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后勤保卫处工作总结

竞聘演讲词保卫处)。

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各位领导:我竞聘的是保卫处和舍务处,第二志愿是舍务处。我生于年,蒙古族,年我做为民办教师参加了教育工作。年入伍,部队生活使我形成了良好的工作作风,曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长,年退役,重返教育教学第一线,曾任中心校教导处副主任,两次被评为优秀教师,年调入原前郭蒙师,担任舍务管理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍务工作走向正轨。我还注重理论研究,如我的论文“舍务管理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。我竞聘保卫处的条件和理由是:年我校设立保卫科后,我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中,除了尽职尽责地完成本职工作外,还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作,真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作,又有丰富的保卫工作经验和能力,也有信心做(更多精彩文章来自“秘书不求人”)好新形势下学院保卫工作。如果我竞聘成功,我的工作设想是:一、提高认识,落实责任进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使大家工作起来有章可循,有法可依,各负其责。坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把本职工作抓实抓好,抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。二、提高工作能力,加强内部综合治理⒈依靠全体师生搞好安全防火,院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室,图书室,印刷室,食堂,库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉,掌握灭火知识和正确使用灭火器材,一旦出现火情,能招之即来,来之能战。⒉处内值班人员严格执行巡防巡查制度,在值班期间特别是节假日,必须在校园的重要部门进行巡视,发现问题及时处理,防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场,立刻向公安机关报案并协助侦破,保证学校师生的生命财产安全。⒊严格执行值班人员的考勤制度,值班人员要做到坚守岗位,检查校园秩序和值日,值宿人员上岗情况,做好记录,发现隐患,及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明,立功者奖、失职者罚,不称职者辞退。三、加强校园秩序,营造学校文明环境⒈搞好门前三包,严禁小商小贩和闲散人员进入校园,严禁小孩校园玩耍,违者追究有关人员和监护人的责任。⒉做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育,对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。⒊坚持保卫工作走群众路众路线的方针,要发动群众,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。四、任期内的工作目标一无重大火灾发生;二是无重大盗窃案件发生;三是无重大事故发生;四是各项工作争取达标。谢谢


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学校保卫处竞聘演讲词



先介绍一下我本人的工作经历80年从部队转达来到安广师范学校任司机。95年安广师范学校副主任科员兼司机。97—98年松原师范学校服务中心,伙食科副主任科员。99年至现在伙食科副科长,主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。具体有以下几个方面。1、完善了各项,制度了伙食科10个工种人员的具体职责,使伙食管理工作做到规范化,制度化。2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。3、营造良好的育人环境。几年业,随着伙食管理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的。学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们认识到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实,严格执行。如果规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。3、继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食管理工作的有效方法。4、做好卫生安全方面的管理。卫生安全,事关重大。要在思想上高度重视,常抓不懈。首先,要从源头上抓起,保证采购质量。其次,做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”,使卫生安全得到保证。

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竞聘演讲词学校保卫处)
先介绍一下我本人的工作经历年从部队转达来到安广师范学校任司机。年安广师范学校副主任科员兼司机。—年松原师范学校服务中心,伙食科副主任科员。年至现在伙食科副科长,主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。具体有以下几个方面。⒈完善了各项规章制度,制度了伙食科个工种人员的具体职责,使伙食管理工作做到规范化,制度化。⒉成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。价格合理,既有五六角(更多精彩文章来自“秘书不求人”)钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。⒊营造良好的育人环境。几年业,随着伙食管理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。⒈努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们认识到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。⒉严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实,严格执行。如果规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。⒊继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食管理工作的有效方法。⒋做好卫生安全方面的管理。卫生安全,事关重大。要在思想上高度重视,常抓不懈。首先,要从源头上抓起,保证采购质量。其次,做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”,使卫生安全得到保证。





竞聘演讲词(学校保卫处)


先介绍一下我本人的工作经历80年从部队转达来到安广师范学校任司机。95年安广师范学校副主任科员兼司机。97—98年松原师范学校服务中心,伙食科副主任科员。99年至现在伙食科副科长,主持工作。下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。具体有以下几个方面。1、完善了各项,制度了伙食科10个工种人员的具体职责,使伙食管理工作做到规范化,制度化。2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。3、营造良好的育人环境。几年业,随着伙食管理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。下面我谈谈对今后伙食工作设想。1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的。学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们认识到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实,严格执行。如果规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。因此领导者要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。3、继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食管理工作的有效方法。4、做好卫生安全方面的管理。卫生安全,事关重大。要在思想上高度重视,常抓不懈。首先,要从源头上抓起,保证采购质量。其次,做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”,使卫生安全得到保证。

