驻村干部进村入户宣讲提纲。
如果你希望辉煌，那么你须脚不停步。为了上台后保证自己的演讲质量，首先应该确认好自己的演讲内容。演讲稿要以简单明白的事实或论据支持你的主题观点。如何修饰自己的演讲稿里的措辞呢？以下是由小编为你整理的《驻村干部进村入户宣讲提纲》，供你参考和使用，请收藏和分享。
各位父老乡亲：
我是驻村干部xxx，来自xx单位。根据组织安排，今年我到咱们村开展驻村工作。我们驻村干部的主要工作任务，就是在乡镇党委、政府的领导下，与村“两委”干部一起，深入走访群众，了解村情民意，力所能及帮助大家解决一些实际困难和问题，推动农村经济社会发展。说透了，我们驻村干部是咱们村的一份子，不是上级领导，也不是外人，而是大家的朋友、亲戚、兄弟姐妹。今天，我把大家请来，主要是想和大家共同商量一下今年市委、市政府安排的通村油路（水泥路）建设的问题。
近年来，市委、市政府高度重视农村基础设施建设，相继实施了生态文明家园建设、农村危房改造、财政“一事一议”奖补等项目，尤其是去年实施的美丽乡村建设“两个硬化”工程，大家用自己勤劳的双手把自己的家园建设得更加漂亮，生产生活条件得到了明显改善。但是，从我这段时间走访的情况来看，我们村的交通条件仍然比较落后，通村公路质量较差，一些村的公路甚至无法正常通行，更不用说村通客运了。这样的交通条件，我是看在眼里、急在心里。各位父老乡亲们！道路不通畅，基础设施落后，导致我们广大农村群众出行困难、运输成本高，严重阻碍了农村与外界交流，束缚了农民致富的路子，阻碍了农业现代化的进程，制约了农村经济的发展。现在大家最期盼、最迫切需要解决的问题，可能还是农村的交通问题。通村油路问题解决不好，我们农村就不可能发展，农民就不可能富裕，生活就不可能幸福。
市委市政府非常关心大家的生产生活和发展问题，决定从今年起，用2年时间全面完成全市农村的通村油路（水泥路）建设。这是一项正当其时、意义重大的决策部署，是一项呼应群众需求，解决群众期盼的一项重大民生工程。今年我的最主要工作就是和大家一起，抢抓这一难得的政策机遇，尽快把我村的通村油路（水泥路）建设好，彻底改变我村“雨天一身泥、晴天一身灰”的出行状况，为我们村以后的富裕发展打下坚实基础。
根据市委、市政府安排，这次通村油路（水泥路）建设和去年实施“两个硬化”工程一样，也是采取“一事一议”办法来实施。具体来说，对于还没有完成通村油路（水泥路）建设的村寨，如果村寨群众建设积极性高，愿意自己投工投劳，党委、政府将为你们争取项目，在水泥、砂、石、夹板、施工机械设备等方面给予支持帮助。
在这里，还有必要把通村油路（水泥路）建设的相关政策规定和质量要求给大家讲一下，让大家做政策规定的明白人，工程质量的监督人。这次全市通村油路（水泥路）建设以水泥路面为主，宽4.5米，每公里按50万元进行补助，补助款主要用于购买水泥、砂石、施工机械等设备。相关质量标准省里专门印发了《贵州省“实在农家、美丽乡村”基础设施建设——小康路工程技术指导导则（试行）》。我们还要请有关技术人员专门来对大家进行培训，特别是培训通村油路建设和监督方面的知识，使大家不但明白政策，还掌握施工技术要求和质量监督要求，确保工程建设高标准、高质量。顺便说一下，通村油路（水泥路）建成后，如有结余资金，按市委、市政府要求，我们将采取“一事一议”和民主决策的办法，将结余资金用于村里美丽乡村建设，或根据群众投工投劳情况，做为误工费补贴给大家。
最后我再提几点要求：一是希望大家理解市委、市政府的良苦用心和为民情怀，牢固树立自力更生、艰苦奋斗的思想，自己的幸福生活自己创造，做一个有尊严、有志气的试验区农民，尽可能参与通村油路建设，用我们自己的勤劳和汗水共创美好生活；二是希望大家抓住这一难得的政策机遇，积极动员外出务工的人员返乡参与家乡建设，共同破解困扰村寨多年的道路交通问题，为乡村的发展出力出智，为全村的百姓谋福谋利，把我们的村子建设得更美丽、更便捷，把我们的生活建设的更富裕、更幸福。三是希望大家认真学习相关内容，尤其是要学好施工技术和质量监督方面的知识，一定要掌好技术关，把好质量关，千万不能在我们自己建设、自己受益的工程上出现“豆腐渣”现象；四是希望大家要发挥好监督的职责，节约资源，不铺张浪费，用好每一吨水泥、每一方砂石，绝对决不允许任何人在项目实施过程中截留、侵占、转移、挪用水泥、砂石、资金等情况。五是希望大家发扬无私奉献、团结和谐精神。在施工过程中，要以全村未来发展大局为重，要以全村人民生活幸福为重，正确处理劳资、土地等矛盾纠纷，决不允许任何人因自己的事影响或阻挠全村建设。
