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组织生活思想汇报稿

专题组织生活会汇报材料。

不管我们是学习,还是工作中,我们经常会撰写思想汇报,思想汇报可以起到透过现象看本质的作用。我们怎么样才能写好一篇思想汇报呢?下面由小编帮大家编辑的《专题组织生活会汇报材料》,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

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根据《关于召开贯彻落实八项规定,改进作风,密切联系群众专题组织生活会的通知xx文件精神,xx区党委立即组织各基层党支部召开会议,现将组织生活会情况汇报如下:

一、参会人员情况

二、突出主题,开好组织生活会

为了切实开好这次党员专题组织生活会,提高会议质量,园区党委在会前进行了认真准备,组织企业党支部书记召开会议,对开展组织生活会进行了宣传动员。会议还要求每个党员认真分析总结近年来自己思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况,对照检查,分析原因,认真撰写自查报告。党员根据安排,主动向主要领导、分管领导和周围同志征求意见,并按照民主生活会的要求,本着实事求是、认真负责的态度,就个人在党性修养、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出进行深入剖析,认真撰写了剖析材料。

三、围绕主题,开展批评与自我批评

x月xx日,各党支部严格按照园区党委的统一安排,召开了党员专题组织生活会。全体党员再一次认真学习了总书记讲话精神,并通报了前期征求意见的梳理情况,结合各自工作职责、工作作风和思想实际,带头认真进行了深刻剖析和自查,参加会议人员进行了民主评议。与会的普通党员同志在批评与自我批评中,紧密联系学习、思想、作风和工作实际,认真对照检查,会议气氛严肃认真,实事求是,有的放矢,知无不言。找出了在服务理念、思路、方法及办事效率等方面不符合不适应中小企业、民营经济发展的差距,找准了园区企业工作中需要解决的突出问题。特别是从主观方面深入剖析了存在问题的根源,从分析思考中认真总结了经验教训,有针对性地提出了今后努力的方向。会议达到了触及灵魂、形成共识、增强信心、激发干劲的预期目的;真正实现了思想认识再提高,工作思路更清晰,和谐氛围更浓厚;达到了交流思想,增进团结,明确目标,促进工作的目的。

四、征求意见,明确了努力方向

通过广泛征求意见,剖析根源,党员干部理清了思路,明确了整改重点和今后的努力方向:一是要在加强理论学习、谋划攻坚克难上求突破。按照园区党委的统一部署,紧密结合园区企业工作实际,强化攻坚意识、创新意识、效能意识、发展意识和廉洁意识,教育引导广大党员干部继续学习,团结一心,为打造和谐园区服好务。二是要在立足活动开展、全力解决问题上求突破。党支部要用组织生活中形成的共识、激发的动力,分析和解决影响科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生的实事,更好地运用科学发展观武装头脑、指导实践、推动发展。以对党对人民高度负责的态度,以时不我待、不进则退的紧迫感和危机感,以与时俱进、奋发有为的精神状态,对存在问题认真整改,发现问题即知即改,充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。三是要在破解难题、创新工作方式上求突破。认真开展创先争优活动,以转型发展、跨越发展为主要任务,积极引导党员干部转变陈旧观念、转变工作方式方法。在思想观念上破除条条框框的传统思维观;在工作思维上破除陈旧型惯性思维;在工作方式上改变上指下派、以行政手段为主的管理型工作方式方法,进而树立科学理念、竞争理念、效益理念、服务理念,推动工作方式方法的不断创新。四是要在转变工作作风、狠抓责任落实上求突破。围绕创建学习型、创新型、服务型机关活动,把创建三型机关作为加强机关效能建设,改进机关作风的有效载体,认真解决党员干部学习主动性不强、浅尝辄止、脱离实际等问题,着力建设学习型机关;认真解决党员干部思想保守、因循守旧和工作思路、方法不适应新形势、新任务的问题,着力建设创新型机关;认真解决党员干部服务缺位、错位和质量不高等问题,着力建设服务型机关。进一步健全完善党员学习教育制度,加强检查交流,增强学习实效,深化创建活动。把党员政治理论学习、业务技能学习、科技知识学习、形势任务教育与提高党员工作水平结合起来,不断增强党员的学习自觉性,提高党员队伍的思想政治素质和业务工作水平,推动学习型机关建设不断深入。以党员干部作风建设为重点,促进党员干部增强宗旨意识、强化群众观念、继承优良传统、弘扬新风正气。积极配合党组着力解决党员干部作风方面的突出问题,全面落实党务政务公开、首问责任、服务承诺、限时办结等制度,力求在提高办事效率、提高工作质量、提升机关形象上有所作为。

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专题组织生活会个人对照检查材料


这篇《专题组织生活会个人对照检查材料》是小编为大家收集的,以下内容仅供参考!

