高中年度工作总结

高中年度督查申报。

为了完成领导安排的工作，如果你没有这个习惯，现在就是制订工作计划的最好时间。工作计划可以帮助我们的更好的推进项目落地执行，规划我们后期的工作重点。你是否知道工作计划该怎么写呢？以下由小编为大家精心整理的“高中年度督查申报”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

为进步学生合格率，政教处制订了《潜能学生帮教办法》和《特困生赞助办法》，由班主任负责组织"一帮一"的定点帮教，各学科师长教师制订了转化潜能生的具体办法，禁止各班按学生成就排座位。学生卒业会考合格率年均在98%以上。班主任高铁良师长教师被评为师德标兵，他的"严、爱、细、活"经验在教师中推广。
1、面向全部学生(权重4.5分，自评4分)
黉舍严格按上级教导部分规定招生开班，严格履行教导主管部分的┞沸生政策。
我校XX年9月建校以来一向办有通俗高中，现有高中班8个，在校学生308人。另有初中、小学生1800人。黉舍占地面积145亩，生均面积47.5平方米，扶植面积5.5平方米，生均面积27.1平方米，建有高标准的教授教化楼、科技实验楼、餐厅，拥有校园网、信息技巧教室、多媒体教室等现代化教授教化举措措施，图书室藏书(3)万册，各类期刊(1000)余种。黉舍现有教职工(248)人，专任教师(128)人，个中特级教师1人，高等教师(39)人，一级教师(81)人，具有研究生相当学历3人，本科卒业(117)人，在校学生2033人。近年来，黉舍引导班子联结全部教人员工，在市委、市当局和教导行政部分的┞俘确引导和社会各界的大年夜力支撑下，我校卖力贯彻落实党的教导方针，慢慢实施黉舍五年成长筹划，进一步落实全品德治理，积极开展向治理要质量，向教室要质量，向办事要质量，黉舍的各项工作都取得了长足的成长，黉舍整体办学程度获得了很大年夜的进步。现对比《益研砜扫俗高中和完全中学督导评估筹划》，自评如下，请审查。
黉舍大年夜德、能、勤、绩四个方面综合评估考察教师，不以学生成就做为评赐教师的独一根据，更未竽暌姑升学率作为独一的评价指标。评价、嘉奖学生以思想品德、进修状况、身材本质为衡量标准，按规章轨制操作。市当局、教导局不向黉舍下达升学指标，黉舍不向年级和班级下达升学指标。黉舍规定学生测验成就交班主任、任课教师控制，教务处存档，不向社会公开。益阳市人平易近当局教导督导室的各位引导：
一、办学思想与办学行动(权重7分，自评6.5分)
黉舍按照本质教导全部性、周全性、多样性、主体性的请求开展教授教化工作。教师在教授教化中做到让尖子学生吃饱，让中等学生和潜能学生吃好，促进全部学生本质周全成长。
我校组织教师卖力进修《全日制通俗高等中学课程筹划》，周全实施《基本教导课程改革纲领》，积极推动新课程改革，同一熟悉，严格按课表上课，在开展研究性进修方面取得了优胜成就，黉舍行政带头开展研究性进修。
黉舍按照学生"合格 特长"的培养模式，因材施教，重视培养学生特长，先后组建了体育队、书画社、文学社、艺术专业培训队、奥赛队等，提拔优良教师担负指导员，按期培训，学生在各类比赛中获得了好成就。黉舍充分应用各类教导资本为学生搭建展示才艺的舞台，丰富了课长生活。
2、促进学生成长(权重2.5分，自评2.5分)
培养学生的立异和实践才能是本质教导的重点。我校经常组织学生到益阳代理教所、益阳市特别黉舍、敬老院、福利院、校外农场、雪峰山、百竹园参不雅考察，组织学生义务植树，参加军训，清除敬老院的卫生，节假日绕揭捉生深刻农村、工厂、商场、社区开展办事晃荡和社会查询拜访，体验生活，体味人生。
二、引导班子与教师部队(权重16分，自评16分)
3、校长本质(权重2分，自评2分)
黉舍现任校长徐铁钢，男，47岁，中共党员，本科卒业，20nn年7月到长郡中学工作，担负党委委员及教务主任，20nn年7月担负我校校长，教导政策程度高，治理黉舍才能强，能保持贯彻履行党的教导方针，积极履行本质教导，一手抓黉舍基本举措措施扶植，一手抓教导质量进步，办学偏向正，办学思路明，为人正派，干事公平平易近主，风格正派，在师生中享有很高的威望。
