学习《为自己工作》个人感想。
每朵花都没有一样的时候，人也是一样。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，写心得体会可以记录我们的思想活动。那么你知道正确的心得体会书写格式吗？考虑到你的需要，小编特地编辑了“学习《为自己工作》个人感想”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
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3月初我公司领导来项目进行培训，期间认真学习了李强老师的“为自己工作”使我的思想得到全面提高，真正从心里
认知本岗。通过学习李强老师的“为自己工作”我从中真正学习到以下几点：
一、相互、相互支持
相互信任是有效合作的前提。只有内部建立了信任，成员间信任度提高，成员之间才更愿意交流合作、信息共享，才
能相互给予更多支持，促成团队合作绩效提高。合作双方的信任是相互的，只有信任才能换来他人的信任，不信任只能导
致不被信任。在组织的沟通与管理中，信任的作用无法估量。他能促进沟通，使组织成员齐心协力，造就出不可思议的业绩。
不过，信任也是脆弱的，它需要很长时间才能建立起来，却又很容易被破坏。哪怕是圣人与圣人之间的信任也是如此。
赢取他人的信任，需要从以下几方面努力：
1.言行一致。老话说：事实胜于雄辩。信任度不仅决定于言谈，更决定于行动。
2.兑现诺言。
3.与他人共同参与，有利于组织内营造相互信任的氛围。
二、营造良好的氛围，激发你追我赶
渴望在竞争中取胜是人的本性。人人都有超越他人的欲望，也就是所谓的“竞争意识”。
从心理学上讲，竞争意味着自尊、自信、迫使一个人的追求变成一种社会存在，逼迫人们去实现它。竞争是以内驱力为前提，
激发内驱力发挥积极作用，从而把一个人最微弱的潜力也焕发出来。他是胜利者继续前进，失败者奋起直追；使强者得到鼓励
，弱者得到鞭策，最终使大家获得共同的发展与进步。
从今往后，我会更加发奋图强，竭尽所能，立足本岗，为高等级做出贡献
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《为自己工作》学习体会
-----立足本岗 努力工作
xx年在五公司领导的组织了观看李强老师讲的《为自己工作》，让我对工作有了更多的认识，并在以后的工作中受益非浅。xx年3月11日，再次学习《为自己工作》，听李强老师的话语，使我有一种亲切感，并对生活、工作有了更深的感悟。
先做人、后做事 做人要诚实、厚到、靠得住，“诚”则“信”，“信”则“立”。无论是生活、工作与学习的哪一个场合，缺乏诚信就没有人格魅力，就没有真正的“身价”。而做人正直，讲正义，树正气的人，都能得到职工的认可和尊重，也树立了自己独特的人格魅力。在我们的工作中，想真正立足，得到同事的认可，就只有厚道、诚实做人，让大家觉得这个可以信任，才能在生活和工作中得到别人的尊重和认可。在我们的身边，总能听到大家说：这名同志人不错，把工作给他做放心，我觉得这就是对做人最高的评价。以诚待人，吃点亏不要紧，俗话说：吃亏是福。
做事要认真、踏实、勤奋，做老实人，办老实事，脚踏实地地做事。从工作后，一起进入单位的同学、身边的同事，经历了许多人员变动，但文凭不等于水平，学历不能等于能力，成功与踏实、勤奋却是分不开的。作为筑路工人，只有细心做好每道工序，把住质量关，才是对企业最大的回报。要学习做小事，知道测量怎么放样、压实度是如何做的、标高如何控制才能节省平地机的耗油、钢筋焊接时的间距是多少、绑扎是要转几圈等等。只有心甘情愿做小事，才能去监督和检查别人，才能最早发现问题、解决问题。在xx项目部，老职工高余吃苦耐劳，从早到晚盯在桥涵施工现场，每个细部环节都认真都做、去检查，保证了现浇箱梁的进行和质量，得到大家的认真和学习。“万丈高楼平地起”，只有甘于从基础工作做起，才能在平凡的岗位上孕育和成就梦想，才能够控制自己心中的激情，避免设定高不可攀、不切实际的目标，而是脚踏实地地走好每一步，认认真真用好每一分钟。
今日工作不努力，明日努力找工作 每回到总公司看到这块标语时，心里都有不同的感受。企业为我们提供了优越的工作环境，给年轻人搭建更多展示自己的舞台，在工程中大胆起用年轻人，让我们亲自去实践、锻炼和摸索。而我们回报企业的却是微不足道，有时在工作中还有情绪、松懈的思想。只有时刻在工作中端正态度，努力进取，才不会被企业所抛弃。要时刻想“我能为企业做什么？我自己能做什么？”努力工作也是一天，不努力工作也是一天，为何不让自己的每一天过得有意义呢？成功源于追求完美，努力进取，在失败中吸取教训并持之以恒。xx项目部年轻人占职工的70%，担任着许多重要岗位的工作，我们只有时刻努力工作，才是对四公司和项目领导最好的回报。