各位父老乡亲！要想富，先修路，通村路是我们祖祖辈辈的期盼，子子孙孙的希望。现在，有这么好的政策，我们一定要发扬艰苦奋斗、自力更生、无私奉献、团结和谐的试验区精神，把祖先没有实现的愿望在我们手中实现，把子孙需要解决的问题由我们来解决，用我们的汗水换取子孙的幸福生活。作为村干部，我也代表村支两委表个态，我们一定会积极和各相关部门协调尽快启动实施我村通村油路（水泥路）建设；我们一定会组织好大家投工投劳，记好大家出工的台账，不让大家吃亏；我们一定会及时公示相关信息，接受大家的监督。
给大家宣布的主要内容就是这些，等这个会开完后，请大家把自己家庭现有劳动力（包括外出务工人员）逐一登记，并写清楚每个人员能参加建设的时间及其他参与和支持方式，我们将根据大家的情况，来合理调配咱们村工程建设的时间进度和人员安排。
今天的群众会就开到这里，谢谢大家！
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职代会精神宣讲提纲
职代会精神宣讲提纲
2014年1月16日，控股公司十五届二次职代会、股份公司一届二次职代会隆重召开。会上，董事长、党委书记王祺同志作了重要讲话，控股公司总经理倪德飞同志、股份公司总经理阎昭铸同志分别作了工作报告。会议认真总结了2013年的工作，确定了2014年水矿集团工作的指导思想和总体要求，落实了年度生产经营工作目标，安排了各项重点工作，出台了一系列政策措施。会议审议通过了2014年工效挂钩考核办法等一系列重要管理制度，与各二级单位签订了经营责任书。会议开得很成功，是一次团结奋进、鼓舞斗志的大会，是一次凝聚力量、再上征程的大会。会议的主要精神如下：
一、会议实事求是地总结了2013年的工作
2013年，在水矿发展上是极不平凡的一年。我们克服了“3·12”马场事故造成的全公司停产停建困难，基本恢复了生产经营和基本建设；我们全面加强了安全管理，初步扭转了安全被动的状况；我们认真总结经验教训，重新审视企业发展思路，就一系列事关水矿改革发展的重大问题达成了共识，为企业的更好更快发展奠定了思想基础；我们贯彻党的依靠方针，千方百计为职工做好事、办实事、解难事，全公司上下呈现出团结、稳定、向上的良好局面。实践证明，我们的各级班子是能够驾驭复杂局面的过硬的班子，我们的职工队伍是一支高素质的能打胜仗的队伍。
二、会议确定了2014年的主要经营指标
2014年，我们面临形势：一是全面深化改革之年；二是强基固本、提升质量与效益之年；三是教育之年；四是职工群众“企业要发展、个人得实惠”的呼声很高。因此全年安排的主要经营指标是：控股公司营业收入126亿元，利润2.96亿元，人均工资5.56万元。股份公司生产原煤840万吨，力争952万吨；实现营业收入114.7亿元，力争128亿元；利润2.1亿元；安全上实现零死亡；人均工资5.72万元，力争5.9万元。其中整个集团公司的营业收入同比增长46.51%，利润增长64.44%。
三、会议安排了各项重点工作
一是安全工作。目标仍然是“零死亡”、“零突出”，其它各类事故也相应下降。措施包括：严格按规程构建“一通三防”和瓦斯治理系统，坚决防止重大瓦斯事故的发生；全面提升安全质量标准化水平，打牢安全工作基础；依靠科技进步，提高矿井装备、工艺的安全可靠度；加大生产职工“应知应会”教育力度，提高职工素质；更加严格地落实安全隐患排查治理、群众性“反三违”、安全专项工资、安全事故处理等一系列管理制度。
二是深化国企改革，激发内生动力。要点是：按照省国资委的总体部署，启动产权制度改革，其中包括积极探索企业员工持股，大力发展混合所有制；继续推进股份公司上市工作，在安全的前提下抓好生产经营，努力提高盈利能力，规范法人治理，落实内控体系，创造上市条件；进一步深化内部“三项制度”改革，提高生产效率和工作效率，包括“岗位承包”、“工资包干”等，提高职工收入。
三是以“经营统领生产”理念，抓好煤炭生产。高度重视掘进工作。考核上不再直接考核矿井的原煤产量，而是考核掘进进尺（占20%）、巷道大修（占10%）、利润（占70%）三项指标。强化生产矿长分管掘进的职能；提高瓦斯治理效能；采用综掘装备；改革巷道支护。以此来提高掘进效率。高度重视煤质工作。从工作面设计开始，推行全员、全过程的煤质管理。加强机电设备管理。降低材料、电力等消耗，控制成本。贯彻工资分配向生产一线倾斜的原则，采掘修、井下辅助、地面后勤服务分配比例按3：2：1安排，采掘修职工完成效率后工资测算达8万元。关于严格考核的问题，主要有三点内容：第一，分月下达生产经营指标（分月指标总和不低于全年总指标），使计划更加符合各单位的实际；第二，对于由于经营原因造成工资不能满足需要的单位，如需借工资，则实行“风险抵押金”制度，由借资单位班子成员缴纳借资额10%的风险抵押金；第三，对于一个月未完成生产经营计划的，公司约谈单位班子成员，两个月未完成的，给予黄牌警告，三个月未完成的，进行诫勉谈话和组织处理。
