乡镇干部学习心得体会范文。
即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。将自己阅读过的文字，以写作的方式来对它进行点评，这个过程就是写心得体会的过程。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，如何写好一份值得称赞的心得体会呢？由此，小编为你收集并整理了乡镇干部学习心得体会范文大家不妨来参考。希望你能喜欢！
照**委、**区委的统一部署，我镇开展了三个代表重要思想的学习教育活动。前一阶段副镇级以上领导主要是进行自学、集中学习和走村入户、调查研究。在这期间，听了《***在全省农村三个代表重要思想学习教育工作会议上的讲话》等*次讲座，我镇还在晚上安排进行了*次集中讨论。我在整个学习过程中，做到思想集中、态度端正。听讲时，认真做好了记录;讨论前，认真做好了发言准备;学习后，还写了*篇心得体会。春节过后，我到联系点**村进行了调查研究，走村入户，广泛听取群众意见，并召开了村干部和普通群众座谈会，摸清了该村的情况，写出了调查报告。
这次学习正值岁末年初，是农村工作最繁忙的阶段，因此，我把学习主要安排在工作之余进行。白天没时间读材料，就晚上学习;平时没有时间下基层，就利用节假日和双休息日走访。由于较好地处理了工作和学习的关系，合理安排好了时间，做到了工作和学习两促进、两不误。总体说来，通过前一阶段的学习，自己对三个代表重要思想的认识有了进一步提高，更加深刻理解了三个代表的思想内涵和内在联系，为在今后的工作中更好地实践三个代表打下了基础。
一、进一步加深了对三个代表重要思想的认识。学习心得体会范文节选!
去年以来，******同志多次强调指出：要把中国的事情办好，关键取决于我们党。只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民根本利益的忠实代表，我们党就能永远立于不败之地，永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。三个代表是完整统一的科学体系。先进的社会生产力是先进文化发展的基础，发展先进的社会生产力有赖于先进文化的发展，发展先进的社会生产力和先进文化最终目的是满足人民日益增长的物质文化生活需要。当好三个代表，是中国共产党与其他政党的区别。******同志第一次把三个代表作为一个整体科学体系揭示出来，集中反映了社会主义社会全面发展的特征。这是指引我们把建设有中国特色的社会主义事业全面推向新世纪的伟大行动纲领。
******同志关于三个代表的一系列论述，立足当代中国新实际，着眼世界变动大环境，始终贯穿着深刻思考、勇于探索创新的精神，是解放思想、实事求是的新成果和新典范。
首先，三个代表是着眼于国际国内两个大局提出来的。面向新世纪，国际形势已经和正在发生广泛而深刻的新变化，国内改革和建设出现了许多新情况、新特点。我们党肩负的任务光荣而艰巨，面临的挑战和困难也是多方面的。面向新世纪的党的建设，视野一定要开阔，思想一定要解放，如果目光短浅，固步自封，是不可能迎接我们在新世纪遇到的各种挑战的。
第二，三个代表是着眼于解决党所面临的新课题提出来的。面向新世纪，国内社会生活发生了深刻的变动。无论改革开放还是党的建设，都遇到了许多错综复杂的新课题。面对这些课题，是墨守成规，还是开拓创新?******同志强调，我们党长期形成的建设基层组织的行之有效的好传统、好经验、好做法必须坚持，同时又必须以改革的精神研究和解决新问题。这一要求，鲜明地体现了解放思想、实事求是的精神，为我们解决新课题提供了思想方法。
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有关乡镇干部的学习心得体会
坚持以科学发展观统领全局，在工作指导上进一步从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来，努力实现科学发展、和谐发展、率先发展。
实现工作指导的转变，是落实科学发展观的必然要求，是促进我镇经济社会发展的正确选择，是广大人民群众的迫切愿望。科学发展观是以xx同志为总书记的党中央提出的重大战略思想，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们推进社会主义现代化建设必须长期坚持的重大战略思想和根本指导方针。我们一定要深入学习领会科学发展观的思想内涵，准确把握科学发展观的本质要求，自觉坚定地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，真正成为科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者和科学发展的积极推动者。
进一步从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来，就要深入分析我镇实际情况，研究解决事关发展全局的一系列重大问题。要明确经济社会发展的目标任务，努力做到科学发展、和谐发展、率先发展，把发展推向更深层次、更新阶段、更高水平。要注重研究解决固定资产投资、扩大消费、土地集约利用、水资源短缺、确保群众生产生活安全等事关长远发展的重要问题。
开展解放思想更新观念大讨论要抓住三个重点：一是要明确讨论的目的，围绕促进生产力发展来进行。二是要首先解决领导干部和领导机关的思想解放、观念更新问题。三是要把讨论成果转化成一些制度、机制，创造一种全社会敢为人先、奋发进取的社会氛围。归结起来就是，解放思想的目的是发展生产力，解放思想要从领导干部和领导机关做起，解放思想就是要变革一些不适应经济社会发展的制度和机制。通过解放思想大讨论，最终要落脚到思想大解放，产业大发展，经济大腾飞的目的。
实现镇域经济大发展，必须进一步强化政策措施，优化服务环境，凝聚领导合力。经济社会事业的大发展关键在班子，关键在领导。当前，各级领导干部要把全部心思放在干事创业上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要充分调动镇、村、企三级干部创业、加快发展的积极性。要切实增强事业心、责任感，沉下心来，铺下身子，扎实干事。要继续落实领导成员和镇直有关部门三个一挂包责任制。要进一步完善政策措施，加大奖惩激励力度，探索建立主导产业发展扶持基金和骨干企业担保基金、骨干企业新上大项目送地、城建税返还等办法，激发镇干部创业激情。镇各部门重点抓好软、硬、内、外四大环境。要一级抓一级，层层抓落实，调动各方积极性，为镇域经济的大发展做出贡献。
实现又好又快发展，未来五年,我镇将全面落实科学发展观，牢牢把握发展第一要务，开拓创新、真抓实干，在解放思想中统一思想，在转变观念中更新观念，在勇于探索中不断前进。在一个新的历史起点上，我们相信，在镇党委、政府的带领下，经过全镇人民的共同努力，绿色、开放、现代化的新牛泉这一宏伟蓝图必将变成美好的现实!