黉舍制订了五年成长筹划，在广大年夜教职工中收罗看法，并经教代会评论辩论经由过程。每年都丰年度工作筹划，并得以贯彻履行。
黉舍加强工会组织扶植，在党总支引导下按期召开了教代会。教代会、工会对黉舍重大年夜事项进行或介入决定计划，实施平易近主治理权力，发挥了平易近主监督感化，调动了教职工介入黉舍治理的积极性。
我校实施校长负责制，在校长的引导下，实施教职工岗亭义务制，经教代会评论辩论，明白了教职工每个岗亭的工作职责。
引导成员按分担一个至两个年级、接洽一个教研组、蹲点一个教授教化班的轨制，下教授教化一线检查。所有校级引导每学期听课跨越了30节，并有听课标记与评课记录，6位行政人员兼了教授教化义务。
根据教授教化工作须要，黉舍设置办公室、政教处、教务处、总务处、教科室、招生办等中趁机构，每个处室定岗1-2人。
引导班子成员大年夜多来自教授教化第一线，吃苦耐劳，勤政务实，在政治、教导司法律例、黉舍治理教授教化科研等方面能耐劳进修，有扎实的理论程度，能指导教师进行教导教授教化科研工作，义务心和改革意识强，能联结同心专心，环绕黉舍大年夜局谋成长、办大年夜事，具有较强的凝集力，有较强的决定计划才能、调和才能、营业才能、科研才能，。
黉舍履行构造工资制，制订了"构造工资计算筹划"，由三部分构成：①基本工资，按人事部分核定的档案工资与政策性补贴做为基本工资；②岗亭工资：按工作量的若干计算，多劳多得，恰当拉开待遇距离。③校龄工资：根据教职工工作的质量肯定，做到优质优酬。
4、班子配备和整体感化(权重2分，自评2分)
黉舍有校级引导4人、处室主任4人，共计8人，个中中共党员6人，女性2人，40-50岁4人，40岁以下4人，平均年纪40岁。班子学历层次较高，1人硕士学位，6人本科，1人专科，特级教师1人，高等职称5人，中级职称2人。
黉舍党总支在黉舍工作中发挥了政治核心感化。岁首年代有筹划，年未竽暌剐总结，对党内生活及勤政廉政等问题做了具体请求，总支下设中学、小学、后勤三个支部，党支部重视发挥党员前锋榜样感化，做好职工思想工作，密切了党群关系。
黉舍总支、行政制订了政治进修轨制，有筹划地组织全校教职工进修xx大年夜文件、邓小平理论、三个代表思想、教导政策律例、教师道德规范。引导成员经常深刻教师做过细的思想政治工作，解决实际问题。总支近5年在教师中培训入党积极分子人，成长教师新党员
5、教师治理与教师构造(权重4分，自评4分)
黉舍实施教职工聘请制和岗亭义务制，学岁首年代由行政会议集体研究分年级聘就教师，教辅人员由处室聘请，对个别不堪任工作的教职工进行了岗亭调剂或分流，形成了工作既有动力、又有压力的情况。
黉舍现有高三四个班，高二2个班，高一2个班。高中教师30人，教师平均年纪37.4岁，学历合格率100%，有高等职称(14)人，占教师的(46.7)；中级职称(9)人，占教师总数的(30)。教师100%持合格的《教师资格证》上岗。
6、师德扶植与营业程度(权重6分，自评6分)
人。经由过程进修，广大年夜教工能正派教导思想，发扬奉献精力，既教书，又育人，精心备课、上课，上行下效，不该有偿家眷，无体罚学生现象，出现了一大年夜批先辈人物。为进步教师部队程度，黉舍制订了师资培训筹划和办法，教师均参加了计算机培训、通俗话培训，教师参加课件制造、信息收集培训，50%参加英特尔将来教导培训，黉舍组织高三教师和骨干教师参加学术研究会，组织教师进修新课程体系，新教材内容，鼓励教师参加函授、自学、脱产进修和持续教导，对青年教师采取以老带新"结对子"的办法帮教，每期举办优质课比赛。全校教师熟悉新课改请求，具有本质教导理念和立异意识，均胜任教授教化工作。
黉舍图书室设置藏书室1间，阅览室1间，电子阅览室正在筹建之中。藏书楼藏书(3)万余册，有对象书、教授教化参考书达200余种，黉舍订阅各类刊物(1000)多种，有专职图书治理员2人。
黉舍尊敬、关怀和爱护教师，开教师座谈会，倾听教师看法，发挥平易近主风格，对关系教师亲自好处的事想方设法支撑，如协助教师操办红白喜事，帮教师后代接洽肄业和工作，发放教师诞辰小礼品等，公平操作教师的晋职晋薪，积极保障教师的┞俘当权益，大年夜未产生过侵犯教师权益的事宜。黉舍按上级政策及时发放全部教人员工的工资，落实了医疗保险、养老保险。
