预备党员在党小组会议上的发言稿。
奇迹发生的前提是自己一定要相信自己。我们都渴望能提高在公众面前的演讲水平，一定要准备一份适合自己的演讲稿。要想做一个好的演讲，基础是要写出一篇好的演讲稿。究竟如何才能写好一篇演讲稿呢？有请驻留片刻，小编为你推荐预备党员在党小组会议上的发言稿，请阅读后分享你的朋友！
敬爱的党组织：
首先我衷心地感谢各位领导、各位党员同志给我的教育和帮助。多年来是你们教我党的知识，让我认识了党、热爱上了党，并决心做一名坚定的共产主义者，也使我找到了人生目标和为之奋斗终身的伟大事业。
从我去年8月交了第一封入党申请书以来，至今已有7个年头了。这七年来，我从一个社会青年变为一名光荣的中共预备党员，这是我人生中的一个重要转折，同时，也是我政治生命的开端。作为一名预备党员，我在政治上积极要求上进，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，学习党的基本知识，正确对待客观问题，在重大政治事件中始终与党中央保持一致，特别是去年发生了三场重大的政治斗争，作为一名预备党员，我每天关注新闻，关心事态发展，虽然我当时在休产假，但我及时把自己的认识、想法以书面形式向党组织作了汇报，表明了一个预备党员应有的政治立场。
从去年10月中旬上班以来，我在较短的时间里熟悉了业务。工作上认真仔细，保持谦虚谨慎的态度，尽管有时需加班加点，但我乐此不疲。业务上坚持实事求是和一丝不句的工作作风，不折不扣地完成领导交给的各项任务。积极参加希望工程捐款和庆澳门回归火炬传递活动，认真学习新党章，听党课，按时交纳党费，定期汇报思想、工作、生活情况，正确对待党组织的考验，以优秀的工作表现交给党组织一份合格的答卷。
如果党组织批准我按期转正，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员的八项义务，兢兢业业地工作，踏踏实实地做人，学习科学文化和业务知识，充分发挥主观能动性，将自己所有的一切奉献给党和人民。如果党组织觉得我还不够成熟，暂时不批准我转正，我也决不会气馁，我将不断反某某自己，找出自身的弱点，积极完善自己，争取早日成为一名正式党员。
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党小组会议发言范本
敬爱的党组织：
首先我衷心地感谢各位领导、各位党员同志给我的教育和帮助。多年来是你们教我党的知识，让我认识了党、热爱上了党，并决心做一名坚定的*主义者，也使我找到了人生目标和为之奋斗终身的伟大事业。
从我97年8月交了第一封入党申请书以来，至今已有7个年头了。这七年来，我从一个社会青年变为一名光荣的中共预备党员，这是我人生中的一个重要转折，同时，也是我*生命的开端。作为一名预备党员，我在*上积极要求上进，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，学习党的基本知识，正确对待客观问题，在重大*事件中始终与党中央保持一致，特别是去年发生了三场重大的*斗争，作为一名预备党员，我每天关注新闻，关心事态发展，虽然我当时在休产假，但我及时把自己的认识、想法以书面形式向党组织作了汇报，表明了一个预备党员应有的*立场。 从去年10月中旬上班以来，我在较短的时间里熟悉了业务。工作上认真仔细，保持谦虚谨慎的态度，尽管有时需加班加点，但我乐此不疲。业务上坚持实事求是和一丝不句的工作作风，不折不扣地完成领导交给的各项任务。积极参加希望工程捐款和庆澳门回归火炬传递活动，认真学习新党章，听党课，按时交纳党费，定期汇报思想、工作、生活情况，正确对待党组织的考验，以优秀的工作表现交给党组织一份合格的答卷。
如果党组织批准我按期转正，我将以优秀党员为榜样，坚决履行党员的八项义务，兢兢业业地工作，踏踏实实地做人，学习科学文化和业务知识，充分发挥主观能动性，将自己所有的一切奉献给党和人民。如果党组织觉得我还不够成熟，暂时不批准我转正，我也决不会气馁，我将不断反省自己，找出自身的弱点，积极完善自己，争取早日成为一名正式党员。
