审计干部工作心得。
每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。对于阅读或观看过的作品，用自己的话语把它写出来，我们称之为心得体会。心得体会是每一个学生必须经历的写作训练，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，心得体会的内容具体要怎样写呢？为此，你可能需要看看“审计干部工作心得”，欢迎你的品鉴！
审计干部工作心得
学习是文明传承之途、人生成长之梯、事业兴盛之要，是增长知识、提高本领、增进修养的重要途径，是做好审计工作的前提和基础。审计人员要做好审计工作就是要转变审计思维，更新知识，主动适应审计新常态，必须做到“好”“乐”“善”“勤”“思”五个方面的学习。
审计人员要好学。在当今这个“知识爆炸”的时代，审计人更需要加强学习。毛主席1939年5月在延安在职干部教育动员大会上的讲话中曾指出：我们队伍里有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。这番话时至今日对审计人仍具有极强的针对性和重大的现实意义。从个人来讲，审计人要自我加压，坚持以自学为主，要挤时间多读一点书，使学习成为一种自我追求，一种精神境界，一种人生需要，一种生活习惯。从方法上来讲，审计人要坚持“干”中学习。读书是学习，工作是学习，实践也是学习，通过终生学习，使自己干一行、钻一行、精一行，尽快成为行家里手，胜任审计工作。审计人员在审计工作过程中要提高审计质量，就应该加强审计理论学习，掌握审计法律法规。对于审计人员来讲就必须具备全方位的知识，积极加强沟通，相互学习，吸取优秀审计能手的审计经验，才能互相提高。
审计人员要乐学。“乐学”起初是指有关音乐的学问，后带有学科的意味，是乐在其中的一种学习境界。学习有三种不同的境界：知道——喜欢——乐在其中。“知道”偏重理性，你是你，我是我，只是被动学习知识，不能把握自如。“喜欢”则触及情感，发生兴趣，喜欢学就学，不喜欢就放弃，不能长久；“乐在其中”才是“乐之者”的境界。学习起来非常“投入”，几乎“陶醉”。审计人员要把审计工作融入到审计实践中，在实践中感受到审计带来的乐趣，增加对审计工作的兴趣，才能激发审计人员的求知欲望，才能使审计人员由要我学到我要学的思想转变，形成学习型的浓厚审计氛围。
审计人员要善学。审计是上层建筑，反作用于经济基础。一支观念和思维陈旧、技能和知识单一的审计队伍，是承担不了政府赋予审计机关的重要职责的。我们只有把学习作为起点，事业才有支点；只有让学习成为常态，工作才能进入状态。所以，掌握新知识、新政策，及时“淘金、充电”，让学习成为“淘金、充电”的“原动力”，着实扩大我们的“内存”“储蓄能量。在审计的实践过程中，审计人员所接触的被审计单位是各不相同，他们所承担的经济业务也不尽相同，这就要求我们审计人员在审计前，充分做好审前调查工作，善于学习了解被审计单位的业务，才能为入驻审计打下基础。把每次审计当成学习的机会，审计人员把善学的心态贯穿于审计工作，才能获得更大的提升。
审计人员要勤学。“业精于勤而荒于嬉”。学习是增强党性、提高本领、提升素质、胜任工作的前提。勤奋学习靠的是刻苦、靠的是钻劲、靠的是毅力。只有端正态度，踏实认真的勤奋学习，才能学出真成绩，学出真效果。审计人员要把勤学当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。更要善于动脑筋、想办法，不断开拓创新，在审计事业上不甘于平庸，不安于现状，不甘于落后。
审计人员要思学。孔子说 “学而不思则罔，思而不学则殆”。这句话对于当今的审计人员同样重要，做好审计工作不能停留于只学习而不思考,同时也不能只思考而不学习的阶段,要在审计工作中有所作为，有所创新，就必须更好地将两者相互结合，做好学习总结工作，才能在审计工作中创新审计思维，提高工作效率，提高审计质量。
一分耕耘一分收获。再长的路，也能一步步走完；再短的路，不迈开双脚也无法到达。作为审计人员需要不断“充电”，以更加奋发有为的精神状态和勇敢坚强的意志品格，发挥好审计“免疫系统”功能，为国家经济发展和社会和谐作出更大的贡献。