学会感恩，要有一颗感恩的心。感谢企业给我提供了一切，让我有了生活和施展能力的舞台。感谢父母的养育之恩，感谢工作后身边亲人和同事的教导和帮助，是他们苦口婆心、一点一滴的引导，才让我取得了一点成绩。感谢绊倒我的我，他更加坚定了我的信念，感谢斥责我的人，让我增长了自己的智慧。把合理的意见当成免费的培训，把不合理的当成免费磨练，对磨练心存感激。
心动不如行动，行动才是硬道理。心动只是一个想法，空想一百遍也不会有任何效果；行动是切实的去做，一分耕耘，一分收获。把听到、学到的知识运用到实践中，才能取得好的效果。xx项目是管理型项目，只有严格执行总公司的规章制度不走样，坚决按总公司的流程去做，把刘总的工作报告真正落实到工作中去，岗位职责清单化，做到人人头上有指标，每项工作都有人去做、去管。用行动来证明和兑现心动过的梦想，向管理要效益，才能使xx项目部取得开局之年、首战必胜的目标。
心在哪里，收获就在哪里。努力工作，只能把事做对；用心工作，才能把事做好。干一行，爱一行，在工作中一心一意，只有这样才能在工作中脱颖而出。xx项目远离四公司，是公司在西南边最远的项目，气候不是太好，一个月见不到几天太阳，但xx项目部在张经理的带领下，全体职工都把这里当成了家。在2月15日开工后，大家齐心协力，在不同的岗位上默默奉献着。动迁存在问题，以高伦为首的职工全天走访村民，了解实际情况，奔波在村委会、乡政府、市协调指挥部之间，有不解决问题不把休的精神；工程科在董英超的带领下，每晚工作到12点多，质检科白天到现场工作，晚上帮助工程科做0号变更，正是这种相互帮助的热情，让工程科的工作在规定的时间内完成。张经理要求全体年轻人，在工作中要不断主动学习，甘于做小事，肯干肯学，多向人求教，增长见识，扩充能力，掌握不同的知识。我们只有把心静下来，甘于把事做精、做透，做到别人还没有想到，成为自己的一技之长。乔丹一心只想打球，结果获得工资最多；查理.贝尔从洗厕所开始，做到了麦当劳ceo，而他则说：“就算是洗厕所，我也要做最出色的人。”
素质与内涵是通向成功的通道，人脉是事业的基石。加强自身的素质培养，学会与人沟通的有效方法。作为生产经理，要勤沟通、多交流，了解职工的想法，做事要公道，一碗水端平。不懂不要装懂，不会就问，对自己的错误和失败不要找任何的理由和借口，勇于去承担责任，那样才会让大家拥护你，不会失去自己的信誉。回顾几年工作经历，我也知道了自己存在的缺点和不足。作为企业的员工，应该认识到我能为企业带来什么？而不是一味的索取，不懂得付出和珍惜。提高观念，转变意识，把自己的命运与企业的命运紧密联系在一起，同发展，共进退，树立企兴我荣，企亡我耻。认真做好每一项工作，减少成本流失，坚决执行制度，为企业创造效益。做为xx项目的生产经理，我还有很多的知识要去学习，年轻经验少，要多向领导和老职请教，要虚心听取职工的意见，把现场的施工生产抓好、做实。多帮助和关心年轻人，要发挥四公司的“传、帮、带、比”的传统，在xx项目树方正气，让大家在一个团结、奋进、付有激情的团队中去工作。学会宽容别人的过失，包容别人的缺点和不足，多给予鼓励和掌声。出现问题，多从自身找毛病，不逃避，而是勇敢的去面对。
十年磨一剑，有耐心、有尺度，打造最佳团队。今后，我会一如继往的工作，保持对工作的热诚，坚守行为的准则，从心里去理解和接受公司的规章制度，发自内心地把它做得透彻到位。努力加强自身的学习和思考，想问题更全面，做事更果断。世界上本没有垃圾，只有放错了地方的东西，充分了解每个人的长处，扬长避短，发挥每个人的优势。
人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师，任何成功都需要付出坚强的心力和耐性。我想，只要我们努力进取，用心工作，我们也会成为自己行业中的明星。不积跬步无以致千里，不积小流无以成江河，xx项目在张经理的带领下，在全体职工的共同努力下，一定会实现开局之年、首战必胜的目标。
为自己工作学习心得
为自己工作学习心得
尊敬的领导您们好！
多谢您们给我一个学习的机会，经过这次学习我也学习到很多也感悟到很多，听到石超球老师讲到为自己工作的主题，我也领悟到其实我做的每一件事都是为自己工作，讲到1大思维中的你如何定位自己在公司的角色。让我领悟到我不是为老板打工，也不是为公司打工，因为我们做的每一件事公司都会发报酬给我，我一定要以主人翁的心态，以主人翁的思维带领自己的团队，为公司创造出优良的品质，提高客户满意的成果，为公司树立节能表降耗赢市场的宗旨。
