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专业实习报告

旅管专业实习报告。

一般来说,有付出就有收获。实习让人记忆深刻,非常难忘,当实习期通过后,我们要做好写实习报告的准备,实习报告可以帮助我们回顾整个实习过程中遇到的问题,对我们今后的工作很有帮助。你知道写好一篇实习报告的关键是什么吗?小编收集并整理了“旅管专业实习报告”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

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每一个人都因为他的性而显得宝贵。
经历获得的可能性有赖于机遇,经历获得的多少则取决于一个人力求超越自己
的程度。加入到实习队伍中去是因为心中有梦想,梦想在这个开阔、有朝气的舞台
上舞出自己的青春,获得不一般的经历。

我是幸运的,获得了XX**个月的实习机会。**个月的时间是转瞬即逝的,然而
当你在一个完全陌生的环境中体验一段全新的生活的时候,期间的所见、所闻、所
感、所为会在记忆中显得格外特别,甚至对以后的人生产生影响。也正是因为意识
到这点,我在**的**个月努力让自己各方面都过得充实,可以说,这段经历确确实
实地成了我人生非常宝贵的体验和财富。接受方在给我的邀请函上对我所要参加的
项目作了非常简单的介绍:材料内部机构的设计和研制并测试相关材料。他们同时
对可能用到的软件进行了提议——等。这个课题对我来说非常陌生。首先,他们所
提及的这些软件几乎都不是我所学专业的常用软件,而且这些软件的侧重点都有不
同,我不知道我将主要利用哪个软件,从事何种工作。公司提供的信息又如此有
限,自己根本不清除切入点将会在哪里。好在,材料是相通的,相信自己尽心尽力
地完成的项目后,这**个月内必将是获益匪浅的。
“你来这里实习的内容或许和你的专业并不是很相关,或许学的东西今后也
用不到,我希望这次实习能扩大你的知识面,这就足够了。”这是指导我的教授第
一次见我时说的话,我记忆深刻,我想实践所带来的财富是足够终生受用的。

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旅管专业大学生实习报告范文


每一个人都因为他的性而显得宝贵。

经历获得的可能性有赖于机遇,经历获得的多少则取决于一个人力求超越自己

的程度。加入到实习队伍中去是因为心中有梦想,梦想在这个开阔、有朝气的舞台

上舞出自己的青春,获得不一般的经历。

我是幸运的,获得了xx**个月的实习机会。**个月的时间是转瞬即逝的,然而

当你在一个完全陌生的环境中体验一段全新的生活的时候,期间的所见、所闻、所

感、所为会在记忆中显得格外特别,甚至对以后的人生产生影响。也正是因为意识

到这点,我在**的**个月努力让自己各方面都过得充实,可以说,这段经历确确实

实地成了我人生非常宝贵的体验和财富。接受方在给我的邀请函上对我所要参加的

项目作了非常简单的介绍:材料内部机构的设计和研制并测试相关材料。他们同时

对可能用到的软件进行了提议——等。这个课题对我来说非常陌生。首先,他们所

提及的这些软件几乎都不是我所学专业的常用软件,而且这些软件的侧重点都有不

同,我不知道我将主要利用哪个软件,从事何种工作。公司提供的信息又如此有

限,自己根本不清除切入点将会在哪里。好在,材料是相通的,相信自己尽心尽力

地完成的项目后,这**个月内必将是获益匪浅的。

“你来这里实习的内容或许和你的专业并不是很相关,或许学的东西今后也

用不到,我希望这次实习能扩大你的知识面,这就足够了。”这是指导我的教授第

一次见我时说的话,我记忆深刻,我想实践所带来的财富是足够终生受用的。

工管专业实习报告


工管专业实习报告

这个星期我也有机会去听名人们的讲解他们的心得,经验以及对生活的一些体验。真的是抑制不信自己那颗激动的心。见习,可以让我在踏入社会前做那么小段预备演练,可以对公司管理有一个初步的实践性的认识,更重要的是可以将书本知识在见习中得到论证。

十一月二十九日,学校为我们邀请到了韶关市就业指导中心的田部长,他为我们解读了大学生所面临的就业环境以及大学生在创业中,国家为大学生提供了一系列优惠政策,他讲到:

㈠现在学生只拥有专业可是不行的,如今企业提供的岗位可几乎都是多元

化,岗位兼容性也很强,要求不仅仅是对你的专业要求上,同时得有较强的填写能力,良好的沟通能力等。

㈡讲读了三个计划:第一创业引领计划,第二实施岗位招展计划,第三就业

服务,援助计划。在我们学校已经开始了三个计划中的每一个,这可以点燃大学生的创业意识,可以促进大学生稳定灵活地就业。第二个计划是让大学生有一个良好的坚定的创业思维。第三个计划中,国家启动零费为公众提供就业服务,同时也讲到了高校毕业生(往届,实习报告网应届及在校生)创业时国家提供的一些优惠政策。比如,在拿到工商营业执照后可以享受零注册;开业两年内零息贷款,税费减免;开业半年后有一次性的奖励,鼓励大学生自谋职业,自主创业。

