医药批发公司实习总结。
按理说，经历过总有感悟和收获。实习是从校园走向社会的一个过渡，是一项社会性活动，好好想想，其实可以将这段工作总结一下写成实习报告，书写实习报告是实习工作中十分重要的一件事情。如何撰写出一篇优秀的实习报告呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“医药批发公司实习总结”，为方便后续阅读，请你收藏本文。
医药批发公司的实习总结
在大学里，我们学到的技能大多都理论知识，但我们却很少有机会将这些知识应用于实践中，更缺少到社会中历练的机会，而这次的企业情境实习 真正的实现我们走向社会，参与实际工作的愿望，成为我们迈向未来的一个阶梯和平台。
实习期间，我们一起来到黑龙江康盈有限责任公司，进行这次的企业情境实习。黑龙江康盈有限责任公司是一家批发公司，由2名自然人共同出资组建的有限责任公司，是一家连锁医药经营企业，主营业务为医药及相关产品的营销。公司位于齐齐哈尔市铁锋区景新街龙沙小区1号。多年来公司一直秉承福利职工、发展企业的经营宗旨和战胜自我闯新路，团结奋斗攀高峰的企业精神，同时公司始终坚持以市场为导向、以顾客为中心的经营思想 ,努力发展自己，以代理经销新特药产品为主的经营特色，销售收入和实现利税连年增长,位居全省同行业前列。
黑龙江康盈有限责任公司现设管理部、人力资源部、财务部、质量保障部、市场部、服务部等七个非经营部门，以及黑龙江康盈有限责任公司药店等专营部门。经营范围:化学药制剂、中成药、抗生素、生化药品、中药饮片、生物制品、中药材、二类精神药品制剂等。
我们了解了公司的基本状况后，我们在孟老师的带领下进行为期三天的培训，在培训期间，孟老师首先教给我们许多中药知识及其技能，我们不仅了解了中药剂型的不同剂型，还学会了中药剂型的五种分类方法，前四种分别是按物态、制法、分散系统和给药途径和方法的不同来分类的，但它们各有各自的不足之处，因此最常用的是第五种分类方法。然后，老师又想我们讲了有关如何进行药品分类管理的知识，同时让我们进行简单的演练，力求我们每一个都能很好的掌握药品的分类管理。在学习中，我们了解了进行药品分类管理一些知识，明确了企业进行药品分类管理的要求及如何管理，并知道了药品分类管理不是想象的那么容易，企业在对药品进行分类管理之前，还要熟悉国家非处方药目录，明确本店实际经营的非处方药品种，了解本店非处方目录。然后才能进行分类管理。
通过孟老师的详细介绍，我们还明确了什么是药品分类管理、药品分类管理的目的及意义：
药品分类管理是国际通行的管理办法。它是根据药品的安全性、有效性原则，依其品种、规格、适应症、剂量及给药途径等的不同，将药品分为处方药和非处方药并作出相应的管理规定。其目的是加强处方药的监管，规范非处方药的监管，改变现有的药品自由销售状况，保障人民用药安全有效。而实行处方药与非处方药分类管理的核心目的是有效地加强对处方药的监督管理，防止消费者因自我行为不当导致滥用药物和危及健康。另一方面，同时，通过规范对非处方药的管理，引导消费者科学、合理地进行自我保健。其意义包括以下三方面：(1)有利于保障人民用药安全有效。(2)有利于医药卫生事业健康发展，推动医药卫生制度改革，增强人们自我保健、自我药疗意识，为医药行业调整产品结构，促进医药工业发展提供良好机遇。(3)有利于逐步与国际上通行的药品管理模式接轨，有利于国际间合理用药的学术交流，提高用药水平。
培训的最后一天，孟老师让我们学习了如何合理布局摆放药品，使我们认识到，药品的摆放也是要讲求规范的，并要遵循规范、方便、美观的原则。
培训之后，我们正式的投入到实习工作中，我们帮企业进行药品的录入，同时对录入完成的药品进行审核，我们也参与到企业的配送流程中，帮助企业完成配送工作，该企业采用先进的配送流程，各个阶段都采用先进的科学技术，我们都很高兴自己能够参与到其中，并努力完成好自己的工作，实习期间，孟老师还让我们为企业编写了质量管理守则，我们主要从管理职责、人员与培训、设施与设备、进货、验收与检验、储存与养护、出库与运输和销售与售后服务八个方面进行编写，同时得到了老师及领导的好评，然后又为一家炸药企业编写了质量管理守则，它不同于医药企业，因此我们主要从总经理职责、副总经理职责、质量安全部职责、办公室质量职责等多个方面进行编制。编写质量管理守则使我们将自己学的质量管理知识真正的应用到实际的工作中，使自己所学的知识第一次得到真正的应用，成为我们一次宝贵的实践财富。
在这次的企业情景实习中，我受益匪浅，不仅学到了许多书本上学不到的知识，还通过实习工作，将自己所学的理论知识真正的运用到实际中去，检验自己的学习成果。
首先，我认识到企业需要管理者，管理者具有专业的管理技能，能够帮助企业更好的运行。在实习中，我从孟老师的身上看到了一名优秀管理者应有的素质，她在做任何工作时，都先细心的做好计划，然后组织我们进行工作，力求完美的完成领导分配的各项工作。因此，我们将来也要在工作中发挥好自己的专业技能，努力使自己所学的专业知识与实际工作相结合，使企业的运行更顺利，促进企业又好有快的发展。
其次，我切实的体会到，科技是第一生产力，公司的进步不仅需要管理人才，更需要先进的技术，让管理人员协调与控制时，能够使工作更有效的进行。如果没有先进的技术，企业就会处于停止状态，甚至会落后于其他企业，被同行所击败，因此，作为一名管理者，要不断的领导员工进行科技创新，不断引进新的技术，使企业不断的进步，赶超同行业的其他企业。
最后，我明确了公司部门的划分，主要设有：管理部、人力资源部、财务部、质量保障部、市场部、服务部等部门，而且各部门职能的划分也十分的明确，提高了公司的规范化，有效的促进企业的效率，使企业获得进一步的发展，作为管理者，要对企业的内部结构有一个合理的划分，同时要使各部门的管理职能在相互连接的基础上，又要有明确的划分，促使企业各好的发展。
在实习中，我学习也到了许多的有关医药方面的知识，包括中药的剂型和分类方法、药品的分类管理及合理摆放药品，这些知识开阔了自己的眼界，不再把一切事物只局限于自己的专业中，使自己的知识底蕴更加深厚。同时我们也了解到自己所学专业的范围，可以涉及许多的领域，无论什么样的企业都需要管理人员，因为，管理人员的作用是企业良好运行的支柱，他可以具有计划、组织、领导、协调和控制的管理能力，一但，企业缺少了管理人员，公司的工作效率就会降低，企业的收益就会减少，从而影响企业的发展。
