科级领导干部如何坚持民主集中制原则。
人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。当我们需要参加一场演讲活动时我们应当静下心学习撰写演讲稿。演讲稿能让我们在演讲时顺利表达自身的观点。您是否做好准备开始写演讲稿呢？下面由小编帮大家编辑的《科级领导干部如何坚持民主集中制原则》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
科级领导干部如何坚持
民主集中制原则
民主集中制是党的根本组织原则，也是最主要的组织纪律。因此，每个领导干部都要自觉地运用民主集中制原则来规范自己的言行，正确处理个人与组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止。具体来说，科级领导干部应做到以下几点：
一、正确处理个人与组织的关系，认真履行义务，正确行使权力。必须坚持个人服从组织，自觉地把自己置于组织之中，在党组领导下开展工作。
（一）必须摆正个人与组织的位置。每个领导干部都要自觉接受组织的监督、管理，按照组织原则办事，不能搞特殊化、特权化，或凌驾于组织之上，或游离于组织之外。
（二）必须坚决服从组织决定。组织的决定既包括对单位重大问题所作的决议、决定，也包括对具体工作、具体问题所作出的决议、指示和规定。在组织决定或决策过程中，作为班子成员，可以各抒已见，发表自己的意见和看法。但决定一旦由党组作出之后，必须保留自己的意见，无条件服从并贯彻落实。不能计较个人利害得失，或凭个人好恶有所取舍。
（三）正确对待个人工作成绩和进步。个人的进步和取得的工作成绩离不开组织的培养、支持和帮助。没有组织的支持、班子其他成员的配合以及全体干部职工的共同努力，个人是不可能取得良好成绩的。因此，要清醒的认识到个人进步的根源，不能居功自傲，把成绩作为资本跟组织讨价还价，拒绝组织的监督、管理。应作到成绩越大，越要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
二、坚持党组集体领导和个人分工负责相结合，分工不分家，提高班子的战斗力。坚持党组集体领导和个人分工负责相结合的制度有利于发挥集体智慧，增强领导班子团结和战斗力，提高领导水平，促进事业发展。
（一）强化集体领导观念，形成组织“大权独揽”。集体领导能有效减少失误，少走弯路。因此必须坚持集体领导、决策，杜绝个人专断。凡属重大问题的决定、决策，一定要经党组讨论决定，不能搞个人说了算。而党组一旦作出决定，就必须坚决贯彻执行。
（二）正确实行民主和集中，处理好民主和集中的关系。首先，领导干部要强化民主意识和民主作风。工作的决策和决定，都要通过集体讨论产生。在讨论过程中要听取多方意见，“兼听则明，偏听则暗”，作到集思广益，博采众长。其次，要善于正确集中。当集体讨论意见一致或多数人意见趋于一致时，要根据意见果断决策，雷厉风行，绝不可优柔寡断、延误时机，出现“当断不断，反受其乱”的被动局面。
（三）实行个人分工负责。在坚持集体领导的同时，必须实行个人分工负责。工作由党组决定之后，必须明确落实责任。班子成员既要积极参与集体领导，关心全局工作；又要根据集体决定和分工，切实负起责任，认真做好自己分管的工作。对于自己职责范围内的事，领导干部要敢抓敢管，敢于承担责任。这样才能增强班子的整体合力，提高战斗力。
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科级领导干部应重点具备的素质
科级领导干部应重点具备的素质
领导者的素质是德、智、体的统一。有一种说法无“德”的干部是“危险品”，无“智”的干部是“次品”，无“体”的干部则是“废品”。因此，从理论上讲，一名优秀的领导干部应具备的素质包括六个方面：政治素质、道德素质、知识素质、能力素质、心理素质、身体素质。在这六个方面中，前二者属于“德”者范畴，后四者可归于“才”者范畴。也就是说，成为一名德才兼备的领导干部，既是组织和事业的需要，也是每个领导干部努力的方向。具体到科级干部，我认为应重点具备四种精神（意识）、八种能力：
一、四种精神（意识）
（一）公仆精神。所有领导干部都应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想的要求，坚持做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。吃苦在前、享受在后，廉洁从政，淡泊名利，保持艰苦奋斗的政治本色。
（二）实干精神。“空谈误国、实干兴邦”，事业的成功离不开实干，领导干部更应以强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在工作上，以单位建设为己任，以事业发展为目标，任劳任怨、踏踏实实，敢于克服困难，真正做到“堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事”。
（三）自省精神。作为领导干部应具备严于律己的自省精神，从严要求自己，大事不糊涂，小事不马虎，遵守各项党纪政纪规定，防微杜渐。同时力争做到“吾日三省吾身”，不断进行自我反思，自我批评。对于自己的缺点和错误，敢于承认，改正；对于别人的批评意见，做到有则改之，无则加勉。领导干部要勇于承担责任，切忌推过揽功，有了成绩是自己的，有了问题是别人的。
（四）大局意识。要树立大局意识，强化“一盘棋”思想。任何一个局部都不能脱离大局而孤立存在，否则就会成为无源之水、无本之木。因此，我们在处理具体问题时，要善于从大局着眼，把具体事务置于全局背景下运筹，这样才能保证具体工作和全局工作部门发展同社会进步方向一致、运行同步、协调发展。
二、八种能力
（一）科学决策能力。决策是领导者的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。尤其是我们质监系统基层局的领导干部，更要善于利用当前对我们相对有利的发展环境，抓住发展机遇，结合各地实际情况，选择正确的发展方向，从而促进质监事业持续健康发展。
（二）贯彻执行能力。科级领导要善于贯彻执行国家法律法规和上级局的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。
副科级领导干部竞职心得
副科级领导干部竞职心得