㈢大学生就业时,目光不要仅仅盯住竞争极大的公务员这个职业,不要只盯住工资数目大小,必须得看社会保险及国家规定的一切福利待遇,不要小瞧工资少的实习,实习是一个非常有用武之地的,经验积累过程会为以后就业奠定一个好的基础。

第二天,听人力资源主管胡女士的报告。她主要讲到:①公司非常地注重技术,研发人士,他们大多数是从名牌大学,国外精英中选拔出来的,因为研发是公司的重点,核心,同时公司也为动技术创新者进行不同方面的奖励,这样可以提高员工的积极性,提升他们的研究能力,也可以为公司带来新的生命力。②公司为员工提供双轨道晋升通道:办工室和技术人员。一个普通员工在进入公司后,可以通过不断地积累来提升自己,通过内部招聘来晋升,公司的管理员都是从有一定经验技能的员工中选择的,因此,公司为员工的发展提供了广阔的空间。③公司采用的是品级、衔级、等级制工资制度,但无论哪个都有个共同的特点:工作年龄大,工资就高,就如雪球,越来越大。④公司是一种和谐的文化,员工进入公司后,一般都是5年的工作合同,这样让工人有一种归属感,减少员工的流动性,降低成本,更是有利于企业的稳定。

接下来的一天,郑总为我们讲解创业中遇到的难题时,我们应如何去面对。他讲到了马云的一句话持久的激情才是挣钱的,不错激情就是创业时必须拥有的,还通过了一个游戏讲到诚信的重要性,无论是对待你的供应商,员工还是顾客都得时刻记住诚信。他还讲到了创业时要专注。讲到了创业后自己要勤奋,这才能带动其他员工为你卖力。提到了利益分配,成本意识,团队精神等。

十二月二号,去参观了东阳光铝业股份有限公司。我了解到东阳光集团是目前国内最大的化成箔、ф16以上大电容,国内大环内脂类生化原料药、铝板带加工的最大基地;东阳光集团同时也是全球第3家获得瑞士罗氏授权生产治疗流感药品奥司他韦的企业。东阳光生产的奥司他韦主要用于政府、及政府控制的机构和实体采购。20xx年,东阳光生产的奥司他韦,占国家抗甲流储备用药的90%以上。东阳光集团旗下共有五大生产基地:广东东莞、广东韶关、湖北宜都及正在建设中的重庆江津、贵州遵义。还参观了铝箔车间:左边是大型的机器,右边是刚出的产品。也看到了企业的一些管理:每月公布标兵,每日工作目标及完成状况,娱乐的唱k比赛等。

接下来是学校的一位书记为我们解读当前的经济形势,实习报告网主要是学习领会xx届五中全会精神。

为期五天的见习结束了,通过看,听,做,学到了书本中没有的,充实了自己的大脑,也发现自己的不足。当务之急自己必须得竖立好目标,因为没有目标,不可能做任何事情,也不可能采取任何步骤,没有目标,自己只能在大学里徘徊永远也没有成绩可言。我应该提升自己的能力,学习专业的同时应该加强自己的文笔,还更应该积极主动的学习,努力提升自己的综合能力。用郑总的一句话要怀着激情去坚持做自己想要做的事情去度过剩下的大学时光。

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工管专业实习报告格式


工管专业实习报告格式

大学生实习报告回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对星鑫分离设备公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的放眼世界的服务品牌, 环保科技,全球共享的企业使命,务实求新、敢争一流的企业精神有了初步了解。

今年3月7日上午开始,我在江苏星鑫分离设备有限公司进行了工商管理实习工作。在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

江苏星鑫分离设备制造有限公司,创建于1999年(原泰兴市鑫星过滤机制造厂),是生产隔膜式压滤机、板框式压滤机、厢式压滤机和箱式压滤机的专业厂家,并从事化工机械的研究、设计、制造。拥有各种精密的机加工和冷作加工设备,以及压滤机固液分离设备。生产的鑫星牌复合橡胶板、增强聚丙烯板系列压滤机,过滤面积8~XX㎡,有手动压紧、机械压紧、液压压紧、半自动、全自动、plc编程压滤机几大类,且星鑫压滤机可过滤、洗涤、压榨,过滤压力0.1-1.2mpa。

星鑫系列压滤机适用非金属矿、冶金、印染、陶瓷、电镀、煤气、造纸、炼焦、制药、食品、酿造、精细化工等行业原料生产、工业废液及生活污水排放过程中固液分离的理想设备。其中不锈钢板压滤机由于其无毒、无味、对人体无任何毒副作用,特别适用于食品、医药等行业。

该系列压滤机是国家专利产品,获得江苏省科技成果奖、优秀新产品奖、市场名牌产品、国家3.15诚信奖及压滤机十大优秀品牌,并通过iso9001:XX、iso14001:XX双认证的压滤机专业生产厂家。

