旅游行业消防宣传教育培训工作总结。
时光荏苒，时光如电一般的飞驰，让我们为这一阶段的工作画上句号吧，是时候静下心来写一份工作总结了，工作总结不能只讲好的，不讲坏的，揭露问题不足，歌功颂德有余。那么，个人工作总结优秀模板有哪些可以参考？以下内容是小编特地整理的“旅游行业消防宣传教育培训工作总结”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
旅游行业消防宣传教育培训工作总结
根据市消防安全委员会《关于印发全市夏季消防检查工作专项督查方案的通知》（**市消委字〔20xx〕8号）和市旅发委《关于印发20xx年**市旅游行业开展夏季消防安全检查工作方案的通知》(**市旅发字〔20xx〕84号)文件要求，结合我县夏季消防工作会议以及《关于印发20xx年全县夏季消防检查工作方案的通知》部署，我委组织人员对行业管辖范围内的酒店、旅游景区、旅行社（含门市部）进行了消防安全隐患排查整治工作，全县旅游行业的消防安全工作总体平稳，现将有关情况报告如下：
一、夏季消防检查研究部署情况
我委就此次消防检查工作召开了专门会议，成立了领导小组，及时研究夏季消防工作，印发了《关于印发20xx年**县旅游行业开展夏季消防安全检查工作方案的通知》文件，并联合消防部门开展了专门检查，要求旅游企业全面落实消防安全责任制，进一步健全消防安全制度，做好消防安全检查工作，坚决遏制重特大火灾事故和减少一般火灾的发生。
二、火灾隐患排查整治推进情况
今年6月以来，我委集中开展了“奋战90天、全力保平安”暨夏季消防检查行动，采取日常检查和专项治理相结合的方式，深入排查整治火灾隐患。以星级饭店、星级农家旅馆以及A级旅游景区等旅游企业为重点，主要检查旅游企业建立落实消防安全责任制，消防设施运行和维护保养，日常消防检查巡查，违规设置住宿与生产储存经营合用场所等情况；做好大型团队游客和旅游节庆活动的消防宣传和消防安全提示、消防安全工作。经排查，未发现各酒店、旅游景区、旅行社（含门市部）的火灾隐患问题。
三、开展消防安全宣传培训情况
(一)在酒店、景区等人员密集场所通过LED显示屏、标语等形式，进行消防安全提示。各酒店也在酒店电梯等显目位置粘贴了公安部《关于人员密集场所加强火灾防范的通告》、消防安全三提示等，切实提高涉旅单位人员及游客消防安全意识。
(二)开展了消防安全知识培训。6月根据县里的统一部署，县消防大队组织全县生产性企业开展了为期3天的全县生产性企业消防培训班，我委组织各涉旅企业的安全负责人参加了培训。培训班由县消防大队防火监督员轮流进行授课，就不同的单位和企业提出了相应具体的基本要求，并就火灾基本知识、防火、灭火、逃生自救等方面进行了培训，着重强调了如何做好防火和安全生产方面工作。
(三)组织耀升国际饭店工作人员到县消防大队开展参观体验活动，并由县消防大队进行了灭火器等消防器材使用培训，进一步提升了涉旅人员的消防器材使用技能。
四、行业部门开展消防安全标准管理工作情况；社会单位落实主体责任，消防器材配备，建筑消防设施运行情况
(一)各旅行社（门市部）均已按照要求配备了灭火器，我委也要求各旅行社（门市部）做好日常的用电安全管理，加强电路检查，避免因电路问题引发火灾。
(二)阳岭景区内大门区域的建筑、景区内的旅游厕所以及云华茶场、作家村茶艺馆、山顶小卖部等场所也按要求配备了灭火器。云隐寺旅游厕所原配置的灭火器被人为损坏，现已进行了更换。
(三)耀升国际饭店消防工作做的比较到位，未发现消防安全隐患。我委已要求酒店进一步做好对住店人员的消防安全提示，并加强消防安全的巡查工作。
五、年度消防工作目标任务推进情况
今年以来，我委联合消防部门，制定了以预防和遏制重特大火灾为中心，以火灾事故多发、人民群众关注的公众聚集场所、物资集中、火灾危险性大的场所和景区为重点的消防工作方案，进一步改善了涉旅企业的防火条件。督促落实酷暑天火灾防范措施，实行群防群治，预防火灾事故的发生，稳定全县涉旅企业防灾形势。为维护好改革、发展、稳定的大局创造良好的消防安全环境。6月，对各宾馆、饭店夏季防火安全工作落实情况进行检查，检查内容涉及到宾馆饭店应急预案的制定、各种防火制度落实情况、消防设施设备的运行及完好、消防通道是否通畅、杜绝一切引发火灾的操作行为及消防安全知识挂图在明显位置的张贴等。在检查过程中加大了对旅游从业人员的消防知识宣传教育力度，使各涉旅企业业主和员工的消防安全意识提到一个新的高度，确保我县防火安全工作目标的实现。
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旅游行业工作总结
工作总结主要就是对我们的工作去进行分析和检查，这样在之后的工作就不会犯同样的问题了。下面是由范文资讯网小编为大家整理的“旅游行业工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
旅游行业工作总结(一)
回顾即将过去的20xx年公司全年工作情况，概括起来说：在董事会的正确领导下，全体职工团结一心，奋发努力，使xx旅游事业更加繁荣兴旺，硕果累累。经济效益、社会效益、环境效益全面提升，呈现出一派欣欣向荣的景象，令人深受鼓舞。20xx年景区共接待国内外游客x人，公司全年营业收入、实现利税均比20xx年有较大幅度增长，为地方社会经济发展，财政增收做出了应有的贡献。
一、创新思维结硕果
20xx年公司董事会以创新思想为指导，以景区发展为目标，xx开始从一个单纯的观光型景区向度假景区逐步转变，开启了新的游线，新的产品和项目在紧锣密鼓的筹建中。进一步加强景区的基础设施建设，提升整体服务水平，增强景区的综合竞争力。20xx年建设的项目有：莲花度假酒店、xx万平米仙xx会仙殿、第三条跨罕台川拖挂式索道以及上下四车道高速路连通景区的旅游专线。累计投入建设资金xx。
