地税局竞职上岗演讲稿。
事常与人违，事总在人为。在即将进行一个演讲前，我们应该将演讲稿提前准备好演讲稿不宜过长，要适当控制时间。那么怎样的演讲稿才算得上是优秀呢？下面是小编精心为你整理的“地税局竞职上岗演讲稿”，欢迎阅读，希望你能喜欢！
地税局竞职上岗演讲稿
文章标题：地税局竞职上岗演讲稿各位领导、各位评委、全体同志们：
大家好
首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。
我叫**，中共产党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。
回顾本人近年来的工作情况，可以总结为四个方面。
第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。
地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。
第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。
一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。
二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。
三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。
四是在全省位置上有新突破。１９９１年参加了全省征管改革方案的设计工作，１９９７年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省形成良好的影响。
以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。
那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。
“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。
“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。
“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。
“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。
最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘三个代表’，为了地税事业的美好而努力奋斗吧”
谢谢！
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《地税局竞职上岗演讲稿》来源于网络，欢迎阅读地税局竞职上岗演讲稿。
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地税局干部竞聘演讲稿竞职演讲
各位领导、同志们，大家好：
我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二OO一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。
地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为"十佳执法员"，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。
在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，2001年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。
二、德能双过硬，一颗赤诚心。
税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。本人是一名中国*党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、融合征管查，协调上下级。
税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现"融合征管查，协调上下级"的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。
随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。
四、传教帮学带，点拨后进人。
