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家长课堂心得体会

家长课堂讲稿。

成功的关键往往只有几步,其他时候都是默默积淀的过程。根据自己在演讲之前立下的目标,与其发愁不如实实在在的写一份演讲稿。演讲稿能够在较大程度上确保演讲的质量,你想知道写好演讲稿的关键是什么吗?你可以读一下小编整理的家长课堂讲稿,更多相关内容请继续关注本网站。

各位家长朋友大家好!
我今天站在这里,心情还是挺忐忑的。我就是一个特别普通的一线教师,水平有限,怕浪费了大家的宝贵时间。关于教育的那些大道理我也说不好,今天咱就聊聊每天发生在我们和孩子身边的事。 作为教师,我们真心希望孩子们的校园生活是充满阳光、七彩斑斓的,也希望这六年的小学生活能成为孩子们美好的记忆。
我们的年级组有六位班主任,在工作中配合默契,在生活中我们关系也相当密切。难得的是我们不仅年龄相仿,在教育孩子的理念上也有共同的认识,那就是成绩绝不是我们唯一的追求。我们的满足感来源于孩子步履轻盈的迈进教室、热情礼貌的跟老师问好、遇到难题能皱着小眉头思考而得到答案,我们的满足感还来源于孩子学会了举手、站队,学会了系红领巾、敬队礼,学会了跟同学发生矛盾能够坦诚的先承认自己的错误。我们更满足于孩子说喜欢我的学校,喜欢我的班级,也喜欢我的老师。
一个学期过去了,我们满足于孩子每天的进步,每天的成长。在这段日子当中,我们虽然辛苦,虽然疲惫,但心情是开朗又愉悦的。接下来请看我们一年级全体教师精心制作的微电影《致我们阳光灿烂的童年》。
我们除了常规教学外,还经常举行丰富多彩的活动。
孩子们每天享受着阳光,在七彩的道路上前行。但是在我们这样的一个大集体中,难免会遇到这样或那样的问题,有些还会让 家长和老师感到困扰。接下来就进入第二部分校园常见问题和解决策略。
问题一、意外事故的避免与处理办法。
孩子出现意外伤害是教师和家长最不愿意看到的情况,且不说是谁的责任,看到孩子遭罪大家心里就都跟着难受。但每天我们的校园里都有xxxx多名学生在学习和活动,各班的教室满满当当的摆设着桌椅。一年级的孩子年龄小,自我保护意识差,有的还比较顽皮爱动手没分寸,所以小磕小碰在所难免。那么怎样避免或减少这样的问题呢,我们老师会注意以下几方面:
1、注重平时的安全教育。
每天利用晨会或者课间,教孩子怎样才能有效保护自己,免受伤害。比如说,课间在教室或者楼道里要慢步轻声,不奔跑、推搡。在有台阶和拐角的地方更要小心看路。在判作业、借书或者去厕所时,如果赶上人多要自觉排队。尤其是去厕所时,老师不方便在旁边监管,所以需要孩子们自觉守序,不拥挤,不打逗。现在我们还不涉及到上下楼梯的问题,明年我们搬到二楼,上下楼的安全也是要特别强调的问题。室外活动课,我们和相关教师共同监督孩子穿合适的衣服和鞋,避免运动损伤。
2、采取有效的管理措施。
每个班每天都有一名值周同学在楼道里站岗,随时提醒和制止不文明的行为。在雨雪天,建议让孩子们穿雨衣,避免伞尖扎到别人。地面湿滑时更要小心慢行。课间10分钟,孩子们需要到室外透透气,放放松,这对我们监管来说有一定难度。因此我们六个班商量好,进行了“圈地运动”,即每个班都有相对独立和固定的活动场所。存在安全隐患的台阶或者高台,都有专门的同学监督,及时制止危险行为。同时我们也给孩子们建议了活动项目,比如说跳绳、丢沙包或者贴人等游戏。
这样每天不厌其烦的强调,确实起到了良好的效果。孩子们从开学初的随意无序到现在知对错、守秩序,进步很大。但有时意料之外的事情还是会发生。比如说孩子在走路或者跑动的过程中摔倒而磕伤碰伤,两个孩子逗闹过程中导致一方或双方受伤,又或者在室外课上出现的运动损伤等等。出现这些情况的时,老师会第一时间查看孩子的伤势,轻微擦伤我们自己就能进行消毒上药,比较严重的会通知家长,如果情况紧急我们会第一时间把孩子送到医院。待孩子情况稳定后,再查清楚事故的原因。如果是双方打逗造成的,我希望家长们能够互相体谅,协商解决。如果是学校和老师的责任,我们也会检讨并承担。开学初发生的几次小的磕伤碰伤事故,解决的都非常顺利和谐。这跟几位家长的大气宽容通情达理分不开。
其实,安全意识的培养不应仅仅靠学校,在家里您也要经常提醒孩子学会保护自己,也不伤害他人。养成好习惯才能不受伤或少受伤。特别是有的孩子爱动手,家长要教给他正确的与人交往方式,告诉他什么样的行为受欢迎什么样的行为不受欢迎。或者有的孩子比较老实,容易受欺负,也要教他如何保护自己,如何寻求帮助等。在这里不建议家长直接告诉孩子,谁打你你就打他,咱别吃亏。