乡镇干部春训学习心得体会
这次春训xx镇政府全体机关干部集中学习了县委县政府xxx年春训实施方案，明确了指导思想和方法步骤。同时也认真总结了xxx年工作中好的做法、好的经验，查找工作中的不足和差距，研究和解决存在的问题，制定整改措施。我通过学习，进一步扩展了知识面，开阔了视野，更新了学习理念，可谓受益匪浅。
叶书记讲到：今年是“十二五”的开局之年，开启了新的征程，承载着新的希望。新的五年的使命，我们要跨越提升，奋力赶超，“双万双百”富民强县新目标，建设创新、实力、人文、绿色、幸福新白水。必须要有新的精神面貌、新的作风要求、新的前进动力、必须要拼搏2011年，实现“十二五”的良好开局。
县委提出到2015年力争全县苹果亩产值过万元，农民人均纯收入过万元，工业总产值过百亿元，全社会总产值过百亿的“双万双百”目标。与农民有着直接关系的“双万”是我们镇村干部的心头大事。
按照“优果、壮牧、稳粮、扩特色、强劳务、抓基础”的思路，西固镇坚持以农民增收为核心，不断做优苹果产业，做大畜牧业，做强一村一品，加快推进社会主义新农村建设。我是东固村的大学生村官，“双万”目标在我们村能实现，这就要找准我们村农民增收的产业，下面我就我们村的基本情况简单说明。
我们村是仅次于西固的第二大村，下设九个村民小组，耕地面积5055亩，是西固镇苹果发展较早的村之一，但近年来，由于人们经济意识的提升，生活水平的提高，原有的苹果产业已不能满足东固经济的发展，经过大量的实践，大棚产业随之逐渐兴起，并成为群众增收的新产业。其中大棚西红柿110余个。近两年，村民大胆引进大棚葡萄，并具一定规模。除此之外，我们村有养猪专业户5个，每户每年有300余头猪出栏。由于特色产业的发展，运输业也较为发达。
“双万”目标要实现，我们村应走设施大棚之路，目前，我们村大棚存在的问题：
1意识不强。大棚生产品牌的意识不强，批发商根据不同市场的需求，应用不同的包装和品牌，有的直接用塑料筐、木箱等简单包装进行运输销售，没有自己的品牌。
2 组织化程度不高。东固村的大棚生产形式有两种:农户和合作社。农户规模较小，品种结构整齐度差，各品种生产性能差异明显，难以形成产业化所要求的批量供给能力。合作社作为农业合作组织的新形式，尚处于初级阶段，合作社成员仍然要自主经营自主销售，标准化程度较低。
我们村的种植有了规模，但是如何把规模转化为最大的效益？这成为东固村关注的问题，经过市场调研和走访种植户，我们初步作出以下决定：
1. 为了拓宽销售渠道，占领农产品市场，我们东固村村民应顺应市场需求，把一家一户的群众组织起来，组成联合体，大规模发展大棚集中化连片规模种植，共同规避风险，增强市场竞争力。
2. 分别成立西红柿、葡萄专业合作社，并注册特色品牌，从技术管理到产品销售，都应建立一套系统、科学的做法，并采取帮、扶、促等措施，把规模调大、品种调优、效益调高。
3. 政府引导,是推进农业产业化发展的有力支撑。镇政府领导应给予我们相应的技术支持，比如每月有专家来讲授管理技巧等。使我们东固村的大棚种植逐步走向产业化、专业化，带动经济发展。
4. 充分发挥农村党员干部现代远程教育工程的作用，组织群众收看一些种植业，尤其是大棚种植的新信息，新技术，推进农业发展，促进农民增收。
总之，在未来的五年里，我们东固村将“双万”作为重中之重，干群齐心协力，力争提高农民收入，努力实现“双万”目标。
乡镇干部三项制度学习心得体会范文
自治区制定了《广西壮族自治区行政机关首问负责制度》、《广西壮族自治区行政机关限时办结制度》、《广西壮族自治区行政机关责任追究制度》，这三项制度的颁布实施，是为转变干部作风，加强机关行政效能，搞好制度建设，建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。为使三项制度在我镇全面贯彻实施，确实转变干部作风，加强机关行政效能，近日，镇党委、镇人民政府组织全镇干部职工集中学习了这三项制度，通过学习，使我受益非浅。
一、首问负责制是开始，限时办结制是核心，责任追究制是保障，这三项制度是一个有机的整体，环环相扣。建立和严格执行这三项制度及行政效能建设的其他配套制度，将形成强有力的约束机制，促使各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度，优化审批流程，压缩审批时间，严格办结时限，提高办事效率，从而建立起加强机关行政效能的长效机制。
