优秀教师表彰暨教师节座谈会讲话稿。
浩荡入溟阔，志泰心超然。在要进行演讲之前，我们不妨预先将准备演讲的内容整理成演讲稿。在演讲过程中，语气的起伏很重要。那么我们怎样才能顺畅流利地写出演讲稿？小编特地花时间为你收集并编辑了优秀教师表彰暨教师节座谈会讲话稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
各位老师、同志们：
今天，我们在这里召开湖南理工学院优秀教师表彰暨教师节座谈会，欢庆第31个教师节，表彰在学校人才培养中涌现出来的优秀教师。首先，请允许我代表学校党委行政，向受表彰的优秀教师表示热烈的祝贺！并借此机会，向全校教师、教职员工致以节日的问候！祝大家节日快乐！
多年来，我校广大教师牢记自己的神圣使命，恪尽职守，勤奋耕耘，默默奉献，用高尚的师德师风和人格魅力感染学生、激励学生，用赤诚的爱心和精湛的学识关心学生、培养学生，为我校人才培养及教育事业发展做出了重要贡献，为学校赢得了众多崇高声誉，在此我也代表学校党委和行政向全体教师和全体教职员工表示衷心的感谢！
去年4月24日，习近平总书记在清华大学庆祝建校100周年的大会上发表了重要讲话，明确提出了全面提高高等教育质量的要求。教育大计，教师为本，全面提高高等教育质量，关键在教师。因此，胡总书记在讲话中指出广大高校教师要切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自立，加强师德建设，弘扬优良教风，提高业务水平，以高尚师德、人格魅力、学术风范教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。要努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。因此，当我们欢庆教师自己节日的时候，也要清楚的认识到要贯彻落实好胡总书记这个重要讲话精神，湖南理工学院还有大量艰巨的工作要做。比如说我们要接受新增硕士学位授予单位立项建设验收的挑战，要适应即将成为硕士学位授予单位新的更高的要求，另外，要把提高人才培养质量作为永恒的追求，要建设一流本科学院，办人民满意的高等教育等等，要完成这些任务，实现这些目标，根本性保障就是要加强师资队伍建设，建设好一支师德高尚、专业水平高的教师队伍。因此，在开学工作大会上，我讲了四个方面的重点工作，其中，以队伍建设为关键，切实提高教师队伍整体素质是我讲话的一个大部分，当时我讲了六个方面的工作，今天我在此基础上再对全体教师和教师队伍建设相关部门提下面三点希望和要求：
一、加强师德师风建设。我想这个师德师风建设应当像抓党风廉政建设和反腐倡廉建设一样，建立健全教育监督并重的惩治和预防师德失范体系。具体讲就是加强师德师风的教育，把师德师风的建设摆在教师队伍建设的首位，在教师培训特别是在教师岗前培训中要强化师德教育特别是学术道德、学术规范教育。要按照《教师法》、《高等教育法》、《高等学校教师职业道德规范》的要求切实加强学校教师的思想政治教育、职业理想教育和职业道德教育，把教育部颁布的《高等学校教师职业道德规范》，即“爱国守法，敬业爱身，教书育人，严谨治学，服务社会，为人师表”的总体要求细化到具体的师德师风行为准则中。另外要加强师德师风宣传，坚持评选和表彰“教学名师”、“教学奉献奖”、“优秀教师”、“师德十佳”，开展“优秀青年教师”评选，树立和宣传师德师风典型，广泛宣传优秀教师先进事迹。我们已经研究决定，师德十佳每两年评选一次，优秀教师也是每两年评选一次，今年评优秀教师，明年评师德十佳，如此一个轮回。所以这一次是近几年我们学校第一次评优秀教师，由于名额控制得很紧，通知是十人以内，最后我们投票表决的时候9人超过半数，当选为今天受表彰的优秀教师。实际上还有很多默默无闻的非常优秀的教师，因为名额的限制，还没有产生出来受到表彰，以后进一步规范，进一步制度化，形成一个常态。第三个方面就是要严格教师考核管理，把教师的政治思想素质、道德品质作为重要考核内容，将师德师风考核与年度考核、职称、评优奖励以及校内津贴分配结合起来，实行师德师风一票否决制，对于一些严重失德失范的比如说上课迟到、提前下课、不按教学计划和进度的内容要求组织教学，只管上课，不管其他的一些辅助环节，作业不及时布置批改等等，甚至利用成绩和学分挂钩的机会向学生兜售自己编的教材和学习用品等等一系列的失德失范行为要加强管理，并且对造成恶劣影响的教师依法依规实行严肃处理。