县机关企事业单位与黉舍“手拉手”结对帮扶晃。
时间飞快,一下子就是新一阶段工作的开始，我们把下一阶段的工作计划提上日程是理所应当的。我们作工作计划，是因为它具有清单的作用，可以避免我们漏项。你对写工作计划有什么见解吗？小编经过整理，为你编辑了县机关企事业单位与黉舍“手拉手”结对帮扶晃，但愿对你的学习工作带来帮助。
×8县机关企事业单位与黉舍“手拉手”
4、积极为黉舍捐赠一些有益于学生浏览的书本。
为了卖力贯彻落实《xx关于基本教导改革与成长的决定》和《自治区人平易近当局关于完美农村义务教导治理体体系体例实施办法》，动员全县各方面力量关怀支撑教导，加快我县教导事业的大年夜成长、快成长，现就在全县开展机关企事业单位与黉舍“手拉手”结对帮扶晃荡提出如下实施看法。
结对帮扶晃荡实施看法
5、赞助黉舍解决开设信息化教导所需设备。
二、帮扶内容
一、目标意义
1、赞助黉舍改革危房、危墙、危跋扈等基本举措措施。
2、赞助黉舍解决冬季取暖用煤、教授教化器具、实验仪器、药品等，保持黉舍教授教化秩序的┞俘常。
百年大年夜计、教导为本。教导在公平易近经济和社会成长中具有基本性、先导性和全局性感化。当前，我国处于周全扶植小康社会的重要计谋机会期，而全平易近本质成为决定我们事业兴衰和实现小康目标的关键性身分。实施科教兴县和人才强县计谋，加快成长教导事业，已成为社会各界的共鸣。近几年来，我县教导事业袈溱县委、当局高度看重和社会各界的大年夜力支撑下获得了长足成长，为社会培养了大年夜批合格人才，促进了全县经济和社会各项事业的成长。但跟着新一轮教导改革大年夜潮的到来，加快教导投入，改良办学前提，适应教导改革与成长，已成为新形势的急切须要。因为我县财力有限，只能保工资，保运转，教导基本投入严重不足，尤其是跟着农村税费改革的赓续深刻和平陶行政区划调剂，以及“一费制”的实施，使我县大年夜部分黉舍陷入资金不足的困境，致使各类抵触日益凸起。重要表示在：黉舍的危墙、危房、危跋扈现象越来越严重，但资叫声，无法改革，只能局部加固；还有相当一部分黉舍宿舍没有通暖气，存在着较大年夜的安然隐患；教授教化实验仪器、药品等自98年普九验收时当局同一配备以来再无增长，很多教授教化实验因缺乏仪器和药品而无法进行，一些举措措施老化急需更新；农村校校广泛缺乏课桌凳，按国度的有关规定，全县每年至少须要弥补XX套，因为不克不及及时弥补，今朝，个别黉舍还在应用已被镌汰多年的四条腿长凳，甚至个别黉舍学生还坐着冰泠的铁凳子，对学生身心健康成长极为晦气；信息教导投入严重不足，全县大年夜部分黉舍因缺氨社脑而没有开设信息技巧教导课，严重困扰黉舍成长，尤其是农村范围小、基本前提差、艰苦多的中小学，更是举步维艰。固然这些年县委、当局赓续加大年夜对教导的投入，确保了教导经费的“三个增长”，但全县黉舍点多、面广、量大年夜，教导经费只能包管黉舍的┞俘常运作，仅靠当局的投入，难以知足教导赓续成长的需求。教导是确保经济社会调和成长和建立社会主义调和社会的基本工程，教导的成长须要全社会的关怀和支撑，支撑教导的成长也是支撑全县经济的成长。是以，在全县开展机关企事业单位与农村校校“手拉手”结对帮扶晃荡，有利于在全社会营造尊师重教的优胜氛围，充分调动起全社会关怀、支撑教导的积极性，使全社会懂得教导的艰苦，加强支撑教导成长的紧急感和义务感，同时也是落实教导优先成长计谋地位，践行“xxxx”重要思想、落实科学成长不雅的具体表现。
3、赞助黉舍解决缺乏的课桌凳，包管学生上课所用课桌凳的齐备。
6、赞助黉舍加快标化扶植办法，慢慢晋升黉舍育情面况。
三、帮扶职责
（一）、黉舍职责
（二）、机关企事业单位职责
1、加强与帮扶机关企事业单位的接洽，互通信息，主动向帮扶单位传递黉舍的成长筹划和假想，以及存在的艰苦问题。
3、积极制订办法，为学生开辟安然、有益的社会实践场地。
引导小组下设办公室，设在教导体育局，××兼任办公室主任。
同时，县委、当局将帮扶晃荡作为年关对部分、企事业单位“三个文明”考察内容之一，与其它工作同督查、同考察，并将考察结不雅，作为部分、企事业单位评选年度各类先辈和文明单位的前提之一。同时也作为部分、企事业单位负责人评选年度先辈小我的前提之一。对在结对帮扶工作中表示凸起的单位和小我由县财务安排必定的经费进行表扬嘉奖，大年夜而在全社会掀起尊师重教、帮扶教导成长的高潮。
此项晃荡将做为一项轨制经久保持，各机关企事业单位、黉舍在要讲政治、讲大年夜局的高度重实缬蚌工作，要本着对教导负责、对孩子负责、对国度的千秋伟业负责的立场，互相调和、互相联结、不折不扣地做好帮扶工作。对帮扶过程中出现的新问题、新情况要卖力的加以研究和解决，大年夜而形成帮扶的长效机制。赓续巩固帮扶结不雅，促进我县教导事业调和、健康、可持续成长。
