2022省幼儿教育专业委员会年度工作计划范文

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幼儿教育委员会年度工作计划

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XX年是“xx”教育发展规划的第一年，也是贯彻落实《国务院关于当前加强学前教育的若干意见》的第一年，省幼教专业委员会将在省教育厅基教处和江西省教育学会的指导下，以各类学术活动为载体，以提升幼儿园教师专业水平为目标，主要开展以下几项工作：

一、依托课题研究促进幼儿园教育教学质量的提高

1.认真组织我省幼教学会“xx”课题的申报、立项工作，并推荐优秀、有价值的课题参加中国学前教育专业委员会“xx”课题的申报工作。

2．对通过立项的课题进行分类分片，注重不同类别、不同片区课题的过程指导。

二、加强乡镇中心幼儿园建设的指导，推进我省农村学前教育的发展

2.积极协助江西省教育厅基础教育处，以结对帮扶、教学观摩、跟班培训等不同形式，组织开展全省第三届乡镇中心幼儿园园长及骨干教师培训。

三、开展形式多样的活动，全面提升办园质量和教师专业水平

1.开展XX年度教师案例和论文评选工作，并推荐优秀论文参加中国学前教育研究会组织的“学习和贯彻《纲要》实践经验征文评选”活动。

2.积极协助江西省教育厅基教处开展优秀省级示范幼儿园、省级示范幼儿园的评估和复评工作。

3.协助江西省教育厅基教处开展全省第五届幼儿教师技能技巧竞赛活动。

4.协助江西省教育厅基教处开展全省幼教行政干部和省级示范园园长的培训工作，推进幼教队伍建设工程。

5.组织开展《幼儿学习与发展指南》的学习与培训，进一步转变教育理念，加强幼儿园的保教工作的指导。

6.协助江西省教育厅基教处继续开展以公办省级示范幼儿园为依托的0-3岁婴幼儿早期教育指导试点工作。

7.继续协助中国学前教育研究会做好中国学前教育研究会会员重新统计、新会员发展和会费的足额收取工作。

四、加强民办幼儿园的管理，规范全省民办幼儿园办园行为

1.配合相关部门对民办幼儿园的教育教学、办学条件、师资队伍等情况进行调研，了解民办幼儿园办园情况。

2.配合相关部门启动全省民办幼儿园督导评估工作，切实加强民办幼儿园的规范化管理。

区幼儿教育年度工作计划范文

小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的区幼儿教育年度工作计划范文，请大家借鉴，希望可以对您有用！

值此十三五起步之年，我区幼儿教育要紧紧围绕提升办园质量的长远目标，以深化特色发展为核心，以游戏课程建设为抓手，着力推进企业办园改革试点工作，夯实保教服务，强化区域协作意识，努力增强师资队伍力量，打造多元化学前教育服务体系，促学前教育优质、内涵发展。

一、立足改革，构建多元化学前教育服务体系

（一）注重自主、特色办园。积极探索幼儿园教育现代化转型，以现代学校教育治理体系为目标, 完善“一园一评”评价机制，建立健全《章程》下的系列制度建设，进一步完善内部治理结构，抓好办园质量提升工程，推动园所自主、特色发展。今年我区至少有1所幼儿园创成**市特色学校。

（二）彰显企业办园成效。**幼儿园继续实行“公建企办”办园模式下系列化规章制度，探索学前教育体质机制变革，各类管理制度的实施要边运行、边完善，形成人事制度、绩效制度运行经验及成效。区教育局将对新型制度、章程进行审验，加大管理成效的监督评价。

（三）初步发展早期教育。**幼儿园要立足教育改革，抓住0-6岁“托幼一体”新型产业机遇，积极引进专业早教机构，推动0至3岁婴幼儿早期教育项目工程，满足人民群众对多元化学前教育的发展需求。

（四）巩固学前三年入园率。做好**年入园率摸底调查工作，积极与社区、家长沟通，做全、做细适龄幼儿基本信息统计工作，努力促学前三年入园率达98%，少数民族入园率不低于96%。

