经理辞职报告怎么写。
人生总是充满变数和未知的，或许我们会因为个人身体原因选择从公司离职，撰写辞职报告是每个员工离职必要的流程。辞职报告一般会写明自己离职的原因并提出自己的建议。辞职报告一般主要要写哪些内容呢？经过小编精心整理，推出经理辞职报告怎么写，希望对你的工作和生活有所帮助。
尊敬的领导：
很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了许多的束缚，也很抱歉辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。
不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，。我原来有很多抱负，希望能够在这里实现，但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。
在这个岗位上干了这么久，我非常了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很清楚的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得似乎被忽略，不过也有几位老师令我非常感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱，让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的，本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我失望，从考勤到各项活动的参加，从平时的学习状态到考试期间的各种准备都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能体现出大学生的状态呢?!
有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对很多事情都会觉得不由自主的失望，但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人几乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击，但是我却还有很长的路要走，还有自己的追求，于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切，我要活的精彩，要有更丰富的人生经历。在过去的半年里，我学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验，生活的经历，我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。
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经理辞职报告应该怎么写
做为一个经理，难免也会有想辞职的时候，下面是小编为大家带来的经理辞职报告范文，希望对大家有所帮助。
经理辞职报告范文
尊敬的董事长：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从xx年进入公司，到现在已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升！兴旺发达！
辞职人：xx
XX年XX月XX日
经理辞职报告怎么写的？
篇一
尊敬的陈总:
你好!
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。
几个月过去了，xx使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。 xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。 话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。
谢谢xx小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。
祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的请辞。
此致
敬礼
申请人：xxx
时间
篇二
尊敬的领导：
自20xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：对不起与谢谢。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人：
时间：x年x月x日
篇三
尊敬的总经理先生：
您好!
本人大学生个人简历网，于xx年xx月xx日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：
一、经验不足，水平有限。本人所学的园林专业，主攻园林绿化，但园林建筑在工程中所占的比例很重，我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个合格的工程师，更不是一个合格的项目经理，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠充足，也常常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。经医生检查，本人肝功能不正常，可能有肝炎传染病，建议多休息。本人觉得有道理，故决定还是养好身子要紧。了一些麻烦事，应抽出1-2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展，本人决定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。 因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和XX经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!
如果可以，本人申请最后工作至xx年xx月xx日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!
申请人：xxx
XX年XX月XX日
经理助理辞职报告怎么写
各位领导好：
本人xx于今日愿辞去xx营销中心经理助理及销售内勤一职。具体原因，烦阅如下：
一、主观原因：随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
二、客观原因：市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。
本人2006年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导：虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处：虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30 岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸，万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。
此致
敬礼
企业经理辞职报告怎么写
xxx总：
我是20xx年xx月到xx。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开xx。五月份时，这个信息将公开于众。 我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，xx人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立xx统一的职级系统。这个系统应该包括xx的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是xx的企业，就应该纳入xx统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，xx才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把xx职级系统在中国境内的制造企业推行实施。2010年要把职级推进到 泰国等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。远航一应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的扫盲运动一样，远航应该走到xx的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，xx可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动远航二，远航三，等等
业务经理辞职报告怎么写
尊敬的分公司总经理：
您好!我是财险业务经理xxx，因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险支公司业务经理职位。
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从XX年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定辞职离开，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼!
辞职申请人：
201x年x月x日
客户经理辞职报告怎么写
Dear XX:
因个人发展缘故，我决定于20xx年xx月xx日辞掉我在XXX有限公司的XXXX一职。
我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司)，在公司工作已XX年。在这XX年中，非常感谢您和公司对我的关照和培养，使我个人的能力不断地得到增强;也非常感谢您和公司对我工作的支持，使我的业务面不断地扩大。XX年中，欣见我们公司得到了长足的发展，我也深深融入在XX公司之中，和公司及同事建立起了非常浓厚的感情。
现在离20xx年xx月xx日还有一段时间，我会积极做好我还在XX公司所应该做的工作，积极配合做好对应的移交工作。另外，为了尽量减少对我的辞职对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱2个月，在此期间，如果有客户或者同事对我以前的工作有任何的需求或者疑问，我将及时做出答复。
再次感谢您一直以来对我的培养和照顾!在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸和自豪。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意。离职之后，我将会和公司保持联系，如果公司在某一方面还有需要我的话，我将尽力配合。
恳请您批准我的辞职，谢谢!