全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出"传教帮学带，点拨后进人"，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带，后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。
在市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些"壮犊搏虎易，老骥伏枥难"的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，"老骥伏枥，志在千里"，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！
谢谢大家，我的演讲到此结束！
地税局办公室主任竞争上岗演讲稿竞职演讲
1961年出生的我总是被抛在历史的风口浪尖上摔打，这一切磨砺了我的意志，塑造了我的品质，让我懂得了诚实的可贵、责任的重大，也更坚定了我从事事业的信心，这次竞聘上岗对我来说又是一次洗礼，我将以竞聘办公室主任这个职位的实际行动支持机构改革、人事制度改革。 本人*党员，1981年毕业于博州师范学校中文班，分配工作后先后在三中、六中任初中、高中语文老师；1984考入伊犁教育学院学习汉语语言专业，1986年毕业，获得大专文凭后回校任教至1995年；1995年下半年调入地税局从事档案、文书、保密、信息工作，1999年竞聘为办公室副主任，分管档案、文秘、信息的管理工作。三年来，自己始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上始终与党中央保持一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做三个代表的实践者。三年考核均为称职。 办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为突破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建设步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用，最终实现为领导服务、为机关服务、为基层和群众服好务的目标。这次机构改革新增设的服务中心，就是把办公室工作的重点从事务服务转移到政务上来的一项重大改革措施，是把机关后勤服务工作推向社会的重大尝试，可以预见到，今后办公室的工作一定会从千头万绪的事务中解脱出来，集中力量更加有效地围绕政务工作做好全方位的服务，为推动全州地税工作做出更大的贡献。 我在办公室工作整7年，曾接受过档案、文书、保密、信息等多种培训，开阔了视野，增加了阅历，提高了能力。在我担任办公室副主任工作的这3年中，亲自参加指导策划过以下几项重大工作：1、全过程地参加、指导本系统档案晋升为自治区一级的工作，并均获的优秀等次；2、今年又被州档案局定为全州一家文书立卷改革试点单位，4月25日，在我局成功地召开了全州试点工作现场会，我做了专题经验介绍，使档案工作达到了新水平。3、大力推进新的《全国税务机关公文处理办法》，使本系统内的公文用纸、公文格式达到国标标准，文书运转逐步规范。4、强化信息服务意识，积极推动信息工作上新台阶。经过努力信息工作在州上评为先进单位，全疆16地州中排名第9。5、参与精神文明单位由州级晋升自治区级的工作，在其中发挥了自己应有的作用。6、税收宣传月连续4年由我担任税收宣传月办公室主任，积极策划宣传项目，为税法的普及工作尽了全力。7、亲自制定完善了系统内办公室业务考核评比办法，使办公室的各项工作不断取得新进展。8、规范了办公室文件的传阅方法，使文件运转环环相扣。 回想自己担任办公室副主任以来的工作、经历，收获很大，体会很深，自己认为能够接受新事物，既不因循守旧，固步自封，又不等不靠，做到便学便干；不但能指导本机关的档案、文书、信息工作，还能指导和带动县市局的办公室工作。这些成绩的取得与我较强的责任心、善于调动大家的积极性、工作中率先垂范、大胆管理是分不开的。 我从办公工作的门外汉到成为办公室工作的一个内行，这其间倾注了我许多的心血和汗水。我不仅热爱办公室的政务工作，而且熟知办公室其他方面工作的职责、要求，绝大部分的工作都能亲自操作完成，可以说是一个称职的内行。我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任改革后的办公室主任工作。如果我担办公室主任，我将承诺： 一、档案工作在全州复查中仍保持优秀等次；将文书立卷试点工作经验积极推广到全州，希望出现一花引来万花香的大好局面。 二、本系统公文格式达到国标要求，公文差错率降低到2‰。 三、推进办公自动化建设，使即将运行的公文处理软件在三个月内运行的畅通无阻。 四、宣传报道工作，保持全州先进单位的荣誉，争取今年达到全疆第7名；三年内，制作本系统机构改革新面貌的专题本一部。 五、完善各项制度，建立适应办公自动化和机构改革的制度，使机关日常工作有章可循。 