二、抓好基础管理，规范常态教育教学行为

（五）狠抓常规管理。各幼儿园要按照《幼儿园工作规程》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等相关文件要求，切实抓好安全、卫生保健、膳食等常规管理工作，建立健全安全管理、安全责任制度。严格落实幼儿生活作息要求，用《指南》的教育理念指导幼儿，关注幼儿一日活动的各个环节，加强科学管理、规范办园行为，为幼儿营造安全、和谐的教育环境。

三、主抓游戏课程，促教科研水平上新台阶

（六）强化科学保教。深入贯彻《幼儿园指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，以游戏为基本活动，因地制宜地创设幼儿游戏条件，完善游戏课程体系，注重提高教师游戏课程指导能力，让幼儿在游戏过程中获得积极的情绪情感体验以及能力和个性的全面发展。本学年将围绕游戏课程建设情况开展园际间的经验分享交流活动。

（七）打造区域教研共同体。幼教名师工作室将继续围绕区域教研共同体实施课题研究，积极开展读书沙龙、实践指导、研讨交流活动，着眼于核心成员教育研究能力及骨干教师教学实践能力的培养，不断增强幼教教科研水平。

（八）做实园本教研。各幼儿园要继续抓牢做实园本教研工作，建立完善园本教研制度，研究解决保教工作中的实际问题，调动教师参与教研的积极性，提高教师教研能力。

四、学习交流，多举措不断提高教师专业素养

（九）开展各级培训。组织区域骨干教师赴内地学习先进教育理念，邀请教育专家对辖区教师进行专业技能提升培训，为幼儿园的特色建设和教师专业发展提供学习和交流的空间。同时，以解决教学实践问题为核心，积极开展观摩课、示范课、一师一优课等活动，搭建教师展示交流平台，加强对各层级教师的培养。

（十）实施轮岗交流。通过实施园长、教师轮岗交流，均衡师资力量，激发队伍活力，注重交流教师的示范引领作用，提升教师专业素养。

（十一）实施《**区幼教骨干名师教育教学常态指导制度》，充分发挥市、区骨干教师的辐射引领作用，强化区域协作发展意识，带动一批青年骨干教师实现专业化成长，夯实师资力量。

五、多方位帮扶，关注民办教育健康发展

（十二）实施公办民办并举的学前教育发展举措。依据《**区扶持民办幼儿园发展的暂行办法（试行）》（**政办发〔**〕8号）文件精神，继续做好民办幼儿园专项扶持工作，促进民办幼儿园提高办园条件，确保其提供普惠性教育服务。实行区优质公办幼儿园与民办幼儿园对口帮扶机制，在公办园与民办园间开展短期或长期的互动交流及骨干教师结对子活动，提高民办园教育教学水平。

六、加大监管，保障学前教育综合奖补资金落实到位

（十三）落实专项奖补项目。严格按照《关于下达**年支持学前教育发展专项资金的通知》（**财发〔**〕105号）、《**市学前教育资助管理办法（试行）》、《**区关于下达**年农村学前教育经费保障机制资金的通知》等文件要求落实学前教育各类专项资金工作。规范资金的申报、使用流程，加强对奖补、资助资金的监管，建立资金使用的财务档案及资产管理制度。区教育局将对区属50%的幼儿园资金使用情况进行抽查，确保**年209万元学前教育综合奖补资金、45.9万元学前教育幼儿资助资金及14.85万元农村学前教育保障资金按时、足额、规范使用。

七、家园共育，努力使幼儿园与家庭教育协调发展

（十四）家庭教育同步发展。各幼儿园要积极提供科学育儿宣传指导，建立幼儿园与家长联系的制度，采取家长会、家长开放日、亲子活动等多种形式，指导家长了解幼儿园保教工作的内容、方法，发挥家长的专业和资源优势，营造家庭和幼儿园共同担负教育幼儿的良好氛围。

