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科级领导干部培训班心得体会

新任科级干部培训班心得体会。

面很很多的事情或者文学作品,我们都会油然而生一些体会。对于自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想,我们称之为心得。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会,写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因,如何写好一份值得称赞的心得体会呢?你也许需要"新任科级干部培训班心得体会"这样的内容,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

按照县委的统一部署安排,我参加了为期两天的新任科级干部培训班。此次培训我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心安排,领导的言传身教,无一不体现出县委对干部队伍建设的高度重视。通过参加此次培训,使我感到丰富了知识,开阔了视野,扩展了思路。使自己的理论基础、党性修养、领导艺术等方面的知识水平有了一定程度的提高,感到对以后的工作具有非常重要的指导作用,并且体会很深。

一、作为新任科级干部,必须充分认识到学习的重要性和迫切性

培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有效手段。此次培训的开班典礼上,王书记和刘部长的讲话,给我们上了第一课。使我对培训的认识和重要意义有了进一步认识,明确了这是加强干部队伍建设的需要。通过学习不断提高自身素质,更加适应经济社会的发展对干部队伍的要求。王书记、刘部长的讲话语言朴实、言简意赅。使我感到启发很大,受益匪浅。通过两天的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会:

1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰型

由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在长武飞速发展的新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性

经济形势飞速发展,社会问题日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

3、拓展眼界学识,完善知识结构

这次培训听了领导和专家的精彩讲课,使我拓展了眼界学识,完善了知识结构。唐爱玲教授的讲座,使我对科级干部的基本素质和领导能力提升有了深刻的了解;穆娟教授关于弘扬党的优良传统、切实加强党的建设的讲座,使我对如何做个好干部以及对干部队伍建设的重要意义有了进一步认识;叶明亮老师的突发事件的防范处理讲座,使我对突发事件防范与处理、妥善处理突发事件的认识有了进一步的提高,拓展了视野;正书记的党风廉政建设讲座,对我们在工作中如何保持廉洁奉公,具有更重要的指导意义。

特别是听了唐爱玲教授的《科级干部应具备的基本素质和领导能力》精彩讲座,使我受益匪浅。对领导力的系统理论认识得到了升华,同时也对我们的工作是一个鞭策,给我们实际工作送来了一把金钥匙。

通过培训,对领导力的概念有了深入的理解。领导力就是指在管辖的范围内充分利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。领导者应把工作责任归属权,转移给那些实际执行者。领导者应创造出一个适合每个人都能各尽其职的环境,共享责任归属权。领导者应指导干部开发个人能力。领导者应自我鞭策加紧学习,并且鼓励他人一起求得进步。要强化自己的人文素养,培养一些除了工作以外的正当兴趣及嗜好。

领导不要只是靠权势、职位要求部属,而要展现自己的管理及专业上的才能,让员工能够心服口服。在组织内所做的一切,不能只是为了自己私人的利益,而应以团队为出发点。对不同的员工,要运用不同的领导方式来带领,而不是一味追求齐头式的平等。不论通过何种方式,每年都要让自己感受到吸收了新的信息,有明显的成就,团队利益高于个人利益。作为管理者,还应该用于做出一些有利于全县整体利益的抉择,就算对自己的部门甚至对自己来说是一种损失。

管理者应该善于理解自己,能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解,清醒地知道自己的长处和不足,明白哪些事情是自己擅长的,哪些事情是自己办不到的。只有充分地自省,才能在各种复杂情况面前做出正确的判断,才能在与同事或下属合作时,得到他人充分信任。

在发生危机或面临挫折的时候,管理者要能够充分自控,并在理智、冷静的基础上做出审慎的选择。这里所说的自控包括:在高压的环境中,能够控制自己的反应,并且让自己和自己的团队镇定下来,冷静处理问题。

理解自己的位置和影响力,懂得自己随时都在被他人(上级、下属、其他部门)关注。利用各种机会,通过自己的一言一行影响团队。

领导力是一门综合的艺术。它不仅仅包含了各种具体的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等诸多要素。领导力就是动员大家为了共同的愿景努力奋斗的艺术。

二、修身立德,廉洁自律

做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为领导干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志。其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题。再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。

三、正人先正己,做事须先做人,提高执行力

在工作中,要做到以诚待人、以德正人、以情感人、以才服人。

1、以诚待人。要襟怀坦荡、豁达大度、换位思考、为人处事兼顾各方面利益,才能取信于人。

2、以德正人。工作中对人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。

3、以情感人。工作上讲原则,政治上讲党性,生活中需讲人性。在工作中做到关心人、体贴人、理解人,营造快乐工作的环境。

4、以才服人。要注重提高自身的组织能力、驾驭能力、协调能力和表达能力,既要自己做好,还要能调动大家的积极性。遇事要做到对己要明了、对人要明察、对事要明晰、处理问题要明白。处理问题中要做到大事莫激动,小事莫计较。自己把自己说服了,是一种理智的胜利,自己把自己感动了是灵魂的升华,自己把自己征服了,是一种人生的成熟。

