学校公会下半年工作计划范文。
根据公司新发布的工作要求，那么我们需要准备写下一阶段工作计划了。工作计划的编写是为了帮助我们调整工作状态，那么该如何去制定好一份工作计划呢？以下是小编为大家收集的“学校公会下半年工作计划范文”欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、指导思想
以三个代表重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，为创建和谐校园作出应有的贡献。
二、主要工作
1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习三个代表重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创五好文明家庭、巾帼建功和星级工会评比等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。
2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
4、做好献爱心、送温暖工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。
5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。
6、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创优秀教工之家活动落在实处。
三、主要活动安排：
XX年9月
1、开展师德师风建设宣传教育系列活动。
2、开展庆祝教师节活动。
XX年10月
1、开展迎国庆宣传。
2、组织教职工学习《工会法》和新的《劳动合同法》。
XX年11月
1、继续开展每学期一次的趣味运动会活动。
XX年12月
1、学校工会工作总结
2、各类先进评比
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黉舍公会下半年工作筹划
1、持续开展每学期一次的趣味活动会晃荡。
1、加强进修，进步广大年夜教工的思想本质。组织进修“三个代表”重要思想，切实建立政治意识、大年夜局意识和办事意识。有针对性地进修、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教导法》、《未成年人保护法》等有关司法常识，进步教人员工依法执教和依法保护自身权益的才能，进步人文素养和开辟立异才能。结合贯彻《公平易近道德扶植实施纲领》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评选”等晃荡，为促进黉舍精力文明扶植争作供献。
一、指导思想
三、重要晃荡安排：
以“三个代表”重要思想和科学成长不雅管辖黉舍工会工作，在黉舍党支部和上级工会的引导下，环绕黉舍中间工作，切实施使工会保护、介入、教导和扶植四大年夜本能机能，联结广大年夜教人员工在开展教授教化教研，介入黉舍校务监督、平易近主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带感化，加强黉舍工会的吸引力和凝集力，为创建调和校园作出应有的供献。
2、组织教职工进修《工会法》和新的《劳动合同法》。
2、介入黉舍平易近主治理，加强教代会自成分植。充分发挥教代会和全部教职工的感化，按期召开教代会，卖力落实教代会的各项决定，督促黉舍行政对教代会提出的提案予以落实和履行。按期组织教代会代表进修，进步教代会代表参政、议政才能。持续深刻抓好校务公开监监工作，搞妥校务公开栏，让全部教人员工充分存教授教化校的重点、可贵、热点问题，对黉舍的各项工作做到心中稀有，以进一步通顺教职工和黉舍行政引导的交换渠道，为黉舍的稳定做好调和工作。
4、做好“献爱心、送暖和”工作，加强工会的凝集力。持续做好访问慰劳工作，深刻懂得每位教职工家庭情况，及时看望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大年夜家的关爱。持续保护女教职工的特别好处，关怀女教职工的工作、进修和生活。
二、重要工作
3、开展劳动比赛和技能练习，促进教师部队扶植。合营黉舍开展岗亭练兵晃荡和教授教化交换研究晃荡，积极开展“创建进修型组织，争做常识型职工”晃荡，引导教职工争做进修型、常识型、专家型职工，进步教师本质，建立教师形象，晋升黉舍荣誉。
XX年9月
2、各类先辈评选
5、组织丰富多彩的体裁晃荡，促进黉舍精力文明扶植。通度日动，使教师身心获得放松，能以饱满的精力、满腔热忱投身于黉舍的教导教授教化晃荡，同时也促进教职工之间的互订交换与融合。
6、看重工会宣传和工会谈帐材料的建立健全工作，完美工会文档材料的治理，把争“创竽暌古秀教工之家”晃荡落在实处。
2、开展庆贺教师节晃荡。
1、开展迎国庆宣传。
XX年11月
XX年10月
XX年12月
1、黉舍工会工作总结
1、开展师德师风扶植宣布道育系列晃荡。
工会下半年工作计划
xx下半年，沙滘中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成绩，高考入线、录取人数达到历年最高水平。
在下半年里，我们要继续认真贯彻全总十三大精神，在上级组织和学校党支部的领导下，进一步发挥工会的参与和维护职能，充分调动会员群众的积极性，为扎实提高学校的教育教学质量而努力。结合学校实际，拟着重做好下列工作：
一、加强学习，提高会员素质