保密委员会年度工作要点

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委员会年度要点

2013年乌鲁木齐市的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻习近平总书记等中央领导同志关于新形势下保密工作重要指示精神，按照中保委会议和自治区党委保密委会议要求，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，扎实做好维护国家秘密安全各项工作，切实推进《乌鲁木齐市保密事业“十二五”发展规划》的贯彻实施，全面提高保密工作科学化水平，为推进乌鲁木齐市跨越式发展和长治久安发挥服务保障作用。
一、扎实开展保密宣传教育
强化保密教育重点。全面推进“六五”保密法制宣传教育规划各项任务的落实，抓好中期督导检查工作。以党政机关、重要涉密单位和保密要害部门部位为重点，突出抓好领导干部、重要岗位工作人员和涉密人员的保密教育，强化保密意识，增长保密知识，提高防范技能。
分层次、分类别开展教育培训。组织开展全市专（兼）职保密干部轮训，举办保密干部和涉密人员培训班，进一步提高业务素质和保密技能。增强保密教育的针对性和有效性，对不同层次、不同类别人员，分别采取不同方式教育培训。要把保密宣传教育与警示教育结合起来，把保密法规教育与责任落实结合起来，把业务技能培训与保密结合起来。
开展宣传教育活动。按照《乌鲁木齐市“六五”保密法制宣传教育规划》要求，拟在全市举办大型宣传教育活动1-2次，并组织各机关单位开展保密宣传教育周活动，积极参加自治区保密局组织的各项宣传教育活动。
二、有效强化保密监督管理
建立保密监管机制。针对涉密部门、涉密载体和涉密人员的不同情况，坚持将管密与管人管事结合起来，建立健全科学规范的监管机制。把保密制度建设贯穿于保密管理全过程，把保密管理纳入法制化、制度化轨道，切实提高依法管理的能力和水平。要突出抓好制度的执行力，细化管理，分解责任，实行精准化管理，不折不扣地把各项保密制度落到实处。
强化保密管理。加强保密要害部门部位的管理，全面开展机关单位保密要害部门部位重新审核确定工作。加强涉密载体管理，重点加强涉密文件信息资料管理，实现涉密计算机、涉密移动存储介质“户籍化”、“全寿命”管理。
加强保密工作指导和服务。加强和规范定密工作，推行定密责任人制度，科学指导各单位国家秘密确定和解密工作。继续加强各类国家级统一考试及我市重要涉密会议、重大涉密活动的保密监督管理和服务保障工作。
三、认真开展保密检查查处
加强保密检查。推进保密检查规范化、专业化水平，指导督促机关单位做好日常保密检查。严格依据保密检查规定，规范保密检查内容和程序，创新方法、健全机制、改进手段，加大保密检查力度。各级保密组织要开展经常性的保密检查工作，坚持以查促防、以查促管、以查促改，查不足、找差距、堵漏洞、补短板，采取有力措施，认真落实整改。
加大泄密案件和严重违规行为查处力度。增强对泄密案件和严重违规行为的发现能力，严格执行泄密事件报告制度。建立对案件的责任倒查、约谈、整改和通报工作程序。加大对直接责任人、监管责任人和领导责任人的责任追究力度，维护党纪、国法的严肃性和权威性。重视对泄密案例的剖析，找准症结，切实整改。
四、着力推进保密科技成果运用
加强“监控平台”建设和应用。要充分利用已建成的“乌鲁木齐市涉密计算机违规外联监控平台”，及时发现并阻断违规上网行为，确保全市涉密计算机和工作用机在安全范围内运行。上半年完成市级单位“涉密计算机违规外联监控平台”升级改造和“三合一”监控平台建设工作，并为全市涉密计算机配备“三合一”防护设备，彻底解决涉密计算机违规上网和移动存储介质交叉使用问题。
推进保密综合业务信息系统建设和技术装备的配备工作。根据《新疆维吾尔自治区“十二五”时期保密系统信息化建设规划》和《乌鲁木齐市保密事业“十二五”发展规划》要求，启动我市保密综合业务信息系统建设工作。同时，市保密局要配备涉密计算机保密技术检查设备、非涉密计算机保密技术检查设备和泄密核查取证专用设备；各区县要建立涉密计算机违规外联监控平台，配备网络版检查工具。
加强网络保密管理。严格按照计算机网络有关规定，落实涉密网络分级保护，实现外网与涉密网、内网完全物理隔离。加大机关单位互联网站和社会网站保密监管力度。
五、深入开展“调查研究年”活动
根据上级保密部门的要求，组织开展保密工作“调查研究年”活动，结合保密普查，重点对国家秘密、涉密载体、涉密人员、要害部门部位等情况进行调查摸底，掌握基本情况，切实找准泄密隐患和管理漏洞，研究提出有针对性的改进措施。调查研究要做到边查边改，边查边整，边查边落实，边查边提升，不断推进保密工作向前发展。
六、加强组织领导
各区县、各单位的主要领导要切实担负起维护国家安全和利益的重大政治责任，加强对保密工作的领导，认真落实保密工作责任制，及时研究解决保密工作中出现的问题。各级党委保密委员会要认真履行保密工作职责，深入开展调查研究，建立健全工作制度，抓好工作落实。各级保密组织要明确工作目标、工作要求，创新工作思路，改进工作方法，强化工作责任，努力提高新形势下的保密工作水平。