祝：宏图大展，公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职申请人：小编
2019年7月19日
生产经理辞职报告怎么写9篇
随着现代年轻人的工作压力越来越大，我们会因为一些原因导致自己不能在公司继续任职，正式与公司解除劳动合同关系就需要撰写辞职报告。辞职报告要对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。对于辞职报告的撰写你是否会烦恼呢？下面的内容是小编为大家整理的生产经理辞职报告怎么写9篇，欢迎阅读，希望你能喜欢！
生产经理辞职报告怎么写 篇1
尊敬的领导：
您好!
20__年，我担任公司总经理一职。回首一年来的工作，在董事会的正确领导下，带领公司全体同事，比较圆满的完成了既定的生产建设各项目标。
一、履行职责情况
根据董事会年初提出的规划，公司管理目标定位为建设生产准备年。经过全体同事的共同努力，在产品结构调整、建章立制、工程建设管理、生产管理、经营管理等方面取得了一定的成绩。
1、认清形势、理清思路，积极探索，建立了健康的公司发展机制。
在企业建立、完善的过程中，对企业未来的发展道路和方向，进行了分析和思考。成为一个高水准、特色化、科技型的风电配套设备生产制造企业，是公司的目标。
2、建立健全内部管理制度。
为适应公司发展的需要，公司设立了相对合理的组织结构，建立了有效的管理体制，先后拟定并颁行关于生产管理控制、日常行政及目标责任管理等制度和办法共三十余项，逐步纳入规范化、标准化和制度化的管理轨道。建立了企业法人治理结构。并在企业运营的过程中，进一步的调整和完善。
通过不定期组织召开总经理办公会议及定期每周二组织召开总经理例会，严格执行“三重一大”决策机制，充分发扬民主决策。体现了公司和谐团结和群策群力的工作作风。
为提高企业形象、增强市场竞争实力。在软件上：企业通过统一服装，塑造良好的办公环境，加强区域卫生等日常管理。在硬件上，通过对厂区合理规划，划分生产、办公、生活区域，各区域相对独立，形成一个现代化企业面貌。
3、建立生产管理、质保体系。
对于生产及质量管理，我们从管理五要素：人、机、料、法、环出发，通过不断的完善生产各要素，逐步形成生产能力。
在包头地区技术工人、专业技术人员紧缺的情况下。通过前期招聘时技术人员的储备，引进了不少年轻有干劲的技术人员。经过多方考察，公司引进了三个劳务分包队伍，从生产管理模式上我们也因地制宜作了调整，采用生产任务承包的方式，通过优胜劣汰，培养技术过关的队伍。
4、积极拓展市场，打造优质服务平台。
对于市场开发，我们从来不等不靠，从未因公司处于生产准备年而放松对市场的重视。我们积极与客户取得联系，协助马教授进行技术讲座，向客户作详细介绍和推广工作，使客户对我们的新型反向平衡法兰产品由不了解到熟悉、到信任，进而采用我们的产品。
5、改善外部经营环境，营造良好的经营氛围。
公司面临着巨大挑战。除了通过企业内部加强管理以外，力求取得当地政府部门的支持，从可持续经营发展的角度，也是我们努力的重点。通过与财税等各相关政府主管部门的联络沟通，打造良好的人际关系，顺利解决辽宁调兵山风电塔筒项目税务问题。为企业的发展创造了良好的环境。
6、人力资源状况。
公司拥有同事79人(临时工8人)，其中40%以上具有大专以上学历，中、高级技术人员占12.17%。为26%的同事交纳三险(高管、未转正人员、退休返聘人员未参保)。公司本着“选贤任能、惟才是用”的人才观，努力塑造一支素质一流、稳固高效的团队。
目前公司组织架构、生产、经营、质保体系已经建立，具备了批量生产能力。
二、工作中存在的问题
虽然取得了一些成绩，但是也清醒地认识到工作中还存在着很多问题，这些都有待于在今后的工作中加以解决和克服，具体有以下几个方面：