三、办学前提(权重24分，自评23分)
8、办学经费(权重3分，自评3分)
7、教师待遇(权重2分，自评2分)
黉舍实施计算机治理，办公室、教务处、总务处、政教处、团委、档案室、图书室等处室均配备了计算机，黉舍补足部分教师配备了手提电脑。黉舍建立了q群办公体系，根本实现无纸化办公。
我校办学经费为全额自给自足，黉舍所有费用均由黉舍膏火收仁攀来包管，每学期黉舍订收入进行合理筹划，近三年来未竽暌箍现一次拖欠教师工资的情况，且每期大年夜收入中拿出10%进行黉舍基本举措措施的保护与完美。
9、校园校舍(权重7分，自评7分)
10、设备举措措施(权重14分，自评13分)
我校校园面积145亩，校园构造调和，教授教化区、生活区、活动区井井有条，绿化覆盖率达40%，校园桃红柳绿，古木参天，两次评为省园林式单位。黉舍政教处和团委设立文明卫生执勤岗，狠抓情况卫生，两天一大年夜扫，一天一小扫，校园干净整洁，校内设有阅报栏、宣传栏、常识栏、名人名言录、栽花木，让每一寸土育人，形成了浓烈的校园文化氛围。
黉舍有多媒体教室2间，计算机室2间，配备电脑100台。平均每20逻辑学生有1台计算机。电教中间有控制室、预备室各1间，配备了摄像机、采编、播放设备，有闭路电视体系，教室配备电视机。有标准语音室1间(50座)，有必定命量的计算机软件和音像材料。有与教科书配套无缺的电辅音像教材、教授教化软件资本，有较完美的信息治理体系。
黉舍综合楼内有专用的实验室6间，个中物理2间、化学2间、生物2间。实验仪器设备均按《中学理科教授教化仪器配备目次》标准配备，有充分的仪器柜。本年黉舍筹划投资20万元将实验室设备全部改换一新，水电通电举措措施到位，估计来岁上半年到位。
黉舍现有综合楼1栋，教授教化楼2栋，学生宿舍4栋，学生食堂1栋，根本能知足教授教化和生活需求。为改良办学前提，黉舍筹划筹建1栋教工室庐和1栋体育馆。
中学部有音乐教室1间、美术指导室2间、跳舞排练室1间，有必定的音乐、美术教授教化器材，根本知足教授教化须要。有2名专职音乐教师和2名专职美术教师。
高一、高二每周日开设校本选修课，内容包含：摄影艺术、诗词鉴赏、影视观赏与评论、交际英语、网页制造、心理咨询、时事讲坛、书画培训、器乐培训、跳舞形体练习、学科兴趣小组等。
12、教授教化惯例(权重6分，自评6分)
黉舍设有专用卫生室，应用面积150平方米，按规定配备了3名专职校医。各类常用医疗器械设备齐备，卫生设备按《湖南省中小学卫生室器械与设备配备》标准根本配齐。
我校组织教师卖力进修《全日制通俗高等中学课程筹划》，同一熟悉，严格按课表上课，包管了各年级音乐、体育、美术等课程的开设，劳技课每周开一节。
黉舍有1个400米8跑道的标准活动场，1个足球场，另有5个篮球场、10多个乒乓球桌。体育器材按《中学器材设备举措措施配备》标准根本设备。有一个合格的体育器材保管室。黉舍订在筹划新建体育馆。
11、德育工作(权重5分，自评5分)
黉舍成立了德育工作引导小组，建立了校长负责，工会、共青团、学生会等群众组织密切协作的德育工作体系体例。黉舍聘请了法制副校长，聘请市法制办、交警队、消防支队的引导担负兼职指导员，按期为学生做国防教导、法制教导、安然教导申报。我校举办家长黉舍，主讲家眷策略。各年级成立家长委员会，不按期召开家长会，沟通黉舍和家庭的接洽，形成了黉舍、家庭、社会教导三浇忧⒛收集。
黉舍根据德育工作的要乞降本校实际情况，制订了"旭日国际实验黉舍十大年夜禁令"、"班级治理评估办法"等有关德育工作轨制，使德育工作有章可循。黉舍根据《班主任工作考察评估筹划》对班主任工作进行量化考察，加强了班主任部队扶植，加强了班主任对学生进行思想教导的义务心。
黉舍根据中学生的年纪特点，把握"明理、知事、动情、养成"四个环节，应用讲座、申报会、办入党(团)积极分子进修班、参不雅德育基地、为贫苦学生献爱心等多种情势，有筹划地向学生进行思想道德品德教导，收到优胜效不雅。近三年来平均每学期大好人功德200人次以上，学生思想本质明显进步，合格率99%以上。
