小学春季学期黉舍工作筹划范文。
为了尽快实现工作目标，我们可以预先做起下一阶段的工作计划了。制订工作计划的过程中，已经将工作思路理清了，做起来就自然“水到渠成”。工作计划从什么方面入手更好呢？由此，有请你读一下以下的“小学春季学期黉舍工作筹划范文”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
一、指导思想
1、规范收费行动，全力保障教导教授教化的须要：一要周全贯彻落实“三
2、加强校本教研，晋升教师内涵。
1、以实施义务教导教师绩效工资为核心，建立和完美各项规章轨制，大年夜力引进鼓励竞争机制，促进黉舍治理的轨制化，规范化和科学化。
（七）其他惯例工作
（一）巩固创强结不雅，进步创强标准。
5、以“基本教导黉舍综合治理质量工程”为载体，稳步进步黉舍治理程度，促进黉舍内涵成长。要出力进步教导质量；重视精细化治理；凸显办学特点；立异教授教化办法。
5、加大年夜教导宣传工作力度和教师专业论文撰写工作，建好黉舍网站，
2、同一作息，严格考勤轨制，规范告假法度榜样，严逝世权柄范围。切实实施签到上报校长签报制。
积极完成上既胱镱宣传义务和有关工作。实施文┞仿揭橥嘉奖轨制，对在各级各类刊物揭橥的文┞仿进行嘉奖。
1、持续加大年夜日常平凡考察力度，结合绩效工资发下班作，加大年夜表扬嘉奖工作力度，落实考察检查，公开考察量化结不雅，加强透明度，周全调动教师工作的积极性。
——以少先队为窗口，搞妥红领巾广播站，加大年夜对少先队和未成年人思想道德的扶植工作。
3、创建安然调和校园，确保全年无重大年夜伤亡变乱产生；实施校园安然工程，出力改良和进步黉舍软硬件扶植程度。
3、抓好图书室扶植，发挥其在“书喷鼻校园”扶植中的感化，赓续加
治理干部和精品师资团队；以实施本质教导为抓手，组织有益晃荡，促进学生周全健康成长。
——保持科研兴教，深刻开展教授教化实践晃荡。教导科研要以“三个成长”为根本主旨即教导科研要促进教师成长，学生成长，黉舍成长。中间教研组将按期检查和调研各校教科研情况，及时推广有立异且成效明显的教改经验。各校骨干教师要写好课改专题筹划并在教授教化中卖力实施，做好材料收集，写好教研专题总结。
——抓筹划的制订。起首，按教导部颁布的课程筹划，开齐课程，开足课时，做到三个一致：即课程表与标准一致；分工与课程表一致；实际上课与分工一致。
6、力争把九年一贯制黉舍办成全县同类黉舍的示范性黉舍，跻身农村初级中学的前列，全镇的窗口黉舍。
高广大年夜教职工综合本质：一是倡导节约节约，否决铺张浪费；二是倡导艰苦朴
3、弥补教导教授教化预备，特别是计算机和多媒体设备缺乏问题，同时，进步校园“四化”扶植品位，营造浓厚的创强氛围。
（三）加强德育工作，形成优胜校风
3、做好综治、消防、安然保卫、勤杂办事，治理好“三室”、电子备课室、党员晃荡室等，确保教导、教授教化晃荡能有序开展。
5、搞好黉舍档案室扶植。黉舍档案实施专人兼职负责，黉舍各部分的材料分期分类收集，及时归档，按上级标准做好各项材料建档工作。积极发挥档案的感化。
二、总体目标
1、立异机制，规范治理。赓续修订和完美与绩效考察相适应的治理轨制，建立和引进鼓励竞争机制，最大年夜限度地调动教师工作的积极性，把榜样遵守规章轨制变为本身的自发行动。
4、持续整合教导资本，将校安工程与中小学标准化扶植工作有机结合，调剂黉舍构造，促进城镇义务教导均衡成长。
校风是一所黉舍师生在合营的目标和熟悉的基本上经由经久的尽力而形成的一种行动风气，是衡量黉舍质量的一个重要标记。
—『Ｚ婵对班主任治理工作的校本培训，赓续加大年夜班主任培训工作力度和投入，尽力打造一支营业优良，本质崇高，籽扒笈良的班主任部队。
（二）加强部队扶植,周全晋升本质
4、充分发挥党员的榜样带头感化。扎实开展党风廉政扶植，实施校务政务公开轨制。
素，否决奢跋扈享受；三是倡导关怀耐烦，否决简单粗拙；四是倡导敬业朝长进步，否决敷衍塞责；五是倡导严谨务实；否决脆而不坚。
——卖力开展校表里德育晃荡，以故事会、社会公益晃荡、社会实践为主体，赓续拓宽德育工作范畴，搞好德育基地扶植。
——搞妥家长黉舍，加强与家长的沟通和交换，形成校园表里、社会各界高低联动的黉舍德育教导的新门路。
—『Ｚ婵校园文化扶植。进步黉舍“四化”档次，充分发掘黉舍内部潜力，尽力营造调和健康、积极向上的育人氛围。各校要结合重要节日、纪念日开展丰富多彩的教导晃荡。
进修《教师法》、《义务教导法》，保持每周一次思想政治进修，尽力提
（六）强化后勤治理，晋升办事程度
—『Ｚ婵学生的心理健康教导，进步学生的心理本质。经由过程收集查阅对
（四）狠抓教授教化惯例治理，周全进步教导质量
这是每一所黉舍工作的出发点和落脚点。
2、进一步完美和规范创强档案材料，切实达到同一、齐备、规范和精确的标准。把档案扶植作为黉舍规范化治理的标准。
1、加强惯例治理，进步教授教化质量
——以中间教研组为龙头,肯定好1-2个课题，各校校长负责，科学筹划，整体推动，用肯定的新课题带动黉舍教导科研工作的周全成长，力争早出结不雅，多出结不雅，并将结不雅转化为教导教授教化实践，并慢慢形成黉舍各自的特点。
—『Ｚ婵多媒体教授教化晃荡，充分合理应用现有教授教化设备仪器。鼓励教师充分应用多媒体教授教化，进步教室教授教化效力。
——充分发挥教研组的感化。教研组晃荡要做到有筹划，有晃荡内容及晃荡记录，学期停止有总结，有评选。
——搞好六年级卒业班教授教化工作，采取有效办法，确保卒业率达到100%，优良率达到20%，女职中的登科率跨越指标数的50%。
—『Ｚ婵进修研究，切实进步课改程度。评论辩论制订《河西镇中间黉舍校本培训中经久筹划》和阶段性筹划，深刻开展对课程筹划，教材，教法的摸索研究，加强教授教化全过程的治理，促进教师本质，学生本质和教授教化质量的周全进步。要大年夜力开展示代化教导理论和课改理论进修，进一步加强新课标，新教材培训，切实改变教导理念，稳定确立以生为本，为学生的毕生成长奠定的意识，变单一的常识传授者为学生自立进修的促进者，变学会常识为学会进修。
6、大年夜力成长学前教导，进步学前教导的普及率。。
4、搞好中间黉舍立案归档工作，进步我校档案治理程度。
3、切实搞好食物卫生安然和卫生防疫工作。各校要严格履行食物卫生治理的有关规定，特别是教师食宿卫生轨制以及常见病的┞反染和防治工作，形成长效机制，长抓不懈。持续做好甲型h1n1流感的防控工作。
—『Ｚ婵课程扶植，促进学生的周全成长。要充分发挥校本资本，开辟校本课程。同时，切实Ｐ目体育，艺术，劳动教导，加强卫生常识及预防感染病常识的教导，促进学生的周全成长，进步学生审美才能和艺术教导质量。
2、加大年夜对各校家当财务的治理力度，黉舍财务实施一期一查一公开轨制。由中间黉舍牵头，组织班子部分成员，教师代表对黉舍财务治理运行情况进行督查。。
——以深刻开展“基本教导黉舍综合治理质量工程”为载体，采取“请进来、派出去”的办法，与县城二小组织实施“手拉手” 晃荡，与丁糖、兴隆等乡镇持续开展联片教研晃荡，特别是本校黉舍间的联校教研晃荡，要重视实效性。在持续开展“优质课”评选晃荡。每位教师上好一节本身最知足的课。由中间黉舍推荐出优良课例参加县教导局组织的优良课例评选。
2、加强师德师风教导。卖力落实《中小学教师职业道德规范》，深刻
理指导，促使我校学生心理健康教导获得优胜的成长。
（五）加强安然工作，创建安然校园
1、切实抓好公路交通安然。各校加强交通安然宣传工作，实施集中路