四、树立管理就是服务的理念

管理是智慧和思想的展现。管理形式上是管,其本质是关怀、关爱、服务、以人为本。提高管理水平就要从经验管理向科学管理、规范管理转变,转变的过程就是人文管理。以全心全意为职工服务为中心,以全面理解上级领导意图和管理理念为起点,以职工满意为标准,切实把单位的决策、对职工的关怀落实到工作中去,为职工爱岗、敬业、乐业,创造良好的工作和生活环境。

通过短短两天的培训班的学习,也使我认识到经常的培训学习对于一名干部是十分重要的,这次虽然培训时间不长,但效率非常高,必将成为今后工作的加油站,为更好的工作奠定更加坚实的基础。而且所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的,我们只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,转变思维方式,换位思考,开拓创新,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信会成为一名合格的领导干部。

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科级干部培训班心得体会


我有幸参加了公务员正科级任职培训班,近一个月的学习时间里,在中央党校、国家行政学院、国防大学、政法大学等知名教授的讲授和辅导下,我们系统的学习了学习和践行社会主义核心价值观、社会转型与政府管理创新、依法行政与信息公开及相关的理论内容,并参加了热烈的研讨活动。时间虽短,但我们增长了知识,开阔了眼界,提升了素质,收获颇丰。特别是曾宪植和阮青两位教授的课,给我印象颇深,感触很多,回顾整个培训学习,主要体会如下:

一、立身以立学为先,做一名学习型干部

学习是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名学习型的干部,就是要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。

要成为一名学习型干部,就要从三个方面着手:一是会学习。有科学的学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后,最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。平时的工作中要注重并善于总结,对于一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训,一件事情办理的速度和质量如何,对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。三是学以致用。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

二、开拓创新,做一名实干型干部

作为新提拔的科级干部,要更加增强责任意识,要勇挑重担,甘于奉献,要创先争优,扎扎实实做事,讲究方法并认真努力完成任务。要做实干型干部,就要想干事、敢干事、会干事、干成事。

想干事,从表面上看,是心态问题,实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观,是广大干部对自己岗位的认同。敢干事,是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题,把广大干部群众的力量凝聚起来,做奋斗型干部,干出业绩来,不做懦弱型干部。会干事,是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法,要尊重客观规律,要严格依法办事;要不断提升自身职业水平,对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新情况、新问题,把能力体现在会干事上,做创业型干部,不做无所建树的平庸型干部。干成事,是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现,是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领,更必须有干成事的行动。所有的一切,最终都要锁定在干成事这个目标上。因此,领导干部要把目标落实到干成事上,做实干型干部,不做口号型干部。

三、自我提升,做一名修养型干部

强调日常工作的同时,更应加强自身修养的提升。事实上,我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足,却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚,更无法想象最终成就了大事业。做人一定要浅,浅得透明,浅得正直,浅得真实。正所谓,为学实难,在于艰苦,而为人不易,则在于真。要敢于面对真实的自己,敢于展现真实的自己,做一个真人。

科级干部要以修己而达到高效管理,可以从以下三个方面进行:一是树志向,要树立远大的人生价值目标,这里所讲的远大的人生价值目标,是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发,树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作为领导干部要能够放眼他人,而非自我欣赏,正确地看待别人的不足,以欣赏的眼光接纳别人的优点,客观的赞扬别人的成绩,公正的评判别人的失误。三是重情趣,要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望,个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部,就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的,要多于与益者交。作为科级干部一定要把握好与人交往的尺度,择善而交,择贤而交。对于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相帮,但不能超出原则范围;可以取悦,但不能虚荣讨彩。

总的来说,参加此期科级干部培训班学习,最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流,善于把握时代脉搏,不断进行理论创新、思维创新和实践创新,提升战略思维能力开拓创新能力。我们是在第一线上承担具体领导管理职责的人,承担着承上启下的重要作用,必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫,要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准,有条不紊地去逐一加以落实,完成自己作为正科级干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

参加新任职科级领导干部培训班心得体会


参加新任职科级领导干部培训班心得体会(1)

坚定信念 不忘初心 当好企业的服务员

近20天的学习已经结束,虽然时间短暂,但是记忆难忘。静心回思,收获颇丰。

一是政治理论素养得到提升。这次党校学习,安排了一系列的理论基础课程,尤其通过讲解《共产党宣言》、《中共中央在延安十三年》和观看专题片《不朽的马克思》,阐述了马克思主义的世界观、方法论和共产党人的历史使命,阐述了中国特色社会主义的形成与发展,系统讲解了党的十九大报告,这些学习使我茅塞顿开,更加坚定理论自信。全力推进实现中国梦的伟大事业,全面建成小康社会,实现两个一百年的奋斗目标,是14亿中国人民自己的事业,只有动员亿万人民群众积极参与才能完成。这就需要我们党用马克思主义中国化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想领导全党和全国人民。