2、按期邀请机关企事业单位负责人到黉舍开展调研、座谈等晃荡，共商黉舍成长大年夜计。
五、组织引导
组 长：
1、要针对黉舍存在的实际艰苦，制订具体的帮扶筹划，并把帮扶工作列入本单位重要议事日程，采取投工、投物、投资等不合方法赞助黉舍解决碰到的艰苦。
１、各机关、企事业单位要站在讲政治、讲大年夜局，促进全县经济和社会事业成长的高度，进步熟悉，把此项工作和当前开展的保持共产党员先辈性教导和“xxxx”重要思想进修结合起来，加强紧急感和主动性，要经常深刻黉舍懂得情况，倾听黉舍的呼声，推心置腹地赞助黉舍解决存在的艰苦和问题。
成 员：
六、工作请求
２、各黉舍应主动与结对帮扶的机关企事业单位取得接洽，及时传递教导教授教化情况，争夺帮扶单位的大年夜力支撑，赓续改良办学条
４、应悠揭捉生聚会会议、家长会、家长开放日等有利机会，采取广播、板报、告家长的一封信等情势，宣传帮扶部分对黉舍所做的积极供献。
为包管“手拉手”结对帮扶晃荡的顺利开展，加强对“手拉手”结对帮扶工作的引导，县委、当局成立平罗县开展机关企事业单位与黉舍“手拉手”结对帮扶晃荡引导小组。
四、“手拉手”结对帮扶机制
3、积极征堑缬蚌单位对黉舍教导教授教化治理的看法和扶植，及时调剂和安排黉舍工作。
7、为黉舍开辟校本新课程供给须要支撑。
2、研究黉舍成长中存在的问题，为黉舍的教导教授教化工作的顺利开展提出合理的看法和建议。
件。
３、教体局要按期深刻到各黉舍、机关企事业单位加强对帮扶工作的调和，及时周全控制结对帮扶情况，对帮扶工作中存在的问题，要进行赓续研究，提出改进看法。
副组长：
８、赞助黉舍解决其它艰苦和问题。
４、县委、当局两办督查室要对此项工作按期进行督查，及时传递帮扶情况，对熟悉到位、立场积极、效不雅明显的部分、企业和黉舍要及时传递表扬。
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企事业单位年度安全工作计划
本页是小编最新发布的《企事业单位年度安全工作计划》的详细文章，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。
为有效预防和杜绝各类事故的发生，全面贯彻落实“第一，预防为主”的方针，提高全连干部职工的意识，做到“管生产必须管安全”，为建设屯垦戍边新型创造和谐环境，结合我连实际制定20xx年xx安全生产工作计划。
20xx年初，按照团党委部署，xx根据公司实际情况，xx安全生产领导小组把公司安全管理工作分工，责任到人。
1、全年计划每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的不足，确定必要的办法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段安全生产工作。
2、全年召开职工大会10—12次，组织安全生产集中培训教育8—10次，在安排工作的同时，同时安排安全生产工作，做到常年监控措施不间断。
3、全年分四个时期进行各种形式的板报标语宣传，大力宣传安全生产的政策法规，安全生产的典型经验，安全生产的预防措施，提高全连干部职工的安全生产意识和责任感。
4、全年有针对性的进行广播宣传35—45次，做到安全生产工作天天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患消灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。
5、计划每月对公司安全生产工作进行一次检查，由专人负责，对查出的隐患及时进行整改，对未按规定要求进行整改的要追究其直接责任。
6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新房，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。
7、继续做好远离公司营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进行整改，确保安全用电。
8、对公司的重点部位的安全运作情况及时进行检查，投入必要的整改经费，避免因小失大而给公司和职工造成巨大的生命财产的损失。
9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。
10、做好公司的各项安全生产工作，贯彻团场的安全生产安排意见，及时互通情况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动公司的安全生产工作尽职尽责。
企事业单位安全生产教育培训计划
