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怎样写辞职信。

在日常的学习和工作当中,大家总免不了要接触到书信这种文书。书信是一种能够传达情感于信息的文书,在写时无论给谁看都要保证所述之事实在。优秀的书信是怎么样写的呢?经过搜索整理,小编为你呈现“怎样写辞职信”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

员工辞职信怎么写?一般辞职信是所要报告的人是公司老板或高层,想要获得领导的信任语言就应该朴实。以下针对怎么写辞职信有两篇范文参考。

辞职信范本一:

亲爱的***领导:

我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从XX年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

*** 敬上

辞职信范本二:

****总经理:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。


此致

敬礼


申请人: ***

200x年3月28日

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怎样写辞职信的理由


1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:

一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;

二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;

三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。

2、所以,辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。

4、辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(列举上述违法事项任意一条或两条都行),依据劳动合同法第三十八条的有关规定,提出解除劳动关系,请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资,按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,并按劳动合同法第五十条的规定,结清工作期间的工资及时办理离职手续。

5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手续走人。

6、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月,由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工作移交,请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知本文来自织梦

7、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。

简单的普通员工辞职信怎样写【三篇】


【导语】辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。下面是整理分享的简单的普通员工辞职信怎样写,欢迎阅读与借鉴。

【篇一】

公司人事部:

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位

此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他

我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的助益

在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。以下是由为大家整理出来的20xx员工简单的辞职报告范文,希望大家能够喜欢。

对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会

我于xx年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。

请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

此致

敬礼

【篇二】

尊敬的领导:

你好!鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在xxxx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xxxx年xx月xx日同xxxx公司签订劳动合同至今已x月有余,在此期间我得到了领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了领导与同事们对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在xxx公司的这段工作经历作为我迈入社会的一次社会体验将是我永生难忘的,感谢领导们给了我这次工作的机会。我希望能在xxx月xxx日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。祝公司的领导和同事们工作顺利,身体健康!

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!



【篇三】

尊敬的领导:

因本人私人原因,要向贵工厂辞职。在贵工厂的日子一切安好,本人也很舍不得,可是,因为私人情况不允许,必须要离开贵工厂。多谢贵工厂的照顾!祝您身体健康,幸福安好!

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫切的缘由是我必需在20xx年1月后参与计算机等级证的培训,较长时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便,对此我深表歉意。

俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断学习,我也需要更大的发展。提出辞职我想了很久,我的观念是:人需要不断的发展,进步,完善。我也一直努力改变,变得适用环境,以便更好地发挥自己的作用。

此致

敬礼!

怎样写辞职书


(一)辞职申请书的适用范围

辞职申请书适用于下列一些情况:

个人由于对原来的工作不满意,而现在有更好的工作要做,于是向原单位领导提交辞职申请,请求批准。随着我国用人制度的改革,这类的辞职申请将会越来越多,这体现了我们已走出了僵化的用人用工制度,改变了过去以单位为中心而忽略人才的旧体制。

个人由于不满意单位领导的管理方式,从而提出辞职申请,另找工作的。许多单位的领导由于不能好好的使用人才或者别的什么原因,造成了职工对领导的抵触和不满,而现今社会为每个人都提出了大量可供选择的就业机会,这样,由于一些简单原因而向单位辞职的也不在少数。

由于个人在工作中造成了某种失误或由于能力不及而无法胜任某项工作的也可以向单位或上级领导提出辞职申请。有些领导干部由于工作失误造成极坏影响或造成损失的必须写出辞职报告,请求上级领导批准其辞职申请。

(二)辞职申请的分类

辞职申请从提出申请的人员身份角度来看,可分为两种。一种是一般工作人员提出的辞职申请,一种是机关干部或单位部门领导提出的辞职申请。

如果我们从辞职人员的意愿去考虑的话,辞职申请还可以分为主动提出的辞职申请和被动提出的辞职申请。

需要说明的是国家机关的各级公务员提出的辞职申请,一般要经过相应的形式才可获得批准,它是一种非常严肃的事情。而其它企业集体或较松散的组织内人员的辞职申请则相对较随意一些。有些单位的辞职申请可能仅仅是传达一种信息,单位领导批准与否可能并不重要。