石老师讲到细心与心态的工作，在工作中心态是非常重要，在工作中有一个优良的心态的话，工作中不管遇到多艰难的事，只要有一个良好的心态，就会细心检查处理，就会得到一个满意的成果。如果在工作没有一个好的心态，遇到问题只会抱怨，不会思考问题，心态恶劣就会产生心浮气躁。工作中就会有很多意想不到的事情发生，同样会有很多疏忽，并且做不好工作，还会影响很多意想不到的安全事故发生。所以一个人的心态很重要，工作的效益，工作的成果不单靠那个人能做好的，是需要有一个良好的团队，所以团队里需要一个好领袖，把种种好的心态、好的思维以一个主人翁的思维灌输到团队里每一个人，成为团队里的一个好领袖。
讲到担当思维，我非常赞成我作为车间的一名基层管理，要学会为自己的团队多担当一点，我觉得要改变团队里的每一个人，我就必须先改变自己，要团队里的每一个人以我为荣，以我而改变他们。我要不断的改变，不断的学习。
讲到配合，团队的配合在团队里最重要，团队配合意识指的是团队成员表现出协作和共同为一体的特点，团队成员应该相互依存，同舟共济，互敬互重，对他们彼此宽容互相尊重，彼此间互相信任，待人真诚，遵守承诺，相互帮助，互相关怀，大家彼此共同提高公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同担当责任的分配，这样团队才变得越来越强大。
总结：天下没有所谓的大事，所有大事都是小事的累积，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要细做、精做，要做到精益求精，做到粗中求细。
胡纯辉
2015-8-4
学习《为自己工作》心得体会
XX年3月11日开始公司各部门负责人亲临xx项目部，组织全体员工进行了系统化、全面化的培训教育，首先在公司各级领导的带领下我们xx项目全体员工对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习，通过学习我懂的了不少以前未听过的道理，同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识，并且为今后一段时间的发展指明了道路，现在对我的心得体会做如下阐述。
第一、为我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作，而是为自己工作。
演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起，心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头，第一个老人怨气冲天，用重的要命的锤子杂快要死去的石头，一声不坑，在为别人而工作；第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，这位老人是在为薪水而工作；第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂，他很快乐的砸石头，砸的又快、又好、又美观，他在为自己而工作。面对同样的工作砸石头，看法不一，结果也不同。从一个故事切入主体，进行了说明，为什么说我们是为自己工作。使我更加理解了人们常说的一句话，工作是为自己做的，不是为别人做的。
单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大，做工作老是被动的，没有主观能动性，不会主动想一些问题，主动将工作完成，老是在任务的驱动下，在领导的督促下完成每一项工作，每天都觉的很累很累，这样一天下来没有收获，就像一台没有思想的机器一样。为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样，没有自己的思维，所以觉的很累。殊不知每个人都是为自己工作，应该以积极的心态去面对每一天的工作。如果你在为工作而工作，为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会，最终与成功失之交臂，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识。如果我们认为每天是在为工作打工，那么我们大错特错，抱着这种态度工作永远不会成长和发展，将永无出头之日，更谈不上一番事业，所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。在工作中要有动力，有主见，有思想，有创新意识，有超前意识，这样才能把工作做好。努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。“我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到超值的回报，这是不变的真理”，我们应该认真理解领悟李强老师的这句话。社会是没有围墙的大学，而我们不能改变风的方向，但我们有能力改变自己帆的方向，不要抱怨这抱怨那的，请我们认真审视一下自己，我们能做什么，我们会做什么？与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动，还不如心存感激，快乐的工作，让工作成为我们价值观、人生观的载体，在工作中体会事物的各种美，感受过种美，我们再添加一些主动力，这样我们会渠成水到，而不是等水到渠成。当今社会竞争如此激烈，人才如此之多，我应该庆兴有如此好的工作机会，有如此好的工作平台，我们应该好好发挥自己的长处，全身心投入到工作当中，为自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那时为时晚已，你将与机会擦肩而过。