第四个方面就是要加强制度建设，要出台和完善师德师风建设的制度规范，切实解决师德师风中的突出问题，营造良好的校风、教风、学风，完善加强学校学风建设的办法和科研学术规范，建立学术不当行为惩治查处机制。借此向各位并且通过各位向全校的教职员工提个醒，就是在职称评审过程中，我们的职能部门如有被抽中去参加评审的评委和我们参评的教师，都务必遵守学术道德和规范，遵守有关职称评审的相关纪律和规定，今年湖南查处了一些人，到现在已经评审通过的同志还没有公示，更没有下文，原因就是这个事情还没有查清，请大家务必引起高度重视。
二、提高教师业务水平和教学能力。要成立湖南理工学院教师教学发展中心，这是教育部规定每个学校都要成立的，我们也要成立这样的一个发展中心，有计划的开展教师培训、教学咨询等活动，提升中青年教师教学水平和教学能力。要完善教研室、教研团队、课程组等基层教学组织，坚持集体备课，深化教学重点难点问题研究，组织新开课、开新课等等试讲、教学观摩、听课评课等活动，开展其他的教研教学活动。要健全老中青教师传帮带机制，探索科学的教学能力评价办法，强化教学过程管理，教师要确保学校各项教学管理规章制度以及质量标准，在人才培养过程中得以落实，确保人才培养方案和课程的质量标准，在教学过程中得以实施，要按教学工作规范的要求认真备好、上好每一节课，做好每一次作业布置或检查，搞好每一次辅导和答疑，注重教学过程的每一个细节，时时处处教书育人，潜移默化地影响学生。今年新学期的开学初，我们到教室了解开课情况、新学期开学工作情况，有些领导就感觉一些老师在注重开课时给同学们介绍了学习方法，提出了课程学习的规划和要求，这一方面做得非常好，我们要继续发扬。
三、完善教师分类管理。完善教师分类管理和分类评估办法，明确不同类型教师的岗位职责或任职条件，制定相应的聘用、考核、晋升和奖惩评定方法。教师分类有各种各样的分类方法，我在开学工作大会上讲了这么几个方面的分类。第一是要大力培养和引进学科带头人。湖南理工学院目前高水平学科带头人特别是领军人物缺乏或者还没有，我在开学工作大会上也说过这几年我们的教师队伍建设成效非常显着，因而我们顺利的获得了新增硕士学位授予单位立项建设的资格。但是，我们高水平学科带头人还非常缺乏，最近几次高水平人才的评选我们全部落空，教育部新世纪优秀人才支持计划项目没评上，国务院政府特殊津贴一个没通过，这次省政府组织的徐特立教育奖评审我们学校没有符合条件的人，所以没报，更不要说国家百千万人才工程以及湖南省优秀专家等等这样的人才。甚至于就连二级教授的数量，学校充分挖掘广泛动员最后初步满足条件的也就只有6个人，这6个人还要拿到省里去评，能通过几个，现在还是个未知数。二级教授的数量全省占专业技术岗位的教授的平均值为10%，我们110几个教授，10%应该十几个，也就是说我们平均数没有达到，所以可见我们高水平的师资、学科带头人还比较缺乏。第二是要关心青年教师成长。青年教师是学校发展的未来，我们要通过各种途径，采取各种措施促进他们健康成长、迅速成长。第三是要加强外聘教师和外籍教师管理。鼓励聘用具有实际经验的专业技术人员担任兼职教师，积极聘请海外高水平师资、名师、技术人员来校任教。第四是要重视实践教学队伍建设。第五是要不断加强辅导员、心理健康教育教师、职业生涯规划指导教师、创新创业教育与就业指导教师队伍建设。我们要提高对这支队伍重要性的认识，把这支队伍的建设纳入学校师资队伍建设的整体规划，加大建设力度，因为我觉得这是以人为本、服务学生的要求。这是我开学工作大会上讲的第一种分类方法。另外按担任课程的性质，基础课、学科基础课和专业课，也可以这样去分类。比如说基础课我们有公共课部，这样的老师就应该考核他的教学任务、教学质量、教研成果和学术水平，我们实践教学的教师要考察他们指导实验实习教学、教学仪器设备利用、项目开发业绩等等，总之，我们要完善和分类进行管理，制定分类评价办法，调动方方面面教师的积极性，并且要改革分配办法，分配政策要向一线教师倾斜，探索以教学工作量或教学效果为导向的分配办法，充分调动广大教师的积极性和创造性，充分依靠教师办好湖南理工学院。