继续学习党的十六大精神，全总十四大精神和***同志关于“三个代表”的重要讲话，结合学校实际，开展有效活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项工作中锻炼自己，作出应有贡献。
在把竞争机制引进评估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作。
二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作
要更好履行工会的参与职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出主意，当参谋。
作为学校教育教学工作主力的广大教师会员，应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探索和实践。注意更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段的能力，适应形势要求；继续搞好新老教师的结对子活动，互助促进，争取有更多新教师早日成为教学骨干；组织教师参加教学能力（六个“一”）的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学服务，步调 一致，使学校教育教学质量上新台阶。
在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动。
三、完善教代会制度，加强民主管理
维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出：工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教代会制度，加强民主管理是应继续推进的。
除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。
注意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。
四、关心群众生活，健全建家工作
按照学校党支部的要求，办好教职工之家，营造和谐活跃的氛围，开展有益的课余文体活动，与兄弟单位举办联谊活动，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的“四自”教育，维护女工生育保健等特殊权益。通过以上活动，使教职工有一个温暖的家，从而增强工会组织的凝聚力。
做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，帐目清楚。
银行工会下半年工作计划范文
今年，我们的工作取得了一些成绩，但在围绕和推进业务发展、服从与服务于全行中心工作大局以及创造性地开展工作方面仍有许多发展空间，需要在今后付诸努力。我们将在行党委领导下，从实效出发，创造性的开展工作，为全行核心竞争力的提高，为把我行办成最具价值创造力银行发挥支持保障作用，提供精神动力。
1、认真学习贯彻十八大精神，进一步统一思想，增强全员政治意识、大局意识、责任意识，把员工的积极性凝聚到落实建行发展战略，做好自身工作上来。拟邀请省委党校教授来行作专题辅导，在党员干部中开展学习心得汇报交流，采取多种形式推动全行形成新的学习热潮。
2、举办员工技能大赛。和会计、电子银行部等联手，举办员工操作技能比赛。
3、开展健康向上的文体活动。一是适应多数人群喜好，开展掼蛋比赛;二是分层次开展球类、棋类、钓鱼等比赛，以适合各类人群的小众需求。三是和业务条线合作举办客户联谊和竞赛活动。
4、培育树立典型，推进文明创建活动。开展各种争先创优活动，如青年文明号、岗位能手、青年标兵等，通过这些活动，推进职业文明和职业道德教育，树立各种先进典范，特别是行内的、身边的先进人物和事迹，以此教育广大员工特别是青年员工立足岗位，勤奋工作，充分调动他们的积极性、创造性，不断提升全行服务文化建设水平。
5、为青年员工职业生涯成长营造良好环境。针对青年员工走上社会时间短、自控能力差、遇事不冷静，甚至逃避等问题，在作人群分类调查基础上，加强员工学习培养，从工作生活点滴细微之处关心爱护他们，使之扬长避短，适其位，展其才，尽其能，保证他们把全部精力和聪明才智都用在业务发展和业务经营上来。
6、开展青年员工问卷调查工作。深入了解我行青年员工的工作、学习、生活状况。基于问卷调查所反馈信息，形成一篇建行扬州分行青年员工现状调查，并以此调查为行动纲领开展青年员工喜闻乐见的活动与工作，进一步提高服务青年的水平。
7、结合行内旺季营销，开展活动。一是让广大青年员工你学习我分行旺季营销的精神与省分行6S助战旺季 争当岗位先锋倡议书;二是加强业务领域的学习：提高柜面操作技能，加强自身业务知识的学习，提高解决实际问题的能力，用专业的水平留住客户;三是加强营销意识：开展进社区活动更好的树立品牌，提高营销服务的水平。
8、继续开展青年员工沙龙活动。市分行团委已于12月23日举办建行扬州分行青年员工沙龙第一期活动，活动现场气氛浓烈，与会青年参与热情高涨。本年度我部将继续开展好此项活动，丰富青年人的精神生活。
9、开展丰富多彩的兴趣小组活动。通过组织多种形式的文体活动，开展好内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富广大员工的业余生活，形成健康活泼的工作氛围。各兴趣小组坚持自我管理的原则，基本任务是在兴趣小组组长的带领下，制定本小组的活动规则、年度活动计划，按照计划定期组织小组成员开展活动。
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