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骨干教师培训心得体会

小班化骨干教师培训心得体会。

每个人的经历与看法都不相同,面对同一作品,想法当然千差万别,一千个读者就有一千个哈姆雷特,心得也不例外,在学校的时候我们都写过心得体会,通过写心得体会可以很好地提升我们的思考水平,我们写心得体会时需要注意哪些问题呢?小编特别从网络上整理了小班化骨干教师培训心得体会,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

小班化骨干教师

小班化骨干教师培训这已是第三次了,但作为学校骨干教师的我却是第一次。这并不是因为学校领导的不重视,而只是因为自己一向晕车严重,所以向来对这种远距离的外出培训不愿也不敢接受。当校长决定让我参加此次小班化骨干老师培训,我没有拒绝,因为我觉得作为学校的中层干部有必要参加这种培训,更重要的是因为我一直对小班化教育还是“雾里看花,水中望月”,不知其然,更不知道其所以然。为了对小班化教育有一定的了解,我欣然接受了此次任务。

此次培训为期4天,队伍庞大,安排紧凑,行程较远,内容丰富,足以可见上级领导对此次培训的重视。

培训的第一天,管局长给我们作了简短而重要的讲话,他充分肯定小学阶段的研究呈繁荣趋势,同时也指出我们县的小班化教育推动力度还不够强,并给我们提出希望,希望我们处在当下的比较浮躁的状态下,教师要认真地干好每件事,把小班化教育的思想理念和行为落实到教学实践中去。下午来自龙游梧村小学的王校长给我们做了专题讲座,他在讲座中指出小班化教育应该关注每一个,发展每一个,快乐每一个,他还强调在小班化教学中要充分发挥小组合作学习的优势,通过小组合作学习给学生提供更多的学习机会,促进学生的全面发展,提高学生的学习兴趣和课堂教学效率,让小组合作学习在班级管理和学校德育工作发挥积极的作用。除此我们还聆听了来自浪川、左口、鸠坑小学的三位骨干教师的介绍,他们虽不是专家级别的,但从他们的介绍中让我们感受到了他们学校已经实实在在地在践行着小班化理念,把小班化理念落实到日常的教育教学当中,成了我们县的先行者和引领者,令人羡慕,更令人佩服。

培训的第二天、第三天我们一行人开始了丽水市景宁县之行。短短的两天,我们在景宁县参观了三所学校,感受了四所学校的小班化特色。这些学校都是地处偏远,经济落后的小学校。教学楼简陋,场地面积小,学生人数少,师资力量薄弱,但他们的小班化教育却都搞得有声有色。

我们来的第一站是澄照乡中心小学。一走进校门,我们就被文化浓郁的校园环境深深地吸引了。教学楼门口展板上的树叶贴画栩栩如生,活泼可爱;教学楼墙壁上的绘画作品色彩艳丽,童趣盎然;楼道上的剪纸和瓜子、豆子贴画作品精巧别致,别具一格。这一幅幅出自那些乡村孩子之手的作品虽然没有那些城市小孩之手的作品那样完美,有的还很稚嫩,但着实也让我们这些远道而来的老师们刮目相看,驻足停留。这所学校虽是匆匆而来,匆匆而去却给我们留下了深刻的印象。