同志们，各位老师，可以说国家的教育特别是高等教育迎来了发展的大好契机，高等教育迎来了一个大投入、大发展的良机。学校的发展也站在了一个重要的关口，我们要以饱满的精神，昂扬的斗志，开拓创新，扎实进取，坚持以立项建设验收为抓手，不断促进学校各项事业健康协调快速发展，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开，为实现特色鲜明的地方大学宏伟目标而努力奋斗，谢谢大家！
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教师节座谈会讲话稿
斗转星移，转眼，我国成立教师节将近25年。这25年，是我区教体局教育事业开拓创新、蓬勃发展的25年；是区委区政府审时度势、大力推进教育改革的25年；是区人大、区政协及社会各界鼎力支持、共同促进教育发展的25年；是全区教育系统数千名干部教师锐意进取、奋发图强的、艰苦创业的25年……
值此我国第25个教师节到来之际，我们向前来参会的多年来关心、爱护、支持、尊重教育的区委、政府及人大、政协领导，镇办、局委、社区代表、部分退休老教师表示衷心的感谢；向前来参会的奋斗在全区教育第一线的校长、教师致以崇高的敬意和节日的祝贺，并致以亲切的问候。
金秋艳阳，硕果飘香。为欢庆第25个教师节，我们欢聚一堂。近年来。我们大家情系教育，心系教育，为倾力办好人民满意的教育，呕心沥血、精诚所至。今天，请大家围绕本次座谈会主题：“欢庆第25个教师节，畅谈近年来教育改革发展情况，征求建议意见，完善教育发展思路，办人民满意教育”畅所欲言，献计献策。
1、丹桂绽放吐芬芳，科学发展铸辉煌。请教体局xx局长汇报近年教育工作情况。
2、“教育家办学”，是温家宝总理自XX年以来提出的重大教育命题，让教育家担任校长，让校长成为教育家，既是政府的“提倡”，也是社会的期盼、时代的呼唤。近年来，这一命题启示、引领我们教体局要尊重教育规律，明确校长的崇高使命和历史责任，注重内涵发展，加强能力建设，为上街区教育家的成长、发展创造良好环境，造就更多更好的上街杰出教育家。（田校长发言）
3、饮其流者怀其源， 学其成时念恩师。老师是辛劳的，可塑造灵魂的工作是伟大的；老师之所以伟大，不仅仅在于传授学生的科学文化知识，更在于给学生树立了一个做人的典范。
4、老师，像一支红烛，为学生献出了所有的热和光！老师的品格和精神，可以用两个字就是--燃烧！不停的燃烧！红烛的燃烧是短暂的，可燃烧自己，照亮别人的心却是永恒的。老师的光热是有限的，可正是老师有限的光热融会在一起引燃了祖国腾飞的万丈光芒！
5、 不计辛勤一砚寒，英才济济笑开颜。老师，用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，用人类最崇高的感情--爱，播种春天，播种理想，播种力量……
6、群燕高飞头雁领，科学发展谱新篇。请给予关心、支持教育的领导（区领导、镇办、局委、社区代表、）发言。
杏坛之晖，春风化雨，在区委政府的正确领导，在人大、政协及镇办、局委、社区代表、部分退休老教师的鼎力支持，有全区教师的敬业、精业、乐业，上街区教育将谱写出崭新的篇章。
谢谢大家！
小学教师节座谈会讲话稿
小学教师节座谈会讲话稿
尊敬各位领导、老师们：
在二十九个教师节来临之际。请允许我代表学校向在座的老师们道一声节日快乐。在这个特殊意义节日来临前，咱们镇教育组和五星村的各位领导在百忙之中抽出宝贵时间来学校，看望老师，这是关心和重视教育的体现，是尊师重教的表现。下面让我们以热烈的掌声对来参加这次座谈会的的领导表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！
一、汇报学校工作