（编辑：琛哥）

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县建设委员会年度工作总结及工作计划

县建设委员会20xx年度工作总结及20xx年工作计划
　20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督支持下，建委一班人坚持以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，围绕“强力推进城镇化进程”的发展战略，认真履行职责，切实加强城市规划建设、管理工作，着力提高城市品位，树立良好城市形象，认真完成本职工作和上级交办的各项任务，自觉服从和服务于县城经济发展，取得了一定的成绩，主要做了以下七个方面的工作。
一、20xx年工作进展情况
（一）精心组织，县城规划有了新突破
城市要发展，规划是“龙头”。规划决定着城市建设品位、性质和特色，它是民族性、地方性和时代性的综合反映。因此，今年党代会、人代会确立了城镇化发展思路和目标后，我们一是高起点、高标准对县城33平方公里的总体规划进行了修编，现总规方案已基本确定，近日内即可提交县委、县政府和县人大常委会讨论审定。二是进行了行政新区控制性详规和东关转盘及周围区域的修建性详规；完成了东关街、建行路、曾康路、农贸市场、大闸公园的规划设计。三是完成了部分乡镇总体规划的修编。四是为了强力推进我县城镇化进程，适应大城建发展格局，在执行规划、落实规划上采取得力措施，对违规现象进行查处。依法查处违章建筑30多起，拆除违规建筑86处，6000多平方米。
（二）真抓实干，工程建设有了新发展
在县城建设上，今年是近10年来投资最多，动作最大，任务最重，成效最明显的一年，县城建设呈现了良好的发展态势。全年计划投入1.2亿元，其中基础设施投入8000万元，截止11月底，实际投资达4000万元。
一是曾康路的开发建设。曾康路全长1350米，道路红线控制40米，道路两侧开发带31.5米，被拆迁户数267户。经过各方面的努力，全部拆迁完毕并补偿安置到位，待基础设施完成后，即可进入土地出让开发阶段。二是迎宾大道的基础设施完善。迎宾大道全长2600米，道路红线控制50米，建筑红线控制80米，道路外设计绿化走廊两侧各15米，总投资1204万元。快车道两侧回填土工程已经完工，路灯设施正在施工，计划元旦前亮灯。三是东关街改造。东关街全长1370米，规划设计的道路红线为25米，总投资611万元。其中快车道翻修覆油203万元，人行道、路沿石投资104.1万元，路灯及基础设施投资121.6万元，下水道投资152万元，消防栓投资3.5万元。目前，道路主体工程和下水道已经完成，亮化部分正在加紧实施，计划春节前亮灯。四是建行路改造。建行路全长1400米，道路红线为36米，总投资490.6万元，覆油已经完工，亮化工程正在实施中，计划春节前亮灯。五是农贸市场的开发建设。该工程利用原破产企业有机化工厂院内的土地，总面积39.3亩，建设总投资1200万元，已与郑州山河实业公司签订了开发建设合同，近期可开工兴建。六是大闸公园的改造。按照规划设计，对公园内部的违章建筑拆除，对临街商业门面房拆迁补偿后，进行初步整理公开招租。目前，招租洽谈已达成初步意向。
除上述六项重点工程外，还投入资金500多万元，对原商临路北郊段进行整修。投资70万元，对群众反映强烈的新华街南段的下水道实施改造。
（三）注重质量，建筑管理有了新提高
今年，从设计和检测入手，狠抓了工程质量，全年完成标准图150张，设计建筑面积3.5万平方米；总计检测建筑材料869项，查处不合49项。为摸清我县建筑工程安全底子，确保建筑安全。自11月初，我们组织施工科、质量监督站、检测室、设计室的技术人员，用1个多月的时间，对全县已竣工正在使用房屋及在建工程，进行了一次拉网式建筑工程质量和安全生产大检查，检查工程项目近百个，面积达200多万平方米，特别是对生产厂房、娱乐场所、校舍和居民楼等人群集中的建筑进行了重点检查。检查中发现有一些单位不严格执行法定的建设程序，违反建设程序的行为仍是有发生。有的不按建设程序办理“一书两证”，及工程施工图设计文件审查、施工许可证、质量安全监督、竣工验收备案。个别施工单位的质量、安全保证体系不健全，各项管理规章制度不完善、不落实，在具体施工中出现不严格贯彻强制性标准，混凝土及砂浆配合比随意性很，影响了混凝土及砖砌体的质量。检查还发现有一些施工单位没有执行“安全第一、预防为主”的方针，忽视安全生产，不结合具体工程项目和施工方法进行事故预测，不在管理方面上下功夫，而被动的“头痛医头，脚痛医脚”，尤其突出在脚手架、龙门架（井字架）、施工用电等方面搭设不符合标准，发现隐患不按规定整改等问题普遍存在。通过这次质量和安全大检查，摸清了全县建筑质量的底子，对部分建筑存有的安全隐患及时单位负责人进行了沟通，引起了他们的高度重视。这次大检查，共提出整改建议120条，责令停工整顿4起，限期拆除1起，保证了全县工程质量，确