——卖力抓好教室教授教化治理，进步教室教授教化效力，保持以学生为主体，以学生获取根本常识和根本技能为目标，尽力培养学生的立异精力和实践才能。
——以教授教化惯例治理为抓手，加大年夜督查落实力度。每学期不少于三次的周全检查，并把检查结不雅进行小结传递。黉舍校长要保持随堂听课随堂检查教案，不准时地进行个别抽查。
队下学，完美护送轨制，落实护送义务制；教师开车或骑摩托车高低班必定要留意安然，不准酒后驾车，疲驾临车和飚车。
各校要周全落实《河西镇中间黉舍综合治理实施筹划》。创建安然调和校园。
勤奋工作、甘于奉献、克意立异、勤于思虑、勇于摸索。按黉舍的分工安排，分工负责，强化义务；工作上带头示范，以优胜的精力面孔完成各项工作义务。
2、切实抓好防溺水工作。夏季光降，各校应根据本校工作实际，一是摸清黉舍周边有可能危及学生生命安然的清水河、水库、水池以及沟渠等，教导学生严禁擅自下河，严禁结伴洗澡；二是在变乱多发地设立安然警示牌，写好警示标语；三是加大年夜对学生正午歇息的安然治理和教导，对重点处所必须安排好安然巡查员。
三、重要工作及办法
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻贯彻落实科学成长不雅，周全贯彻党的教导方针，周全进步教导质量，卖力落实《齐心县教导局xx-xx学年工作要点》，建立和引进鼓励竞争机制，促进黉舍治理的轨制化，规范化和科学化。卖力落实义务教导课程筹划，扎实推动本质教导，促进黉舍内涵式成长。
3、加强班子扶植,加强班子战斗力。班子成员要联结协作、尽职守责、
4、切实抓好各项举措措施安然工作。一是防火，应加强对违章用电，不科学用电，电线路老化、易燃、易爆物品的排查和整改，做到不留逝世角不留隐患；二是加大年夜对固定举措措施的安然教导，对旧、危的雕栏、围墙、护墙要及时整改，不留隐患；三是加强体育器材安然检查和学生实验用品的安然应用和保管；四是加大年夜对学生应用管束刀具教导的治理。
5、切实抓好黉舍治安防备工作。一是各校应结合黉舍周边情况具体情况, 依附本地村平易近干部的力量，抓好黉舍周边情况治理工作；二是搞好值班护校工作，科任师长教师、班主任、班子成员要齐抓共管，确保学生在校安然;三是加强师生远离迷信，远离暴力，远离黄色，远离打赌，远离毒品，远离邪教的教导宣传，深刻开展安然教导晃荡。
1、做好控辍保学工作，实施双线承包含任制，落实工作目标，明白工作义务，确保组织、义务和办法三到位。
6、加强对师生安然宣传工作，建立黉舍安然工作长效机制和应急预案，实施安然工作义务穷究制，层层签订好安然工作义务书，切实保护黉舍订常教导教授教化秩序和师生的生命家当安然。
免一补”优惠政策，严格履行“进出两条线”轨制和公示轨制；二要经常性地进行校务公开，广泛接收教师和社会监督，毫不许可有挤占、截留、调用公用经费等现象产生；三要严逝世规律，卖力检查，果断杜绝任何乱收费和代收费和滥订教辅材料现象产生；四要严格履行《宁夏回族自治区农村中小学公用经费支撑治理实施细则》以及上级有关政策和中间黉舍的治理规定，做好经费预算筹划，实施先预算再拨款后开支的应用法度榜样，积极创建教导收费示范黉舍。
4、抓好黉舍基建工作。按照县教导局要乞降黉舍实际，积极主动接洽有关部分，争夺校园安然工程早日实施。
4、以实施“三名” 工程为重点，加快教师的专业化成长，打造优良
10、做好各类统计上报工作。
2、以创建教导强县为目标，整合教导资本，促进优质黉舍扶植办法和脆弱黉舍转强过程，尽力实现义务教导均衡成长。
强图书设备工作，实施周黉舍开放和建好班级图书角相浇忧⒛办法，切实进步学生的浏览量。
教授教化质量是黉舍永恒的主题。是以, “以教授教化为中间，质量为核心”，
——优化学科教授教化。教室是实施德育教导的主阵地，学科教授教化中渗入渗出德育教导是一种全员性策略，教师要在教授教化目标、教授教化内容和教授教化办法诸方面渗入渗出德育教导来竽暌古化教室教授教化的全过程，各学科要持续上好学科渗入渗出德育教导的教研课，要持续卖力上好思想品德、晨会和班队晃荡课。
有心里问题的学生和留守儿童及时髦好劝导工作，使学生获得须要的心
7、尽力完成中职招生义务。
8、持续把大年夜评论辩论晃荡推向深刻，立异治理模式，做到精细化治理。
9、制订黉舍、班级，教授教化等工作筹划，筹划要有针对性、实效性和操作 性。
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小学黉舍新学期黉舍工作筹划
2、尊敬教师的地位，发扬教师主人翁精力，鼓励和支撑教师的教导立异，尊敬教师自我完美的请求，形成宽松、平易近主的群体氛围，校务公开情势多样，不拘一格，经由过程各类渠道使广大年夜教职工“知悉校务、平易近主监督、介入治理”，充分发扬平易近主，加强教师的凝集力，绕揭捉校充斥朝气和活力，促进黉舍的成长扶植。开展丰富多彩的教工体裁晃荡，强身健体，形成联结调和的人际关系，让教师拥有健康的体格、积极向上的心态，进步教师在校的生命质量。
2、师生部队产生名人效应--有精英。
3、教授教化工作立异、求真、求实--创竽暌古质。
4、修订黉舍三年成长筹划，教师小我自立成长筹划，并在期中、期末对比成长筹划进行进行总结、反思与提炼。进一步完美教师成长性评价的机制，激发教师蓬勃的生命活力……5、进一步完美校园平台的版块设置和整体治理，凸显平台的特点化和互动性，慢慢打造起快活、立异、书喷鼻的网上黉舍。
3、在初步形成 “人文、书喷鼻”的校园文化体系的基本上，出力经营黉舍已开辟的特点项目，尽力寻求教导教授教化中新的特点的增长点，为创建特点黉舍、铸就黉舍品牌打实基本。
（二）关键词：教师素养1、发挥党支部政治核心感化，创建 “党员示范岗”，建立“一卡二制”机制。抓好行政班子的理论营业进修，推动行政班子考察轨制，积极创建“进修型引导班子”及“教职工爱戴的好班子”晃荡。
4、教导科研做深、做强--出精华。
进一步打造“人文华泰，书喷鼻校园”的校园文化，晋升黉舍品位，进步办学程度，走“品牌”黉舍扶植之路二、重要办法（一）关键词：黉舍治理1、大年夜黉舍治理、轨制治理、中层干部治理、教师治理及其他方面治理，黉舍治理采取“德治”与“法治”相浇忧⒛以工本钱的治理。强调以学术和人格为基本树威望，强调为人办事讲律例，强调人的不雅念和情感的感化，看重人的能动性和自我完美。进修有名企业的先辈治理思想和办事理念，结合教授教化工作实际，打造华泰小学的办事品牌，创建华泰小学的治理文化。黉舍行政建立“治理即办事”的不雅念，团结实干、立异朝长进步，进一步多情势地开展平等的、平易近主的对话，发挥黉舍、班级两级议事团感化合营推动黉舍成长。着眼于学生毕生成长，尊敬学生独特个性和生活背景，以宽松的教导氛围让每位学生的潜能得以开辟，个性获得声张，促进学生周全健康地成长。
6、充分应用区教科网、黉舍网站、小记者等宣传平台，及时报道黉舍有关重要的晃荡，加强黉舍订外宣传的力度，凸显办学的有名度。
一、工作目标1、人本治理达到过细入微--求品位。
5、德育晃荡丰富实效--放出色。
6、情况举措措施高效应用--尚精细。
2、结合教导局工会开展的“爱与义务”征文比赛，在开学初集中开展师德演讲大年夜奖赛；结合一年一度的区优良班主任、优良教师的推评晃荡，发明、建立品边的典范榜样人物；深刻进修“华泰小学誓词”和“教师的十二项修炼”，出力打造专业化、精品化的教师部队，寻求教导的幸福感和黉舍工作生活的归属感3、加强校本培训力度，完美校本培训轨制，深化“教师成长工程”，开设“高端讲坛”，邀请社会绅士、各类专家为教师、学生上课；搭建平台，分批次委派教师外出培训进修，坦荡眼界，见识当前课改最前沿的新思想、新时尚；提拔区第十一届教坛新秀的参赛选手，进行针对性的根本功练习，厚实底蕴，加强比赛的才能，并以次为契机，塑造自立晋升教授教化本领的积极氛围，在成就学生、成就黉舍的同时也成就教师。