黉舍根据《益阳市中小学教授教化惯例治理轨制》的规定，严格规范教授教化惯例，制订了各项轨制，请求教师备课做到三备(备教材、备学生、备教法)，看重教师组织教授教化才能的培养及对学法指导，讲课时保持"教师为主导、学生为主体"的原则，重视常识传授与才能培养，向40分钟要质量。看重功课演习设计与精选，及时批阅功课，落实检查考察轨制，期中、期末卖力组织命题，保持科学性和难易适中的原则，进步合格率和巩固率。教务处会同各教研组每月组织一次教授教化检查，均有评价记录。对理科教授教化平分组实验、演示实验，黉舍有明白要乞降检查考评办法。
黉舍生活举措措施配套根本齐备。中学部有学生宿舍2栋(床位1000余个、沐浴卫生间20个)，学生洗澡间及茅跋扈蹲位相符国度规定请求。
黉舍每周按35节开设课程，教务处同一编排课表发至各班，规定按课表上课，禁止教师随便兑课和增减课时，一经发明，按违纪查处。
高一、高二每周开设研究性进修课程1节，要肄业生经常查询拜访或查阅有关材料，期末对学生研究性进修论文进行剖断。高一、高二每周开设1节信息技巧课，安排1个专任教师负责。
四、黉舍治理(权重29分，自评28分)
黉舍设立了心理咨询室，开展心理健康讲座，促进了学生形成健全的人格心理。绝大年夜多半学生有优胜的心理本质和开朗开朗的性格，有必定的审美才能。
黉舍订图书、仪器、电教设备和体裁器材扶植立了明细帐目，并按竽暌剐关标准分类编号，做到帐、卡、物一一对应，无缺率在95%以上。黉舍开辟了学生自我治理的馨蕾书屋，天天向学生开放2小时。
黉舍教务处组织各教研组每周进行一次公开课晃荡，课前集体评论辩论教案，上课时全组教师参加听课，课后组织讲评，重灯揭捉究改进教授教化办法，履行启发式教授教化，不该填鸭式教授教化。经由过程教师尽力及互帮互教，教师教室教授教化程度明显进步。
15、体卫艺工作(权重2分，自评2分)
黉舍分学科组织了学科兴趣小组或制造小组，教务处指定专任教师负责，期初有筹划，期末有总结。
黉舍卫生室卖力开展健康教导晃荡，根据季候性疾病和惯例感染病的产生情况，及时举办讲座，进行有关防病治病常识的宣传，尤其看重学生预防近视眼的教导，每年对学生进行一次身材普查，并建立健康档案。黉舍有专门的干净工清除校园卫生，学生每周进行一次大年夜清除，政教处对黉舍食堂及校园情况卫生按期检查评选，按期进行灭鼠、消监工作。总务处对教室采光、照明和学生饮水前提加强改良，根本相符请求。
黉舍规定每学期只进行期中、期末两次测验，由教务处组织命题、阅卷。
16、教授教化设备应用与治理(权重2分，自评2分)
13、学生课业包袱(权重2分，自评2分)
学生计算机课、美术课、音乐课在专门的教室上课。语音、计算机、音乐、美术教室按期向学生开放。
魏Ｚ婵体卫工作，黉舍教务、政教会同体育组、校医室卖力制订了"贯彻《黉舍体育工作条例》和《黉舍卫生工作条例》工作筹划"，天天保持"两操"(雨天手语操)、晨跑以及课外体育晃荡，学生天天晃荡总量在一小时以上。每个学期体育组对全校学生进行体育基本常识和体育技能测试，按班级造册将体育成就送教务处。每学年黉舍同一组织一届全校性的田径活动会，日常平凡分年级开展男、女子组足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河、跳绳等体育比赛。
为减轻学生课业包袱，黉舍严格按上级教导行政和物价部分规定配发学生教材和指导材料，禁止教师擅自向学生发卖复习材料。
14、教研教改(权重2分，自评2分)
黉舍合理安排作息时光，每周排课35节，天天第七节后至晚餐绕揭捉生自由晃荡，包管学生天天有8小时睡眠时光。为绕揭捉生科学用脑，黉舍天天安排了课间操、眼保健操、消息收看时光。学生在校晃荡总量相符规定。节假日、双休日学生在教室自习的，班主任组织检查规律。
我校教研晃荡由教务处和教科室合营负责，教研组具体组织，备课组实施，期初有筹划，期末有总结，周周有晃荡，次次有记录，黉舍规定每个教师每学期听课都跨越15节，并将听课情况记在同一印制的听教材上，对听教材的检查，汇入惯例教授教化检查中。