保卫处竞聘演讲词竞职演讲


各位领导:
我竞聘的是保卫处和舍务处,第二志愿是舍务处。我生于58年,蒙古族,77年我做为民办教师参加了教育工作。1979年入伍,部队生活使我形成了良好的工作作风,曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长,82年退役,重返教育教学第一线,曾任中心校教导处副主任,两次被评为优秀教师,90年调入原前郭蒙师,担任舍务管理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍务工作走向正轨。我还注重理论研究,如我的论文“舍务管理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。
我竞聘保卫处的条件和理由是:
97年我校设立保卫科后,我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中,除了尽职尽责地完成本职工作外,还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作,真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作,又有丰富的保卫工作经验和能力,也有信心做好新形势下学院保卫工作。
如果我竞聘成功,我的工作设想是:
一、提高认识,落实责任
进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使大家工作起来有章可循,有法可依,各负其责。坚决贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把本职工作抓实抓好,抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。
二、提高工作能力,加强内部综合治理
1、依靠全体师生搞好安全防火,院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室,图书室,印刷室,食堂,库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉,掌握灭火知识和正确使用灭火器材,一旦出现火情,能招之即来,来之能战。
2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度,在值班期间特别是节假日,必须在校园的重要部门进行巡视,发现问题及时处理,防止案件发生。如果发生案件时要做在保护好现场,立刻向公安机关报案并协助侦破,保证学校师生的生命财产安全。
3、严格执行值班人员的考勤制度,值班人员要做到坚守岗位,检查校园秩序和值日,值宿人员上岗情况,做好记录,发现隐患,及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明,立功者奖、失职者罚,不称职者辞退。
三、加强校园秩序,营造学校文明环境
1、搞好门前三包,严禁小商小贩和闲散人员进入校园,严禁小孩 校园玩耍,违者追究有关人员和监护人的责任。
2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育,对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。
3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针,要发动群众,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。
四、任期内的工作目标
一无重大火灾发生;
二是无重大盗窃案件发生;
三是无重大事故发生;
四是各项工作争取达标。
谢谢

竞聘演讲词(学校保卫处)竞职演讲


先介绍一下我本人的工作经历 80年从部队转达来到安广师范学校任司机。 95年安广师范学校副主任科员兼司机。 97—98年松原师范学校服务中心,伙食科副主任科员。 99年至现在伙食科副科长,主持工作。 下面重点说说在伙食科工作期间主要成绩。 在学校领导的指导下,在全体工作人员的大力支持下,我本人勤奋努务,爱岗敬业,改革创新,彻底改变了伙食科比较被动的工作局面,使伙食管理工作步入了健康的发展轨道。现在伙食管理工作运行平稳,扭亏为盈,发展势态良好。 具体有以下几个方面。 1、完善了各项规章制度,制度了伙食科10个工种人员的具体职责,使伙食管理工作做到规范化,制度化。 2、成功地实行了竞争机制和激励机制。把炊事员分成两个作业组,实行自主经营,独立核算,把炊事员的效益工资与本组营业额挂勾,实行多劳多得,优劳优酬。 由于竞争激发了炊事员的工作热情,转变了工作作风,使服务细致,周到,饭菜质量不断提高,品种达到了多样化,主副食增加了十几种。价格合理,既有五六角钱的低档菜,也有一元钱的中档菜,高档菜也不超过2元钱。完全满足了不同生活条件就餐学生的需要。 3、营造良好的育人环境。几年业,随着伙食管理工作的不断深入,我们对炊事员在卫生,着装,文明用语等方面提出了更高要求,在服务中树立良好形象,做到为人师表。另一方面,加强了学生食堂不境建设,即突出文化氛围,又有教育作用。 下面我谈谈对今后伙食工作设想。 1、努力加强炊管人员队伍建设。首先要抓好伙食处职工的思想政治教育。学习党的路线方针政策,学习党的教育方针,使他们认识到伙食的好坏,直接影员到学生的健康,关系到学生“德智体”全面发展,关系到学校 的安定团结,从而增强了服务意识,树立全心全意为学生服务的思想。其次,抓好炊事员的专业技术学习,提高他们的技术水平。有一支思想觉司高,服务意识强,技术熟练的炊管人员队伍。是做好伙食管理工作的前提。 2、严格执行各项规章制度,我们已经建立的各项规章制度和岗位责任制度。要抓好组织落实,严格执行。如果规章制度一大堆,只是纸上谈兵,专给别人看的,不但不起约束作用,还会助长部分人更加放纵。因此要带头执行各项规章制度,把规章制度落到实处。这是做好伙食工作的重要保证。 3、继续实行分组作业,自主经营,独立核算,多劳多得的运行机制和激励机制。要正确领导和把握作业组间合理规范的竞争行为。按学生需要和实际情况制定食谱,做到质量高,品种多,成本低,价格廉,这是做好伙食管理工作的有效方法。 4、做好卫生安全方面的管理。卫生安全,事关重大。要在思想上高度重视,常抓不懈。首先,要从源头上抓起,保证采购质量。其次,做好保管贮藏。再就是严格执行有关“操作规程”,使卫生安全得到保证。