四是加快新矿区建设、老矿区技改和选煤厂扩能施工进度，使之尽快投产。目前，全公司在建煤炭主业重点项目为11个，分别是：文家坝一矿、文家坝二矿、肥田矿、马场矿、玉舍东井、米箩矿、老鹰山矿技改、大湾中井技改、那罗一二采联合布置、汪选厂450万吨扩能技改、二选厂450万吨扩能技改。这些项目经过几年的基本建设，绝大多数项目已到了接近投产的关键时期。要求采取多种措施加快进度，在未来三年内使水矿煤炭产能达到3000万吨规模，其中2014年文家坝一矿首采工作面9月15日形成。米箩矿和东井矿经过安全整改后，今年安排有45万吨和27万吨的产量计划。另外，大湾西井近期也有望恢复生产。
五是积极推动煤化工产业发展。煤化工板块是水矿发展战略中极为重要的一环，也是影响整个企业经营成果的关键所在。今年主要做好三件事：第一，抓住甲醇市场价格回升的有利时机，尽快完成中水回用深化处理项目，加快设备、系统检修进度，确保4月份实现化工装置开车复车，同时抓好经营管理，实现减亏、力争消亏；第二，积极引进优强企业，实行股权合作经营，盘活水泥厂资产；第三，发展以“煤、焦、气、化”一体化为工艺路径的大煤化工，全面参与六盘水循环经济示范园区的建设。
六是支持其他相关产业板块的发展。恒利公司确保完成产值60亿元，力争80亿元，同时要建设红桥物流商贸园区。成立支护装备公司。创造条件筹建“三大中心”：以安和公司为基础，建立煤矿科技研发中心；以救护大队为基础，建立区域矿山救援中心；以技校为基础，建立区域职业培训中心。新建业、、群联公司、康宁大众、总医院、西南天地、机械公司、宏通公司、矿灯公司等单位，都要解放思想，深化改革，发挥自身优势，“服务于内，拓展于外”，谋求更大的发展。
七是扎实开展党的群众路线教育实践活动。开展这项活动，是党中央的重大战略部署，也完全符合我们水矿集团的实际。从第一批活动的情况看，态度之认真、内容之深刻、要求之严格，都是前所未有的。从去年到最近，我们水矿本着“早准备、早部署、早见效”的指导思想，已经开展了初步的工作。作为全年的一项重点工作，我们一定要抓紧抓好。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、廉洁”为主要内容，以各级班子和领导干部为重点，把贯彻中央八项规定作为切入点，突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，使教育实践活动取得实实在在的效果，让职工群众满意。教育实践活动要体现企业特色，围绕推动企业生产经营和改革发展来开展，并以此作为重要检验标准。
四、完成职代会确定的经营目标和各项工作任务，关键在真抓实干，关键在全体职工的共同奋斗
第一，要解放思想，转变观念，把集团公司形成的重要理念贯穿到生产经营的全过程。如：“经营统领生产”、“态度比能力更重要”、“把设备当人看”、“算了干，而不是干了算”、“不执行不落实，就是失职渎职，就是最大的隐患”、“抓不好煤质、没有经营观念，抓不好掘进、没有准备观念就不是好矿长、好书记”等等。
第二，要有“激情创业”的精神状态。激情是一种生存状态，是一种工作态度，是一种人生责任，更是社会发展的力量源泉。面对2014年水矿极其艰巨繁重的经营任务，面对数万职工及其家庭的殷切期望，充满激情地干事创业，则是我们每一位干部职工的职责所在，决定着我们的事业的成败。
第三，要有扎实的干部作风。要有实事求是、一切从实际出发的思想作风；事不过夜、雷厉风行的工作作风；一抓到底、不达目的决不罢休的认真作风；敢于碰硬、不怕得罪人的较劲作风；打破旧的束缚、勇于自我否定的创新作风；一切为了职工、一切想着职工的为民作风；廉洁自律、率先垂范的廉政作风。
第四，要有严格的考核与奖惩。对于今年下达的各项指标，集团公司已经采取了自下而上、自上而下、反复调研的方法，充分考虑了各方面的实际情况，尽最大限度做到了“先进、合理、公平”，经过努力一定能够完成。因此，我们没有理由再强调客观，再“等、靠、要”。要严格按计划来组织生产经营，按计划来考核工作业绩，按计划来奖惩兑现。
第五，最重要的，要有水矿集团全体职工的共同奋斗。每一位员工，既是劳动者，又是主人翁；既是操作者，又是管理者。要忠诚企业，把企业兴衰与自身利益紧密结合；要忠于职守，立足岗位，出色完成岗位职责；要积极参加民主管理，履行和使用好对企业工作的知情权、参与权、监督权，为水矿的发展建功立业，为自身的发展贡献才智。
（二〇一四年一月二十二日）
驻村干部演讲稿两篇
驻村干部演讲稿两篇
下面是我们网站的小编给大家推荐的驻村干部演讲稿两篇供大家参阅！
【一】
尊敬的领导：大家好！
Xxxx年2月26日，我被光荣选派到xxxx村，那一刻，我的心情既焦虑又激动。焦虑的是什么呢？焦虑的是我怎样做好驻村工作，我能否胜任这份工作。那激动的又是什么呢？激动的是组织交给我一份光荣的任务，是对我的一种信任和锻炼。我从小就生长在农村，对农村的情况非常熟悉，我一定要抓住这样的锻炼机会，做好驻村工作。
