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派出所所长检讨

推进基层派出所警务信息化的五个途径。

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推进基层派出所警务信息化的五个途径

强化基层派出所警务信息化建设,以信息化引领基层基础工作,不仅是科技强警战略的重要组成部分,也是公安工作从传统走向现代化的一个显著标志。笔者认为,推进基层派出所信息化建设要按照“基础信息化、信息基础化”的思路,切实提高基层派出所信息化应用水平,用信息化去引领基础工作,具体应做到以下五个方面。

一是从更新观念入手,促进警务信息化的建设。时代在不断前进,形势在不断变化,面对新形势,新问题,如果在基层基础工作中还是使用老套路、老方法,基层基础工作就很难得到改进和加强,必须要更新理念,不断探索和创新。首先,要用科学发展观指导基层基础工作,科学界定派出所基础工作的内容,科学制定基础工作的标准,让民警干有标准,有追求。其次,要开拓创新思路,适应新形势、新任务和新要求,主动解放思想,转变观念,用崭新的思路和视角认清实施警务信息化的必要性和紧迫性。其三,必须善于借鉴别人的经验,以人之长补己之短,为我所用,提升自己的水平,自主创新,加快警务信息化建设步伐。

二是从日常管理入手,营造警务信息氛围。为了有效推进派出所警务信息化建设,使全体民警能够更加深刻领会加强警务信息化建设的重要意义,基层派出所应从日常工作和日常管理入手,不断深化警务信息化建设,力求通过建立完善的自动化办公体系,创造信息化环境,营造信息化氛围。要让民警在日常的工作中,时刻置身在网络信息的环境中,时刻感受到警务信息化带来的便捷、迅速、高效,时刻体会到信息化应用在警务工作中的价值,实现民警对警务信息化由感性认识到理性认识的转变。例如:针对基层派出所目前工作任务繁重,警力配置不足、业务分工不明确、岗位重置,民警专业性不强,综合素质不高等现状,建立“绩效考评”和“案件分析”系统,民警在日常工作可通过派出所办公局域网络随时了解所务会的工作思路和工作重点,通过“绩效考评”系统,对日常维稳工作、整体防控、精确打击、信息化建设、队伍管理、执法质量、其他工作等七个方面的考核标准,随时清楚自己所处的位置,及时明确努力方向,通过“案件分析”系统及时掌握地区治安状况和发案特点,及时制定相应对策等等,为更多的民警感受到浓郁的信息化气息。

三是从减轻民警劳动强度入手,加深对警务信息化的认识。派出所的警务工作信息化的建设,必须紧密结合自身特点,紧密结合实战需求,通过警务信息化的建设,推动派出所各项工作的纵深发展。近年来,要在致力于加强警务信息化建设方面,真正把服务实战需求作为加快警务信息化建设步伐着力点,通过减轻民警劳动强度让民警体会到警务信息化为日常工作带来的实惠,体会到警务信息化带来的工作效率,从而达到不断加深民警对警务信息化迫切需求的目的。

四是从建立社区警务信息平台入手,强化信息化意识。在当前人、财、物大流动、大转换的社会背景下,对如何有效地开展以人口管控为主的社区警务工作提出了更高的要求。要把建立社区警务信息平台作为加快社区警务建设步伐的切入点和立足点,使社区民警从以往用脑记、手写等传统模式逐步走向网上登记、网上比对、网上查证等新型警务模式,最大限度地将民警从繁重的手工劳动中解脱出来,减少了民警繁杂无序的重复劳动,全面提高了工作效率。同时,还可以促使民警能够主动结合日常工作不断采集信息、搜集情况,不断强化民警的信息意识和敏感意识。

五是从强化培训入手,提升全警信息化素质。为加强对派出所民警开展警务信息化基础建设的工作指导,准确把握民警业务能力及队伍素质现状,我们紧紧抓住“三基工程决战年”这一契机,坚持“理论联系实际,突出针对性和实效性,贴近岗位实际,反映岗位特点”的原则,加强业务指导,开展培训,使派出所民警运用警务信息系统和上机操作的基本技能普遍增强,为基层派出所不断加快警务信息化建设步伐奠定了坚实基础。