保卫科科长竞聘演讲词


尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
在这个激情燃烧的火热×月,我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望,带着几分紧张,几许惶恐,诚恳地接受组织和同志们的挑选。
我的工作经历可以简单的概括为一句话:从部队到地方,从政务科室到事务科室。我××年××月出生,××年××月考入××学院学习。××年××月转业,考入到市委办督查室工作……。×年前,我从部队转业到地方,有幸加入市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭,从到办公室工作的第一天起,我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点, “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。×年中,我从政务科室到事务科室,顶着压力,背着疑惑,创办文印中心,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。×年里,我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开办公室领导对我的教育和培养,同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心,报得三春晖”,我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为我不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
这次,我参与保卫科长职位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑。
一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事军事保卫工作,在部队从事警卫工作达××年之久,先后担任过××、××、……等职,从事机场、弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、破过案,承担过×××保卫任务。我还带领连队参加军区空军警卫业务岗位练兵大比武,荣立过三等功。应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。
二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。××年领导安排我筹建文印中心,在筹建过程中,正值“五·一”长假,清理场地,安装设备,没有请一个人,我和服务中心的同志,自己动手,在清整场地的过程中,需要拆除一堵墙,一千多块砖头,都是我一担一担挑出去的,几天下来,累得腰都直不起来。在文印中心工作的几年里,我没有安心度过一个春节,没有休过一天年休假,不必用枯燥的数字来统计加过多少班,熬过多少个不眠之夜,扪胸自问,我做到了任劳任怨、尽职尽责,虽然吃了不少苦,受了很多累,但我无怨无悔。
三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作,干什么,学什么,干一行,钻一行,我都努力把工作做得。在督查室工作期间,我负责编辑《××督查》和《督查专报》,共经手编发简报××多期,当年上报的材料中有××篇被《××督查》采用,名列全省第××位,我撰写的《××××》在《××××》杂志上刊发。(……)。
三是有严于律己、诚信为本的良好品质。××年的军旅生涯,我从一个学生成长为一名干部,是部队这所大熔炉锤炼了我,锻造了我,也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,不张扬、不作秀、不奢求。××年的市委机关工作经历,我深知作为一名合格的办公室工作人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己:做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。为此,我在工作和日常生活中,不断加强个人修养和党性锻炼,老老实实做人、勤勤恳恳做事,做到了与人融洽相处,和谐共事。
四是有独挡一面、敢闯敢干的工作能力。我在部队工作期间,在上百人的基层连队任职达五年之久,从事过连队的日常管理和思想工作,以情带兵,以理服人,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我的任期内,我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队,更重要的是,使我积累了一定的管理经验。负责文印中心工作后,我注重成本管理,创新服务方式,最早提出了“热情、优质、高效”的服务承诺,倡导了“有热心、有恒心、有耐心、有细心的‘四心服务’”,要求文印人员做到“微笑多一点,理由少一点,脾气小一点,行动快一点,脑筋活一点,嘴巴甜一点,做事多一点,度量大一点,效率高一点,动作轻一点”的十个一服务。通过这一系列举措,不但圆满完成了办公室和重大会议的文印任务,还为办公室创收××多万元,相当于给每个干职工创造了近××元的福利,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
假如我有幸当上保卫科长,保卫科工作的目标是:在加强优质服务上下功夫,在强化安全防范上做文章,在构建平安大院上求实效。为实现这一目标,我将努力做到:
第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强保卫业务知识的学习,通过复制前任科长好的经验,链接兄弟单位好的作法,来不断刷新自身的保卫工作业务水平,力争让自己成为业务过硬的行家,领导信赖的参谋,同事知心的朋友。
第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,真正担负起守楼护院,确保平安的重任。一是突出重点,落实制度,强化安全防范责任;二是依靠群众,群防群治,筑牢安全防范体系;三是加大人防、物防、技防力度,增强安全防范能力;四是提高对大院内突发事件的应急处置水平。我相信,有室务会的正确领导,有兄弟科室的大力支持,有前任科长打下的良好基础,有保卫科全体人员的不懈努力,一定能够开创市委机关安全保卫工作的新局面。
第三、团结协作,和谐共事。多向领导请示汇报,多与同事交心通气,加强团结,紧密合作。在工作中坚持以人为本,做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任,和保卫科全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以实际行动实践自己的诺言,不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂,我将十分珍惜这次难得的锻炼机会,并不断寻找自己的差距,把可贵的竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作。最后,我以一首自编的对联来结束今天的演讲,上联是:胜固可喜,一片丹心为事业。下联是:败亦无悔,一腔热血干工作。横批是:与时俱进。
我的演讲完了,谢谢大家

