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员工辞职报告怎样写

员工的辞职报告怎样写。

随着人们对自己的工作要求不断提高,我们有时候难免会产生想离职的消极情绪,正式提出离职的时候我们会提交一份辞职报告。写作辞职报告的时候,要做到以情驭文、以情动人。辞职报告一般主要要写哪些内容呢?小编推荐你不妨读一下员工的辞职报告怎样写,希望能帮助到你的学习和工作!

随着城镇化进程的加快发展,酒店业生意也日益兴隆。市场是资源配置的指向标,酒店业的成功发展同样吸引着众多从业者加盟其中。就酒店行业内部而言,经验丰富、出类拔萃的员工期望去待遇更高、条件更优越的单位深造,而空缺的岗位又留给了经验浅薄的其他新人,由此形成的人力资源的循环流动,为酒店行业的良性发展不断注入新鲜血液。那么,对于有跳槽升职打算的人来说,熟悉酒店员工辞职报告怎么写就显得很有必要了。

1、立意明确、言简意赅

辞职报告是企事业单位通用的公务文书,它不像机关公文那样格式固化,而是有着自己独特的行文规则和语言特色。那么,酒店员工辞职报告怎么写才能符合要求呢?小编觉得应该先从大处着眼,从整体的角度拟定辞职报告的主旨,然后围绕中心思想展开论述,尽量将内容条分缕析的罗列出来,语言风格力求言简意赅,这样写出的辞职报告才能形神兼备,让批阅人清晰地领会全文宗旨。

2、措辞练达、注意细节

俗话说,细节决定成败,一篇好的辞职报告的书写就更是如此。当我们在一家酒店积累的经验达到一定层次的时候,酒店有不能给我们提供明确的发展路径,那么离职跳槽也会成为不可避免的趋势。作为离职的充分理由,就要求我们在平时注意关注这些细节,支撑起酒店不能为员工谋划长远的论点。与此同时,可以在措辞上增强语势,使自己的论点处于无懈可击的状态。

3、峰回路转、收尾点题

在思考酒店员工辞职报告怎么写的过程中,最后一步就是要收尾点题。经过全篇浓墨重彩的描述论证,为什么离职、离职后的工作交接以及后续流程的办理情况,已经清清楚楚地跃然纸上。在全文进入高潮时刻,不能忘却峰回路转、收尾点题,因为前面的文字已经形成一定高度的语势,此时如果不及时束手,就如同骏马失足,跌入万丈深渊。所以,在高潮时刻顺势收尾,说一些离别时的客套话是很有必要的。

总之,对酒店员工辞职报告怎么写的思考是全方位的,需要离职者认真比较利弊得失。在分析的基础上,写出规范合理的辞职报告。这就是小编总结出的写作经验,希望能起到借鉴作用。

尊敬的领导:

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

此致

敬礼

申请人:辞职报告

2014.11.20

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怎样写辞职报告?


在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。那怎样写辞职报告?以下是由pQ小编为大家收集整理出来的辞职报告范文,希望能够帮到大家。

辞职报告范文一

尊敬的hr:

你好!

十分感谢你对我的信任,让我任新乡项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去新乡项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:

一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。

二、目前新乡项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。

基于以上原因,我认为自己己不适合做新乡项目部的负责人、决定辞去新乡项目部总经理一职。

辞职人:XX

辞职报告范文二

尊敬的事务所领导:

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱, 在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖, 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭, 跟大家一起度过了美好的时光, 在为企业服务的同时, 自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多, 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性, 但觉得自己并不能将这份工作做好, 而且也失去了往日工 标记。)作的热情, 有种力不从心的感觉, 再这样下去肯定会有负面的影响. 也许是能力有限,虽然所里正在开展新的业务, 但由于我以前从事过这块业务, 对这块业务也提不起信心, 所以我想在会计上基本定型, 很难有更大的发展,所以我决定辞职,希望领导批准!

当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最后衷心祝愿事务所力挫群雄, 永往直前!

此致!