2、存眷功课批改质量，严格把好测验关，加强质量抽测力度，看重教授教化质量的分析，黉舍要积极完美教授教化质量三级监控轨制（自我监控、教研组监控、黉舍监控），持续开展比赛晃荡和过关轨制，并保持颁布轨制，把握学科质量总身形势。
6、持续完美书喷鼻校园的创设模式，推动“书喷鼻”的评价改革，以开展各类读书晃荡为重要载体，扎实有序地开展校园读书工程，促进全部师生周全成长，让广大年夜师生“与经典同业，与圣贤为友”，让书喷鼻充满童年，让浏览伴随成长。
（三）关键词：教授教化治理1、实施分层次，多样式的备课筹划，完美听课轨制，抓好“家常课”的质量跟踪，青年教师上好过关课，骨干教师上好示范课。
3、组织教师参加校级立项课题的申报工作，并精心组织XX年度区级教导科学筹划课题申报的评审立项工作，推荐校级优良课题参加区级立项申报。完成此项工作尽力做到“细瘦语、强内涵、重操作、创特点。”同时包管选送区级立项的课题由专人负责。
4、以构建调和的教室教授教化为总领，持续与区内、区外的一些名校进行联姻式教研，开设“沙龙论坛”，持续开展“跨学科”校本教研晃荡。创造机会承担区、市级的各学科教研晃荡，让我校教师有更多机会与外校教师同台竞技，大年夜而进步教研晃荡的亲历性。
7、开展体裁艺术“2 1”示范黉舍的创建工作，开展特点大年夜课间和普及学生的体育锤炼，结合兴趣小组，假日晃荡指导，以及“六一”演唱会和三独比赛，推动黉舍的体裁艺术教导结不雅。为高标准经由过程示范黉舍的验收奠定基本。积极动员全部师生介入上级教导部分组织的各类比赛，展示黉舍光鲜的特点，形成响当当的品牌效应。
（四）关键词：教导科研1.持续完美规范的黉舍科研收集，邀请专家引领、指导，在自立申报的基本上成立“科研工作核心组”，并落实核心构成员的责、权、利。
5、积极开展新课程理念下教室教授教化中的“教材、教法、学生”等“问题”的研究，开展“我心目中最知足的一堂课”研究晃荡。
2.持续做好教师文┞仿的推荐、汇编、指导等办事工作。积极倡导反思、总结、提炼式的治学氛围，激发教师撰写论文、案例的自发性。本学期，人人必须完成一篇论文的写作请求。积极鼓励教师参加《鄞州教导科研》、《鄞州师训》等杂志的投稿晃荡，多为教师供给学术交换阵地。
3杜绝题海战。倡导功课分轨制（安排必做题，选做题），对安排功课实施功课限时制，每门学科根本控制20分钟的功课量。功课要精选、精练，重视内容的立异和情势的立异，尽力摸索“轻包袱、高质量”的成长路径。
4、持续巩固已获区第十一届教导教授教化结不雅评选一等奖的课题《家校联袂，创作创造孩子的幸福人生》，争夺获得更高的奖项，并使之成为晋升黉舍办学品牌的重要凭借。
5、卖力贯彻教导部《中小学心理健康指导纲领》，周全落实区教导局有关贯彻指导纲领的请求，慢慢建立健全黉舍心理健康教导机制。 慢慢规范心理指导室工作和黉舍学生心理档案。推荐教师参加浙江省中小学心理健康教导教师各级上岗培训……6、加强对各类小记者的治理，鼓励教师对小记者的指导、动员小记者积极向各级各类报刊杂志投稿。本学期争夺编印第一期学生报刊。
3、慢慢完美校园绿化，营造草木莺长、绿树如茵的校园情况，让校园成为全部师生的花圃、乐土，晋升师生的生命质量。
（六）关键词：后勤保障1.开展节水、节电、节纸等节能晃荡，打造“节约型”校园。
2.持续规范黉舍财务、家当治理工作，落实家当的专人保护、维修、挂号等工作。
5.推动“安然校园”扶植，规范黉舍的门卫、保安，进一步加强黉舍的午餐和饮用水的治理，层层签定安然义务状，与大年夜队部结合进行交通安然教导和法制教导。
2.推动《三比比赛》、小学诞辰常行动规范的贯彻力度，本学期，每月重点贯彻2条规范，并辅之以系列晃荡，做到前期有筹划，中期有落实。后期有总结反思，经由过程滚动式的反复强化，促进学生的道德水准和行动规范赓续晋升。
（五） 关键词：德育教导1.卖力贯彻落实《关于进一步加强中小学班主任部队扶植的若干看法》文件精力，加大年夜、加快班主任部队，特别是年青班主任的培养和进修力度，赓续进步班主任的德育程度。开展班主任工作才能比赛晃荡。积极创设优胜班风，加强班集体教导。保持每月一次班主任例会，进修德育文件，小学心理健康。落实思想教导主阵地，卖力上好晨会课、思品课。一学期中（包含寒、暑假）家访率达60%，认卖力真为家长办实事，家访材料记录交教导处。期末表扬优良班主任工作。
3、充分发挥少先队组织感化。规范队典礼，积极开展丰富多彩的队晃荡，促进学生周全成长，尽力创设体验性德育模式，做到：队歌唱起来、红领巾飘起来、队标挂起来、鼓号响起来。持续开展感恩教导系列晃荡，组织“红领巾大年夜型义卖”和“助残”晃荡，培养学生优胜的道德情操，建立亲社会立场。
6.加强法制、心理健康等校本德育课程的扶植，并赓续完美，凸起特点。
4.打造亲子升旗的品德，由大年夜队部成立专职的国旗班，同一设备服装，做到动作规范，立场严谨，由升旗班级出升旗手和护旗手。着手组建小型的铜管乐队并5.关爱“问题学生”，实施党员、行政教师与“问题学生”结对轨制，经由过程谈话、家访等情势使转化工作真正奏效。
4、筹集资金，作好暑期塑胶跑道、风雨操场的维修筹划，进一步优化办学的基本举措措施。
中学春季黉舍工作筹划
一、指导思想
⑶、积极引导全部教师明白新课程背景下教授教化工作的新请求，并榜样履行。教导处加强督查，把握动向，规范指导，尽力使教授教化工作的各个环节都能上规范、上程度。本学期治理凸起三个重点：
二、工作目标
1、加强师德扶植，无违背师德请求的事宜产生。
2、抓实黉舍目标治理，加强黉舍综治、法制教导和安然防备工作，大年夜细微处做起，创建“安然黉舍”。
3、凸起教授教化中间，进步教授教化质量，学哨泼末测验成就合格率达95％以上，卒业班测验成就综合指标进入全市前3名。
4、多方筹集资金，持续校园绿化工作，慢慢改变对外形象。
⑴、教授教化惯例是教授教化工作取得高效的前提与保障。新学期将进一步加大年夜惯例治理的督查力度，尽力晋升黉舍惯例治理的程度，切实做到惯例上规范，确保黉舍教授教化工作的良性运营。
5、抓好控流保学，确保“普九”年检达标。
1、引导班子扶植
教授教化质量的进步是黉舍一切工作的目标，是教导工作成效的直接表现。以此激化全部教师建立科学的质量不雅，自发探寻新课程背景下学科教授教化规律，遵守规律，科学施教，合理练习，自发寻求周全成长的质量，真实靠得住的质量，促进全部学生的周全成长，促进全部学生的最优成长，切实晋升我校的教授教化质量。
8、落实“两免一补”，减轻家长包袱，构建调和校园。
三、重要工作及实施办法
引导就是领导，喊破嗓子不如做出样子，引导成员要成钪咖校之魂魄，教授教化之绅士，师生之榜样，建立精确的权力不雅、政绩不雅和教导不雅，加强奉献意识、朝长进步意识和自律意识，要始终站在时代的高度，深刻把握教导的走向，指引黉舍成长的偏向，工作中要侧重做到“三子”：攀上梯子——多学一点，学早一点，学深一点，站高一点，看远一点；俯下身子——深刻教室，率先测验测验，躬身实践，指导研究；放下架子——走进教师群体，深刻教授教化教室，问题多就教，决定计划多磋商，看法多听取，切实进步自身的治理程度、教授教化水平和科研程度。