另外,我们提倡孩子们入的意外伤害保险对这类事故的解决也有一定的帮助。它在伤害赔偿时能避免很多麻烦。举个例子,我以前教过的一个孩子在操场上走,路过篮球场,被另一个同学的篮球打到头,当时觉得很晕。我知道后马上通知双方家长,并陪同他们一起去医院。伤人的一方学生和家长诚恳的道歉,并全程陪同检查。被砸到的同学父母也非常知书达理,不断说:“意外、意外,你家孩子也不是故意的。”还安慰玩球的小男孩别害怕。检查结果出来后,有点轻微脑震荡。其实这件事情谁也意想不到,又很难界定责任。意外伤害险就很容易的解决了这个问题,避免了双方的经济损失。当然这件事也让我看到我们的家长处理问题时的冷静,大气。素质非常高,由衷的佩服。
问题二、“告状”背后的故事。
刚入学的小孩,特别爱告状,有时是跟老师告,有时是跟家长告。这是为什么呢?其实他可能是有这样几种心理原因。
一、求助心理
例如,乒乓球课前,一个学生发现忘带球拍,哭了。旁边的学生就跑来说:“老师,老师,某某哭了。”活动课上孩子们玩球,轮到有的孩子拍了,他就一劲拍,不往下传。其他人就会告老师说:“他霸着球不让我们玩。”有时候,学生磕伤了,就跑来一大帮学生告诉老师, “不好啦,出事了,谁谁谁流血了”。以上这些情况,其实学生的意思是:老师,你快来帮我们解决吧。我们听懂学生反映的情况后,会尽量把解决问题的方法告诉他。比如忘带东西可以去别的班借,如果借不到就只能承担这个后果,毕竟是由于自己的疏忽造成的。如果是遇到孩子夸大其词的行为时,要告诉他关心同学是好的,但下次再遇到这样的情况要冷静、实事求是的告诉老师,否则会造成恐慌。
爱“告状”的孩子也可能是胆小的孩子,受到了委屈,要找一个能帮他说话的人来保护自己。这时,我们会关注并了解实际情况,帮助这个孩子学会正确面对与同学的纠纷。再如,两个学生同时来向老师“告状”,一个说:“他打我!”另一个说:“他先骂我的。”他们的意思是让老师评判谁对谁错。这时,作为老师我们不能简单的评判谁是谁非,而是引导他们分析这件事的起因和在事件当中自己有没有错误。
还有一种情况,有些班干部为了树立权威,就把老师作为靠山;有的班干部认为自己是老师的代言人,对犯错误同学乱加指责,把“我去告诉老师”挂在嘴边,这样极容易引起犯错误学生的反感。所以,我们会积极帮助他们调整心态,教些工作方法,鼓励他们以自己的行动树立威信。
二、妒忌心理
一年级的学生年龄小、认识水平低。再加上有些家长爱拿自己的孩子和别的孩子比较。总是说“你看谁谁谁,人家总考100分,人家的琴弹得好,人家的字写的漂亮等等”让孩子感到其他同学对自己是一种威胁。他们一旦发现经常受表扬的同学犯了小错误,就会迫不及待地去报告老师。
为了避免这一现象,咱们在日常生活中,都要注意自己的言行。让他们感受到教师是公正的,家长是喜欢自己的。我们也要引导孩子全面评价自己,既看到自己的长处,又看到自己的不足。一个人既要不服输,又要服输。服输是为了更好地向别人学习,让自己进步。要鼓励学生用积极的心态去关心集体、关心同学,也鼓励他们之间开展友好、良性的竞争。
三、表现心理
有些学生为了能得到老师和同学的关注,他们便经常挑一些鸡毛蒜皮的小事或同学们的小错误去告诉老师,试图用此方法来引起老师注意。我们经常会遇到这样的情况,一个学生急急地跑到我身边说:“老师,他追我。”还没等你开口,又跑掉了,原来他们在逗着玩呢。这个学生并不是想听你说些什么,只是想引起你的注意。对这类行为,我们一般不理会,笑一笑,点点头,用这些动作表示我已经关注他们了。我们要看到孩子们内心的真实需要,让他们感到老师的关注和爱。
有时,孩子在学校没来得及或者不敢告的状也会带到家里去,告诉家长。那您在遇到孩子告状的时候,怎样处理,我这有几条建议供您参考。
1、关注与倾听
在孩子向您“告状”时,不管他的动机是什么,应该让他把话说完,让他把自己的感情完整地表露出来,这是家长要做的就是静静地倾听。这个过程只是让他把情绪发泄出来。最好不要出现以下情况。当孩子回家委屈的哭了,有些家长尤其是爷爷奶奶就会问:“说,谁欺负你了?”孩子边哭边断断续续的说,还说不太明白。但家长通过自己的想象就在脑海中就会还原出当时的场景,孩子是怎么怎么挨的欺负。心疼啊!这时要是再加上一句:“没事,孙子不用怕,你说吧,他怎么打你的,奶奶给老师打电话,让老师收拾他。”孩子终于找到撑腰的了,在一步一步的引导下,基本就会按照您想象出的经过一句句的说下去了,而且遇到自己的错误都自动跳过。