副科级领导干部竞职心得副科级领导干部竞职心得
××年，我们县在全县范围内开展了一次公开推荐、公开选拔副科级领导干部的活动，我也参加了，经过群众推荐、会议推荐和个人自荐，经过民主测评，经过竞职演讲和答辩，现在基本已尘埃落定，要选的人已选好了，而我，当然失败了，但我总有那么一些话总想说说。
一、前期工作没有做好。思想上不够重视，没有从“志在必得”的高度上去要求自己，信心不足。因此没有充分利用自己现有的资源。比如我所想竞争的单位的主要领导到我们镇参加建设社会主义新农村援建那么多日子本文来自网，这本是个向他咨询业务知识、介绍自我的绝好机会，我却没有抓住，害怕他会笑话我，说我资格不够，或者不理我，白白浪费了。这还是后来那位值得尊敬的领导指出我的不足，我才知道的。真可惜。又比如我身边有许多参加过竞职面试的朋友、同事，特别是我的哥哥，在去年的公务员考试面试中就曾拿了第一，我竟想不起来要向他们取经。
二、过分依赖网上知识，忽略了其他非标准操作。原创：自从决定参加竞争后，我一直上网查找相关资料，了解所要竞争单位的工作业务，学习竞职演讲的写作和演讲技巧，研究答辩的题目。这是正确的。正是由于我做了这些准备，我的演讲才能取得成功，我的得分也主要在演讲。但也正由于我过分相信网上的经验，以为这次演讲也完全按照网上所登载的形式进行，是以演讲稿为基础来开展答辩。没想到却是固定了三个题目，而且与演讲稿的关系并不大。我当时就懵了，结果答辩一塌糊涂，既打不开思路，也没想到采用“第一，第二……”等题标来增强条理性。得分可想而知。
第三，自身的知识面不够宽，深度也不够。这才是失败的主要原因。都说“真金不怕火来炼”，只有“炼”才能辩明是否“真金”。而我，平时只满足于组织指定的学习内容和任务，没有主动去充实其他知识，比如法律、现代科技、新的管理理念等等，即使涉足，也是泛泛而过，没有真正入眼、入心、入脑，对时事的关心也不够，这些都造成自己知识面相对狭窄，思维难以拓展。
于是，总结出以下几点经验：
一、要加强学习。这不是一句空口号，也不是工作总结中用来凑够字数的，而是工作、生活中切切实实的需要。一是要紧跟时代步伐、与日俱进学习各种理论知识，过硬的政治理论知识是一名国家机关领导干部首先必须具备的，要想有所进步，网为此篇文章首发网站这一关必须得过。二是要学习法律、科技、管理、领导科学及其他知识。学习的面要尽量宽、尽量透，不要说没那么多时间和精力，只要需要，只要明确了学习的目的，一切的困难都不在话下。
二、要学会思考。这一点是以第一点加强学习、提高素质为基础的。只有脑中有知识，才会有思考。思考不应拘束于自己现有的位置，要善于换位思考，敢于假设，遇事多问个“如果是我，我会怎样做？怎样做才更理想？”。
第三，要树立信心。在竞职演讲答辩中信心显得尤为重要。对待竞职不能抱“重在参与”的心理，要想着“我一定要成功”，尽管“重在参与”很有利于自己寻找退路，很能安慰失败的心。既然参与了角逐，就要拿出十二分热情和精力来，挖掘自己最佳优势，整合最佳资源，摆出最佳姿态，不遗余力，不留盲区，全力以赴。只有全身心认真对待，即使失败了却能真真切切找出自身差距，对自己前进是一大帮助。这一点，不光是在演讲答辩中有用，在其他工作中同样也需要这样的精神。
第四，要善于利用现有条件。原创：开动大脑，挖掘所有能利用的优势，为竞争做最充分的准备。要向有经验的前辈请教，学习如何写好演讲稿、如何进行答辩的技巧。能到所要竞争职位的单位去走一走，了解其工作环境、工作内容、人员构成那最好，如果能和单位主要领导直接交流、咨询那就更好啦。
其余的诸如准备演讲稿、了解评委由哪些领导组成、演讲答辩服装等等，我就不再一一赘述了，聪明的你，一定比我更清楚。
回想这一次竞职演讲答辩，虽愦憾，但能总结出这些经验来，总是些收获，如果还能有助于你，那就更有意义了。
竞聘银行科级后备领导干部演讲稿
各位领导、评委、同志们：
七月天，丽日当空、风清气静。在这美好时节，我有幸参加这次竞聘大会。首先，感谢组织及各位领导给我们提供这样一个展示自己的机会，这充分体现了我们银行尊重人才、注重发展的经营思路，我为在这样的能够让优秀的人才脱颖而出的单位工作而自豪。这次，我竞聘的岗位是会计主管职务。
我，现年xx岁，大本科学历。
我于XX年参加工作，先是在xx储蓄所做储蓄柜员，那里环境很差，工作很繁忙，在那三年里，奠定了我扎实的专业技术，也就是在那里，工作初期和其他两位同事代表网点参加支行的业务竞赛取得了第二名，XX年11月调到华侨城本部。这里是市区，客户素质相对高，多规范化服务也高，而我的英语较好，可以从事外币业务，也能很好的服务于老外。
在这些年的工作经历中，我注重学习专业知识，对自己的知识结构不断优化，使之能适应现代银行经营管理的需要。我所竞聘岗位的工作职责是：根据金融行业会计制度和会计基础工作规范及内部财务管理要求，负责经费收付结算工作；根据事业发展计划和任务，正确执行收支计划，按领导的要求和部署做好信贷工作，掌握资金动向，合理调配资金，强化经济核算，提高资金使用效益；根据内部管理要求，在受理汇款转账前，把好项目经费审核关，认真履行预算，避免经费的超支，并对付款凭证进行稽核，审核付款手续是否完备，固定资产是否办理入库，并要经办人填写转账、汇款审批单，手续完备后方可受理。汇款办妥后，应及时交记账会计记账，（或先记账后办汇款）；及时对账，对未达账项要及时查对核实，编制未达账调节表，确保资金的安全与完整。定期检查分析单位预算执行情况，促进增产节约、增收节支，当好领导的参谋助手，每年至少提出一份资金活动情况分析和改进财务工作的建议措施。完成领导交办的其它工作。
会计主管，是一个需要专业技术作为支撑的工作。我本身学的外语，但在这些年的工作经历中，我自学了《基础会计学》《金融会计学》以及企业财务管理和财经法律等相关的课程，并参加考试取得会计从业资格证书，在专业上说，我能够胜任会计主管的职务。而且，在这些年的工作中，我锻炼的综合素质也足以支撑我承担我所竞聘岗位的责任。
之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项工作的热情；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年的工作经历，使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色，还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心！
