竞聘合管办主任演讲稿。
行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。想要在演讲台上展示更好的自我，在开始前一定要捋一捋自己的演讲稿。演讲稿能确保演讲者的思路畅通，如何有效的提高自己的演讲稿的质量呢？以下是小编收集整理的“竞聘合管办主任演讲稿”，欢迎阅读，希望你能喜欢！
中国移动公司车管办主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!我叫**，现任**职务。今天是个难忘的日子。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。谢谢!“每个人都是一座山，世上最难攀登的山其实是自己，往上走，即便是一小步，也有新高度。”身为移动人，这句广告语大家都耳熟能详。而这句广告语对我而言更具有特别意义，因为我把它视为自己的人生信条。虽然我已经步入人生的不惑之年，但在这充满生机和活力的新世纪，在机遇和挑战并存的新时期，我常常以此自励：在挑战自己、追求卓越的人生之路上，在创造移动公司新辉煌的事业之路上，我们只要不放弃，只要肯努力，就能够做最好的自己，我相信，我能!我或许没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来!
各位领导、各位评委，今天我竞聘的岗位是**移动公司车辆管理岗一职。为了让大家更好地了解我，我先简单介绍一下我的个人情况。
第一部分，个人情况
我今年**岁，于**年光荣加入中国共-产-党，是个有*年党龄的老党员了。我具有大专学历，**年毕业于**市委党校经济管理专业。基建工程师职称。**年，我参军到沈阳军区，担任驾驶班长，在部队期间曾得到团嘉奖。1983年部队转业后分配到原**小车组，为局领导服务，**年电信分营，分配到**移动公司，先后担任**、**职务。工作中，我一直兢兢业业，恪尽职守，深得领导和同事们的好评。
第二部分，岗位认识
我认为，公司车管办主任既是管理者又是执行者，肩负着全市九县三区所有机动车辆的日常管理、维护、保养，以及购买新车，交付车辆保险，车辆故障处理，所有关于车辆的问题。因而工作中要站在企业战略统一的高度，树立为公司经营和效益服务的思想意识，根据公司的总体规划和目标任务，合理制定本办公室的工作计划、方案，使车辆的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，降低车辆成本消耗。同时还要加强对本部门人员的管理，对司机进行合理调度，对其工作奖惩做到有章可循。另外还要了解我国的车辆管理及交通管理法规，善于与交通、车辆等管理部门沟通协调等等。鉴于以上认识，我认为，一个优秀的车管办主任，除了具备较强的业务能力、管理能力之外，还应该有较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。
第三部分，个人优势
同志们，经过综合权衡，我自认在这次竞聘中有如下优势：
优势之一：我热爱移动事业，具有良好的综合素质。
我进入移动公司已*年，对移动公司具有浓厚的感情。多年来，我一直爱岗敬业，忠于职守。部队的锻炼，使我政治更加成熟。作为军人，我具有吃苦耐劳，乐观向上、适应力强;作为党员，我热爱祖国，热爱人民，有正确的荣辱观，做事坚持原则，廉洁奉公，严以律已。工作中，我严格遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。转业后，我进入**小车班为局领导开车，因为能够谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益，而深受领导的信任;作为一名移动人，我能够持续学习，不断接受新事物，勇于迎接新挑战，超越自我，追求卓越。因而我相信我的综合素质将不会辜负大家的信任。
优势之二，我熟悉法规，具有丰富的车辆驾驶及管理经验。
我自**参军就开车、管车到今已有**年，积累了丰富的车辆驾驶与管理经验。**年中，我与交通管理部门打过无数次交道，不仅熟悉我国法交通与车辆管理法律法规，而且在交通管理部门中交了许多朋友，积累了丰富广泛的人际关系。这对今后做好车管办主任与交管部门沟通协调打下了坚实的基矗
优势之三，我善于与人沟通，具有较强的协调管理经验。
多年军旅生涯及为领导服务的锻炼，使我非常善于与人沟通，善于分析问题、处理问题;同时还能够妥善完成领导交付的任务。另外，**年的小车驾驶及管车经历不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力，也深入了我对车辆管理方面的认识，提高了“安全第一，服务至上”的工作意识，树立了良好的工作作风，熟知车辆管理对于企业发展及服务的重要性，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的基矗