二、调查与引导
如果问题严重,您可以打电话给老师询问情况,或者通过老师找到另一方家长沟通。如果不严重,您可以通过正面的引导来弄清楚事件的起因和过程。这里要注意用语。比如可以这样说:“妈妈知道你现在心里很难受,但我的孩子是一个诚实,敢承担的男子汉。你绝对不会只说别人的错误而故意隐瞒自己的错误,对吗?”一年级的小孩受到这种正面的引导,他立刻会把自己投入到那个敢于承认错误的小男子汉的角色里。这时继续引导他“你能说说事情的起因吗?”因为孩子回家学舌通常是从他受挨打或者受伤说起。这时我们要引导他勇敢诚实的说出事情的起因和双方的行为。如果在这个过程中孩子能提到自己的错误,要及时鼓励。“真没想到,我儿子这么小年纪就敢承认自己的错误,妈妈真以你为傲”。您了解了来龙去脉之后,如果不是特别触及原则的事情,就要鼓励孩子自己想办法解决。当然,这时家长可以给出理智的建议,也可以私下里跟老师说说怎么配合解决。但要让孩子感觉是他自己解决了这个难题。这样孩子有了信心,相信他下次再遇到同样问题的时候,就能主动解决。能力就是在一次次遇到困难,解决困难的过程中锻炼出来的。
在这插入一个题外话。您有没有留意到回家后怎么跟孩子聊学校的事儿?我这有三种开场白,你看看您平时是哪种?
a、“今天在学校怎么样啊?”“挺好的”。这就算聊完了
b、“今天上课有没有摆弄东西或者说话呀?”“没有”有他也不能承认呀。
c、“今天在学校有没有什么开心的事呀?”这时有的孩子就会在大脑里进行搜搜,即便当时不是特别开心的事他也会加工成特别开心的事告诉你。”
我曾在微信里看到过一位父亲每天回家后都跟女儿聊四个问题:
1、学校里有什么好事发生吗?
2、今天你有什么好的表现?
3、今天有什么好收获?
4、有什么需要爸爸的帮忙吗?
我们不妨也借鉴一下。
问题三、关于考试分数的正确认识。
历年来,一年级的家长对“双百”这个词情有独钟。因为大家都觉得一年级的知识那么简单,好多幼儿园都学过,考100分是应该的。再说,别人家孩子都考100分,咱家孩子考不了多没面子呀。于是家长见面的话题就是你家孩子100了吗?谁谁家的孩子100了吗?他班多少个xx的?哪个班100的多呀?有次在校门口听到一个孩子的姥姥跟旁边的家长聊天说:哎呀,我外孙女这次可没考好?语文才98。我当时就想:你还每天都做饭呢,你能保证每顿都好吃?
再给大家讲个事儿,我以前教过一个学生叫小天,他一年级时候有次考了一个xx分,兴高采烈的告诉他爸:“爸爸,爸爸,我数学考了100分。”他爸当时就开玩笑地说:“你们班是不是二十多个xx的呀?”过了两年,他爸升公司副总了,回家说:“走,儿子,今天老爸升副总了,咱出去吃饭去。”天瞄了他爸一眼说:“你们公司是不是二十多个副总呀”?其实孩子考xx分不是必然的,那都是他努力细心的结果。就算全班都xx,他也是值得表扬的。话说回来,考不了100也不是什么大不了的事,没必要把孩子说的一无是处。咱明年又不考大学,差个一分半分,或者三分五分都不影响啥。尽力就行,孩子基础不一样,兴趣所在不一样,开窍早晚也不一样,干嘛非得跟别人比。我这样说,您可能认为张老师这么不要强呀,其实我还挺上进的啊。上学那会我学习特别认真,认真听,认真背,可是成绩就是不拔尖。看来我走智商这条路是费劲了,改发展情商吧。现在虽然不是太优秀,但胜在心态好,也能获得同样的满足感。
我儿子三岁学钢琴,还拜了一个挺有名的老师。再加上我老公本身是教音乐的,可以说外部条件非常好了吧,可我儿子三年一级都没过。我身边的孩子有的是一年过三级的,我要是整天跟他们比,我得上多大火呀。但我和他爸都觉得三年多来,我儿子挺不容易的,那么点个小东西坐在那二三十分钟,看着闹心五线谱,左右手干着不同的事,真是挺牛的。我觉得干什么事只要不反感就有机会,慢慢来呗。
学习也是一样,平常心很重要。咱们新楼上有八个字“把握今天,着眼明天”,就是想提醒孩子们踏踏实实做好眼前的事,更重要的培养具有发展潜力的学生。所以我们千万不能为了眼前的所谓高分,而磨灭了他们对学习的兴趣,忽略了他们的闪光点,让原本七彩的童年变得灰蒙蒙。
其实考试和测验只是为了帮助我们发现教学和孩子学习中存在哪些问题。然后有针对性的进行改进。是老师的问题,老师改。是学生的问题,老师家长一起帮着改。真的没必要比来比去,你累他还烦。