同时，我明白会计主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进行合理调配，发挥每个人的专长，充分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成；在利益得失面前，我一定做到以大局为重，坚决维护集体利益和群众利益。
浅谈如何转变领导干部作风
浅谈如何转变领导干部作风 (长垣县河务局：高相臣 杨建萍 电话：8815125)
领导干部是“火车头”，俗话说：“工作好与坏，全靠领导带”。没有好的领导集体，就没有好的局面，就没有发展。笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点。
一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位，不折不扣地执行局党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人在这个问题上不存在回旋的余地，做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信，台下不信，决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论，决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的，自己首先要切实做到。局务会决策的工作，关键是要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实，如要遵守工作作息时间制度，不要8点钟过了，才从餐厅里走出来。这样影响不好。
二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈，切忌浮躁。我们很多工作思路是好的，论证得很好，措施也很得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、夭折了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动，甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。
三是要增强团结协作意识。团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也有政绩，出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了，最后倒霉的是一班子人。目前，空前团结也是干事创业最基础的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通欠了；多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人；多规范，工作中要时时处处，注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，产生磨擦，出现矛盾，影响团结。“五不”，即不猜，不无故猜测他人；不疑，不乱怀疑他人；不听，不听信小人挑拨；不信，不听信谣言，不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，完成各项工作任务。
在新任科级领导干部培训班上的讲话
在新任科级领导干部培训班上的讲话在新任科级领导干部培训班上的讲话
同志们：
这次新任科级领导干部培训班，是经县委研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下，县委下决心把大家集中起来培训，充分说明这次培训班的重要性和必要性，我们一定要珍惜这次培训班难得的学习机会，静下心来，集中精力，认真学习，真正做到学有提高，学有收获，学有进步。
下面，我就党风廉政建设讲几个问题，与同志们共勉。我主要讲三个问题：
一、站在“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的极端重要性。
“三个代表”重要思想反映了我国最广大人民群众共同心愿，体现了当今世界和中国发展的时代精神，显示了马克思主义科学政论的强大力量，是全党全国人民的新世纪新阶段继续团结奋斗的共同思想基础。“三个代表”重要思想的科学内涵和历史地位决定了它是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是党必须长期坚持的指导思想。
⒈反腐倡廉是实践“三个代表”重要思想的内在要求。反腐倡廉是加强和改进党的建设的重要内容，因此，“三个代表”重要思想也是党风廉政建设的强大理论武器和必须长期坚持的指导思想。“三个代表”重要思想的核心是代表人民群众的根本利益。新世纪新阶段，如果党风不正，不能有效遏制腐败现象的滋生和蔓延，就会严重损害党与人民群众的血肉联系，就有“人亡政息”的危险。因此，加强党风廉政建设是实践“三个代表”重要思想必然要求。广大党员领导干部尤其是手中掌有一定权力的领导干部，必须充分认识这一点。我们手中的权力是人民赋予的，就应该时刻以全心全意为人民服务为宗旨，做到权为人民，情系人民，谋利为民，成为代表最广大人民群众利益的代表。在执政的条件下，正确运用手中的权力，实质问题就是加强党与群众的关系问题。正如江泽民同志指出的那样：“我们党是在同人民群众的密切联系中产生、发展、壮大起来的。没有人民群众的支持，党一天也不能生存。”今天，加强党风廉政建设，就是要使党巩固与人民群众的血肉联系，始终不渝地坚持全心全意为人民服务的宗旨。这是因为我们党是中国各族人民利益的忠实代表，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益外，没有自己特殊的利益。与人民群众的血肉联系，是维系党的生命之所在，是党的战斗力的源泉，是党带领全国人民伟大历史使命的基本保证。从这个意义上说，建设有中国特色社会主义，反腐倡廉就是实践“三个代表”重要思想出发点和落脚点。是党风建设的出发点和落脚点。