第二、请珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做对事，这样才会达到渠成水到。
马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活，而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”， 现实生活中不少人有这样的想法，我认为公司给我多秒钱我就干多少活，我对得起自己的工作就行了，没必要想太多，做太多。但如果我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活，那么就相当于给别人工作一样，最后将失去宝贵的机会，成为一个退役的机器一样，成为废铁一堆，没有价值可言，因此我们还是要为自己工作，把握好每一天。
第三、没有规矩不成方圆，我们要遵守公司的制度，给自己人生规划做好长远的打算。
为什么我们要遵守公司的制度呢，公司董事长说过“一根筷子很易折断，而一捆筷子牢牢抱成团、独木桥难过双脚”。我们每位员工都能以身作则，将相互影响带动整个团队，那么整个团队就成为一支强有力的团队，无所不能的团队。我们怎么样才能获得更多呢，我们必须比别人付出更多，我们才能得到比别人更多；懈怠是最可怕的杀手，问题就是问题，没有任何理由和借口，忠诚是品德，我们要有十年磨一剑的思想准备，打造出个人核心竞争力，谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石，素质与内涵是通向成功的门票。生活中一些年轻人有丰富的知识结构，有很强的个人能力，但他们常常抱怨，有抱怨的时间我们就会把工作做完了一大部份，如果在抱怨中度过，那么公司会在抱怨中将你淘汰，你的大好前程将毁灭。
第四、我们应珍惜自己的工作，树立为自己工作的意识。我们作为年轻人时常要告诫自己，我们不仅是在为薪水工作，同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作，所以我们没有理由不好好去做好工作。人生来就是工作，只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法，做自动、自发、勤奋出色的人，勇于面对挑战。
我们每个人都想有所成就，每个人都想上进，那么我们何不把工作当成前进的基石，当成成就的过程。
第五、心存感激，为自己工作，提升自我价值。
李强老师讲到，我们要感谢批评我我们的人，感谢指出我们错误的人，我们要谦虚接受，虚心聆听每一个责骂我们的人，他们是我们的恩人，他们给我们指出了不少的错误，让我们在错误的边缘走上正确的轨道来，如果没有对我们提出批评、指教的人我们将会一直在错误的道路上徘怀。作为年轻人每天要进步一点，温家宝总理曾经告诫某学校学生们，要坚持学习，每天看几页书，那么一年下来我们会有不少的收获，那么我们步入社会的青年也应该有这种思维，每天学习一些新的文化知识，每天进步一点点，那么几年下来也会有很大的提升，自己的人生价值也会得到提升，不会虚度年华而悔恨。同时作为一个有理想、有道德的人，我们要忠诚、敬业、服从。时代进步，科技发展，人类的完善，公司的发展离不开忠诚、敬业、服从，没什么时髦可削弱这种人类最基本的精神。作为我们年轻一代，我们不应该不需要别人的督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，同样我们工作也不应该要别人的督促，自己应该对自己负责，自己想法完成自己的工作。工作能为我们提供实现自己、提升自我的机会，离开了工作，不仅生存需要无法保障，而精神会极度空虚、郁闷、最后一事无成。
现实中有的人说了，这份工作非我莫他，目空一切，因新守旧，固步自封，骄傲自满，目空一切，龟兔塞跑熟不知谁胜谁负，我们要善待我我自己的工作。用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪，李强老师所讲的任何一句话对我来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切！