以上我所说的观点是我们一年级组全体教师的共识,所以请您放心,我们绝不会以成绩作为衡量孩子的唯一标准。对于暂时成绩不太好的同学,我们会和您一起想办法,只要跟他自己比有进步就是成功的。
问题四、在小事中培养学生的担当意识。
先说几个现象。
收作业时,孩子发现本忘带了。站起来就说:“我妈没给我装”。
两个小孩来告状,几乎异口同声的说:“是他先打我的”。
其实,孩子推卸责任的现象是相当普遍的,有关调查显示,处在成长阶段的孩子有推卸责任习惯的占60%以上。这是因为他们的人格还不成熟,正是需要家长和老师积极引导的关键时期。孩子的性格和习惯也是一个慢慢提升的过程,就如同智力水平的发展一样,从出生到性格成熟,每个阶段都会出现相应的问题,我们要做的,就是对症下药,然后帮助孩子养成良好的习惯。
孩子喜欢逃避责任,主要有两种原因。如果孩子的成长过程中,父母过于严厉,那么孩子会在潜意识里形成这样的观念“我要是承担责任,一定会没有好果子吃”。这样一来, 他遇到什么事情,就会千方百计寻求推卸责任的方法,让自己免于受到惩罚。
另一个原因恰恰相反,是家长过于溺爱。举个例子,孩子走路摔倒了,他本来可以自己爬起来,但这时爷爷过来赶快把孩子扶起来,还说:“这路真坏,把我家宝宝绊倒了,爷爷打它。”说着向地面用劲踢两脚。看上去,当时是哄住了孩子,但却给他一个暗示:凡有错误都怪别人,唯有自己没错、没责任。
在班级中,我们会有意识的培养孩子的担当意识。
例如我们每个班级都不设置班长这一职位,因为这个职位比较虚,如果希望他面面俱到难度比较大。所以我们会把职务细节化,明确化。晨读、午诵、带队带操、检查桌椅、检查地面卫生、负责整理图书、楼道巡查、评比栏管理、发牛奶、收空奶盒、浇花、收发作业本、开灯关灯、开窗通风等等。以上这些岗位有的轮流管理,有的是固定人员承担。班里的大部分孩子都有自己负责的任务。做得好表扬,失职就要批评。这样做目的是让学生感觉到自己在班级中的重要性,在付出辛苦的同时也感受别人为自己服务得到的方便。从一点一滴的小事中培养责任意识。
但是学生责任感的培养,单靠学校一方面还远远不够,我们还需要您的配合。例如在家您可以要求孩子自己收拾书包,准备学习用品。上、放学时自己背书包,逐步学会整理房间,改掉做事时磨磨蹭蹭的坏毛病等等。
如果忘带学习用品等,建议您不要主动送到学校。既然是由于他自己的疏忽造成的错误,就应该由他本人承担,而不是您来替他的错误买单。您放心,我们不会因为孩子忘带东西而做出特别严厉的惩罚,必要的批评肯定是要有,但会适度。
以前我曾经写过一篇小文章叫《狠心的老师》。是讲我班里发生的一个事。那是二年级的时候,学校举行卡拉ok大赛。我班选了一个叫王东明的小男孩代表全班出战。他学声乐的唱歌特别好听,十拿九稳得冠军。比赛那天下午,他穿着精神的小西装走进班里,我还夸他太帅了。随后又问一句:“伴奏都准备好啦”当时他一愣,小脸就变了颜色。怯怯的说:“忘带了”我当时特生气,就批评他,这么重要的比赛你怎么能把伴奏忘了呢。他赶紧说“我这就让我妈送来”。我刚想把电话借给他,转念一想,何不趁这机会给他个教训。于是我支开他,给他妈妈打了电话,说明情况并请家长配合,我们一起狠心一次。那次比赛,王xx在没有伴奏的情况下唱了首《小白杨》,结果自然是名落孙山,我们班也因此失去了一张原本轻松到手的奖状。事后,他非常沮丧,我和他妈妈安慰了他,也告诉他没有人可以为他的错误买单,犯了错误只能自己承受。我们相信通过这件事情,他必然有所领悟。在日后成长的道路上也许会避免很多类似的错误。
最后一个问题想跟大家说的是“理解万岁”。社会上通常认为家长和老师分属两大阵营,关系上是对立或者近似对立的。好一些的会认为要跟老师搞好关系,省的孩子受委屈。这些都是误解。老师和家长应该是同盟军,是好朋友。
在孩子的成长道路上,您牵着他的左手,我牵着他的右手,一路上我们并肩前行。遇到美景我们一起欣赏,遇到磕绊我们互相安慰,遇到喜悦我们一起分享,遇到困难我们共同克服。能成为孩子小学生涯的第一任老师,我们倍感荣幸。所以在那一张张白纸上我们绘下的每一笔都希望是彩色的,明艳的。也许我们没能让他学会所有知识,但我们会尽力教导他正直。也许我们没能让他学会所有的技能,但我们会尽力教导他担当。也许我们没能每刻都保持和颜悦色,但请相信我们的心真的是为他好。也许我们跟您谈话时语气气躁,但请相信我们没有恶意。
最后,希望在孩子们毕业多年之后,我们在街上重逢,亲切如旧。
谢谢大家!