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审计干部工作心得体会
审计干部工作心得体会
李保国生前是河北农业大学教授、博士生导师。他把太行山区生态治理和群众脱贫奔小康作为毕生追求，每年深入基层200多天。常年高强度工作让李保国积劳成疾。李保国去世后被追授“全国优秀共产党员”“时代楷模”“全国优秀教师”等荣誉称号。被誉为“太行新愚公”，他的先进事迹被媒体广泛报道，在全社会引起热烈反响。作为一名基层审计干部，同样要立足岗位，以实际行动李保国同志为榜样，要淡泊名利、严于律己，清正廉洁、甘于奉献，树立“审计铁军”的良好形象。
一、淡泊名利。审计干部应不为名所困，不为利所扰。常怀敬畏和感恩之心，多一些理解，少一些抱怨，正确看待自己职务升迁，具体应做到：一是履职尽责。“爱岗敬业，履职尽责”是对一个公职人员的基本要求。中华民族历来有“敬业乐群”的优良传统。我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作。始终保持一种认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度，干一行爱一行专一行，摆脱一味追求个人和小集团利益的狭隘思想束缚，秉持积极向上的工作态度、奋发有为的工作热情和务实苦干的工作作风。珍惜自己的事业，珍惜自己的岗位。静下心来学习、扑下身来工作、沉下身来锻炼，从各个方面严格要求自己。二是胸怀坦荡。坦荡的胸怀，来自一个人全面的修养。遇事坦荡一点，不为得失所困，永远对生活持有美好的认识和执著的追求，这是一种修养，是对自己人格和性情的冶炼，正确看待自己职务的升迁，让自己的视野变得更远一些，那么我们在工作、生活中即使是遇到了困苦与挫折，我们都能坦然地面对和克服。
二、严于律己。做到严以律己就要牢记党的宗旨，把为人民服务当作毕生的事业，做到理想远大、道德高尚。工作岗位上守责、社会生活上守法、为人处事上守信、个人修养上守德。一是要遵守廉政纪律，干净审计。审计机关要在维护法律尊严、推进依法行政中发挥作用，要监督别人，必须严格执行宪法、审计法等法律法规、严格遵守审计工作纪律、保密纪律和各项廉政纪律，严格依法履行审计职责。因而，审计干部要对党、对人民、对历史、对法律、对职业高度负责、无限忠诚，时刻自省自律自警，自觉接受各方面的监督。审计人有时会受到金钱、权力、利益等的诱惑，要管住自己的欲望，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该吃的东西不吃，时时用廉政纪律要求检验自己的行为，保障自己不越“雷池”、不闯“红线”。二是严格职业纪律，公正审计。首先，要确保依法审计。要认真研究和掌握被审计事项涉及的法律法规，规范审计行为，杜绝审计工作过程中的主观性和随意性，确保审计结果的客观公正，经得起历史、时间、实践的检验，避免出现行政复议和行政诉讼案件。其次，还要做到独立审计。特别是基层审计机关，审计的对象都是“熟面孔”、“关系户”，要自觉抵制外部因素的干扰，以对审计事业负责的精神，坚持独立思考、不徇私情、敢于负责、敢于碰硬、不怕得罪人。在所有的审计行为中，时时用这些内化的纪律要求考量自己的行为，用工作的成效来衡量自己事业的成就。自觉做到严以律己。
三、清正廉洁。“风情气正，廉洁从审”是审计干部的一种品行，品行也是德行，德之不厚，行将不远，谋好事，做好人也是人生的一种修行。保持一颗平常心，多做事，少抱怨，知耻知足宁静致远。保持良好的心态，经受各种诱惑考验，珍惜现在拥有的一切，坦然对待个人发展历程中的得失成败，始终保持正确的世界观、人生观和价值观，用不断取得一个又一个新成绩体现自己的人生价值。一直以来，廉洁从审是审计人员的“生命线”，审计“八不准”工作纪律，对审计干部的工作行为作出了具体的规范和约束，打铁尚需自身硬，审计干部只有时时事事处处用廉政纪律要求检验自己的行为，警示自己不触及“底线”和“红线”，才能在落实廉政纪律责任制中保持一贯作风，练就自己行得端，走得正，踏踏实实做事，清清白白做人的良好品行。自觉做到清正廉洁。