县长在全县脱贫攻坚领导小组会议上的讲话
县长在全县脱贫攻坚领导小组会议上的讲话
同志们：今天我们在这里召开全县脱贫攻坚领导小组会议，主要任务是对前一阶段全县脱贫攻坚工作进行梳理、总结和提高，发现问题、研究问题、解决问题，举全县之力把今年脱贫攻坚工作扎扎实实往前推进。刚才，x同志传达了中央、省州脱贫攻坚各类会议精神,城建、农畜水、民政、发改以及xx等单位主要负责人作了交流发言，我完全赞同。稍后，xx书记还将作重要讲话，希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见。一、扶贫项目整合情况今年以来，县委、县政府瞄准目标靶向，紧紧聚焦脱贫村项目建设短板，按照多个渠道引水，一个龙头放水原则，全力做好财政涉农资金统筹整合使用工作，逐步形成了一个脱贫项目、一笔专项资金保障的扶贫项目投入新格局，为完成年度目标任务打下了坚实基础。总的来看，呈现以下三个特点。(一)资金整合全。按照应统尽统、打干算尽的原则，县财政会同扶贫、发改、民宗、农畜水、环林、住建等相关主管部门结合上年度实际到位资金、预算年度上级提前下达资金情况以及《财政部、国务院扶贫办关于做好201x年贫困县涉农资金整合试点工作的通知》精神，率先将35类中央、省州财政涉农资金纳入扶贫盘子统筹整合使用。目前35类可整合涉农资金已到位10730.90万元。同时，我们作为全州涉农资金整合试点县，按照走在前列带好头的要求，我们也大胆探索，积极将xx援建资金、革命老区、易地搬迁等专项资金纳入统筹使用，真正做到了应统尽统、打干算尽。(二)项目安排实。今年以来，我县脱贫攻坚项目建设总体原则就是先定项目，后定资金，做到项目成熟一个资金到位一个。今年22个脱贫村计划实施的222个项目，每一个项目都是根据群众意愿、区域实际由贫困户和村组提出项目需求,乡镇、县级部门逐级现场核实后，才纳入全县项目建设盘子的，可以说每一个项目都反映了当地贫困群众的迫切愿望，真正做到了好钢用在刀刃上。针对222个项目，县上已经分两批次下达涉农项目资金共计6898.07万元。其中，第一批财政涉农项目资金已于4月10日下达，共计4184.19万元，第二批财政涉农项目资金已于5月27日下达，共计2713.88万元(其中，xx援建资金200万元)。目前，第一批93个项目已经全部启动。(三)责任落实明。按照统筹整合、分类实施要求，将 22个脱贫村的基础设施、产业发展、民生改善等222个建设项目，按照项目性质和部门职责，分门别类安排至县发改局、县教育局、县民宗局等10个部门进行组织实施，做到了任务清、责任明。同时，严格公开公示、资金管理、项目管理等制度，积极开展涉农资金跟踪管理，定期检查、通报资金使用情况，确保了项目建设、资金使用依法依规、公开透明，做到明明白白领任务，干干净净交任务。二、当前存在问题过去的几个月，我县脱贫攻坚工作虽然取得了一定成绩，但是通过整合项目推进以及扶贫资金审计检查，一些薄弱环节和长期存在的问题也浮出水面。(一)工作落实不力。主要表现在三个方面：一是扶贫政策研究不深、工作开展不平衡。脱贫路径不清晰。个别乡镇干部、第一书记等对如何脱贫、怎么脱贫上还缺少深入研究和主动谋划，对辖区优劣条件认识不清，缺乏整体、全面、可行的脱贫思路和发展规划，大部分仍然依赖政策性帮扶。脱贫台账不清晰。部分乡镇对贫困户的收入账算不清楚，核算贫困户实际收入，只算政策兜底账，不算劳务折算、产业发展等造血收入账，导致实际收入与书面收入不符。帮扶措施不清晰。部分帮扶部门和驻村干部、第一书记在帮助贫困群众发展产业、就业转移增收上缺乏具体、可操作性的帮扶措施，帮扶效果不理想。政策宣传不清晰。对扶贫及相关涉农政策、资金公示公开没有制定明确的规章制度，对公开渠道、时限、内容、详细程度没有统一要求，公开透明度不高、力度不够，群众对政策不了解，甚至存在误区。农村夜校培训走形式，硬件齐全、软件滞后，没有真正发挥宣传引导、教育培训的作用。二是驻村帮扶不健全。