青志委主任个人工作感想。
面很很多的事情或者文学作品，我们都会油然而生一些体会。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。无论在生活还是社会里，要用到心得体会的情况还是蛮多的，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？经过收集，小编为您献上青志委主任个人工作感想，大家不妨来参考。希望你能喜欢！
加入青志委已经两年了，现在还能回想起走进这个大家庭时的喜悦与激动。和部长参加活动，第一次面对陌生的面孔却要大胆主动地说话，第一次做完活动拍集体照，第一篇报道、总结，第一次拿起志愿者登记注册本，第一次踏进陌生社区……那些或带着些青涩的美好，就随着这悠美的旋律，走过时间，走进我的记忆。收获的，是成长与幸福。
我印象很深刻，当我获选优秀干事后心中的激动。评选之后，青志委大家庭中的每都走到了一个岔口：离去或留任。我深深地记得，当时和我同为青志委策划部优秀干事的宫函，我的兄弟，终究因为学习问题，痛苦地和我说不能再留在学生会了，而我，却选择了竞选。那一个晚上的晚自习，他拉我出来，在楼梯口谈了整整五十多分钟。每一位在青志委的成员，面对离开，都有一份难舍的情。
很幸运地，我当选了青志委主任。新的同学们加入了青志委的大家庭。我努力、尽全力让每一位来到青志委的成员感受到作为这个大家庭一份子的充实。我想，我做到了吧。也许，其中包含辛酸、委屈、唠叨、麻烦、痛苦、劳累，但走到终点线前，却又似乎有些不舍。回首再望，将有新的一群我，带着青涩，站在起跑线了。看这一路，虽崎岖，却是那么熟悉。热爱也好，留恋也罢，都是真实的。
在场的有很多我们青志委的成员们，在这，我要感谢。在你们的支持下，陪伴下，我们一路走过来了。也许你们也曾埋怨我给你们的事情太多太烦太累太恼人，但我相信，当你们停下来的时候，孤独感会让你们回忆起青志委的生活，想起和一位位伙伴活动的日子。
最后，感谢，学院、团委给我们这样一次机会，完成我们的转变。
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个人工作感想范文
个人工作感想
去年8月，我作为一名已有三年工作经验的社会工作者，来了到九龙这个大家庭。转眼之间，6个多月过去了，我已经逐渐融入了这里，成为了九龙的一成员。回顾6个多月的工作生活，顿感一种欣喜和充实，为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。
我虽然是已经进入社会工作已有3年，但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭，起初还是充满迷茫和困惑。但是公司的同事，领导对我的关怀，使我很快走出了困惑，完全适应了九龙这个工作环境。
步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯，要从头开始学习新的系统，新的操作流程及一些。这和我原先工作的流程完全的不一样，刚开始的时候天天压力很大，就害怕自己会在哪里出错，对业务员及公司造成大的损失。但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助，我逐渐理清了思路，摸到了头绪，工作起来不再像原来那样杂乱，已有了一点井井有序的状态，心里也充满了斗志和小小的喜悦。
工作的这段时间，我深深的感受到，空运操作的工作是一项复杂，细致，责任重大的工作，因为每家客户出空运货物，肯定是货很急，且服务必须非常到位的。我们所做的工作不单单是为了业务员，及公司，我们还要为客户做服务，服务到位了，客户满意了，空运单子就源源不断的订过来了，如果服务不到位，那客户就不会来单，公司就不会有利润，这些都是由我们操作来和客户沟通。虽然我们不是公司的先前部队，主力军，但是我们的工作也尤为重要，如果我们出现了一点失误，那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。
刚开始的时候，我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子，单子做完了，也不会找事情来做，就养成了一个不好的习惯，但是随着公司各项奖励的开通，领导的鼓励，我知道了自己不单单只可以做操作，在操作完单子的情况下，可以自己找客户，自己接单，自己操作。这样不仅给公司带来了新的利润，也为自己带来了不少的提成。
这6个多月对于我来说是工作的一个新起点，把原先未接触过，未尝试过的种种都慢慢的在接触，在挑战。未来还需我不懈地努力，为公司引进更多的客户，发扬优点，改正不足，积累经验，不断创新，完善各个阶段的工作。
青协工作报告与感想
在加入青协之前，我理想中的青协是一个主要在校园外做一些相对比较大型的公益性的活动，但是自从我加入青协以来，我发现理想中的部门与现实相差的有点远，心中多多少少有点失落。但是对于这个部门我还是十分肯定的，因为青协给我带来了很多的快乐，从部长到部员，每个人都是如此的友好。上次你提到一个好部门的标准是什么，我个人觉得第一要素就是对待任何人的态度要十分的友善，如果一个部门因为某些荣誉什么的，从部长到部员每个人都趾高气扬的，和其他部门合作的时候不把其他人放在眼里，那么这个部门的工作做的即使再好，在外界看来，这个部门也不怎么样，而且对这个部门来说，以后的工作也不好开展。其次，一个好部门的标准就是工作比较出众，而这个出众的因素应该包括有新意，以及有影响力，这个说起来确实挺简单的，但是具体实施起来难度还是很大的，对于我们青协来说，既然是一个志愿者协会，那我们的准则不应该去追名逐利，而是真正的服务同学与服务大众，只要我们始终如一的坚持这个准则，而不是只是说说而已，即使我们的活动没有其他部门那么有新意，我们部门还是会得到认可的。第三，就是部门中人员的关系要和谐，对于我们这个部门来说，这个尤为重要，因为一旦人际关系出了问题，部门工作就不好开展了，而这一点与我所说的第一要素相挂钩，因为青协这个特殊的组织，她不仅仅是服务社会，更是在服务社会的同时提升自己的素质与态度。第四点，就是每个人能从这个部门中得到什么，不过这个对我们部门来说意义不大，因为是要每个人积极参与，就能得到自己需要的能力与体验。以上四点就是我对一个好部门标准的看法。（一家之见）