四、甘于奉献。审计干部，常常沉迷于繁重的审计业务工作，往往疏远于家人的照顾，亲朋好友的来往，时常被“不近人情”困扰，这样就要求我们要有追求坚守底线、甘于奉献的高尚境界。我们的职业是审计，遵守审计准则、审计人员职业道德，坚守“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，坚持“实、高、新、严、细”的审计工作作风，遵守“八不准”审计工作纪律，这就是我们的职业底线，任何时候都不能突破。在审计工作中，要做到语言文明、说话和气、态度和蔼，谦虚谨慎、平等待人，充分沟通、以理服人，这就是审计人员的境界；要全面、辩证、历史地看待问题，准确把握和区分“无意过失、失误和错误与明知故犯或谋取私利的违纪违法行为”，审慎客观地作出结论和处理，不受社会不良习气的影响和干扰。这是审计人员追求的更高境界。
李保国同志被追授“时代楷模”，是他始终胸怀理想、坚定信念、勤奋工作的结果，是优秀党员干部始终无私无畏、奋发有为、为民奉献的缩影。广大审计干部向李保国同志学习，与正在开展的“两学一做”学习教育活动紧密结合，教育引导广大审计干部以李保国同志为榜样，永葆共产党人的本色。要通过学习李保国同志的先进事迹，激励广大审计干部不断加强党性修养，增强党员意识、公务员意识、审计人员意识，努力践行审计人员核心价值观，爱岗敬业，锐意进取，做新时代优秀审计干部，更好地发挥审计在促进完善国家治理中的基石和重要保障作用。
审计干部学习《论述摘编》心得
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党的十八大以来，习近平总书记就党要管党、从严治党发表了一系列重要论述，提出了许多新思想、新观点、新要求，为新的历史条件下加强指明了方向，提供了理论指导和工作遵循。通过认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，很受教育和启发，也有了新的认识。必须坚持党要管党、从严治党。这既是我们党的一贯方针和优良传统，也是党不断自我完善、提高执政能力的必然选择。习近平总书记指出，党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。这反映了总书记强烈的忧患和危机意识。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会像当年前苏联东欧国家那样，失去执政资格，被人民所抛弃。坚持党要管党、从严治党，既是我们党应对国际国内风险考验、完成党的执政使命的客观需要，也是保持党的先进性纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求。要把从严治党要求贯彻到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中，必须严格按党章、党的制度和规定办事；对党员特别是领导干部严格教育，严格管理，严格；坚持党性原则，开展积极的批评和自我批评，坚决反对和整治各种不良风气；坚持把纪律和规矩挺在前面，严肃处置不合格党员，坚决惩处党内腐败分子，以保证党组织的纯洁性和先进性。
必须坚定理想信念。习近平总书记强调，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。理想信念更是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。在革命、建设、改革各个历史时期，无数共产党员为了党和人民的事业无私奉献、英勇牺牲，支撑他们的是革命理想高于天的精神力量。只有坚定理想信念，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。总书记的讲话言之凿凿、语重心长，抓住了共产党人理想信念这个关键所在，并针对一些党员干部存在的党性意识、宗旨意识淡漠等问题提出警示，具有很强的针对性和现实意义。