1、公司的思想和认识在同事内部还没有真正统一起来，观念没有真正转变过来。同事的责任心和主观能动性不够强。下一步着重解决企业团队精神和思想作风建设，创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。
2、基础管理工作起点不高，这方面要建立健全三级文件，把基础管理定在较高的基准之上，做到与现代企业形象同步。
3、优秀的管理、技术人才比较匮乏，这是当前公司面临的、也是亟待解决的一个重大问题，要拓宽思路，做到能者上，无作为者下。
4、在市场开拓方面，目前还只能依赖金风科技。这方面，还要拓宽思路、注重技巧和办法，利用一切有利于市场开拓的资源和条件，突破瓶颈。
5、在融资方面，由于没有灵活运用企业的资源，到目前为止，只能依赖大股东的借款。融资工作得不到落实，不能建立企业信用等级，无法享受政府贴息的优惠政策，给公司带来了经济上的损失。
三、下一年的工作初步打算
新的一年又将是一个充满挑战的一年，前进的路上依然是困难重重，但我有信心在董事会的领导下，组成一个有凝聚力的团队，一起勇挑重担，带领公司同事渡过难关，走向辉煌。
1、调整公司的领导班子和管理人员，做到知人善用，发挥每一个人的特长，组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理，裁短管理链条，缩减管理层次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑战。
2、加强市场开拓的力度。20__年作为市场开拓年，力争全面把新型反向__产品推向市场，利用网络、杂志、展览等各种媒体媒介，宣传我们的新产品和企业，提高企业的知名度。与潜在的客户进行接洽，使他们了解我们的产品，接纳我们的产品。
3、加大奖惩力度，在公司内部形成一个激励的机制，在外部营造一个良好的产品销售环境。
企业应该适应市场和社会环境的变化，不突破，企业难以发展。作为个人，也应该继续提升各方面素质，加强技术学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平，与公司领导班子一起带领全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
我有信心同公司全体同事一道，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实、开拓创新，为公司夺取新的成绩，为投资者创造满意的经济效益和社会效益!
最后，谨借此机会，对董事长及各位股东、监事、董事的关心与支持，表示衷心的感谢，并期待诸位今后继续给予支持。
生产经理辞职报告怎么写 篇2
尊敬的领导：
您好！我是第五车间主任xxx，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告。
自xx年xx月以来，我一直担任车间主任一职，转眼间，已经快有四个年头了。在这四年时间里，公司的磨练让我受益匪浅，真诚地感谢公司的培养。两个月前公司任命我为园区生产经理，这一任命却让我有点儿无所适从。
在这四年的工作过程中，我慢慢意识到我应该从不同的角度思考问题。之前我一直站在公司的立场，觉得公司这样的安排是有益的，现在我觉得我应该换一个角度，思考一下这个岗位是否合适我？在车间主任之前我还我做过仓库员、发货员、计划员等等工作，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以达到令人满意度的效果，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，可这几样是我这个土生土长的老员工所不具备的。虽然我常常自求进步，但着实无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，所以我认为自己并不适合这个新的职位。