在今后的工作中我会继续学习领会李强老师《为自己工作》的精神，将《为自己工作》的精神贯穿到工作中，用心做好自己
的工作。
学习《为自己工作》体会：体现生命价值
当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是
为自己的人，才真正能懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。
今天参加了公司组织的为自己工作的培训课程,李强老师生动幽默、深入浅出的讲座给我很大的启发和鼓舞,让我对为自己
工作有了新的认识,也更加坚定了自己在今后的工作中要快乐工作的信心。
讲座中有这样一句话: “今天工作不努力，明天努力找工作”，我感触很深。让我知道,我们要珍惜自己的工作。很多人找到
一份工作后,总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有很多人，都是抱
着一副单位需要我、工作需要我的态度，而从没有想过，这个世界，根本没有哪份工作必须需要你来做，而是你必须要有一份
工作，来维持你的生活。不要等到失去的时候才觉得后悔，不要等到找不到工作的时候，才觉得工作可贵。
因此，在我们有一份工作的时候，要好好珍惜我们的工作。因为对一个人来说，工作就如同我们身体里的血液，如果我们
连一份工作都没有，还谈什么理想、价值、人生追求？
有了工作，我们才有生存的基础，生活的来源，才能热爱生活，才谈得上幸福和快乐。很多人并不知道他们生活中究竟需要什
么。物质财富虽然不是万能的，但人不能很好解决物质和生存问题，人生中很多梦想的实现就会打折扣或根本不能实现。我们
都是工薪阶层，没有一份工作作为基础，孩子无法入学，家庭很难维持。
我们不珍惜工作，就不会遵守工作纪律和工作时间，就不会保质保量去完成工作任务，就不会去钻研业务和技术，一句话，就
不会敬业。这样，工作上不仅会无所作为，还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。每一天，每一秒，事物都在改变。
有时候我们只需要改变一下观念，静下心来，这对我们来说一个简单的问题，只要将它成为一种习惯就可以了。一个人无论从
事什么职业，在什么岗位工作，都应该心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正
的敬业。
作为刚刚走出校园艰难择业的大学生之一，我很庆幸,自己在xx高等级公路找到一份属于自己的工作, 给我一个为之奋斗的机
会。能和耐心指导我、帮助我进步和成长的前辈们一起工作,我觉得自己非常的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑
不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢公司给了我一个展现自己的舞
台，给了我一个发展自己的平台。
到了企业之后我们不光要把工作做好，还要把人际关系搞好，这就是人脉。多个朋友多条路，多个冤家多堵墙。正所谓朋友多
了路好走。在企业里人脉就等于资源，资源和资源合作才能有更好的收获。别人对我们的所有方式都是你教给他的，只有对人
家好人家才能对你好，企业就是需要这样的合作，有合作才能有进步、有创新、有发展，有了这些企业才能走向成功，只有成
功的企业才能培养出成功的人才，也就是说人脉就是事业成功的基石。
人际关系好，对我们有很大的促进作用，和周围的人相处的好会给自己一个愉快的心情工作，能够给自己和对方都带来温暖，
使我们学会感恩，将这份温暖传递下去。
虽然我来公司的时间还不长,但是我深深感受到了领导、前辈和同事对我的关心和照顾，我想，这就是他们的人际关系的处理
方法，有这样的工作环境，我也会向他们学习，在感恩的同时，用心关心我周围的人。
李强老师的讲座中强调要为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，自己主宰自己；自己监督自己
；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，自己要积极主动去做。
为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会拖拖拉拉、不会投机取巧，更不会存在跳槽
。因为我们要生存，我们做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为我们生存的障碍，我们不会放纵恶习而断掉自己的生路。
我们无槽可跳，因为一切都是我们的，跳到哪都是一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，我们知道都属于自己，何必辛苦