我更是怀着这样的心情开展驻村工作的。来到村上的第一天，见到了破旧的活动场所，听取村主任对村情的介绍。当时，我在内心对自己下了一个决心：一定要帮助xxxx村重新修建活动场所。
现在，已经过去了一年多的时间，在这期间，宣传党的路线、方针和政策，配合包村干部开展计划生育工作、参与“安全生产月”宣传活动、验收水窖坑工程、帮扶种植基地建设、发放民用煤补助资金、查看梯田排水沟、化解矛盾纠纷等等。在经历的很多事情当中，其中有两件让我印象十分深刻。
xxxx村上陆科一位村民与旧营乡水利站签订了一份自来水管道更换的合同，从水利站领取了新水管，同时配套了安装费用。由于安装的配套费用不足以支付实际安装费用，工作组协同村支两委召开村民会议，在会议上提出了由村民投工投劳，并且交一定的费用，用于补助安装费用缺口。这时，有少数村民提出反对意见，不同意出钱，不同意更换水管。这些村民情绪很激动，以致发生了冲突，导致有村民受伤住院。村民随后多次通知村干部、水利站、乡政府，请求进行处理。我了解情况后，多次到达上陆科进行协调，在初期阶段，这些村民情绪都不稳定、不理不睬，不配合调解工作，经过工作组的不懈努力，最终得到了村民们的信任和理解，对打人进行道歉，同意安装自来水水管。
还有一件事，在村活动室召开每月工作例会，一位60多岁的老人拉着我的手对我说：“你是派到我们村的驻村干部，我刚刚听说了你的情况，是你协调10吨水泥修建了村活动室前面的水泥地板和水泥道路，是你协调20吨水泥把我们活动室旧房子修建成了新房子，你为我们村做好事了，谢谢你”。我一听觉得非常惭愧，我不过是做了自己份内的事情便受到如此的赞扬，可见在老百姓的心中做一名好干部不过如此简单。这一声“谢谢你”，在我的内心深处，只有感动，这是我一生当中听过最美的声音。
回顾我的驻村工作经历，让我感受到基层工作的繁琐。但是作为一名驻村工作人员，我非常高兴为村民做一些微不足道的小事。
驻村干部是光荣的！光荣，不是因为在这岗位上的贡献有多大，也不是因为驻村人员的能力有多强，而是因为我们是政府和百姓沟通的桥梁，关系到千家万户的切身利益！农村和农民养育了我们，我们应该好好珍惜在农村锻炼、学习和工作的机会，更多地帮助村民解决实际困难，以实际工作成绩向各位领导和村民们交一份满意的答卷。
在这里，请允许我代表驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们在广阔的农村经风雨、见世面、长才干。
我将继续坚守在平凡的岗位上，做好本职工作，为群众谋利益，为村民办好事。将上级的政策和精神传达到基层去，将基层的意见和建议传达到组织去，我要用实际的工作成绩回报村民对我说的一声谢谢。走群众路线，让领导放心，让群众满意！
我驻村，我充实，我快乐！
【二】
尊敬的领导：大家好！
我出生于农村，在农村长大，尝进了农村生活的艰辛，也是农村这片沃土培育了我。工作十余年，总想有机会回到农村去，到基层去，为村民做点什么。去年二月，得到单位领导征求驻村自愿者的消息，我丝毫没有犹豫，选择了驻村工作。
驻村的第一件事，我们便是走村窜户，摸实情，听取群众意见，经过多次走访，我们驻村工作组得知松河乡煤矿资源丰富，松林村经济主要以煤炭产业为支柱，人均耕地面积不足半亩，村民产业方式单一。煤矿开采造成环境破坏，主产煤区山体滑坡，水资源枯竭，森林植被也受到破坏，同时，由于经济发展不平衡，贫富差异很大，导致了村民之间矛盾突出。知道了这些，我们驻村工作组人员急了，俗话说：“靠山吃山”。可煤炭是不可再生资源啊！座吃山空了怎么办，松林村的子子孙孙怎么办？经过深思熟虑的思考，我们驻村工作组与村支两委形成一致共识，把产业调整，经济可持续发展作为我们驻村工作的主要任务。
为了达到驻村的目的，首先是挨家挨户宣传党的惠农政策，吃螃蟹终需第一人，经过宣传动员，农村知识青年李小超开始在村里种植无公害蔬菜，张国林养起了竹鼠，一些村民开起了农家乐。少数村民开办了木材、石材加工厂。松林村单一的产业实现了向多元的方式转变。为了恢复松林村天蓝山绿水清的生态环境，我们发动村民对荒山进行植树。今年上半年又组织村民种植核桃1000亩。到目前，松河乡大部分村民都能吃上放心的绿色蔬菜。张国林养殖的竹鼠已超过1000多只，解决了近10人的就业，村民李小超也由生意人、汽车运输司机转为蔬菜专职种植人员。
为了让更多的村民有新的发展路子，我们驻村工作组组织村民代表、党员干部进行学习培训，加强宣传，发放救助，慰问贫困老人，与村支两委人员一道积极化解村民矛盾，协助政府及村委加强“四在农家·美丽乡村”建设……
这些是我们驻村工作组人员在驻村工作中做的一点力所能及的小事。从一件件小事中我们也得到了锻炼和成长。我们有信心、有决心同松林村老百姓一道，共同把松林村建设成乡风文明、生产发展、村容整洁、天蓝水清，人民生活宽裕的小康村，实现同步小康的美好愿景。