保卫处大家竞聘演讲稿


演讲是一种现场演说活动,信息传递具有即时即地的特点。下面是保卫处大家竞聘演讲稿,欢迎参考阅读!

保卫处大家竞聘演讲稿1

各位领导:我竞聘的是保卫处和舍务处,第二志愿是舍务处。

我生于58年,蒙古族,77年我做为民办教师参加了教育工作。1979年入伍,队伍生活使我形成了良好的工作作风,曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长,82年退役,重返教育教学第一线,曾任中心校教导处副主任,两次被评为优秀教师,90年调入原前郭蒙师,担任舍务治理兼保卫工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍务工作走向正轨。我还注重理论研究,如我的论文“舍务治理与德育教育的关系”受到学校领导和同志的好评。我竞聘保卫处的条件和理由是:97年我校设立保卫科后,我一直任干事工作。在这几年的保卫工作中,除了尽职尽责地完成本职工作外,还协助科长完成每学期拓工作计划、工作总结等科务工作,真正成了科长的得力助手和参谋。可以说是熟保卫工作,又有丰富的保卫工作经验和能力,也有信心做好新形势下学院保卫工作。假如我竞聘成功,我的工作设想是:

一、提高熟悉,落实责任进一步增强保卫人员的责任意识,调动所属人员的积极性,把安全工作纳入重要日程,使大家工作起来有章可循,有法可依,各负其责。果断贯彻“谁主管,谁负责”的原则,切实把本职工作抓实抓好,抓出成效。及时做好校园网中本科室负责栏目的更新工作。使安全保卫工作有新的起色。

二、提高工作能力,加强内部综合治理1、依靠全体师生搞好安全防火,院内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室,图书室,印刷室,食堂,库房等重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉,把握灭火知识和正确使用灭火器材,一旦出现火情,能招之即来,来之能战。2、处内值班人员严格执行巡防巡查制度,在值班期间非凡是节假日,必须在校园的重要部门进行巡视,发现问题及时处理,防止案件发生。假如发生案件时要做在保护好现场,马上向公安机关报案并协助侦破,保证学校师生的生命财产安全。3、严格执行值班人员的考勤制度,值班人员要做到坚守岗位,检查校园秩序和值日,值宿人员上岗情况,做好记录,发现隐患,及时向有关部门汇报并采取措施。合理选用门卫、更夫、对他们进行能进能退、奖罚分明,立功者奖、失职者罚,不称职者辞退。

三、加强校园秩序,营造学校文明环境1、搞好门前三包,严禁小商小贩和闲散人员进入校园,严禁小孩校园玩耍,违者追究有关人员和监护人的责任。2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。非凡是对威协学校、围攻领导的涉嫌人员进行排查并说服教育,对忽然法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。3、坚持保卫工作走群众路众路线的方针,要发动群众,依靠群众,群防群治,共同做好校园的安全保卫工作。