7、持续完成校园各项补葺工作。
二是夯实培优补差。深刻分析差生成因，悉心研究转差办法，卖力滤晡勃差办法，周全进步防差、转差实效。
⑵、抓全部教师的育人意识，严格课程治理。“开齐、上足、教好”各类课程。校长室、教导处将加大年夜课程筹划履行情况的督查力度，真正做到专课专用，课课扎实。
教授教化质量是黉舍的生命线，我们提出黉舍一切工作的出发点和落脚点都是教授教化质量，全校高低保持以教授教化质量为中间，要“一切为了教授教化，一切环绕教授教化，一切办事教授教化”，“八方抬轿，落脚一点”，时刻抓住质量不放松。
以科学成长不雅为指导，以促进师生合营成长为主旨，充分调动一切有利于黉舍成长的积极身分，切实Ｐ目教授教化治理和校本研究，尽力塑造文化校园。根据XX年教导工作会议精力工作安排，持续高举科研“旗”，紧绷质量“弦”，下活德育“棋”，出好治理“牌”，确保黉舍“稳定”大年夜局,全力加强部队的创造力，全力晋升教导办事的品位，全力化解教导成长的制约身分，凝心聚力，竭忠尽智，乘势而上；振奋精力，发奋有为，迎难而上；恪尽职守，勤恳务实，确保黉舍“十一五”成长开好局,起好步，为尽力搞妥让东田人平易近知足的教导而斗争。
（二）、 扶植两支部队,铸就过硬群体。
一是把握偏向。正视新课程背景下学科教授教化质量评价的内容、方法等方面的变更，精确把握质量评价的改革偏向，调剂策略，主动适应。如语文重视浏览、积聚和习作，数学重视思维和办法的训两辜本学期各学科环绕以上重点，组织专题研究晃荡，尽力实现教授教化的低耗高效。
三是教研晃荡：教研晃荡寻求实效，寻求立异。抓实理论进修，站在教导前沿，针对热点理论体系研究，进步教研晃荡的┞冯对性。大年夜力加强教授教化惯例的治理，抓好备课、上课，批改功课、指导四个环节。加强校风、教风、学风扶植，完美教导教授教化治理轨制，建立向治理要质量、要效益的不雅念，尽力应用科学的治理常识，在治理上做到“严、精、细、实”，使黉舍的教导教授教化治理更趋科学化、规范化、标准化。教导处每月卖力督促检查，加强筹划、教案、教授教化反思、功课、总结治理。加强随堂听课力度，请求每位教师每学期听课不少于25节。黉舍将不按期进行检查评选，作为教师考察的根据之一。
1、抓好教授教化惯例治理
一是备课：抓实集体备课，充分发挥教研组集体聪明，侧重在学课标、学教材高低工夫，经由过程集体研究进步全部教师驾驭教材、驾驭教室、驾驭学生的才能，大年夜而优化教室预设，促进教室生成；抓实自力备课，全部教师要在集体备课的基本上，结合自身教授教化风格和班级学生特点，精心设计教室，切实进步教室设计程度，彻底杜绝抄袭教案、应用旧教案、不写教案的现象。
（一）、环绕一个中间，强化成长意识
2、狠抓教授教化质量的进步
二是上课：抓好典范示范，各教研组要在卖力进修的基本上，让每位教师明白教室教授教化的根本操作法度榜样和方法；要抓好教室研究，一人一节教研课要切实到位，做到课前研究、教室不雅摩、课后研究三落实。要通度日动，促进教师进步教室教授教化的熟悉水平和操作才能，周全进步教室教授教化效力。
三是存眷重点年级、重灯揭捉科的教授教化工作。卒业班肩负着代表全校接收社会评价的重担，义务重大年夜，全校高低都要全力支匆急业班的教授教化工作，使之成钪咖校工作的“特区”。要卖力贯彻蔡校长在全市卒业班经验交换大年夜会上的贰言精力，卖力分析上学期末质量调研的结不雅，对个别年级、个别学科裸露出来的问题要分析病源、把准病因、有的放矢，确保本学期能获得有效整改。
6、争夺 “绿色黉舍”申报工作。
(3)学生的基本文明本质是成长学生周全本质的包管，为此，我们要花大年夜力量做好二方面工作。一是抓好行动养成。根据学生心理、心理特点，以《中学生守则》、《中学诞辰常行动规范》为准则，容身“早、严、细、实、恒”，切实抓好基本文明养成教导。力抓“两端”，一方面，抓住身边典范，加大年夜宣传力度；另一方面要加倍存眷“问题学生”，建立相干档案，肯定帮扶对象，建立健全按期谈话，按期报告请示，按期研究等轨制，抓好落后转化工作，力促行动养成真正到位。二是凸起抓好法制教导和心理健康教导。看重心理健康教导课，按期举办法制、心理讲座，开展心理咨询晃荡，大年夜深层次上研究对策、合理施教、精心劝导。
2、加强师资部队扶植
一是抓教师的进修:把进修化氛围的创设、进修化轨制的建立、进修化机制的形成作为重要工作来抓。要尽力创造浓烈的进修氛围，创建“书喷鼻校园”，引导教职工将进修视作最大年夜财富，爱进修、好进修、善进修。真正使黉舍成为“进修型组织”。政治进修要把握偏向，突稳重点，精心安排，严实查评，学乃至用；营业进修一方面要经由过程读好专著、撰写心得、集中交换等，引导教师多一点书呆气，多一点书卷气，多一点书朝气，加强站在课改最前沿，当好课改弄潮儿的底气；技能进修主如果加强培训与考察，以能者为师，互帮互学，促使教师在现代教导背景下，驾轻就熟，可操契约。男50周岁，女45周岁以下未取得大年夜专学历的教师，争夺制订学历进步筹划，限日达标，适应教导形势飞速成长的请求。
1、抓好情况育人
二是抓青年教师扶植：青年教师是旭日，是关系黉舍明天的生力军，是黉舍继往开来、起飞成长的欲望。要办事青年教师课改之需，引领青年教师专业成长。保持用成长来呼唤人，用情感来凝集人，用榜样来鼓励人，用成就来鼓舞人，激活青年教师的巨大年夜潜能，催化青年教师的创造豪情，激发青年教师的积极须要，促使青年教师自我加压、自我完美。经由过程“磨一阵”、“送一程”、“赛一回”等系列晃荡，切实进步青年教师驾驭教材、驾驭学生、驾驭教室的才能。
持续抓好校本教研，推动我校课程改革向纵深成长。开展校本教研旨在寻找课改理念，讲究实际效不雅，力争开辟立异，大年夜时代高度来核阅教导近况，寻找教导前程。往后，我们将实施“123”工程，尽力摸索教研兴校的门路。
（三）、凸起三个重点, 构建调和教导。
俗话说：“一块砖坯，放在窑中能成砖，放进水中化为泥。”创建优胜的校园文化情况对学生的成长起着至关重要的感化。一个幻想的、富有特点的、充斥人文气味的校园情况，应当是一个存眷师生合营成长的绿色空间，是一个存眷师生毕生成长的平易近主舞台，是一个存眷师生生命质量的精力港湾。我们要十分重视黉舍文化扶植，创建调和的人文校园。
—『Ｚ婵两个投入：即黉舍引导的投入——积极介入，加强指导，热忱支撑；教师的投入——踊跃参加，乐于奉献，互相协作。
——包管三个到位：时光到位，介入校本教研的师长教师有必定的晃荡时光；人员到位，在申报市级课题，推荐骨干教师、学科带头人时，优先起用有朝长进步心、有义务感的中青年师长教师；经费到位，黉舍大年夜有限的经费中挤出教研专项经费，用于添置须要的材料、设备等，供给较好的成长前提。
(2)创设“知书明理”光彩，“爱校爱生”崇高的人际文化情况。加强成长意识、大年夜局意识、发扬团队精力，奉献精力、实干精力，铸就师生的“朝气、大年夜气、底气”。大年夜而尽力让每个跨进校园的教职工能享受平易近主调和的工作氛围；让每个步入校园的学生，获得发奋有为的进修动力。
(1)进一步建立和完美绿化、净化、美化校园天然情况,慢慢改变对外形象。另一方面进一步加大年夜力度创设真正切近师生、有利身心健康,促进调和成长的校园人文情况。
经历风雨，才能见彩虹；经受考验，才能出真功。每个教师不仅要有当个好教师的欲望，还应有做个大年夜教师的志向，全部教师要赓续加强职业骄傲感、义务感和幸福感。旗号光鲜的否决和抵制一切有悖师德的思想和行动。工会、党支部等要大年夜力宣传优良教师的先辈事迹，以多种情势推动师德程度的进步。