二是更加坚定了理想信念。习近平总书记说:理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病,就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道路上堕落、生活上腐化。无论是战争年代还是和平时期,中国革命和建设所遇到的困难都是前所未有的,中国共产党能发展到今天拥有8900万党员的大党,就是因为无论在什么样的环境中,中国共产党人始终对党和人民的事业无比忠诚。在为人为服务讲话台我们领悟了共产党人全心全意为人民服务的张思德精神,通过观看情景剧《延安保育院》我们领悟了共产党人心系群众的百姓情怀,在延安革命纪念馆我们领悟了共产党人不怕牺牲的战斗精神,在南泥湾大生产展览馆我们领悟了共产党人自力更生艰苦奋斗的创业精神,在梁家河我们领悟了习近平总书记在艰苦环境中与人民群众干事创业的忘我精神。无论过去、现在还是将来,我坚信,只有中国共产党才是我们一切事业的领导核心,实现中华民族伟大复兴离不开中国共产党。作为一名中国共产党员,要牢记党的宗旨,始终把人民放在第一。

三是激发了干事创业的激情。习近平总书记说:人民对美好生活的向往,就是我们奋斗的目标。那么作为经济发展的主要服务部门,我们也要树立为企业服务为中心的思想,要紧跟新时代主题,不忘初心和使命,始终把服务企业牢记心中,为企业谋发展,想企业之所想,为企业发展壮大尽职尽责,当好企业的服务员。要建立为企业提供快速便捷的咨询服务通道,让每一个企业都能及时获取并了解相关政策信息。有效落实各项企业扶持政策,帮助符合条件的企业申报国家、省市财政专项扶持资金。建立政银企协调会议制度,帮助协调解决企业融资难题。建立企业帮扶工作机制,帮助企业开拓市场、解决用地难等问题。

参加新任职科级领导干部培训心得体会(2)

这个盛夏,在市委组织部的精心组织和安排下,我有幸去革命圣地延安。我们参观了枣园、延安革命历史纪念馆、宝塔山和凤凰山革命遗址等。通过本次的专题学习,现场教学,实景感受,我深受教益,收获满满。

延安,是中国共产党人精神的故园,是催生新中国的革命圣地。通过一幅幅珍贵的照片、一件件文物、一段段感人的故事,把大家的思绪又拉回到了革命战争年代,感受到了革命先辈浴血奋战的情景。中国革命的历史在我们心头又一次打下了的深深烙印:坚定的理想信念、不怕流血牺牲的战斗精神,永远是我党我军克敌制胜的法宝;解放思想、实事求是的思想路线是我党取得抗日战争和新民主主义革命胜利坚实的思想基础;一切为了群众,一切依靠群众,真心实意地帮助人民实现自己的利益,最终赢得人民的拥护和支持;自力更生、艰苦奋斗的创业精神是我们不断夺取党和人民事业新胜利的传家宝。党在延安铸造的抗大精神、南泥湾精神、白求恩精神、张思德精神以及整风精神,是延安精神的原形和体现,也是我们现在所需的精神食粮。

一、延安精神是坚定我们实现中国梦政治信仰的精神动力

这次学习,延安精神给我巨大的心灵震撼,可以说是一次洗礼。

在延安革命纪念馆中,丰富的人物模型、沧桑的历史图片、生动具体的文字介绍,给同志们再现了革命延安的生产、生活、战争、文体情况、听着讲解员的讲解,看到了当时保卫人员用的步枪、干粮袋、背包等,还有当时为了打破日军及国民党政府对延安经济封锁,我党为了生产自救开展生产运动时用的棉花纺车、农具等。大家伫立在大刀、长矛、土地雷和步炮前,仿佛追溯着历史的足迹,回到了那战火纷飞的年代,看到了当年的战火硝烟,听到了当年的战火声,感受到了革命先辈浴血奋战的情景和革命先辈们当时在极其艰苦的条件下从事革命和生产的高昂革命斗志。面对一张张图片和一件件历史文物呈现出的可歌可泣的伟大篇章和永放光芒的延安精神,参观者们久久肃立,思绪万千。

习近平总书记指出:我们的道路自信、理论自信、制度自信,来源于实践、来源于人民、来源于真理。我们要在深入把握中国特色社会主义的科学性和真理性的基础上增强自信,在领导人民推进改革开放和社会主义现代化建设的进程中继续开拓,不断开创中国特色社会主义事业新局面。