我们党执政后，由于地位和环境的变化，确实出现了一些腐败现象。有些党员，特别是某些党员领导干部，忘记了为人民服务的宗旨，不倾听群众意见，不关心群众疾苦，当官作老爷，搞官僚主义；还有的以权谋私，甚至严重违法乱纪。这些行为，破坏了革命战争年代建立起来的党与人民群众水乳交融的关系，伤害了群众的感情，损害了党的形象和威望。陈云同志曾经指出：“执政党的党风问题是关系到党的生死存亡的问题”。今天，我们回过头来总结改革开放二十多年的经验教训，对这一论断的认识就更加深刻了。把党风同党的命运联系在一起，决不是危言耸听。党风的腐败决定人心的向背；人心的向背，又决定着党的命运。“水可载舟，亦可覆舟”，这是已被历史证明了的真理。事实也严峻地告诉我们，腐败，是威胁党的生命、使党发生蜕变的一大祸要；腐败，党一天都不能生存。革命战争时期是这样，经济建设和改革开放时期同样是这样。只有坚定不移地搞好党风廉政建设，使党深深地根植于人民群众之中，才能增强党凝聚力和战斗力，才能带领人民群众完成建设有中国特色社会主义宏伟事业。
２、加强党风廉政建设是实践“三个代表”重要思想的内在需求。加强党风廉政建设
３、加强党风廉政建设是实践“三个代表”重要思想的重要保证。“三个代表”重要思想是发展这个党执政兴国的第一要务的思想保证，
二、在反腐倡廉中，领导干部具有重要作用，一定要时刻不忘严于律己，廉洁从政
廉洁从政是一个领导干部最基本的职业道德。一个领导干部不管能力有多强，不廉洁就不能算一个好干部；不管水平有多高，不廉洁在群众中的威信就不会高。廉洁是忠于职守最核心的问题，是做好工作的关键和基础。
⒈要带头执行中央、省、市、县关于廉洁自律的各项规定。科级干部是一个重要的层次，起着承上启下的重要作用，我们每个领导干部都应该增强廉洁意识，管住自己，管好自己，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，清清白白地做人，踏踏实实干事，让党放心，让人民放心。我们作为新提拔的科级领导干部，要遵守廉洁自律的各项规定，就要首先知道这些规定。这里有必要回顾一下我党历来对领导干部廉洁自律的一些要求。
纵观党的历史，我们可以看出，廉洁自律是我们党对党员干部在纪律、作风建设方面一贯的，也是基本的要求。在建党初期和革命战争年代，我们党颁布了著名的三大纪律八项注意，赢得了人民群众的大力支持和拥护，很快发展壮大，成为影响和左右中华民族命运的新生的政治力量。我们党对干部尤其是领导干部的要求，是严格的。比如，年在江西瑞金的中华苏维埃共和国时期，于都县苏维埃政府主席熊仙壁因贪污渎职被撤职、判刑；年在延安抗日军政大学第六队队长黄克功因为逼婚杀人被处决，尽管黄克功为革命作出了很大贡献，又是参加革命的红小鬼，但毛泽东为此专门作了批示：对于自己的党员与红军成员不能不执行比一般平民更加严格的纪律。年刘少奇在《论共产党员的修养》中提出了共产党员要慎独；年，陈云同志在延安讲到纪律时，有一段名言，他说：可否不要纪律呢？如果不要也可以，那就是毛主席的六个字亡党、亡国、亡头，就一定不可避免。我们的党是一个战斗的党，我们在斗争中依靠的武器，唯一的就是纪律。年毛泽东在党的七届二中全会上告诫全党掌握政权后要预防糖衣炮弹的攻击。新中国成立后，无论在国家法律法规中，还是在党内规章制度里，都对领导干部廉洁从政提出了严格明确的要求。同时，对党员干部队伍中的违法违纪问题，党和政府进行了坚决打击。比如年，对刘青山、张子善的严惩，体现了中央惩治腐败的决心。以党的十一届三中全会为标志我国进入了社会主义现代化建设的新时期，邓小平、陈云等老一辈革命家都在对领导干部严格要求、严格管理方面作了大量的论述。在中央及中纪委的有关会议、文件、领导讲话中，都强调领导干部要起表率作用，要以身作则，廉洁奉公。
十四大以后，我们党在反腐败工作中逐步形成了三项工作格局，也就是领导干部廉洁自律、查办案件、纠正部门和行业不正之风。这三个方面的工作中，廉洁自律具有基础地位和治本性质。年，中纪委二次全会把领导干部廉洁自律正式确定为反腐败工作三项格局之首，对领导干部在市场经济条件下带有权力色彩的个人经商牟利及参与娱乐活动等行为进行了约束和限制。之后，每年中纪委全会都对廉洁自律工作进行专门部署，提出任务和要求，并结合形势发展变化，及时地、有针对性地进行调整和补充。据统计，自年至××××年，中央在领导干部廉洁自律、党政机关制止奢侈浪费等方面，先后做出了条限制性要求和规定或者叫八十七不准。分别涉及领导参加公务活动、配备使用小汽车、住房、经商办企业、配备使用通信工具、接受礼品礼金和有价证券等个方面的问题。这些规定和要求集中体现在年中央颁布的《中国共产党党员廉洁从政若干准则（试行）》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》中。同时，中央还陆续建立并实行了领导干部廉洁自律专题生活会制度、党政机关领导干部县处级以领导干部收入申报、领导干部报告重大事项、以及公务接待在财务上单独列项制度等多项配套的规定和制度。这些规定和要求，主要从三个方面约束和规范党政机关的施行行为和领导干部的从政行为：一是党政机关及领导干部的权力运行实行约束，防止滥用职权、以权谋私；二是对党政机关及领导干部的公务开支和职务消费进行规范，防止互相攀比、奢侈浪费；三是对领导干部的配偶、子女及其他亲友、身边工作人员在某些方面的行为加以限制，防止他们利用领导干部职权和职务上的影响谋取不正当的利益。××××年，中央又提出了领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，不准为个人和亲友谋私利的规定。这些规定，都要求我们认真学习，特别是新提拔的领导干部更要认真学习，深刻领会，坚决贯彻执行。
从我们保定市的情况看，这几年市委、市政府、市纪委分别就党风廉政建设责任制、干部作风、接待管理、通信工具、刹公款吃喝玩乐、车辆配备使用、出国（境）管理、婚丧事宜、工程招投标等结合我市实际，作出了一系列规定，各地、各单位也制定了一系列规章制度。下边，我把中央、省、市这几年对领导干部在廉洁自律方面的一些主要规定简要讲一下。
在禁止领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益方面提出六个不准：
（一）不准索取管理、服务对象的钱物；
（二）不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；
（三）不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券；