优势之四：我沉着稳重，年富力强，有年龄优势。我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，个性温和，但充满激-情;我办事沉稳老练，不毛躁不张扬，能够以大局为重;我为人正直但不固执，处事既能坚持原则又能让大家满意。同时我没有家庭琐事的牵拌，能够全身心地投入工作中去。
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竞聘烟草局内管办副主任演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！今天，我能够站在这里参加竞聘演讲，汇报我参加工作以来的探索与追求，这要感谢各位领导和同志们的厚爱与支持。回顾这十年来的工作，我先后在办公室文秘、系统管理员、市场经理及专卖所长岗位任职，每一项工作我都认认真真的干着，一步一个脚印。实践最能锻炼人，慢慢的，我完成了从一个初出校园的莽撞学生到一个优秀烟草工作者的转变，也完成了从一个普通群众向一个有着坚定共产主义理想和信念的共产党员的转变。特别是担任基层部门负责人以来，我不断严格要求自己，不断摒弃自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业，认真履行辖区市场监管职责，辖区市场净化率稳居泉州地区前列。今天，站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，认真而不懒散，正直而不固执。当然，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀更使我不敢有丝毫的懈怠。借此机会，我郑重而诚挚地向大家表达深深的谢意！常言道：三十而立。已过而立之年的我，参加内管办副主任的竞聘。就是想在这挑战与机遇并存的今天，能拥有一个锻炼自己、提高自我的舞台。
我认为内管工作有以下三个要点：一是同级监管日常化。二是重点检查定期化。三是专项检查常态化。说起来简单，但是要把它做好，是不容易的。这是一项艰巨和复杂的系统工程，如果不花上十二分的努力，是无法令领导和同志们满意的。虽然做好内管工作不容易，但我自信能变压力为动力，充分发挥自己的优势能力，不负众望，不辱使命。假如我能竞聘成功，我将争取领导对内管工作的继续重视和支持，使安溪内管工作朝着信息化、制度化、标准化和常态化发展。通过扎实有效的工作，清清楚楚地将行业运行中出现的一些问题反馈出来，并提出整改方案，为领导决策提供最真实可靠的第一手材料。具体从以下五方面着手：
1、理顺思路。内管的工作比较繁杂，应该把工作分门别类，分出轻重缓急。需要及时汇报，第一时间反馈，需要长期改进的，制定好目标和方案，有条不紊地开展。
2、加强学习。努力学习业务，拓宽视野，特别是学习借鉴省市局兄弟单位的先进经验和做法。按照对标工作的要求，树立标杆、改进短板、总体提升、争创一流。
3、主动超前。增强工作的主动性和超前性，特别是对一些重要的工作，提前做好准备，布置周全，执行有力。
4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。
5、坚持原则。服从领导安排，严格按程序办事。既要埋头苦干，扎实工作，（停顿）又要注重在实践中总结经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气。（语速慢）一位美国企业家曾说过“没有什么比成功更令人渴望”。这，就是我此时的心情。（稍快）我渴望有一个实现自我、超越自我的机会，渴望各位领导能够支持我。相信，给我一个舞台，我将还您十分精彩。我还您十分精彩。谢谢！
竞聘烟草局内管办副主任演讲稿最新
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尊敬的各位领导，各位同事：
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我认为内管工作有以下三个要点：一是同级监管日常化。二是重点检查定期化。三是专项检查常态化。说起来简单，但是要把它做好，是不容易的。这是一项艰巨和复杂的系统工程，如果不花上十二分的努力，是无法令领导和同志们满意的。虽然做好内管工作不容易，但我自信能变压力为动力，充分发挥自己的优势能力，不负众望，不辱使命。假如我能竞聘成功，我将争取领导对内管工作的继续重视和支持，使安溪内管工作朝着信息化、制度化、标准化和常态化发展。通过扎实有效的工作，清清楚楚地将行业运行中出现的一些问题反馈出来，并提出整改方案，为领导决策提供最真实可靠的第一手材料。具体从以下五方面着手：