县级联系领导、联系单位对驻村帮扶工作研究不深、认识不够，存在突击式扶贫、半小时扶贫现象。个别县级领导只关心联系贫困户、贫困村的脱贫工作，对整个乡(镇)脱贫攻坚工作缺少思考和工作指导。三是群众脱贫主体意识不强。贫困户作为脱贫攻坚工作的主体，在自身发展上缺少正确的主观认识，安于现状，缺少发展思路和意愿，习惯性、依赖性较强，参与积极性不高。(二)项目推进缓慢。目前，第一批93个涉农资金整合项目虽然已经全部启动，第二批项目已进行了交办，但基本上都是在开展前期工作，开工率较低。各乡(镇)作为项目建设主体，要积极组建专班、落实专人，加强县级主管部门的衔接，同时，县级主管部门、县脱贫办要加强督促检查，倒排工期，按照时间节点督进度。(三)资金使用率低。201x年全县共计借贷产业扶贫周转金228万元，仅占周转基金总额1357万元的16.8%。特别是2015年、201x年全县扶贫日募捐所得的16.60万元，用于卫生扶贫求助基金，但截止今年该笔基金未发生支付。各乡(镇)要鼓励群众积极借贷产业发展帮扶资金，用于发展市场前景好、发展潜力大的好项目、致富项目。县财政、审计等部门要加强扶贫资金使用跟踪管理，确保专款专用，切实发挥产业帮扶作用(四)扶贫专项方案工作不力。县级部门与州主管部门对接不主动，项目资金申报、争取力度不够。为此，各专项方案主管部门要加强项目申报力度，对能够明确资金的项目，可由县财政提前垫付资金实施，待到位后归垫。针对上述问题，相关县级领导、各部门、各乡镇一定要引起高度重视，要有则改之无则加勉意识，进一步做细各项工作，切实做到扶真贫、真扶贫。三、几点要求在全州第六次脱贫攻坚领导小组会议上，xx书记要求全州上下要以耽误不起的责任感和懈怠不得的紧迫感，全力以赴打好夏季战役，务求连战连胜。可以说，脱贫攻坚越往后难度越大，逆水行舟，不进则退，我县脱贫攻坚工作要想实现连战连胜，就必须牢固树立年年都要打硬仗、年年都要啃硬骨头、年年都是攻坚战的意识，要以工匠精神对脱贫攻坚工作进行精雕细琢。(一)细字为先，狠抓项目保进度。按照省、州贫困县涉农资金整合试点工作要求，今年所有涉农资金整合项目必须于8月30日前，全面完成项目报支工作。目前，按照时间节点，大概还有3个月时间，但从项目目前实施情况来看，项目多、任务重、时间紧。为此，各项目建设部门、乡(镇)要进一步梳理建设任务，逐项制定推进方案，再次细化、压实所有项目建设责任人和各个环节的工作责任，在确保项目质量和项目安全的情况下，务必于8月30日前完成项目报支工作，杜绝出现整合资金滞留问题。同时，县级22个专项扶贫牵头部门要主动加强与州级对口部门的沟通对接，进一步细化、完善专项方案，特别是州、县资金投入计划要保持高度一致。(二)实字当头，强化帮扶夯基础。进一步完善五个一帮扶制度，明确和细化驻村帮扶组、第一书记职责、培训管理、召回撤换等制度，确保扶贫干部队伍精干稳定，履行职责到位;县脱贫办要牵头制订回头看回头帮方案，对照贫困人口一超六有、贫困村一低五有标准，全面开展回头看回头帮核查工作，特别是要注重痕迹化管理，各部门、各乡镇、贫困村、贫困户必须层层逐级签订《建档立卡贫困人口识别精准承诺书》，做到有据可查、责任明确;县级联系乡镇领导、部门包村干部要进一步强化责任意识，要把扶贫工作纳入日常工作计划，经常性深入基层，帮助贫困群众分析致贫原因、明确脱贫方向脱贫门路、强化脱贫举措，坚决杜绝突击式扶贫、半小时扶贫现象;各乡(镇)要指导帮扶村寨完善村规民约，破除陈规陋习，推动移风易俗，引导广大牧民群众自觉接受健康文明生活方式，激发群众脱贫内生动力，突出群众脱贫主体地位。(三)活字为要，培育产业破瓶颈。发展培育特色产业是脱贫的根本途径、群众增收致富的主要手段。一是涉农部门主动引。县级联系帮扶部门、各涉农单位要针对各村寨产业发展情况，研究制定产业帮扶规划，不要让宜农则农、宜牧则牧、宜旅则旅、宜商则商停留在口头上。要用好用活产业扶持周转金、招商引资政策，建立完善新型经营主体与贫困户的利益联结机制和产销衔接体系，提高贫困群众的产业参与度和受益度，促进贫困群众增收。