经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。还望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
生产经理辞职报告怎么写 篇3
尊敬的领导：
您好！我是某建筑工地的生产经理，经过深思熟虑，我决定辞去当前的职务。对于此次决定，我深感抱歉并并请您予以批准和理解。
首先，我要表达对公司给予我的关注和支持的感激之情。在公司的几年时间里，我有幸参与和见证了公司的成长与发展。公司从一个小型企业逐渐发展成为当前的大型建筑公司，完全是凭借着所有员工的辛勤努力、无私付出和坚实信念。我深深感受到公司文化对我的影响和启发，在此，我深感荣幸和感激。
然而，作为工地上的生产经理，我越发感受到了本行业所面临的重重难题和挑战。在建筑工地上，我们不但要应对诸多复杂的管理难题，而且需要处理复杂的人际关系，解决不断出现的技术问题，应对复杂的环境和政策要求等等。虽然我尽我所能地克服了许多困难，但随着经验和反思的不断深入，我深刻地认识到，要真正解决这些问题，需要更加全面和系统的思考和理解，以及更具创新性和领导力的实践和行动。而这正是我目前所欠缺的。
同时，我也发现我并非十分适合成为一名生产经理。我在这个岗位上，需要极高的耐心、细致性和条理性，而这并不是我的强项。除了需要处理复杂的技术和管理问题，生产经理还要协调和沟通复杂的人际关系，与客户、施工队伍、监理等各方面保持良好的配合和联系，这也需要出色的领导力和沟通能力。在寻找和开发自己的职业道路时，我发现自己更喜欢探索技术领域，更喜欢深入挖掘科学、技术和工程方面的内容，而这些内容恰恰需要深入的学习和不断的实践。
因此，我认为辞去生产经理的职务，重新寻找符合我的职业兴趣和能力的工作，可以让我更好地发挥自己的潜力，避免浪费公司资金和时间资源，同时也符合公司的长期发展战略。我愿意在此期间协助公司提供必要的技术支持和培训，确保工地的正常运作和员工的稳定性。但在此之后，我将会集中精力发展自己的技术素养、深化自己对未来工作的规划和探索，为我未来的工作和职业生涯奠定更加坚实的基础。
最后，我感谢公司在我职业生涯中的点点滴滴，在此感谢所有工程师、工人、同事和领导人对我的帮助和支持，以及对我现在的决定的理解和尊重。作为一名对公司认真尽责的员工，我深信自己这个决定是对公司和个人都有好处的。
祝公司和所有同事一切顺利，谢谢！
此致
敬礼！
一名普通的生产经理
生产经理辞职报告怎么写 篇4
尊敬的领导：
您好！
随着工作年纪的增长，缺少了朝气，也没有了以往的锐气，因为时间洗去了过去的勇气吧，年级也到了是时候离开了，毕竟做房地产如果没有充沛的精力是做不好的。
我进入房地产行业有二十多年了，我从公司底层爬起，一点点成长起来，我打算辞职也是有一段时间了，毕竟没有以往的精力，也没有了过去的实力，只能慢慢的作一些辅助工作，我手下管理的人很多，但是每天需要操劳的更多，经不起加班，但是如果不加班就不可能取得好业绩，并且我现在也有五十多岁了，已经不再年轻。
工作需要新人的加入，同样工作也需要有能力的人，我现在能偶做的就是偶尔给公司培养一些人才，现在这些人也已经成长起来，有了不同的风貌，能够独挡一面了，这时候也是我离开的时候，在我们房地产工作我有过辉煌的岁月，也有过失落的悲伤，现在往事都以成灰，已经不再如果过去一般，新的一轮成长已经变强，新的一代已经引领时代，服务与公司是我的荣幸，现在也到了我功成身退时，退休了。
以前总是争强好胜，要争着做的那个，业绩最出色的那个，现在年纪大了新的经理反而有更出色的能力，也更加杰出，我只是成为了其中的一个普通的人，虽然也想与年轻人争一争，可惜年纪大了，手下的员工也都是不错的人，但是我这个做经理的却不能很好的带领他们走上一条好路，所实话有些沮丧，人不得不服老，年纪到了，已经不能成为过去的人了，只能成为台下默默观看的观众，过去在台上有多辉煌，现在在台下就有多落寞。