驻村工作讲话
驻村工作讲话
尊敬的各位父老乡亲：
首先请允许我向您们问一声“您们好吗？”大家的回答也许不尽相同！因为我们生活中有许多的烦心事！今天，我们坐在这里慎重的选出了全村人民信赖和依靠的新一届村委会班子！今后三年我们生活中的许多事情都与他们密切相关！我们的生活也会因他们的努力而更加美好！在这难得的今天，我想占用大家一点时间讲一讲我的几个想法和村内工作的思路，希望能起到一个相互沟通、了解的作用。
一、认清我村的形势，改变我村的形象，力争三年内我们村的面貌有大的改变。1、与外地比较我村有利条件：茶叶、茶厂、公路已通、电站、气温等。2、与外地比较我村差距：增收项目不多、茶叶品种落后，管理跟不上，群众商品意识不强，能人效应不突出；村风村容不理想。3、在三年内改进我村工作、改变我村面貌形象要靠大家共同努力：一是干群相互沟通、相互理解；二是改变观念，树立商品意识，围绕项目抓好我村基础设施建设和经济工作；三是发挥能人效应，带动我村的经济工作全面进步，促进我村的村民走向共同致富道路；四是干群一心，共同塑造一个良好的油菜坪。良好的油菜坪概念是：村民富裕文明、村内社会风气良好、村律意识强，依法维护自己权利，形象塑造靠大家；要有大局观念。五是村民及村民代表要多提良好建议，让新一届村委会班子带领我们走向全新的明天！在这里有几种情况值得注意：一是部分干部群众提出不切实际、超越现实的意见；二是站在群众立场损害国家集体利益；三是站在当前利益立场，妨碍长远发展等。鼓励、希望大家向我们提出合法合理、行之有效的办法和意见。
二、党员、干部、群众要加强法律学习，掌握新科技，推进依法治村、科技兴村办法。学法、守法有一个过程，学法切忌一知半解，误入歧途；学习掌握新科技，树立科技意识，运用新科技抓好农业生产、家庭增收，推广新品种。
三、全村人民要自觉拓宽增收渠道，找准适宜自身能力的项目大加发展。
四、加速推进村民自治，充分发挥民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，切实做到村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织，坚持实行“两公开”，引导村民理顺“三者”利益关系。
以上所讲的东西付诸行动需要一个过程，也有很大的工作难度，但是只要我们团结一心，在村支部的领导核心作用和村委会的支持和组织下，我们有信心、有决心也有能力付诸于行动！以上我的想法不完全、不成熟的地方请大家提出建议和批评，只要符合大家的心愿，我们都会认真听取。最后，我希望新一届村委会班子充分发挥职能作用，替村民当好家、替村民做好事、替村民做好主，使油菜坪村成为文明富裕的社会主义新农村！
在地市联乡驻村入户艾丁湖乡工作组会议上的讲话
同志们：
今天，地市艾丁湖乡联乡驻村入户工作组在艾丁湖乡召开工作会议，主要任务是：动员工作组全体成员和艾丁湖乡干部群众一道，认真贯彻地委（扩大）会议、行署全体会议和地区农业农村工作会议精神，扎扎实实地做好艾丁湖乡经济和社会发展的各项工作，不断提升联乡驻村入户工作水平，为地区社会主义新农村建设作出更大的贡献。下面，我着重讲三点意见：
一、充分认识开展“联乡驻村入户”活动的重大意义
我地区的联乡驻村入户活动从XX年开始现在已经3年多了，三年来，在地委、行署的正确领导下，地区“联乡驻村入户”活动健康发展，各县市经济发展和社会面貌都有了明显变化，在社会上也产生了很大的反响，引起了广泛的关注。通过前一阶段的调研，我感觉我地区的联乡驻村入户工作还存在一些问题：一是有的工作组成员对“联乡驻村入户”工作重视不够，为乡村和农民群众服务的意识不强，缺乏责任感，没有真正投身于活动，影响了整体活动的顺利进行。二是开展扶贫帮困措施不够得力。对贫困户的帮扶，给钱给物多，进行造血式扶贫的办法措施还不够有力；引导教育贫困群众转变观念，依靠勤劳致富、科技致富脱贫方面的工作还不够深入。三是有的工作组不能认真落实有关制度，工作滞后，活动不经常等等。今年是我地区确定的五年帮扶目标的最后一年，为了巩固联乡驻村入户成果，更好地启动内部活力，地委、行署根据实际情况对帮扶对象重新做了调整，我感觉我们艾丁湖乡工作组成员的精神面貌还是好的，今年我们的帮扶任务很重，希望工作组各成员要自觉从政治的、全局的高度认识联乡驻村入户工作的重要性，主动参与，真心实意，加大力度，努力使联乡驻村入户工作有大的突破。