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乡镇基层派出所工作感悟


乡镇基层派出所工作感悟

近日来,多次被人问及工作单位、工作时间。回答之余,发问者总是一脸惊诧的说,怎么又去了乡镇呀。我总是呵呵的笑笑,除此之外,我也回答不上来什么。其实我真的想说,乡镇派出所生活真没有大多数人想象的那样,与贫穷、落后、愚昧挂钩。在乡镇派出所工作就像一把双刃剑,身在其中觉得累、苦,远离之又深刻怀念。得到或失去总是相辅相成的。

基层派出所工作会成为你人生最宝贵的财富。就如:无论你是从城市或者是农村来的,在乡镇派出所工作的第一天,首先要做好吃苦耐劳的心理准备,乡镇远离小城的五彩纷呈,远离亲朋好友的照顾和关心,学会适应并充分做好心理准备。乡镇派出所工作是一项需要统筹应对的工作,虽然按照分工都会有自己的职责,有自己的一亩三分田,但是仅仅就做好这个,还相差很多。因为在乡镇你得学会多重角色的转换。比如说,你的职责范围也许只是一名内勤民警,但是你得学会和群众交流沟通,学会做好基层基础工作。新常态下,民警的职责已不仅仅是单一的打击违法犯罪,调处矛盾纠纷,更多的是需要把自己锻炼成能战能用的新型综合性民警。

“会说”是新常态下,基层派出所民警必备的能力。法律、政策宣传,各类矛盾纠纷化解都需要民警有一张能说会道的嘴。矛盾纠纷化解的道路总是曲折的,民警只有能说会道,道理讲到实处、讲到群众的心坎上,群众才会接受、认同,矛盾才能化解。在乡村,面对改革与发展机遇时,眼前的利益总是局限了大多数农户的思维,他们中总有极少数不会站在发展的高度和广度来看这个问题和现象,做通他们的工作没有一口伶牙俐齿,工作就很难突破。在一次下村进行“缉枪治爆”摸排走访中,当我向群众了解辖区涉枪涉爆线索时,群众总是三缄其口,没有收获,然而随行的一位乡镇工作经验颇丰的老民警以聊家常的方式东问问,西问问,看似尽说的是无关紧要的事情,但话锋一转,就讲到了用自制土火枪打猎的事情,从中获取了不少重要线索,并一举成功缴获火药枪5支。

寂寞、孤独是乡镇生活的一种常态,工作期间,忙工作,工作之余,该如何应付,或者是寂寥长夜,该如何应对,工作时间长的人,如果家不在当地,我想大多数人都想逃离,这归根到底在乡镇得到和失去并存。工作的价值得到了肯定,却失去了对家的照顾,孩子教育缺失,配偶的独立应对总之也会矛盾重重,但是怀着一颗积极进取的心,乡镇生活却也能成就璀璨的诗篇。在下村处警中学习调处矛盾纠纷,在落实政策中学习沟通协调能力,在业余时间学会反省自己,学会充电,乡镇将是年轻人整理羽翼的最佳场所。