各位领导、同志们，一年来在镇教育组、村委会关心和支持下，我校师生发扬开拓进取的精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾这一学期工作，我们的教育成果是丰硕的。（1）学校大力推广，努力提升教研教改、全面促进教育教学质量。我校是镇级高校课堂实验校，我们全面在3-5年级推广高效课堂，师生参与热情及实践能力不断高涨。上学期我校组织老师进行专题学习会10次。从实践效果来看，老师的教风，学生的学习习惯都有了很大改变，实验课改顺利推广。（2）教育质量稳步提升、连年位居全镇前列。我校严格按课表及课程设置标准开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科，进一步规范和强化教学常规检查工作，以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育，加强毕业班的力度。2010年度、2011年度、2012年度连续3年被镇府评委教学质量先进单位。（3）高度重视安全和综治工作，切实落实规范办学与“治乱”工作。安全工作是学校的头等大事。在安全方面，我校时刻警钟长鸣。做到了组织机构建全、分工负责、任务明确，坚持周例会、班会、升旗集会必讲，一月一次安全教育主题班会，一月一次安全排查。实行放学后教师送学生出校门，值班教师站在校门口维持秩序，学生监督路队管理体系。开展了法制、消防2次宣传教育，进行了法律、消防、交通常识3次知识竞赛，4次主题班会，1次手抄报展览。在上学期里，全校师生平平安安，无一事故发生。
当然，这些成绩与我们学校前任校长兰青峰的带领作用是分不开的，借此机会也想兰校长表示衷心的感谢。
机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴。在今后的岁月里，我们将按照上级的严格要求，不断创新、不断超越。我们相信，在镇教育组的正确领导下，村委会的大力支持下，再加上我们每一位辛勤园丁的智慧双手，一定能创造出更美好的未来！
二、镇教育组、村领导讲话：
三、自由座谈：
老师们，望昔日，我们成绩喜人；展未来，我们信心百倍。最后祝各位领导身体健康、事事顺心、合家欢乐！全体教师节日愉快、工作顺利、快乐每一天！
谢谢，座谈会到此结束。
慕仪镇五星小学
二〇一三年九月九日
在庆祝教师节暨优秀教师表彰会上的讲话
尊敬的吴主任、宣主席，尊敬的徐局长、蒋主任；敬爱的各位老师：
大家好！
今天，我们隆重集会，庆祝第二十七个教师的节日，值此，我代表教育总支向全街道教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候！祝大家节日快乐、合家幸福！向受表彰的XX年街道“五十佳”教师表示热烈的祝贺！也向长期支持、关心湖塘教育事业的领导和各界人士表示真诚的谢意！
近年来，湖塘街道的教育发展势头比较好，也取得了一定的成绩。这首先依靠各校努力，不断坚持。
（一）坚持统筹协调发展，全面推进教育现代进程。
以积极创建省标准化学校为载体，提升学校内涵。加大硬件投入力度，改善办学硬环境，更新学生的陈旧课桌椅，落实校安工程和塑胶操场建设，尤其是宾舍小学旧教学楼拆建、湖塘中学异地新建工程正在紧锣密鼓地进行中，这必将进一步改善我街道教育环境的整体优化，促进各校办学、办园品位的进一步提升。
（二）坚持咬定质量不放松，确保教育质量走在全县前列。
任尔东南西北风，咬定质量不放松。各校进一步完善素质教育为导向的办学水平评估体系，建立学校轻负优质的教学质量监控和评价机制，“轻负担，高质量”已成为广大教师的共识。聚精会神抓质量，全心全意谋发展，全街道教师努力奋斗，湖塘中学中考再创历史新高、湖塘小学全县抽考和综合评估位居全县前列，湖塘的教育质量实现了高位稳定，继续走在全县前列。
（三）坚持历炼教师师德师风，努力提升教师整体素养。
深入实施师德工程，要求教师静下心来教书，潜下心来育人，做有思想、有理想的教师。加大师德师风建设力度，扎实开展群体师德创优活动，严守教师师德规范，树正气，刹歪风。全街道教师在社会上树立了良好的形象，从无教育投诉，群众反映佳，口碑好。
湖塘街道教育事业硕果累累，凝聚着全街道教职员工的辛勤汗水和默默奉献，感谢大家倾情付出！
我们全体教师决心继续努力做好以下工作：
第一，我们会进一步努力学习，提升素质。