接下来谈谈加入部门来自己工作的感受。我印象比较深的就是院运会、支教、和手语比赛。对于院运会，我认为其工作是十分轻松的，完全没有必要搞那么多人放在操场上维持秩序，因为人一多，那每个人就负责自己那巴掌大块的地方，基本是不用动的，其间就会显得特别无聊，相反，如果人少起来那么每个人负责的范围就扩大了，虽然说来回跑动有点累，但是绝对不会太无聊，因为人只有在相对轻松的环境下才会无聊的，对于我个人来说，我宁愿非常累的工作而不愿非常无聊的休息。我觉得那天的主要工作不是维持赛场秩序，而是下午我们一起收帐篷，抬帐篷抬桌子，因为只有那个时候我们是一直忙个不停的。然后就是支教。在支教前，说紧张吧也不紧张，说不紧张吧还真有点紧张，因为毕竟是第一次给那么多小学生上课，尤其是在听了王阳上了第一节课后，更是觉得心理压力很大。当时我要上课的内容是中国的被侵略史，于是在看过教参以后广泛的搜集材料，力争做到能给小学生最大限度的扩充视野。原本以为这群小屁孩在历史面前应该是严肃的，结果上课后才发现远非我想象的那样，上课前五分钟大声呼喊都未能镇住场子，在这段屈辱史面前他们毫不在乎，上课依旧十分吵闹，任凭我怎么说都不管用。就这样我硬着头皮把我认真准备的内容讲给那为数不多的几个认真的同学听。只有自己亲身经历过才发现，原来老师是非常辛苦的，原以为小学老师最轻松，现在看来非也。对于这个手语比赛，我觉得是很好的，因为我们青协的被来就很少聚在一起，就算做什么事情也是只有几个人在一起，在手于比赛训练之前，我连青协的人都认不全，而这个比赛算是给我们提供了一个很好的机会。在学到手语之余，更是增强的我们青协的凝聚力。除了这些，还有就是琐碎的小事，像管理绶带、招募志愿者、做青协的相册等等，事情虽然简单，但是都能从中学到一些东西。以上基本就是我对基本工作的感想。
对于如何建设我们这个部门，也许我天生就没有什么艺术细胞，所以也没想到一些有创意的活动。但对于目前的情况，我还是能提点建议的。第一个就是我们的活动范围有点窄，一直没有走出校园，像去社区去大街小巷捡垃圾美化环境，去孤儿院老人院幼儿园打扫卫生以及照顾关爱他们这些活动我们还没做。下面是我的一些想法。我们可以在校内的宿舍去回收救书旧报纸以及饮料瓶，这个活动可以每半个月一次，每次三组都要去每组负责一栋楼，而每组又可以分为三个小组，每个小组两个人，每个小组负责两层楼，这个不仅可以在我们
电气的宿舍楼做，也可以在别的学院楼做，收到的废品我们拿去卖了，然后把钱捐出去。除了这个，我们还可以去义卖，比如说去市区一些比较繁华的地方卖报纸，我们把我们的目的跟买主讲清楚，然后买主可以随意给多少钱，就当作是捐款，当然，他们可以只花这份报纸的钱，这个完全是志愿的，不强求。最后还有一个瓷娃娃活动，这是我打电话问了别的学校的同学得知的，他们说这个操作起来不方便，而且不是那么方便。我觉得，我们为必要完完全全自己做，我们可以跟不方便，而且不是那么方便。我觉得，我们为必要完完全全自己做，我们可以跟其他学院的青协或者是校青协合作来完成，这样汇集了大家的资源，做起来应该会方便一点。而上面的两个活动我们也可以和他们合作一起做。
班主任工作个人心得感想
班主任工作个人心得感想范文
怎样做好一个班主任，这是我一直都在考虑和探究的一个问题，也是大多数教师一生都在思考的问题。怎样才能使学生“亲其师，信其道”呢？我认为应该从以下几点做起:
一、以身作则，为人师表
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情，有一定心理承受力的全面发展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。
事实证明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，时时事事做学生的表率。如：教育学生遵纪守法，教师就不能有违法乱纪行为；教育学生不怕脏、不怕累，教师就必须做到亲自动手，吃苦在前，做好学生的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不注意自身修养，也不会得到满意的效果。
二、一视同仁，严格要求
师爱是最神圣的，其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说：“如果没有要求，那就不可能有教育。”教师要做到爱而有度，严而有格。
在社会急剧变革的今天，面对纷繁的世界，多种思想文化的激荡，新旧价值观念的冲突，激烈的竞争，以及拜金主义的侵蚀，无不冲击着孩子的心灵，纯正的师生之情失去了它原有的光环，在这种环境下，热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则，让学生体会什么是真诚的爱，用实际行动去爱，但面对各种因素，我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的，一句亲切的话语投到学生的心中，会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时，对于他们所犯的错误，决不能随便放过，要帮助他们究其病因，以便彻底杜绝。
一位合格的班主任不仅能做好优秀生的工作，而且更应该做好后进生的转化工作，班主任对后进生要动之以情，晓之以理，激发他们的上进心，增强他们克服困难的勇气，使后进生尽快地赶上去，决不能对他们恶语相伤，决不能有半点轻视的态度，更不能置之不理，也不要用同一标准把他们与优秀生比较。否则，会挫伤他们的自尊心，使他们与老师产生敌对情绪，而达不到教育的效果。
三、肯定学生、信任学生、尊重学生