二、文化产业方兴未艾，文化活动丰富多彩
xx旅游景区在20xx年被国家旅游局评定为5A级旅游景区，被国家文化部批准为国家文化产业基地。20xx年度在党的十八届三中全会精神鼓舞下，景区文化活动和文化产业呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的势头。
1、20xx年元月x日到x日，20xx年x月xx日到xx日，我公司与中国摄影家杂志社合作，举办了两届xx国际摄影周。每一届活动都吸引数百名中外摄影人踊跃参予。今后国际摄影周活动将继续举办下去，争取经过数年努力，将这一文化活动打造成xx旅游文化品牌而走向世界。
2、在文化产业发展发面，20xx年xx景区也有了较快发展，取得较好成绩。沙漠艺术宫作为景区的文化艺术殿堂投入使用，20xx年景区共演出传统剧目鄂尔多斯婚礼x多场次，接待游客近x万人。
三、加强职工队伍建设，提高职工工资福利待遇，增强企业凝聚力
为适应xx旅游事业蓬勃发展大好形势，公司董事会高度重视职工队伍建设，采取了一系列积极措施。
1、由于景区服务项目增多，活动范围扩大，企业对用人数量有了较大的需求，为社会提供了更多的就业岗位。20xx年公司新增职工x多人。其中招聘大中专毕业生达x多人，从兴安盟招工x多人。经过培养锻炼，有些职工已走上了公司部门负责人的领导岗位。
2、20xx年公司根据自身经济实力的增长情况，大幅度提高了公司职工工资待遇和生活福利水平，平均每人每月增加x元。为此，公司全年员工工资增加支出x万元，公司又另外投入资金x万元用于职工奖励、福利、交纳医疗保险、组织员工外出旅游，公司发展成果汇集到每一个职工，极大的激发了职工的工作热情，增强了企业的凝聚力。
3、加强职工素质培训，提高职工服务意识和业务技能。公司利用多种形式对职工进行思想品德、文化知识等方面培训，提高职工公德意识和职业道德观念。20xx年公司为职工建立了图书室、阅览室、健身房和乒乓球室，购置数千册优秀图书，丰富了职工业余生活，保障职工身心健康。
4、20xx年全年工作中，公司各部门涌现出不少工作成绩突出的先进集体和优秀个人。今天将有x个先进集体和x个先进个人要受到表彰和奖励。他们为了公司事业的发展，刻苦学习、勤奋工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。他们是大家学习的榜样和楷模。
四、谦虚谨慎、戒骄戒躁、继续努力进取
大家都还牢牢记得：公司未来的发展目标，是要通过全体职工的共同努力，把xx景区建设成一个绿色、环保、节能、低碳型自然生态旅游区，实现景区由观光型向休闲度假型景区的转变，成为国内外游客所选择的旅游目的地。为此，公司对20xx年工作的总体部署有以下几个方面：
1、继续加大管理力度和投资力度，争取早日完成重大基础设施和服务项目的竣工使用。
2、贯彻落实党的十八届三中全会精神，加快景区文化产业建设。加快文化产业发展步伐，争取将其成为景区新的经济增长点。
3、进一步加强职工队伍建设，做好20xx年职工招聘工作。须向社会广泛招聘员工，重点是招聘大中专毕业生和达旗当地农民工。
4、在新的一年里，公司要加强创建5A级景区的领导力量，做到组织机构健全，规章制度健全，5A建设作为长期和常态工作来抓。
5、继续加强企业内部管理，改善职工生活环境，提高工资福利待遇水平，把公司建设成为一个让社会人人羡慕的企业。通过我们自身不懈努力，公司经济效益也会越来越好。公司将根据企业经济实力增长不断改善职工生活环境，提高每个职工的生活福利待遇和工资水平，并加大对职工的培训力度，为职工营造一个良好的发展环境。
同志们：公司20xx年各项工作得到上级认可，受到上级好评和表彰。在20xx年，公司分别荣获市旅游局、工商局、达拉特旗旗委、鄂尔多斯总工会、授予的诚信旅游企业、优秀基层党组织、五一劳动奖状等光荣称号。又被自治区旅游局推荐为全国旅游系统先进单位。我们要倍加珍惜这些荣誉，化作鞭策和鼓励我们继续前进的强大精神动力。同志们：让我们紧密的团结在公司董事会的周围，同心同德，共同努力，聚精汇神搞建设，一心一意谋发展，我们的奋斗目标一定会实现，xx旅游事业的明天一定会更加美好。
旅游行业工作总结(二)
时光如梭!转眼间我来到和美旅行社已经半年的时间了。在这半年的时间里，对于刚从学校毕业的我来说，自己懂得了如何适应初入社会的工作生活，并从中更加了解旅行社的实际运作。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的工作能力，现将工作情况总结如下：
自20xx年x月xx日工作以来，我努力适应新环境，认真向各位同事学习，遇到许多未接触到的事物或者困扰的问题时主动请教，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，有强烈的不安感，对于新环境，充满未知甚至有点胆怯，好在经过一段时间的相处，发现同事都很热情，经常在日常工作生活中给予我帮助，渐渐抹去了我心理的不安，慢慢的融入到这个大家庭来。
我入职这半年公司正处于创星阶段，所以除了日常工作之外，对创星工作接触也较多。评星是整个公司每位员工的工作，大家在办公室主任的带领下，认真完成分配的评星任务，这让我看见了我们公司的凝聚力和向心力。
踏入新的工作岗位后，经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进。
经过半年的时间，我觉得公司目前还有以下几个方面做的还不够到位，有待改善：
1.对员工的培训工作还不够到位，许多员工来公司在对公司和岗位不够熟悉的情况下就上岗，都是边工作边摸索学习的，没有岗前培训、专业技能培训;
2.领导对普通员工的日常工作生活关心不够，很少和员工谈心;3.日常管理工作不到位。
在新的一年里，我希望和公司共成长，求发展，互助共赢!