地跳来跳去不知选择哪个？
无论我们给谁工作，只要我们在那个位置上，我们就是在为自己工作，我们无须做给老板看，我们自己就是自己的老板。我们
在为自己努力，我们的品质、行为、精神，都是我们提高生存质量的必须。有谁为了自己的事情不全力以赴，还要在别人的监
督下才去做？我们收获多少,取决于我们耕耘多少。
我相信,这次的讲座将会为我以后的工作起到很重要的指导作用,让我知道,我是在为自己工作,而不能被动的被别人监督工作,
我相信,在以后工作的道路上我将是积极主动并快乐的工作着的。因为我们每个人都是在为自己工作，每一份付出和努力，都
将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！
用心为自己工作，心在什么位置，那我们的收获就在哪！李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是宝贵的财富，都是值得我
们学习的。我们要行动起来，为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切！
学习《为自己工作》心得体会：认识自己，提升
xx年3月11日开始公司各部门负责人亲临xx项目部，组织全体员工进行了系统化、全面化的培训教育，首先在公司各级领导的带领下我们xx项目全体员工对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习，通过学习我懂的了不少以前未听过的道理，同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识，并且为今后一段时间的发展指明了道路，现在对我的心得体会做如下阐述。
第一、为我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作，而是为自己工作。
演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起，心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头，第一个老人怨气冲天，用重的要命的锤子杂快要死去的石头，一声不坑，在为别人而工作；第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，这位老人是在为薪水而工作；第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂，他很快乐的砸石头，砸的又快、又好、又美观，他在为自己而工作。面对同样的工作砸石头，看法不一，结果也不同。从一个故事切入主体，进行了说明，为什么说我们是为自己工作。使我更加理解了人们常说的一句话，工作是为自己做的，不是为别人做的。
单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大，做工作老是被动的，没有主观能动性，不会主动想一些问题，主动将工作完成，老是在任务的驱动下，在领导的督促下完成每一项工作，每天都觉的很累很累，这样一天下来没有收获，就像一台没有思想的机器一样。为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样，没有自己的思维，所以觉的很累。殊不知每个人都是为自己工作，应该以积极的心态去面对每一天的工作。如果你在为工作而工作，为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会，最终与成功失之交臂，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识。如果我们认为每天是在为工作打工，那么我们大错特错，抱着这种态度工作永远不会成长和发展，将永无出头之日，更谈不上一番事业，所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。在工作中要有动力，有主见，有思想，有创新意识，有超前意识，这样才能把工作做好。努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。“我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到超值的回报，这是不变的真理”，我们应该认真理解领悟李强老师的这句话。社会是没有围墙的大学，而我们不能改变风的方向，但我们有能力改变自己帆的方向，不要抱怨这抱怨那的，请我们认真审视一下自己，我们能做什么，我们会做什么？与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动，还不如心存感激，快乐的工作，让工作成为我们价值观、人生观的载体，在工作中体会事物的各种美，感受过种美，我们再添加一些主动力，这样我们会渠成水到，而不是等水到渠成。当今社会竞争如此激烈，人才如此之多，我应该庆兴有如此好的工作机会，有如此好的工作平台，我们应该好好发挥自己的长处，全身心投入到工作当中，为自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那时为时晚已，你将与机会擦肩而过。