基层派出所工作苦于乐并存,踏踏实实走好这第一步该是人生之根基。

加快医院信息化建设的有效途径


 加快医院信息化建设的有效途径
随着医院改革的不断深入,加快医院信息化建设,将有利于医院管理者把握改革的大方向,有利于加强医院管理,调动广大职工的工作积极性和主动性,有利于医院减员增效,提高社会效益和经济效益。结合我院实际,认为加快医院信息化建设的有效途径有:
一、加大医院信息化的宣传力度,进一步提高对信息化工作的认识。
信息化是社会经济发展到一定程度的必然要求和促进经济发展的大趋势。医院也一样,近几年来,一些大中型医院相继成立了信息科,主要由统计室、病案室、医学情报室、计算机室、图书室等专业部门组成,其主要职责是搜集、整理、分析各种数据,为领导正确决策提供依据,它是提供医院各方面信息的重要部门。但是,长期以来,医院信息科建设不尽人意,一方面是单位领导重视不够,机构不独立、人员非专业职、基础设施不具备,致使一些工作难以开展;另一方面是从事这项工作的人员不思进取,满足工作现状,提不出让领导满意的建议。医院要加强内部管理,加强经济核算,尤其需要来自医院各个方面的准确信息,利用准确信息可以达到决策正确,找准突破口,加快医院发展的目的。我们不能再孰视无睹,必须提高对医院信息化工作的认识,创造一个有利于医院信息化建设的良好环境。
二、加强领导,确保医信息化建设健康发展。
医院信息化建设是一项技术性、政策性强和协调任务重的工作。为适应医院信息化建设的需必须加强领导对信息化建设的领导,主要领导亲自抓,主管领导要经常抓,确保医院信息化建设健康发展。目前,医院领导要切实重视对信息科建设的领导,明确工作职责,提出工作目标,配备专业人才,配置必需设备(如计算机、传真机、复印机等)。为从事此项工作的人员提供外出参观学习、进修的机会,使其开阔视野,增长知识。
三、运用内部推进和外部沟通两种手段,走联合开发医院信息化建设的道路。
医院信息化建设关系到深化医院改革,加快医院发展的全局。所以,医院领导要有计划、有步骤地加大对医院信息化建设的投入。使其房屋、设备、人员、技术、管理达到五配套。同时,要加大同兄弟单位和上级主管部门的联系,有条件的实行计算机联网,达到资源共享,沟通信息,走联合开发医院信息化的建设路子,提高医院信息化的效益和效率。
四、加快医院信息资源的开发利用和网络建设。
信息资源的开发利用是医院信息化的核心内容,也是目前院信息化建设的薄弱环节。大量的医疗统计信息没有进行深层次的分析,没有提出具有一定价值的意见和建议,没有把死的数字变活,大量的统计数字在“睡大觉。”因此,必须把信息资源的开发利用摆在当前医院信息化建设工作的首要位置,集中力量,抓紧抓好,抓出成效。要把电子计算机广泛应用到病案、统计、人事、设备、医学情报资料储存等各个领域,建立起信息源可靠,应用范围广的数据库,同时,要提高医院信息联网程度,充分发挥信息网络的信息服务、利用功能。
五、注重人才发掘和机构建设
医院信息科是高技术、多学科的技术密集型专业科室,要有从事计算机专业、医学专业、统计专业、病案专业、卫生管理专业等多学科的专业人才。深化医院改革,适应市场经济,需要一支信息化专业人才,从我院现有人才结构看,高级信息化人才不具备,没有接受过正规专业人数占多数,精通两种以上专业知识的“复合型”人才少。因此,一方面要强化在职人员的培训,鼓励在岗自学;另一方面要多方挖掘人才为我所用,尽快建成一支具有较高水平的医院信息化骨干队伍。

派出所实习感悟


一个月的军训结束了,实习的日子也紧接着到来了。随着大巴车的开动,哥们几个被派遣到六安市裕安分局,首先是分配,哥跟二师兄被分到鼓楼派出所,满怀欣喜的坐车来到了单位。下车之前所长说我们这是临时的办公地点,新的还在建。我一想情况不妙呀。果不其然一排半成品的房子就是临时鼓楼派出所的办公地点,好吧,最让我心急的就是住的地方。当所长带我们来到宿舍的时侯,哥瞬间石化了。这是宿舍,你别开玩笑了。门也没有还有个大窗户。四面通风,哥好久没被虐了,要说这样了地方也就是在零八年服役的时侯睡的废弃车库。还好吧比以前那环境好多了吧。哥依然淡定,心情依旧很好。然后就是迫在眉睫的大事,对,就是吃饭。什么没食堂?不是吧,居然没食堂,那怎么办。所长说,都在皖西学员就餐,我滴神啊,吃饭还得开车去人家学校吃,郁闷啊。不过还好所长很大方的把他的饭卡给了我,也算有了保障了吧。想想也不错哈,好歹人家学校菜的品种多。就这样一混到了晚上,就在一个不小心,我发展值班室居然,听好,是居然,有台外网的电脑。终于有了一个让我欣慰的事情了。要不这晚上值班多无聊啊。据我目测这台电脑起步年龄在十年以上,好吧有的用就不错啦。晚上跟二师兄去逛了逛步行街,实在没什么看的,就回来了。唉睡觉吧。一看表都十二点了,正当我熟睡的时侯一声炸雷般的呼噜把哥从睡梦中惊醒,正准备继续进入梦乡,又一声炸雷。随着那个老民警富有节奏的炸雷如同音乐般想起,二师兄也伴奏起来。oo,坑爹啊。哥可以忍受一切身体上的折磨,但是这样的精神璀璨,真的伤不起啊。此时此刻,我终于明白一个杀人犯在杀人时刻的心情。也实在睡不着,我就把他俩的演奏给录下来了。等我实习结束,我决定当作继续送给他俩。终于熬完了一夜,祈祷他不要在值班了。不然哥真的要崩溃了,新的一天新的开始。祝我度过开心的一天