各教研组都有本身的教研教改或科研课题，现有2个立项课题获省、市基本教导教研结不雅奖，教师揭橥或获奖的论文达200多篇，都能制造电子课件的多人。
黉舍每年举办一次大年夜型的艺术节晃荡，师生介入互动，积极性高，班班有技艺节目表演。黉舍有专门的合唱队、跳舞队、器乐队。此外成立了书画社，按期开展晃荡，宣传栏内经常有学生书画作品刊出。
实验课按教授教化大年夜纲领求全部开出，黉舍按期开放实验室，并有专人治理。学生可向实验员申请，即时开放实验室，并包管实验安然，如许知灼揭捉生进行摸索、创造性实验的需求。
黉舍档案室有专职档案员一人，设备电脑一台，归属办公室治理。办公室负责制订了"黉舍档案治理轨制"，按期检查档案工作。
在党支部、政教处的引导下，团委会、学生会有筹划地开展各类有益晃荡，成立文明监督岗，天天执勤，按期举办卡拉ok赛、演讲比赛，诚信应考签字，开展国庆、五四┞拂文晃荡，每期开展秋或春游，借钱，举办入党(团)积极分子进修班，建立了优胜的校风和学风。全校每周礼拜一下昼第七节课为班团晃荡课，各年级各班均能开展丰富多彩的晃荡。
黉舍根据省教导厅的学籍治理文件，设专职学籍治理员一名，严格按政策和规定解决留学、转学、休复学的手续，材料齐备。教务处设有学籍治理专柜，新生招收诨名册、分班学生名册齐备，保管有序。学生人人有档案，根本情况统计材料齐备，专人治理，及时入档，包管了学生年巩固率达90%以上。黉舍班额一向保持标准化，严格控制每班不跨越50人。
20、财务工作(权重1分，自评1分)
黉舍每年赞助高中生数十人，奖助学金每年几十万，包管学生进来后不因经济原因退学。
17、学籍治理与学生巩固率(权重2分，自评1.5分)
黉舍制订了严格的校园、校舍、校产治理轨制，2名后勤人员专门负责校产挂号、保管和维修，做到领用有序，保管妥当，无重大年夜校容、校产破坏现象。后勤工作秉着"办事育人"的原则，热忱为教授教化、为师生生活办事，足额添置课桌凳、床等必须物品，及时维修基建小项目，按时发放教工有关补贴。学生食堂治理请求安然卫生，黉舍建立了有机农场，天天为食堂供给有机粮食与蔬菜，绕揭捉生吃得宁神和舒心，黉舍大年夜未产生学生食物中毒事宜。黉舍比来投资改缸嫦犬供给体系，包管了寄宿生日夕有热水用。黉舍水电有两名专职人员负责治理和维修，举措措施配齐，供用有保障。
18、班级团队学生会扶植(权重2分，自评2分)
黉舍开展示代教导技巧工作的学科达100%，教师应用现代教导技巧的积极性高，中青年教师可以或许应用的达100%。
19、后勤办事(权重2分，自评1.5分)
黉舍团委会、学生会组织机构健全，并按年级成立了分会，学生干部由年级组推荐，经由过程竞选演讲的方法选出，并由政教处体系地组织进修培训，是以，有较强的治理才能。每学期黉舍按照规定前提，经由过程平易近主推荐、集体核定的方法表扬一批三好学生、优衅揭捉生干部、进修标兵，为学生建立榜样。
为充分发挥班主任的感化，抓好班级治理，黉舍根据《班主任工作暂行规定》制订了"班主任工作职责"和"班主任工作评估筹划"，明白了班主任的义务，提拔各方面表示锬教师担负班主任。班主任按黉舍请求每期制订班级工作筹划，按筹划开展学生思想教导工作，提拔优衅揭捉生干部，形成优胜的班集体，充分发挥班、团干部的助手感化，进步学生自治才能。班主任及时处理学生中的偶发事宜，及时收集各类材料，建立班级学生治理档案，做好学哨泼末思品剖断，班级工作期期有总结。
黉舍建立健全的财务轨制，成立了内审组，在经费开支上开源撙节，实施年度财务预决算，经教代会经由过程履行，该用的一分不少，不该用的一角不花，大年夜宗物品采购严格遵守财经规律。黉舍按物价部分核定的项目和标准收费，无乱收、多收费现象。
24、基本常识测验合格率(权重5分，自评5分)
校长对黉舍安然保卫工作与各部分签订了义务状，各负其责，政教处具体负责抓落实。黉舍聘请了7名保安人员，重点把住校门关。学生卧室24小时价班，按黉舍保卫安然轨制履行义务。黉舍按期向学生进行防火、防盗、防毒等安然教导，同时邀请市卫生防疫站按期对学生食堂、宿舍进行卫生检查，不按期请市消防队中队对教授教化楼、科学楼、宿舍楼进行安然防火检查，防患于未然，大年夜未产生重大年夜的安然变乱。