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医药公司会计实习总结
医药公司会计实习总结
我在两周的时间内在老师的要求下圆满的完成了学校规定的实习工作。我是在北京xx医药有限公司财务部实习两周的。北京济民可信医药有限公司是江西济民可信集团有限公司属下的全资子公司。公司是一家以医药经营为龙头，科研生产为基础的产，供，销一条龙的现代化企业。公司依托北京政治，经济，文化中心的强大地域优势，依靠集团公司雄厚的实力支持，秉承济民惠民，信待天下的经营理念，以务实，诚信，客户至上宗旨立足和服务于北京医药市场。
我在这家公司的财务部主要的实习内容包括出纳工作和会计工作，其中有记帐凭证的制作，记帐凭证的钉制，银行电汇单的填写，对银行对帐单的记录，计算印花税等等。
记帐凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按其经济业务的内容加以归类整理，作为登记帐簿依据的会计凭证。记帐凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证，付款凭证和转帐凭证。会计人员填制记帐凭证要严格按照规定的格式和内容进行，除必须做到记录真实，内容完整，填制及时，书写清楚之外，还必须符合下列要求：摘要栏是对经济业务内容的简要说明，要求文字说明要简炼，概括， 以满足登记帐簿的要求，应当根据经济业务的内容，按照会计制度的规定，确定应借应贷的科目。
科目使用必须正确，不得任意改变，简化会计科目的名称，有关的二级或明细科目要填写齐全，记帐凭证中，应借，应贷的帐户必须保持清晰的对应关系，一张记帐凭证填制完毕，应按所使用的记帐方法，加计合计数， 以检查对应帐户的平衡关系，记帐凭证必须连续编号，以便考查且避免凭证散失，每张记帐凭证都要注明附件张数，以便于日后查对。这家公司用的财务软件是用友财务软件，所以日常凭证的制作都是用电脑完成的，具体操作方法如下:
1，记帐凭证的摘要栏是对经济业务的简要说明，又是登记帐簿的重要依据，必须针对不同性质的经济业务的特点，考虑到登记帐簿的需要，正确填写，不可漏填或错填。
2，必须按照会计制度统一规定的会计科目，根据经济业务的性质，编制会计分录，填入借方科目和贷方科目栏，二级或明细科目是指一级科目所属的二级或明细科目，不需要进行明细核算的一级科目，也可以不填二级或明细科目栏。
3，金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目，二级或明细科目分别对应。
4，过帐符号栏，是在根据该记帐凭证登记有关帐簿以后，在该栏注明所记帐簿的页数或划，表示已经登记入帐，避免重记，漏记，在没有登帐之前，该栏没有记录。
5，凭证编号栏。记帐凭证在一个月内应当连续编号，以便查核。收款，付款和转帐凭证分别编号，对于收，付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号，如银收字第号，现付字第号，转字第号。一笔经济业务需要编制多张记帐凭证时，可采用分数编号法。
6，记帐凭证的日期。收付款凭证应按货币资金收付的日期填写 转帐凭证原则上应按收到原始凭证的日期填写，也可按填制记帐凭证的日期填写。
7，记帐凭证右边附件张，是指该记帐凭证所附的原始凭证的张数，在凭证上必须注明，以便查核。如果根据同一原始凭证填制数张记帐凭证时，则应在未附原始凭证的记帐凭证上注明附件张，见第号记帐凭证，如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏目内加以注明。
8，对于收款凭证或付款凭证左上方的应借科目或应贷科目，必须是现金或银行存款，不能是其他会计科目。凭证里面的应借科目或应贷科目是与现金或银行存款分别对应的科目。
9，记帐凭证 填写完毕应进行复核与检查，并按所使用的记帐方法进行试算平衡。有关人员，均要签名盖章，出纳人员根据收款凭证收款，或根据付款凭证付款时，要在凭证上加盖收讫或付讫的戳记，以免重收重付，防止差错。制作完记帐凭证以后还要必须把凭证一一的打印出来，然后把对应的相关票据贴在打印后的凭证后面，具体的操作如下:胶水抹在凭证背面的右上角以便贴凭证相应的票据，贴完票据后如果票据比凭证要大的话应按凭证的大小把票据整齐的叠好便与以后的装订，之后要按凭证业务号的大小有序的把凭证排列整齐，这样如果以后要查找也方便许多。
等一个月的凭证都制作完毕后必须装订这些排序了的凭证，以便于存档保存。一般上个月的凭证要在这个月的月初开始装订。具体方法如下:按凭证的薄厚用适当的厚度弄成一捆后用装订机在凭证的左上角钉三个小孔，然后用白色装订线把凭证册牢牢的装订好，装订成册以后在封面上写上日期和册书，封面一般是用牛皮纸制作而成，比如本月共xx册，本册是第xx册。然后记录凭证页数，比如本册自第xx号至第xx号，共xx张，之后一定要盖会计主管的人名章和装订人人名章。然后要制作会计凭证档案，这个是用来装那些凭证本便于保存的，一般一个会计凭证档案里装两个凭证本。会计凭证档案也是用牛皮纸制作而成的，首先要盖单位章，填写理当日期(年，月)，然后填写册数，比如本月共xx册，本盒是第xx册。之后要填写凭证号数，比如自xx号至xx号，最后要盖上装订人员的人名章。
在用银行结算业务金额的时候必须要用银行电汇凭证来完成相关手续，银行电汇单是一式三联的凭证，大小和一般的收据大小一致。银行电汇单的第一联是回单，第二联是借方凭证，这里会有银行给的密码，第三联是发电依据。在银行电汇凭证上要写明对方单位的全称，填写电汇日期(填单日)，要写清对方的开户银行帐号和汇入银行的具体名称，然后要用大小写写明汇款金额。写完银行电汇单的同时必须要再填一个结算业务收费凭证，它是一个一式五联的凭证。
一般在这个凭证里要写上电汇费和手续费，电汇费是按汇款的大小而不同，而手续费是0。5元/本。这两个凭证填写完毕后要在这两个凭证的第二联分别盖上公司的法人章和公司财务章。然后就可以去银行进行电汇了。银行在银行电汇单和结算业务收费凭证的回单上盖上转讫章后归还公司。万一公司填错银行电汇单应立即打电话通知银行先暂停电汇业务，然后重新填写正确的银行电汇单和结算业务收费凭证到银行补办业务并取回原银行电汇单的后两联单子，然后务必撕毁，在撕毁的同时必须把盖在第二联的公司法人章和公司财务章对半撕掉以免有不必要的麻烦。