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家长进课堂活动校长讲话稿


走在"尚行"的路上

——实验小学2015年"家长进课堂"活动校长讲话稿

尊敬的各位家长:

大家下午好!今天是个特别的日子,孩子的成长与发展,让我们有了今天的相聚。首先让我代表我校全体师生热烈欢迎各位的到来!您的按时到会是对孩子的真情关爱,更是对我们工作的莫大支持。正是因为有了你们的理解和支持,我们的各项工作才开展的红红火火,在此,我真诚的对你们道一声:"谢谢你们,亲爱的家长朋友们!"

我校现有学生3978人,教学班级76个,教职工201人。近年来,我校坚持"办规范加特色学校 铸智慧加特性教师 育合格加特长学生"的办学目标,着力打造校园文化特色学校、窗口学校、课堂教学示范学校,取得了可喜成绩。上学年,我校兴国县教育教学综合评估中再次获得第一名的好成绩,学校被评为全国教育系统先进单位。

新学期,新挑战,新机遇!实小人又有了自己的思考:我们正走在追求卓越,敢为人先的"尚行"路上,正走在创新教育形式,注重学校内涵发展的路上。我们相信,有家长朋友社会各界的支持,我们创新的步子一定会更加坚实,改革的勇气会更有底气,改革的成果会更加丰硕! 下面我就学校的新举措,新做法向您做个简要汇报:

创新德育形式,让书香溢满校园

本学期我校扎实开展了书香校园活动,让国学经典进课堂,习近平总书记讲话精神进课堂,利用,中队主题活动等平台 开展感恩教育、文明礼仪教育、行为习惯养成教育、法制教育等系列主题教育活动,突出培养学生健全人格和良好习惯,狠抓了学生的养成教育,行为习惯教育,关注学生品行、关注学生发展细节,用爱引领爱,用行引导行,学生品行在春风化雨中先得到了滋润,在潜移默化中得到了熏陶。

树立"健康第一"理念,让快乐充满校园

健康第一是永恒的主题,"微笑与出汗"是我校考核阳光体育大课间活动的标准,让每一个师生都动起来是我校大课间活动的目标。为进一步帮助学生均衡营养,强壮身体,增强素质,促进学生身心和谐发展,学校用40分钟时间开展了"快乐大课间活动":整齐优美的校园集体舞、优雅大方的"礼仪操" "国学操"、火辣辣的跳绳运动、丰富的水果营养餐……全新、快乐的大课间,真的是让实小孩子、老师和家长们都醉了!看到老师和孩子们脸上洋溢的幸福,这是我们实小人最大的幸福和满足!