（四）不准接受下属单位和其他企业、事业单位或者个人赠送的信用卡及其他支付凭证；
（五）不准以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益；
（六）不准用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。
在禁止领导干部利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益方面，提出五个不准：
（一）不准要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边工作人员；
（二）不准用公款支付配偶、子女及其他亲友学习、培训的费用；
（三）不准为配偶、子女及其他亲友出国（境）旅游、探亲、留学向国（境）外个人或者组织索取资助；
（四）不准妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理；
（五）不准为配偶、子女、及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。
在配备、使用小汽车方面，规定：
全市各级党政机关和领导干部要严格执行中央和省关于党政机关车辆编制、配备和使用管理的有关规定，不准超编制、超标准配备使用汽车；党政机关和领导干部公务用车配备排气量升（含升）以下、价格万元以内的国产车；禁止用贷款、集资款和挪用专项资金购买小汽车；禁止利用职权向企业、下属单位调换、借用和摊派款项购买机动车辆；拖欠工资的单位，不准购买小汽车；领导干部在任同一职务期间使用的小汽车，五年内不得更换。使用五年以上，能够使用的要继续使用；按照国家汽车报废更新的有关规定，确已达到报废更新标准的，方可申请更换；领导干部变动工作岗位，能在现有车辆中调配小汽车的，不准购置新车；党政机关购置公务用车要严格执行审批制度。县级单位购置公务用车必须先报经市纪委审核批准后再经控办审批。县（市、区）直属单位和乡镇购置公务用车必须报经县（市、区）纪委审核批准后再经控办审批。未经审批擅自购买的，公安车辆管理部门不得发放行车牌照。未按程序审批的，要追究责任；党政机关和领导干部的公务用车不准使用公安、武警、外地牌照，不准以企业和个人名义上牌照；党政机关工作人员不得以任何理由私自借用下级机关或企业事业单位的车辆；严禁对党政机关和领导干部使用的普通轿车进行豪华装修。
在办理婚丧喜庆事宜方面，规定：
机关党员干部（包括子女）办理婚嫁喜庆事宜，不准发请柬，不准向本单位和下属单位发通知；不准动用公车；迎亲车辆，不论出租车或其他私车都不得越过辆；机关党员干部办理丧事，禁止披麻戴孝和房前摆放花圈；禁止使用锡箔、冥秒、纸钱等迷信用品；禁止搞任何形式的封建迷信活动。丧主单位有条件的，可以提供车辆帮助，但送殡车辆不得超过辆。
为进一步加强党风廉政建设，市纪委专门辑印了《保定市党风廉政建设汇编》丛书（共四本），我们要认真学习，深刻领会，坚决贯彻执行。
⒉要时时处处以身作则，防微杜渐。一是时时处处以身作则，注意形象。领导干部的形象，不单纯是个人问题。在一个地方、一个部门、一个单位，领导干部要是一面镜子，是一个标杆，是一面旗帜。领导干部以身作则，表率作用发挥得好，那里的风气就正，问题就少。现在的问题是，有些领导干部口碑很差，形象不好，必须引起我们的重视。针对当前的问题，在领导干部思想作风上，要强调三讲三不讲。就是讲同志，不讲哥们；讲原则，不讲义气；讲形象，不讲实惠。党内为什么要称同志？志同道合为同志。抛弃个人利益，一切为了人民群众。有这样的志，有这样的道，才能称同志。哥们是什么？是为了某种利益结成的小团体关系，有强烈的排他性。什么生死之交一碗酒，喝一次酒，就结成兄弟了，就成生死之交了。这是封建的东西。在现实生活中，我们发现个别领导干部在党内，在班子里，在同志间，称兄道弟，拉帮结伙，互相利用，甚至结党营私，培植宗派势力。这种恶劣风气，与我们党的组织原则是根本不相容的，必须坚决反对和消除。共产党员，特别是党的领导干部，在党内就是不能讲哥们，就是不能搞拜把子那一套。讲哥们，拜把子，搞金兰结义，就是对广大人民的背叛。坚持党性原则，是党内政治生活的基本要求，是党的战斗力的体现。现在，有些领导干部，重个人感情，重朋友关系，重江湖义气。在他们眼里，原则要服从义气。公家的事，再大也是小事，朋友的事，再小也是大事。有的在重大问题上丧失立场，放弃原则，对错误的东西不抵制、不斗争，甚至包庇袒护违纪违法问题，与犯罪分子同流合污。这种讲义气、不讲原则的庸俗风气，严重破坏党内的政治生活，腐蚀党员干部队伍，涣散斗志，消弱党的战斗力，一定要坚决扭转和克服。现在，有些领导干部包括我们查处的一些领导干部，不讲身份，不顾形象，什么地方都敢去，什么饭都敢吃，什么钱都敢花，什么东西都敢要，根本不管在群众中会造成什么样的影响。还有的领导干部有事没事，三天两头找个由头就得吃喝一顿，花着公家的钱，不是吃请，就是请吃。有的打麻将跳舞成癖，走到哪玩到哪。有的公款钓鱼入迷，甚至工作时间、公出期间也不忘钓两钩。领导干部这样做，能有好的形象吗？群众能没有意见吗？因此，我们作为刚刚走上领导岗位的干部，要时刻保持清醒的头脑，把握住自己，明确应该怎么做，不应该怎么做。不（更多精彩文章来自“秘书不求人”）该去的地方绝对不能去，不该吃的饭就是不能吃，不该拿的东西就是不能拿，不该办的事就是不能办。时时处处，一点一滴，树立良好形象。二是要从小事上做起，从小事上严起，防微杜渐。历史上，一个阶级、一个政党、一个政权腐败变质，都是一个渐进的蜕变过程。一个人犯错误以至走向犯罪也是这样。往往是从吃点、收点、拿点、要点开始，胃口越来越大，胆子越来越壮，贪得无厌，铤而走险，发展到严重经济犯罪。一些领导干部违反纪律，犯了错误，也往往是从小事上放松警惕开始，有的人，一辈子是功臣，临近退休，晚节不保，犯了错误，甚至成为罪人。分析其演变过程，大都是从忽视小事开始的。有的领导干部作风不正影响不好。从每件事来看，好象是小事，问题不大，加在一起，造成的影响面大、很坏。有些领导干部，把车子、房子、手机、吃喝玩乐等问题，看是生活小事，认为这些问题是小题大做。这种认识是错误的。江泽民同志在中央纪委二次全会的重要讲话中告诫全党：提倡戒奢以俭，无论对已对家对国，都绝非小事。我们必须看到，奢侈浪费是一种严重的消极腐败现象，是助长更严重腐败问题的土壤和温床，也是领导干部犯错误，甚至走向犯罪的重要诱发因素。作为新提拔的领导干部，更要高度重视这个问题，警惕这种危险。遇事要三思而行，修身要从点滴做起。不要觉得是小事，是小节，就放纵自己。一定要想一想，看一看，你要做的事，合不合乎要求，符不符合规定，违不违犯纪律。凡是违反党和人民利益的，违犯纪律规定的，一概不要做，坚决不要做。宁可清贫自在，不可浊富多优，平心静气，豁达乐观，做到小节不可失，小节不可纵。