银行对帐单的记录是用用友财务软件来完成的，首先进入软件的银行业务界面，然后进入以银行对帐单界面，这样你就可以开始记录了。这家公司的银行对帐单的记录是按不同的的银行分别记录的，而且是一个月统计一次，这家公司主要在中国银行，华夏银行，民生应行开了户。记录银行对帐单，得先选择银行名称，然后进入记录的具体工作。首先记录日期，如果是用支票办的手续就必须输入支票的支票号，一般同城结算就用支票。然后根据借方或贷方记录金额，最后软件自动生成银行的资金余额。输入完这一个月的数据之后必须要核对期末余额，如果核对无误就保存数据，这样这个工作就圆满完成了。
公司在年初都要计算公司业务购销合同的印花税，以便及时缴纳国家统一规定的印花税，印花税是对经济活动和经济交往中书立，领受凭证征收的一种税，其特点是征收面广，税负轻，由纳税人自行购买并粘贴印花税票完成纳税义务。公司的产品购销合同的统计按业务部门的编号来统计，比如公司有几个业务部就分几个表来一一统计，且公司产品购销合同的业务员属于哪个业务部，这个公司产品购销合同就被统计在业务员所属的业务部，以便查找。
产品购销合同须统计序号，业务员，供货单位，合同编号，商品品名，合同金额，税率，然后根据合同金额及税率计算印花税额，现在公司的印花税率是千分之三，最后在统计表格的下面写上填写制表人的姓名，这样这项统计工作就结束了。之后公司的财务人员还要做在合同的背面贴印花税票的工作，所以计算印花税额后要到有关部门去按规定购买印花税票，印花税票也有不同的面值，具体有一元，五元，五十元，一百元不等。印花税票的样子特别象邮票而且也都是在邮票厂印制的，所以刚开始我还以为是邮票贴在合同的背面呢。
这家公司购买的印花税票是沈阳邮票厂印制的。把印花税票买回公司以后就剩下，贴印花税票的工作了，首先得把原印花税票的边给去掉，然后按合同金额的多少来相应的撕好印花税票以后用胶水整齐的贴在合同第一页的背面，之后还有一项工作就是一定要在贴完印花税票的正面用红色的圆珠笔画线，具体的画线方法就是每个印花税票的正面必须划十字的两个线，这样贴印花税票的工作就结束了，然后还要把合同安业务部分别保存在不同的档案袋子里妥善的保存。
以上是我在这家公司实习两周的全部工作内容。在两个月的实习工作中我大概掌握基本的财务实际操作工作，了解了公司的财务工作流程。这些财务工作虽不是很难，但是需要认真的工作态度，严谨的工作作风，稍有不慎就会为公司带来不可弥补的巨大损失。这两周的实习过程让我得到了前所未有的宝贵的财务实践经验，得到了在课堂上所得不到的许多实践知识，让我受益非浅，也为我以后的工作打下了坚实的实践基础。
医药公司个人实习总结
医药公司个人实习总结
201*已经到来，回首201*，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导正确带领下，在公司各部门通力配合下，在我们销售三部全体同仁的共同努力下，取得了还算可喜的成绩，今年1.98亿的任务完成了1.83亿相对于去年的1.47亿同比增长了三千六百万。销售任务指标达成率92.3%，回款达成率91%，毛利达成率90% ；综合指标考核达成率91.13%基本达到公司考核要求。
作为一名组长我深感责任重大，且与有荣焉。几年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：作为一个终端销售与商业开票员来说，首先要有一个良好的心里素质：其次是要具备专业的职业技能知识作为后盾，再次是要有一套良好的管理制度，成本核算是最为重要的，终端客户和商业客户的销售控制，尽量的减少成本，如何获得利润的最大化？最重要的一个是要用心观察，用心与顾客交流，留住老客户并发展新客户，尽可能的做到最好，具体归纳为以下几点
第一，终端客户及商业客户的疏通
（1） 富有吸引力的销售证策:
1．永远站在客户的立场来谈论一切，
2．充分阐述并仔细计算出给他带来不同寻常的利益，
3．沟通现在和未来的远大目标。
（2）良好的朋友、伙伴关系
1．充分尊重对方，以诚动人，以心征服对方
2．良好的沟通技巧和经常交流来维持密切关系，
3．正确应用利益驱动原则，处理好与公司及个人的关系。
4．了解不同客户的需求
（3）较强的自我开发市场能力
1．详细介绍所辖片区（区域）销售力量，促销手段和活动
2．概要介绍公司对全国市场促销和开发的策略
3．详细了解公司优势产品，主治及应用推广情况，详细了解其他产品。做到心中有产品，产品在心中。
第二，做好员工的思想工作，团结好部门员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一个员工的优点所在并发挥其特长，做到量才适用，增强部门的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
虽然在日常工作中，有很多的困难，很多的波折，其中据我们开票员反映：因为医疗改革等种种原因，一些乡镇诊所不敢大量进货导致销量下滑。同时，有顾客反映价高，赠品发放不到位，但是通过兄弟部门的帮助，所有的问题都得到了妥善的解决。我们众志成城，团结一心，视困难为纸老虎， 战略上蔑视它 战术上重视它。
第三，靠周到而细致的服务去吸引客户，发挥所有员工的主动性和创造性，使员工从被动的我干为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作的销售业绩，带领员工在以下几个方面做好本职工作。首先，调整好自己的心态，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决，为顾客营造一个舒畅的心情，其次积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者的需求，要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的报完计划。
第四，加强学习,不断提高思想业务素质
1．学海无涯,学无止境,只有不断充电,才能维持业务发挥,所以一直以来我们都积极学习,一年来公司组织了医药知识理论及各类学习授课,我们都认真参加,通过学习知识让自己树立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向,随着社会的发展,知识的更新,也催促着我们不断学习,通过这些学习活动,不断的充实了自己,丰富了自己的知识,为自己更好的工作实践作好了预备.