浅谈工作压力大的辞职信该怎样写


工作是我们生活的一部分,但是不要让它成为压垮你的东西,今天小编为大家整理浅谈工作压力大的辞职信该怎样写,有兴趣的不妨来看看,详情如下:

(一)

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因为工作压力实在太大了,无法承受,所以我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:对不起与谢谢。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

(二)

尊敬的总经理:

由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惧,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受能力较差,所以较害怕想不开,再加上我才十六岁,不想让自已生活在压抑之中。

一个十六岁的花季少女,由于家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞.当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震惊很震撼,也许深陷同境,所以我十分理解那女孩当时心情,那种带着绝望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。

或者是从她身上看到了自己,又也许只是我想多了,但是为了避免一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思考,为了我的父母,我的未来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。

亲爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有很多财业物业,所以我一直相信您还是会发工资我的。不过如果您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

(三)

尊敬的公司领导:

您好!

我在xx公司工作时间已经一多年了,这一年之中,我学到了很多东西。不管是工作方面还是为人处世方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教导和同事们的照顾所得的成果,对此,我表示衷心的感谢。

现在,由于工作压力太大,我想休息一段时间,特向您提出辞职,望能谅解,请批准。

在此,我祝公司事事顺利!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

怎样写求职信?


如何写好求职信呢?写好求职信有什么技巧吗?当然有!如果你注意从以下几个方面去练习,很快就会掌握写好求职信的技巧。

1、求职信书写格式。

一般来说,求职信是属于书信范畴的,所以,基本格式应当符合书信的一般要求:主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六方面的内容。

(1)求职信称呼:求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规9一些,在实际书写时要区别对待:如果写给国家机关、事业单位的人事司领导,则用尊敬的司长(处长、负责人等)称呼;如果对三资企业老板,则用尊敬的董事长(或总经理)先生;如果给各类企业厂长经理写求职信,则可以称之为尊敬的厂长(或经理);如果写给大学校长或人事处长的求职信,则称之为尊敬的教授(或校长、老师等)。但最好不要使用敬启事、前辈、师傅等不正规的称呼。当然有些自由体的求职信,也可以不要称呼。

(2)求职信正文:这是求职信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职信息来源、应聘岗位、本人基本情况、工作成绩等内容。

(3)求职信结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并盼望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的。如祝贵公司兴旺发达、顺候安康、深表谢意等等,也可以用此致,敬礼之类的通用词。

(4)求职信署名:应注意与信首的称呼相一致。在国外一般都在署名前加上一些你诚挚的、你依赖的、你忠实的之类的形容词,你可以写上,也可以写成您的学生,也可以什么也不写,直接签上自己的名字。

(5)求职信日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

(6)求职信附录:求职信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证、学位证、职称证、身份证、工作证(求职证)、获奖证书、户口等复印件以及、近期照片等,因此,你最好在正文左下方一一注明。这样做,一是方便招聘单位审核,二是给对方留下一个有条不紊、很负责任、办事周到的好印象。

2、求职信主要内容

(1)说明本人基本情况和求职信息来源。首先,在正文中要简明扼要地介绍自己,重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等,让招聘单位从一开始就对你产生兴趣,但详细的个人简历应作为附录。其次,你最好写出信息的来源渠道,比如据悉贵公司正在拓展海外业务,招聘新人,且昨日又在《报》上读到贵公司招聘广告,故冒昧地写信,前来应聘高级会计师一职。这样写后不仅师出有名,而且还可以让招聘单位感觉到招聘广告费没有白花。

如果你心目中的公司并没有公开招聘人才,确切地说你并不知道该单位需要不需要招聘人才时,你也可以写一封自荐信去投石问路。比如,久闻公司声誉卓著,发展迅速,且产品深受欢迎,据悉贵公司正在开拓新的业务领域,故冒昧写信自荐,热切希望早日加盟贵公司,我的基本情况是