2、深化课程改革
——强化一个机构：黉舍教研室的治理功能必须强化，制订黉舍《校本教研工作治理规定》，尽快做到教研工作筹划落实、检查落实、评估落实，使教研室在教研兴校中发挥举足轻重的感化。
切实抓好情况卫生、校园安然工作。安然是黉舍一切工作的基本，特别看重饮食安然、交通安然、晃荡安然，一方面全部教师要进一步加强安然意识。安然义务重于泰山，全部工作人员要稳定建立“安然第一”的思想，另一方面，黉舍要及时进行安然检查。治理人员要按期检查校舍器材以及防护办法的安然情况，值日教师要在岗在位，切实负起义务，班主任师长教师要经常对学生进行安然、卫生教导，大年夜而杜绝变乱隐患，保持我校近年来安然工作的优良状况。保持以工本钱，尽力创建“安然校园”。 积极创建“安然校园”，力争经由过程上级有关部分检考验收。深刻开展黉舍安然教导工作，经由过程常识讲座、专题教导、宣传栏、校园广播多渠道宣传普法常识和安然常识，让每位师生都稳定确立“安然第一”意识。采取积极的预防办法，重点防备危及师生安然的食物中毒、溺水、车祸等变乱，确保师生人身安然和教导教授教化的┞俘常秩序。持续开展安然工作为重要内容的专项督查，强化校园周边情况整治，持续会同有关部分做好黉舍安然工作。有针对性地加强青少年的法制教导，充分整合法制宣传资本，形查对学生进行法制教导的合力。
3、确保校园安然
5、总务处做好黉舍家当移交盘点工作，安排卫生大年夜清除。
2、教导处相干人员进行教师教授教化惯例检查。
②、保持校务公开，根据实际须要，量工资出，合理采购。
市教导局把本学年定为“黉舍治理规范年”，黉舍要结合实际，用轨制规范改革秩序，用轨制推动改革与成长，慢慢实现黉舍规范化治理。
三月份
4、遍地室签定落实各项安然义务状。
4、合营教导工委开展“建立社会荣辱不雅，大年夜我做起”演讲晃荡。
1、规范履行轨制
蒲月份
2、规范组织扶植
1、学生育成教导系列练习教导。
3、各年段召开教师会、学生会。
7、开展向雷锋同志进修宣传动员。
3、规范教导收费
一是党支部扶植，要慎密环绕黉舍中间义务开展，充分发挥党支部教导的┞敷地感化，全部党员要经常经由过程进修会、平易近主生活会、思想报告请示、交心、批驳和自我批驳等情势，卖力检查是否严格遵守了政治规律、组织规律、工作规律、生活规律等党规党纪请求。要卖力保持进修轨制，先学一步、学深一些，带动一批，本着抓进修、换脑筋、重立异、谋成长的目标，自发把进修同窗校成长结合起来；二是工会扶植，联结和带领全校教职工，以教导教授教化为中间，进一步发挥工会的桥梁和纽带感化，力争工会工作的不雅念立异、思路立异。保持完美教代会轨制，进一步建立健全和完美干部述职评断、奖教奖学、教师量化评分等轨制，平易近主调和带领全部教职工积极投身教导教授教化工作。
①、严抓细管重撙节。全部教职工要积极响应中心创建“节约型社会”的号令，加强“实施节约大年夜我做起”的责随便率性识，大年夜大年夜处着想，小处着手，尽力节约自身的日常性开支，合营营造社会新风气。
③、经由过程轨制扶植、治理环节及奖惩办法的落实，大年夜力紧缩办公经费、纸张教材、水电支撑、维修费用等等。
4、材料归档，整顿档案，安排暑期工作。
在今朝黉舍经济拮据的情况下，我们更应有昂扬发奋的精力状况和勇挑重担的蓬勃朝气，以务实的工作立场，更高的工作请求，负重拼搏、攻艰克难，建立经久艰苦斗争的思想。
1、进修贯彻落实市局XX年教导工作会议精力，理清爽学期工作思路，制订各项工作筹划，分化落实工作目标。
2、卒业班工作研究。
4、弱科、弱班质量分析，落实办法，进步质量。
2、组织学生报名注册，整顿、安排校园情况，迎接开学工作检查，同时抓好巩生控辍工作。
切实Ｐ目黉舍财务治理、收费审计工作，严格履行“进出两条线”规定，实施集中核算、同一收付、票款分别。果断杜绝擅矜持台新的收费项目。新《义务教导法》出台，促进义务教导成长和大年夜泉源上治理教导乱收费。要采取多种情势，加大年夜进修宣传力度，尽力促进义务教导均衡成长，真正依律例范义务教导办学行动。持续实施校务公开“阳光工程”，加大年夜信息公开力度，将黉舍收费根据、项目和标准全部向社会公开，确保公平、公平。
3、进行惯例教导，重视学生行动习惯的养成。
4、组织各年段学生参加社会实践晃荡。
6、庆贺“三.八”妇女节晃荡。
7、期中下乡家访，做好巩生工作。
持续加大年夜校内治理综合改革力度。起重要积极稳妥地做好全员聘请轨制及专任教师岗亭聘请工作。黉舍要出台《南安四中全员聘请制治理办法》、《专任教师岗亭设置筹划及聘请办法》、《专任教师量化细则》及相干配套文件，倡导“有序、公平”竞争，让“能者上，平者让，庸者下”。其次是要结合岗亭聘请筹划，从新修订奖教奖学、评优评先等筹划，充分发挥收入调节的杠杆感化。
5、校园情况整收成绿化）。
1、学雷锋晃荡总结表扬。
二月份
四、新学期重要工作行事历
④、严格教授教化后勤治理，对教授教化材料、电教设备、图书材料、班级物品严格履行借还、应用、保管束度，实施破坏补偿，加强工作人员的责率性。
（四）、规范四项治理，拓宽成长内涵
5、教务处进行阶段性学生功课检查、反馈。
6、期中考测试、评卷、质量分析。
2、政教处做好“五有五无”检查评选。
4、规范后勤工作
！、庆贺“五一”系列晃荡；
8、开展 “强化安然治理，共建调和校园”为主题的安然教导晃荡，落实第十二个“全国中小学生安然教导日”。
3、清明节扫墓晃荡。
3、安然教导讲座。
3、期末校务公开；
六月份
1、开展“喷鼻港回归十周年”教导晃荡。
2、期末惯例检查。
六、七月份
四月份
5、做好暑假安然教导工作
4、校舍举措措施安然检查。
组织卒业班参加中考
小学春季学期工作筹划
五、50岁以下教师全部会应用多媒体课件和电子白板进行教授教化。
本学期我们以党的xx大年夜、xx届五中全会精力为指导，卖力贯彻履行红寺堡区委一届三次全会、一届二次人平易近代表大年夜会精力，以教导局和中间黉舍XX年工作要点为根据，开辟立异，务实苦干，全力做好我校教导教授教化工作，尽力进步教导教授教化质量，推动我校教导事业稳步向前成长。
本学期我校教导工作将环绕“周全进步教导教授教化质量”这一中间工作；凸起两个亮点：一司法常识进班级;二是古诗背诵人人会；抓好八项重点工作，一是抓治理，二是抓本质教导，三是抓教授教化，四是抓教师培训，瘟謦教研，六是抓校园文化扶植，七是抓安然，八是抓后勤。
二、重点工作
一、学前儿童入学率达到95%，适龄儿童入学率保持在100%，进级率和卒业率达到100%。
七、完成水房的扶植义务，硬化校园800平方米。
1、加强师德部队扶植，持续开展“师德师风扶植”晃荡， 持续抓好党风行风扶植，同一思想，进步熟悉，把广大年夜教师的留意力和精力引导到教导教授教化工作上来，使广大年夜教师依法执教，以德执教。
六、绕揭捉生人人懂些司法常识，人人会背20首古诗。
四、肯定黉舍教研课题，申报中间黉舍立项。
三、预期目标
三、创建特点示范黉舍，争夺经由过程教导局验收。
四、具体办法
2、严格履行师德师风考察一票否决制，凡师德考察不合格者，不准评优选先、晋升职称和提拔应用。
4、发挥少大年夜队、班主任在德育工作中的主力佳构用。卖力落实《中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德若干看法》、《小学生守则》和《小学诞辰常行动规范》。
7、组织开展“纪念建党九十周年”读书教导、“平易近族联结教导”、“孝敬父母月”、庆贺“六·一”等晃荡，激发学生爱国热忱，加强平易近族自负念和骄傲感。