必须落实廉政责任。通过学习，更加清醒正确地认识和分析党风廉政建设面临的新情况、新问题，增强了危机感、紧迫感，提高了开展党风廉政建设工作的主动性、自觉性，进一步明确了工作方向，理清了工作思路。当前，要切实把学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述作为机关的一项重要的政治任务，坚定不移地贯彻好、落实好。一要增强全局意识。把党风廉政建设纳入审计事业发展的全局之中，坚持党风廉政建设与审计业务工作一起部署、一起检查、一起考核，积极探索廉洁从审的有效途径，使党风廉政建设成为审计业务工作的坚强保障。二要增强责任意识。全面落实党风廉政建设两个责任,把廉政建设当作审计工作的生命线，把审计纪律作为审计工作的高压线，促使审计人员坚持做到廉洁从审、依法从审。三要增强纪律意识。严守党的政治纪律和政治规矩，着力提高审计纪律的执行力，对违反廉政制度和各项规定的，视情节给予批评教育、诫勉谈话和组织处理，并列入年度目标考核内容，作为干部奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。
必须加强廉政监督。审计工作具有政策性强、涉及面广，被审计单位多、审计人员较为分散的特点。因此，加强廉政监督就显得龙为重要。一方面，要加强内部监督。坚持以作风建设为重点，以规范审计权力行使为核心，认真查找管理上的薄弱环节，从审计现场工作秩序、执行廉政纪律情况、开展文明审计等细节入手，强化对审计人员的管理和监督。另一方面，要加强外部监督。适时安排特约审计员、行风监督员到审计现场检查、参与重大审计项目的实施及结果讨论，充分发挥他们在促进审计人员廉洁从审中的积极作用；定期走访人大、政协以及纪检、信访、司法机关和被审计单位，了解审计人员廉洁从审情况，听取对审计机关廉政建设的意见和建议，对审计工作程序、质量、结果进行全方位监督，使审计人员自觉守住生命线、不碰高压线,切实维护好审计机关廉洁从审、文明审计的良好形象。
文/孙继春
审计干部心得体会
审计干部心得体会
我们是幸福的一代，沐浴着党的阳光雨露，茁壮健康的成长；我们是幸运的一代，沐浴着改革开放的浩荡春风，徜徉知识的海洋。党把我从一个无知的孩童，培养成为一名为人民服务的国家审计机关工作人员。饮水当思源，作为一名时代青年，必须具有爱党爱国的政治情怀，为党旗国旗添彩；入行当精业，作为一名审计新兵，应具备
“创新，创优，创业，审计有力度，执法有尺度，服务有高度”的“三创三有”的素养水平，成为审计工作行家里手；从业当敬业，作为一名审计人，必须践行审计人员的核心价值观，为审计建功。
以勤学为要，提升综合素质。习近平总书记把本领恐慌现状概括为“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”，强调全党同志都要有本领不够的危机感，做到一刻不停地增强本领。做好新形势下的审计监督工作，需要在学党章党规、学系列讲话的同时，还要结合工作实际学政策法规、学科学文化、学业务知识，增强工作的科学性、预见性、主动性。在国家审计的政治属性越来越强、专业性要求越来越高的新形势下，学会用审计的眼光看政治，带着政治头脑做审计，以敏锐的政治意识向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，向党委政府的决策部署看齐，强化政治意识，保持政治定力，做一个政治上明白的审计人。
以务实为本，创优本质工作。习近平总书记谆谆告诫我们：“空谈误国,实干兴邦”。求真务实,是我们党的一贯作风,也是贯彻党的实事求是思想路线的必然要求。践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值观、弘扬“奋发有为、激浊扬清”的十堰审计精神、推进审计事业的创新发展,必须大力弘扬求真务实的作风。虽然我只是一名普通审计业务人员，但深知求真务实作风对于做好审计工作的重要性。质量和价值是审计工作的生命线，是审计公信力的基石。坚持务实为本、创优审计工作，是确保审计质量和审计价值的关键所在。对自己参与的每一个审计项目，都要以“工匠”精神用心打磨、精心打造，做到严谨细致、精益求精、唯优唯实，靠务实的作风不断提高自己的工作水平。