旅游行业工作总结(三)
20xx年即将过去，回顾在公司一年来的工作，即有成绩也有不足。
xx县xx旅游开发有限公司成立于20xx年x月xx日，我于20xx年x月xx日进入公司，x月2日被分配到接待中心成为正式公司职员，在依主管的带领下我也履行了本职工作。20xx年x月x日被调到了办公室当文秘。在公司x主任、x副总、x经理的引导下，这一年以来，凭着敬业、勤奋、学习的心态，虽然平时偶尔有些懒惰，眼中无事， 但这并不代表我内心贪婪，我也想有朝一日能成为一个合格的办公室文秘。在这期间我也不断学习有关知识，也谢谢领导们能给我这样一个发展平台，我也想利用这样一个平台不断突破自己，以提高自己内心的素质。现将这一年来在思想、工作、学习等方面情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身素质
为了工作需要，提高自己的水平，我注重加强自身学习。这一年当中，我也利用了几个月的时间到xx县旅游局实习，也领悟到了那句“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中，我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏。在做好工作的同时，坚持“工作学习两不误”的指导原则，挤时间学习，努力提高自身素质。这一年来，我认真学习公司的各类文件、邮件、收发传真等。通过学习，增强了用科学发展观武装自己的头脑，在工作实践中努力提高自身素质。通过学习，自身素养得到了进一步的提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。
二、虚心请教，履行工作职责
网上的知识与实际工作所接触的内容有很大的差异。俗话说隔行如隔山，对于我这个从来没有接触过文秘工作的新手来说，工作中常常在细心、认真、专业上做的不够，时刻感觉到有巨大的工作压力。面对压力，我没有畏惧、没有退缩，虚心向办公室x主任学习请教，主动接受办公室薛主任的指教，改正错误并不断的从网上学习一些有关的知识。通过这一段时间的学习，能明显感觉到自己有了一定的进步。
三、虚心进取，努力更新工作思路
从参加工作以来，我始终把学习放在首位。一是，切实加强办公室文员制度。二是，虚心听取领导的指导意见;三是积极参加有关的学习培训。总之，这一年以来，在办公室的工作上，虽然没有什么轰轰烈烈的成绩，但一直都能兢兢业业、踏踏实实、堂堂正正的工作，切实履行了 “办公室文员的规章制度”。在以后的工作中，我将一如继往的工作，扬长避短，为了更好的适应发展，更进一步系统的学习文秘知识，充实自己专业知识和观念的转变，使自己对文秘的工作有了更准确的把握。
为公司景区未来的发展，也为了自己家乡以后的昌盛，作出自己不懈努力和最大贡献。
旅游行业工作总结(四)
不知不觉间，来到xx国际旅行社已经有四个月时间了。在工作中经历了很多冷暖，同样认识了很多良师益友，学习到了很多旅游服务经验教训。回首过去，展望未来!过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。无论是个人能力和与客户交际沟通都在不断提高和完善。感谢公司领导给我的成长空间、信心。在这几个月的工作时间里，通过公司的大力宣传以及自身的不懈努力，在接待收客上取得了一定的成果。但也存在诸多不足。回顾过去一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
自x月初进入公司以来，xx负责人期间。我工作负责，在公司各部门以及各门市的工作人员对我的指导和帮助。在中秋、国庆、重阳节期间我们xx市的收客情况都比较理想。这些成绩的取得是与我们公司全体员工的共同努力是分不开的。在门市值班期间，认真接听每一个电话，并且记下每一位客户的相关信息。在客人有意愿跟团的前提下，适时的向客人咨询并耐心向客人介绍公司的出团信息和优惠情况。客人办理证期间，主动给客人提供最简单快捷的乘车路线，做到了为客人服务的要求。这些得到了客人的好评，对公司的宣传有一定的作用。
二、工作中存在的问题
经过x个月的学习，我发现在自己离一个职业化的接待人员还有差距，主要体现在工作技能、旅游知识的不丰富和旅游地的不够了解。这些是我在工作中不断磨练和提高自己的地方。
三、工作心得
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。
作为一个优秀的接待人员，客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。
四、工作计划
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在新的一年里我将加强学习，努力工作!
认真学习公司的旅游政策和相关路线的风土人情，努力使个人专业素质和工作效率全面进入一个新水平，为公司发展做出更大更多的贡献。
法治宣传教育工作总结
法治宣传教育工作总结
20xx年，我办根据《20xx年法治宣传教育工作要点》安排，全面落实十八届四中全会精神，贯彻实施“六五”普法规划，大力推进“法治**”建设，为维护社会公平正义、确保社会和谐稳定营造了良好的法治环境。
一、整体谋划，规划法治宣传教育工作思路
1、完善法治**建设工作制度。十八届四中全会后，根据市委《全面推进依法治市建设法治**的实施方案》工作要求，我市召开了法治文化建设调研暨推进大会，就法治文化建设再作部署，并结合“六五”普法检查验收，在全市进行了广泛调研，研究出台了《**市加强法治宣传教育推进法治文化建设工作方案》、《关于深入开展法治宣传教育推进全民守法的实施意见》，联合组织部门将依法治市工作纳入市绩效考核内容，提出20项工作任务，明确35家牵头单位，强化责任落实机制，努力做到全市各级各部门每年有重点、每年有效果，目标化管理、绩效化推进。