20nn年20nn年20nn年
黉舍建立了有机农场，占地1000亩，栽种30多种有机蔬菜，豢养100多头有机猪，700多亩有机稻谷，为学生供给有机食物，同时还供给市场。
我校看重黉舍体育工作，有优良的体育活动前提，是全省有名的体育传统校。所以我校学生有优胜的体育锤炼习惯，酷爱体育活动，具备强身健体的才能，形成健康的生活方法。卒业生体检合格率99%，体育合格率99.5%以上，体育达标率96%以上，常见病发病率控制在2%以下，近视眼新发率低于1%。
新生入校，黉舍卖力组织入学教导，指导他们进修中学生守则和中学诞辰常行动规范，开展军训，日常平凡经常进行文明礼貌教导、法制教导、心理教导。学生加强了法制不雅念，遵纪守法，文明待人。近年来学生思想品德评价合格率在99%以上，校园犯法率为零。大好人功德层出不穷，政教处记录的每学期达200人次以上，并出现了一大年夜批文明学生。20nn年3月，我农场邻近一高中女生患白血病，校团委发出倡仪，学生多次为她进行义卖。
我校学生进修热忱高，能应用多种进修方法来进步本身的学识程度，能反思本身的进修过程和进修结不雅，总结经验教训，慢慢形成本身的进修办法和习惯。还能结合不合学科的常识，应用已有的经验和才能，思虑、分析、甚至解决问题。大年夜部分学生已经具有初步的研究与立异才能。黉舍按期对学生实验操作才能进行考察，99%的学生能自力完陈规定的理化生实验，操作合格。学生根本上控制了计算机基本常识和操作技能，考察合格率100%。
学生全科合格率86.1?3?6%
升入高一级黉舍78x.3u.7%
21、勤工俭学(权重1分，自评1分)
我校看重培养学生优胜的心理品德，绝大年夜部分学生能精确熟悉自我，有必定的交往才能，能友爱待人，联结合群，有毅力，性格开朗，有较强的社会适应才能。
25、进修才能(权重2分，自评2分)
按时卒业率1000?9%
卒业会考合格率88.5?6?5%
五、教导质量(权重24分，自评24分)
26、劳动立场与技能(权重2分，自评2分)
我校学生初步具备了观赏天然美和艺术美的才能，具有健康的审美情趣，能积极参加各项艺术晃荡；能初步辨别心灵和行动美丑，重视本身的仪表，衣着整洁，朴实大年夜方，自发爱护校园花木。
黉舍开设潦攀劳技课课程，学生初步控制了多种劳动技能，考察合格率100%。
我校学生热情公益劳动，积极参加课外劳动晃荡，养成了爱劳动的习惯；能爱护黉舍情况，积极介入黉舍组织的各类卫生活荡，自发保护情况卫生；爱护粮食，珍爱劳动结不雅。
22、安然保卫(权重2分，自评2分)
27、活动与健康程度(权重2分，自评2分)
23、思想道德素养(权重4分，自评4分)
28、交换与合作才能(权重2分，自评2分)
29、审美与表示(权重1分，自评1分)
我校各个班级都有美术场地，黑板报、手抄报、宣传栏等为学生供给了美的表示阵地。
在经久办学实践中，我校形成了以体育艺术为龙头，以教研教改为动力，以"合格 特长"为人才培养模式，促进学生周全成长的办学特点。
总之，在黉舍成长过程中，我校还有很多值得改进和进步的处所，下一阶段我们将紧跟新课程改革的办法，持续加大年夜教导教授教化治理的力度，进一步优化师资部队，加强教师挡裉科研才能，稳步进步教授教化成就，形成黉舍办学特点，力争经由过程三到五年的尽力把"旭日"扶植成为全市甚至全省的示范黉舍、窗口黉舍。对比《益研砜扫俗高中和完全中学督导评估筹划》，总权重100分，我校自评97.5分。
30、黉舍特点(权重5分，自评5分)
我校教师积极应用现代教导技巧教授教化，黉舍已有4项实验课题获省教改结不雅奖，6项课题获益阳市教改结不雅奖。教师公开揭橥论文(含获奖)300多篇，优质课获省级奖10多次，近20个cai课件获省、市奖。
我校音、体、美晃荡普及率在90%以上，黉舍两次评为省艺术教导先辈单位。我校学生参加省高中数理化生奥赛，获奖余攘暌模
黉舍还经常广泛地开展各类立异教导晃荡，每年均有必定命量的特长生升入高一级黉舍，近三年
20nn年10月18日