二是帮扶干部上门找。各县级帮扶领导、驻村单位、第一书记要清楚掌握贫困户基本信息和家庭现状，深入分析致贫原因，帮助贫苦户看清自身优势，结合群众发展意愿，找准产业发展方向、门路。三是乡镇统筹资源推。各乡镇要积极整合政策、资金、技术、信息、人脉等各种资源，深度挖掘比较优势，切实加快资源优势向产业优势、发展优势转变，激发群众创业活力。(四)督字当前，责任传导促落实。各乡镇、各部门要把贯彻落实州委州政府、县委县政府的决策部署作为最大的政治责任和政治担当，牢固一盘棋思想，紧紧围绕年度目标任务，细化落实工作措施，列出任务清单、精准补短。一是全面督。要深刻认识经济收入是脱贫攻坚硬标准，但不是唯一标准的要求，在紧盯群众增收致富，保障贫困户年人均收入达到3300元的同时，切实抓好教育、卫生事业以及村便民中心、活动中心等基础设施建设的全面发展，要对照三个有、四个好等脱贫标准，做到该完成的任务一个不漏，该达标的指数一个不少，杜绝发生支出大于收入的情况。二是重点督。县委政府督查督办室、县脱贫办要坚持以督项目进度、督资金运转、督责任落实为重点，切实抓好22个脱贫村涉农资金整合项目责任落实、工作推进、资金支付等情况的督查，对项目实施乡(镇)打分排名，实行末尾谈话制度，对项目推进不力、不实的部门主要负责人开展诫勉谈话。三是碰硬督。扶贫、督查、监察部门要深入推进片区督查督导工作，对作风不实的、落实不力的、工作不到位的、弄虚作假的，该约谈的约谈，该问责的问责，哪个地方、哪个部门完不成任务，就要追究一把手的责任和直接责任人责任;涉及违纪违规违法的，一律从严从重从快查处，决不姑息。同志们，做好脱贫攻坚工作，关键在执行，成败在落实。全县上下要卯足干劲，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持从严从实的工作作风，把目标刻在心上、把执行视为铁律、把担当作为自觉，苦干、实干、加油干，扑下身子抓落实，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康再立新功。预备党员在党支部会议上的发言
尊敬的各位领导、可敬的各位老师：
大家好！我是来自建筑1104班的xxx。我性格温顺平和、爱好广泛、热衷于体育锻炼，现充当期班委的一员。
又是一年六月时，去年的六月经党支部讨论研究决定：我光荣的成为一名预备党员。暮然回首过去，现将这一年来的点滴总结作如下汇报：
一面旗帜，代表着一名党员，作为一名学生预备党员，实属惭愧；很多事情都沒尽我所能未充分发挥一名学生党员的作用。十二月份为吃苦加糖，在连续几个月文明示范寢室申报中，终于在十二月份荣获班级首间文明示范寢室。荣誉的背后却充满着辛酸与汗水，当大家理解我瘦弱的肩膀其实不堪以独自扛起这间文明示范寢室时，我就真正开心了。此时我发现，我不是一个人在战斗，赵老师也在为了实现这间文明示范寢室而不懈努力，在文明示范寢室发展风急雨骤的路途上，我仍旧有室友可以风雨同舟，可以互相搀扶，可以共同迎接清晨的第一缕阳光，可以尽情享受文雅寢室的和谐与快乐。是的，虽然有时早晨在叫室友起床时会带有一些情绪；但我深知这是我的缺点，也在不断的改善。
在学习上压力与挑战并存，但我始终没有放弃，拼命的在学在弥补以前的过错。但我始终信奉着：勤能补拙是良训，一份辛苦一份才。是的，不聪明沒有关糸，只要勤奋就可补拙。只要勤奋，每天进步一点点总有一天会成为飞过大海横过大洋的海鸥。但我始终也在为班级营造良好的学风建设而不懈努力。
我常回头反思自己走过的路，用微小的进步不断激励自己，满足自己那种淡淡的虚荣心，我也努力看清将来要走的路，时刻告诫自己是一名学生党员，应该严于律己，充分发挥模范带头作用。
在预备党员转正会议上的讲话
同志们，今天的会议，主要是研究 三位同志的转正问题，形成了这三位同志按期转为中共正式党员的决议，这标志着 三位同志政治生命有了新的开始，有了新的起点。我代表局机关党支部向他们表示祝贺。