派出所实习感受


派出所实习感受

在**派出所实习的日子

当耕耘为播种而忙碌的时候,当播种为收获而憧憬的时候,当丰收为收获而喝彩的时候,我在**县公安局**派出所的实习已满一个月了,回忆过去的一个月,我倍感自豪与欣慰。

根据相关要求,本着理论联系实际的出发点,我于2014年7月21日来到**县公安局**派出所。开始了为期一个月的实习生活。这一次实习使我得到了一次较全面的、系统的锻炼,也学会了许多书本上学不到的知识与技能。

中厂镇地处**县东南方,镇政府机关距县城5公里,系红石河流域,分别与本县城关镇,构扒镇,卡子镇交界。东与湖北省胡家营镇接壤,镇辖9个行政村,境内铜、绿松石等资源丰富,外来务工人员相对较多,各种矛盾纠纷随之突显。

来到**派出所,所领导以及民警对我这个实习生非常重视和关心,对我提出问题给予一一解答,消除了我的工作疑惑,并对我进行组织纪律,公正执法,文明执法,执法为民,热情服务,清正廉洁的思想教育,也对我在实习中如何正确执法,如何保障自己的安全进行教育和指导。总之,这次实习让我尝试经历了很多。

体验“24小时值班备勤”。派出所是公安部门最基层的组织,工作的好坏直接影响到今后全局工作的可持续发展,在其所处理的事情和接触的人物方面,与政府,与企业不同,是极为基础和庞杂的,其工作内容极其繁琐、复杂;做工作,办事情要非常认真;自律性要特别好,容不得半点闪失。记得刚来的第一周周五,我与一个久违见面的老同学电话约定下午6点半见面,那天,我刚刚跟同学在碰上面,就接到所里电话,需要紧急出警,就这样和老同学匆匆见面后我就回到派出所。这次见同学事件让我明白了基层民警必须时刻准备着随时出警,基层工作不存在8小时工作制这一说。

调解各种离奇古怪的纠纷。非常荣幸的是,我虽然是个实习生,但是所长还是很放心的把安排在外勤锻炼。就这样,我才能够一次次亲临化解群众纠纷现场,在一次次邻里为调皮孩子而产生矛盾时、在叔侄两家为了自家道场多一寸土地而大大出手时、在邻里为门前水沟的垃圾而争执不清的时、在夫妻之间为了琐碎而报警至派出所的时,亲身经历了老民警们认真了解矛盾的根源,深入浅出,为案件的每一个人着想,对每一起矛盾中不同的当事人采取不同的切入点进行劝说,圆满解决每一起矛盾纠纷。一个月以来,**所老民警在一起起纠纷调解中观察问题的思绪和解决矛盾的方法也是给我再一次上了一堂极其有意义的实践课。

事无巨细的办公室。派出所的办公室,不同于一般事业单位,不仅仅是发送文件,接受通知指示,还需要制作公安机关特有台账、录入办案的整个过程、整理每一起案件卷宗、制作卷宗目录等等,这些事让我知道基层民警事无巨细,撰写文书、制作案卷容不得半点马虎,必须一一核对,一一确认,一一审核,认真整齐的制作。几天整理案卷的工作,让我学会了细心看每一个文字,耐心制作整理每份案卷。

短暂的实习时间即将结束,实习生活不仅让我学习到了学校内没有的实践工作经验,还学习了警官们吃苦耐劳的工作作风,团结合作的精神。我从老民警的身上看到了服从安排,踏实肯干,讲求实效,迎难而上的态度。我也从刚参加工作校友身上看到了勤学苦练,勇于创新,敢于挑战的勇气。我知道,我还要学习很多,不仅仅是理论上的知识,在以后的工作中我还要积极向周围的同志学习、虚心请教,遇到的困难和问题,要能够善于总结经验,力求完成。这一个月经历为我以后的工作打下了坚实的基础。

这一个月,我对一些业务逐渐熟悉了,我在工作中还存在缺点,还有一些失败的教训,但这些过程是值得铭记的,也留给我在下一次实习的机会去把握,去弥补。在这里,我学的正是警察那种严于律己的精神,工作一丝不苟的态度;在这里,我学习处理问题柔韧有余,松紧适度的方法;在这里,我学习面对疑犯勇往直前的精神。

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