2．任劳任怨,完成公司交给的任务.工作内容是很烦琐,烦杂的，其中包括客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,以及客户日常的琐事,如查货,传真资料,市场销售协调工作等等一系列的工作,都需要为顾客认真的完成,对于公司交待下来的每一项任务, 比如otc的一些促销品种，生物制品大免小免进效期品种，医疗器械部的所有品种，还有三九，汪氏等几大厂家的部分活动品种，我们都以最大的热情把它完成好,.基本上要能做到任劳任怨,优质高效.
总之，今年的总体工作有所提高, 其他工作也有待于精益求精。当然，中间少不了我们领导事前事后的忙碌，更少不了我们业务员每天起早摸黑在外奔波劳累，不知流了多少汗，受了多少委屈，但他（她）们还是无怨无悔。一分耕耘一分收获，我们懂得感恩，在以后的工作中更加兢兢业业完满完成公司交给的任务。
最后祝：xx全体同仁在新的一年里身体健康，工作顺利！并祝xx医药公司业绩蒸蒸日上，再创辉煌！
医药公司顶岗实习总结
医药公司顶岗实习总结
顶岗实习报告
实习时间：2015年7月3日2015年6月16日
实习地点：太原华卫药业有限公司
前言内容
2015年7月3日开始到2015年6月16日我在太原华卫药业有限公司实习，公司把我安排在灌装岗位上，我在精洗灌装间操作精洗灌装机，精洗灌装间位于十万级洁净区，药液是在百级层流保护下灌装压塞。药厂是在GMp认证期间也是设备调试期间，我的主要任务是跟着设备厂家的师傅调试设备，在调试期间设备出现小的故障能够及时找出并且及时处理。一般是对设备每分钟出瓶的瓶数有一定的要求，因为只有控制出瓶的瓶数才能达到效益。在设备厂家的带领下我已经基本上掌握了对精洗灌装机的操作，并且在机器出现小的毛病时我能够找出解决。在学校学的很大一部分都和药厂有很大一部分出入，学校开设的GMp课程只让我们了解了药厂的一些基本性的东西，例如：知道什么是十万级、百级、万级等等。
因为药厂在GMp认证期间，所以公司开设有GMp管理制度的培训，这样使我的GMp知识得到提高，有了理论与实践相结合的机会。让我们对GMp有了充分透彻的了解。
这段时间最大的感受是自己的专业知识的匮乏，很多时候自我感觉良好，有天生我才必有用的豪气可是与实际有很大的偏差，自己也收获了很多东西，例如知识跟动手能力的提高，在心里上，思想上都有所感悟。在这次实习期间学生的自我感觉良好，认识层次还不够，动手能力差，责任心不强，所学的知识与实际不能相结合。
1.实习单位及心得体会
1.1实习单位简介
太原华卫药业有限公司成立于1989年，是一个集研发、生产、销售于一体的现代化股份制制药企业，信誉等级AA。公司先后被认定为太原市民营科技企业、太原市高新技术企业、太原市创新型试点企业等。复洛商标于2015年由山西省工商局认定为山西省著名商标。
作为红花注射液的首研单位和标准起草单位，华卫药业长期致力于红花系列产品的研制与开发，是目前国内红花注射液单品种产量最大企业，也是国内最大的红花研发、生产基地。鉴于红花系列产品的研发成果，山西省经贸委等四部门授予我公司 山西省企业技术中心称号，华卫药业同时被山西省经贸委、医药行办推选为山西红花产业联盟第一届理事长单位。
1993年在中药国际市场研究交流会及中药精品展示与技术洽谈会上我公司红花注射液被评为国药精品，1994年被评为国家级新产品，2015年红花注射液制备方法获国家知识产权局发明专利证书，2015年国家发改委将其核准为全国优质优价中成药产品，目前为山西省唯一获此殊荣的红花注射液产品。
2015年1月，受国家药典委员会的委托，山西省药品检验所组织全国16家红花注射液生产厂家召开了红花注射液质量标准提高工作协调会议，指定华卫药业为牵头单位，并以本公司的红花注射液生产工艺为标准，开展全国红花注射液的标准提高工作。
华卫药业座落于太原市高新技术开发园区，地理位置优越、交通便利。目前在职员工206人，其中技术人员51人，占到职工总数的24%。拥有中药提取、小容量注射剂、口服液、软胶囊、冻干粉针五个符合国家GMp标准的生产车间，配备有多效蒸馏水机、纯蒸汽发生器、中药提取系统、精制系统、远红外烘干机、超声波洗瓶机、灭菌烘干机、灌装封口机、高压湿热灭菌器、灯检机、制丸压丸机、冻干机等多台套先进的生产设施设备，以及高效液相色谱仪、薄层色谱扫描仪、紫外-可见分光光度计、尘埃粒子计数器、智能热原测定仪、集菌仪等高精尖检验仪器设备。生产车间的设计生产能力为：中药提取线年处理中药材300吨，小容量注射剂年产9000万支，口服液年产3000万支，软胶囊年产2亿粒，冻干粉针年产500万支。
公司目前共有15个注册产品，常年生产的品种有：红花注射液（5ml、10ml、20ml）、红花口服液、复方黄芪益气口服液、参蓝口服液等品种。其中10ml红花注射液和红花口服液、复方黄芪益气口服液、参蓝口服液均为全国独家品种。2015年公司实现生产总值3280万元，销售收入3150万元，上缴利税320万元。
华卫药业始终贯彻质量是企业的生命与尊严，质量是生存和发展的基础的质量方针，严格按照GMp的要求组织生产，把努力实现产品零缺陷和零投诉作为坚持不懈的目标，持续不断地为顾客创造价值，为人类的健康事业做出贡献
1.2实习车间班组环境的描述
大容量注射液分为三个等级，分别是十万级，万级，局部百级。分为两条生产线，A、B线，我在B线上，主要是操作灌装精洗机，它位于万级，下面我对自己的岗位的环境介绍一下：洁净区的地面都是自流平地面，这样起了很好的密封作用，大容量注射液的灌装、压塞，是在百级层流保护下灌装密封的，防止尘埃粒子对生产中的污染。目前是设备调试期间厂里要求每天未开机前，把机器擦试一遍，下班后在用注射用水擦拭干净，这就是现在我们的工作环境。以后进入正常生产我们应按《人员进出万级洁净区更-衣管理规程》更-衣，换鞋后进入工作岗位。按《生产前检查管理规程》程序检查，确认。用75%的乙醇或0.2%新洁尔灭溶液擦拭灌装口，震荡机胶塞滑道等直接或间接接触药液部位，再用注射用水擦拭干净。以便保证产品的灌封质量。