小编最近发表了一篇名为《企事业单位安全生产教育培训计划》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新整理了一下发到这里。
思想认识是生产工作的基础和前提，提高职工群众的安全意识，是的灵魂和核心内容，是安全生产的主体性工作之一，加强职工群众安全是安全生产的头等大事，为此特制定以下教育培训计划：
一、加强领导，健全机构
建立健全组织机构，责任到人。形成党、政、工、团齐抓共管安全生产教育的良好局面。
二、抓空闲，促
利用年初冬闲季节，开展学习“安全生产法规”为内容的安全教育，努力提高职工群众的安全意识和自我保护意识，形成人人讲安全，事事讲安全的良好氛围，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针。
三、学安全，严要求
对新上岗的职工首先必须“三级”安全教育，定时、定点、定人员进行培训，否则不准上岗操作。
四、在在薰衣草和薄荷收割时，要对炼油工进行学习培训，合格后方可上岗。
五、对拖拉机手要定期进行安全学习，对未经申验的车辆坚决不允许上路，申验合格后，领证方可上路，严格执行安全检查。
广泛开展安全生产宣传，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，将安全生产深入人心，筑起安全生产的思想防线，努力创造社会关注安全的氛围，努力开创我加安全生产工作的局面。
企事业单位财务工作计划表
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的企事业单位财务工作计划表，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
1、财务领导岗位人员与公司签订廉政承诺书。
2、财务各岗位人员上岗前必须经过职业道德操守的培训学习，考查合格方可担任财务岗位。
3、建立健全有效的财务内控制度。结合公司实际，建立责权分明、平衡制约、规章健全、运作有序的财务内控制度，对岗位职责进行科学、严密的划分，制定明确的工作职责、业务范围和权限、责任，从而形成财务岗位职责分明、环环相扣的内控管理运行模式。
4、开展经常性的日常检查。健全的财务内控制度如果得不到有效执行，也只能流于形式，只有坚持不懈地对内控制度执行情况开展经常性日常检查，制度的保障作用才能得以发挥。这种检查，从时间上，可以是定期检查，也可以是不定期抽查;从内容上，可以全面检查，也可重点检查。
从范围上，可以是针对所有财务人员，也可以是针对某一个财务人员。实践证明，通过开展制度执行情况多种方式的检查，能够及时发现问题，对于出现的问题也能够得到及时纠正。开展经常性的日常检查是预防财务人员职务犯罪的有力保证。
5、每年开展“小金库”治理活动。阶段“督导抽查阶段”“针对发现问题的整改阶段”最后是推动完善和建立健全防治“小金库”长效机制。
6、充分发挥单位审计监察部门监督作用。审计部门所进行的监督比较有针对性，对账务人员违法犯罪有很强的威慑作用。既能够及时检查纠正日常核算中行不规范事项，还能及时地发现财务人员的不规范行为。财务监察与财务部门自身组织的日常检查互为补充。必要时辅以法律手段。
7、依靠职工群众进行社会监督。在这一方面，往往依靠职工群众能够及时及早地发现问题。事实上，充分发挥社会监督有着很重要的作用。
8、取得领导的支持。健全的财务内控制度，需要得到领导的大力支持才能得到有效执行，才能发挥制度的监督和控制作用。很多情况下，一个单位发生集体腐败等违法情况时，往往与领导有着直接关系。因此预防财务人员职务犯罪，需要领导自身率先垂范，需要监管部门的鼎力支持，更要对坚持原则的财务人员给予保护。
企事业单位突发火灾事故应急预案
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为落实《法》切实贯彻“预防为主、防消结合”的方针，预防、减少火灾危害、确保的生命及财产安全修订此方案。
一、组织领导
1、成立以单位负责人为总指挥、单位分管安全为副指挥、单位防火领导小组为组员的预案指挥部、指挥部通常设在值班室或安全办。
2、成立以各部或科室义务消防员为基本的消防队伍。
二：处置原则与方法
（一）、处置原则：沉着冷静、消于初期、忙而不乱、先人后物、最大限度地减少人员、财产的损失。
（二）处置方法
1当得到报警信号经实地查看确定火灾的危险性。
2事发部门领导立即组织本部门义务消防员和其他同志采取各种手段扑救争取将火灾消灭在初级阶段并及时向119指挥中心报警。
3火灾消除后、安全部门要做好的保护和调查火灾发生的原因、及时总结教训和追究有关人员的责任。
2．当发生火灾，具有蔓延趋势的：
(1) 指挥部成员立即到指挥位置，组织人员、财物的抢救。