六、以人为本，调动办公室每个成员的积极性，充分发挥他们的潜力，使办公室干部政治上向党组织靠拢，税收业务上勤学苦练，在精通自己本职工作岗位的基础上，熟悉办公室每一环节工作，使办公室这个集体成为政治可靠、作风严谨、业务熟练的充满朝气、奋发向上的集体。 七、打铁还需自身硬。对自己政治上高标准、严要求；工作中身体力行，恪守职业道德，管理上奖惩分明，发扬民主，善于听取不同意见；生活中团结同志、助人为乐；提高自己的领导水平和管理水平。 八、努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满意、放心！ 最后，我想用一句真实的大实话来结束我的演讲：选我，绝对没错！我真诚地期待着！
地税局演讲稿
地税局演讲稿
事业成败，关键在人。干部素质和能力是做好地税工作的第一要务。多年来，临澧地税局以创建学习型单位为目标，大力推行人才兴税战略，坚持不懈抓干部学习，持之以恒促队伍素质，致力打造一支一流精干的地税干部队伍,取得了卓越的成效。目前，我局共有干部职工98人，本科学历人员83人，占总人数86.74%；硕士2人；取得全国“注册会计师”、“注册税务师”、“律师”三师资格的8人；有16人次获常德市局税政、征管、写作、稽查、计算机五项能手光荣称号；6人次获省局稽查、征管能手称号;朱翠芳同志20xx年获全省地税系统“五星级办税员”称号；全必清同志获全国五一劳动奖章殊荣；周平风、陈海彬家庭分获“常德市学习型家庭”称号。邓先怀、陈海彬分获20xx年、20xx年度全县“十佳学习模范”光荣称号。近年来，我局先后向市局、市城区分局输送优秀人才21人，是常德市局20xx年第一届评定的“学习品牌”单位，20xx年全省地税系统“思想文化建设”先进单位。市局领导评价临澧地税是名副其实的“人才摇篮”。我们的具体做法是：
一、封闭培训
有人说“板凳要坐十年冷”。对于学习，每个人都有惰性，对干部特别是青年干部的培养，我们认识到必须要给一定的压力，逼迫其掌握基本理论和基本技能，以适应现代地税工作的需要。因此，我们把封闭式培训作为一个主要平台，先后在临澧国有粮食储备库、新安镇龙凤宾馆、九里白鹤山庄、望城宋玉城、县委党校等地，有计划地组织过14次干部封闭式培训。培训对象以35岁青年干部为主，培训师资主要是县局业务尖子，培训方式主要是以老带新，培训内容包括税收业务、会计知识、计算机操作、写作、执法检查，等等。集训时间短则一个星期，长则半个月。仅20xx年，我们进行了两次时间在一周以上封闭培训，培训期间，我们强化措施抓表现一是严格考勤。白天8小时学习,每晚2个小时晚自习,每天公布考勤结果，考勤结果与个人成绩直接挂钩。二是严肃考试。闭卷考试统一组织在县委党校进行，学员之间座位距离拉得比高考还远，由县局局长及局党组成员监考，舞弊人员一律计零分。三是公布排名。考试结束后密封姓名，集中组织人员阅卷，考试结果局域网公布，将考试排名与个人绩效考核挂钩。封闭式培训收到了好的效果，参加培训的多数干部已成长为县局中层骨干，有的拔尖调往市局成为了科室负责人，他们回忆这段培训经历时有一个共同的感受：培训过程很艰苦，但收获很大,受益一辈子。
二、知识比武
知识竞赛是引导学习兴趣，调动全员参与，巩固学习成果的一种好形式。我局通过精心设计、搭建平台，以“讲演赛”、“辩论赛”、“抢答赛”等喜闻乐见形式,推动我局创学工作蓬勃开展。20xx年7月1日,我局以“我为党旗添光彩，我为地税献一策”为题，30多名地税干部登台讲演，对地税工作提出真知灼见，长远谋划地税工作未来，增强了全局干部主人翁责任感。20xx年5月，我局举办模拟税务法庭，干部分别模拟征纳双方，就证据采集、政策执行、税收法理、案件定型等唇********舌剑、引经据典展开辩论。别开生面的形式，让广大干部及纳税人受益匪浅。20xx年9月6日，澧水片5个县级局“税政知识竞赛”在临澧丁玲大剧院举行，全县党政代表、纳税人代表、本局及兄弟县局税干300多人现场助威。临澧地税代表队3位选手过关斩将，赢得比赛第一名的好成绩，极大地激发了地税干部学业务比业务的热潮，展示了临澧地税良好形象。中共临澧县委常委、常务副县长易文斌现场点评：临澧地税干部业务素质好、队伍形象优，是临澧县直各部门学习的榜样。
三、网络互学
在实践中，我们体会到：既要增加学习的压力，又要丰富形式，激发干部学习的兴趣。我局于20xx年自主研发出了网络互动学习软件，为广大干部“快乐学习”提供了一个平台，推出不久即为常德市局所推介。该系统一是信息海量。系统共收录了3700多个税收政策文件，500多条县、市局相关制度，300多个典型案例，系统题库中收录了税收政策、法律法规、财务会计、计算机应用、公文写作、廉政建设等方面试题近2万个，为大家提供了一个学习、练习、查询、测试的平台。二是趣味性强。干部职工可以利用闲余时间参与闯关游戏，自我测试，挑战升级抢占“英雄榜”。特别是百家讲坛子栏目，学员在工作学习之余，可与易中天品评三国，与于丹交流《论语》心得，与金正昆教授共同端正自身日常礼仪，增强了学习趣味性。三是实用性强。全局干部可以随时测试“闯关”，自我评价，系统自动排名。20xx年10月，市局进行科级干部选拔考试，考前20分钟市局领导就按难易程度、设定时段出题，考试完毕，电脑自动计分，既做到了考试工作的保密，又减轻了解卷工作量。四是参与度广。应用4年多来地税干部累计提问达3235人次， 5420人次参与回答。有1120人次发表2420篇博客文章，大家在博客里畅