开发校本课程,让活动引领孩子发展

我校早在2002年就开展了"三棋进课堂活动",每个学年的二年级开设了2节棋课,每个孩子都至少可以学会三棋中的一棋,本学棋我们进一步开发校本课程,在原有的基础上拓展教育内容,把足球与乒乓球纳入了校本课程,扎实开展"三棋+两球活动。"组建了学校"三棋兴趣班"、乒乓球队、足球队,今年,我校被评为赣州市足球示范校,11月14日,"三棋"队、乒乓球队代表学校参加全县中小学生运动会荣获县直小学组团体总分第2名的好成绩;上周,我校足球队在全市"英东杯"足球比赛中获得全市小学组第12名的好成绩。除此以外,我们还成立了书法、美术、科模、计算机奥赛等各种兴趣班。本学期,我校邱靖匀同学在2015年全省青少年校外教育学生成果书画展示活动中获省二等奖;李香珣、张诗敏同学在2015年江西省"我们的传统节日"手抄报设计比赛中分别获省一、二等奖;还有一大批同学在各级各类、绘画、书法等比赛中获县级以上奖励。

开展 "兴国山歌进校园"活动,让艺术引领孩子成长

早在2002年,实验小学就开展了兴国山歌进校园活动,主要是用山歌文化引领德育活动,研究山歌与思品课、小学语文综合实践课的整合方法,兴国山歌进校园活动曾被中国电视台少儿频道、中国教育报、江西教育、江西日报等媒体报道。2015年,兴国山歌进校园活动又迎来了一个新的发展机遇,德意志银行先后捐资30万元为学校创建了兴国实验小学德银山歌队,()本学期,我校山歌队迎来了中央青年干部和全国友协领导的现场指导,精彩纷呈的汇报演出赢得了领导们的阵阵掌声和一致好评,江西电视台又一次对我校兴国山歌进校园活动进行了专题报导;今年10月,我校山歌队参加兴国县中小学生合唱比赛荣获一等奖第一名的好成绩;元月20日,我校山歌队还将代表我县到北京国家大剧院演出!山歌唱到北京去——这是对我校山歌进校园活动最大的鼓舞和肯定!这是我校继取得全国教育系统先进单位后的又一殊荣,我们将不负乡亲父老的希望,一定会将红土地的精神传扬出去。

开展"家校携手"活动,让真情在你我心中传递

历年来,我校在家校合作方面进行了不少大胆有益的尝试:成立了家长委会,通过开展家庭才艺大赛、家长会、家教会等形式,共建家校合作平台。去年,我校还拥有了一支热心的家长志愿者队伍,他们中有的自愿帮助排节目,有的自愿整理学校图书,有的自愿修理课桌,有的自愿维护学校网络,甚至有的家长自愿来学校参加值日活动,体验做老师的艰辛,参与学校的管理;今年10月,我们还邀请了所有一年级的家长们一起参加孩子们的入队仪式,让他们一起见证孩子们的成长,并现场为孩子们送上了一份入队纪念品,这些活动的开展都得到了家长们的大力支持,也得到了良好的社会效应。今天,我们决定再次创新家校合作的形式,让大批的家朋友发挥各自的职业优势,走进课堂为孩子讲授书本以外的知识,让孩子今后的人生奠基,将来,我们还将开展更多、更新的家校合作活动,希望家长朋友们能一如既往地支持我们、帮助我们共同把实小的孩子们,培养成学习勤奋、品质优良、身体健康、人格健全的优秀人才,为将来升学、就业,乃至整个人生的发展打下坚实的基础。

最后,再次感谢各位家长对学校工作的支持!祝您工作顺利,家庭幸福! 谢谢大家!

文:曾慧

学生课堂演讲稿


各位领导、各位同事:

大家好!