虽然我们街道考调出了一批批优秀教师，为全县培养了不少名优教师，但我们还有在座各位优秀教师，我们也会努力培养一大批名优教师。教师不怕走，就怕不培养，我想：广大教师要与时俱进，不断学习，勇于创新，敢于实践，提高自己的业务素养，尽快成为一位名师。学校也会搭建平台，为大家创造良好的工作环境。
第二，我们会进一步关心孩子，培育真人。
最好的教育就是关心学生。学生是未来家庭和祖国的希望，作为教师要处处关心学生的成长，在生活上真心呵护他们，在学习上细心指导他们。爱生如子，亲密相处。让每一个孩子在学校里增长知识、培养兴趣、提高能力，成为社会需要的合格人才。
第三，我们会进一步努力奋斗，勇争一流。
各校要积极开展争先创优活动，要发挥党员、干部、名优教师的先锋示范作用。要积极营造你追我赶、乐于奉献、甘于吃苦的工作氛围。弘扬高尚师德，树立远大目标，我们要站在城区学校的起跑线上与人家竞争，勇争一流，永不退缩，再创佳绩。
我们深信：有县教育体育局和街道党委的关心支持，有全体教师的共同努力，湖塘的教育一定能迎来更加辉煌灿烂的明天。
最后，再次祝老师们节日愉快，生活幸福；祝各位领导身体健康，万事如意！
庆祝教师节座谈会讲话
庆祝教师节座谈会讲话
各位老师、同志们：
大家下午好！
很高兴参加这次座谈会，与大家一起庆祝第29个教师节。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向全市广大教师、教育工作者及离退休老教师致以节日的！向受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺！
教育是民族振兴和社会进步的基石。近年来，我市深入推进教育强市战略，九年义务教育全面普及，高中阶段教育基本普及，在全国具有影响，高等教育加快发展，职业教育、民办教育、学前教育在全省处于领先地位，各类教育实现均衡协调发展，推出了"阳光工程"、"校企合作"等一些改革创新举措，打造了素质教育、"开放式课堂教学模式"等具有我市特色的教育品牌。这些成绩的取得，是各级党委政府重视教育、优先发展教育的结果，是社会各界关心教育、支持教育的结果，更是全市广大教育工作者辛勤劳动、无私奉献的结果。参加今天座谈会的同志，就是全市教师队伍中的优秀代表。
刚才，几位优秀教师代表作了发言，从各位的发言可以看出，大家对教育事业倾注了满腔热情，付出了很多心血，创造了很多成功经验，听后我很受启发、很受感动。正是有了这样一支优秀的教师队伍，有了这样一种崇高的精神，才托起了我市教育事业蓬勃发展的今天，也必将创造我市教育更加辉煌的明天！
借此机会，我就当前和今后一个时期的教育事业发展，讲三点意见：
一、坚持教育为先，努力办好人民满意教育
当前，我市正处在全面建成小康社会、加快建设美丽幸福我市的关键时期。实现这些美好蓝图，归根结底靠人才，靠教育。全市上下要把教育强市作为先导性、战略性工程，全力推进教育事业快速、均衡、优质发展，努力办好人民满意的教育。
1、抓均衡，促公平。教育公平是最基本的社会公平。收入不公影响一时，教育不公影响一生。推进教育公平，关键在于科学合理配置教育资源，努力实现"四个均衡".一是推进办学条件均衡。按照"统筹规划、分步实施，合理布局、提高效益"的原则，把全市各中小学校和幼儿园纳入新型城镇化规划进行布局调整，扎实推进教育实事项目建设。今后，所有城市和乡镇的新型社区建设，都要统筹考虑学校的配套建设。二是推进师资力量均衡。采取政策激励、轮岗交流、结对帮扶、组织支教等多种措施和途径，逐步建立优秀教师由城镇向农村、由超编学校向缺编学校、由强校向弱校合理流动的机制，促进教师资源的合理配置，缩小城乡之间、学校之间教师能力和教育水平的差距。三是推进教育结构均衡。统筹发展各类教育，推进普通教育与职业教育并重发展、公办教育与民办教育共同发展、义务教育与非义务教育协调发展、学历教育与非学历教育同步发展。四是推进就学权利均衡。高度重视和保障困难群体受教育的权利，进一步完善贫困弱势群体学生助学制度和体系，确保不让一个孩子因家庭经济困难而失学。