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高中年度消防安全工作计划

高中学校的年度消防安全工作要做到全面的布置，下面是小编收集整理好的高中年度消防安全工作计划 ,欢迎阅读本文!

「高中年度消防安全工作计划一」

20xx年度消防工作计划是消防安全管理人拟定的，由消防安全责任人批准的单位就防止火灾发生、组织实施日常消防安全管理工作所作的决定、规章制度及实施办法，使全体职工有章可循，有法可依的消防活动。根据以往的火灾调查的实践，分析以往的火灾教训发现，制定了消防计划的单位一般火灾损失小，相反没有制定消防计划的单位，往往损失严重。按公安部61号令第6条规定制定年度消防工作计划是消防安全管理人的一项十分重要的工作，作为消防安全管理人必须认识它的作用和重要性，制定出符合本单位实际行之有效的计划。因发生火灾的场所绝大部分是在建筑物内，因此本文将侧重建筑物特点谈一下怎样制定年度消防工作计划。

一、消防计划制定要点

(一)消防计划

消防安全管理人任命后， 应迅速制定单位年度消防计划。一座建筑物或同一占地内有数座建筑物属于一个单位所有时，只须制定一个消防计划。 数个单位共用一座建筑时，由各个单位分别制定消防计划，各单位领导应选举一人为消防安全管理人，制定包括各单位在内的统一的消防计划。

(二) 消防计划的基本事项

消防计划应根据建筑物的用途、构造、规模(层数、定员数)、设备、 使用性质来制定，基本事项如下：

1.组织管理义务消防队;2、实施防火检查和火灾隐患整改; 3、消防设备的检查和维护;4、疏散通路、安全出口、防火分区、排烟或防烟分区及其他疏散设施的维护管理;5、消防安全工作的资金投入和组织保障方案;6、防火教育和定员的限制管理;7、灭火、报警及疏散训练，火灾发生时灭火、报警及疏散引导活动;8、扩建、改建、修缮或装修施工中消防安全管理人或助手到场检查及其他用火监督事项;9、消防制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;10、与消防机构的业务联系。

(三) 消防计划的实际性和危险性预测

消防计划必须符合建筑的实际情况，提高时效性。为此，应从各个角度探讨、预测建筑起火、蔓延、疏散的危险性，制定出周密、完善的消防计划。要作出正确的危险预测，必须具有丰富的火灾知识和实践经验，研究以往火灾的教训， 听取建筑物和设备管理人员的意见，使预测更加具体和符合实际。 危险预测的主要方面如下：

1.明火和危险物的使用;2.有无大量可燃物及不良管理状况，外来人员的纵火可能性;3.建筑物的面积、层数、防火门、防火分区等状况可能存在的燃烧蔓延危险及路线;4.建筑物的用途及营业状况可能存在的火灾危险;5，建筑内人员的情况(病人、老人、儿童、醉酒者等)及人数所决定的疏散难易程度;6.职工人数和义务组织所能达到的灭火、疏散等义务消防活动能力;7，防火结构、疏散设施、消防设备等设置状况所能满足的灭火、疏散程度;8.走道、楼梯数目及位置形成的疏散路线有效性;9.高层建筑的疏散计算值、排烟能力等疏散措施状况。

「高中年度消防安全工作计划二」

为了做好我园的消防安全工作，预防火灾事故的发生，保护全园师生员工的人身安全和公共财产安全，认真落实预防为主、防消结合的消防工作方针，加强教职工、幼儿的消防安全意识和消防设施、器材的管理，特制定本学期消防工作计划如下：

一、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。

二、加强对师生员工的消防安全教育，增强教职工的法制观念和安全意识，使师生员工了解本岗位的防火 措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。

三、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每日检查、巡查，并建立月查记录。

四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

五、组织教职工、幼儿开展消防演练。

六、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。

七、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。

高中年度消防安全工作计划范文

高中学校的年度消防安全工作要做到全面的布置，下面是工作计划范文小编收集整理好的高中年度消防安全工作计划 ,欢迎阅读本文!