二、六年级统考和其他年级统考总成就进入大年夜河前有名。
一、总体思路
一是抓目标治理，进步办学程度；二是抓德育教导，周全实施本质教导；三是抓教授教化，进步教授教化质量；四是抓培训和教研，促教授教化；瘟謦校园文化扶植，丰富黉舍生活；六是抓信息化扶植，加快教导办法；七是抓安然，为教导教授教化保驾护航；八是抓后勤，加强党风廉政扶植。
（一）、实施目标治理、文化治理，进步办学程度
1、 我校以《大年夜河中间黉舍教导教授教化治理轨制》、《大年夜河二小黉舍治理轨制》为总纲，制订目标考察量化细则，签定教师目标治理义务书 ，重点抓惯例治理和过程性考察，做到过程性考察和终结性考察相浇忧⒛评估运行机制。具体工作做到分工明白、义务到人、勤检查、多督促、重落实、要质量。
2、进一步完美奖惩轨制，对班级治理、教授教化成就、教导科研凸起的教师赐与嘉奖。对师德缺掉、事迹平平、统考成就差的教师赐与处罚。
3、面向全部学生，扎实推动本质教导。进一步加强学生思想道德教导，把“立德树人”贯穿于黉舍治理和教授教化全过程。
5、构建黉舍、家庭、村委会“三位一体”的德育工作收集。
6、持续抓好学生行动习惯的养成教导，少先大年夜队和班主任要制订具体的筹划并且实施，
（二）、以德育为首，周全实施本质教导
8、加强对学生的心理健康教导、公平易近道德教导、遵纪守法教导等，培养学生健全人格、社会义务感和守僧衣识。
3、抓好优质课比赛评选晃荡，以晃荡促教授教化。
2、持续深刻扎实做好教师三个层次培训工作，尽力完成本学期培训义务。
5、开展“践行师德规范，争当师德标兵”晃荡；建立师德进修、师德承诺、师德奖惩、师德监管、师德档案五项师德轨制，进步教师程度。
（三）、以教授教化为中间，赓续进步教导教授教化质量
10、加强黉舍卫生和预防疾病工作，使广大年夜师生有一个高兴的心境和健康的身材。
4、本学期持续开展长途教导优质评选及“三课”晃荡，开展教研讲座，同时进行示范教授教化，评选优良课教师代表，聘请有关教研人员进行交换。
教授教化是黉舍一切工作的中间，是对学生进行思想品德教导，进步学生文化常识程度的主渠道。为了进一步调动广大年夜教师教导教授教化积极性，大年夜幅度晋升教授教化质量，我校重点抓以下几项工作：
2、按期对学生进修情况进行检测和考察，抓好终结性考察评估。
5、一学期请求每位教师参加研修晃荡20课时以上，承担公开教授教化1课时以上，听课15节以上，骨干教师举办校本讲座不少于1次。经由过程多种门路，使广大年夜教师控制必定的教授教化办法，促进教授教化质量的进步。
4、抓好教师培训，以进步教师营业程度晋升教授教化成就。
2、制订校本教研筹划，深刻实施自治区“教室教授教化质量工程”和开辟区“学科教研进教室晃荡”，开展多种情势的教研晃荡。
3、制订信息技巧培训筹划，进行电子白板应用和长途教导资本应用及微机课程开设应用的培训。
5、以骨干教师的榜样带头感化引领全部教师爱岗敬业，尽力工作，
9、加强体育和艺术教导，建立“天天锤炼一小时，健康生活一辈子”理念，实施国度学生体质健康标准，开齐、上好体育课，检测记录达标成就。包管“两操、两晃荡”的有效开展。开展丰富多彩的阳光体育晃荡，为参加红寺堡区首届中小学生活动会做好预备。开齐、上好音乐课、美术课，进步学生审美情趣和艺术素养。
（四）、抓好教师培训
7、请求教师撰写教授教化论文，总结教授教化实践中的经验。每位教师撰写两篇以上教授教化小论文或教授教化心得。
1、卖力抓好备课、上课、批改功课惯例教授教化工作，勤检查、多督促、抓好过程性考察。
8、每个教师必须有自修标记和小我听课记录，评课记录，具体记录好本人本学期教导教授教化开展及进修情况。
（五）、抓好校本教研，助推教授教化质量进步
6、把长途教导资本的开辟与应用与教师的绩效考评相挂勾，进一步发挥长途教导资本的功能与感化。
1、建立健全校本教研轨制，推动教研晃荡轨制化、常态化、规范化。
9、签定教授教化教研目标义务书，做到目标明白、分工明白，义务到人。
加强校园文化扶植，发挥校园文化引导、教导、陶冶感化，我们要安闲方面入手抓好校园文化扶植。
4,、积极尽力，多方接洽，派教师出去进修，请名师进黉舍讲课、交换。
1、制订青年教师培养筹划，制订校本培训筹划，进行营业培训，每周营业培训进修一次，进步教师营业才能，形成学科带头人，培养区、市、县三级骨干教师部队。
3、黉舍申报2个教研小课题，教师每人申报1个教研小课题，并开展学科教研晃荡。
（六）、抓好校园文化扶植，营造浓厚育情面况
8、教师要有团队精力，因为我们典范多工作，如课题研究、集体备课、大年夜型晃荡等都要靠集体的聪明，集体的力量合作完成。
2、 购买50个小课凳，弥补近几年的消费。
2、加强校园人文情况扶植。搞好“一训三风”（校训，校风、教风、学风）。
3、 完成水房的扶植义务，完成部分校园硬化义务。
2、加强设备治理，强化教授教化应用，以加快教导手段现代化办法。
1、狠抓教师应用信息技巧设备才能特别是电子白板应用技能的培训，使教师可以或许精确闇练的应用。
后勤工作重要大年夜开源、撙节两个方面入手来包管人、财、物发挥出最大年夜的效益。卖力履行“购物审批轨制”和“财务按期公开轨制”，主动接收广大年夜教师和人平易近群众的监督。本学期我校将做如下工作：
6、成立各类兴趣小组，活泼校园文化。
5、落实安然义务穷究制。
5、组织开展丰富多彩的学生课外晃荡，如举办体育晃荡、文化晃荡、文娱晃荡、各类比赛晃荡。
7、开展精力文化扶植，处理好师生关系，教师要做到着装整洁、大年夜方、稳重面子，言行文明、和蔼，切忌粗暴、低俗；要对学生进行鼓励性、等待性评价，尽力做到学高为师，行动世范，用优胜的榜样影响学生。
为了将我校办成“安然、文明、调和校园”，办成“开辟区示范黉舍”，我校安然引导小组将采取如下办法：
1、以教导部《中小学、幼儿园安然治理办法》和《教导部黉舍重大年夜安然变乱应急处理预案》的请求，建立安然工作轨制和各类变乱应急处理预案。
3、加强电子白板教室、长途教导教室、光盘教室和微机教室的应用，开足开齐课程，让这些现代化教授教化设备获得充分应用。
（八）、安然工作
3、少队部要充分发挥国旗下的讲话、黑板报、校园广播、简报、文化长廊的宣传感化，进行校园文化宣传。
4、加强班级文化扶植，经由过程复荡蝼题班会培养学生优胜的规律、卫生行动习惯。同时保护好玻璃、墙壁，保护好概绫屈领袖、豪杰人物、科学家、劳动榜样等杰进出物的画像、格言、牌匾。
总之，我们要以全新的思想、全新的不雅念和积极的行动投入到黉舍各项工作中去，大年夜胆立异，勇于摸索，创设宽松、调和、愉乐的教导教授教化氛围，周全进步教导教授教化质量。
3、落实安然教导进教室轨制，对学生进行安然常识教导和心理健康教导
2、完美《近三年安然教导筹划》，制订本学期《安然教导筹划》并按筹划开展工作。
1、多方筹措资金，搞好校园天然情况扶植。抓好净化、绿化、硬化、美化、亮化扶植。
6、将这一工作作为教师年关考察的重要内容记入考察档案。
（九）、抓好后勤工作
4、加强安然工作检查排查力度，将安然隐患祛除在萌芽状况。
1、做好财经进出预算，做到开支重点凸起，合情、合理、合法。
（七）、抓信息化扶植，加快教导现代化办法
小学第一学期黉舍工作筹划
四、学期重要工作：
二、学期目标：