地税局演讲稿第2页
谈工作体会，抒发人生感想，干部工作生活酸甜苦辣，寒热冷暖尽在其中，成为了解干部工作生活的一个重要窗口。网络化互动学习既充分利用了闲余时间，又有效放松了身心，真正实现了干部寓学于乐。四、案例分剖析
案例分析是对查处的重大案件和典型案例定期展开剖析，交流办案技巧，规范办案程序，从而提升办案质量，有效规范税收执法。我局把案例分析工作常态化，17年来按季开展分析案卷472个，累计参与人员达1600多人次，纠正执法偏差、错误457个，挽回税款损失3180万元。通过评点案卷，肯定检查案例的成功之处，指出税务检查中存在的不足，起到了相互交流，取长补短的作用，实现了老新业务人员的传帮带，有力促进了税务干部特别是年青干部的成材。在20xx年的全国税务稽查员考试中，临澧地税稽查局更是名列全市团体第一名。近10年临澧地税局税收执法案件投诉率为零。自20xx年至20xx年临澧地税局全县行风测评“五连冠”。
五、实战练兵
学以致用，学习的目的在于提高税务干部的工作实践能力。仅有书本知识是不够的，理论和实践相结合才能促进青年干部快速成长。我们针对35岁以下青年干部特别“加餐”，坚持每年组织至少1次实战练兵式学习，在县局业务骨干的指导下,下企业测算、核税、稽查。20xx年9月举办的秋季业务培训周，在专业讲课结束后，21名学员分为七组由相应骨干带队下户检查，做好记录，底稿并上交并最终核算结果，计入考核成绩。学员从最初的入户查账、询问笔录、凭证审查到定案处理，一步一步学习、操作，得出结论，最后接受专业人员点评。既熟知了程序，又巩固了知识，有效地将学习与实践紧密结合，提高了税干的实际工作能力。
领导，同志们！我局干部教育培训虽然取得了一定成效，但与上级领导以及纳税人的要求相比还是不够的，在新时代赋予的不断发展的新的征管要求面前，我们更应立足长远，稳步推进，积极探索新的更有效的学习模式，努力适应时代发展的需要，用专注和坚持来确保创学工作持续取得新的成绩。
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿（地税局副局长）
尊敬的各位领导、同事们，你们好： 今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，共创佳绩。 本人
地税局副局长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事们，你们好：
今天我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，并感谢在过去的工作中能积极配合、大力相助的同事们，同时，我恳切地期待着能得到领导和同事们的信任和支持，给予我参加这次竞聘的勇气和力量，在今后的工作中同心协力，共创佳绩。
本人1968年2月16日出生，1988年毕业于新疆财经学院税收专业，1988年7月至90年在原博乐市税务局红星税务所任专管员，负责红星所辖区内集体企业税收征收管理及税务稽查工作。91年在博乐市税务局集体企业财务股后改为管理科工作，负责全市集体企业财务管理和稽查，94年机构分设后，在市局业务科任科长，主要负责税务登记、发票管理、企业财务、税政管理及各项具体业务工作，1999年至今任市局纪检员，本人已经在税务战线上工作了14个年头。
本人竞聘的岗位是市局副局长。
本人认为能够胜任副局长的工作，就本人业务能力和综合素质来讲，具有三个方面的优势。
1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。
2、本人除近3年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。
3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。
如果能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：
首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到两个深入：
一、深入到干部群众中去，关心了解他们的工作和生活情况，诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。