2、全面开展“六五”普法总结验收。今年是“六五”普法验收之年，我办对迎检工作进行了全面部署和动员。全市迎检工作分为两个层面五个阶段，第一层面为全市“六五”普法检查验收，于8月初组织了全市“六五”普法督查，依据《**市“六五”普法检查验收工作实施方案》的相关标准，对十四家机关单位和两家大型国有企业进行了考核验收。9月，《**日报》以“法治**别样红”为题，对我市普法依法治市工作进行了专版报道。第二个层面为迎接省级、国家级检查验收，举全市之力，收集各类普法依法治理工作资料，编订《**市“六五”普法成果展》，制作《**市“六五”普法》专题片。9月底，**省委常委、省委秘书长许又声先后来**检查验收我市“六五”普法依法治理工作，对我市工作给予了高度肯定。
3、制定“十三五”法治**建设工作规划。今年我办组织专人赴**区、**区、**区、**经开区、**示范区的社区(村)、中小学、窗口单位和企业等近30家单位，对当前法治**建设情况进行了全面走访调研，调查对象涉及社区居民、工人、老师、学生、个体户、公务员等不同群体，发放调查问卷(模拟卷)100份，深入了解了基层开展法治建设工作的形式、内容、群众知晓度、参与渠道，广泛听取了人民群众对法治**建设的建议和法律需求。根据调查研究的情况，提交了十三五规划法治**建设项目研究报告。目前，我市已将法治**建设、普法依法治理工作纳入十三五规划，并着手启动“七五”普法规划的实施。
二、开展“法律六进”，营造全市法治宣传氛围
1、组织开展集中法制宣传专项活动。针对不同人群的不同法律需求，以贴近群众、贴近生活、贴近实际的方式，广泛开展各类法治宣传活动。如：3月，我办在**经开区和平街道吉利社区举行了法律志愿者“送法律知识进家庭”的大型活动启动仪式，由**科技大学的150名学生以及社区工作人员、义务志愿者和巡逻队员组成的法律志愿团将十八届四中全会精神解读、法律书籍、普法专刊等资料3000余份直接发放至居民手中，并现场进行政策、法律法规宣传；4月开始，我办开展“法治讲座进单位、进村(社区)”，已先后在市教育局、新建社区等开展法治宣传教育微宣讲，解读四中全会精神、《决定》和市委《实施方案》，宣传国家宪法日及法治社会建设内容；5月，市委法治办、市委农村工作部、市司法局联合组织开展了“农村法治宣传月活动”，各县市区各相关单位围绕“增强新型农村经营主体法治意识，促进农村经济健康持续发展”主题，开展送法下乡活动。9月，组织开展以“学习宪法知识，增强宪法观念，争做守法公民”为题的青少年法制宣传周活动，组织“为了明天”法治小品剧在全市中小学巡回演出，获得广大师生的欢迎。
2、加强创建全国文明城市法治宣传。为确保我市法治宣传教育达到创建全国文明城市工作标准，实现“全民法治宣传教育的普及率达到80%以上”的工作目标，我办多次组织城市两区及各个园区法治工作负责人召开了创建文明城市法治宣传教育工作专题会议，对法治宣传教育工作创文任务进行部署安排，确定了市、县、乡、村四级工作任务，并明确了责任。4月和11月，两次组织专项督查，对五个区的创文任务落实情况进行摸底、督查和通报，有力地促进了创建文明城市法治宣传教育工作的推进。
三、丰富载体，加强基层法治文化建设
1、夯实基层法治宣传教育阵地。继续抓好三基地(市委党校教育基地、市强制隔离戒毒所警示教育基地、市十中青少年法治宣传基地)、三平台(报纸专刊平台、**电视台专栏平台、法治**网平台)、三阵地(户外大型公益广告、媒体机、法治E本)和三队伍(法治**宣讲团、法律志愿者队伍、“法律明白人”队伍)建设，全年《法治**》已出刊44期，发行160多万份，《**城市报》刊载法治**专版出刊25期，发行近30万份。同时通过发送法律信息手机短信、在**电台交通频道播放法治公益广告等，对法治**建设进行宣传报道。
2、加强法治宣传教育基础设施建设。加强基层法治宣传教育阵地建设，全面落实县市区(园区)、街道(乡镇)、社区(村)三级法治宣传教育共建任务，落实街道(乡镇)、社区(村)共同建设法治建设“四个一”，即每个村(社区)设立一个法律书架，一个法制宣传栏，一个法制宣传广告牌(电子屏、横幅)，一支法制宣传志愿者队伍(有文件、花名册、活动照片、资料)。建设**法治文化公园，省、市、区三级共投资近百万规划建设的省法治文化建设示范项目“**市**法治文化公园”已全面竣工并对市民开放。加强户外大型普法广告建设。城市两区及园区在繁华地段、主干道，设立了户外法治公益广告牌500多块，法治宣传长廊5个；并广泛利用路口、车站、商场、警务站等公共场所建设的大型显示屏以及公交、出租车移动视频等媒介，高密度、多角度地宣传法律法规、传播法治资讯、引导法治舆论。20xx年12月10日，全省法治文化建设现场推进会在**市隆重召开。**市委书记**在会上做题为《彰显红色文化感召力，全方位推进法治湘法治文化建设》的经验发言。
四、搭建平台，推进法治实践活动深入开展。
1、组织开展第四批“依法决策示范领导班子”考核验收工作。根据《关于对第四批“依法决策示范领导班子”创建单位进行考核验收的通知》(**法治办发〔20xx〕8号)文件安排，我办将于8月对第四批全市“依法决策示范领导班子”申报单位进行考核验收。考核验收检查组将根据考核验收标准，对现场考核、群众满意度调查(问卷)、走访创建单位工作相对人等情况进行汇总，评出示范单位，并在**日报上进行公示，公示期满后经市法治**建设领导小组研究决定，对验收合格单位予以授牌。
2、安排部署第二批“诚信守法企业”考核验收。根据《关于对第二批“诚信守法企业”创建活动进行考核验收的通知》(**法治办发〔20xx〕9号)文件安排，我办将联合市工商局、市质监局、市安监局、市银监局、市国税局、市地税局、市环保局、市人社局等部门组成联合验收组，对各入围企业进行实地考核验收。
五、发展队伍，提高法治骨干的整体素质。