形成"以工本钱"的办学理念，构建适应现代化教导请求的本质教导框架，力争在三到五年内达到师资部队优良、办学前提优胜、校容校貌优雅、治理程度优胜、教导质量优良、富有农村特点小学的办学总体目标。大年夜学会做人、学会进修、学会生计、学会创造四个方面，培养学生毕生成长所必备的根本本质。尽力把学生培养成善于合作交换、善于思虑立异、善于实践摸索，健康快活，活泼开朗，个性凸显的少年儿童，力争将我校办成长沙市内有名度较高的农村小学。
发扬桃花精力，晋升教导质量程度，实践教导强区。
5、"班班通"举措措施改革，改换旧电脑设备，确保信息技巧教导的实施
(一)以创建"合格黉舍"为重点，促进黉舍持续成长。
3、根据湖南省揭橥的教授教化器材二类标准，设备齐各学科教授教化器材。
1、以创建长沙市"合格黉舍"为契机，科学筹划校园情况，改良办学前提，确保黉舍各项扶植项目优质、安然完成。
2、完美和建立各功能室(实验室、图书室、档案室、电脑教室等)，构造科学体系，确保各学科教导教授教化实施。
2、展示黉舍师生精力风貌和本质结不雅，丰富办学理念，倡导人文精力，促进黉舍软硬件扶植，优化整合教导资本。3、加强对交际换，扩大年夜对外影响，进步黉舍有名度和佳誉度，促进黉舍各方面工作规范化，打造黉舍品牌。4、加强黉舍凝集力、向心力和感召力，推动黉舍的持续成长。(三)以立德育工资重点，扎实推动本质教导。1、扎实推动本质教导，使黉舍形成育人的机制，真正落实本质教导在黉舍教导中的主体地位。积极推动和引导教师潜心研究学生、研究教室，特别是改变育人模式、办法，进步育人实效。2、强化待合格学生的转化与进步办法，健全教授教化质量监测体系，把帮扶进修艰苦、操行艰苦和经济艰苦的学生，切实落实到日常教导教授教化工作中去。要多给学生以成功的体验，缩小两极分化的差距，使每个学生获得不合的成长。3、确立以育工本钱、德育为先、立德树人作为黉舍的根本义务，加强德育的┞冯对性、时代性和实效性。开展"爱与义务"师德师风晃荡，组织教师演讲比赛和经验交换座谈会，切实Ｐ目未成年人思想起首扶植。构建"家校平台"，创建区级先辈家长黉舍。(四)以"健康第一"思想为重点，促进身心健康成长。1、稳定建立健康第一的思想，把学生身材本质作为黉舍重要工作来抓，培养学生健康体质作为质量重要指标。持续开展"阳光活动"大年夜课间晃荡、师生"快活篮球"活动会、"桃花杯"篮球赛、学生管乐培训，进步师生的身材本质和艺术教养。2、落实教导局"一校一特点，平生一特长"的中间工作，保障学生天天一小时体育锤炼。持续组织艺术、科技、篮球队常年练习工作，经由过程科学体系的培训，使每位学生至少控制一项特长，为学生周全成长奠定优胜的基本。
三、成长目标：
4、改良教师办公情况，添置办公设备。
以xx大年夜精力为指导，深刻贯彻落实科学成长不雅。以促进教导公平和让人平易近知足为出发点，以实践教导强区为重要目标，以改革立异为重要动力和手段，以创建市"合格黉舍"为契机，切实把握成长机会，走内涵式成长门路，促进黉舍、教师、学生调和健康成长。建立依法治校、质量立校、科研兴校、特点强校的成长思想，尽力创办家长知灼揭捉校。
(二)以校庆庆典为重点，晋升黉舍办学咀嚼。一、指导思想：
1、搞妥黉舍校庆晃荡，经由过程开展36周年校庆，回想办学汗青，持续优良传统。
瞻望20nn年我们将整合一切可以整合的资本，应用一切可以应用的前提，发扬桃花精力，与时俱进，周全开辟黉舍的教导工作的新局面。
(五)以教室教授教化为重点，切实Ｐ目师资部队扶植。1、扎实有效地开展师资自立式实训。经由过程各类培训、实训，特别是自立实训，尽力进步教师自身本质和才能，真正发挥教师兴校强校感化。积极推荐教师参加市区教授教化骨干培训晃荡，合懂得决工学抵触，真正起到"群雁高飞头雁领"的感化。2、持续实施"排闼课"行政听课筹划，达到人人上好课，进步教室效力和质量。总结上学期的经验和做法，改进"排闼课"筹划，进步实效，促进教师教室教授教化程度的进步。3、实施分层式教授教化。针对外埠平易近工后代学生多、基本参差不齐的特点，积极摸索符合黉舍、班级、学科实际的有效教授教化，构建多元、独裁、多样的教授教化方法和评价方法。进一步推广"轻包袱高质量"教授教化模式，研究课程改革与教授教化方法、进修方法的改变，摸索建立有助于加强学生进修信念和兴趣的课程评价体系，为进步教导教授教化质量供给保障，促进本质教导周全开展。(六)以进步质量为重点，出力提杉瘰程度。1、向教室要质量：进一步强化教授教化的中间肠位，完美教授教化事迹考察，改进教授教化质量的检测评估轨制，进一步加强实施本质教导的自发性和义务感。在教授教化的每一步调、每一环节上都要表示出营业本质精、教授教化手段精，教室环节细、耐烦指导细，教授教化必将产生质的飞跃。2、向治理要质量：Ｚ婵黉舍治理，使黉舍成长有目标，改革有思路，推动有办法。要懂得教师需求，尊敬信赖教师，多与教师沟通与交换，切实调动教师积极性。要发掘教师最大年夜的工作潜力，让他们在实践中赓续超出自我，赓续开创工作新局面。3、向科研要质量：完成20nn年全国科学立项课题的研究、结题。力争在20nn年全国"立异与成长教导"课题立项。存眷教师教科研工作中的可贵、热点、核心问题，开展专题研究，合营解决。(七)以扶植调和校园为重点，确保黉舍平安稳定。1、加强黉舍文化扶植，尽力争创黉舍的品牌和特点，创建学生爱好、家长宁神、社会知足的安然、健康、文明的调和校园。2、保持依法办学、依法治教、依法治校。要充分发挥规章轨制的明示、暗示教导感化，并经由过程轨制、筹划持久有效的履行和赓续的完美对学生的情感、信念的积极影响。3、完美黉舍安然防备预警机制，按期进行安然隐患的分析与排查，切实落实安然治理轨制。重点加强对学生防溺水和交通安然常识，加强黉舍校舍、消防、公共卫生的治理。4、实施动态式治理。遵守以德为道、精细为要的治理原则，保持黉舍治理传统，立异黉舍治理机制。规范教导收费行动。持续实施校务公开，建立公平、公开、透明的校务治理机制，自发做到防腐倡廉。
小学黉舍工作筹划
一、指导思想：
（2）严抓教师劳动规律，进一步规范教师大年夜教行动。一液Ｚ婵教师法纪教导，做到遵纪守法，进步教师依法大年夜教的程度，杜绝体罚和变相体罚及其它违法行动。二液Ｚ婵教师教授教化惯例治理，教授教化惯例检查要敢于顶真碰硬，对教授教化义务心差、教授教化效不雅差、教授教化知足度低的教师经由过程绩效考察、缓聘等手段进行妥当处理，果断杜绝教好教差一个样的现象。
1．强化黉舍惯例治理。持续抓好履行《江苏省中小学治理规范》的到位率，实施学生课业包袱的监测、举报和问责轨制， 履行功课记录簿和功课公示轨制，进一步晋升黉舍惯例治理程度。
（二）看重部队扶植，强化校本研修
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学成长不雅为指导，确立办学科学规范、质量周全晋升、成长调和持续的成长目标，贯彻落实县局“厚德为师 笃行大年夜教”的指导思想，持续建立“以学生成长为核心，教师成长为基本，经心全意为儿童成长办事”的办学目标，在师德扶植上以“xx小学五讲四美三酷爱”引领教师的优胜师风，在师资培训上以“成长在xx”青年教师研修组为先导，以“拜心中的名师”、“研课日记”为抓手，促进教师专业成长，在有效教授教化上以“菜单导学、组块实施”推动高效教室的打造，在校园文化扶植上以打造“墨喷鼻校园”为平台，促进特点成长，在学生成长上以“快活校园周周赛”为晃荡载体，在惯例治理上以“八六四请求”促进学生优胜习惯的养成，在师生评价上以“教师成长档案”和“学生成长档案”为依托，促进学生综合本质的进步，激发师生成长的内驱力，把xx小学办成人平易近知足的黉舍。
二、具体工作请求：