敬礼

辞职报告范文三

尊敬的学校领导:

您好

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定,工作18年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业服务终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位领导的关爱,有众多同事的关心,每天看到同学们可爱的笑脸,我真的爱我的学校,今天,我沉思良久,向您说出我辞职的理由:

XX年,我夫人为了她的事业,把事业发展的平台建在了扬州,同年在扬州买了房子安了家,女儿也来了扬州的学校就读,这几年中,我是靖江扬州两地跑,渐渐的我感觉累了,女儿也一天天长大,作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力,家庭是一个人工作生活的原动力,在靖江我已经没有了工作的动力,我不想学校为我承担无形的压力,我更不能占着职位不认真工作,经过长时间考虑,还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。

同时祝我们的学校蒸蒸日上。

申请人:

xx年xx月xx日

辞职报告怎样写


辞职报告怎样写

1、 了解辞职权利的性质;

作为一名员工,在写辞职报告之前,不要仓促行为,也不要意气用事。想辞职时,就先要想清楚,你想行使的是哪一种辞职的权利,这种性质的判断,是需要一定的法律基础的。

员工辞职的权利,共计有三种,其一是与单位协商,这是不需要员工单独拟写辞职报告的;其二是员工提前三十日提出辞职,这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利,在现实中还是受到一些限制的,而且有可能会承担向单位支付违约金的责任,因此,在行使这种权利时,作为员工,应当深思一下;其三是即时辞职权利,这种辞职权利,员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的,但是这种辞职需要法定的理由。

2、 寻找合适的辞职理由;

在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

3、 措词温和,不可激化矛盾;

找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职报告本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。

4、 顺利取得相应的证据;

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职报告,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。

5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话,就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话,就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话,也要做好单位不给你办转的心理准备吧。

总之,辞职跳槽本身对于员工来说,是一个有风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做好承担风险的心理准备,并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据,必要时,也需要求助于专业律师为妥。


如果因为下列塬因你打算辞掉职位:

不获公司重用或尊重

因某些塬因被迫辞职

因健康、家庭或个人理由

找到另一份更适合自己的工作

那么,一封辞职报告是不可缺少的。辞职报告的作用,一方面可让对方留下好印象,另一方面也可视为一份离职证明。

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怎样写辞职报告


辞职报告要怎么写呢?下面小编整理了辞职报告,欢迎阅读!

辞职报告范文一:

公司领导:

本人由于个人原因,准备和公司解除劳动关系,为此给公司带来不便敬请谅解!请于审批,并安排人员接手我的工作。

此致!

敬礼!

申请人:***

时 间:*******

辞职报告范文二:

尊敬的领导:

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财 富,我为在网通公司的这段工作

经历而自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

敬上

日期:

辞职报告范文三:

亲爱的领导:

我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个

人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未

来。

敬上

日期:

辞职报告范文四:

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:对不起与谢谢。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

辞职人:

日期:

辞职报告范文五:

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀,让我在贵公司工作期间学到了很多经验,感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力,相互协助的团队战斗力,我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥,志在千里。我依然怀有学习的渴望,我深信知识的力量,在家人的鼓励下,我决定融入社会继续深造,以求能够更好的为社会服务,为社会贡献。希望公司领导予以支持,特此提出辞职,望领导批准!

此致敬礼!

2012年x月x年

辞职人xxx

员工辞职报告怎样写好


辞职报告要怎么写才好呢?下面小编整理了员工辞职报告怎样写好。欢迎阅读!

员工辞职报告怎样写好一

尊敬的各位领导:

我现在郑重提出辞职!

我是年毕业于,现年签约于,同年至见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参加了,等的建设等工作。从参加工作到现在,从普通高速公路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种死亡的气息。

在对员工的再培养、再教育的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应该认识到:只有自己员工自身素质、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工提供的再培养、再教育的机会少之又少,更是对员工自己再学习的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。

在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中,我已日趋颓废,对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此,我再一次郑重提出辞职请求,望相关领导予以审查、批准。

员工辞职报告怎样写好二

保卫处领导:

本人因个人和家庭原因,不能继续留在这里从事保安工作,特申请辞呈。请审批为盼!

申请人:_______

年 月 日

员工辞职报告怎样写好三

尊敬的X经理:

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾,从X年X月份来到[公司]至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

辞职人:

年 月 日

员工辞职报告怎样写好四

公司人事部:

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位。

此次申请,纯粹是个人的原因,非关其他。

我非常重视我在xx公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xx公司的一员,我确信我在xx公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

xxx

年月日

员工辞职报告怎样写好五

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:对不起与谢谢。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

辞职人:

日期:

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