(2)说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力。这是求职信的核心部分,主要是向对方表明自己有本专业知识和工作经验,有本专业技能和成就,有与本工作要求相符的特长、兴趣、性格和有关能力。总之,要让对方感到,无论从哪个角度看,你都能胜任这个工作,在介绍自己的知识、学历、经验或成就时,一定要突出适合这项工作的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的,千万不能写风马牛不相及的东西,比如本人想去应聘一公司的公关小组一职,你却在大写特写本人秀气、好静、爱好数学等与公关无关的东西,结果是肯定不会被录取的。

(3)介绍自己的潜力,比如,向对方介绍自己曾经做过各种社会工作,并取得了很好的成绩,则预示着你有管理和组织才能,有发展和培养的前途;如介绍自己刚从国外留学回来,则预示着你外语熟练,并熟悉国外生活环境,将来有可能开拓海外市场。

(4)表示希望得到答复面试的机会:在信的结尾,最好表示出希望对方给予一次面试的机会,表明自己希望早日成为贵公司一员的热切心情,并认真地写明自己的详细通讯地址,邮政编码和联系电话。如果让你的亲朋好友转告,则要注意联系方式方法以及联系人的姓名和你的关系,以方便联系。

3、求职信注意事项

(1)实事求是,恰如其分地介绍自己的能力和特长,既不吹嘘自己,又不贬低自己。

(2)重点突出,有条理,有针对性,篇幅以2―3页,1500字以内为好。过长,使人厌烦;过短,显得不严肃、不认真,给人留下印象不深。

(3)文笔要流畅,表达要准确,字迹要工整、漂亮。这实际上是首次考试,如果你写得一手好字,就要认真地写,并在署名后注明亲笔敬上等字样;如果你的字写得不好,你最好打印或请人代写,尽管这样做效果不好,但总比歪歪扭扭、难以认识的天书要好。

(4)精心选择照片,以便招聘单位目测。无论是免冠半身照,还是全身照,都要近期的,图象要清晰、柔美,不失真,可事先请亲朋好友参谋一下,选自己最好的照片寄去。

(5)学会用多种文字书写求职信。比如中、英文对照,或中、日文对照等,这既表明你的外语能力,又表示你对招聘单位的尊重。

(6)书写时最好使用钢笔、毛笔,圆珠笔也可以,但不能使用红笔和铅笔。因为,在国外红笔书写表示绝交,铅笔书写表示对人不尊重。书写完结后,最好仔细检查几遍,确认没有错别字和重漏字。

(7)信纸和信封,一定要选择较好的来使用,不要用太薄、太黄、粗糙的信纸和信封,在信封正面,最好贴上一张精美的邮票,以引起对方的注意。

4、失败的求职信,有以下四种:

(1)为对方限定时间的求职信,必定要失败。如本人于月日要赴外地出差,敬请贵经理务必于月日前复信为盼。这种写法,虽表面上看相当客气,可实际上是在限定对方时间,好象在给对方下命令,容易使人讨厌。

(2)为对方规定义务的求职信,必定要失败。如本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的会计师一职,盼望得到贵公司的尊重、考虑和录用。这种写法,事实上是在强迫对方,因为这句话实际含义是:你如果不录用我,就是对我不信任。所以,你必须录用我,才能体现你的信任。

(3)用以上压下的口气写的求职信,必定要失败。比如贵公司的总经理先生要我直接写信给您;或者部长很关心我的求职问题,特让我写信给您,请多关照。这种求职信,让收信人看后很反感。因为他认为既然总经理(或部长)都有意了,你还写信给我干什么,真是多此一举,或者他认为这还了得,你最好去当总经理(或部长)的助理好了,我这里庙小,盛不下你这位有后台的大仙。然后把信撕成碎片,一扔了事。日后如果总经理(或部长)问起,他会回答根本没有收到过他的来信呀!会不会丢失了?

