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跟工作态度的演讲稿

工作态度演讲稿。

机会是自己创造的,而不能一味的等待别人的赐予。当我们被临时要求在大会上进行演讲时,是时候精心准备一份演讲稿并将演讲的内容熟记于心了,要想进行一次顺利的演讲,多次的训练是很有必要的。你是否有写演讲稿上的问题呢?下面,小编为大家整理的“工作态度演讲稿”,欢迎你参考,希望对你有所助益!

态度决定一切

大家好,很高兴今天能有这个机会站在这里和大家进行沟通,我们大家都知道相同的硬币都有正反两面,而我们的人生也有正反两面:光明,幸福,愉快,希望等等这是代表着正面,黑暗,诅咒,绝望,忧郁等等这些代表着反面。如果让您选择,您会选择正面还是反面呢?

就一个人来说,他的一生不可能一直都是积极的,也可能有时是消极的。反之亦然。其实,在我们每一个人的心灵深处,每时每刻都在进行着一场殊死的黑白大搏斗,这就是消极心态与积极心态之间的搏斗。在日常的生活中,我们每个人身上都佩戴着一幅隐形的护身符,护身符的一面刻着积极的心态,另一面刻着消极的心态,这块隐形护身符并且具有两种十分惊人的力量:一方面它既能吸引财富、成功、快乐和健康,另一方面又能排斥这些东西,夺走你生活中的一切。当我们用积极的心态去支配自己的人生时,就能够乐观向上地正确处理人生中所遇到的各种困难,矛盾和问题。当我们用消极的心态去支配自己的人生时,就不敢也不会去积极的去解决人生所面对的各种问题、矛盾和困难,结果,你就会觉得万事不顺。“放开眼”与“皱眉头”就是对人生两面的选择,你选择正面,就能乐观自信,勇敢地应对一切,而你选择反面,就只能紧锁眉头,郁郁寡欢,最终成为人生的失败者。

其实,人与人之间只存在有很小的差别,但这种很小的差别却往往造成了人与人之间巨大的差异!因此,我们做任何事情,成败的关键不在于客观因素,而在于我们做事的态度。客观困难的确存在,关键在于我们是直面困难、解决困难,还是回避困难、在困难面前放弃,这便是一个态度问题。鲁迅先生说过:“真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血”,只要我们在工作和生活中能以积极的态度面对困难,不为困难所吓倒,就一定能够战胜困难,使自己成为一名生活和工作中能干的勇士!

在实际的生活当中,我们常常会听到这样的抱怨:“工作很累,钱挣的很少”,“做同样的工作,为什么他挣的钱比我多呢?”,“领导为什么只重视他,委以他重任呢?”诚然,这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作,肯定不会有出色的表现。大家试着想想,如果在你的左手边站着一个态度积极向上、凡事都抱着必胜信心的员工,右手边站着一个灰心丧气、凡事都摇头的员工,领导会做出什么样的选择呢?工作是需要热情和行动的,工作是需要努力和勤奋的,工作是需要有一种积极主动、自动自发的精神,工作中的乐趣更是需要我们大家用心去体会的。把工作当作是一种享受,它是我们能力的释放,是学习的乐园,只有通过工作,才能够不断地充实自我,不断地完善自我。我们还年轻,现在最需要的是知识积累,而且经过一段时间的努力与勤奋,将会对我们的工作会有一个新的认识,才会体会到工作中的无穷魅力。就拿我自己来说吧,从事财政工作的这几年来,也正是由于心中报有踏踏实实的工作精神和积极向上的工作态度,才使我在普通的工作岗位上做出了些小小的成绩,得到了领导和同事们的一致认可。同时在我的心目中,也有一种观念在逐渐地根深地固,那就是“态度决定一切”。