在这样一个关键时刻,作为一名党员领导干部,最重要的一条就是要像延安时期那样在坚定正确的政治方向指引下,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,增强维护党中央权威的理论自觉、行动自觉,从根本上打牢理想信念的思想政治基础,坚持不懈地培育和弘扬社会社会核心价值观,不断提高思想政治工作的能力,弘扬延安,坚定理想信念,肩负起历史赋予我们的责任,坚定不移的为全面建成小康社会,推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗。

二、弘扬延安精神,立足工作岗位,增强责任担当

延安的十三年是艰苦奋斗的十三年,当年延安精神指引着革命打下江山,今天我们更需要将他发扬光大。革命理想高于天,理想的实现需要一代代人的奋斗,每代人都有自己特定的使命,我国正处于全面建成小康社会的关键时期,为了实现中国梦,我们要立足现实,立足自己的岗位,激发工作热情,增强责任担当。

结合我们工作实际,我在今后的工作中,一是要加强学习,提高能力,要把这次学习作为新起点,要学有所用,最重要的要在工作中加强自我学习,自我教育。提高学以致用和理论与实际相结合能力,坚持在干中学,学中干,真正做到学以致用,融会贯通,提高分析问题、解决问题的能力,以坚忍不拔,奋发向上的良好精神状态和高昂饱满的热情投入今后的工作和学习中。二是要立足岗位实际,不断开拓创新。作为基层信用社的一名员工,结合自己岗位的实际,以身作则,艰苦奋斗,努力工作,开拓进取,埋头苦干,带头坚持和发扬时代需要的艰苦创业的延安精神,真正把延安精神存之于心、践之于行。三是要必须牢记两个务必,勤政廉政,艰苦奋斗。做到办事求严,讲话求真、汇报求实,文风求正。要谨言慎行,远离诱,慎交友,重自省,严律己。确保任何时候都不为名利所惑,不为金钱所动,不为人情所扰。在自己的岗位上为祖国的繁荣富强,为中国人民在世界舞台的尊严地位,为农信事业的发展贡献自己的一份力量。

此次延安红色教育虽然结束了,但学习、实践、发展、弘扬延安精神的历史使命却远未结束,甚至才刚刚开始。我们,为了寻找一种精神而来,带着一个坚定的信念而走,向着一个伟大的目标而努力前行。在宝塔山党旗下我就暗下决心:一定要把延安精神和工作实际紧密地结合起来,尽心尽职,将延安精神进一步传承、升华!

参加新任职科级领导干部培训心得体会(3)

在北镇市委组织部的安排下,我有幸参加了2018年北镇市新任职科级干部培训班,18天里与老师同学们共同学习,一起活动,有效地提高了自己的认识水平、理论水平,拓宽了视野和增强了创新的意识,进一步增强了自己解决问题,战胜困难,做好工作的信心和决心。就本次培训学习,谈谈自己的几点心得体会:

一、提高了理论知识,拓宽了自己的知识层面

在此次学习过程中,透过党校及其它部门各位老师的授课,加深了我的知识量,使我的知识层面进一步得到了扩展,接触了许多以前未曾接触到的知识领域,使我明白,只有不断的学习,才能掌握更多的技能,才能更好的为群众服务,学无止境,只有继续不断地学习汲取,才能跟得上时代的潮流。

二、异地参观学习,陶冶了情操坚定了信念

在延安短短的四天时间里,聆听了杨忠虎教授的延安十三年的生动讲解,参观了枣园、杨家岭、宝塔山等重要党史发生地,瞻仰了中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家曾经战斗了13个春秋的延安革命遗址,南泥湾大生产展馆、延安革命纪念馆及习近平总书记曾经知青下乡的地方梁家河,观看了大型实景演出《延安保育院》等,进一步了解了延安精神行程的历史背景,学习了延安精神的科学内涵,深刻认识到了延安精神是党的先进性重要体现。在这次学习中让我记忆深刻的就是现场教学每一个革命旧址都有着可歌可泣的故事,每一个故事都包含着伟大的民族精神和爱国热情,让我明白了什么是延安精神。让我感触最深的是在张思德纪念碑前现场聆听张思德精神与毛泽东《为人民服务》的讲演全体党员干部在张思德纪念碑前举起右手庄严宣誓,感触很深,让我在思想上心灵上受到很大震动,以为默默工作在自己岗位上的普通一员,吃苦在前、享乐在后,这种公而忘私、克己奉公的精神值得我在日后工作中深入学习、领会和运用,作为党员干部必须牢记党的宗旨,坚持党的宗旨,把全心全意为人民服务的根本宗旨贯彻到我们的一切行动和工作中去。