成为一名完全合格的共产党员是每个共产党员一生的政治课题。马克思主义认为，人们在改造客观世界的同时，主观上也要相应地产生变化。客观世界与主观世界的统一是相对的，而矛盾是绝对的，主观世界适应客观世界是暂时的，而不适应是永远的。这就要求我们每个人，特别是每个党员在社会环境不断变化的情况下，不断地自觉改造我们的主观世界，也就是要不断地调整和树立正确的人生观、世界观和价值观。所以，要不仅做到在形式上入党，而且做到在思想上入党，这是每个人一生的长期政治任务。希望这三位同志有了新的起点以后，要更加严格要求自己，要努力学习党的基本理论和基本知识；要增强党员的责任意识，在工作中勇挑重担；要努力完成自己的本职工作；要正确处理好个人利益与集体利益的矛盾；要搞好群众关系，在工作、学习和社会活动中起模范带头作用；要按时向组织汇报思想和工作情况，努力做一名合格党员。
今天的会议，让我们又一次深感作为一名党员在新时期的实际工作中应尽的责任。在这里，我讲以下几点，与大家共勉：
1、不管是老党员，还是新党员，我们政治追求的起点是比别人高的，我们入党或申请入党，绝不是要张党票装门面，而是从人生追求上把我们的生命融入社会主流中去，融入到事业中去。所以，我们时时刻刻不能忘了自己的身份，要从工作态度、工作作风、团结群众的意识、思想境界等方面，树立我们的良好威信和形象。
2、党员要把体现我们先进性的目标与我们的本职工作紧密地结合起来。克服工作上的形式主义，树立真抓实干、埋头苦干的精神，拿出做不好本职工作不罢休的劲头和精神，努力在工作上当先进、做排头兵。党龄长的党员还要在树立正气上担当更多责任，不仅要在群众中发挥模范作用，还要在党员中做好表率，努力克服世俗和腐朽思想的影响。我们局机关支部的全体党员要努力通过一流的工作业绩，走在群众前面。
3、一定要加强理论学习。理论学习是自我更新的良药，学习的过程就是自我提升的过程，不学习就会时刻觉得自我感觉良好。还要加强政治理论学习。政治理论学习是比较枯燥的，但我们是党员，是先进分子，所以我们从认识上就要高起点，自觉约束自己的学习行为，关心政治，具备对事对物的政治敏锐性，做思想作风成熟的党员。
4、要树立自身的良好威信。党员的重要任务之一就是要团结和带领广大群众为中心工作服务，所以要努力搞好群众团结，这应成为党员的自我要求和内在意识，实际上树立威信的过程，就是发挥模范作用的过程，党员要用好的形象、好的思想、好的作风、好的工作成绩，吸引一帮人，带动一帮人，这是党员联系群众的重要内容之一。
XX年，对我们教育系统来说是非常重要的一年，全体党员要立足本职，坚定信心，以良好的精神状态，严谨的工作作风，鼓足干劲，力争上游，为全面完成今年的目标任务，促进教育事业又快又好发展发挥自己应有的作用。
谢谢大家！
全区人才工作领导小组会议讲话提纲
全区人才工作领导小组会议讲话提纲
同志们：
今天这次会议，主要是总结去年全区人才工作，安排部署今年任务，动员全区上下统一思想、深化认识，强化措施、狠抓落实，推动我区人才工作再上新台阶。刚才，xx等相关部门做了述职汇报，XX同志传达了全区2019年度人才工作要点，研究通过了2018年度人才项目支持资金计划，希望大家按照会议要求，切实抓好贯彻落实。下面，讲三点意见：
一、统一思想、提高认识，进一步增强做好人才工作的紧迫感责任感
近年来，我区人才工作紧紧围绕xx工作布局，坚持党管人才原则，大力实施人才优先发展战略，全面加强人才的引进、培养和使用，人才政策体系更加完善，引才聚智效果更加突出，各类人才队伍建设扎实推进，平台承载能力不断增强，人才发展环境持续优化，人才工作呈现出良好的发展势头。去年，我区获得了济南市人才工作专项考核第一名的好成绩，圣泉集团获得了山东省人才工作先进单位荣誉称号。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与经济发达地区相比，与当前发展态势相比，与我区经济社会发展需求相比，无论是在人才的引进和使用上、人才队伍的数量和质量上，还是在人才工作的机制和环境上，都存在一些差距和不足。主要表现在：一是人才总量不够、结构不优。