很荣幸,有机会站在这里,为大家谈谈自已的工作心得。今天,我的演讲题目是“没有任何借口”。

我们在工作当中,时常会听到这样的一种声音:

“这个事情好像不太适合我们做,是不是考虑让某某人(某某部门)去做更合适,他们比较熟悉情况”;

“这个事情需要先解释一下”;

“造成这个结果主要是因为……”;

“我很忙,资料晚点给你”

“哦,不好意思,忘记了”

相信我们在得到这样的回复时,心里大都难以接受,有时候,我们显得很无奈,有时候,我们显得很恼火,有时候,我们心急如焚.....不管我们的情绪如何,但最终的结果是耽误工作。

从上面的举例分析,不难发现,在我们工作中容易出现借口的时机主要有两大类:一、是工作出现问题或困难时,或者说需要面对比较困难、棘手的任务时;二、是需要彼此合作、上下协同,但存在一定的信息沟通、资源配置、任务分派等矛盾或冲突时。

其实,上面的每种回答,就是在每一个借口的背后,都隐藏着各种各样的理由,只是我们平时不好意思说出来,如果说出来那是什么?两个字,那就是……“借口”!

“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。乍一看,有一种刻薄冷漠的感觉,似乎是告诉我们对上级要求无条件服从,不能寻找任何理由,可读完之后,才发现它是在强化一种理念,就是“要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,告诫我们在完成各项工作时,不能仅限于尽心尽力,而应是全力以赴”。

“没有任何借口”,它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。它体现的是一种完美的执行力,一种负责敬业的精神,一种强大的责任心。

这是我们生活中的真实故事,蒋敏是四川彭州市公安局民-警,汶川地震中,她在北川家中的妈妈、女儿、奶奶、外婆等10位亲人同时遇难。在XX年5月12号中午12点时,蒋敏和两岁大的女儿瑞瑞通了一次电话。“妈妈,我想你!”“瑞瑞乖,你快快长大点儿,妈妈把你带到彭州读书书埃”怎能想到,这是她最后一次听到女儿的声音。两个小时后,也就是我们无法忘却的时间 XX年5月12号14:28分,8.0级的汶川特大地震发生。蒋敏并没有向上级请示,要回家去看看,也顾不得北川家中的电话再也打不通、11位亲人生死未卜,而是没有任何借口,全力以赴的和同事们一起迅速集结,立即投入到抗震救灾中去。

在我们生活中、工作中,很多人所缺少的,正是这种精神。开会迟到了,会有“好忙,有事情处理”、“听错开会时间了”、或者“交通堵塞”的借口;工作没干好,会有“任务过重”、“好难处理”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任,缺乏责任的态度。长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。当一个人在找到借口之后都会心安理得地认为:这件事与我无关。更为可怕的是,一个人在去做了事而又半途而废或推卸需要彼此合作的事情时,就更冠冕堂皇地为自己解释:我已尽力而为,所以责任不在于我;我幸好没有参与进去,不然我也要担责任。照这样的势头发展下去,只要能找借口,你就毫不犹豫地去找,而找借口带来的惟一“好处”,就是让你不断地为自己去寻找借口。长此以往,你可能就会形成一种寻找借口的习惯,任由借口牵着你的鼻子走。

善于“找借口”,轻则是态度问题,重则是能力问题。因为往往任何人不会承认自己没能力,所以就只能找借口。这种习惯具有很大的破坏性,它使人丧失进取心,让自己松懈、退缩甚至放弃。如果你总是以各种理由寻找借口,你就会每次都做得差一点,如果你每次差一点,十次就会差一大截。如果一个企业每位领导人、每个员工都比对手差一点,那么这个企业早晚要被优胜劣汰。

我们要改变找借口的毛病,不管是工作还是学习,我们需要的是一种力量、一种渴望、一种热情, 工作与学习就是我们的使命,我们应该以绝对的忠诚和全力以赴的态度去完成我们的使命,没有任何借口不努力工作,也没有任何借口不热爱生活。

诚然,我们亚美工艺品发展至今,企业还远谈不上成熟,无论是组织建设、管理体制,还是岗位配置、以及任职人员能力水准都迫切需要进一步提升和改善,因此在具体工作的实施中,在需要彼此合作、协助的场合里,存在一些客观的不利因素是比较常见,但这并不能成为“找理由”、“谈没空”的依据,反而这恰恰更需要我们用坚决的执行、精诚的团结去弥补这些目前的不足,逐步克服眼下对我们而言的所谓困难。在工作中学会找借口并不是我们希望看到的,也不是我们企业发展所需要的正确作风。

不论你过去对工作和学习的态度如何,都并不重要,毕竟那已经是过去的了,重要的是从现在做起,你未来的态度将如何?