渴望理解，渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说，信任更是推动其上进的力量，哲学家詹姆士曾经说过：“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。”我们班上也有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比较差，常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察，我掌握了该生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成绩上不去。面对这种情况，我帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他变的爱学习了。作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。
四、正确评价，鼓励学生
教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐；对于班干部同学要求更加严格，每月召开一次干部会议，推广各自的工作经验，对于取得成绩的同学适时地表扬，使他们心理上享受到成功的体验，以便更加努力学习。
教育是一门科学，育人成才是一种精雕细刻的艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中，多学习先进经验，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班务工作水平尽快提高。
学生会个人工作感想3篇
篇一：最新学生会工作总结3篇
学生会工作总结(1)
尊敬的各位领导、各位老师、同学们：
大家下午好，我是机电工程学院第七届学生会主席黄天乐。今天我非常高兴地代表第七届团总支、学生会向大会作工作汇报。
时光飞逝，一转眼我们第七届学生会已经走过了整整一年的时间。在学院领导、老师的悉心指导下，在同学们的积极支配合下，我院学生会始终坚持以“服务学生，锻炼自我，奉献学院”为工作宗旨，以“引导广大学生坚定信念、提升能力、优化素质”为工作目标，组织、开展了各类丰富多彩的活动，并取得丰硕成果，下面，我从以下三个方面向各位老师和同学进行汇报：
一、第七届学生会工作取得的主要成绩
(一)制度日渐完善 效率稳固提升
自第七届学生会成立之初，我们便在原有的基础上进行改善，并确立了新的工作制度，大大优化了人力资源。同时，进一步建立、健全监管制度，促进部门之间、班级之间的横向交流，使得各项工作得以高效地进行。
(二)重视学风建设 营造和谐氛围
今年，是我校迎评促建的关键年，我院团总支学生会为进一步贯彻实施学校的相关精神，创造性地施行了学生导师制度。同时，在各二级学院中，我院也率先成立了宿舍管理委员会，狠抓班风、学风和舍风，效果显著。
(三)文体活动展风采 科技创新争领跑
这一年来，本着“为学生服务”的宗旨，我院学生会组织、开展了一系列积极向上、富有内涵的文体、科技创新类活动。如：“四院同欢——跨年晚会”、“院系篮球争霸赛”、“动力小车大赛”等，为学院和学校赢得荣誉。
(四)注重实践求真知 内外结合拓渠道
劳动出智慧，实践出真知。为此，我院特别成立了校外实践团队，赴企业进行参观、实习。同时，我院在图书馆举办“图书馆之友”志愿服务活动，并成立实践基地，旨在使学生不出校门也能通过实践取得真知，学以致用。
(五)成果丰硕创新高 学生工作迎高潮
从暑期社会实践的全满冠，到运动会的“体育道德风尚奖”;从同时获得“优秀学生会”、“优秀团总支”，到文化艺术节、科技节的百花齐放;凭借着“初生牛犊不怕虎”的拼劲与韧劲，我们机电的学生工作迎来了一个又一个高潮。
二、做好学生会工作的几点体会
(一)必须使学生会主席团成员紧密团结、加强沟通、形成合力
主席团成员是学生会的主脑，所有成员必须具备很强的责任感和大局观。互相之间能够紧密团结、相互配合，同时要经常沟通、交流，做到工作没有漏洞、思想没有隔阂，形成强大合力。
(二)必须建设一支有热情、有能力、有责任的学生会干部队伍
学生会是一支高素质、高修养的学生精英组织，我们必须从学生骨干抓起，建设一支有热情、有能力、有责任的学生会干部队伍，更好地为广大学生服务，使每一位学生都成为我们工作的受益者。
(三)必须处理好学生会工作与班级工作之间的关系
每位学生会成员都来自班级。我们要学会统筹时间、合理分配，正确处理好学习与工作的关系，处理好学生会工作与班级工作的关系，统筹兼顾、取长补短，真正做到从学生中来，到学生中去。
(四)必须紧紧依靠领导、老师的指导、帮助和支持
要努力从领导、老师完整的大局观和丰富的工作经验中汲取营养，获得领导、老师的信任、指导和帮助，学会抓住工作的重心，结合实际情况加以具体分析，最终制定出科学、合理的方案高效落实。
三、对新一届学生会的几点希望
(一)希望新一届的主席团更加团结，上下更加协调一致
每一位主席团成员都要各司其职、通力合作、互相协调，积极根据学院要求开展各项工作，并落实到位。学生会内部事务要做到透明、公开、公正，为全体学生会成员树立良好榜样。
(二)希望新一届的学生会工作更加活跃，同学们参与程度更高
我们要在原有的工作基础上，积极进取，开拓创新，用开放性的思维来对待学生会工作，打造各类品牌、特色活动，使每一项活动都富有意义和内涵，得到更多同学的喜爱和支持。
(三)希望在新一届学生会的领导下，我院的学生科技创新活动涌现出更多喜人成果科技创新作为我们机电工程学院的特色和强项，一直以来都受到学校的重视和支持。希望新一届的学生会，能够延续前辈们的光荣传统，为学院带来更多高品质、高质量的科技创新成果。
(四)希望通过新一届的学生会全体同学的努力，我们在学校内外赢得更大的影响力和更多的荣誉
新的一届学生会制度会更加健全、规模会更大、人才会更多。希望全体学生会同学抓住机遇，共同努力，练好软实力和硬实力，厚积薄发，在学校内外赢得更大的影响力和更多的荣誉。
各位同学，我们深切地感受到，学生会所取得的成绩，离不开学院领导以及老师们的正确指导，离不开学生会成员的无私奉献，更离不开全体同学的大力支持。在此，我谨代表机电工程学院第七届团总支学生会，向一直以来关心和帮助我们工作的领导、老师们致以最崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体同仁表示最诚挚的谢意!向大力支持学生会工作的全体同学表示最衷心的感谢!