我区虽然是全市的人口大区，却不是人才大区。人才供给不够均衡，专业技术人才只占xx%，研究生以上仅占x%左右，高层次人才特别是产业领军人才、科技创新人才明显不足，需要强化战略思维、开放视野，紧盯高端、紧缺型人才加快引育。二是平台建设还比较薄弱。撤市设区以来，我们坚持科创引领，引进了一批高端优质的科研院所和创新平台，但是工作刚刚起步，还没有发挥实际的转换带动作用，尤其是企业自主建设的工程实验室、技术研究中心、科研工作站等平台较少，不能满足企业创新发展的需求。三是人才作用还没有充分发挥。经济发展与人才结合不够，项目的引进和人才的引进没有很好统筹起来，存在重项目引进、轻人才引进的现象。我区有xx所高职院校、xx余万名师生，但企业用人难、用人荒等问题还是突出存在。四是人才发展体制机制还不完善。体制机制深度创新不够，引才用人的相关政策不够完善，市场在人才配置中的决定性作用尚未完全发挥，服务人才手段还不够丰富。这些都需要我们在今后工作中认真研究，切实加以解决。
人才是最宝贵的财富和最重要的资源，对于人才、对于人才工作，怎么强调、怎么重视都不为过。从全省情况看，刘家义书记指出要让广大人才成为受人尊重的座上宾，各地纷纷推出人才新政，不断升级人才政策，人才争夺更加激烈，人才大战愈演愈烈。从全市情况看，济南市把双招双引列入一号工程、头等任务，省市明确规定对双招双引进行专项考核，前三名重奖，后三名约谈，考核前三名的，公务员优秀等次比例增加x个百分点，后三名降x个百分点，倒逼双招双引任务完成。从我区情况看，今年是撤市设区三年有突破的决胜之年，是全区的项目建设年，加快新旧动能转换，推动全区高质量发展，这些都亟需引进培养各类高层次、高素质、高水平人才作为有力支撑。因此，大家必须把人才摆在发展全局的核心位置，提高思想认识，充分谋篇布局，集中精力抓好人才工作。
二、突出重点、强化措施，扎实做好各项人才工作
引才视野有多大，人才事业就能走多远。我们要以海纳百川的胸襟，求才若渴的心态，敢于担当的气魄，广开进贤路，广纳天下才。具体工作中，要做好三个方面：
一是要引得来，把四海贤能招进来。要采取一切手段、一切力量、一切资源，不唯地域、不求所有、不拘一格加速人才智力汇聚，只要是能为章丘发展作贡献的，都要有三顾茅庐的耐心和决心，求贤若渴、主动出击，以最大诚意吸引人才。要围绕产业引人才。聚焦新一代信息技术、高端装备制造、高端化工和新材料、生物医药等重点产业，精准对接、靶向发力，抓好高精尖缺人才的引进。要用好用活各级引才政策，丰富拓展多种引才渠道，争取引进一名人才、集聚一个团队、培育一个企业、带动一个产业，促进产业爆发式增长。要坚持创新引人才。吸引一批掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次人才，做好产业对接和技术融合，创新商业模式、服务业态，加快推动产业转型升级。要搭建平台引人才。依托经十东路齐鲁科创大走廊，推动双创基地、院士智慧城、山能智城、济东智造新城、蓝海领航、新旧动能转换创新谷等建设，着力引进一批知名院校和科研院所，培育升级一批产业技术实验室、工程实验室、企业技术中心等研发平台，提升技术研发和人才承载能力。要立足职能引人才。组织部、人社局、工信局、教体局、卫生局等要发挥牵头作用，通过组织开展招商引智1+1、才聚章丘、智绘未来才企对接等一系列活动，吸引更多人才;各相关部门要结合职能分工，围绕考核导向，把上级关于人才工作的要求对接好、落实好，做好泰山产业领军人才、济南5150引才倍增计划等重点引才工程项目的申报工作，力争实现申报数量的新突破。