三、学以致用,立足做好本职工作

1、加强修养、提高素质。通过此次学习,不管从理论、道德、知识上,我都认识到要加强自身修养,树立时时学习、终身学习的观念,优化自己的知识结构,增强自己的原则性、坚定性、纪律性,不断提高自身业务水平和工作潜力,在自己的工作岗位上,时刻树立服务于民的思想,才能更好的做好工作。

2、加强工作职责心,提高团队协作的潜力。工作首先是一种态度问题,需要热情和行动,需要勤奋和努力,更需要一种职责,加强对工作的职责心就是做好工作的前提。要不断地加强自己的职责感,对自己负责,对工作负责,对他人负责,进而构成一个氛围,从而提高团队的协作潜力,更好的为人民群众服务。

3、勤于思考,提高自身业务水平。业务水平的提高,需要不断地在实践中去积累知识和经验。然而,在积累经验和知识的同时,会思考显得尤为重要,只有懂得思考,善于思考,才能把经验和知识变成智慧,才能真正变成我自己的财富。同一个问题,不同的方式、不同的人处理问题的方法不同,在思考自己处理问题的同时,思考他人处理问题的方法,或许会得到更多的启发和灵感,经常的换个角度看问题,常常能够换位思考,这样,自身处理问题的潜力和业务水平就能快速的得到提高。

以上是我参加此次培训班的一些感悟,虽然此次的培训时间比较短,但带给我的确很多很多,也十分感谢组织部带给这样一个机会,让我进一步充实了自己,提高了自己。在今后的工作中,我会一如既往的继续努力,拿出我全部的热情,全身心的投入到工作中去,以不负组织部门对我的培养和厚爱。


参加新任职科级领导干部培训心得体会(4)

这次参加市委组织部举办2018年新任职科级领导干部培训班。通过历时三周的学习培训,我受益匪浅,感受颇深。异地培训及党校学习开阔了视野,拓展了思路,使自身的党性修养,为民执政的理念勇于使命担当的精神等于有了一定程度的提升。

一、通过此次培训我感受到了组织部对于干部成长给予的高度关注

开班之际,部里将整个班分成三个小组,又成立了班委会,各组组长及班委会成员的任职考虑的都是各尽其才,从个人特长出发,尽可能发挥淋漓尽致。各组人员组成考虑市直单位与乡镇之间合理搭配。培训授课共分二大部分,党校授课及异地学习培训。党校授课有资深的党校教授讲解共产党宣言;有组织部部委传授基层工作经验;有政法委、宣传部、文化界老领导从各行各角度对应讲解平安北镇的创建;悠久的北镇镇山文化等等;异地学习培训去革命圣地延安。延安学习培训更是丰富多彩:有中共中央延安十三年专题教学;有窑洞里马克思主义的现场教学;有《延安保育院》的情景教学。

二、学习培训提高自身综合素质,提升自我党性修养

我们学习班成员都是各单位中起桥梁作用的,具有承上启下、内外协调作用的基层管理者,组织部部委讲授《如何做好基层工作》符合我们工作实际,入情入理,直率地告诫引导我们工作中哪些是应该注意的,什么是必须做到的。部委讲解《进一步激励广大干部新担当、新作为的意见》对条文进行解读,又进行了现场互动。学员通过实例对照理解了《意见》的内容,结合工作实际对容错机制这条意见提出更大的希翼。延安革命圣地一周的学习,对我们全班39名学员就是一场最深切的红色心灵洗礼,杨教授精彩的十三年解读,杨家岭大树下精彩的窑洞里马克思主义,情景交融,令在场人员热泪盈眶。老一辈革命家不怕艰苦,自力更生为人民谋利益的精神深深感召了我。普普通通的警卫员战士为了人民牺牲在炭窑里的精神实时鞭策着我。让我时刻铭记为人民谋幸福,为人民服务是一名乡镇基层干部最忠实的诺言、立党为公,执政为民就是我一辈子的使命。

三、通过培训,使我们多了一个工作交流的平台

这次培训班共有39名学员,来自市直各局各乡镇工作岗位人员,大多是平时工作中并不常接触人员,通过培训搭建的平台,我们对各单位各部门的业务有了初步的了解,这个交流平台拉近了各部门之间的距离,为我们今后各项工作开展奠定了一定基础。

此次培训,在其他学员身上看到了自己身上许多不足的地方,对自身的成长是一激励。通过学习,我意识到自身责任很重,以后工作中还需要不断提升自己。要树立正确的世界观人生观权力观,时刻牢记权利是人民给的,要时刻不忘初心;要信念坚定,一名基层党员的基本宗旨就是全心全意为人民服务,使命亘古不变;要勇于创新,要在发扬自力更生,艰苦奋斗的优良传统下解放思想,以时不我待的精神去工作,用创新的思维投入到四个北镇建设中去,去践行一个优秀共产的诺言,为实现中国梦的伟大征程中迈出更大的步伐。