二、深入基层、深入企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深入基层搞调研，了解掌握第一手资料，抓好各项制度的落实；二是深入企业了解纳税人的生产经营状况，广泛听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，并加以落实。
其次，抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓：
地税局科长职务竞争上岗演讲稿
地税局科长职务竞争上岗演讲稿
地税局科长职务竞争上岗演讲稿各位领导、同志们，大家好：
我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到xx市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。
地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，xx市优秀党员，97年被市政府评为"十佳执法员"，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。
本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。
在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的优惠条件告老还乡。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途，轻车熟路。
本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《xx市地税局非国有企业财务管理办法》、《xx市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是"老马识途，轻车熟路"。
二、德能双过硬，一颗赤诚心。
税收工作是一项执法行为，税收工作直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律意识的提高，税收工作越来越贴近人们的生活，税务人员的执法形象、工作作风和工作态度，直接反映了税务部门的形象，越来越受到整个社会的关注，因此仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加税务工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设，自觉地将自己的形象作为税务部门一个窗口，自己要对自己所承担的那份形象负责。在执法工作中严格遵守税务人员十五不准的各项规定，廉洁奉公，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐心周到，始终坚持善待纳税人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格要求本科室人员加强思想道德素质和业务素质的提高，使整个科室成员都成为德能双过硬，适应形势，符合时代发展的新时期税务人。
本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的赤诚之心献给党的事业，无论在任何时刻，任何工作岗位上，也无论此次竞聘的结果如何，本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的税收事业。
三、融合征管查，协调上下级。
税政法规科的工作在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必须做的本职内的工作，但在实际工作，税政法规科的工作则远远不止这些。除此之外，税政法规科的工作还必须体现"融合征管查，协调上下级"的特性，这是征管法和现行征管体制所要求的。税政法规科负责地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么征税，按多少征的问题，还要搞清如何征、怎么查。
随着新征管软件的启用，网络运行的深入，信息工作将成为各项工作的先行军，税政法规科应当将最新的税收法规通过信息科公布，将税政法规管理与信息管理有机结合，相互促进发挥更大作用。按照税政法规科的职能要求，就必须将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的位置上去展开工作，因此，税政法规科的工作将不再是过去的一种简单配合，而是将各业务性科室融合起来。同时，税政法规科还负责对区局税政法规工作的上传下达，报表总结报送，接受上级检查，对下级局的税政法规工作进行检
地税局科长职务竞争上岗演讲稿第2页
查督导等工作，因此协调上下级也是税政法规科的一项重要工作。这种上下级关系协调处理的好坏将影响全州整体的税收工作。四、传教帮学带，点拨后进人。