1、大力发展法律志愿者队伍。市级依托高校成立法律志愿者基地，组建了一支由各高校学生、司执法部门法治骨干、学校教师组成300人以上的法律志愿者队伍；各县市区从法官、检察官、律师、基层法律服务工作者、大中专院校师生中招募人员组建了各自的法律志愿者队伍，目前，全市法律志愿者队伍达3200余人，由各级法治办负责管理，并经常组织开展法治宣传、法治讲座、“微宣讲”等群众性法治宣传活动，进一步扩大了全市法制宣传教育队伍力量，形成法制宣传教育工作社会性、群众性、常效性的良好局面。
2、组织开展法治业务工作培训。10月，在市委党校组织全市法治骨干120余人进行为期两天的法制培训，聘请省、市法学专家进行热点法治专题讲座。同期，组织全市220余家单位进行了无纸化学法用法考试软件技术培训，为下一步组织20xx年国家工作人员无纸化学法用法考试奠定了基础。组织全市40人参加省厅的农村“法律明白人”示范教员培训，并将于11月举办**市“法律明白人”示范教员培训，以点带面地发动全民学法用法尊法守法。
六、下步工作打算
1、完善考核评价体系。健全普法考核评估及奖励机制，将事业编制人员、国有企业管理人员纳入学法考法范围，各单位人员参考率纳入年度绩效考核指标。国家工作人员学法用法考试结果纳入干部年度考核管理内容，考试结果作为干部年度考核和干部任用、晋升、奖惩的重要依据之一。凡未参加干部年度学法用法考试的，组织(人事)部门在进行年度考核时将对其暂缓确定考核等次(直至参加补考合格)；对考试(含补考)不合格者，其当年年度考核不得确定为优秀等次。
2、落实“谁执法谁普法”的普法责任制。各级司法、行政执法机关要结合司法执法和法律服务实践活动，采取媒体庭审直播、流动法庭、群众旁听庭审、案件宣讲等有效形式，向群众广泛开展法治宣传教育，使案件审判、行政执法、纠纷调解和法律服务的过程成为向群众开展法治宣传的过程。在各单位门户网站、电子政务平台开辟“以案释法”栏目，定期发布司法、行政执法典型案例，积极面向社会宣传本部门负责执行的法律法规。在主流媒体增设“以案说法”专栏。
3、突出领导干部、国家工作人员学法用法。健全领导干部任前法律知识考试制度，凡经党委、人大和政府决定任命的干部都要参加任前法律知识考试。落实领导干部年度述法考评制度。落实宪法宣誓制度。健全并落实党委(党组)中心组学法、政府常务会议会前学法制度，市、县党委党组中心组每年专题学法不少于2次。全市每年举办一期以上处级干部法治培训。落实和加强各级党委、政府法律顾问体系建设。
4、加强学校法治宣传教育。在中小学设立法治知识课程，编制法治教材，配备法治教师，加强师资培训，保证在校学生都能得到基本法治教育。加大市示范性综合实践基地建设力度。积极组织开展青少年喜闻见乐的法治宣传教育主题活动和法治文艺进校园等活动。调整充实法治副校长岗位，落实法治副校长工作职责。编制工作手册和辅导讲义，确保每学期在学校开展一次以上法治专题辅导讲座。
5、加强机关单位法治宣传教育。全市各级各部门要充分利用办公楼大厅、走廊、服务窗口等公用区域，悬挂、张贴以《宪法》为主要内容的法律条文、名言警句和反映本行业特色的文化作品，要因地制宜设置法治标语牌或法治宣传栏，并利用法治标语牌、法治宣传栏或电子显示屏等方式，宣传法治常识、法治典故、法治警言等。
6、加强社区和农村法治宣传。 以“12.4”全国宪法日暨全国法制宣传日等各主题法治宣传日、农村法治宣传月和各类法律颁布实施纪念日为契机，集中组织开展群众性的法治文化活动。开展法治讲座下基层活动。以**科技大学法律志愿者为主体，在全市人口集中的村(社区)开展法治讲座，通过微宣讲和巡回播放法治题材短片的形式普及法律知识，让群众在休闲娱乐中接受法治文化熏陶。
7、加强企业单位职工和务工人员的法治宣传教育。完善企业法律顾问制度。按照“谁用工、谁负责”的原则，落实企业职工法律知识学习制度。加强企业职工学法阵地载体建设，依托流动人口管理服务网络，以创业培训、派遣培训、岗前培训等为载体，加强务工人员法治宣传教育。
8、加强特殊人群法治宣传教育。大力宣传与妇女、未成年人、老年人、残疾人等特定群体权益维护相关的法律法规。重点加强城中村、城乡结合部、娱乐场所等社会治安重点地区的法治宣传教育。借助法律援助工作站、人民调解室、警务室等服务载体，有计划、有组织地积极开展对留守人员、下岗失业人员及吸毒人员、刑释人员、社区矫正人员等特殊人群的法治宣传教育和法律服务活动。
9、深入开展各类法治创建活动。继续开展领导依法决策示范领导班子、诚信守法示范企业、法治县(市、区)、法治乡镇(街道)、法治示范单位、民主法治示范村(社区)、依法办事示范窗口、公正司法示范点、依法治校示范校、诚信守法示范企业等创建活动，充分发挥示范引领作用。完善创建标准、动态管理办法、测评体系、考核奖励和成功运用，科学规划创建目标。
11、加强法治文化阵地建设。按照部门联合、资源整合、全社会共同参与的工作要求，大力加强法治文化阵地建设，打造好市级“十个法治文化重点项目”，即法治文化公园、法治宣传教育街区、法治文化广场、法治宣传教育(文化)基地、法律志愿者基地、法治文艺节目、法治广播电台、法治网络平台、法治电视专栏、法治报纸专刊。
12、建设法治文化专兼职队伍。认真抓好“法治**宣讲团、督查团、法律明白人队伍”和法律志愿者队伍的培育和管理，健全管理制度，完善激励机制。广泛发动和组织法治宣传教育工作者、普法讲师团成员、法律志愿者等深入基层、深入群众，开展专题法治讲座、微宣讲、微巡讲等形式多样的送法活动，把法律送到群众手中。
安全宣传教育工作总结
孩子的健康、快乐的成长是我们每位老师的职责，在教给他们科学文化知识的同时，安全教育也是其中不可缺少的一部份。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校教学工作的前提。要想安全工作落到实处，对学校的安全教育宣传工作时分不开的，现将学校安全宣传教育工作总结如下：
一、认真做好安全教育工作。
