风建设情况进行满意度测评。局行评领导小组将对各单位进行考核，以大会测评、局行评领导小组的考核情况综合计算出各单位得分和排序，并通报。各单位要认真总结，建章立制，着力构建“纠正、评议、建设”的长效机制。12月10日前将开展民主评议政风行风情况报送局办公室。
五、工作要求
（一）提高认识，切实加强组织领导
抓好政风行风建设，是加强文化强县、推动文化创新、促进文化大发展大繁荣的客观要求。要把加强政风行风建设和开展民主评议政风行风工作摆上重要日程，主要领导要亲自过问，落实专人具体抓，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保

民主评议政风行风工作方案第2页

组织领导到位，工作落实到位。
（二）强化整改，着力解决突出问题
政风行风评议要坚持“评议与建设”并重原则，要将发现问题和整改落实贯穿于评议工作的始终，与文广新工作紧密结合，抓住重点部位和关键环节，及时发现和有效解决群众反映的问题。对明察暗访中发现的重点问题，要督促限期整改，并举一反三，堵塞漏洞；对群众提出的普遍性问题，要从建章立制上下功夫，推动制度创新和完善，以工作实效取信于民。
（三）注重实效，综合运用考评结果
评议结果要向局党组报告，评议结果将作为部门党风廉政建设责任制、评选年度先进集体、先进个人以及目标任务考核的重要内容。对综合测评排名后三位的单位，取消该单位集体、单位负责人评先评优资格，并列为下一年重点评议单位。
（四）严明纪律，确保评议工作规范有序
评议过程要坚持公开、公平、公正的原则，评议对象、评议内容、实施步骤、评议结果都要向社会公布。参与政风行风评议工作的单位和个人要严格遵守工作纪律，确保评议工作的客观公正、规范运行。

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