(2) 迅速向“119” 报警并观察火势蔓延的方向和现场情况，开辟消防通道并向火场救灾指挥部报告。
(3) 发生人员疏散紧急命令，并利用广播系统宣传在人员疏散过程中应注意事项迫降消防电梯运送消防队员和灭火器材到现场。
3、疏散方法
楼层消防队员维持消防电梯前的秩序，必要的配备应急照明灯，为疏散人员指引方向，所有疏散人员应保持镇静，服从命令，听从指挥，疏散人员后消防楼梯上应靠右边依次下楼，右手扶楼梯把手，左手搭在前一个人肩上紧接而下，严禁挤、推、抢道、防止发生伤人事故。
三、各类人员职责
(一) 火场总指挥员职责∶
1、组织设立指挥部、了解火场情况。
2、确定一名副手到总机房负责通讯联络、确保通讯畅通，提高通讯效率和准确性。
3、确认火灾类别等级，根据着火地点的燃烧物品、着火空间、范围判断火灾类别、等级(在短时间内有能力自救的、可视为初级火情，火势超初级火情的轻度或火势虽小、但固有易燃易爆物品，可能引起爆炸和火势蔓延的、应视为中级以上火情)
4、根据火灾类别和等级确定是否向公安消防“119” 报警，是否需要疏散人员、向各部门下达指令、明确分工。
5、组织灭火抢救队伍，以各部门义务消防员为主体扑救火灾，救护伤员、抢救物资等。
6、公安消防队员到场后，及时取得联系、听从消防人员指挥及火灾现场的基本情况等。
7、火灾灾扑救后，组织人员保护现场、清点人员、物资做好善后工作。
(2)、安全办职责
1、接警后立即赶到现场，并根据火场情况向总指挥部提供有效的扑救方案。
2、按总指挥指令负责现场指挥，组织义务消防人员和就近职工投入救人灭火、抢救物资、疏散员工。
3、立即派人向火场运送灭火器材。
4、根据灭火需要，确定是否起用消防灭火系统。
5、指派人员在底层控制电梯使用和维护秩序。
企事业单位公开服务承诺书3篇
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范文一：乡综治办公开承诺书
为进一步优化政务环境，改进作风，提高工作效率，树立综治干部的良好形象，乡综治办做以下公开服务承诺。
一、深入对各村、企事业单位的综治维稳工作的督促指导并提供无偿服务。
二、认真排查治安混乱地区和突出治安，组织协调有关部门进行治理整顿。
三、指导辖区内各部门、各单位参与社会治安防控体系建设，落实防范措施。
四、解决村民生活中的急、难、险等问题的求助，立即上门协助解决。
五、对群众反映的具体问题当场进行法律政策方面的解答。
六、对“FLG”等XJ组织和各种封建迷信活动进行打击。
七、对各村（社区）治保会、民调会进行管理。
八、抓好综合治理目标责任制的落实，严格“一票否决制”。
九、文明服务。牢固树立服务意识，提高服务的积极性和主动性，文明礼貌办公，平易近人，真诚为服务对象提供热情周到的服务。
十、坚持责任追究。凡在工作中，不遵守职业道德，故意刁难服务对象或产生不良后果的，一经查实，将严格追究当事人的责任。
范文二：农村信用社公开服务承诺书
一、坚持依法经营。严格执行国家金融政策，严格执行各项内控制度，认真按照操作流程办好每一笔业务，保护商业秘密与客户隐私。
二、坚持客户至上。坚持诚实守信、公平合理、客户利益至上的原则，以创造客户满意度为使命，以积极的态度对待工作。
三、坚持文明服务。做到服务环境舒适整洁，员工形象大方端庄，从业人员勤勉尽职，态度热情、举止规范、平等待客。
四、坚持限时服务。严格按照限时服务要求办理好每一笔业务，不断提高自身素质和工作效率。
五、坚持首问责任制。不推诿、不拖拉、全面接受客户监督。
范文三：城市管理和服务指挥服务承诺书
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好！我代表指挥中心全体工作人员就今后指挥中心工作向全县人民承诺如下：
一、规范管理。制定和完善指挥中心相关工作制度，强化内部人员管理，严格工作纪律，保证服务热线24小时畅通。
二、热情服务。使用规范服务用语，礼貌、热情、耐心接听电话，准确、详细记录群众来电，及时收集有关城市管理内容的社情民意，切实起到“连心桥”的作用。
三、注重时效。对于咨询类电话，做到即问即答，并且，不超过1小时答复对方；对于群众反映、举报和投诉类问题，在一个工作日内将群众举报投诉事项书面交办相关单位。一般性问题由承办单位在三个工作日内办理完毕，复杂问题在三个工作日内提出处理意见，确实因客观原因近期无法解决的问题，经指挥中心主任同意后，书面报指挥中心备案。处理问题如需超过三天，应报指挥中心主任同意，指挥中心将跟踪进展情况。指挥中心还将进行每周工作总结，并报上级领导审阅，努力做工单件件有落实，事事有回音。
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