1、理顺思路。内管的工作比较繁杂，应该把工作分门别类，分出轻重缓急。需要及时汇报，第一时间反馈，需要长期改进的，制定好目标和方案，有条不紊地开展。
2、加强学习。努力学习业务，拓宽视野，特别是学习借鉴省市局兄弟单位的先进经验和做法。按照对标工作的要求，树立标杆、改进短板、总体提升、争创一流。
3、主动超前。增强工作的主动性和超前性，特别是对一些重要的工作，提前做好准备，布置周全，执行有力。
4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。
5、坚持原则。服从领导安排，严格按程序办事。既要埋头苦干，扎实工作，（停顿）又要注重在实践中总结经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气。（语速慢）一位美国企业家曾说过“没有什么比成功更令人渴望”。这，就是我此时的心情。（稍快）我渴望有一个实现自我、超越自我的机会，渴望各位领导能够支持我。相信，给我一个舞台，我将还您十分精彩。我还您十分精彩。谢谢！
烟草局内管办副主任岗位竞聘演讲稿
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尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！今天，我能够站在这里参加竞聘演讲，汇报我参加工作以来的探索与追求，这要感谢各位领导和同志们的厚爱与支持。回顾这十年来的工作，我先后在办公室文秘、系统管理员、市场经理及专卖所长岗位任职，每一项工作我都认认真真的干着，一步一个脚印。实践最能锻炼人，慢慢的，我完成了从一个初出校园的莽撞学生到一个优秀烟草工作者的转变，也完成了从一个普通群众向一个有着坚定共产主义理想和信念的*员的转变。特别是担任基层部门负责人以来，我不断严格要求自己，不断摒弃自己身上的缺点，任劳任怨、兢兢业业，认真履行辖区市场监管职责，辖区市场净化率稳居泉州地区前列。今天，站在大家面前的我，稳重而不死板，激进而不张扬，认真而不懒散，正直而不固执。当然，我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流，这种感恩的情怀更使我不敢有丝毫的懈怠。借此机会，我郑重而诚挚地向大家表达深深的谢意！常言道：三十而立。已过而立之年的我，参加内管办副主任的竞聘。就是想在这挑战与机遇并存的今天，能拥有一个锻炼自己、提高自我的舞台。
我认为内管工作有以下三个要点：一是同级监管日常化。二是重点检查定期化。三是专项检查常态化。说起来简单，但是要把它做好，是不容易的。这是一项艰巨和复杂的系统工程，如果不花上十二分的努力，是无法令领导和同志们满意的。虽然做好内管工作不容易，但我自信能变压力为动力，充分发挥自己的优势能力，不负众望，不辱使命。假如我能竞聘成功，我将争取领导对内管工作的继续重视和支持，使安溪内管工作朝着信息化、制度化、标准化和常态化发展。通过扎实有效的工作，清清楚楚地将行业运行中出现的一些问题反馈出来，并提出整改方案，为领导决策提供最真实可靠的第一手材料。具体从以下五方面着手：
1、理顺思路。内管的工作比较繁杂，应该把工作分门别类，分出轻重缓急。需要及时汇报，第一时间反馈，需要长期改进的，制定好目标和方案，有条不紊地开展。
2、加强学习。努力学习业务，拓宽视野，特别是学习借鉴省市局兄弟单位的先进经验和做法。按照对标工作的要求，树立标杆、改进短板、总体提升、争创一流。
3、主动超前。增强工作的主动性和超前性，特别是对一些重要的工作，提前做好准备，布置周全，执行有力。
4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调，努力做到心往一处想，劲往一处使。
5、坚持原则。服从领导安排，严格按程序办事。既要埋头苦干，扎实工作，（停顿）又要注重在实践中总结经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气。（语速慢）一位美国企业家曾说过“没有什么比成功更令人渴望”。这，就是我此时的心情。（稍快）我渴望有一个实现自我、超越自我的机会，渴望各位领导能够支持我。相信，给我一个舞台，我将还您十分精彩。我还您十分精彩。谢谢！
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