敬爱的党支部:

按照科学发展观的要求,我对自己参加工作以来的工作、学习、思想情况进行了剖析,现汇报如下:

一、自我评价

一是勤奋敬业。参加工作15年来,我先后在乡镇、县直和市委部门等6个单位11个岗位工作,无论是哪个岗位,我都能做到不怕苦、不怕累,不讲条件、不分内外,按照岗位和领导的要求勤奋工作,保质保量地完成工作任务,这也是我能够不断进步的主要原因。二是诚恳待人。我出身农民,朴实厚道是我的本色,正直诚实是我做人的原则。我认为与人共事是缘分,应该珍惜,相信成人达己,终有回报。所以参加工作以来,虽然与他人偶有争执和误会,但从没有矛盾和怨恨,故能得到许多人的帮助。三是注重学习。工作后的两次考试,使我从最偏远的山区乡镇走到市委机关,能够战胜对手,是与我平时学习和积累分不开的。四是沉稳谨慎。无论环境如何变化,都能够冷静、客观地分析和对待自己,把困难、问题和不足想得更多一些,得之不荣、失之不辱、低调做人。

二、主要不足

用更高的标准、更严的要求来审视自己,用走过的路来反思自己,用更优秀的同志来比较自己,还存在许多不足,主要有“八不”。

不振奋。工作中缺乏一往无前的勇气和豪情,瞻前顾后、患得患失;对个人要求不高不严,自我感觉良好,满足于现状,开拓和进取精神不强。

不主动。对市委的工作全局不主动关心,对部中心工作不主动思考,对领导的思路不主动领会,对领导的要求不主动落实,对工作中的机会不主动把握,被动应付,效果不佳。

不开阔。习惯用传统的理念、固化的模式、狭隘的见地来认识和处理事务,不能够站得更高、看得更远、想得更深、悟得更透,没有一种做大事的气魄和胸襟。

不思考。对工作只是机械地去做,没有深入思考,没有找寻到一种最有效的路径达到的效果。对工作中出现的问题没有认真思考解决的办法,顺其自然、流于单调、归于平淡,工作没有新意、没有目标、没有方向。

不总结。总结是我们摸索规律、取得成绩的主要方式。每天做着大量的工作,也有过思索和感悟,但没有用笔记下来,没有进行总结深化,寻找规律,导致自己只有工作,没有创造;只有结果,没有成果。

不细致。在公文写作中没有精雕细琢,文字不简练、不生动;在公文处理时不认真、不细致,有错误发生,影响了部机关形象;在做事特别是待人接物中,考虑不周、安排不细、措施不严,偶有差错,效果不好。

不精优。对工作标准不高,满足于得过且过、不受批评,没有精品意识,没有倾注激情把工作当作作品去做;抢前争先、是誉必夺的理念不强,不愿出头、怕出头的背后其实是能力不强、素质不高、责任心不够。

不执着。每一次成功都源于坚持,每一次失败都源于放弃。工作之所以没有特色、没有成效,一个重要原因就是半途而废。没有耐心、缺乏毅力,不执着、不坚持,导致好的思路、好的理念、好的做法没有好效果。

三、原因分析

客观方面:一是办公室、机关党委的工作比较繁杂,加之开展学习实践科学发展观活动,临时任务多、突击事情多,时间、精力都有顾此失彼之处。二是家庭孩子尚小,父母年龄又大,负担重,业余时间用于支持工作不够。

主观方面:一是有松懈思想。认为自己过了35岁,发展的机会不多、空间不大,有放松的想法。二是有保守思想。认为只要做好份内工作就可以了,不愿闯、不敢闯,怕失误、怕出头。三是有懒散思想。上班的时间比较忙、比较累,有一点空闲时间就想放松一下、调整一下,缺乏紧迫感和压力感。四是有依赖思想。认为自己是副手、是配角,扮演好自己的角色就可以了,没有必要处处争先。

四、整改举措

多学习、多动手。养成学习思考的习惯,挤时间学习,挤时间思考,每天用于学习的时间不少于1个小时。学习中有帮助的观点、词句要做笔记,有的要撰写学习体会。学习笔记要定期翻阅,重点知识要背下来,每个月学习笔记不少于3000字,一个季度一检查。

多思考、多总结。工作中有体会、有思考、有收获一定用笔记录下来,要定期整理和总结,能转化的要尽力转化。给自己确定的写作题目要规定完成时间,每个月至少写1篇理论文章或信息报道。每天要对自己的工作进行反思,并用博客的形式固定下来,每天博客字数不少于500字。博客要力求高质量,有思想、有观点、有文采、有美感,增强吸引力。