参加新任职科级领导干部培训心得体会(5)
学习延安精神存之于心见之于行

6月19日至7月6日,我有幸参加了我市举办的新任职科级干部培训班,并赴延安干部培训学院接受了一次意义深刻的红色教育。这是一次非常难得的学习机会,也是一次党性锻炼机会,更是一次洗涤心灵、净化灵魂的寻根之旅。为期3周的学习生活,我收获满满,感悟颇多,激发了我做好新时期党员干部的信心和斗志,我会以此次培训为契机,用延安精神武装头脑,做一名合格的基层干部。

一、主要收获和感受

(一)延安精神是我们党的制胜法宝。杨忠虎教授用党中央在延安的十三年让我们知道了延安精神:坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨,自力更生、艰苦奋斗的优良作风。延安精神,是延安时代的灵魂和精髓,正因为这种精神,中国共产党取得了抗战胜利,解放战争胜利。在今天,面对国内外复杂的环境,作为新时代的党员干部,我们肩负着中华民族伟大复兴的艰巨任务,我们一定要发扬延安精神,不断克服工作中的困难,勇于挑战,解决工作中的难题。

(二)延安精神让我们铭记不忘初心 。此次延安之行,我们有幸到延安革命纪念馆、枣园、张思德纪念碑广场、宝塔山、杨家岭等革命旧址参观学习,历史的印记触动着我的灵魂,使我对不忘初心这四个字有了新的感悟。初心顾名思义就是自己内心最初的想法,是梦想起飞时最纯真、最纯洁、最炽热的情绪,也是遭遇困境时给信心、给勇气、给能量的精神支撑。习近平总书记多次要求我们不忘初心、牢记使命,作为一名党员干部,初心就是入党时的庄严宣誓,是对党光荣历史的铭心记忆,是对全心全意为人民服务宗旨的自觉践行,是对艰苦奋斗、密切联系群众等优良传统的继承发扬,我们一定要不忘初心,勇往直前。

(三)延安精神是我们的传家宝。此次延安之行,我们有幸追随习近平总书记的脚步来到梁家河参观学习,梁家河村是习近平总书记立下为人民奉献信念的地方,也是他用以诠释中国梦的地方。梁家河的一山一水,梁家河发生的巨大变化,都是我们学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、学习领会十九大精神的生动教材。梁家河有为民造福的初心,有追求真理的精神,有埋头苦干的作风,有攻坚克难的意志,有中华复兴的梦想,是延安精神永放光茫、代代相传的具体体现。延安精神永远不会过时,它属于过去、现在和未来,它已成为人民心中一座不朽的丰碑,它渗透到我们现实生活的点点滴滴,闪烁着共产党人的思想光辉,永远是我们的精神支柱和传家宝。

二、不忘初心,让延安精神存之于心见之于行

延安精神就像一盏黑夜的明灯,照亮了我前进的方向和道路。我将认真践行延安精神,努力做到真学、真信、真懂、真用,存之于心、见之于行。

(一)坚定理想信念,用延安精神壮骨补钙。作为一名党员干部,要牢固树立共产主义远大理想,坚定建设新时代中国特色社会主义的信念,在思想上政治上与党组织保持高度一致,以党的十九大精神为指导,努力做到理论上成熟、政治上坚定、思想上纯洁、行动上模范。自觉把个人的人生追求和价值取向,服从和服务于党的性质和宗旨,服从和服务于为人民的事业,任何时候都不为风险所惧,不被干扰所惑。同时,在具体工作中要端正态度,谦虚谨慎,坚持用心干事、用情干事,扎扎实实地做好每一项工作。

(二) 扎实改进作风,用延安精神干事创业。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,坚持全心全意为人民群众服务的根本宗旨,用延安精神为民尽责,在自己的岗位上,求真务实,讲实话、干实事、求实效,努力使本职工作服务于市委政府工作大局,服务于改革发展稳定大局,服务于经济社会又好又快发展。生活作风是大事,细节决定成败。勤俭节约、艰苦朴素是好作风、好的生活方式、生活态度,要大力弘扬这种好作风,从自身做起,从细节做起,俭以养德,俭以防腐

(三)加强党风建设,用延安精神坚守底线。老一辈革命家为我们树立了光辉的榜样,他们理想远大,信念坚定,思想务实,作风朴素,勤俭节约。今天,我们物质生活丰富了,工作条件改善了,但我们不能丢掉艰苦奋斗的好传统好作风,要以老一辈革命家为榜样,从自身做起,坚守职业底线和做人底线。要以新《党章》、《准则》自律,守住法纪红线、道德底线,加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德修养,规规矩矩做事,老老实实做人,为党和人民干好工作。