时代在前进，也在发展，公司同样相对于以前已经扩张了几被，成为了省里面数一数二的大企业，而我已经变得白发苍苍，我的孩子都已经独挡一面，有了自己的事业，对于我这个年纪继续工作反而非常排斥，多次要我离开，我总想这不及不及，可是在不离开就六十了，头发以白，不在年强，不在有过去的朝气，已经改变了，不在如同过去一样。
我现在期待的就是希望我们公司能够继续发展，我陪着公司成长了二十多年，留下的感情，让我舍不得，但总要老人给新人让路，总要让公司发展起来才行，不能总停在这里，这也是我要离开的愿意之一吧，只愿我们公司能够继续创造辉煌，成就更高。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
生产经理辞职报告怎么写 篇5
尊敬的领导：
您好！
首先，我要感谢公司给我任职生产经理的机会。在这段时间里，我真切地感受到了公司的勤奋、诚信以及务实的工作风格。同时，我也必须坦承，由于我的个人因素和其他客观原因，现在我不得不向您提出辞职，深表歉意。
在这个工地上，我明显感觉到了我的能力和职业素养都存在瓶颈，无法跨越，而我自己却无法控制、解决这些问题。我觉得，我当盘杠子在固定管理范围内的工作已无法让我有所提高，屡屡面对的问题已是生产管理中的常规事务，缺少富有创新力的工程思维。
同时，我还有一些在生活和家庭方面的问题需要解决，需要调整。正因如此，我今天带着沉重的心情，在这里给您递交了我的辞职报告书，请求您予以审核、批准。
在这份报告书中，我要说一下对公司的一些意见和建议。在刚刚担任生产经理时，我对这项工作有很多期待，但在实际工作中，我也感受到了困难与挑战。尽管公司的管理体制相对于其他企业确实有优势，并且公司注重员工的培养，但是，在我的职业成长过程中，我认为公司还可以在以下几个方面加强和改进：
首先，公司需要更加重视人才的培养和发掘。虽然公司提供了不错的技术培训机会，但是还是有一些方面需要加强，比如对新领域新技术的培训，以及与现有技能相关的管理知识等。
其次，公司需要更加注重团队的协作能力。生产经理是一个团队工作的岗位，需要经常和其他部门、施工队伍沟通协调，而我们的团队协作能力尚需提升，希望公司能够加强专业团队的沟通培训和团队建设。
最后，公司需要更加抓紧效益管理。管理理念需要紧跟现代企业的发展趋势，着重强调效益管理，不断提高企业效益和增强市场竞争力。
希望我的离开不会对公司的生产和工作造成过大的影响。我相信，公司在未来的发展中会成为一个更加优秀的企业。我也会一如既往地关注并支持公司的发展。再次感谢公司这段时间的培养和支持，对于我职业生涯的发展，我会继续努力提升自己，争取更多的机会实现个人价值。
此致
敬礼！
敬祝公司蒸蒸日上，一切顺利！
谢谢！
生产经理 xx
20xx年xx月x日
生产经理辞职报告怎么写 篇6
尊敬的领导：
您好！
我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
但是，天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。
在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您能够指正。
关于我的离职申请，希望您能够尽快批复。
辞职人：xx
20xx年x月x日
生产经理辞职报告怎么写 篇7
尊敬的领导：
我是贵公司工地上的生产经理，经过仔细考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职。我在公司工作已有数年之久，感慨万千。不舍离职，但却有太多的无奈和无法挽回的遗憾。
从进入公司的第一天起，我对自己充满了信心。我相信，凭借我的知识和经验，我一定可以带领工地上的生产团队取得出色的成绩。之前的工作中，我也一直在为此而努力。然而，在过去的时光里，我的信心和韧劲遭受了巨大的挑战和考验。