（1）勤于进修，科学策划教导成长。卖力进修《如东县教导体系干部教导培训工作看法》，加快推动干部进修，开辟黉舍治理论坛，组织开展中层干部治理交换领会、读书心得和教导博客。加强进修与实践的有机结合，在治理中，确立先辈的教导不雅念和治理理念，了了办学思路 ，赓续进步黉舍办学品位。
（一）严格规范办学行动，深刻实施本质教导。
（1）持续以“xx小学五讲四美三酷爱”引领教师的师德教导。重视正面引领，重视情感体验，重视完美人格，引导和赞助教师远离浮躁、远离俗气、远离倦怠。 进一步优化教导成长情况，构建和完美引导教师主动成长的┞服策和机制，积极做好校本研修工作。充分尊敬信赖教师，实施平易近主治理，激发教师主人翁意识；要完美鼓励机制，引领教师认同职业、熟悉不足、卖力进修、尽力工作并享受职业幸福。组建“成长在xx”青年教师研修组，组织广大年夜青年教师开展“教师人生不雅”大年夜评论辩论晃荡。抓好教师专业成长筹划工作，强化过程指导，确保目标杀青。
（3） 率先垂范，塑造优胜社会形象。要加倍严格请求本身，恬澹名利，力戒浮躁，发挥自身的榜样示范感化。存眷细节，常怀义务心，做好工作是我们的本份；要有朝长进步心，赓续进修，不甘人后；要有荣热情，把工作看作一份风险，切记黉舍教师、社会对本身的等待；要有敬畏心，始终保持清醒的脑筋。
3．持续深化评价改革。本学期要持续深化高效教室的构建，切实减轻学生课业包袱，持续推动教师和学生成长档案的建立和完美。要强化问责轨制，做好绩效考察。加强对行政人员、教师教导教授教化工作的检查，签订工作义务书。
（2）重视规范，赓续进步治理效能。一要切实Ｐ目黉舍行政工作规范化扶植，做到职责明白、请求明白、法度榜样明白、义务明白，确保政令通顺，履行有力。二是液Ｚ婵部队扶植，重视联结合作，率先垂范，一丝不苟，一以贯之。
2、引领主动成长，晋升教师素养。
1．看重干军部队扶植，晋升治理品德。黉舍引导班子是教导成长的中坚力量，在很大年夜程度上代表着教导形象，决定着事业成长的速度和质量，是以，我们必须主抓干军部队，晋升治理品德。
2．切实推动本质教导。保持德育为先，加强班主任部队扶植，家长黉舍扶植，履行“小事德育”，进步德育实效，深刻开展阳光体育活动，实施中小学体育艺术“2 1”工程，广泛开展课外体裁、科技晃荡，持续开展好“快活校园周周赛”晃荡，促进学生综合本质的周全进步。
（3）抓实班主任部队扶植。 进一步强化班级治理，进步班主任的工作程度。进一步做到五个一：有一套班级治理的办法，制订一套促进学生成长的班级晃荡筹划；每周至少和一逻辑学生进行一次心灵的沟通；构建一个师生交换的平台，按期撰写教导故事或网上博客；每周搞好一个班级主题晃荡，每学期举办一次专题展示晃荡；每学年完成一篇高质量的班级治理的论文。
（五）强化黉舍文化扶植，推动黉舍特点成长。
1．卖力落实施政听课点评轨制。所有行政人员要聚焦教室、深刻教室，能使黉舍常态下的教授教化惯例加倍规范，让每一堂课加倍有效。本学期，持续抓好行政巡课及随堂课检查的力度，也液Ｚ婵对行政人员听课的督导，行政人员每周至少听2节随堂课，听课后大年夜重要长处、存在问题、改进办法三方面具体分析并量分，每1—2周汇总一次由校长周全点评。综合科也列入行政听课范围，并且请求行政听课时同轨学科教师也要参加。教师每周听课不得少于1节。使教师获得有效引领和指导，促进教师的专业成长，大年夜而深刻推动教授教化改革，周全进步教授教化质量。
（三）推动教室教授教化改革，打造高效教室。
遵守《如东县新教导实验治理规程》，结合本单位实际，积极开展新教导实验研究，要应用好“如东新教导在线“网站，重视自我宣传推介，赓续深刻研究，力争在某些方面早日取得实验工作的本质性效不雅。以“墨喷鼻校园”为平台，促进特点成长，要进一步完美特点的筹划，细化筹划，明白过程，落实义务。迎接县局的特点黉舍巡礼晃荡。搞妥校园网站，看重浏览文化扶植，推动浏览考级工作规范化。正常开展黑板报和班级文化安排评选工作。学生社团正常开展晃荡。黉舍文学社、鼓号队、活动队等兴趣小组要应悠揭捉校非集中教授教化时光，积极开展丰富多彩的黉舍社团晃荡。建班级扶植文化，实施班级文化星级评选轨制，倡导班班有班规、格言等，情况安排有自立权，学生治理有侧重点，形成班级文化特点。
3．以“菜单导学、组块实施”打造高效教室。稳定确立“先学后教、先练后评、师长教师后师”教授教化不雅。学生是进修的主人，是教授教化的主体；教师是主导，是师生进修合营体的引领者，教师要变主演为主创、变主播为主持，成钪咖生进修目标的引领者、进修过程和办法的策划者、指导者、点拨者、鼓励者，使得“先学后教、以学定教、以教导学、教为不教”（教与学关系）和“师长教师后师”真正落到实处。“研课日记”要以此教室模式的构建研究为重要内容，由史主任、孙主任、潘亚东按“研课日记”请求具体策划、操作， 进一步晋升“研课日记”的实效性（黉舍网站专栏）。
2．持续推动“拜心中的名师”晃荡。经由过程人人选择一位名师进修他们的理论专著、教室不雅摩、模仿上课、比较评课、寻找差距、异地对话、总结晋升等晃荡，借鉴名师的教导技能，揣摩名师的教授教化意图，进修名师的教导聪明，进步小我的教授教化才能。具体做法有：（1）．人人拜师。人人选择一位名师，进修名师的理论专著，熟悉名师的教授教化理念、风格，根据自身实际制订切实有效的进修筹划。（2）．教室不雅摩。充分应用收集资本，自发不雅摩名师的优质教室，做到先具体记录，再条块整顿、最后分块点评。（3）．模仿上课。进修大年夜模仿开展，我们请求各位师长教师每两周要模仿名师一节课。课后自发进行比较式评课，寻找差距，有前提的可以对话交换，寻求名师的直接点拨。（4）．结不雅展示。每学期组织教师开展“进修名师心得交换”、“名师教室演绎”等报告请示晃荡，上交进修日记。“出色5分钟”持续经由过程对教导教授教化热点问题的阐述评论辩论，引领广大年夜教师建立精确的教导教授教化不雅。
（四）抓实课题研究，教科研引领专业成长
4．加强教研组扶植。各学科组有序开展主题系列晃荡（至少6次），周二、周三、周四下昼的1—2节课为语、数、英集体教研晃荡时光，教研组长要严密推敲、精心安排，经由过程教室不雅察、聆听讲座、沙龙研究、根本功比赛、不雅看录像等情势多样的晃荡，晋升教师的综合素养。同时这也是“青年教师研修组”的┞饭示与交换的平台，让青年教师在利小获灯揭捉速成长。
5．加强教授教化过程监控。日常平凡以教室教授教化、阶段练习为主线监控。学期初召开学情分析会，学期中将组织1-2次阶段抽测，期末召开总结会。大年夜扼要改变不雅念，要更扎实日常平凡的教授教化，一步一个脚印，及时将前面的教授教化内容进行阶段练习，并在备课标记上卖力分析和二次练习，随时迎接县局的阶段质量抽测。同时全部同志在教授教化惯例“六卖力”履行方面要时刻绷紧这根弦，随时迎接县局的“教授教化视导”。
2．周全实施“五小”教科研工程。积极开展好群众性教导科研晃荡，开展教室不雅察行动，做好微型课题研究。培养教科研骨干力量，深刻推动“书喷鼻校园”、“活力教室”、“教授教化反思”三大年夜行动，深化落实小课题、小课例、小沙龙、小论文、小展示等五小晃荡。开展叙事研究、案例研究、教导行动研究，参加微型课题研究，根据推荐书目有筹划地读书。
1．持续实施教科研一体化工程。环绕课程改革，校长亲自介入，以课题为抓手，进步科研实效性，确保教师按请求参加各类比赛，对参加教科研取得结不雅的小我将恰当予以嘉奖。
三、逐月工作安排：
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