学校始终把安全工作放在首位位置，做到时时讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。做到每天放学1分钟的安全交通警示教育，每周一次主题安全教育晨会，每月一次安全教育主题班会。教育学生无论是集体活动还是体育课，都必须在教师的带领下进行，不得随意离开集体自己活动或不听指挥，遇到他人生并遇险等，要及时报告老师。并且指导学生学会使用各种求救电话。让学生从思想上重视安全，认识到安全的重要性。
二、开展丰富多彩的教育宣传活动。
利用班会对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。利用黑板报、校园橱窗、校园广播、校报等途径传播安全知识，教育学生，在教师会上强调学生安全的注意事项，通过教育提高了学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。学校结合实际组织了逃生演练和消防演练，让学生在演练中掌握逃生的基本技能。
三、加强检查，及时整改。
每天实行点名制度，早操前进行查人。每天放学的路队，老师认真清点人数，并把学生送出校门。教育学生放学要跟着路队回家，不串路队，路上不打闹，不在路上玩，要按时回家。早上值周教师7:30、中午2：10在学校门口值周，检查早上学生上学情况和学校门口的安全情况，防止发生不安全事故，每天中午放学值周教师总结今天的值周情况，出现的问题在放学时通报，以备及时纠正。课间派出小卫士检查，对于追逐打闹的学生做好登记。下午放学，由各班老师负责放学并且负责送学生过马路。
四、家校联系，保障安全。
开学初与学生家长签订《学生安全责任书》，让家长明白自己的责任和义务，每位家长的联系电话在班主任这留有备份，随时可以与学生家长取得联系。同时强调家长和学校一起教育孩子基本的交通安全知识，认识到：安全第一。学生意识到安全第一，健康第一。
今后，关注学生的生存环境，关注学生的人生安全仍将是未来学校工作的重点。将进一步重视安全教育工作，尽心尽职做好安全教育工作，将安全教育宣传工作落到实处，让学生切实体会到安全知识在日常生活中的益处，切实为学生的人身安全构筑一道防线。
20xx年11月
旅游行业周工作总结范文
今年以来，全市共增加星级饭店5家，邓小平故里新增了旅游项目，新辟了购物场所，华蓥山石林成功创建成为国家4a级旅游区，华蓥山大峡谷也正式开放，神龙山巴人古堡也在项目开设和经营上采取了新方式。十一黄金周期间，旅游产品更加丰富多彩，旅游服务项目和服务质量有了新的进步，进一步树立了广安良好的旅游形象。
(一)强化领导，精心组织。
1、成立了广安市十一黄金周工作领导小组。由市委、市人大、市政府、市政协分管领导任组长和副组长，各有关单位负责人为成员，市旅游局局长任办公室主任，做到分工明确，责任落实，为十一黄金周旅游工作的顺利开展提供了组织保障。
2、出台了十一黄金周旅游工作有关文件。出台了《关于认真做好XX年十一黄金周旅游工作的通知》、《广安市XX年十一黄金周旅游市场及涉旅安全检查方案》、《广安市突发公共事件应急预案》及《关于开展XX年十一黄金周统计工作有关事项的通知》，对十一黄金周的各项工作进行了周密部署。
3、召开了备战十一黄金周旅游工作会议。9月17日上午，召开了由各区市县政府分管领导、市级相关部门、各星级饭店、重点接待景区负责人等参加的 十一黄金周旅游工作备战会议。会议对备战十一黄金周工作进行了全面详细的安排，要求各级各部门进一步提高认识，统一思想，警钟长鸣;进一步明确职责，做到各司其职，增强各相关单位之间的主动配合、积极协作和统筹协调意识，确保黄金周旅游工作高效协调运转;进一步强化措施，把旅游安全工作放在黄金周旅游工作的首位，实行一把手负责制，做到旅游安全工作万无一失，全力以赴打好十一黄金周旅游工作总体战。同时，要求在黄金周节前、节中进一步加大宣传促销力度，扩大广安旅游知名度;要求各旅游接待单位以诚信经营为前提，早安排，早落实，加强内部管理，加大旅游从业人员的教育力度，进一步提高旅游服务质量，让游客进得来、住得下、游得好、走得顺。
(二)完善机制，协同作战。
1、建立健全机制。我们在总结前几个黄金周旅游工作经验的基础上，进一步明确了各有关部门的职责，完善了信息整合机制、游客疏散机制、投诉处理机制、应急处理机制、指挥联络机制、市场综合治理机制，建立了重点单位24小时值班制度、领导巡查带班制度、责任追究制度。在景区、饭店、旅行社、购物场所等重要旅游单位及有关媒体公布旅游投诉电话，保证24小时有人受理;要求有关单位主要领导及相关人员必须保持通讯联络畅通，以保证黄金周期间出现的各种问题能够及时有效的解决，保障十一黄金周旅游工作井然有序。
2、加强综合治理。根据全市十一黄金周旅游综合执法检查安排，全市组织了两个组，分别由市委常委、秘书长谭豹，市政协副主席刘昭明带队，于9月19日组织市卫生、工商、规划建设、公安、旅游、交通、物价等部门对全市旅游重点场所、重点部门进行了全面检查，对发现的问题现场提出整改意见，并督促有关部门跟踪落实。9月20日-21日，省政府派出检查组对我市十一黄金周安全工作进行了检查和督导。要求各区市县根据市上的统一安排，按照辖区管理的原则，对涉旅单位进行彻底清理，对省、市、县三级检查组查出的安全隐患、不规范经营行为，在节前必须整改完毕，确保十一黄金周旅游工作实现安全、秩序、质量、效益四统一目标。
(三)强化质量，搞好服务。
9月28日，市委常委、秘书长潭豹带领有关部门和旅游接待单位负责人在重庆市召开了广安旅游服务工作座谈会，认真听取了重庆市旅游局、渝中区旅游局及旅游企业的意见和建议，各单位回来后立即整改，切实搞好服务工作，努力树好广安旅游良好形象。