(四)加强学习实践,用延安精神锤炼党性。学习是党员干部的基本功,是增强党性、加强修养、提高能力、拒腐防变的抓手。学习是一种需要,一种品质,一种能力。不学习没有出路,不学习就会犯错误。通过延安之行,让我更加坚定了学习的重要性,我们要向老前辈们一样,树立活到老、学到老的精神,坚持理论联系实际,做到学以致用,不仅要向书本学,还要向单位的领导同事们学习,学先进理念、学文化知识、学业务技能、学做人做事的方法,不断提高政治素养、丰富理论水平、提升综合素质,为更好地为民服务奠定基础。

总之,参加培训学习,是思想的升华、意志的磨练、党性的提高、灵魂的洗礼。忆往昔,不辱使命;看未来,重任在肩。在今后的工作中,我将把延安精神化作对工作的激情和对党事业更加执着的信念与追求,在平凡的工作岗位上继承和发扬延安精神,踏实做好本职工作,坚定理想信念,将延安精神传承、升华!

参加新任职科级领导干部培训心得体会(6)

6月19日至7月6日,我有幸参加了北镇市2018年新任科级领导干部培训班,这次培训安排了丰富的理论知识讲座,更是安排了一周时间的延安拓展学习,让我从繁杂的日常事务性工作中脱离出来,系统的学习了当今时代一名干部应必备的工作技能和理论水平,更加坚定了我干好工作的决心和信心。在学习结束之际,认真回顾此次学习过程,将学习中的一些心得和体会分享如下:

一是通过理论学习,增长了能力和水平。党的十八大以来,在新的中国特色社会主义时代背景下,新的发展思路、新的改革举措层出不穷,科技进步推动政务服务快速发展,这一切都对我们这些基层公务人员的业务素质、综合能力提出了更高的要求。这次培训,对于我们这些长期处于基层一线的公务人员,可谓久旱逢甘露。在提升工作能力方面设置了涉及乡村振兴战略、机构改革、做好基层工作等内容,结合自身发改部门工作实际,我深受启发。与此同时,我也清醒地意识到自己肩负的担子有多重,只有不断提高自己能力水平才能不负自己身上的使命。学习是一场持久战,我将牢固树立长期学习、终身学习的理念,就像课程中一位老师所说的把学习工作化,把工作学习化,让自己永不落伍。

二是通过深入思考,审视了初心和使命。培训的第一周,我们就先后学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《共产党宣言》等基础理论,但对到底何为初心和使命并未深入思考,到底何为初心又该承担什么样的使命,始终在心中朦胧而模糊。带着这份迷茫和对红色革命圣地的无限向往,我们一行来到了延安。在这里,我们走了很多地方,有枣园、南泥湾、杨家岭、宝塔山、凤凰山等旧址;听了很多人的故事,有张思德、白求恩、赵尔陆等等。这一路走来,有震撼、有感动,也有对老一辈无产阶级革命家的深深的敬意。在那样艰难困苦的环境下,他们仍能领导和指挥抗日战争和解放战争的胜利。在那样朝不保夕的岁月里,仍然有人放弃优渥的条件投身革命事业,哪怕献出宝贵的生命。而在物质生活极大丰富的今天,我们不用为生存苦苦挣扎,我们选择了国家公务员这个职业。我想,初心和使命的内涵,就是首先守住良知这条底线,以为人民谋幸福的宗旨,履行好自己的职责,不忘初心,方得始终。

三是通过实地参观,开拓了视野和眼界。古人说,读万卷书,不如行万里路,通过这次培训,我真正实现了走出去看看的愿望。作为一名发改人,促进县域经济发展一直是内心的使命所在,我也一直深切地渴望学习到先进地区发展经济的先进经验,这次延安之行,我深深有感于延安红色旅游产业发展的繁荣形势。中共在延安的十三年,留下了大量的革命遗址和纪念地,现存革命旧居140多处。延安作为革命传统教育、思想政治教育的鲜活教材和学习基地,被全国各地的干部、群众和学生参观学习。在打造延安全域智慧旅游上,形成了集团公司管理模式,在文化拓展上,《延安保育院》更是以舞台剧的形式,丰富了学习、游览的形式。对于以全域旅游为发展目标的我们来说,延安红色旅游产业的发展模式有很多值得我们学习和借鉴之处:一是我市虽然旅游资源丰富,但目前各景区基本处于各自为政的状态,缺少有效的统一管理,统一路线规划和对外、对内宣传;二是我们的旅游纪念品发掘不足,目前仍以玉器挂件、水果副食等土特产为主,文化特色并不突出,还应更充分的依托北镇的满族文化、祈福文化等文化内涵,开发更具特色的旅游纪念产品。三是我们也编排了文化演出,但基本用于对外宣传,如果适当调整,或结合契丹文化历史加以编排,也可以推出舞台剧等旅游文化产品。总之,我市的旅游产业发展应加强供给侧结构性改革,进一步提高旅游产品的文化内涵、品牌特色和系统格局,最终实现留得住游客,旅游从一日游向两日游、三日游转变。