⒊领导干部要警惕诱惑，警钟长鸣。人之于世，时时处处无不面临着种种诱惑：美妙的名、珍奇的物、丰厚的利、妩媚的色……凡此种种，给人以强烈的刺激、奇妙的幻想。刺激使某些人欲望膨胀，幻想使某些人心智迷乱，一旦丧失了抵御能力，那么就会落入诱惑的陷阱、欲望的泥潭。轻者，蒙人生污迹之羞；重得，受身败名裂之辱。然而诱惑又是不可回避的，它无处不在、无隙不钻，纠缠着你，迷乱着你，从而使每一个人都要经受它的考验。相比之下，领导干部比平民百姓所面临的诱惑要大得多。因为有权，所以有人或为提升或为晋级或为评职称或为分房子或为安排妻子孩子……而诱之以物、诱之以钱、诱之以色，如果有丝毫的犹豫，诱惑都会毫不客气地攻心而入五脏。反过来，也是因为有权，自身或为官欲所惑，或为名欲所诱，只需一个暗示，一个首肯，一个默许，就会有人为之美化政绩，爆炒政场，甚至于要无中生有，欺世盗名。警惕诱惑，拒绝诱惑是十分不易的。曾有一篇报道说，被中央领导同志称为一个有良心的县委书记的山西省翼城县委书记耿根喜由拒绝诱惑而陷入诱惑又摆脱诱惑的经历，颇能说明这一点。耿根喜说，他刚到翼城开始还交一些饭费，后来住招待所、下乡、出差就白吃了，由白吃再到白喝、白吸（香烟），再到白拿拿烟、拿酒、拿土特产，抽烟一年就要几千元，肚子也成了万元肚（白吃、白喝）。这就是钱与物的诱惑，挡不住就落了进去。为了拒绝诱惑，耿根喜先是戒了烟，继而戒了酒，并由此戒了白吃、白拿。拒绝的秘诀是什么？耿根喜道出了三心：普通人的良心，党员的良心，公仆的良心。可见，诱惑固然拒之不易，但是只要有勇气、有毅力，以普通人的良心自责，以党员的良心自律，以公仆的良心自警就能够做到。就感知白吃之惭愧、白喝之羞辱、白拿之犯罪；良心就会感到不安、忧虑、惧怕。诱惑在耿根喜所说的三心的抵御下就难以侵入。所以我说，每个领导干部要做到良心自清，人格自纯，警钟长鸣是拒绝诱惑的最佳方法。
⒋要切实管好配偶、子女及身边工作人员。家庭观念，人皆有之，我们党员领导干部也不例外，问题是，作为一名领导干部，首先要树立以人民利益为重的观念，切不可把党、人民给予的地位和权力，当作为自己的家庭成员谋取私利的手段。领导人员要管住自己，又要管住管好自己的配偶、子女，还要管好身边的工作人员。这是我们党历来对领导干部的一贯要求。江泽民同志在不同的场合，多次讲过这个问题，有一次江泽民同志引用了唐代诗人罗隐的一首诗：国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。就是说为领导的要献身于国家，不要为子孙去谋家财。历史上的一些有识之士，尚且能够比较正确地对待和处理国计与家财的关系。我们生活在二十一世纪，又是共产党人，一名领导干部，更应该处处以党的利益、人民的利益为重，绝不能去干那种为了家财而以权谋私的事。大量的事实表明，许多领导干部走向犯罪的一个重要原因，是对家属、子女和身边工作人员的放纵。剖析原云南省省长李嘉廷犯罪过程可见一斑。李嘉廷的妻子王骁，面对社会上的种种诱惑，常常抱怨李嘉廷大家都在拿，为什么你不拿，为此，凡来家看李嘉廷，给其送钱送物的，小到一件衣服，大到上万美元，她都一一代为笑纳，从不拒绝。可事后，一个曾和李嘉廷妻子打过交道的人说：想不到她竞是这样的贪得无厌，给什么她都要（指王骁），李省长有这么一个妻子，注定要走上（违法犯罪）这条路……。年×月×日江泽民同志在中纪委二次全会的讲话中建议领导干部对配偶、子女和身边工作人员约法三章：一要经常对他们进行思想道德教育，提出严格的要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情；二要防微杜渐，发现他们问题的苗头，就应及时加以制止和纠正；三要不徇私情，对他们的违纪违法行为及时向组织报告，绝不袒护。因此，作为新提拔的领导干部，一定要牢记江泽民同志的约法三章，在严格自己的同时，切实管好家属、子女和身边工作人员，对他们的放纵，就是自己犯错误，以至犯罪的开始，我们要时刻警钟长鸣啊！
三、在反腐倡廉中，领导干部一定要认清责任，认真落实党风廉政建设责任制
一什么是党风廉政建设责任制及责任划分、责任内容
党风廉政建设责任制就是对党风廉政建设工作明确各级、各部门、每个领导干部的责任。党风廉政建设责任制是党风廉政法规体系中的基本的、基础性的制度，是通过明确责任、严格考核、追究责任等环节，促进党风廉政建设和反革命腐败任务落实的一项保障制度，是督促各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设和反腐败工作职责的一项重要的和行之有效的根本制度，它对于形成反腐败整体合力起着重要的法制保障作用。年党的十五大确定了反腐败的领导体制和工作机制，这就是：党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与，省委、省纪委进一步明确各级党政、政府是党风廉政建设和反腐败斗争的总指挥、总调度，是全局性工作的决策者和组织者。对上级部署的党风廉政建设和反腐败工作的落实负有全面责任。年×月×日，中共中央、国务院以文件的形式颁布了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，年×月×日，市委、市政府以保字号文件转发了市纪委、市监察局《关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》。进一步明确各级党委、政府及其领导成员所负的党风廉政建设责任。
⒈党风廉政建设责任制的划分
①各级党委（党组）、政府以及党委、政府的职能部门的领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
②各级各部门党政一把手要对职责范围内的党风廉政建设负总责；对同级班子成员出现的问题，负直接领导责任；对下一级正职领导干部出现的问题负主要领导责任。