(4)吊起来卖式的求职信,必定要失败。如现已有多家公司欲聘我了,所以请贵公司从速答复。这实际上是在威胁人家,是在用别的单位来压他,好象是在说我可是一位人才哟,他们都抢着要聘我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才。所以,往往会激怒对方,导致求职失败。

避免以上四种现象发生的办法,一是要谦虚谨慎,实事求是;二是要态度诚恳,语气谦和;三是要把自己放在一个正确的位置上。

怎样写慰问信


怎样写慰问信【一】

慰问信

慰问信是表示向对方(一般是同级、或上级对下级单位、个人)关怀、慰问的信函。它是有关机关或者个人,以组织或个人的名义在他人处于特殊的情况下 (如战争、自然灾害、事故),或在节假日,向对方表示问候、关心的应用文。慰问信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。信应写得态度诚恳、真切。慰问信是组织、部分群众以及某个人向有关集体、个人表示慰劳、问候、致意的书信。

出处

慰问信,无非是向人表达安慰、关切、问候之意而已比如,向那些有特殊贡献或遇到意外不幸的人表示慰问,写一封慰问信。写慰问信就好比向人说说宽慰的话,根据不同的对象、不同的情况,表达真挚的、自然的、真切的慰问之情。只要能够真正打动人心、达到安慰人的目的,就行了。(节选自《应用写作》学术月刊20xx年第8期《一封打动人心的慰问信周恩来致邹韬奋夫人沈粹缜的慰问信欣赏》

适用对象

慰问信是组织、部分群众以及某个人向有关集体、个人表示慰劳、问候、致意的书信。所谓有关集体或个人,可以分作两类,一类是在两个文明建设中作出了重大贡献的,一类是由于某种原因而遭到暂时困难和严重损失的。慰问信对前者表示慰问,鼓励他们戒骄戒躁,乘胜前进;对后者表示同情和安慰,鼓励他们加倍努力,战胜困难。

基本格式

1.标题:可写成慰问信、写给XXX的慰问信或者xxxx致xxxx的慰问信。

2.称谓:(空两格)称谓应表示尊敬。

3.正文部分:

(1)简要文字讲述原因、背景,提起下文;

(2)较全面具体地叙述事实、表示慰问或学习;

(3)结合形势提出希望,表示共同的愿望和决心,以勉励的话结束全文。

4.署名和署时:一般写在右下角先写姓名,在姓名下写日期。

致全市老年人慰问信范文【二】

老年朋友们:

今天是国际老年人节,又是中华人民共和国成立五十六周年纪念日。传统的重阳佳节也即将来临。值此喜庆之际,谨向你们致以亲切的问候和节日的祝贺!

在中国共产党领导全国人民进行革命、建设和改革的各个历史阶段,你们为了民族解放、国家富强和人民幸福奉献了自己的青春和力量,建立了光荣的业绩。今天,你们虽然进入老年时期,但仍然老骥伏枥,志在千里,用长期积累起来的丰富知识和经验,通过各种不同方式继续服务社会,为国家的改革、发展和稳定作出新的贡献。你们应该受到社会的尊重。

尊老敬老是中华民族的传统美德。在老年人节到来的时候,我们更要大力弘扬这一传统美德,在全社会倡导充分理解和尊重老年人、热情关心和照顾老年人的良好风尚。我们将进一步加强和改善老龄工作,充分发挥社会团体和各方面的积极性,依照《中华人民共和国老年人权益保障法》,切实维护老年人的合法权益,确保老年人同其他社会成员一起共同分享改革开放和现代化建设的成果,使广大老年朋友老有所养,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐。

我们相信,随着我市三大要务的深入实施,绵阳发展新跨越的进程将日益加快,全市人民的生活水平将不断提高,社会保障体系将更加完善,我们的老龄工作和老年事业也一定会不断提升到新的水平,老年人的明天一定会更加美好。

老年朋友们,晚霞飞金色,秋叶枫正红。当前,全市人民正在深入学习贯彻三会精神,全面实施三大要务,努力干好十件实事,奋力推进绵阳发展新跨越。希望你们一如既往地以饱满的热情关注绵阳的改革、发展、稳定和科技城建设。通过大家共同努力,进一步形成老少共融、代际和谐的社会环境,推动全市三个文明建设更好、更快向前发展。

衷心祝愿广大老年朋友节日快乐,健康长寿!

XX工作委员会

xx年十月一日

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