接着我们又坐车来到了东坑镇小。东杭镇小“让每一朵鲜花都精彩绽放”的办学理念让人眼前一亮。此学校从布置花意教室,打造花香校园,美化环境入手,围绕养花、爱花、知花、争花四个环节,通过班班有班花、人人爱班花、个个争班花的教育活动把每个孩子打造成一个仪表花一样端庄,言行花一样优雅,心灵花一样美丽的花样少年。东坑镇小还特意为我们准备了几堂小班化的课堂教学。我们根据自己学科可以随机进入课堂进行观摩。他们的课堂教学模式与我去年在安吉递铺小学听过的生本课堂有着异曲同工之处。不管是语文数学、还是科学音乐,他们都以导学案为载体,都非常重视小组合作小学,都采用“小组捆绑评价”这一模式来对学生的学习过程进行实时评价。他们的课堂虽然没有兴趣盎然的教学导入,没有环环相扣的教学环节,没有抑扬顿挫的教学语言,没有丰富的教学评价,但在课堂中,孩子们能在小组长的带领下有序地进行交流讨论,能在全班孩子们和听课老师面前大胆地展示交流成果,能自信地对其他小组的发言提出补充意见,也能中肯地作出评价。教师只是站立一旁,掌握着课堂的节奏,把握着课堂的走向,然后在需要时势时地进行引导、点拨、鼓励、评价和纠正。整节课,教师把课堂还给了学生,让孩子们真正成了课堂的主角。而教师只是课堂中的一个配角而已。因此这样的课堂向我们展示的不是教师充满智慧的教学语言,精湛娴熟的教学技术,富有个性的教学风格,而是孩子们的精彩表现。在这样的课堂中,孩子们才是学习的主人。孩子们富有个性的发言让人惊叹不已。小组长的领导组织能力,组员们的小组合作精神更让人折服。

最后一站是大均乡小学。在这里我们不仅欣赏了大均乡古朴清新的自然景观,还感受到了畲族的民族风情。更让人眼前一亮的是孩子们为我们表演的节目。大均乡小学的“葫芦丝”演奏,虽然没有达到炉火纯青的地步,但孩子们吹奏出的那素淡幽雅,优美动听的旋律,也足以让我们这些门外汉如痴如醉。来自标溪乡小学的孩子们为我们表演了“抖空竹”。这样的节目以前只在电视里看过。亲临现场,亲眼所见还是头一次。他们虽小小年纪,却动作娴熟,空竹一会儿在绳子上下移动,一会儿腾空而起,又稳稳接住,一会儿又从这根绳子上飞到那根绳子上,看得我们眼花缭乱,让我们惊叹不已。“葫芦丝”吹奏和“抖空竹”表演分别是大均乡小学和标溪乡小学的特色节目。这样的特色节目并非一朝一夕可以形成,这是他们长期推行小班化教育的结晶。

一路观景赏花听曲,一路所见所思所想,心中不免疑惑,为什么这四所小学都是地处偏远的农村小学却能把小班化教育如此搞得有声有色呢?景宁县教育研训中心副主任陈延福给我们作了关于《从小班走向微班 从农村推向县城——景宁县农村小班化教育“三步走的探索与实践》的专题讨论,在他的讲座中我们找到了答案。他在讲座中回顾了景宁县小班教育研究“课堂入手,试点研究;教学推行,全面铺开;教育提升,特色兼备”的“三步走”基本思路,介绍了以 “课堂为点,常规为线,特色为面”的设计理念,以及在推进中不断追求农村小班化教育精致化、个性化和优质化的探索历程,展望了第二轮以“微班教学”为抓手,继续深化农村小班教学,努力推进农村小班教育现代化的研究愿景。我想:正是因为他们能够这样有规划有步骤,循序渐进、坚持不懈地走一条路,所以才能办出特色,收获成功吧。

在培训的最后一天,我们聆听了胡主任和省教研室柯主任的专题讲座。两位主任分别向我们介绍了台湾小班化教育的现状和特色。我们虽没有机会亲赴台湾实地考察,但从两位主任的一张张图片的展示和语言的陈述当中,让我们了解到台湾小班化教育与我们的小班化教育存在着巨大的差异,同时也让我们感受了台湾孩子在学校里的学习是自由的、幸福的、快乐的、平等的,他们注重的不是孩子们考了几分,更注重的通过绿色的校园的环境,细微的品德教育,具体的生活教育,让每个孩子学有所获学有所得,把孩子培养成一个健康、自信、善良、文明的孩子。

四天的培训虽已结束,但我们的小班化探索之路还很漫长。随着学生数的自然减少,我们农村学校自然进入小班状态,因此小班化教育势在必行。然而我们小班化教育只是处在开始阶段,目前还存在着很多的问题,还有很多的困难。就像王主任说的我们的小班化教育还只是一座盆景,我们接下去的任务就是要让这盆景成为一道风景,让每个孩子享受精致的教育,让每一个生命绽放个性光彩!路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!同仁们,让我们携起手来,为我们学校的小班化教育一起努力吧!