③各级领导班子的其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
④各级各部门既要负责抓好本单位、本系统的党风廉政建设，还要承担和落实党委、政府部署的反腐败专项治理任务。
⒉党风廉政建设的责任内容
①各级党政一把手的责任内容和要求。一是对党风廉政建设和反腐败工作要亲自动员和部署，并及时提出指导性意见。二是对重大案件的查处要亲自批办、过问，亲自协调。三是对上级党委、纪委批办的信访件和违法违纪案件要认真组织力量及时查结。四是切实管好班子，带好队伍，做到严格要求，严格管理，严格监督。
②各级党政分管领导的责任内容和要求。一是认真履行直接责任人职责，对党风廉政建设和反腐败工作具体抓。二是协助党政主要领导抓好本地、本单位的党风廉政建设，及时制定党风廉政建设的计划和安排，并具体组织实施。三是经常组织分析党风廉政建设形势，对工作中的苗头性、倾向性问题及时发现和解决，并有针对性地组织制定防范性规定和措施。四是对大案、要案、典型案件要亲自组织查处。五是对本地本单位落实党风廉政建设责任制情况督促检查。
③各级党政其他领导干部的责任内容和要求。一是对反腐败工作要一岗双责，既要协助党政主要领导和分管领导抓党风廉政建设，又要对分管单位和部门的党风廉政建设负责。二是领导有关职能部门完成党风廉政建设和反腐败的专项治理任务。三是认真了解、检查和掌握分管单位及部门领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题。四是按照有关部署，认真清理和纠正分管范围内的不正之风。五是支持查处违法违纪案件，帮助排除办案阻力。六是对分管单位和部门的党员干部经常进行党风廉政教育，针对存在问题及时制定防范性措施和规章制度。七是督促指导分管单位和部门认真落实党风廉政建设责任制。
⒊党风廉政建设责任追究的内容
贯彻党风廉政建设责任制，关键是抓落实，而抓落实的关键则在于严格执行责任追究。中央《关于党风廉政建设责任制的规定》对责任追究的对象、内容、方式及原则作了规定。简单地讲，责任追究的对象，就是那些作为党风廉政建设责任主体却没有履行或没有认真履行职责的领导班子和领导干部。责任追究的内容，中央《规定》列举了六种，即：①本地区、本部门出现重大经济损失的；②发生重大事故和恶性事件的；③不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的；④领导干部配偶、子女利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的；⑤领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的；⑥选拔任用干部违反有关政策和规定，用人失察的。责任追究的方式，主要是党政纪处分和组织处理。
（二）认清形势，坚定信心，切实增强抓好党风廉政建设的责任感和使命感
这几年，我们容城县纪委在上级纪委和县委的正确领导下，认真贯彻党中央关于反腐败斗争的一系列重要决策和部署，结合实际，不断加大工作力度，反腐倡廉工作取得了明显的阶段性成效。党政机关、干部队伍消极腐败势头逐步得到遏制，诱发腐败的深层次问题正在逐步得到解决，总体工作逐步从侧重遏制，走上标本兼治，注重治本的轨道。党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。同时，更要看到当前反腐败斗争形势依然严峻，任务艰巨，必须始终保持清醒头脑，增强忧患意识，进一步增强责任感和使命感。当前的反腐败工作是在深化改革、扩大开放，在体制转换、社会转型的历史条件下进行的。滋生腐败的主客观条件还存在，腐败现象仍处在多发、易发时期。在加入世贸组织的大背景下，反腐败工作面临许多新情况、新问题。各级领导面临更多的来自各方面的考验。有些腐败现象仍然比较突出，一些不正之风还没有得到有效整治，有的纠而复发，机关作风方面还存在不少问题，人民群众还不满意。党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足，同党中央的要求和人民群众的期望还有差距。所有这些都说明我们必须始终清醒地认识形势，切实增强做好工作的责任感和紧迫感。十六大报告强调，坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党就有可能走向自我毁灭。无论从全面实现小康社会的宏伟目标，从推进三大文明建设，还是从党的自身建设，完成两大历史性课题来看，党风廉政建设和反腐败斗争都不能有丝毫松懈。我们一定要深入学习贯彻十六大精神，旗帜鲜明，毫不动摇地继续推进党风廉政建设和反腐败斗争。
（三）要牢记责任，不辱使命，切实做到两手抓，两手都要硬
现在在有的领导干部中存在一个误区，认为经济建设是中心，各级党委政府要抓中心任务，纪律检查工作、党风廉政建设、反腐败工作就是纪委的事了，把一个全党的责任部门化了。我认为各级党组织，不论是党的专门机构的组织、还是党在政府、企业、农村、学校等各方面的组织都是我们党统一的一个整体，党的建设任务、党的反腐倡廉工作都是每一个党组织的责任。坚持以经济建设为中心，把发展作为我们党执政兴国的第一要务，绝不能与单纯业务观点等同起来，这是风马牛不相及的两个问题。单纯业务观点就是不讲政治，不能从全局、客观的、总体的角度来抓经济建设，搞单打一，最后经济建设也上不去。所以，各级党组织要把经济建设同党风廉政建设有机地统一起来，把推动改革、促进发展同坚持反腐败有机地统一起来。要经常研究和分析干部队伍的思想状况，经常研究和分析党风廉政建设的情况，经常研究和分析反腐败斗争的形势，切实做到物质文明、政治文明、精神文明建设一起抓，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。为此，我们建立和实行了党风廉政建设报告制度、党风廉政建设责任目标考核制度、党风廉政警戒制和党风廉政责任追究制度（前面已经进过）、领导干部述廉、评廉制度以及建立和完善了领导班子、领导干部廉政档案制度。今年×月×日，省委召开常委扩大会议，利用一天时间听取了省委各位常委、政府各位省长落实党风廉政责任建设情况的述职汇报。白克明同志在会上作了重要讲话，强调要从省级领导做起，全省各级党政领导班子成员都要认真落实党风廉政建设责任制。
（四）要抓好班子，带好队伍，切实负起一岗双责的责任