二、建立健全首问负责制。实行首问负责制，切实转变干部作风，是密切联系群众，全心全意为人民服务，树立良好的政府机关形象的客观要求。机关工作人员要认真履行职责，对基层和群众要求办理事项的，第一个接待群众来电、来访者(即首问者)，要热情接待，周到服务。接听电话应文明、礼貌、热情，做好记录，并负责落实所问、所办之事。热情为到访者、来电者提供准确的信息。对到政府办事的人要热情、主动，属在本人职责内的事要及时处理，首先接受办理的人员要负责到底，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间，并负责该事项的跟踪督办，对申办材料不符合要求的，必须当场验明和明确告知申办者，并进行详细指导和说明。
对不属于本部门职责范围受理的事项，应当向当事人说明理由，并告知该事项的具体承办部门的有关联系电话，必要时亲自引领前往，引导其找到相关部门或个人办理，直到让群众满意为止。对把握不准的事宜或者特别重大和紧急的事项，及时请示领导。要求首问责任人熟悉业务、精通技能，否则就必须换岗。要实行挂牌上岗，以便企业和群众监督。
三、全面推行限时办结制。指各级机关和具有行政管理职能的单位，依据法律、法规和有关规定，对其行政单位和管理服务项目必须在规定时间内予以办结的制度。限时办结制是防止办事拖拉，进一步缩短办事时间，提高工作效率的一项基本制度，服务部门要理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它申报事项，必须在法定期限或者本机关承诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办，随到随办。情况特殊需超过办事时限的，要经上级领导批准并事先告知审批对象。
凡没有正当理由超出法定或本部门承诺时限的，要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具备条件的行政管理事项要实行超时默认制，行政机关超过规定期限未做出决定的，一律视为同意。
四、严格实行责任追究制。责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、《限时办结制度》，不履行或者不正确履行职责，以致影响执行力和公信力，贻误行政管理工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。
重点抓三方面：1、实行部门首长问责制。实行部门首长对本部门的工作全面负责，并对其行使职权引起的后果承担责任。各政府部门对所属工作部门不履行或者不正确履行行政职责造成重大失误或不良影响的行为，要追究部门行政首长的责任。2、实行行政过错追究制。行政机关及其工作人员不履行或不正确履行规定的职责，影响行政秩序和行政效率，怠误行政管理工作或损害行政管理相对人合法权益，造成不良影响或后果的，要追究该行政机关及其工作人员的责任。3、加强行政效能监察。要设立效能监督机构，健全效能投诉网络，完善效能投诉受理机制，努力做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。
监察重点要放在与对外开放、招商引资以及发展民营经济密切相关的行政部门和执法管理部门，以及行政审批中的不规范行为、违反服务承诺的行为、滥用行政执法权的行为、行政不作为、工作作风等方面。坚决追究违反有关制度，破坏投资环境的单位和个人，做到发现一起查处一起，决不姑息。
营造干部作风和机关行政效能建设的浓厚气氛。要加强行政过错责任追究落实情况的监督检查，对责任追究落实不到位的，要追究有关责任人的责任。对需要立案调查的，严格按案件检查的规定程序办理。要公开曝光影响恶劣的典型案件。
通过学习我认为，将三项制度具体化、制度化，并实行三项制度情况作为干部年度考核的依据。这对于加强干部建设，提高干部素质，提高机关行政效能，更好地践行三个代表重要思想，为全面建设小康社会，具有重要的作用。
有了制度，就有行动的依据。关键在怎么落实在具体操作中，这是最为关键的问题。大家相信，有党中央的正确领导，有区党委的高度重视，我区的干部作风将得到切实的转变。全区干部队伍一定成为全心全意为人民服务的辛勤公仆。干部的良好形象在人民心目中得到提升。