在公司这个大环境中，我所面对的问题是多种多样的。首先，是人员的招募和管理问题。我对招募员工一直都非常谨慎，但很多时候都遇到了传统的招募方法不能解决的问题，导致员工的不足和生产效率的低下。其次，在工地上的各种问题也时常出现，设备故障以及其他实际问题，现在市场环境发生了巨大的变化，这些问题已经不可避免的出现在我的生产工作中。我一直在为工地上的难题进行深入的研究和分析，并尝试提出合适的解决方案，但实际应用过程中却发现很难奏效。
此外，公司内部在人员管理、部门合作、项目计划等方面也出现了非常棘手的问题。我多次与上级领导沟通管理，但最终均无结果。在这样的情况下，我感到十分疲惫，逐渐丧失了持续拼搏的信心和耐心。这些问题并非我个人所能够解决。目前随着建筑市场竞争的加剧，这些问题变得越来越严重，若没有相应的解决措施，对公司的影响将愈加严重。
因此，我认为，离开公司，并并非逃避问题和不负责任，相反，我认为做出这一决定，对公司和我个人都是最好的选择。那是因为，我相信我的能力和潜力，可以在更好的领域中发挥自己的价值。同时，公司也可以找到更加合适的人员来接我的班，带领工地上的生产团队继续前行，取得更多的成就。
不管我将面对怎样的困难，我相信一路走来的磨难都是值得。我将继续坚定自己的信念，无论走哪条路，我都会努力奋斗，不久的将来，我一定会成为一个非常棒的生产经理！
感激公司多年来对我给予的信任和支持，愿公司越办越好！
此致
敬礼
工地上的生产经理：XXX
日期：xxxx年xx月xx日
生产经理辞职报告怎么写 篇8
尊敬的领导：
我工作已有数年，积累了不少经验，却也遇到了不少瓶颈。唯有在公司中担任生产经理一职，才真正明白工程建设的复杂性。但是，鉴于我所在的工程建设项目，以及和上级的沟通困难，此时此刻，只有我向您提出申请辞职，才能解决公司的问题。
首先，我想感谢公司一直以来在我工作上给予的信任和支持，让我能够在开拓和创新中获得更多的成果。在这段时间里，我致力于在不断完善的流程中，达成公司的目标，并维护了顾客的利益，但是我认为，我已经做到了可以做的最好，再多的努力，也达不到自己的期望水平。
其次，由于项目的特殊性，我经常遇到困难与挑战，并且在解决问题时，上级领导并没有给予我们足够的支持，也无法解决项目中的重要问题。他们对公司的期望大多是快速完成目标，并没有考虑细节的制约和问题的解决。而这些问题，对于项目的顺利运行和公司的长远发展都是至关重要的。我没有足够的处理能力，不能满足公司的要求，这对我来说也是一个非常沉重的负担。
最后，经过一段时间的思考和考虑，我认为我需要追求新的机会和发展，以期开发自我和事业。目前，我已经作出决定，提出辞职申请，效期为两周。请公司领导可以批准我的辞职，并在我的离职过程中给予我相应帮助。
在此，我想感谢公司提供给我机会，让我学到了很多知识和经验。同时，也感谢所有同事在我工作过程中的帮助，有机会再见。
此致
敬礼！
如有不便，请领导谅解。
生产经理
XXX
生产经理辞职报告怎么写 篇9
尊敬的公司领导：
我是贵公司某建筑项目的生产经理XXX，今天特意向您呈上辞职报告，希望您能够批准我的辞职申请。
从入职贵公司开始，我一直承担着生产经理的重要职责，主要负责施工现场的协调工作和管理团队。近几年来，在我和团队的共同努力下，我们成功地完成了多个重要项目，赢得了客户的高度赞誉，同时也为公司创造了丰厚的经济效益。在这里，我要向公司领导和同事们致以最深切的感谢和敬意。
然而，由于我个人的职业规划和家庭原因，我不得不考虑个人发展和家庭需要，决定辞去生产经理一职。我深知，我的离开可能会给公司和项目的顺利进行带来一定的困难和影响，但我会尽我最大的努力，在离职前全力协调和安排好了手头工作，并将全面交接好工作，以确保项目的持续顺利进行。并且我会帮助公司尽快找到能够胜任生产经理职位的优秀人才，确保项目的平稳运行。
在此，我再次向公司领导和所有同事们表示最诚挚的感谢和祝福，祝愿公司再创佳绩，也尤好望公司领导和同事们能够理解我的决定，并给予支持和帮助。
此致
敬礼！
生产经理：XXX
20XX年XX月XX日