一要充分认识到，搞好联乡驻村入户工作是致富群众、实践“xxxx”的必然要求。地委、行署开展联乡驻村入户工作，一方面是体现地委、行署对“三农”工作的高度重视，以此带动农村各族群众自力更生、艰苦奋斗，加快改变落后面貌；另一方面，是要通过机关部门与乡村的挂钩帮扶，进一步密切机关与基层的联系，增强干部与群众的感情，从而更全面、更深入地了解民情，更自觉、更有效地贯彻执行党的方针政策，更全面、更广泛地代表广大人民群众的根本意愿。当前，基层群众特别是贫困村和贫困群众，最盼望的就是早日摆脱贫穷落后，最大的心愿就是尽快过上富裕的日子。能不能富有成效地帮助群众排忧解难，能不能帮助村级经济尽快走出困境，是衡量各级干部的群众观点强不强、工作实不实、实践“xxxx”要求好不好的重要标准。对此，各工作组成员都要充分认识，自觉参与，认真研究做好帮扶工作，解决基层群众的困难问题，让农村群众从看得见、摸得着的变化中看到希望，从实实在在的发展中增强信心，进一步形成加快发展的凝聚力。
二要充分认识到，搞好联乡驻村入户工作是全面建设小康社会和建设社会主义新农村的迫切需要。我们提出的全面建设小康社会目标，就是要达到区域经济的平衡发展，实现广大群众的共同富裕。如果我们不能通过联乡驻村入户活动抓好对农村的帮扶工作，就会使城乡差距越拉越大，富裕户和贫困户的差距越拉越大，与社会主义新农村建设的要求也就越来越远，率先发展也就成为一句空话。因此，我们必须站在全面建设小康社会和建设社会主义新农村的高度来认识联乡驻村入户工作，认清肩负的重任，增强紧迫感，抓紧抓好帮扶工作，切实推进地区农业和农村工作的发展。
三要充分认识到，搞好联乡驻村入户工作，是维护稳定、营造良好环境的重要举措。社会稳定的基础在农村，农村稳定的基础在乡村和广大农民。大家都清楚地看到，地区前几年的联乡驻村入户工作成效显着，为巩固和发展地区安定团结的局面发挥了重要作用。当前，新形势、新任务更加需要我们通过联乡驻村入户加大帮扶力度，从而有效融洽干群关系，消除社会隐患，增强基层组织的战斗力和广大群众的凝聚力，为地区经济发展提供稳定的环境。可见，继续抓好联乡驻村入户工作，事关全局，意义重大。各工作组成员都必须端正思想认识，自觉带着感情、带着责任、带着使命，扎扎实实做好帮扶工作。
二、～年地区农业农村工作取得的成绩和～年的主要目标任务
～年，地委、行署紧紧围绕农业农村经济发展目标任务，以增加农民收入为中心，坚定不移地推进农业结构战略调整，大力发展葡萄、高效节水设施农业（蔬菜）、农区畜牧业、西甜瓜等特色农业，农业和农村经济继续保持较快增长。预计全年实现农业总产值19.95亿元，增长7.92％。农民人均纯收入3668元，比～年增加261元，连续6年增收200元以上。设施农业持续健康发展，继续抓好帮扶责任制和各项优惠政策的落实，着力解决土地、资金、技术、销售等问题，狠抓品种和效益，全地区温室和联栋大棚发展到3.15万亩，增加1.16万亩。以葡萄为支柱的种植业结构进一步优化，按照农业经济多元发展思路，突出发展特色经济作物。葡萄产业健康稳定发展，种植面积达到41.52万亩，结果面积29.7万亩，总产58.73万吨，实现收入8.79亿元。现代畜牧业稳步发展，全年完成牛羊育肥280万头（次）标准畜，比上年增加20万头（次），畜牧业产值4.5亿元。农业产业化稳步推进，积极扶持和引进一批龙头企业，延长特色农产品产业链，大力扶持葡萄、乳肉等特色农产品精深加工，壮大了农村经济实力。水利、林业生态基础建设稳步推进，阿拉沟水库、日协节水、病险水库除险加固等项目进展顺利，完成水利建设总投资1.1亿元；中韩合作治沙造林项目全面完成，国家公益林保护项目面积大幅增加，完成造林5.06万亩。
地区“xxx”农业和农村经济发展目标为：到XX年以葡萄为主的林果业面积达到60万亩；以设施栽培为主的瓜菜业达到20万亩（其中：温室及联栋大棚面积10万亩，双膜瓜菜面积10万亩）；牲畜年末存栏为110万头（只），年内出栏280万头（只），肉类总产量达到6万吨，奶类总产量达到3.6万吨；农业总产值达到26.67亿元，增长33.8％；农牧民人均纯收入达到5012元，年均增加270元；以滴灌为主的先进节水灌溉面积达到25万亩；人工营造生态林面积6万亩；饲草料基地面积达到25万亩；农村富余劳动力转移就业达6万人次；将农业发展成为特色优势突出、产业化水平提高、区域布局更加合理、产品市场竞争力显着增强、科学利用资源能力明显提升的重要产业。
今年是“xxx”发展规划的开局之年，开好头，起好步，对于全面完成“xxx”发展规划，实现农业农村经济跨越式发展，全面推进社会主义新农村建设，具有十分重大的意义。今年地区农业农村经济发展的主要预期目标是：农业总产值实现12.81亿元（现价），增长7％；农牧民人均纯收入达到3938元以上，人均增收270元以上，其中：种植业人均增收180元以上，以劳务经济为主的农村二、三产业人均增收40元，畜牧业人均增收50元）。