各区市县和市级相关部门，在十一黄金周期间深入第一线，急游客之所急，想游客之所想，切实维护和保障游客的合法权益，为游客提供全方位的服务。市旅游局在局长王建平的带领下，值班人员天天奔走于各重要景区(点)、宾馆饭店，深入现场检查安全工作及市场秩序情况，督导旅行社不得推出含有安全隐患的旅游线路，不得使用不具备旅游交通客运资质的运输车辆，共派出旅游执法人员共30人次，检查导游人员35人，当场纠正违规事件5起，有力地净化了旅游市场;交通部门加强了对道路、车辆安全性能的检查;交警部门加强了交通指挥和对重要路段的监控，严禁超速超载运营游客;卫生部门也加强了对宾馆饭店、特别是农家乐食品卫生检查，做好防止食物中毒、肠道传染等传染病的预防工作，做好景区医疗点和救助医院的应急安排准备工作;消防部门加强了宾馆饭店、娱乐场所、景区景点等公共聚集场所的消防检查;工商、物价等部门深入旅游及涉旅部门，检查市场秩序。在全市各级假日办及相关部门的共同努力下，在十一黄金周期间，全市未发生一起旅游安全事故和投诉事件，共接受旅游咨询91起，旅游市场秩序井然有序。
安全宣传教育总结
20xx年，矿安全宣传教育委员会在矿党政的正确领导下，以安全文化建设为引领，以保证职工的安全健康为中心，致力构建五五安全文化模式，加大安全生产的宣传教育力度，推动安全宣传教育活动向纵深发展。积极组织政工部、工会、团委、安监处、职校、公安分处等职能部门，开展了安全心语征集、以史为鉴，善待生命安全演讲、警钟长鸣事故案例展、员工安全日记展评、电教培训、安全宣誓、安全大签名、安全文艺演出、送安全礼品、女职工家属协管服务、金牛杯安全知识竞赛等活动。通过开展行之有效的安全宣传教育活动，进一步增强了员工自主保安、互保联保的自觉性，为我矿实现安全年打下了坚实的基础。
下面就各项活动的开展情况点评如下：
元月活动主题：安全目标宣传月
落实部门矿工会、政工部、安监处。各单位认真组织员工学习贯彻公司和矿的安全工作会议精神，安监处对各单位学习情况进行检查落实，矿工会、政工部利用橱窗、广播、电视、《金牛魂》等形式，大力宣传20xx年度的安全生产目标及措施，促进安全目标深入人心 。
二月活动主题：安全知识教育月
由培训中心牵头，安监处、政工部、信息中心配合，在全矿各单位举办安全知识电教培训教育活动，内容以职工安全生产知识电视培训教学光盘和河北省职工安全生产知识电视培训《煤矿行业培训资料》为教材，学习时间为周三、周五，重点是井下员工，培训中心对各单位学习情况进行了考核，进一步增强了全体员工安全学习效果。
三月活动主题：安全心语征集月
由政工部牵头组织，在井下各单位员工中征集切合实际的安全警言警句，安康良策，体现员工的安全生产理念，举办安全心语大家谈活动，共征集安全心语 条。
四月活动主题：事故教训宣讲月
矿团委、矿工会联合举办了以史为鉴、善待生命演讲会，演讲内容以我矿工亡、生产事故为主，发生在身边的安全故事宣讲等，现身说教、感染力强，或组织受伤或三违人员到会讲自身体会、教训、算经济损失帐，安全警钟常鸣。共组织场演讲场。
五月活动主题：安全活动建议月
矿工会组织开展了征集安全建议活动，以区队或班组为重点，进行安全讨论，使员工针对自己和身边的工作环境等方面，提出合理化建议和改进意见。共征集安全建议条，已整理上报集团公司工会。
六月活动主题：全国安全活动月
全国安全月活动由矿工会、安监处、政工部、团委共同组织。一是举行安全宣誓、安全签名、安全漫画展、黑板报、安全知识窗、安全咨询、安全节目演出等活动，达到了全员参与、浓厚氛围，二是举办员工安全日记展评活动，努力增强员工的安全意识和业务水平。
七月活动主题：安全生产协管月
由矿工会女工委负责，一、二社区协助，组织开展了亲情寄矿山系列活动。由亲情嘱语、走进矿山、送安全促进信、送安全鞋垫、送安全汤等活动组成，以亲情、友情、热情和爱心感化教育职工，体现安全协管作用。
八月活动主题：安全管理交流月
矿工会、政工部组织班队长安全生产经验交流会，共征集优秀班队长经验材料14份，其中有五份经验材料在班队长表彰会上进行交流。
九月活动主题：百日安全承诺启动月
由安监处、矿工会、政工部共同组织了举行安全承诺签字活动、安全咨询、安全文艺节目演出，区队、班组和员工个人逐级写出安全承诺书和决心书，制定具体措施，保证了我矿的安全生产。
十月活动主题：安全知识竞赛月
矿工会、安监处联合组织了第六届金牛杯安全知识竞赛活动。各单位组织人员认真学习安全知识，在层层选拔的基础上，组织优秀选手组队参加竞赛。通过预赛和复赛，产生了冠亚军队并进行了奖励。
十一月活动主题：平安矿山巩固月
由公安分处、安监处共同组织开展了以法制宣传为主要内容，以平安创建为载体，以和谐企业为目标的共创平安矿山活动。
十二月活动主题：安全生产总结月
组织矿工会、政工部、安监处等职能部门对各单位安全生产及安全系列活动情况进行了评比。
1、培训中心对生产单位依次排序为：一采区、机电区、通风区、二采区、掘二区、掘一区、运输区。
2、安监处：通过组织开展每月安全日活动及六月安全月活动，结合各单位的安全生产情况，对生产单位进行排序：一采区、掘二区、机电区、二采区、通风区、掘一区、运输区、生活服务部、医院。
3、政工部、矿团委通过组织安全心语征集、安全演讲、员工安全日记展评等活动，对各基层单位排序为：一采区、二采区、运输区、机电区、掘一区、掘二区、通风区、物业管理部、供销部。
4、工会与安监处联合举办金牛杯安全知识竞赛，根据获奖特别奖，依次排序为二采区、机电区、运输区、通风区、一采区、掘二区、掘一区。
5、公安分处：围绕矿安全生产目标，开展了共创平安矿山活动，依据综合治理考核标准，依次排序为：（1）医院（2）掘二区（3）物业部（4）通风区（5）二采区、 (6)运输区（7）掘一区（8）企业公司（9）生活服务部（10）供销部（11）一采区（12）机电区
综合以上各部门考核结果，
（一）生产单位依次排序为：
1、一采区 2、通风区 3、二采区4、掘二区、机电区 5、运输区6、掘一区
（二）地面单位：1、医院2、供销部3、生活服务部4、物业部5、企业公司
道德建设宣传教育月工作总结
道德建设宣传教育月工作总结
下面是我们的小编给大家推荐的道德建设宣传教育月工作总结供大家参阅！