回首过去，我们深感自豪;展望未来，我们信心满怀。我们有理由相信，在这样一种优良、和谐的氛围中，在学校“二次创业”的浪潮里，第八届学生会定能够乘风破浪、继往开来，开创出一片全新景象，为机电工程学院的美好明天抹上绚丽的色彩!
谢谢大家!
学生会工作总结(2)
2009年，我校团总支在团区委、教育局团委的正确领导下，围绕上级团工作要求，结合学校工作实际，制定了团工作计划及相关的主题教育，现把本年度主要工作总结如下：
一、注重团队管理，完善学生干部队伍建设。
团队管理是学校德育工作最基本的组成部分，而学生干部是学生中的骨干成员，是学校团队管理的切入点，也是组织和开展共青团工作的必要前提。
由于我校为完全中学，团工作主要侧重高中，并以高中带动初中为主，依托于团总支、学生会学生组织机构开展，对各职能进行划分，明确职责。对学生进行指导，培养学生骨干，调动学生的积极性和参与的主动性，使各项工作的开展由学生完成。学校团总支主要负责对重要活动确立主题，明确思路及需要注意的问题，进行总体指导，具体操作由学生组织完成。
1、学生团总支队伍建设
团总支下设组织部、团宣部、实践部、学工部。其中，组织部主要负责团籍管理、发展团员、每周升旗仪式的组织。团宣部负责学校主题宣传媒介(广播站、校刊编辑部)，实践部负责校青年志愿者协会，学工部由 学生会主席、副主席兼任 (明确了学生会与团总支之间的关系，避免各自为政，重复工作，使学生会组织置于团总支管理之下)。
2、校学生会队伍建设
学生会下设主席1名;副主席2名;办公室主任1名，另设宣传部、文娱部、体育部、生活部、学习部、纪检部、舍务部。学生会骨干成员要求是团员，其中宣传部有别于团总支团宣部，主要负责学校黑板报、橱窗、宣传栏等。学生会主要负责学校大型活动的组织与参与，如校运动会的工作人员除了体育教师外，其他都由学生会成员担任。
3、广播站队伍建设
我校“校园之声”广播站隶属于团总支团宣部，广播站实行站长负责制，编辑、播音两条线管理，设站长1名，副站长2名(主编、主播)，编辑5名，播音10名。每半个月实行一次主题征稿活动，由各班级团支书负责。开设《经典之旅》、《书韵留香》、《成长记忆》、《经典之声》、《校园风景线》和《校园快讯》等栏目，每天的内容都形成专门的编辑稿，广播站队伍管理井然有序。
二、抓好常规教育管理，发挥教育职能。
充分发挥学校宣传教育资源作用，利用“校园之声”广播站、橱窗、黑板报、主题海报、宣传板等对学生进行良好的常规教育宣传和舆论规范引导。
1、加强行为规范教育。以日常行为规范为基础，大力开展《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》等教育活动，帮助团员提高认识，养成良好文明礼仪，营造良好的育人氛围。
2、从安全教育入手，提高学生安全保护意识。利用团会、班会、等进行宣传教育，开展“防溺水、交通、防火、防盗、饮食”等教育，提高安全防范意识和能力，围绕交通安全、消防安全、人身安全、网络安全等活动，从不同层面、不同角度提醒同学们加强安全意识。
3、做好周一的升旗仪式。我校每周一升国旗仪式由各个班级团支部负责，班主任做国旗下讲话，做到每周一个主题，对学生进行了良好的常规教育和爱国主义教育，达到了教育效果。
三、积极开展各项活动，深化学生素质教育。
为丰富校园文化生活，展现当代中学生的时代风尚，使学生在活动中受教育，在教育中活动，进一步提高学生的综合素质，结合本年度的主题教育，我校团总支开展了一系列教育活动。
1、植树造林，绿化校园，建设家乡。为贯彻落实可持续的科学发展观，为建设“和谐**”做贡献，4月30日，我校团总支在五一劳动节来临前，组织全校共青团员骨干力量，成立青年志愿者队伍，进行义务植树劳动。本次活动极大地促进了学生参与劳动的热情，增强了参与环保的意识，培养了他们热爱劳动、热爱校园、热爱家乡的良好品质。
2、丁香花开，香满校园，为纪念汶川地震一周年，我校开展了以“大爱无疆”为主题的演讲比赛，会上李校长作了重要讲话。“凡是人、皆需爱、天同覆、地同载”，各演讲学生结合自己生活、学习实际，阐释了自己作为中国人、作为**中学的学生，应该树立起伟大的民族热情，用行动践行我们的博爱。