作为一个领导干部，不仅要严于律己，管好家属、子女和身边工作人员，更重要的是抓好班子，带好队伍，不仅要稳一方阵脚、富一方百姓，还要辟一方净土、树一处新风、带一流队伍。各级领导干部要把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行。将教育、管理干部、带好队伍的责任时刻抓在手上，将党风廉政建设工作与经济等其它业务工作一样做到一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。坚决克服一手软、一手硬、两张皮和说起来嘴硬、做起来手软的问题，真正把党风廉政建设责任制，把教育、管理干部的责任落到实处，落实到经济建设等其它业务工作中去，做到双丰收、两不误。
同志们，加强领导干部的党风廉政建设是一个大课题。领导干部要加强党风廉政建设，做到廉洁自律、廉洁从政又是一个终生的课题。今天的课，只是对大家讲一些基本的要求、基本的规定，也算是给大家一个警示，提个醒。希望今后每个同志都要认真学习党风廉政建设的一系列规定、要求，并真正落实在行动上，严格要求，严于律己，做到自重、自省、自警、自励，不辜负党和人民的重托，不辜负组织的期望，在新的岗位为党、为人民做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
公安系统科级领导干部竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事：
首先，请允许我说声感谢，感谢局党委给我了这次竞争上岗的机会，感谢领导和同事们多年来的支持。下面，我将本人的基本情况介绍一下：
我叫，今年岁（工作经历，职称等）。参加公安工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。先后被授予（个人荣誉）。
很幸运参与今天的竞聘，我的竞聘优势有如下三点：
一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。
二、有丰富的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格执法，文明执法，在全市率先推行了公开听辩制度、驻村调解室制度；在处法工作中，主办了4期106人参加的教育培训班；参与侦破刑事案件36起，主持查处治安案件460余起，主持办理民事纠纷800余起，为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。2000年调入局机关工作以来，能够迅速进入角色，及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。
三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中，先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇，其中国家级5篇、省级38篇，撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。
总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：
首先，进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。认真学习三个代表，身体力行三个代表，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。
其次，准确定位，发挥好参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁，与单位正职齐心合力搞好工作。
再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象，
如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉，争取早日实现自己的目标，为公安工作贡献自己的力量。
我的演讲完了！谢谢各位领导、各位评委。
公安交警竞争副科级领导干部演讲稿
各位领导、评委，大家好：
非常感谢组织给我这次机会。
我叫xx，xx年生人，xx年xx月警校毕业参加公安工作，xx年入党，xx年xx月从事大队内勤工作至今。
我竞争副科级领导干部的理由有六点：
第一点，我认为长期以来工作的锻炼和内勤工作，使我养成了坚定的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。
第二点，我认为自己的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。
第三点，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。
第四点，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。
第五点，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的群众基础和组织协调能力。
第六点，我年富力强，有为交管事业大干一场的决心，现在自己正值而立之年，具有干好交通管理工作良好的身体素质和充沛的精力。
各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话作为自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
履行任期目标的设想：
如果我能够竞争成功，我将在党组织的领导下，一是加强学习，认真钻研业务，尽快进入角色。二是摆正自己的位置，当好参谋助手，按照分工明确职责，做好本职工作。三是配合其他领导干好队伍的整体工作，不斤斤计较，相互补台而不拆台。四是团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和全体同志服好务。五是廉洁奉公，维护好自身形象。严格按照党纪国法和公安队伍的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。
谢谢大家！
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