1.3生产任务及完成情况
设备调试期间每分钟300450瓶，每次进瓶26只，循环周期为515分钟，每只瓶外冲2次，内冲6次，注射水温为8085℃，我每天的任务是出瓶，基本上每分钟能达到350370瓶左右，已经基本上掌握灌装出瓶的操作，在这里我学会了操作机器，并在生产过程中能够及时的发现问题并且解决，在机器出现小的故障时能够修理好，并且把所学的知识良好的应用起来，理论与实践相结合，学到了作为一个操作人员应具有的知识，在学校里开的GMp课程，原本认为学到了不少，可是在实习期间我深刻的认识到其实很肤浅，我们只学到了概念性问题，在实践中不能够熟练的运用，这可能是实践与理论结合不起来。药厂在GMp认证期间，我们公司设了GMp管理制度课，这样使我们知识丰富起来，能够药厂里良好的运用。在实习期间，我虚心向有经验的同事学习，认真完成领导安排的工作任务并把所学到的知识运用到工作中，下班休息之余扩充自己的专业知识，使自己在工作中更有竞争力，在实习过程中我熟悉操作流程，获得表扬。
1.4专业知识应用情况及收获
因为在药厂里实习，所以GMp知识应用起来比较多，学校开设GMp课程，因此我们对药厂有所了解，像对那些物料以及洁净等级等的概念性问题都有一定的认识，大部分在学校里学到的东西在药厂里还是应用不上，这就是理论与实践之间的实际差距。在这段实习期间我通过在药厂里的学习对GMp知识有了更进一步的了解，动手能力也得到了锻炼，在这段时间我顺利完成并熟练掌握了操作流程，获得了独立上岗操作的机会。
1.5自我感受
实习对我们应届大学毕业生来说是非常重要的经历，它是我们接触社会的一个平台，最真实感受社会的一个窗口。在太原华卫药业有限公司的实习，让我受益匪浅。对我来说非常的重要，药厂因为在GMp认证期间，能够学到很多的东西，首先我们认识了卫生问题对药厂来说非常重要，它直接关系到药厂药品的质量问题，让我提高了对卫生的态度，不在对它马虎，其次也是很重要的一点，就是对GMp的回顾再次学习，开设GMp培训会，每天对GMp知识有更多的了解和认识，使理论与实践相结合能够更好的运用起来，对学校学的概念性问题更加深刻这是对我们知识的一个很大的补充，又是一次充电吧，还有就是对工作态度，人际关系上的更大的融洽。同时这次实习提高了我们的职业道德精神，在学校里智商高的人拥有好的成绩，进入良好的大学，但是企业里拥有好的人际关系，拥有情商高的人能更好的完成工作，因为他能够更好的控制自己的情绪，能够自我激励，能够正确的对待自己，能够客观的看待同事，能够适应各种环境，能够处理好各种关系，所以这类人能够良好的完成任务。在这里我学到要全面发展自己，这样才能够更好的投入工作，在工作中慢慢发现自己存在的很多问题，对此我及时调整，我感觉是在学校里缺乏了这种教育，才使我们很大一部分有自我满足，不顾别人的感受，责任心不强，态度不认真，我认为学校很有必要开设这么一堂课，还有学校应与企业相联系，让我们在假期有机会来药厂实习，接触一下我们自己的专业。只有这样，理论与实践相结合才会更好的运用在实际中，才不会被社会淘汰。
2.建议或感受
我在太原华卫药业有限公司实习了一段时间因此对它有一点了解，因为它处于认证期间，有许多制度还不完善，有许多工作有好多重复性，因此工作效率不高，我建议公司应该尽快完善制度，而且应广纳人才，只有这样药厂才能茁壮成长。在实习期间我发现自身很多不足，对工作不认真，责任心不强，因此我建议学校应该多设这么一门有关职业道德，加强学生责任心的课，而且学生动手能力也不强，学校应与药厂多联系，多给我们一些自己专业的机会，只有这样才能培养出与社会接轨的学生。
总结
在太原华卫药业有限公司我已基本上掌握了大容量注射液在精洗灌装上的基本操作程序及维护清洗，同时对压塞、制水、洗瓶、灭菌、灯检、包装，做了一下初步的了解。
这次在药厂学习，让我更加了解社会，更便捷的融入社会，这次学到的知识它让我受益匪浅，它教会了我什么是工作，如何工作，工作态度是什么。在以后的工作当中我会把职业道德放在心中，把态度放在工作首位，社会是一个大学堂，永远都有学不完的东西，只有不断的学习才能够进步。
医药公司工作实习总结
医药公司工作实习总结
一、细化企业打点，阐扬行政本能机能
办公室基于去年《员工手册》定稿、规章轨制根基框架确定基本上，死力将所有现行轨制督办到位，并细化、细分各项规章，使得打点工作更上一层楼。
一年来，企业共拟定了《工作惩措置轨制》、《增强车间现场打点轨则》、《湖南乐福地医药包材科技有限公司会议打点轨制》、《关于严厉考勤纪律的通知》、《关于将年关奖与乞假侍旧锁行挂钩的抉择》等十余项规章打点轨制，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不合适现实的轨制进行划定予以批改，如九月二十四日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求所有员工提前离岗，必需填写乞假条并经上级率领批字，乞假条经门卫审核留存后方可离厂;三月三十日整风会议上，初度提出了所有员工不得进行群体性鼓噪，侵扰公司正常工作、出产秩序，所有争议、问题，必需按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总司理的挨次逐级上报，解决问题，如过错劲，可选择告退，否则予以除名等等划定。这数十条可行性极强的轨制新增与修订，使得企业打点越来越成熟、越来越详尽，也愈加切实企沂ё偎作现实，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束浸染。