县建设委员会年度工作总结及工作计划第2页

保了建筑施工全年安全无事故发生。
（四）强化管理，县城面貌有了新改观
今年以来，针对县城“脏乱差”现状，县委、县政府把加强城市管理、提高城市品位、树立良好的城市形象做为一件大事来抓。开展了声势浩大的爱国卫生活动月，社会反映良好。活动月结束后，我们借风乘势，切实加强了城市管理工作。一是着力对县城主街道的违章建设进行清理整顿。这次整顿通过广泛宣传、上路巡查、签责任状、打击非法钉子户、做深入细致的思想工作等一系列措施，取得了良好成效。二是认真整顿县城环境卫生秩序。共取缔县城主干道占道经营摊点812起，取缔或规范占道经营的修理店、洗车场、石料场等125处；取缔店外经营1812起；拆除违章搭建的遮阳蓬、棚架714个；收缴、割掉违章和过期广告牌628块；清理建材和建筑垃圾占道30多处；对施工工地实行了围档作业。清扫、清运了大量的生产、生活垃圾，有效地净化、美化了城区环境。三是狠抓燃气、工程质量安全管理。全县共整改安全隐患106处，取缔了一批不符合安全要求的燃气经营门店，确保燃气行业安全经营；没有发生重大建筑质量事故和安全事故。
今年，在城市经营上实现了历史性的突破。成立了宏达城镇建设投资公司，以曾康路开发建设为切入点，探索了一条附合我县实际的经营城市之路，为今后城市化进程步伐的加快，打造了可靠平台，也为招商引资和争取国家项目支持奠定了坚实的基础。
（五）排忧解难，公共事业有了新局面
生活供水问题是近年摆在我县的一个热点和难点问题，今年以来，建委继续把县城供水工作摆在突出位置来抓，自来水公司克服重重困难，通过集资，借贷的方式新打两眼新井，新发展用水户216户，铺设主管道2340米，改造支管道3468米；全年共完成供水117万吨，总收入114.27万元，实现利税7.1万元，完成基础设施投资92.1万元。在负债经营，竭力做好自来水供应的同时，建委通过县、市及省计委积极向国家计委申报3万吨供水厂项目。目前，水厂项目已到位资金100万元，项目的批复纳入了正常的审批渠道。
公交车营运状况良好。三条线路的公交车正常运营，方面了广大人民，深受群众欢迎，虽然因职能交叉，管理体制不顺，对县城公交的健康发展产生了阻力，但建委公交公司以大局为重，不断加强对所属公交车公司乘人员的教育，没有发生严重的、影响大局的事件。公交车为改善县城面貌，推动经济发展起到了积极的作用。
（六）深化改革，房产管理有了新推进
多年来，我县房产管理一直因经济体制改革相对滞后而发展较慢，加上今年涉及房产管理的相关收费项目取消不少，人员工资难以保障，房产处部分职工思想低落，工作消极，针对这种情况，在房产处一是多次集中人员进行形势分析，开展自纠自查，并请单位常年法律顾问讲授涉及房产管理的法律法规，以鼓舞士气，提高干部职工综合素质。二是加大投入宣传力度，购置宣传车，录制磁带，只要车出门，就能听到宣传声，使广大居民认识到“居房要有产权证，买房要买有证房”。通过宣传，全县21个乡镇的办证工作已全面展开。三是拓宽了业务。与县地税局协调，把房产税委托给房地产管理处收取；成立了两个中介服务大厅，将房地产中介信息推向市场。
住房改革办公室全年归集住房公积金180万元，完成了经济适用住房开发建设的项目申报，已得到省建设厅和省国土资源厅的批复，项目总投资为5074.89万元，占地120亩，现已完成50亩选址和土地征用工作，20xx年项目建设将全面展开。