自三月集中开展公民道德建设宣传教育活动以来，xxxx县民政局严格按照县精神文明委《关于开展20xx年公民道德建设宣传教育月活动的通知》（荥文明委[20xx]1号）文件要求，认真开展各项宣传教育活动，取得了一定成效，现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导，确保宣传教育月活动顺利开展。局党组高度重视宣传教育月活动，将公民道德建设宣传教育月作了局党组会议的重要议题，认真分析研究，找准切入点和活动载体，落实专人具体负责这一活动的开展。一是在干部职工中进一步加强公民道德宣传教育活动；二是创新活动方式，开展生动活动的宣传教育活动；三是深入推进社区公民道德建设活动的开展。通过近一个月的活动，进一步提升了干部职工的道德修养，为各项民政工作的开展提供了强有力的思想保证。
二、开展丰富多样的活动，深化“学雷锋树新风”活动。一是组织干部职工积极参加县“双创”活动，使广大干部职工自觉融入到创建省级文明县城和国家级卫生县城活动中去，并按照各自的目标任务，细化措施，真抓实干，推进目标任务的落实和完成。二是利用每周学习日活动，开展公民道德宣传教育活动。学习县上下发的有关文件精神，了解县上近期重点工作，把“学雷锋树新风”活动融入到各自的工作中去，要求职工进一步增强责任意识，深入基层，贴近民心，以自己的实际行动来体现顺民意、解民忧、促和谐，为广大困难群众提供快捷便宜实在的帮助，从而促进各项民生工程的落实。三是结合工作实际，加强爱国主义教育基地建设，利用“植树节”组织职工到烈士陵园和福利中心进行植树绿化活动。
三、深入推进社区公民道德建设活动的开展。按照市民政局关于开展“学雷锋树新风”进社区活动，民政局分管领导会同基层政权股深入社区进行指导、督促，有效地推进了公民道德建设活动。一是以各项活动为载体，深化“学雷锋树新风”活动，如杨柳河社区利用“三八”国际妇女节开展广场文艺活动，宣传文明县城建设，进行公民道德教育活动，使广大市民在喜闻乐见的广场文艺活动中受到教育和启发；城西社区、城中、城北、城东社区以关爱活动为载体，在助老助残活动中，组织市民和青年志愿者为残疾人、老年人解决生活中的困难，开展了残疾人无障碍进家庭活动，受到残疾人朋友的欢迎和广大市民的称赞。二是市民培训，以市民学校为阵地，加强市明文明知识、文明礼仪、道德规范等内容的培训，提高市民素质。三是以创建省级文明县城和城乡环境综合治理为载体，加强文明劝导工作。城北、城中社区组织社区干部和协管员、青年志愿者走进公园和街道进行文明劝导，为规范市民文明行为起到了积极作用。
四、存在的问题和今后的努力方向。存在的问题：一是活动形式还比较单一，有待进一步创新；二是长效机制的建立需要在实际工作中进一步加以落实；三是社区公民道德建设宣传教育活动开展不平衡，有的活动形式多，效果好，有的开展得还不够深入。针对存在的问题，局党组要求分管领导和相关股室，进一步分析存在的问题的原因，制定出整改措施。一是集思广益，调动广大职工的参与积极性，出谋划策，更生动有效地开展公民道德教育。二是找准工作与道德教育、作风建设的结合点，形成长效机制，激励广大职工在本职工作中建功立业。三是进一步加强对社区建设的指导，调查研究，共同做好社区公民道德教育工作，为建设“生态xxxx，鸽子花都”作用应有的贡献。
年度计生宣传教育工作总结
今年来，我县计生宣传教育工作紧紧围绕人口计生中心工作，大力开展中央《决定》学习宣传，推进生育文明建设“三级联创”，深入开展关爱女孩行动，组织开展文艺宣传和青春期性健康教育等活动，现将工作情况总结如下：
一、积极探索，拓展宣传教育工作方式
一是强化中央《决定》宣传。我们坚持多形式、多渠道加大宣传工作的力度，积极动员各方力量，大力宣传中央《决定》，同时与“关爱女孩和生育关怀行动”与开展“婚育新风进万家活动”、加强公民思想道德建设、计划生育“三级联创”和建设社会主义新农村有机结合。利用电视台、各级人口学校和开展关爱女孩行动知识普及暨竞赛,宣传生育文化，传播生育文明,引导群众树立晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样、女儿也是传后人的婚育新观念。
我县广泛开展了“七个一”的宣传活动，即学习中央《决定》及“关爱女孩和生育关怀行动”一条街、一条路、一个座谈会、一个专栏、一个公益广告牌、一组展版、一个宣传板块，形成了宣传教育工作的大联合。
二是组织群众参与各种活动。今年7月，我县在镇组织了“生育关怀行动”启动仪式，聘请县剧团表演了大型文艺节目，以及部分民间组织自发编排的有关计生的节目，收到良好的社会反响。
按照部门综合治理的要求，县妇联把关爱女孩、关爱留守儿童、关爱留守妇女、关爱单亲特困母亲作为工作的重中之重，今年10月，县人口计生局、计生协、县妇联在县剧团开展“关爱女性”知识讲课，为参会的150余名育龄女性讲解生殖健康知识和身体健康检查。
三是渗透群众的生产生活。今年我县投入4万元编印宣传折页、知识读本、宣传挂历、围裙、书包、资料袋等家庭用品8万余份，印有“生男生女一样好、女儿也是传后人，男女平等、共建美好幸福家园”等内容，免费发放到广大育龄群众家庭中。同时开展扶贫捐赠活动，在“关爱女孩、生育关怀”活动中共收到捐款3万余元。
四是点面结合，形成立体式宣传。全县投入10万元，在全县主要公路口、主要路段、“209”国道设立8个大型宣传标语牌,对全县202个村刷写中央《决定》、生育政策、关爱女孩、生育关怀等宣传标语200多条，发放宣传单、小册子40000多份。
通过广泛宣传，全县形成了电视有影，公路有牌，村镇有栏(宣传栏)，户户有品(宣传品)，活动有专题的宣传大氛围，宣传品进村入户达100%，群众对政策法规，新型生育观念和避孕节育科普知识知晓率达95%以上，为“关爱女孩和生育关怀行动”工程创造了良好的工作环境和思想基础。
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