二是要留得住，让各类精英留下来。要把人才环境建设摆在人才工作的突出位置，真心付出、用心服务，真正把人才当成座上宾。要畅通人才绿色通道，坚持党委联系专家、人才服务六个一、企业联系点等制度，特别是建立起人才服务专员队伍，加快实施人才绿卡，开通绿色服务渠道，对人才需求全程代办，让人才不跑腿就能享受到高效快捷的服务。要优化人才创新创业环境，建立因地制宜、因材制宜的用人机制，让人才更密切的与科研机构、双创基地、重点企业进行对接，更多的吸引人才在新项目、新技术、新业态上集聚发展。要完善人才生活配套，加快建设人才公寓、教育、医疗等工程项目，加大对人才在各方面的保障力度，形成创业有项目、创新有平台、干事有舞台、需求有保障的良好机制。去年，我区第一批次人才安居房分配，受到了社会广泛关注和各类人才的普遍欢迎。今年，要加快推进双创基地人才公寓、国际人才城等人才安居工程建设，加大资金保障力度，及时做好土地手续、土地招拍挂等工作，确保如期投入使用。同时，有关部门要研究推进重点园区配建人才公寓，解决企业员工居住问题。
三是要用得活，让人才生态优起来。要建立人才梯队培养机制，挖掘潜力、激发活力，提升现有人才服务产业的能力，为全区经济社会发展输送源头活水。要加强产学研合作。主动加强与科研院所、知名高校的联系合作，借助他们的专家、科研资源等优势，采取联合办学、委托培训等方式，提升各类人才在金融、科技、管理等方面的能力和水平，加快创新型、技术型、实用型人才的培养和使用。要放大驻章高校的优势，整合利用高校人才资源，做好高校人才输送、园区支持创业双结合的文章。要打造人才成长平台。重点实施人才培训1+N工程、百脉英才蓄水池等工程，建立行业人才成长平台，多途径、多渠道统筹推进企业经营管理人才、农村实用技术人才和社会工作人才队伍建设，着力培育一批各行各业、各条战线上的专业人才、专家人才和行家里手。根据各类人才的不同特点，引导行业人才向街镇、农村、企业、社区流动，在工作一线中服务群众、锻炼成长。要发挥企业主体作用。章丘要发展，肯定是要依靠企业发展，企业要发展，肯定得依托人才和服务。各有关部门要坚持以人民为中心的发展思想，把服务企业发展作为重点，铺下身子，深入调研，与企业座谈交流，拉出问题清单，紧密对接企业高层次人才需求，帮助企业引才育才、用才聚才，真正解决引才难、留才难等问题。
三、主动担当、密切配合，形成人才工作强大合力
抓人才就是抓发展，抓人才就是抓未来。各部门各单位要把人才工作摆在更加突出的位置，坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，切实抓好、抓实、抓出活力。
一要强化组织领导。区人才工作领导小组各成员单位要把人才工作始终摆在重要位置，一把手要强化第一责任人意识，主动谋划、亲力亲为，确保各项目标任务落到实处;组织部要履行好牵头抓总职责，突出人才发展改革导向，抓好宏观谋划，做好政策统筹和重点任务安排;相关部门要增强大局意识，主动参与，全力配合，努力形成齐抓共管的整体合力。刚才，会上研究通过了今年人才项目支持资金计划，区委组织部、区财政局、区人社局、区工信局等有关单位要对照任务分工，相互支持，协调联动，确保政策落实到位。
二要强化宣传引导。要加大政策宣传力度，按照让社会充分了解政策，让用人单位真正明白政策，让人才更好享用政策的要求，把上级和我区制定出台的一系列人才优惠政策宣传好，不断提高政策的知晓度和辐射力。要抓正面、抓先进、抓典型，电视台和报社要开辟专栏，深入挖掘培育优秀人才典型，讲好章丘人才故事，形成有利于各类人才干事创业、发挥作用的社会环境，在全社会营造关心人才、重视人才的良好氛围。
三要强化督查落实。会上，各成员单位签订了目标责任书，责任书就是军令状。要严格按照刚才签订的目标任务书的要求，像考核经济指标一样考核人才工作指标，切实发挥考核指挥棒作用。会后，各单位要细化任务清单，研究具体措施，保质保量按期完成任务。组织部要牵头落实领导小组工作规则、办公室联席会议、重点工作督办、人才工作述职评议等机制，定期调度工作情况，及时研究推进，对政策执行不力、任务落实不到位的，要加强督促、责令限期整改。
总之，希望大家站在发展大局的高度，发扬环环相扣、锤锤紧敲的钉钉子精神，加快构建引才、留才、育才、兴才的工作格局，不断把人才工作推上新台阶，为xx东部新区建设提供人才智力支持。
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