自信的人从来不为自己找借口,任何借口都表现为懦弱的一面。“没有任何借口”,勇敢去面对,用心去思考,主动去探索,才是解决所有问题的根本。如今,用“没有任何借口”来回忆过去,思索未来,面对今天,忽然发觉,“天高任鸟飞”,世界原来如此广阔。

没有借口,没有任何借口!这是一点也不能含糊的事情。有这样一句话:“没有卑微的工作,只有卑微的工作态度”。没有任何借口应该成为每一个人的工作准则。

再自问一句“今天,我找借口了吗?”

我的演讲到此结束,谢谢大家!

提高课堂效益演讲稿


在座的领导、老师下午好!

各位同仁,也许你是风华正茂、怀揣美好理想、刚走上教育教学岗位的年轻教师;也许你是年富力强、德才兼备的骨干教师;也许你是德高望众、学识渊博的老教师。不管你、我各属于哪个执教年龄,我们共同从事着“太阳底下最神圣的职业”,共同耕耘在教育教学这块肥沃而又荆棘丛生的特殊土地上,共同面对着“如何提高课堂效益”的严峻挑战。

21世纪,高科技的飞速发展成为一个国家兴旺发达的基础。综合国力的竞争说到底是人才的竞争,100万中小学教师的素质是制约基础教育改革与发展的关键,是提高教育质量的关键,是发展综合国力的关键。由此可见,要提高课堂效益,必须提高教师个人素质——即政治素质、业务素质、心理素质。一个合格的教师要有良好的师德修养,严于律己、宽以待人,热爱学生、善待他人、勤于学习、刻苦钻研、沉稳平和、乐观豁达。因此,在今后履行教师的职责过程中,我们有必要强化个人修养,使自身的师德素养更加完善。

众所周知,有效的课堂教学是建立在教学双方高度认同的基础上的。所以要提高课堂教学效益,教师必须做到知彼知己、百战不怠。一方面,关心学生,了解学生,亲近学生,主动与学生建立和谐的人际关系,为构建轻松活跃的教学氛围做好充分的准备。另一方面,课前认真备课,仔细推敲教学方法,搞好教学设计;课上运用多样化的教学手段,优化课堂教学程序,因才施教,使每一个学生学有所得;课后认真反思,及时查缺补漏。如此一来,逐渐形成课堂教学的良性循环。

课堂教学是我们每一位教师实现人生价值的大舞台,为什么相同的教学内容、相同的教学时间,却不能达到相同的教学目标?为了省时高效地完成教学任务,请您不妨按我说的方法做一做,希望您有所受益。

学高为师,身正示范。做为一名新世纪的人民教师,立足本职、提高教学效益是我们义不容辞的使命,让我们并肩携手,共同努力,去迎接珲春教育硕果累累的金秋吧!

课堂演讲稿格式范文


小编为大家收集整理了《课堂演讲稿格式范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

幸福只是一种个人的感觉罢了,看你自己怎么看待它了。很多时候,简单就是一种幸福。生活本来就太多的诱惑,太多的追求和渴望会让原来简单纯粹的人生变的迷茫与困惑起来。什么是幸福?这是个太老套的问题,我想每个人的答案和标准都不同,不过有一点是肯定的。那就是活着就是幸福,可以看到早上升起的太阳是一种幸福,可以听家人在你的餐桌唠叨个没完那也是种幸福,可以和好朋友插科打诨也是种幸福,幸福很多很多,多的就如你身边的空气,充盈在你的周围而你懵然不知。。。。
幸福,好比时光老人给每个人每天24小时一样均等,只是,因每个人的态度不同而使幸福变得不公平,悲观的人认为,幸福是那遥不可及的地平线,可望而不可及;乐观的人认为,幸福就在身边。。。。
幸福是什么,我不知道,但我知道,开心度过每一天,很轻松;珍惜现在所拥有的,很满足;把握时光,不留下遗憾,很充实。这,也许就是一种幸福吧。。。。
一个幸福的人不是由于他拥有的多,而是由于他计较的少,懂得发现和寻找,且具有博大的胸襟、雍容大雅的风度。很多时候,幸福就是这么简单,像野草一样蔓延疯长,像空气一样弥散于每个空间,只要你留意,得到它其实很简单。人所处的环境不同 ,但凡福祸相依,苦乐掺半,只要从容处世,看淡得失,积极努力地发掘生活中美好的一面,幸福的感觉就会接踵而来的....幸福其实就在我们身边、就在我们眼前、就在时空的分秒间。。。。

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。希望《家长课堂讲稿》一文能帮助您解决关于2024“家长课堂心得体会”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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