3、注重实践活动。为贯彻落实**区及上级区团委“美化城乡环境”的相关指示精神，结合我校绿色校园的特色育人理念，我校团总支先后多次学生会干部、各班级团支书等，在校内外开展了相关主题教育活动，积极参与社区及校园环境保护。
4、学习中华传统经典文化。学习经典文化，有利于加强对学生的思想道德教育，有利于学生自我素质的提高和养成教育的形成。通过学习，可以增长见识、增加涵养，可以从中了解中国灿烂的传统文化。通过学习，能唤醒人性、开启智慧;能深入到一个人心灵的最深处;能培养一个人优雅的性情和敦厚的人格、气质。在新中国成立60周年之际，我校初二、初三学年经典文化诵读展示，2次参加了市、区组织的庆祝活动，取得了圆满的成功。
5、开展迎祖国60华诞教育。今年，是新中国成立60周年，围绕 “祖国在我心中”这一主题，我校开展了一系列的教育活动。配合学校教务处、政教处对学生进行具体、生动的
爱国主义教育和民族精神教育。通过多种形式和途径，找准切入口，开展学生喜闻乐见的教育活动，如读书、征文、演讲、讲座、板报、广播等，使学生树立热爱家乡、热爱祖国的信念。
6、开展“尊老敬老”活动。本年度，我校团总支积极参加社区实践活动，先后2次组织学生到矿老保部“尊老敬老”活动，得到了矿老保部领导及离退休老干部的高度认可和评价，老保部领导王德军先后2次给学校写来感谢信，活动也使学生受到了教育，弘扬了中华传统美德。
总之，我校团工作主要是以学生为主体，给学生锻炼的机会，发掘学生的能力，学生的事情由学生来做，同时，学生在参与的过程也是自己得到了锻炼，能力得到了提升，真正达到了自我教育的目的
学生会工作总结(3)
继续教育学院团总支紧跟校团委的步伐，始终坚持以服务广大青年为中心，一方面加强学生的政治思想教育，一方面开展丰富多彩的课余生活，在各极领导的悉心关怀和指导下，全体团员青年的共同努力下，取得了很大的成绩。
在这2010年的上半学期里，我系的09991班团支部被授予校级“优秀团支部”的光荣称号，另外，我系的梁甜、刘弯等一大批同学被分别被授予20009-2010学年校级“优秀团干部”和“优秀团员”的光荣称号。
下面将我院团总支的工作做一下总结：
一、 团总支学生会组织部的主要工作
团总支学生会组织部是学生工作的助手，也是继续教育学院学生会工作的重要部门，具体负责学生会的思想建设和组织建设，及时解决团队建设中存在的问题。在我们的工作过程中逐渐形成了严谨、高效、规范、创新的工作作风。
我们的工作职责
1、负责学生团员团组织关系的接转和团员证的颁发及补办工作，经办青年入团的审批、考察工作，对违反团纪的团员进行调查了解，对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，对未及时给予团纪处分进行及时处理。
2、做好团员证的学期注册工作，团员档案的归档，全面掌握全体共青团组织的情况，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的高查统计工作
3、团组织关系转入、转出，发展新团员，开展团员组织生活，团费的收缴工作，团员证注册，团员证补办，发展新团员。为了使今后我院团总支工作更好地展开，我院启用了“团员花名册”制度，要求以各团支部为单位，将团员的基本信息登记、上报，并且在每学期初进行更新，以方便对本系团员的统计和管理。
二、团总支学生会宣传部的日常工作分为黑板报，海报以及学校及院系组织各项活动的通知，诸如通知
通告、喜报以及各项球赛赛程的报道赛中、赛后的跟踪报道，还有就是本院系广大学生生活学习方面的相关内容。
1、海报方面，每年的新生报到时，宣传部会组织每个干部成员联合配合制作海报，分别以大学新生如何适应大学生活，欢迎新生，焦作大学简介，继续教育学院介绍等为主题的题材，制作绘图符合主题，制作精美特色的海报给大家一种视觉享受，展现我们宣传部的绘画能力与书法能力，从而让每一个新生更好的了解我们的大学是如何的精彩。
2、网球联赛，每年二度的春秋季四球联赛，宣传部都会注重赛前赛后的各项工作准备及善后，首先赛前宣传部会配合体育部，拿到比赛赛程，然后宣传部会把每天的各项赛程提前登上黑板报上，即而全程观看赛事，为运动员加油助威，并把精彩的赛况及圆满的赛果跟踪报道于黑板，让广大关注球赛的学生以简洁方便的方式了解到每场比赛的情况，及时向同学
们传递运动场上的捷报!