以自律为上，树立良好形象。习近平总书记曾经对审计机关、审计干部提出了“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求。李克强总理多次强调，审计要当好政策落实“督查员”、国家利益“捍卫者”、公共资金“守护者”、权力运行“紧箍咒”、反腐败“利剑”、深化改革“催化剂”。在全面从严治党的新常态下，用《准则》和《条例》严格要求自己，不踩底线、不碰红线，认真遵守中央“八项规定”及省市委具体要求，严格遵守审计“八不准”工作纪律和局里各项规章制度，时时处处自省自警自律，做到心有所戒、行有所止，以实际行动保持清廉本色，树立审计工作者的良好形象。
古人云：登山则情满于山，观海则意溢于海。我选择了审计事业，就会倾情热爱审计事业、倾心珍惜工作岗位、倾力做好本质工作，为十堰审计这个优秀、光荣的集体增光添彩。
审计干部培训心得体会
审计干部培训心得体会
*月**--**日，我有幸参加了审计署举办的2016年度市县审计局长第四期培训班。10天的学习，时间虽短，但收获颇多，它不仅多方位、多视角提升了我的知识水平，也让我更加增添了前进的动力，明白了作为一名基层审计局长必须要有责任意识和担当精神才能当好“领头羊”，带领大家心往一处想、劲往一处使，共同把审计工作做的更好。
一是要胸怀全局，自觉在服务中心与大局下谋划工作。审计法规定地方审计机关是接受上级审计机关和当地政府的双重领导的单位，作为基层审计局长必须把这个定位搞清楚，这是我们的工作“坐标”，这就是大局。一方面作为政府的组成部门，必须紧紧围绕党委、政府的工作中心来思考谋划审计工作，把握审计的着重点，找准审计着力点，履行好维护经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设的职责，保障经济和社会健康发展；另一方面，必须树立审计“一盘棋”的意识，业务上主动接受上级审计机关的领导、指导，工作中认真领会和贯彻上级审计机关工作部署，坚持依法审计和科学审计，不折不扣、高效地完成好上级审计机关部署的每一项工作。
二是要肩扛责任，自觉在困难与挑战中积极主动担当。刘家义审计长在关于底线和境界的讲话中指出：审计干部要坚守纪律底线，做到干净干事，追求尽责担当、勇于作为的高尚境界。人活在世上，是需要有所为的。既然我们选择了审计工作，我们就要接受、热爱它，就要脚踏实地干好它。作为基层审计局长首先要有工作责任心，一言一行都要严格要求自己，要求他人干的自己带头干，要带头从小事做起，不当甩手掌柜，要从一点一滴做起，做到说实话、办实事、求实效；其次要转变作风，率先垂范，不打官腔，不只炼“嘴功，要经常深入项目审计一线，加强对审计现场的指导，协调解决审计组工作中遇到的困难和问题，确保审计工作质量和水平；再次要有争创一流业绩的勇气，善于用“十指弹钢琴”，把眼光放得更远一点，目标定得更高一点，经常查找自身工作的不足，比较与兄弟县市区的差距，盯着排头干、朝着先进赶，不断推动审计工作迈上新台阶。
三是要勇于创新，自觉在思考和探索中寻求工作突破口。创新是审计工作发展的第一动力，它是我们审计工作转型发展的一个立足点。要学会用联系的、发展的、辩证的方法看问题，如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能适应形势的需求，也满足不了社会各界对我们的期望。要不断创新审计理念，善于在总揽全局中把握重点，在研究新情况、解决新问题中探索新路，不断提高为党委、政府提供决策的参谋能力。要不断创新审计内容，把领导关心、群众关注的热点、难点问题作为审计工作重点，突出对教育、医疗、卫生等民生资金、重大工程建设项目的审计监督，同时要在审“精”、审“深”、审“透”上下功夫，坚决查处违规违纪问题，切实发挥好国家审计在保障经济发展中的“免疫系统”功能。
四是要加强团结协作，自觉在协调与配合中打造优秀团队。同心山成玉，协力土变金。干事创业，离不开攻坚克难的精神，更需要有协同作战的合力。审计工作系统性、原则性很强，它的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，必须有一个团队共同完成。同时，每一个审计干部都来自不同地区、不同岗位，都是为了共同的审计事业而走到一起的，每个人之间工作的协调配合与否都关系着审计工作最终能否完成与否。作为审计局长要讲团结，强化宽以待人的意识，坚持在品格塑造中赢得尊重，要为职工搞好后勤服务，紧紧地把干部职工团结在自己的周围，让人人发挥特长，个个充满信心，让一切活力竞相迸发。要关心干部职工生活和实际困难，让大家感受到组织的关怀和温暖，不断提高审计机关的凝聚力。