在轨制的新增与修订过程中，办公室积极做好宣传带动工作，即经由过程发布通知布告、通知，或形成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。同时，在各项轨制的执行中，办公室对违纪员工毫不姑息、峻厉赏罚，对增强企业各项规章轨制的执行力起到了很好的震慑浸染，员工们的日常工作、糊口中遵纪守法，根基上都能达到企业要求。一年来，在我们的全力下，企业没有呈现过大的违纪违章行为。
二、积极阐扬后勤处事功能，为企业出产经营起到保障浸染
今年来，办公室在后勤工作方面首要在食堂打点、车辆调配等方面积极开展工作
1、食堂打点方面，首先，今年我们战胜了公私人员增多、食堂人手少、物价慢慢上涨等晦气身分，在伙食质量、采购成本上下功夫。今年公司实施工作餐轨制往后，公司就餐人员大幅度增添，食堂工作强度大大增强，而食堂人员仍然连结了原有3人，办公室人员由原本的四人削减到三人，这就使得食堂工作愈加难做。在此情形下，办公室做好调整工作，一方面放置罗芳芳由原本的内勤兼任主管食堂工作，另一方面积极带动食堂工作人员战胜坚苦，顺应工作。在食堂人员忙不外来情形下，办公室所有人员都自动充实到食堂一线辅佐，缓解了食堂人员匮乏的坚苦。
其次，食堂今年经由过程降低购菜、油、米等的成本,狠抓节约环节，优化配菜环节等,一方面使得企业用餐成本由去年的元/人降至元/人，一方面又经由过程提高营业水平提高了员工用餐质量;
此外，严酷落实食物卫生平安工作。今年我们组织了所有食堂工作人员进行了一次体检，最终三位师傅都顺遂经由过程搜检。日常平常，办公室周主任还不按期对工作人员进行思想教育、贯本文来历文秘彻落实食物卫生法的要求等。经由过程进修，提高了工作人员在工作中的处事质量和意识。今年上半年，因为卫生局对企业进行例行搜检，办公室还专门抽出时刻对食堂食物卫生、餐具的一洗、二冲、三消毒工作进行了一次大规模的整改，经由过程整改，顺遂经由过程了市卫生局的周全搜检。日常平常，办公室也注重做好食堂卫生的随时清理，天天对食堂进行一次洁净，每周对厨房一次大清扫，每个月对餐厅进行一次大冲刷。如发现工作中有不到位之处当即指出，迫令更正实时到位。今年企业为了便利员工洁净餐具，还专门购置撂智檎壶一个。
最后，自今年4月3日工作餐轨制实施以来，办公室积极做好监控打点，在工作餐政策执行之前便精心设计了一套切实可行、成本较低的执行方案(即现行的发下班作餐票的体例)，并报公司率领审核经由过程。在具体实施过程中，我们天天派人现场发放餐票，避免了错误的发生，同时餐票打点做到日清月结，餐票发放帐目清楚了然，没有呈现过错报漏报，为企业成本节制加了一把锁。
2、车辆打点工作上，办公室继续坚持实施派车轨制不晃悠，所有部门出车必需先奉告办公室，再由办公室合理调配一路出车，以化零 为整，为企业节约了运作成本;
3、办公用品领用以及复印、打印方面，我们也要求所
所有人员坚持签字轨制，做到以旧换新、所有采购的办公用品个个有记实、件件有泉源，同时，我们对领用也进行了节制，不应领用的一律予以追回，必需填补的尽快予以解决。在打印复印方面，所有打印、复印数目在十张以上的都予以挂号，以节制碳粉、墨憾旧本。
4、集团电话打点规范化。今年企业将所有拥有移动卡的员工列入乐福地集团，既经由过程乐福地宣传彩铃提高了企业知名度，也使得企沂ё俦工彼此通话费用大大降低。
5、卫生洁净工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业，卫生前提尤为主要。年办公室继续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大搜检雷打不动，对于不遵捍卫生轨则乱丢乱放、室内放置凌乱、地面不清洁、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办公室都毫不姑息，峻厉赏罚，一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚，公司卫生工作在轨制的威严下越来越好。其次，是坚持按期对招待所卫生进行洁净、消毒，客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚，也好不轻率清洗清洁，招待所每间房间做到整洁有序、气息清爽，给所有到位客户留下了夸姣映象。
三、当真履行文秘工作职责，较好地完成公司率领交付的使命
文秘工作纷繁复杂，头绪颇多，整个办公室虽然只有三小我，却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作放置、对外接待以及招待所打点，同时察访、摄影、宣传工作也应尽职尽责。
1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的严厉性，办公室今年增强对文字的审核与推敲工作，年全年共下发乐字文件10个、乐办文件15个、乐函文件6个，均做到了有凭有据、有理有节、恰如其分、不偏不倚，其他还拟写了简报46期、会议纪要36篇、各项打点通知、书记42个、宣传稿件16篇，为企业日常打点、宣传报道、档案保留等各方面工作起到了较好浸染;