全州税收工作的进步关键体现在县市局工作的进步上。而县市局工作的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，道德素质高、业务水平强的中、青年干部肩上，做为税政法规科的科长更有责任和义务，将自己的工作经验传授给他们，同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验，其他地州的先进经验和工作做法，并将这些经验及时的传教给基层干部，如果本人此次竞聘成功，本人将亲自定期到县市局蹲点督促检查指导工作，开展调查研究，与县市局的干部共同工作，互相学习，共同使博州地税系统的税收业务工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子，工作经验是一点一滴积累总结出来的，经验是自己的，也是大家的，在位时，应当毫无保留地传给别人，承上启下，承前启后，这样才能使我州的税收工作持续稳步的发展，才能使我州税收工作不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出"传教帮学带，点拨后进人"，是对我今后工作的一个要求，同时也把这句话送给所有经验丰富的税务干部，让我们共同关心、支持、帮助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税系统营造一种"传教帮学带，后进赶先进"的积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。
在市局、州局任职多年，但真正的参加竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到知识，解决疑惑，今天站在这里讲是演讲，是介绍自己，阐述观念，接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘，从不自信到自信，多少也有一些"壮犊搏虎易，老骥伏枥难"的感悟。总之，不论此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持年青干部做好各项工作，"老骥伏枥，志在千里"，在工作中应当忘掉自己已是知天命的年龄，要敢于和年青人比拼，毕竟税收工作是我最热爱事业，我愿永远为之奋斗！
谢谢大家，我的演讲到此结束！
地税局干部演讲稿
地税局干部演讲稿
下面是我们网站的小编给大家推荐的地税局干部演讲稿供大家参阅！
各位领导、同志们：
大家好！我叫xxxx，是xxxx市地税局的一名干部。今天我怀着无比激动的心情，来向大家报告xxxx的事迹《平凡“税”月，不平凡的坚守》。
xxxx是地税战线的一名普通干部，1995年参加工作以来，一直从事税收服务工作。20年的平凡“税”月，她始终守着信念、带着微笑，以奉献为快乐、以事业为灵魂，把青春和热血献给“为国聚财、为民服务”的岗位。在顽疾来袭病魔缠身时，却始终坚守在地税窗口，坚持全心全意服务群众！先后被评为 “xxxx好人、xxxx省三八红旗手、xxxx市优秀共产党员”等光荣称号。
全国道德模范xxxx不远千里赶来xxxx看望xxxx，称赞她为“新时代的王铁人”，省委常委、xxxx市委书记王君正评价她“在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩”。这个不平凡，不是做出了多么惊天动地的大事，而是忠实践行习近平总书记xxxx的要求，立足岗位、服务群众，用自己的点滴行动诠释着忠诚、责任、干净的内涵，见证着一名新时代好干部的操守。
岗位小责任不能小，小岗位也要有大作为
xxxx的父亲也是一名老税务干部，是公认的老劳模。在她上班的第一天，父亲就告诉她“燕儿啊，千万不要忘了是党组织和国家给了我们一切，为国收税，为党工作，使命光荣，一定要好好干啊！”从此，她牢牢记住了父亲的嘱托，而且这一记就是20年。20年来，虽然历经多个岗位变换，可xxxx始终牢记“聚财为国、执法为民”的服务理念，干一行、爱一行、精一行；经过不断努力，她靠自学拿到了大学本科学历，在xxxx地税系统十岗百佳征管能手考试取得第一名的好成绩，并荣获xxxx省地税系统税收管理能手。
她不仅善于学习，更善于思考，将所学变为所用，对她来说，岗位虽小，却大有可为。多年来，她提出的20多条意见或建议，均被xxxx市政府或地税局采纳，在精简流程、增加税收方面发挥了不小作用。其中，她参与制定的二手房交易最低计税价格，在为纳税人节约评估成本的同时，年增税收30余万元；她向市政府提出的调整土地使用税等级范围的建议，被采纳后年增税收500余万元……
由于有征管、会统、税政等多岗位工作经历，领导安排她牵头重新制定业务岗责体系，她结合工作实际，对全局26个岗位、97个流程图、261个工作环节进行了全面梳理优化，较好地解决了因机构整合和办税厅合并带来的岗责不明确的问题。