第二、请珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做对事，这样才会达到渠成水到。
马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活，而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”， 现实生活中不少人有这样的想法，我认为公司给我多秒钱我就干多少活，我对得起自己的工作就行了，没必要想太多，做太多。但如果我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活，那么就相当于给别人工作一样，最后将失去宝贵的机会，成为一个退役的机器一样，成为废铁一堆，没有价值可言，因此我们还是要为自己工作，把握好每一天。
第三、没有规矩不成方圆，我们要遵守公司的制度，给自己人生规划做好长远的打算。
为什么我们要遵守公司的制度呢，公司董事长说过“一根筷子很易折断，而一捆筷子牢牢抱成团、独木桥难过双脚”。我们每位员工都能以身作则，将相互影响带动整个团队，那么整个团队就成为一支强有力的团队，无所不能的团队。我们怎么样才能获得更多呢，我们必须比别人付出更多，我们才能得到比别人更多；懈怠是最可怕的杀手，问题就是问题，没有任何理由和借口，忠诚是品德，我们要有十年磨一剑的思想准备，打造出个人核心竞争力，谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石，素质与内涵是通向成功的门票。生活中一些年轻人有丰富的知识结构，有很强的个人能力，但他们常常抱怨，有抱怨的时间我们就会把工作做完了一大部份，如果在抱怨中度过，那么公司会在抱怨中将你淘汰，你的大好前程将毁灭。
第四、我们应珍惜自己的工作，树立为自己工作的意识。我们作为年轻人时常要告诫自己，我们不仅是在为薪水工作，同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作，所以我们没有理由不好好去做好工作。人生来就是工作，只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法，做自动、自发、勤奋出色的人，勇于面对挑战。
我们每个人都想有所成就，每个人都想上进，那么我们何不把工作当成前进的基石，当成成就的过程。
第五、心存感激，为自己工作，提升自我价值。
李强老师讲到，我们要感谢批评我我们的人，感谢指出我们错误的人，我们要谦虚接受，虚心聆听每一个责骂我们的人，他们是我们的恩人，他们给我们指出了不少的错误，让我们在错误的边缘走上正确的轨道来，如果没有对我们提出批评、指教的人我们将会一直在错误的道路上徘怀。作为年轻人每天要进步一点，温家宝总理曾经告诫某学校学生们，要坚持学习，每天看几页书，那么一年下来我们会有不少的收获，那么我们步入社会的青年也应该有这种思维，每天学习一些新的文化知识，每天进步一点点，那么几年下来也会有很大的提升，自己的人生价值也会得到提升，不会虚度年华而悔恨。同时作为一个有理想、有道德的人，我们要忠诚、敬业、服从。时代进步，科技发展，人类的完善，公司的发展离不开忠诚、敬业、服从，没什么时髦可削弱这种人类最基本的精神。作为我们年轻一代，我们不应该不需要别人的督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，同样我们工作也不应该要别人的督促，自己应该对自己负责，自己想法完成自己的工作。工作能为我们提供实现自己、提升自我的机会，离开了工作，不仅生存需要无法保障，而精神会极度空虚、郁闷、最后一事无成。
现实中有的人说了，这份工作非我莫他，目空一切，因新守旧，固步自封，骄傲自满，目空一切，龟兔塞跑熟不知谁胜谁负，我们要善待我我自己的工作。用心为自己工作，心在什么位置，那你的收获就在哪，李强老师所讲的任何一句话对我来说都是宝贵的财富，都是值得我们学习的。为了把工作做到更好，让我们一起来努力吧！用行动来证明一切！
在今后的工作中我会继续学习领会李强老师《为自己工作》的精神，将《为自己工作》的精神贯穿到工作中，用心做好自己
的工作。