3、生活学习方面同，即使进入大学，生活卫生仍不容忽视，每周一次的卫生例检的结果，宣传部会配合女工等部门，以数字评比等方式反映给大家，对学生起到很大的督促作用。
三、开展主题团日活动，增强团员意识
本学期，我系团总支在上级团委的号召下，呼吁各团支部开展主题团日活动。活动的到了各团支部的广大团员的广泛支持，同学面集思广益，开展许多丰富多彩的主题活动。也有的团支部开展了主题参观活动，组织部学习部一起带领2010年新生参观校园，学习环境帮助大家尽快适应大学生活.这些主题活动为增强广大团员青年的团员意识起了积极的作用。
四、为迎接新生积极开展各项活动，篮球赛，拔河比赛等项目!学生会各个部门都配合进行一系列的准备工作。
五、开展诚信教育，共建和谐校园
为了进一步增强我院学生的诚信意识,引导学生加强道德修养,树立求真务实,言行一致的诚信形象，我院团总支响应学校的号召，开展了一系列在同学间的诚信宣传活动。
在班级范围内讨论了关于大学生日常学习生活中出现的诚实守信和诚信缺失现象，如考试作弊问题，欠还助学贷款问题，找工作过程中的虚构简历内容等等。在团总支领导的指导下，以“呼唤诚信”为主题设计了宣传板，制作了“生活的本质丛诚信开始，人格的尊严丛诚信起步”的条幅，向全院同学发出杜绝考试作弊的倡议书，在校园内进行诚信宣传，宣传内容贴近学生的生活，活动得到了我院广大师生的大力支持和高度赞扬。
我院团总支在校团委的领导下取得了一系列的成绩，我们也清醒地看到我们在某些方面存在的不足。因此，在接下来的工作中，我们将下大力气改正这些方面存在的问题。立足高起点，眺望新方向，要使我们的工作水平更上一层楼，我们知道肩上的担子还很重，但我们相信，在校团委的指导下，我们将会在以后的工作中里带领我院600余名团员青年自强不息、奋发向上，把我院共青团工作办出特色，办出水平，让所有的团员青年为我校跨越式发展，早日成为特色鲜明，多科融合的继续教育学院而不懈奋斗。
篇二：对学生会工作的感悟
对学生会工作的感悟
在学生会工作，让人觉得受益匪浅，刚开始进入学生会的时候羞涩胆小,但现在能够担任团学例会的主持，这是一种进步，更是一种成长，一是靠着自己的努力，但更多是学长学姐给我机会。这一月多来在学生会的苦乐酸甜让人回味无穷，。进入学生会之后才知道，还有许多东西要学，根本不像想象中的那么简单。为人处事，语言表达和人际关系都是有要求的。
有人说加入学生会没有意义，还浪费了很多的时间。我是不认同这种观点的，有付出总有回报的，你付出了你的时间，得到了经历和锻炼，而这种经历是其他人没有过的，从经历中也应该有体会、有所得，而你锻炼所得到的，会让你在其它人面前与众不同，这些对我们将来进入社会都会有很大的帮助。
一、整个校学生会的核心
校学生会办公室就像是企业里的董事会，是整个学生会的核心。首要是传达上级指示精神，同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。湖南工学院学生会以“勤学务实圆融卓越”为宗旨开展学生工作，在学长学姐的部署下，一步一个脚印。我完成了既定的工作任务。我们定期召开校学生会办公室的工作例会，部署相关活动安排。在这一月多的时间里，本部门组织开展了一系列的活动。除了协助我校一年一次的运动会，还有圆融讲坛的相关活动，还自行组织了一系列的活动。例如：“流动图书馆”、篮球友谊赛等一些列活动，很好的团结了同学，锻炼了校学生会办公室这个团队。
二、协调各个方面的关系
经过不断的学习及锻炼，现在学生会各干部已经能做到这一点了。通过一个多月的磨练，我们已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。同事们团结合作，相互信任，在工作的基础上各个干事之间也建立了深厚的友谊。这一点是难能可贵的。
三、能力可贵和热情更高
作为一个学生干部，基本组织能力是不可缺少的。但对工作的热情更显得难得可贵。尤其是刚刚进学生会的一段时间内，由于对很多工作不了解，只能从最基层的成员做起，顾名思义就是多做事，什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。一些同学认为这不是学生干部该做的，于是打了退堂鼓。还有很多同学刚进来时，热情高涨，但一段时间后就锐气消磨殆尽。其实如果我们换个思路去想这件事，自己的心态也就好了。犹如那句话，“能忍受的就是锻炼，不能忍受的就是磨练。”
1、作为一个学生干部，自身应很好地调整自己的工作心态，把每项工作都当成是
一个提升自我的机会。同时，也应留意观察，用心思考，从一同工作的同事、上下属的工作中，取其长处，提升自我，应充分利用好学生会这个有利资源，既然为我们提供了交流的平台，就应该多从周围的人的身上学到些东西。当然，真正提高自己的服务意识也是很重要的。总之，就是如果觉得“为同学服务”的动力不足以激发自己所有热情的话，就应该找到对自己而言更多更合理的动力，争取百分百的热情投入工作。
2、我认为作为一名学生会干部，应想方设法调动所有学生干部的积极性。第一，应加大对学生干部服务意识的培养。。第二，应继续提高学生会各成员的归属感，团结，互助，和谐，温馨，管理更趋向人性化，让校学生会办公室真正有家的感觉。
3、主观能动力性差。我们应该先改掉自己内向的性格，学会善于推销和宣传自己，在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法。此外，还应当培养推销自己的能力，在领导或同事面前要善于表现自己的优点，在工作中犯了错误也要勇于承认，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会
4、交流和沟通能力不强，多多锻炼，多多学习。平时多与别人沟通，虽然现在能力有限，但是不锻炼自己的交流沟通能力，能力只会停滞不
班主任工作感想
对于班主任工作我始终认为：只要肯倾情付出，定能换来学生的真心回报。下面是我担任班主任工作的几点体会和感受。
一、真心关爱，以情感人，能获得学生的真心回报
我现在所带的班级有个学生自制力很差，经常的有事没事请假，不请假私自外出更是时有发生。对此我虽然严格对他的要求但并没有如我所愿的受到什么效果。后来我通过反思，通过与他真心的交流，了解到他所交往的朋友多为社会上的闲杂人员，往往犯错误是因为受到他们的诱惑、唆使，于是我向他表示我首先会原谅他之前所犯的错，其次我原意帮助他改正，同时我号召全班同学理解并帮助他。另外我跟他的朋友深入接触交谈，动之以情、晓之以理，分析利弊。终于目前让我看到了他可喜的进步。这让我坚信了真心关爱，以情感人，真的能获得意想不到的效果。
二、大力弘扬班级正气，着手营造诚信、和谐的班级氛围
一个班级的班风如何，首先要看这个班级的学生是否有正气，是否讲诚信，这当然要看一个班主任如何去宣扬、教育和引导，因为学生都有可塑性，对此我经常用一些细小的事例来达此目的。
1、利用学生参加集体活动时的瑕疵来大力宣扬，很多学生做早操做到“跳跃运动”这一节时做得极不认真，一是他们看到别的班级的学生有的根本未动，二是有一种害羞的心理。针对这一情况，首先对学生谈到做操是有益身心的运动，又严肃指出了未认真做操的同学对班级整体形象的影响和危害，利用这一锲机，一是让学生认识到一个班主任对班级管理的态度和决心，也能让学生分辨出什么是美与丑，起到了一石二鸟的作用。
2、针对有的学生参与打架逗闹的现象，首先要及时与学生谈心，指出其危害，然后还要利用班会等机会在全班中帮助学生分析其危害，宣扬人与人和谐相处的好处，使学生能分清什么是善与恶，懂得做人的真谛，以关爱之心帮助学生，这样既能弘扬正气，又能形成一个文明和谐的班集体。
三、班主任要以身正人，实行人性化管理
一个老师的一言一行，一举一动都会感染、影响自己的学生，都会被学生效仿。因此，班主任必须用自身的人格魅力来塑造学生的人格，其为人处事的态度，都会影响学生甚至一生。