（七）健全制度，队伍建设有了新举措
思想是行动的先导，制度是保障，良好的政治思想素质和工作作风是事业成败的关键。今年，我们把加强队伍建设，努力提高干部职工素质摆在十分重要的位置。首先是以团结促进领导班子建设。团结就是力量，力量是奉献的源泉，没有力量，奉献就是纸上谈兵。我们通过集中学习、民主生活会、个别谈心等方式，班子成员之间开展批评与自我批评，沟通意见，做到心齐、气顺，心往一处想、劲往一处使，党政班子成员做到分工不分家，互相理解支持，互相协作配合，形成整体合力。二是以学习提高干部职工素质。组织干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强公仆意识教育；组织干部系统地学习了《规划法》、《建筑法》、《招投标法》、《城市拆迁管理条例》等法律法规和上级有关政策及业务知识。通过学习，干部职工的自身素质和工作水平大大提高。三是以制度转变工作作风。严格执行考勤登记制度、带班、值班制度、政务公开制度、办事跟踪问效制度、服务公开承诺制度、责任追究等各项制度，并将制度内容编制成册，做到人手一份。四是以廉树立良好形象。狠抓廉政建设，时常敲响反腐警钟，要求为人办事公道正派；委党委班子成员带头遵守党风廉政建设的各项纪律，不折不扣地落实上级的部署和要求；年初，党委召开了廉政建设专题会议，与所属单位签订廉政建设责任状；在业务工作中简化办事程序，提高工作效率，做到当天能办的事绝不拖到第二天，能简化的事绝不复杂化，不设阻，不卡壳，不乱收费。对违纪违法案件，做到发现一起，处理一起，绝不姑息。五是以法规确保工作质量。严格依法依规办事，认真贯彻落实《城市规划法》、《建筑法》、《中华人民共和国房地产管理法》、《城市公共客运管理办法》等建设行业有关法律法规。在工作中我们自觉把人大代表的建议、人民群众的呼声当作推动建设工作的动力，把办理人大议案工作列入了重要议事日程，主要领导做到“四个亲自”，即亲自布置、亲自办理、亲自答复、亲自落实。在完成上述工作的同时，我们组织20多人赴留福皮营行政村参加了防非典执行隔离任务；完成了计划生育清查处理工作；对建筑企业进行了成功改制，对职工进行了妥善安置。县建设公司、县一建公司改制后成立了河南省广厦工程公司和恒远实业有限公司，受到市、县领导的好评，改制经验在全市推广。综合治理工作在党委的高度重视下取得了明显的成效，对单位重点部位加强了值班，加固了硬件，保卫及夜间值班工作步入日常化和正常化。
二、20xx年县城建设的基本思路
当前和今后一段时期，我们对县城建设的指导思想是：解放思想，与时俱进；统筹规划，远近结合；加快建设，强化管理；高标准建设新区，重实效改造旧区；增强城市意识，改善人居环境，力争把沈丘建成一个经济发达、贸易繁荣、基础设施完备、具有地方特色的县级文明城市。重点做好以下九项工作：一是启动新区各项基础设施建设，逐步分块组装。二是组织好曾康路开发建设，尽快见到成效。三是解决好西关街改造这一社会关注的热点问题。四是搞好东转盘五叉口的规划建设，积极实施周围的开发规划，使之成为县城的一个亮点。五是尽快上马3万吨自来水厂建设项目，积极申报争取污水处理厂和垃圾
处理厂的建设项目。六是继续做好迎宾大道、东关街扫尾工程和沿建行路的沙北一干渠清淤绿化工程。七是尽快实施上级批准的120亩的“经济适用住房”项目，解决困难干部职工住房难的问题。八是积极探索经营城市的新路子，盘活资产、用活资源、增加收入、减轻财政压力。九是加大管理城市的工作力度，清洁城市，改善人居环境，提升城市品位。