审计干部履职尽责管理工作心得
审计干部履职尽责管理工作心得
审计干部履职尽责是时代的现实要求，是社会的殷切期盼，是宗旨的具体体现，是岗位的客观需要，是发展的前提条件，是创新的工作基础。因此，推进审计干部履职尽责，提升工作管理成效，既十分必要，又意义重大。
一、提高认识，加强领导，深入宣传。一是要提高认识。要组织审计干部学习十八大、十八届三中四中五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规、政策法律，学习上级有关履职尽责的文件精神，加深对国家大政方针、战略部署、重大任务的了解，增强工作的使命感、责任感，进一步提高对履职尽责重大意义的认识。二是要加强领导。围绕推进审计干部履职尽责管理工作的目标任务，加强组织领导。要成立审计机关履职尽责管理工作领导小组，组建工作专班，规定领导小组和工作专班职责，定期研究履职尽责管理中出现的新情况，解决履职尽责过程中出现的问题；要建立工作运行机制，确保履职尽责的顺利进行。三是要深入宣传。要通过召开会议、网络媒体宣传等形式，向审计干部宣传履职尽责的重大意义、内容要求、工作清单、考评程序、正反典型、结果运用，使审计干部了解履职尽责，重视履职尽责，自觉融进履职尽责的过程之中。
二、完善制度，明确职责，规定奖惩。要制订完善审计机关领导班子、审计领导干部、审计人员履职尽责管理制度，制订完善审计机关领导班子、审计领导干部、审计人员绩效考核办法，制订完善审计机关配套管理制度，构建审计干部履职尽责管理工作制度体系。要通过制订上述制度，明确审计机关领导班子、领导干部、审计人员的工作任务、岗位职责、目标要求，使审计干部知道做什么、怎么做，做到什么程度，做到什么效果；要通过制订上述制度，明确对审计机关领导班子、领导干部、审计人员履职尽责情况的管理方式、管理内容、管理程序，使审计干部知道应受到什么样管理，怎样做到这些管理；要通过制订上述制度，明确对审计机关领导班子、领导干部、审计人员履职尽责情况的考核内容、考核方式、考核程序、考核结果运用，使审计干部知道应受到什么样考核，考核结果对单位、对班子、对个人的奖惩情况，增强审计干部履职尽责的自觉性。
三、健全机制，跟踪检查，积极公开。一是要健全机制。要将审计干部履职尽责的内容清单化，把领导班子、领导干部、审计人员的职责任务条款化列出来；要将审计干部履职尽责的成效情况考核化，强化对领导班子、领导干部、审计人员职责任务的考核；要将审计干部履职尽责的目标要求分值化，针对领导班子、领导干部、审计人员职责任务科学设定考核指标；要将审计干部履职尽责的落实情况公示化，定期公示领导班子、领导干部、审计人员工作完成情况；要将审计干部履职尽责的考核结果奖惩化，做到对领导班子、领导干部、审计人员赏罚分明。二是要跟踪检查。要建立领导干部日常工作记实制度，做到日记录、月小结、年总结，审计机关定期检查、季度评议；要组织动态监测、半年调查、年前预警、专项督查，审计机关对照工作清单，采取查阅资料，定期走访，分析评价，约谈，核查等方式，加强跟踪检查。三是要积极公开。要将审计干部履职尽责的工作清单、落实进度、自查情况、检查情况、考核情况、奖惩情况，通过会议、公开栏、通报、门户网站等方式进行公开，使审计干部履职尽责情况受到各方监督。
四、量化考核，结果运用，严格问责。要组织对审计干部履职尽责情况进行综合考核，主要应采取述职述廉、民主测评、查阅资料、个别访谈、实地查核、群众评议、相关部门评价、上级评价、民意调查、形成考核评价初步意见、形成综合评价意见、综合分析研判、综合评分、等次评定等过程，最终得出审计机关领导班子、领导干部、审计人员的年终考评分，以此界定审计干部履职尽责的结果。要高度重视审计干部履职尽责考评结果的运用，对考评结果优秀者，要给予物质和精神奖励，给予表扬宣传、培养关心、提拨重用；对考评结果不达标者、不合格者，要给予批评教育、组织处理；对考评结果不佳，又存在严重问题的审计机关领导班子、领导干部、审计人员，要按照有关规定，严格进行问责，充分发挥审计干部履职尽责综合考核的指挥棒作用。