2、抓质量，铸品牌。质量是教育工作的生命线。要把提高教育质量作为建设教育强市的突破口，努力打造我市教育的新品牌。一要树立先进的办学理念。把"以学生为本"放在更加突出位置，重视学生的个性差异，挖掘学生的智慧潜能，探索建立符合时代要求、顺应教育规律、适应竞争需要的教育教学模式，努力实现学生的全面发展、主动发展、健康发展。二要建立科学的评价体系。针对不同类型学校，区分不同情况，制定相应的质量评估考核标准，进一步完善教育教学质量考核评价机制；建立科学的管理方式，积极推行精细化管理，确保教学工作有章可循、高效运转，力求向管理要质量、要效益。三要创出特色的办学模式。各级各类学校要强化品牌意识，突出办学特色，力争办出自己的风格和亮点，进一步提高我市教育在全省、全国的知名度和美誉度，真正把我市打造成"出人才、出经验、出名生、出名师、出名校"的教育高地。
3、抓改革，求突破。改革创新是教育发展的强大动力。当前，教育的形式、内容、要求和内涵都发生了深刻变化，"钱从哪里来、人往哪里去、质量怎么保、学校怎么办"等成为了教育发展中面临的难题。各级各部门要全面贯彻中央深化教育领域综合改革的要求和部署，在改革中找出路，在创新中谋发展、求突破。一要深化教学改革。巩固基础教育课程改革成果，着力打造高效课堂，切实减轻学生课业负担，加快教科研成果向现实教育生产力的转化。二要深化教育人事制度改革。严格教师准入、资格认定和制度，建立健全科学的激励、评价、竞争和淘汰机制，形成优秀人才脱颖而出的良好局面。探索实行教育系统人员编制总包干制，推动教师由单位人向系统人转变，促进教师合理流动。三要推进办学体制改革。吸引社会资金发展教育，鼓励支持社会力量参与办学，形成公办教育与民办教育互相促进、共同发展的良性格局，推进教育投入多元化和办学形式多样化。
二、坚持教师为本，着力加强师资队伍建设
教师是立教之本。有高水平的教师，才能有高水平的教育。建设高素质教师队伍，既是我市教育改革发展的要求，也是满足人民群众接受更好教育的需要。各级各部门要以这次教师节"四个一"活动为契机，切实加强师资队伍建设，努力造就一支高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
1、严谨治学，提升素质。当今时代是一个知识爆炸的时代，教师作为知识的传播者和创造者，只有不断学习才能紧跟时代步伐，才能更好地传道、授业、解惑。希望广大教师树立终身学习理念，刻苦钻研教育教学理论，努力提升文化素养，不断更新知识结构，切实提高育人本领，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力成为专家型、学者型的教师。
2、爱岗敬业，关爱学生。爱岗敬业是教师的必备素质，关爱学生是教师的基本职责。大家既然选择了教师职业，就要忠诚于人民教育事业，甘为人梯，乐于奉献，把全部精力和满腔真情献给教育事业，做爱岗敬业的模范。要从思想、学习、生活上关爱每一名学生，理解学生，信任学生，关心学生，用真理、真言、真行教化学生，用真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。
3、为人师表，以德为先。教师是太阳底下最光辉的职业。高尚的师德，是教师职业的底色。当前，经济社会快速发展，思想观念深刻变化，教师面临的困惑很多、诱惑很多，特别是近年来教师体罚学生、性侵学生等事件屡见报端，社会反响强烈，值得我们深思和警醒。全市广大教师要不断加强师德修养，既注重教书，更注重育人，既注重言传，更注重身教，带头树立高尚的道德情操和精神追求，带头践行社会文明新风，用自己的良好德行和习惯影响学生、熏陶学生，努力成为让学生爱戴、让人民满意的教师。
三、坚持保障为要，大力营造尊师重教氛围
教育事业关系千家万户，教育事业的发展需要社会各界的强力支持。我市自古以来文运鼎盛、文化底蕴深厚，有尊师重教的优良传统。全市上下要进一步深化认识，强化保障，努力营造人人关心教育、人人尊敬教师的良好氛围。
1、加大教育投入。要认真贯彻落实市委、市政府《关于建设教育强市的决定》，始终把教育摆在更加重要的战略地位，想教育之所想、急教育之所急、帮教育之所需，在工作部署、经费安排、政策制订等方面优先考虑和倾斜。要坚持每年为教育办几件好事、实事，不断加大教育经费投入，切实帮助教育解决一些实际困难和具体问题。