人生在世,只有区区数十年,选择反面,您的一生将碌碌无为,以失败而告终;而选择正面,您的一生将灿烂无比,精彩绝伦。

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励志演讲稿:工作态度决定你的价值


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 各位领导,各位朋友大家好
两年前,我来到了销售部,面对这个与专业毫不相关,以前从未接触过的行业,我第一次对自己的选择产生了怀疑?
刚开始,我认为这份工作就是简单的开票,整理报表,接待来自全国各地的客户。令我没有想到的是销售工作千变万化,暗藏玄机。由于女孩子天生的羞怯感,我总是不知道该怎么与客户沟通、不知道怎么介绍产品才能令客户满意?为此,在刚开始的工作中,我经历了很多次的尴尬和失败。记得有一次:有个从山西来的客户咨询充电架和矿灯的型号和具体的使用方法,办公室又刚好一个人也没有,我只好硬着头皮给客户讲解,对客户的询问,我的回答驴唇不对马嘴,笑料百出,最后,这个客户因为我极不专业的介绍选择了别的企业的产品。这件事情对我的触动很大,虽然领导没有批评我,但是,我觉得自己愧对于工作,更愧对于领导的信任,由于我的不用心,而使公司失去了客户!给公司造成了损失!
这件事情以后,我认真审视了自己:我没有积极主动的去学习,没有足够的重视。在之后的工作中,我主动地和每一个业务员沟通,虚心的向生产、供应和财务等各部门的人员请教。 换个态度对待自己的工作,反而觉得工作充实而又意义,自己不但对咱豫光品牌的矿用产品也越来越了解,而且还自我摸索出不同销售区域因气候等各方面的差异,会选择不同类型的产品;怎样有策略的竞争别人已经占有的市场;(这句话我没有看明白)与其他竞争对手相比,我们产品的优势在哪里?劣势又在哪里?在与客户沟通的过程中,如何扬长避短,实事求是地为客户推荐最适合他们的产品。我还发现:河南及周边地区大部分客户会选择在周末来提货,为保证供货及时,我放弃了自己的休息时间,尽心尽力的服务好每一个客户,为此,我在朋友中又多了一个外号:“豫光第一忙”。
“闻道有先后,术业有专攻。”即使简单的内勤服务工作,也有专业的地方,那需要靠经验的积累,也靠技巧的突破,才能把看似简单的工作,做的比别人出色。 越是微不足道的工作,其实也越能成功,因为这些工作所面对的都是生活中最基本的事物;许多人往往会忽略它的重要性,却无法否认它的存在价值,因为它是我们工作中不可分割的一部分。
朋友们, 如果你在公司正从事着非常细微的工作,千万不要灰心,不管做什么事情,我们都要尽力做到。职业不分贵贱,贫富没有差距,只有我们拥有值得让别人信任的专业水平,拥有让别人信服的工作态度,我们的人生才会有更多的超越和收获。豫光给了我们这样一个广阔的平台,让我们一起在这个平台上展现各自的风采,携手共创百年豫光,辉煌豫光。
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工作态度决定你的价值励志演讲稿


各位领导,各位朋友大家好

两年前,我来到了销售部,面对这个与专业毫不相关,以前从未接触过的行业,我第一次对自己的选择产生了怀疑?

刚开始,我认为这份工作就是简单的开票,整理报表,接待来自全国各地的客户。令我没有想到的是销售工作千变万化,暗藏玄机。由于女孩子天生的羞怯感,我总是不知道该怎么与客户沟通、不知道怎么介绍产品才能令客户满意?为此,在刚开始的工作中,我经历了很多次的尴尬和失败。记得有一次:有个从山西来的客户咨询充电架和矿灯的型号和具体的使用方法,办公室又刚好一个人也没有,我只好硬着头皮给客户讲解,对客户的询问,我的回答驴唇不对马嘴,笑料百出,最后,这个客户因为我极不专业的介绍选择了别的企业的产品。这件事情对我的触动很大,虽然领导没有批评我,但是,我觉得自己愧对于工作,更愧对于领导的信任,由于我的不用心,而使公司失去了客户!给公司造成了损失!

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朋友们, 如果你在公司正从事着非常细微的工作,千万不要灰心,不管做什么事情,我们都要尽力做到最好。职业不分贵贱,贫富没有差距,只有我们拥有值得让别人信任的专业水平,拥有让别人信服的工作态度,我们的人生才会有更多的超越和收获。豫光给了我们这样一个广阔的平台,让我们一起在这个平台上展现各自的风采,携手共创百年豫光,辉煌豫光。

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闻道有先后,术业有专攻。即使简单的内勤服务工作,也有专业的地方,那需要靠经验的积累,也靠技巧的突破,才能把看似简单的工作,做的比别人出色。 越是微不足道的工作,其实也越能成功,因为这些工作所面对的都是生活中最基本的事物;许多人往往会忽略它的重要性,却无法否认它的存在价值,因为它是我们工作中不可分割的一部分。

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朋友们, 如果你在公司正从事着非常细微的工作,千万不要灰心,不管做什么事情,我们都要尽力做到。职业不分贵贱,贫富没有差距,只有我们拥有值得让别人信任的专业水平,拥有让别人信服的工作态度,我们的人生才会有更多的超越和收获。豫光给了我们这样一个广阔的平台,让我们一起在这个平台上展现各自的风采,携手共创百年豫光,辉煌豫光。
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工会代表竞聘稿-责任是一种工作态度