四、任期内的工作目标一无重大火灾发生;二是无重大盗窃案件发生;三是无重大事故发生;四是各项工作争取达标。谢谢。

保卫处大家竞聘演讲稿2

竞聘保卫科科长演讲

大家好,我叫xxx,我竞聘的岗位是保卫科科长。感谢大家多年来对我的支持和帮助,感谢领导为我们提供的这次公平、公正、公开的竞聘机会。

各位领导:

对竞争岗位的认识:

作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作银行保卫科长竞聘演讲,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

自身素质及条件:

我是学校培养出来的,1997年毕业留校,2002年取得本科学历,获学士学位,20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:

1、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中后勤科长竞聘演讲稿,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。

3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外,还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。

5、我的身体素质较好审计科科长竞聘演讲稿,能胜利保卫工作。

当然,毕竟我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一些不必要的误会。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

今后的工作设想:

概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作,正确处理好四个关系。

1、一个中心:

以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱财务副科长竞聘演讲稿的工作难点,要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。

(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。

(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

3、四个关系:

(1)与正职的关系,要有角稿色意识,要做好配角,当好参谋。尽量做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。

(3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千些万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的配合。

(4)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。

保卫处大家竞聘演讲稿3

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!

首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里进行竞聘演讲。今天我演讲的题目是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的保卫部长。在当前充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我的人生目标是“忠诚、奉献、务实和向上”,座右铭是“明明白白做人,老老实实做事”。

这次我竞聘保卫部长职务,主要是有三个优势条件:

一是我有坚定的政治立场与良好的工作业绩。我曾经是一名军人,担任过班长,95至97年连续3年被评为优秀士兵,2006年9月到隧道公司工作,熟悉隧道公司的运营情况。我本科毕业,中共党员,具有坚定的政治立场,始终在思想、行动、工作上与上级部门保持一致。我一直在平凡的岗位上勤奋努力诚恳塌实工作,取得较好的工作业绩,在领导和群众中有良好的口碑。我既在队伍工作,又到隧道公司工作,工作经历丰富,工作业绩良好。这是我竞聘保卫部长职务的第一个优势条件。

二是我有良好的自身素质和较强的工作能力。我是一名接受党和组织培养教育多年的干部,具有良好的自身素质,既在队伍养成了严谨的军人风格,又在隧道公司形成了办事认真细致负责的作风,与隧道相关的公安机关建立了良好的工作关系。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好保卫部长工作的基础条件。这是我竞聘保卫部长职务的第二个优势条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我会在保卫部长工作的挑战中求发展,在保卫部长工作的实践中求超越,同时紧密结合保卫部长的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务。这是我竞聘保卫部长职务的第三个优势条件。

假如我这次竞聘保卫部长职务成功,我将围绕以下三方面开展工作:

一是抓好自身建设。保卫部长职务对我来说是一个新的工作,责任重大,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求保安人员做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己。同时按新时期的党员标准严格要求自己,做到公正公平,廉洁自律,努力争当一名优秀的保卫部长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二是抓好队伍建设。搞好保卫工作,队伍建设是根本。首先,我切实担负好管理保安人员的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力,充分调动每个保安人员的工作积极性,使大家团结一致,齐心协力,把各项保卫工作搞好。其次,建立和完善内保工作制度,做好人防、技防、物防相结合,加强保安人员训练,提高保安人员综合素质,贯彻落实保安工作制度,做到巡查、检查、夜查,确保隧道公司安全。

三是做好服务工作。在保卫部长岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是保卫部的普通一兵,会把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,支持大家的工作。通过自己的真诚服务,使大家认真努力把各项保卫工作搞上去,全面提升保卫工作的质量,为隧道公司顺利开展隧道建设贡献自己的力量。

各位评委、各位领导、同志们,也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩,但我一定会以自己赤诚的心和实际行动奉献给我所热爱的保卫工作,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,是为了给祖国和人民创造更美好的生活,这就是一个人的人生价值。

我的演讲完了,谢谢大家!

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。希望《竞聘演讲词保卫处)》一文能帮助您解决关于2024“后勤保卫处工作总结”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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