本着对税收事业的忠诚，对工作认真负责、刻苦钻研，她的业务能力迅速提升，成为了系统内公认的政策通、活字典。遇到政策疑难，同事们第一个想到的就是她。
身体弱意志不能弱，小女子也要当女铁人
2013年5月，xxxx被确诊为克罗恩病。这种病被称为“饿死的癌症”，是一种发病概率百万分之一、目前医学界无法攻克、终生靠肠内营养维持生命的顽疾。在南京住院时，每天24小时的输液让她全身酸痛、手臂青紫，任何食物禁忌，连喝水也受限制。回到xxxx后，xxxx一度伤心绝望，甚至有过轻生的念头，可一想到这么多年组织的栽培和照顾，想到挚爱的地税事业，想到年迈父母需要女儿孝敬，年幼的儿子需要母亲呵护，“千万不能倒下”的信念就在心中回响。于是，抱着“宁可倒在岗位上，不能倒在病床上”的信念，回到xxxx的第二天，她就决定：要回到地税窗口上班！
为了上班，她把本该24小时滴完的“能全力”缩短到8个小时，任凭肠胃疼痛难忍；为了上班，她学会了自己把70厘米长的鼻胃管一公分一公分地通过鼻腔、食道插进胃里，不顾黏膜出血，恶心干呕；为了上班，她不顾父母的苦苦哀求，儿子的依依不舍，坚持回到了深爱的地税窗口。上班提前半小时出发，总是坚持按时到岗；30多级台阶上不动，她就拽着楼梯扶手往上爬；上班肚子疼痛严重时就靠在椅子背、桌子角上顶一顶……
心中有事业，生命就坚强。病魔缠身的xxxx，每天考虑最多的不是治病，而是如何服务好群众。她认真领会“假如我是服务对象”大讨论活动的精神实质，和同事们总结出“对人要有赤诚心，说话要有谦恭心，办事要有火热心，误解要有忍让心，为民要有公仆心”的“五心工作法”，并用自己的行动一直践行。
在每月纳税申报征收期，12个窗口都排起长队。xxxx为尽早尽快帮纳税人办理业务，坚持带头加班。嘈杂的人群中，xxxx每天都要大声、耐心地解释政策、维持秩序。一天、两天、一周下来，嘴干唇裂，一说话，干裂的嘴唇就会渗出点点鲜血。一天下午，xxxx腹痛加剧了，豆大汗珠直往下滚，同事们劝她休息休息，xxxx硬撑着在窗口外维持秩序。“大娘，请拿好随身物品。”“大伯，申报表我教你填” ……xxxx一手用纸巾擦着嘴上渗出的血迹，一手捂着肚子顶住疼痛，到六点多总算送走了最后一个缴费人，她才拖着疲惫的身躯向家的方向走去。又累又饿，又虚又困，已经是“弱不禁风”的她，一阵冷风吹来，眼前一黑，突然栽倒在路边。
当xxxx慢慢醒来时，她已半躺在母亲怀里。年迈的父亲半蹲在病床边，哽咽着说：“燕儿啊，你弟弟11岁时就夭折了，你再有个三长两短，我们俩老还有啥活头呀？”儿子也一把眼泪一把鼻涕地说：“妈妈妈妈，你千万不要丢下我呀！”母亲边哭边埋怨:“哎！你一天到晚不断疼，还一天到晚不停地加班，这身子就是铁打的也撑不住，更何况你还是个是病人呀！”
父亲的担心，儿子的祈求，母亲的埋怨，暖心窝子的话语，xxxx感到很亲切也很幸福，但丝毫没有松动她爱岗敬业的激情，第二天一大早，她额头上贴着胶布又出现在地税窗口。
角色换本色不能换，小税官也要行大道义
税收工作与钱财、利益密切相关，也经常会面临诱惑。虽然身患顽疾，每年光治疗费用就是一笔巨款。可xxxx从不曾利用办案的机会谋取一星半点私利，而是甘于清贫，守住做人做事的底线。
有一次，xxxx在审核外地某公司收购xxxx一大型超市减免税时，发现该超市涉及股权转让应缴纳股权转让个人所得税。正当xxxx对着相关法律法规计算应缴税款时，该超市负责人不请自来，主动找到xxxx请求少算一点儿税款，并递上一张购物卡。xxxx坚决拒绝了这片“心意”，并多次拒绝了该负责人的饭局，最终追缴税款60余万元，成为了xxxx市征收的第一笔股权转让个人所得税。
2013年8月，当得知xxxx市地税局要发动同事们为自己捐款时，xxxx第一时间找到领导谢绝好意，“组织上给我提供了人生出彩的平台，不能再给组织上添麻烦，我只有努力工作，才能报答党组织，对得起纳税人”。
2014年9月，地税局机构改革后，xxxx回到熟悉的政策法规岗位，可她却始终舍不得离开那些可爱的纳税人，总想尽力为他们多做些工作。11月5日，在她的倡议下，地税局成立了“xxxx.春泥税收志愿服务队”，目前已有成员20人，致力于为纳税人解决涉税疑难。他们建立了xxxx地税纳税咨询qq群，吸纳了250多名企业财务人员加入，纳税人有任何问题反映，马上就会得到相应的解答。服务队在鄢城街道窑湾社区开设了xxxx工作室，近距离为纳税人解决问题。此外，服务队还走进学校、走进社区、走进山村，开展了圆梦微心愿、洁净山村等一系列活动。
有人不理解地问她：“你这样折腾自己，到底图个啥？”xxxx回答说：“我啥也不图，只图活好每一天！”是呀！对xxxx来说，活好每一天就意味着无私奉献、意味着与病魔不断抗争，意味着爱岗敬业、诚实友善，意味着她坚守在平凡的岗位上，继续着不平凡的事业，为民服务无止境，愿做春泥更护花！
我的汇报完毕，谢谢大家！
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