1、对待有缺点和问题的学生首先要能宽容，容许其犯错误，但一定要让其知错并能改，还要适时提醒，切忌一味指责，妄加批评，给其改正的机会，但不可一味地纵容。
2、对待有困难尤其是生活上需要帮助的学生需要慷慨解囊，如学生需打电话与家长联系时，假如老师能慷慨地拿出你的手机，学生缺钱时你能及时支援，这些细小的事都能成为学生奋发向上、积极配合班主任工作并感恩戴德的动力，他会为班主任分忧解难，成为你的得力助手，你的付出便获得了学生的真心回报。
四、多树正面典型，多发现学生的闪光点
1、要学会欣赏学生，多赞美学生。因为每一个学生都会有自己的优点和特点。如何挖掘学生的潜能，首先需要一个班主任从多个角度来发现学生的优点和特点，用欣赏的眼光去赞美，这样会激发学生的参与意识和竞争意识，使整个班级充满生机与活力。
2、树立正面典型，发扬领头雁的作用。因为榜样的力量是无穷的。让那些品学兼优的同学的言行举止、学习态度起到示范和带头作用，使不健康、不文明的行为与习惯在他们的面前黯然失色，班风便会蒸蒸日上。
五、抓养成教育，培养学生良好的个人习惯
1、注重学生个人仪表。这需要一个班主任时时提醒，及时督促，坚决杜绝染发、戴耳环、男生留长发等现象。对于某些顽固的学生，可利用“千分制”进行考核，直到其改变为止。
2、抓班级卫生乱扔乱抛现象要有力度，始终保持班级清洁卫生，始终保持桌凳整齐，这不仅仅能培养学生文明习惯的早养成，更能培养学生做事一丝不苟、认真仔细的行为作风。
3、提倡学生养成勤俭朴素的生活作风，防止学生盲目的攀比手机、mp3等不良习气。
总之，班级工作要想开展得有声有色，就需要一个班主任能够倾情付出，这样，他一定能收获甘甜。
班主任工作经验个人心得感想
班主任工作经验个人心得感想范文
作为班主任的基本任务是全面贯彻党的教育方针，按照德、智、体全面发展的要求，来实施对班级的教育和管理工作，使每一位学生都得到健康全面发展。本着这个原则我做了如下己方面的工作：
一、对学生进行思想品德教育
(1)思想品德教育
这是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时，要有的方矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。
(2)对学生进行量化考核
按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评先的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。
二、重视班委班风建设
现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。
(1)、选拔培养班干部
在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的!但是，单纯的所谓的民主，让学生完全自决，一些学生往往会倾向选举自己的好朋友，以便在以后的班级管理中得到照顾，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前12位的同学始得当选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委会组合。实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。
班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
(2)、增强班级的凝聚力
集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织互帮互学活动活动。学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。
三、教育学生努力学习，完成学习任务
学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。为将来报效祖国，振兴中华民族，打下良好基础。
四、关心学生身心健康，促进学生全面发展
要对学生全面负责，不仅要关心学生的课业学习，而且要引导他们开展有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增加社会知识，掌握一定的生产知识和技能，增长实际才干。
在班级工作中尽管我取得了一定成绩，但也有许多需要改进的地方。如果我再做班主任，一定总结经验教训，使班级管理工作做的更加出色。
现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽心地进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。接手初三(2)班的班主任工作后，为了使初一、初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶，我特别重视班干部的队伍建设。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。
一、发现选拔班干部
由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展，我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的!但是，单纯的所谓的民主，让学生完全自决，一些学生往往会倾向选举自己的好朋友，以便在以后的班级管理中得到照顾，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。
为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前12位的同学始得当选，这样可以最大限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合。李叶敬，我们班的班长，在我刚接班主任工作时，他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事，话语中暗示我--他能当班长，从以往的班主任那里，我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强，学习成绩也名列前茅，而且爱好广泛，我便决定请他出任班长;罗泳雪，初二年级时的班长，他思维灵活，反应迅速，但看问题比较肤浅、轻率，这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见，甚至做出一些超乎常规的夸张动作，我决定让她当宣传委员;陈丽华，初一年级时的班长，活泼可爱、能歌善舞，而且处事大方，我让她当文娱委员;考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌，我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郑豪杰同学出任体育委员，同时再加多一个副班长的衔头。
实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。
二、教育培养班干部
班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的欧阳伟华同学，起初对自己的工作好象不太满意，每天只是把那些未参加清洁工作同学的名字以及清洁状况告诉我，为此，我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解该项工作的要点，让她重新怀着满腔的热情投入自己的工作中去，后来的情况表明，她们的工作完成得相当出色!