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暑假小班化教育研究培训心得体会


工作快二十年了,参加的培训很多,但主要是有关自己专业的。本次xx大学老师把培训送到家门口,是为期三天的小班化教育研究培训,内容非常丰富。我有幸报名参加了,在三天中集中听取了各学科领域专家的精彩讲座,收获很大,感受颇多。现将这几天学习内容和心得粗略写下,以便加深理解和消化。
第一天:上午,黄xx老师 教师素养——数学文化谈。数学,对于一个学美术的老师来说,简直就是风马牛不相接。然而黄老师的讲座中黄金分割点在美术中的应用比比皆是。大量的美术图片让我倍感亲切,用数学的知识加深了我对美术的理解;下午,孙xx老师,大国崛起与中华民族伟大复兴——实现中国梦的路径选择。这种政治性的讲座以前我从来是不感兴趣的,认为学好自己的专业就可以胜任教学了,听了孙老师的讲座,加深了一个美术教师育人的责职。培养学生爱国、爱家、爱自己,实现梦想的人生目标也就成了我的梦。
第二天:上午,邵xx老师,小班化教育研究,了解了一些国外的小班化情况,这上午收获不大;下午,周xx老师,课题设计与教育科研方法。一、论文的分类:实证型;理论型;叙事型.理论性论文(要从理论上说明为什么),教师没有经历查阅大量理论资料。叙事性论文是通过对有意义的教育事件、生活告诉大家要怎么做,总结教学经验和进行教学反思。要求事件要真实,是自己的事,有精彩的故事情节,最后展示研究成果。二、选择合适的论文题目1、新(研究问题新颖,是大家困惑、迷茫争论的。)2、真(到底是哪些环节出了问题)3、研究方法要实在,要小题大做。4、亮(题目要养眼,要好看,一眼就吸引住人)三、制定写作思路提纲(然后就可以慢慢的完成)
第三天.上午,孙xx老师 课堂管理的问题和改善 案例:一个优生向差生的转变,很多是因为教师对一件事情的处理导致;灰姑娘的教学案例,深深的体会了语文应该这样教,语文课是这样精彩,语文课对培训学生有这么大的作用。现在大学生最严重的问题是没有问题,这是中小学教学后到大学的体现);提到了值得看的书,《学技》《明朝那些事》《虎妈赞歌》,中央台栏目《开讲了》。下午,陶志琼老师 传统文化与教师人生 分别从儒家、道家阐述教师的人生。自由的环境才能创新。不与君子斗名,不与小人争利,生气不如争气,对人生要看透不看破,做人如水,成功就是做自己想做的事,失意莫失态,得意不忘志,生命的荣枯全因自己的修行。等等哲理指导着人的生活道路。
三天的学习转瞬即逝,这是暑期的第一大收获。接下来日子应该是忙碌着、充实着、收获着。

小班化教学心得体会


小班化教学心得体会

新课程倡导的学习方式的变革、教师角色的转变、发展性评价的实施等层面的变革,在小班化的教育中得到了很好地实现。而在**小学的地理位置和师生情况下,自然形成了学生小班化。因此我们要利用好这一条件,让“阳光普照,确保每个孩子受到关爱;同教异学,个别辅导,确保每个孩子既不掉队,还可以做到差异发展。

在探索小班化课堂教学策略的过程中,我们充分利用小班班级容量小、师生交往空间大的优势,使全体学生得到较充分的发展,在教学活动中加大了学生的参与度,启发了学生的思维,现阶段,为使小班化教育朝着科学化的方向发展。着重从以下几个方面体现:

一、激发学生主动参与教学活动的自觉性,让学生自主学习。

学生是教学活动的主体,教学活动策略的制定,内容的确立,要根据学生身心发展水平和年龄特征,在活动教学实践中把握住学生的特点,才能因材施教,切实富有主体性,具体从以下五个方面实施:

(1)会预习:具体包括:会借助教材、工具书各种媒体收集资料,并将感觉精彩或有疑问的标注在书上。

(2)会提问:一是质疑,对不理解的思想内容、不理解的人文知识等进行质疑,或对老师、同学观点的质疑;二是以提出问题的形式自己制订学习目标,以疑促思、促学。

(3)会讨论:这是指学生参与讨论的能力。具体包括:会积极主动地发言,会清楚明白地表达观点,会吸取同伴的有益观点及时修正自己的认识。

(4)会一些具体的、针对性强的学习方法,如怎样记、算、说、写等等。形成的一些学习方法,并内化成为学生自身的良好学习习惯,发挥其作用。

(5)会反思:学生能够总结和反思自己的学习情况,找出不足,明确今后努力的方向。

二、合作化互动策略,主要是生生互动。

在小班化课堂教学中,在教师指导下,充分调动学生的积极性、主动性、参与性和创造性,充分发挥班级群体效应,使学生最大限度的投入教学活动中,而要形成了活而不乱、动而有序的课堂教学局面需要明确一下几点:

(1)会组织:在实践中,采用学习小组组长轮流担当的方法,并合理安排每组学生的任务,学会自主与合作相互促进。

(2)会协调:协调学生间的学习关系,让学生学会“谦让与自告奋勇”使小组合作学习有序而高效。

(3)会帮助:这也是合作学习的优势之一,学生互帮互学,互相促进。但不要让学生盲目帮助,直接将答案告知对方,而是从老师启发、辅导同学的行为中得到启发,依据实际情况帮助同伴。

(4)会评价:教会学生评价同伴的学习尤为重要。具体包括:讨论时的评价;作业时的评价等,让学生学会找出不足和学会肯定他人。

在今后的教育教学中,作为教师还要深入研究,改善分组对小组学习加强指导,真正实现学生之间合作学习,不断改善教学方法,更新教学理念,努力提高教学质量,和工作效率。

骨干教师培训心得体会


我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水,这是我们教师应该具备的。下面,小编为大家分享骨干教师培训心得体会,希望对大家有所帮助!

x年x月,工作在教学第一线的我,有幸成为xx市骨干教师培养人选,x年开始参加市教育局举办的为期三年的培训。每次培训的时间虽然不长,但是每次每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程,这个过程也许很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会走下去,也能走下去。前边的路很长,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”这是我一生的追求。

在本阶段培训中我们听到了专家对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟。安振平老师的有效提问,也从多方面给我们讲解了提问的艺术。主要是通过讨论的形式来解决我们教学中的难题。并结合课例组织设计提问,引导讨论其有效性,了解设计课堂提问应注意的问题,掌握有效提问的策略。

再就是省教科所李兴贵老师给我们讲的“对当前课堂教学出现问题的思考”,李兴贵老师主要从“新课程改革的背景”、“当前课堂教学出现的问题”、“解决问题的建议”三个方面谈了他的思考,最后设半个小时互动时间,各位教师提出自己的问题或者困惑,和大家共同探讨,共同解决,在共同探讨中,每位在做的骨干教师,都积极发言,参加讨论,这也是我求之不得的课堂氛围,李老师的思考也起到了抛砖引玉的作用。

从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。在这里就从培训学习中浅谈几点自己的感悟。

一、教师如何进行知识更新

“知识也有保质期。”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师,仅靠点旧有的教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。

二、在教学活动中,教师要当好组织者

教师要充分相信学生,信任学生完全有学习的能力。应变把机会交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此,教师要多给学生做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和发展。

三、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。

这十几年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。

四、加强专业文化学习,做一专多能的教师。

想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这是不准确的,我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水,这才是我们教师应该具备的。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。

五、积极加强课程改革,做课程改革的实践者。

课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这几天的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。

这阶段培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。虽不能说通过这阶段培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

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