2、宣传工作着重企沂ё偎作及塑造企业精采形象。今年办公室宣传工作以企业出产经营打点为重点，每月更新一次板报栏，在宣传栏目中刊登企业发生的大好人好事、企业动态，同时在平安、质量方面进行培训，尤婺江由过程漫画等形势进行潜移默化教育、经由过程照片来增强企业新闻报道的效不美观，今年共出板报48版次，其中优异员工板块给企沂ё俎誉前进前辈、鼓舞激励后进工作敦促不少，企业动向栏目更为企业形象培植以及企业文化培植增色不少，此刻，位于厂门的两块宣传版已经成为企业一道亮丽的风光，成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。出格在今年7月份，耒阳爆发特大洪灾，企业经由过程宣传栏发出借债、捐物倡议，短短两天时刻获捐现金2907元、衣物58件，较好阐扬了一方有难、八方支援宣传阵地浸染，为企业成立了精采外部形象。
3、申报工作有条不紊。今年办公室先后介入了二月份湖南省企业手艺立异项目申报、三月份的国家级火炬打算申报、七月份赴喷香港融资资料及中国农业银行衡阳市亚银支行还旧借新体例贷款、八月份的衡阳市中小企业专项资金申请、九月份衡阳市中小企业专项资金申请、十一月份的湖南省科技厅科技项目专项资金申报等各项申报工作，经由过程我们积极筹备资料，今年4月26日财政局给以了企业25万元扶持扶助资金以及75万元税收减免的优惠政策，其他申报工作虽然宣告失踪败，也为企业来年的申报工作总结了经验、堆集了人脉。
其他申报工作，现在年企业的申报重点――新产物认证工作，办公室也积极介入进去，供给所需资料，进行文件撰写和资料清算，同时顺应认证需要填补缺乏资料等，保证了此次认证的圆满成功。日常平常，在财政部、发卖部、出产部、质量部需要供给企业天资证实材料、企业宣传碟等资料情形下，对各项资料进行了填补和修订。全氖钩捡怛印企业天资证实68本、打印申报资料79本、建造企业宣传碟片125本、培训试卷124份，知足了企业对文字宣传材料的需要。
4、接待工作头头是道。今年企业大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客户团、12月8日迎接省药监局专家，小到陆续到访的客户单元、各设备供给厂家、各政府机构处事人员以及各级单元拜访人员，办公室都予以热情接待，做到端茶送水不洒、措辞不卑不亢。
尤其是一些主要的接待使命，如千山客户团、药监局率领考绩等，办公室都经由精心筹备、细心放置，为树立公司精采企业形象打下基本，首先是严把资料关，做到陈述请示材料简单了然、言简意赅、重点凸起、讲述不雅概念时能够提纲契领，但毫不尖锐凸起、牵强为难;其次，预先放置接待路线，配备齐全所需陈述请示材料、接待物品等，并组织好工作人员各就列位，在放置招待所、摄影摄像、迎接、倒茶等各个环节狠抓细节、杜绝失踪误，促使历次接待勾当圆满完成。经由全力，今年历次接待勾当都获得列位率领的高度评价。
除此，对于来电来访，做到件件有陈述请示，件件有落实，件件做到位，让率领对劲，也让来电者遂意。对于一些来司拉营业人员及索要债务人员 ，办公室一方面热心接待，一方面委婉推诿和尽量解决，做到不卑不亢、收放自如，既不危险彼此激-情，也不影响公司益处。
四、依据现实情形开展人力资本工作，严酷执行考勤查核轨制
办公室同时兼管公司的人力资本一摊子工作，搜罗对外招聘、对内培训、考勤查核等。今年企业人事情换频仍，办公室战胜了人手少、使命多的坚苦，圆满完成了6次大型的企业招聘、培训工作，考勤查核工作也按月严酷执行，为员工月度查核、工资核算供给了切确无误的依据。
我们今年来分袂于二月二十八日、四月六日、四月十二日、六月十五日赶赴石鼓、开发区人事局等人才市场加入了4次大型人才招聘会，康复元月份、二月七日、十一月份三次在公司进行了现场招聘勾当，每次招聘人员在30人以上，经由过程这七次大型招聘勾当，企业共计招收优异发卖人员两名、模具手艺人员两名、普工100余名(含试用期未满即告退人员)，为企颐魅正常运作保证了人力资本的延续性。顺应新、老员工岗位培训需要，企业今年共组织新员工入厂集体大型培训七次，企沂ё仝岗人员大型培训一次，次均培训天数为三天，总课时达到42节，每次培训办公室都放置了较为具体易懂的培训内容，涉及出产、质量、设备、企业文化、规章轨制等各个环节，且做到培训节节有记实、竣事有考试，所有培训人员必需经由过程培训考试方能经由过程我们查核，新员工可以依次进入公司起头试用，在人员工可以获得培训及格证，为员工上岗正确操作、正常开展营业工作、遵守公司规章轨制、较快融入企业文化空气奠基了精采基本。
考勤、查核方面，首先，办公室每月月初经由过程对考勤机数据的核对，并比照各部门送交的考勤表，严酷审核每位员工的出勤状况，再具体形覆按勤表交送财政核算工资，一年来每月数据前因后果清嚣张、每组考勤有凭有据，全年办公室供给的考勤数据没有呈现过任何错误，为财政做帐供给了详尽切确的第一手资料。其次，对于历次员工的工资调整、扣款罚款，办公室都做到每笔金钱有率领批示、有文件精神，今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、所有员工扣除押金以及每月卫生奖、记实奖的扣款情形，我们都有响应文件按照和具体备查记实，是以在员工对扣款、工资数额有争议时，我们都能找到依据令其心服口服，做到义正词严，确保苍呜时工受一点委屈，也不让企业经济益处受损。
五、注重企业形象培植，积极做好对外联络工作
外联工作关系到企业公共关系形象，做好了，可以在社会上树立起一个精采的外部形象和提高企业商誉，今年办公室对于社区工作给以了最大的撑持，岁首即分袂就治安打点、打算生育与街道处事处签定了责任状，全年在我们全力下，一方面，办公室督促捍卫处狠抓企业周边情形的治安打点起到成效，年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事务，对于一些因学生贪玩砸坏路灯的情形，保安也能注重工作体例，以疏浚沟通和教育为主，避免了该类事务的再次发生，也避免了与周边居平易近的矛盾冲突;另一方面，正视女工工作，按照国家、省市打算生育政策做好各项打算生育宣传和带动、预防工作，公司全年没有发生打算外怀孕、超生情形，今年岁首，为了使女同志身体健康获得更好的保障，我们还组织大部门女工进行妇检，博得员工赞许。