总之,此次历时三周的学习培训令我受益匪浅,我相信,我们会把这次培训的成果,最终体现在我们真抓实干的一言一行当中,更好的服务我市县域经济快速发展。


科级干部培训班心得体会范本


今年我有幸成为科级干部培训班学员,在为期三天的培训中,无论是授课者的鳞选,还是讲授内容的编排,还是日常培训管理,无不体现出此次培训决策者的匠心独运,组织者的精心运筹,授课者的严谨认真,管理者的规范平和,更坚定了抓好各项工作的决心。

我认为这次学习的机会十分难得,能让我从繁杂的日常事务性工作中脱离出来,安安心心、认认真真学习各项内容,不仅开阔了我的眼界,拓展了自己的思维,同进还比较系统地学习了作为当今时代下一名干部应必备的技能、理论水平。在学习结束之际,认真回顾此次学习过程,我觉得自己有以下几方面的收益。

一、三个更加,为做好今后各项工作奠定了坚实基础。

1、更加清醒的感受到肩上担子之重,进一步增加了工作信心。此次培训,内容安排之丰、教学形式之活、组织安排之周,对于我们这些长期处于基层一线的科级干部,可谓久旱逢甘雨,是千载难逢的学习机遇,充分体现了县委县政府对基层干部的关心和关爱。作为一名基层干部,我清醒地知道肩负的担子有多重。要按照 争做学习型领导,争带学习型队伍的要求,始终保持一种本领恐慌感、知识匮乏感、时代落伍感,牢固树立长期学习、终身学习的理念,把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界。

2、更加清楚的感受到面临的压力之大,进一步开阔了眼界和视野。通过培训使我们更加深刻地认识到县委县政府对当前形势分析判断的准确性、前瞻性,更加坚定了我们自觉服从大局、服务大局、维护大局的责任感、使命感,保障了我们在今后的工作实践中更加讲政治、顾大局、识大势,始终坚持把工作置于党和政府工作大局中来谋划、来审视。群众利益无小事,必须以警为本,增进队伍凝聚力,要甘于清贫、甘受平淡,严于律己、廉政为民,真正做到老老实实做人,干干净净做事、兢兢业业工作

3、更加明确的感受到县委县政府的要求之高,进一步弥补了自我不足。这次培训,系统学习了许多理论知识,开阔了思路,提供了借鉴,弥补了不足,是一笔非常值得珍藏的资源财富。着力提高五大能力,即:着力提高群众工作能力;着力提高理性、平和、文明、规范能力;着力提高基层预防能力;着力提高驾驭复杂局势能力;进一步加强和改进舆论引导工作,着力提高舆论引导能力。

二、 必须不断更新知识,努力提高自身素质

在以前的工作中,自己始终认为与周围的某些人比较起来,时常在收看新闻、读报纸,参加会议以及其他培训学习,还不致于落伍、被淘汰。在这次学习过程中,听到老师们讲的东西,同学们交流的一些观点,才觉得当今知识更新之快、竞争之大,压力之重,才感到自己离时代的要求、离党和人民的要求还有很大的差距。因此,在这次学习中,我认真把握好每堂课,认真吸取每一份营养。同时也坚定了我在以后的生活、工作中对学习重要性的认识,并把这种认识付诸行动,不能因为工作忙、缺乏学习氛围而对自己不负责。

三、 不断更新观念、拓展思维

我们长期工作在一个地方,如果缺乏与外界必要的交流,就容易形成狭隘的思维,井底之蛙。因此在以后我心须把握好以人为境的观念、思维,来完善自我,做好各项工作。

四、坚定服务基层,奉献基层的理念

通过这次的学习、交流,让我看清了,我国在社会主义初级阶段存在的一系列问题、原因,解决的办法,过程等,同时了解了同班同学所处的工作环境,面临的压力,比较而言,自己还是相对较轻松的,要改变当前的这种状况,自己也有义务、任务,只有通过大家的齐心协力,艰苦奋斗,才能一步步向全面小康社会迈进。

五、进一步落实科学发展观,树立正确的政绩观

如何落实科学发展观,树立正确的政绩观,我觉得对当前我们的工作显得犹为重要。回顾历史,我国的发展经历了太多的曲折和磨难,大跃进浮夸风,文化大革命暗无天日,20世纪90年代泡沫经济,各自为阵重复建设,我们失去了太多的发展机会,浪费了太多的大好时光,再也经不住折腾了。我认为要有科学的发展观,正确的政绩观,为官一方,踏踏实实为群众做几件看得见,摸得着事情,上对得起党和国家,下对得起自己和当地群众。

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