文章标题:工会代表竞聘稿-责任是一种工作态度

责任是一种工作态度

随着全球经济一体化和现代科技突飞猛进,特别是我国社会主义市场经济的发展,给中国工人运动和工会工作带来了前所未有的机遇和挑战。中国工会从传统的计划经济模式走到市场经济的前沿,无疑将经历无数次阵痛和嬗变。工会作为社会经济关系和劳动关系的产物,她的地位、作用和职能也将发生重大变化。职工代表作为劳动关系主体一方劳动者的合法代表,工会在我国政治、经济、文化和社会生活中扮演越来越重要的角色。2005年以来,随着公司积极调整企业战略,着力改进内部管理,进一步更新了服务理念,创新了服务方式,提高了服务水平,极大的推动了公司全面协调发展。不难看出在企业的改革和发展的进程中,企业重大决策出台前,首先要提交职代会讨论通过,目的很明确,就是要广泛听取广大职工的意见和建议,使之更加合理、公正、可行。职代会制度作为企业民主决策的一种机制,在企业的建设发展中,占有极其重要的地位。

然而,在现实中职代会是不是发挥好了职代会的作用?职工代表是不是尽到应尽之责?比如单位拟定的政策方案,提交职代会讨论,本来很好的事,结果会上连声好一致通过,会下情况却大相径庭。面对前来咨询的职工,职工代表的解答颇让人失望,要么模棱两可,要么答非所问,逼急了来一句“其实人家早定好了,开职代会无非是走个过场”。这一搪塞不打紧,一来可以对付职工,二来抱怨自己也只不过是“聋子的耳朵”,其实起不了什么用,以博得职工的理解和同情。殊不知这一搪塞反映了首先作为职工代表,并没有履行好自己的职责,把职工的心声反映上去,辜负了大家的信任,伤害了职工的感情,更重要的是贬损了“职代会”的职能,这是万万不该的。

出现这种现象的原因不外乎部分职工代表的“好好主义”作祟,怕得罪了“领导”。当然,也确实有部分代表的水平有限,可能真是提不出有份量的建议。

职工代表不仅代表着职工的利益,也代表着职工的智慧,是职工的代言人,企业决策的参谋。职代会是企业决策的机构,对企业的生存和发展起着举足轻重的作用。因此,职工代表应该清醒地认识到自己所肩负的神圣职责和光荣使命,切莫妄自菲薄,从自身的综合素质入手,提高参与决策的能力,切实履行职责,承上启下,使企业上下一心,协力奋进,使得到稳固,使企业不断发展、壮大。

常言说“企业是营造环境的环境,员工是创造财富的财富”。那么,我们每一位在岗职工是否真正认识到自己是企业的主人。并自觉、主动地履行主人翁义务,真正树立企兴我荣、企衰我耻的价值观,并将自己的言行统一并规范到企业发展的主题当中。我们来看一看你的工作责任和积极工作的力量,就不难看出你的工作态度。当你成为公司的一名员工的时候,就意味着你到了这个环境,从此企业的命运就和你的命运牢牢地联系在一起。如同公司是船,你就是水手,让船乘风破浪,安全前行,是你不可推卸的责任。一旦遇到了风雨、礁石、海浪等种种风险,你都不能选择逃避,而应该努力使这艘船安全靠岸。我是主人多荣尚,但也不能因自命不凡而忽略环境的维护和发展。当一天和尚撞一天钟,干工作讲条件,怕丢面子,得过且过,还说三道四,反正人很多,为什么要轮到我等等。却不说公司兴亡,是我们每一位员工的责任。公司的事就是自己的事,公司有了发展,你自己才能发展。
在我们不同的工作岗位上,责任是一种工作态度,尤其对一个职工代表来说,与企业共命运永远都是你的神圣职责。如果你对工作不负责任,这艘船也许就会因为你的失职而沉入大海,所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此,任何时候,你都应该和船上的每个人同舟共济,无论遇到什么情况,你都应该负起责任来,与企业共命运,全心全意做好你的本职工作。

工作是你生命的支柱。什么是使命感?使命感就是无论给予自己的任务有多么困难,都要有一定要完成的坚强信念。如果缺少这个“使命感”,你就很难成为一个真正优秀的员工。具有坚强使命感的员工,无论什么时候都能最大限度地发挥自己的作用,担负起自己的使命和任务。在竞争愈发激烈的今天,每一个企业比任何时候都需要与企业共命运的人,只有企业的全体职员都能够齐心协力,同舟共济,这样的企业才能在竞争中永远不败。

因此,作为职工群众代表,为增强建设的主动性,必须从以下几个方面加油反思。

1、对自己,要求我们做到“持续学习,高效工作”,学习我们从事岗位所必需的知识和技能,学习成为一名合格员工的品德和素养;因为学习不仅是高效工作的内在要求,也是我们完善自我的根本途径。

2、对工作,要求我们做到“爱岗敬业,遵章守纪”,树立正确的职业观和工作态度,在工作中发扬“螺丝钉”精神,做好企业的“发动机”;在工作中遵守职业道德和公司制度,将各项落到实处,有效维护公司利益。

3、对他人,要求我们做到“尊重他

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达 主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《工作态度演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“跟工作态度的演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

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