此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。
三、增强班干部间的凝聚力
集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。
诚然，在班干部队伍建设的工作中，我认为自己还存在很多的不足和缺陷。例如，上述所有提到名字的班干部在升中考试中，竟然没有一个人总分达到600分，要知道我们班一共有18位同学总分在600分以上呢!假如有机会再当班主任，我一定会重视对班干部进行考试心理辅导，毕竟考试给他们带来的压力比起普通同学要大很多很多。
为了更好开展班主任工作，现对本学期班主任工作总结如下：
一、初步摸清情况
基本情况：我班为刚组建的物理班，共有70人，其中男生59人，女生11人，54人为共青团员，2名体育生。全部智力正常，绝大部分身体、心理健康，整体素质良好。有5人曾有过或被怀疑谈过恋爱，1人有较严重的心理问题，有近10人无心向学，纪律散慢，上课经常睡觉、迟到也较为严重，还有个别患有吸烟的恶习，有过偷窃的行为(被怀疑偷过同学的钱)，有两个曾有过严重顶撞领导、老师的行为，还有一些治理生活的能力较差，衣服也不洗。这些现象反映了存在的问题也较为严重，给搞好这个班的建设带来了相当大的阻力。
二、逐步完善班级管理建设。
刚组建这个班时，首先物色班委和团支委人选，指定人选组成新班委、团支委，制定班规(奖惩条例)，对班干部工作进行指导，充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够认真，工作能力不突出，为了发挥每一位学生的主观努力和培养他们的能力，也让每一位学生来体验当班干的滋味，同时从中比较准确地选择得力的学生干部。故此，实行全班轮流当班干，经过半个多学期再由民主选举工作能力强、责任心强、威信高的学生当班干部。并进一步进行整顿班风，重新修改班规，并实行制-----班干责任制、舍长负责制、一票两票否决制。这些制度的实施初步收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变，每月都被评为文明班。
三、抓典型，以点带面以点补面。
本班学生特点是两极化，成绩两极化，思想也两极化，特别双差生较多。所以要带好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和较化差生，即抓好典型。正确将-学生分好层次，分批集中进行指导教育，主要分为四种类型：双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励，对双差生实行天天跟踪记录，由他本人作记录和班任记录，如果没有大问题，每周上交一份回报表。
四、中段考的正确归因及对策
1、压力过大，焦虑过高。因上学期大部学生成有较大的提高，考前担忧考不出以前的成绩，给自己过大压力，导致考试时焦虑过高，发挥不好。
2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强，课堂回答问题积极性不高，不善于思考。
3、准备不足，方法欠妥。一些学生不结合自己的实际，喜欢做难题、怪题，抓不准重点。
4、粗心大意，审题失误，答题技巧不妙。
5、过于自信，有骄傲的表现。
6、考试方式的改革，部分学生答题时间分配不得法。
根据上述的原因，主要采取如下一些对策
1、改善学习行为
a、科学调整各科学习时间
b、改进学习方法，难题怪题少做或不做，要重视基础性知识的理解和应用，及时巩固和多次重复训练重点知识。
c、要丰富自己的学习生活，调节紧张的学习情绪，使自己过得既轻松又充实。
d、对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法，有一种迫自己成功的意识。
2、发挥自我暗示的积极作用
3、讲究“战略和战术”
战略：以竞争的精神去拼搏，抛开保守思想的束缚。
战术：强科争优势,弱科保底线。(最低要求必须以及格为底线)
五、家长会形式的变革效果良好
本次家长会采取分批的形式进行，方法是这样的：离校最近的学生家长利用晚上的时间来开，其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进行召开，到会的科任主要是语数英和x科的老师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中，科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时，到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会，比以前只是老师在上面说，家长在下面听老模式效果好多，以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间了，现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题，深得家长的好评，收到良好的反应。