一是大力调整农业结构，着力培育特色高效农业。继续实施好葡萄发展战略，在适度扩大面积的基础上，重点在品种改良、无核白鲜食化改良、反季节生产、保鲜及深加工方面取得新发展。葡萄面积要达到43.7万亩，鲜食葡萄销售完成15万吨。继续强势推进设施农业发展，继续把发展设施农业作为结构调整的重点，计划新建温室大棚1.5万亩，总面积达到4.65万亩。坚决实施“退粮还经”战略，在上年的基础上将小麦退减20％以上，把“退粮”的耕地用于发展优质高效农业。加快发展现代畜牧业。围绕农区畜牧业，加快传统畜牧业的提升改造，完成牛羊育肥300万头(次)。二是大力推进农业产业化经营，不断提升优势产业竞争力。加快引进，新建、培育和发展一批龙头企业，增强产业化经营的辐射带动力。充分利用葡萄、葡萄干、哈密瓜原产地域证明商标，进一步发挥品牌名牌效应。加快建立健全农产品质量标准体系和检验检测体系。加强农民专业合作经济组织和农民经纪人队伍建设。三是大规模开展农民技能培训，增强农民增收致富能力。年内完成农业专业技术人员培训300人，农民实用技术培训4万人（次）。今年地区培训总人数将达到74740人，其中技术干部2420人，农牧民40320人，农村富余劳动力转移引导性培训30000人。四是大力发展节水农业，不断提高水利用效益。加大各类资金对节水农业的支持力度。今年完成滴灌、膜下灌高效节水农业5万亩。五是加快农业科技进步，提高农业的科技含量。加大农业技术推广力度，深入实施良种化工程，加快引进、培育和推广一批高产高效农畜优良品种。加快农业科技创新，搞好农业重大科研项目攻关，抓好农业科技储备。六是加强农村公益基础建设，推动社会主义新农村建设。建立推进新农村建设的工作机制和多元化的投入机制，加大农村基础设施建设力度，大力发展农村的教育、文化、卫生、广播电视等事业，切实改变农村面貌。
三、围绕社会主义新农村建设目标，切实帮助抓好农民增收各项任务的落实
当前，全地区上下正全面贯彻地委扩大会议精神，如何把这次会议精神不折不扣地贯彻落实到农村是当务之急，也是我们联乡驻村入户工作组的主要任务，这一点，工作组成员一定要明确。要按照地委、行署提出的工作任务，深入开展调查研究，全面了解艾丁湖乡的经济发展、社会稳定、干部作风、精神文明建设等方方面面的情况，帮助艾丁湖乡理清经济发展思路，解决好艾丁湖乡存在的实际问题，全面促进该乡的经济和社会发展。
一要把社会主义新农村建设作为工作的重中之重。工作组各成员要把深入宣传贯彻党的xx届五中全会精神、中央农村工作会议精神、地委扩大会议精神及党的有关农业的方针政策作为“联乡驻村入户”活动的一项重要任务，加强研究部署，引导督促艾丁湖乡各级党组织和党员干部群众统一思想，提高认识。要把建设社会主义新农村、帮助农民增收作为中心任务，紧密结合贯彻落实今年地委扩大会议精神和地委、行署确定的农业发展各项指标，进一步指导乡党委、政府和村级组织理清发展新思路，并制定出一套切实可行的措施办法，有步骤分阶段，认认真真地协助抓好落实，确保各项工作再上新台阶。工作组成员要在继续做好对富裕户的扶优工作的同时，要重点做好对联系的贫困户的帮扶工作，各工作组成员要大胆学习借鉴成功经验，在造血式扶贫上下功夫，拓宽思路，充分发挥本单位的优势，调动本单位的积极性，帮助贫困户早日脱贫。工作组成员要在乡党委、政府的领导下，加强对帮扶贫困户工作的协调，制定相关制度，共同抓好落实。各工作组成员在协助抓好农村经济工作的基础上，围绕建设社会社会主义新农村建设的目标，整体推进农村的各项工作，协助乡党委、政府着力抓好基层组织建设、党风廉政建设、社会治安综合治理、农村财务管理、减轻农民负担、文化教育、计划生育和小城镇建设等工作，不断深化创新活动内容，要从提高农民科技文化素质入手，移风易俗，教育扶贫，开展文明创建活动，加强联系点的精神文明建设。要多办事、办实事、办大事，认真完成好地委、行署安排的阶段性工作。
二要调整工作思路，努力开拓联乡驻村入户工作新路子。工作组各成员要紧紧抓住发展农村经济这个中心，全心全意帮助帮扶点及农民群众发展生产，要坚持从实际出发，因村制宜，扬长避短，分类指导。要做到思想上引，政策上扶，方法上教，工作上帮，指导联系村认真分析农业产业结构矛盾，进一步理清经济发展思路，变救济式扶贫为开发式扶贫，把主要精力放在帮助乡里发展经济上。要充分利用艾丁湖乡现有的各种优势，大力发展畜牧业、设施农业和节水农业。在帮扶资金的使用上，要改变“撒胡椒面”式的作法，变分散使用为相对集中使用，各工作组成员协调的资金要由工作组与乡里统一协调安排使用。要分清轻重缓急，集中力量抓重点。艾丁湖乡各村基础都比较差，需要做的事情很多，但财力有限，不能齐头并进，急于求成，要按规划、分阶段地进行，要按照“先生产后生活”的原则，把投资的重点放在生产性建设上，先把经济搞活，再量力而行发展非生产性建设。要注重提高工程质量和效益，每一项工程都要科学论证，精心施工，确保干一项，成一项，真正发挥作用，使群众长期受益。工作组成员要协助乡党委、政府加强财务收支的审计监督，特别是对扶持资金的使用情况进行把关，确保真正用于项目建设，让有限的资金发挥最大的作用。