　三、存在的问题和困难原创
今年尽管在城市化进程上做了不少工作，取得了一定成绩，但不难看出仍然存在着不少困难和问题，总体上讲城市化进程与社会经济发展不合拍，与广大人民群众的期望和要求不合拍，无论从那个角度看，基础设施建设都明显滞后，投入缺口大，焦点、热点、难点问题多。主要表现在三个方面：一是公厕少、绿地少，垃圾中转站少。这一问题的存在既有历史方面的原因，也有主观上的因素。在旧城区，城市规划设计起点低，标准差，现在要找出适当位置建公厕，搞绿化，地皮问题协调难度较大，建立垃圾中转站和建立标准公厕，资金也一时难以到位。对此，我们也曾做了大量的协调工作，收效甚微。二是县城管理方面，仍存在部门之间协商配合不力问题。步调不一致，分工之间交叉部分相互推诿扯皮现象依然没有得到很好地解决，管理上存在有盲区和死角。三是建筑市场管理力度不够，个人建住宅，私人搞开发等，乱开发、乱建设问题没有得到有效遏制，致使城区土地得不到有效利用，土地效益难以形成最大限度升值，直接制约和影响着城市品位的提高，使“大组团、大区域、深层次”开发建设的城市理念难以实施，引起了城市功能发挥的恶性循环，造成了供水、供气、供热等公用事业重复投资，为拓展城市框架和科学的旧城改造留下了隐患。
我到建委工作后，深感压力很大，责任很重，困难很多。主要表现在一是基础设施配套费的征收没有恢复，预算外工作人员较多，而这一部分同志还是城市建设的骨干力量，他们的工资没有着落，加之今年工作量大，面广、线长，各项日常办公费用得不到有效供给，直接影响着城建各项工作的开展。同时，由于经费的严重匮乏，城市基础设施的维护得不到及时解决，一些急着办、必须办的事情得不到落实。二是城市管护专业队伍急需加强。监察队、环卫队、绿化队、市政工程队目前处于四缺局面。即：缺人材、缺编制、缺经费、缺设备。就目前而言，垃圾中转站和垃圾处理场亟待建设，环卫队需添置铲车、清扫车、清运车和洒水车；监察队的监察车辆年久失修；绿化队没有一部修剪机、喷药车和草坪修剪设备，仅靠十几把剪刀和铁锨支撑着局面。三是执法环境差。这几支专业队伍按照条例规定都有执法、执罚权，但由于编制问题没有得到很好地解决，他们的职能得不到充分发挥。加之，在日常工作中一些侮辱、谩骂甚至殴打工作人员的事件得不到及时处理，挫伤了工作人员的积极性，某种程度上也助长了社会上一些不法行为的滋长和不法分子的气焰，为强力推进城镇化进程和对外开放形象设置障碍，以上这些问题的存在，从理论上讲，是城市化普遍存在的共性问题，但在实际上我县较为突出。我相信在县委、县政府的领导下，通过县人大的充分支持和关怀，这些问题将会逐步得到妥善地解决和落实。
今年，县城建设各项成绩的取得，是县四个班子领导重视和支持的结果，也是与全社会关心、理解和支持的结果。尽管我们日夜兼程，负重加压，但在实际工作中仍有许多不尽人意的地方，还有很多事关人民群众切身利益、事关城镇化进程的热点、焦点和难点问题没有得到很好的解决。我们决心在县委、县政府的领导下，在县人大的监督、关心、支持下，进一步解放思想、更新观念，为强力推进我县的城市化进程做出新的、更大的贡献。

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