调心态、振精神。正确地分析和对待人生、对待社会、对待事业,努力寻求让自己价值实现的多种途径,学会在工作中享受快乐,在与人交往中增长见识,在挫折和困难中提高阅历,学会在平淡、平凡中看到变化和希望,保持人生的激情。多看到社会、组织给予我的帮助和回报,用一种感恩的心去对待人和事,对家庭好一点、对他人好一点、对自己好一点,不苛求、不妄求、不迷惘。对功名利禄得之泰然、失之淡然,保持自己独立的个性和健全的人格。

严要求、高标准。不自我放弃,不随大流、一般化,任何事都给自己一个目标、一个标准,这个标准就是领导满意、同事满意、自己满意。严格要求自己,不松懈、不放纵、不自满,对家庭负责、对人生负责、对事业负责,注重细节、注重过程,不过分计较结果,努力使自己的人生不留遗憾。

专题组织生活会个人思想汇报


尊敬的党组织:

机关第二党支部在大办公室召开了专题组织生活会,支部全体同志按照要求认真准备,按时参加了生活会。

对照党员的八条义务,存在的突出问题及其表现:

1、理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。

2、宗旨观念方面。深入基层进行调查研究少,反映群众的要求少;在工作较多的时候,往往满足于简单完成任务,质量不高。

3、组织纪律方面。开展批评与自我批评还不够深入;有时候还有工作时间办私事、会私客的现象等。

4、在思想和工作作风方面。尽管是年轻人,但是思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。主要有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化。在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。

3、安于现状,有畏难情绪,怕承担责任,工作标准不够高。

4、全局观念和大局意识比较淡薄。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、深入学习政治理论知识,在思想政治上体现出党员的先进性。

2、牢记全心全意为人民服务宗旨,尽自己最大努力帮助别人。

3、进一步加强组织纪律,尤其是自己是从事人事工作的,更要坚持局机关的各项规章制度,不搞特殊化。

4、树立开拓创新的精神,开创工作新局面。

5、尽自己最大努力,提高工作能力和工作水平。

6、进一步转变工作作风。抽时间多下基层;想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,决不高高在上,脱离群众。

专题组织生活会个人思想汇报范文


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尊敬的党组织:

机关第二党支部在大办公室召开了专题组织生活会,支部全体同志按照要求认真准备,按时参加了生活会。

对照党员的八条义务,存在的突出问题及其表现:

1、理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。

2、宗旨观念方面。深入基层进行调查研究少,反映群众的要求少;在工作较多的时候,往往满足于简单完成任务,质量不高。

3、组织纪律方面。开展批评与自我批评还不够深入;有时候还有工作时间办私事、会私客的现象等。

4、在思想和工作作风方面。尽管是年轻人,但是思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。主要有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化。在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。

3、安于现状,有畏难情绪,怕承担责任,工作标准不够高。

4、全局观念和大局意识比较淡薄。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、深入学习政治理论知识,在思想政治上体现出党员的先进性。

2、牢记全心全意为人民服务宗旨,尽自己努力帮助别人。

3、进一步加强组织纪律,尤其是自己是从事人事工作的,更要坚持局机关的各项规章制度,不搞特殊化。

4、树立开拓创新的精神,开创工作新局面。

5、尽自己努力,提高工作能力和工作水平。

6、进一步转变工作作风。抽时间多下基层;想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,决不高高在上,脱离群众。

党支部专题组织生活会个人对照检查材料



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敬爱的党组织:

根据先进性教育活动的要求,机关第二党支部召开支部会议,深入学习了局先进办《关于开好专题组织生活会、民主生活会环节有关要求的通知》。通过相互提、组织帮、自己反思,发现自己有那么多的不足,与共产党员先进性的要求还有许多差距,总结起来主要有以下几点:

1、思想学习方面。平时学习抓得不够紧,时紧时松。不能系统的学习马列主义邓小平的理论,不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣去学习,学习科学知识、接受新的理论不够。学习没跟上,政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象,由愤慨到冷漠,都是政治觉悟低的表现,都是党性不强的表现。

2、作风方面。深入实际调查研究不够;不能勇于开展批评和自我批评。

3、工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够,另外有时有吃请的现象,有办公时间会私客,用办公室的电话办私事等现象。

思想学习、工作、作风方面以上这些问题存在的根源,一是自己平时政治理论学习不够,思想改造放松。二是对“三个代表”理解不深刻,在落实上要求自己不严,宗旨意识不强。所以千差万差都差在实践三个代表上。都是学习和落实三个代表不够。

以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践三个代表;工作中深入实际调查研究,改进工作作风,紧密联系群众,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作;生活中发扬党的优良传统,勇于开展批评和自我批评,不断的纠正缺点错误。为人民的利益坚好的,改正错的,认真做好本职工作,为振兴、发展我市的教育事业,努力奋斗,贡献出自己的力量。

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