星鑫压滤机在国内已被二十多类行业所采用,履盖二十多个省、市、自治区。配套三十多家环保工程公司运用于多行业,多层次的产业中并为多家设计院设计配套出口日本、韩国、新加坡、哈萨克斯坦等国家,深受国内外用户的好评。

在新的世纪,市场竞争日益激烈,鑫星将以诚信维护信誉,以科技铸造品质,每一个流程我们都严格控制,每一个产品我们都精益求精,每一份成绩我们都倍加珍惜。

我们的宗旨:精心造产品、诚心待顾客、用心创事业。

我们奉行:更好的质量、合理的价格、快捷的服务。

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十一月二十九日,学校为我们邀请到了韶关市就业指导中心的田部长,他为我们解读了大学生所面临的就业环境以及大学生在创业中,国家为大学生提供了一系列优惠政策,他讲到:

㈠现在学生只拥有专业可是不行的,如今企业提供的岗位可几乎都是多元

化,岗位兼容性也很强,要求不仅仅是对你的专业要求上,同时得有较强的填写能力,良好的沟通能力等。

㈡讲读了三个计划:第一创业引领计划,第二实施岗位招展计划,第三就业

服务,援助计划。在我们学校已经开始了三个计划中的每一个,这可以点燃大学生的创业意识,可以促进大学生稳定灵活地就业。第二个计划是让大学生有一个良好的坚定的创业思维。第三个计划中,国家启动零费为公众提供就业服务,同时也讲到了高校毕业生(往届,应届及在校生)创业时国家提供的一些优惠政策。比如,在拿到工商营业执照后可以享受零注册;开业两年内零息贷款,税费减免;开业半年后有一次性的奖励,鼓励大学生自谋职业,自主创业。

㈢大学生就业时,目光不要仅仅盯住竞争极大的公务员这个职业,不要只盯住工资数目大小,必须得看社会保险及国家规定的一切福利待遇,不要小瞧工资少的实习,实习是一个非常有用武之地的,经验积累过程会为以后就业奠定一个好的基础。

第二天,听人力资源主管胡女士的报告。她主要讲到:①公司非常地注重技术,研发人士,他们大多数是从名牌大学,国外精英中选拔出来的,因为研发是公司的重点,核心,同时公司也为动技术创新者进行不同方面的奖励,这样可以提高员工的积极性,提升他们的研究能力,也可以为公司带来新的生命力。②公司为员工提供双轨道晋升通道:办工室和技术人员。一个普通员工在进入公司后,可以通过不断地积累来提升自己,通过内部招聘来晋升,公司的管理员都是从有一定经验技能的员工中选择的,因此,公司为员工的发展提供了广阔的空间。③公司采用的是品级、衔级、等级制工资制度,但无论哪个都有个共同的特点:工作年龄大,工资就高,就如雪球,越来越大。④公司是一种和谐的文化,员工进入公司后,一般都是5年的工作合同,这样让工人有一种归属感,减少员工的流动性,降低成本,更是有利于企业的稳定。

接下来的一天,郑总为我们讲解创业中遇到的难题时,我们应如何去面对。他讲到了马云的一句话持久的激情才是挣钱的,不错激情就是创业时必须拥有的,还通过了一个游戏讲到诚信的重要性,无论是对待你的供应商,员工还是顾客都得时刻记住诚信。他还讲到了创业时要专注。讲到了创业后自己要勤奋,这才能带动其他员工为你卖力。提到了利益分配,成本意识,团队精神等。

十二月二号,去参观了东阳光铝业股份有限公司。我了解到东阳光集团是目前国内最大的化成箔、ф16以上大电容,国内大环内脂类生化原料药、铝板带加工的最大基地;东阳光集团同时也是全球第3家获得瑞士罗氏授权生产治疗流感药品奥司他韦的企业。东阳光生产的奥司他韦主要用于政府、及政府控制的机构和实体采购。20xx年,东阳光生产的奥司他韦,占国家抗甲流储备用药的90%以上。东阳光集团旗下共有五大生产基地:广东东莞、广东韶关、湖北宜都及正在建设中的重庆江津、贵州遵义。还参观了铝箔车间:左边是大型的机器,右边是刚出的产品。也看到了企业的一些管理:每月公布标兵,每日工作目标及完成状况,娱乐的唱k比赛等。


接下来是学校的一位书记为我们解读当前的经济形势,主要是学习领会xx届五中全会精神。

为期五天的见习结束了,通过看,听,做,学到了书本中没有的,充实了自己的大脑,也发现自己的不足。当务之急自己必须得竖立好目标,因为没有目标,不可能做任何事情,也不可能采取任何步骤,没有目标,自己只能在大学里徘徊永远也没有成绩可言。我应该提升自己的能力,学习专业的同时应该加强自己的文笔,还更应该积极主动的学习,努力提升自己的综合能力。用郑总的一句话要怀着激情去坚持做自己想要做的事情去度过剩下的大学时光。

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