三要积极帮助联艾丁湖乡解决热难点问题。联乡驻村入户工作是一项长期的工作，最近一个月内，工作组成员的主要力量要放在协助乡里村里抓好农业结构调整和春耕生产的服务上。当前急需做的工作主要有六项，一是抓好春耕生产；二是落实20%的退粮还经任务；三是抓好畜牧业的发展；四是抓好设施农业发展，全面完成地区下达给该乡的任务；五是大力发展节水农业；六是搞好抗震安居工程建设。具体到各村，任务会有所侧重。每个成员都要围绕这些任务的落实，切实扑下身子，深入群众，做好艰苦细致的工作。首先是做好群众的思想发动和宣传引导工作。工作组入村后，要广泛召开村组干部会、村民代表会，分组召开群众会。对重点户，要登门拜访。要通过组织群众外出参观，算帐对比等方法，转变群众的种植观念，使群众自觉进行种植结构调整，发展优质高效农业，把地委、行署的发展规划变成群众的自觉实践。其次，是要搞好协调服务，帮助群众解决发展中困难和问题。帮助联系村抓好抗震安居工程、大棚建设、节水农业开发、水利工程等硬件建设，以及水、电、路、资金、土地等方面的问题，还有其他一些群众一家一户解决不了、解决不好或解决起来不合算的事，都需要我们工作组各成员帮助解决，要和村组干部一道为群众提供一些有效的服务。目前正是春耕大忙季节，工作组成员更要尽量多抽时间下去，充分利用本单位的资源帮助联系村调整产业结构、搞好设施农业、节水农业的技术指导。第三，要切实关心群众生产生活。要深入帮扶村、帮扶户，搞好调查研究，有针对性的制定帮扶措施，帮助解决群众反映的热点、难点问题。对群众反映强烈，容易引起上访的人和事，要及时了解，掌握情况，变上访为下访，防止各类矛盾的激化。同时，要积极组织机关干部深入开展扶贫帮困和送温暖活动，让困难群众实实在在感受到党和政府的温暖和关怀。
四要抓好组织落实，进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设。加强农村班子建设，是开展联乡驻村入户活动的一项重要工作，是做好农村基层工作的关键。工作组成员在调研解决实际问题的同时，要积极协助乡党委按照分类指导的原则抓好村级班子建设。要教育村党支部成员增强党性和法制观念，积极支持村委会依法开展工作；同时要教育村委会成员树立党的领导的观念，树立党支部是农村各种组织和各项工作的领导核心的观念，自觉接受党支部的领导。对于素质较低、群众意见大的村干部，要坚决进行组织调整。乡党委要解放思想，拓宽思路，多种渠道选拔思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才到村级领导班子岗位任职。工作组也要帮助各村加大发展农村优秀青年入党的力度，加强后备干部的培养锻炼，从根本上解决村级班子后继乏人问题。要按照“有钱办事、有人管事、有章理事”的要求，切实加强村级综合改革，特别要健全各项规章制度，加强内部管理，挖掘增收节支潜力。引导村干部明确分工，落实责任，提高工作主动性和责任性。要切实做好村务公开，定期把村委会和村集体经济组织的政务、经济、生产、财务等涉及广大村民利益的事项向村民公布，让村民了解实情，参与管理，更好地接受群众的监督。
五要改进工作作风，抓好责任落实。乡党委作为村级组织建设的直接领导者和责任者，要积极主动与各工作组成员协调配合，形成帮扶合力。各工作组成员中的一把手要对帮扶工作负总责，并对本单位工作统筹考虑，全面安排，做到帮扶工作和机关工作两不误。要克服厌倦畏难情绪，真正做到“挂钩人员、政策落实、服务协调”三到位，一心一意做好帮扶工作，积极发挥自身的财力、物力和人才、技术、信息等优势，为联系村和联系户提供软硬件服务，尽力帮助村里解决经济发展中的实际困难。要根据乡村的具体情况，对各自的联乡驻村入户活动进行统筹安排，制定规划，提出措施，把地委、行署决策部署落到实处。在联乡驻村入户活动中，工作组成员要发扬艰苦朴素的优良作风，遵守群众纪律，轻车简从，不给村里和农户增加负担。今年，艾丁湖乡工作组计划每季度召开一次联席会议，了解掌握各方面的情况，强化工作监督，以促进“联乡驻村入户”活动的有序进行。
同志们，今年我们艾丁湖乡的联乡驻村入户工作任务很繁重，大家要有迎接挑战、克服困难的充分心理准备。能否真正干出实效，就看我们在座的同志是否扑下身子，真抓实干。我们要以xx届五中全会精神为指针，把“xxxx”重要思想贯彻到联乡驻村入户工作的具体实践之中，迎难而上，奋力拼搏，力争全面完成艾丁湖乡联乡驻村入户的帮扶任务，为地区率先全面建设小康社会打下坚实的基础。
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