【高中年度消防安全工作计划一】

20xx年度消防工作计划是消防安全管理人拟定的，由消防安全责任人批准的单位就防止火灾发生、组织实施日常消防安全管理工作所作的决定、规章制度及实施办法，使全体职工有章可循，有法可依的消防活动。根据以往的火灾调查的实践，分析以往的火灾教训发现，制定了消防计划的单位一般火灾损失小，相反没有制定消防计划的单位，往往损失严重。按公安部61号令第6条规定制定年度消防工作计划是消防安全管理人的一项十分重要的工作，作为消防安全管理人必须认识它的作用和重要性，制定出符合本单位实际行之有效的计划。因发生火灾的场所绝大部分是在建筑物内，因此本文将侧重建筑物特点谈一下怎样制定年度消防工作计划。

一、消防计划制定要点

(一)消防计划

消防安全管理人任命后， 应迅速制定单位年度消防计划。一座建筑物或同一占地内有数座建筑物属于一个单位所有时，只须制定一个消防计划。 数个单位共用一座建筑时，由各个单位分别制定消防计划，各单位领导应选举一人为消防安全管理人，制定包括各单位在内的统一的消防计划。

(二) 消防计划的基本事项

消防计划应根据建筑物的用途、构造、规模(层数、定员数)、设备、 使用性质来制定，基本事项如下：

1.组织管理义务消防队;2、实施防火检查和火灾隐患整改; 3、消防设备的检查和维护;4、疏散通路、安全出口、防火分区、排烟或防烟分区及其他疏散设施的维护管理;5、消防安全工作的资金投入和组织保障方案;6、防火教育和定员的限制管理;7、灭火、报警及疏散训练，火灾发生时灭火、报警及疏散引导活动;8、扩建、改建、修缮或装修施工中消防安全管理人或助手到场检查及其他用火监督事项;9、消防制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;10、与消防机构的业务联系。

(三) 消防计划的实际性和危险性预测

消防计划必须符合建筑的实际情况，提高时效性。为此，应从各个角度探讨、预测建筑起火、蔓延、疏散的危险性，制定出周密、完善的消防计划。要作出正确的危险预测，必须具有丰富的火灾知识和实践经验，研究以往火灾的教训， 听取建筑物和设备管理人员的意见，使预测更加具体和符合实际。 危险预测的主要方面如下：

1.明火和危险物的使用;2.有无大量可燃物及不良管理状况，外来人员的纵火可能性;3.建筑物的面积、层数、防火门、防火分区等状况可能存在的燃烧蔓延危险及路线;4.建筑物的用途及营业状况可能存在的火灾危险;5，建筑内人员的情况(病人、老人、儿童、醉酒者等)及人数所决定的疏散难易程度;6.职工人数和义务组织所能达到的灭火、疏散等义务消防活动能力;7，防火结构、疏散设施、消防设备等设置状况所能满足的灭火、疏散程度;8.走道、楼梯数目及位置形成的疏散路线有效性;9.高层建筑的疏散计算值、排烟能力等疏散措施状况。

【高中年度消防安全工作计划二】

为了做好我园的消防安全工作，预防火灾事故的发生，保护全园师生员工的人身安全和公共财产安全，认真落实预防为主、防消结合的消防工作方针，加强教职工、幼儿的消防安全意识和消防设施、器材的管理，特制定本学期消防工作计划如下：

一、认真组织教职工学习《消防法》、《消防安全管理条例》等有关法律法规。

二、加强对师生员工的消防安全教育，增强教职工的法制观念和安全意识，使师生员工了解本岗位的防火 措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。

三、每月组织一次消防安全检查，重点部位要坚持每日检查、巡查，并建立月查记录。

四、保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态。

五、组织教职工、幼儿开展消防演练。

六、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。

七、使消防安全工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。

工商局年度督查方案

工商局年度督查方案

工商局20xx年度督查方案
为全区工商系统更好地贯彻落实各项规章制度，优化服务措施，提高服务质量，提升服务效能，确保工商各项工作有序地开展，特制定本督查方案：
一、督查目的
通过行政督查，强化积极行政、文明行政、廉洁行政的观念，大力推进制度化、规范化、程序化、法治化建设，努力实现"四个转变"，达到"四高目标"，促进工商内部的和谐、工商部门与地方党委政府及相关部门的和谐、工商部门与市场主体之间的和谐、工商部门与消费者和人民群众的和谐。
二、督查组织
区局成立行政督察队，由××同志任大队长，××同志任副大队长，成员：××、××以及相关科室人员。
三、督查内容
1．廉政与监管风险点及防范措施的贯彻落实情况；
2．重点工作开展情况；
3．机关科室指导基层情况；
4.软环境建设情况；
5.遵纪守规情况；
6.政务、局务公开公示情况；
7.上级交办工作落实情况；
8.各项政策落实情况；
9.其他临时性、突击性工作任务完成、办理情况。
本文 四、督查对象
全区工商系统在职在岗人员。
五、督查方式
1.对投诉举报的情况的调查了解；
2.定期或根据需要进行实地走访查看；
3.会同人教科、党委办、办公室（财务科）与科室开展联合式的督查。
六、问题处理
对督查中发现的问题，及时调查核实，对一般性的违纪违规行为，通过局域网即时在全系统进行通报；对较为严重的问题，依据相关党纪、政纪的规定，报局党组研究后，给予党纪、政纪处理。

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