2、保障教师权益。各级各部门要积极为教师排忧解难，不断提高教师的社会地位和经济待遇，完善医疗、养老、住房等社会保障，为教师创造更加宽松的工作、学习和生活环境，不断提高教师的幸福感、成就感、荣誉感。要树立和宣传一批优秀教师，让全社会了解教师工作的重要性和特殊性，形成尊师重教的良好社会风尚。要加大对优秀教师的奖励力度，让他们在生活上有保障、在家庭上有地位，在社会上受尊重。
3、优化教育环境。各级党委政府要坚持教育工作责任制和"一把手"负总责，把教育工作与经济工作同部署、同检查、同考核，作为考核各级党政干部政绩的重要内容。各级党政领导要"为官一任，兴教一方",经常进学校门、问学校事、解学校难，多做利教之事、多解办教之忧。要大力推进依法治教、依法治校，全面整治教育领域的违法违规行为，为教育发展营造良好环境。
各位老师、同志们，千秋基业，系于教育。希望全市广大教师和教育工作者牢记使命，不负重托，开拓创新，扎实工作，努力开创我市教育工作的新局面，为建设美丽幸福我市作出新的更大贡献！
教师节优秀教师讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们
大家好!
金色的九月，我们为曾经付出的辛勤耕耘而收获，为未来希望的田野而播种，送走一届届圆满完成学业的学生，丰收的喜悦洋溢在我们脸上;迎来一批批含苞待放的明日之花，不可推卸的责任深刻在我们心中。正因为如此，我们不能有丝毫自满与懈怠，而是时时自省，倍感重任在肩。我们要不断充实自己，爱岗敬业，潜心钻研，不断改进教育教学方法，努力提高教育教学质量。只有敬业，才有更高的境界，只有不断学习，才会有较高的教学水平。既有高境界，又有高水平，才能成为一名合格的、肩负起祖国希望的人民教师。
在这瓜果飘香的金秋时节，今天我们又迎来了自己的节日——第32个教师节。我代表全体教师对关心、支持我们不畏辛苦、无私奉献，是我们学校不断发展的积极动力。全体教师扎实工作，奋力拼搏，辛勤耕耘，抓班风，抓学风，认真做好班级各项，使我校的各项工作取得了较为可喜的成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。我们刚刚送走的毕业班，英语成绩全镇第一，数学和语文也位于全镇中上游，受到了学生及广大家长的好评。
我们作为普通的人民教师，从事着平凡的教育事业。但是，我们的事业却关系着一个个孩子灿烂的未来，一个个家庭殷切的希望，也关系着国家与民族的命运。温家宝总理也说过，教育振兴就是中国振兴的重要标志。所以，我们的事业虽然平凡、普通，但却是伟大与神圣的!
和所有的教师一样，我既然选择了教师这个职业，就会发自内心地热爱这个职业，努力上好每一节课。教育，任重而道远!从踏上教坛的第一天起，我们老师就无悔地坚守着教书育人这方沃土，与日月同行，与课本相伴;我们把热情与梦想奉献给了纯朴可爱的孩子，付出的是汗水和辛劳，收获的却是欣慰和满足。我爱我的事业，我会把辛勤耕耘，无私奉献作为自己的座右铭，力争把各项工作都做得更好，用教师的职业道德衡量自己、鞭策自己。我爱我的事业，我就会开拓进取、不断完善，奉献教育，服务学生，做一名让学生和家长都满意的教师。
有位教育家说过，“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生精力，研究如何做一个秀，学生欢迎的老师”。就是这种不断进取的意识指引着我，让我与时俱进，永不停步。
学校在发展，学生在成长，我们要做的还有很多很多。我们将以饱满的热情投入到今后的工作中去，把工作做得更加出色。在不断反思中寻找自身的不足;不断的学习和积累。过去的成绩，带给我们的将是更新的思考，更严峻的考验，更高层次的挑战。我们会在新起点上，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，以更加的努力去取得新的成功，为XX教育的美好明天而共同努力。
最后再次祝我们大家节日快乐，身体健康，合家欢乐，谢谢!
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《优秀教师表彰暨教师节座谈会讲话稿》一文能帮助您解决关于2024“优秀教师国旗下讲话稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！