此外，对于消防中心给企业进行的各项使命放置，企业都积极予以撑持，现在年企业操作岗位培训机缘对员工进行了两次消防常识讲座、年内还对消防器材进行了一次周全搜检、各班班前会议、节沐日惠临之前，企业都对消防工作一再进行强调，确保公司在平安前提下运作。其他居委会、社区号召、要求企业完成的各项使命，办公室都先经由率领批示后全力开展，一些行政、事业单元要求加入的会议，我们都派人到会并将会议精神传达到位，很好起到了信息纽带的浸染，也使得周边单元与公司关系变得更为融洽，相关部门给以公司的撑持与关注也自然而然逐渐增添。
除此，今年我们增强同网通、移动、联信收集公司的合作都结出好不美观，分袂为企业节约话费、成立网上企业宣传平台阐扬了较好浸染。
如不美观说企业出产、发卖工作是企业前进的支撑点，那么办公室工作则是在所有支撑点上润滑加油的工作，办公室今年来所有后勤处事的供给让企业成长更为顺遂，也使得企沂ё偎作更为迅速，当然工作中还存在文字资料误卜羟车ケ、机缘选择错误等失踪误，有待在年全力改善。让我们共齐截候企业即将高飞猛进的年。
医药公司实习日记
4月23日
我们来到了位于XX区南塔附近的xxx大药房南塔店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临南塔鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。XX区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此南塔店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。南塔店的入口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内，左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的“副业”以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了“药岛”，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成“口”字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到南塔店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。
xxx大药房南塔店之行，让我有如下三个方面的收获：第一，从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素，结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在天世力大药房南塔店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆在了下层，往往需要俯下身去才能看清药品。儿童正处于生长期，而中年人特别是老年人视力减退、行动不便，在正常视觉范围内很都会造成一定困难。
最后，就是经营策略的选择上。xxx的促销策略是会员积分制。当顾客的积分达到一定不同程度时，增予不同的奖品以刺激顾客的再消费。同时在点内粘贴pop广告以唤起顾客注意，渲染气氛。经营者应根据本店自身特点兼消费者的特点选择合适的促销模式增加需求、扩大销售。第二，从经营的范围来看。销售的是药品，具有特殊性的商品，关系到人的健康与生命问题。经营者要具备良好的职业道德。在法律允许范围内正常营业，不能为了谋取暴力而销售伪药、劣药，也不能强卖顾客实际并不需要的药品。由于药品的特殊性，经营者在经营前要持有相关的法律文件如《药品经营许可证》、《营业执照》、gsp认证等。第三，就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。
4月24日
我们来到了实习的第二站——位于XX区的沈阳第一制药厂。接待员在会议室向我们介绍了药厂的大体概况。沈阳第一制药厂建于1949年，是我国历史最悠久的药厂之一。该厂先总共有4种剂型的生产线。其中主要的整肠生胶囊剂销量曾位于全国首位。通过幻灯片，接待员向我们介绍了主要生产线的流水过程，并介绍了其中一些关键的生产设备和近年来厂里引进的新技术与新设备。随后，我们参观了整肠生和青霉素的生产线。药品生产对环境的要求非常高，所以只能隔着玻璃观看里面的工人操作。生产线的机械化水平很高，工人的操作也很熟练。
从沈阳第一制药厂的整个参观过程中，的感受就是我国的咿医药产业正在朝着更好、更高的方向积极发展，争取达到国际先进水平。给我们将来投身药学事业增添动力和希望。
医药产业被称之“朝阳产业”，但“朝阳产业”是需要各方面共同为之努力奋斗的。医药产业的发展离不开国家政府的积极支持，离不开先进技术的基础保障，更离不开科研人员的刻苦钻研。我国药学产业发展起步晚，科研水平不高，目前国内绝大部分药品均为仿制药。这不但不能真正反映国内医药产业的发展水平，也容易被其他国家起诉侵犯其知识产权。最近，国家已投资74亿用于药品研发，创造属于我们自己的药品。作为在校大学生更应该从现在做起，努力学习专业知识，培养科研进取精神。为我国的医药产业发展注入新的活力与力量，让药学产业成为真正意义上的“朝阳产业”。
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