党员干部四风问题主要表现形式。
对你来说，别人的想法你也不一定会接受。先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，关于好的心得体会要怎么样去写呢？以下为小编为你收集整理的党员干部四风问题主要表现形式，仅供你在工作和学习中参考。
党员干部四风问题主要表现形式一、形式主义的表现
形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中，"形式主义"排在第一位，达43.7%。
1、学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。
2、文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，"会议干部"越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件、简报"满天飞"，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的 "党八股"。
3、弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空 心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。
4、蜻蜓点水，走马观花。有的下基、层习惯于"被调研"，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看"门面" "窗口"，不看"后院"和"角落"，群众说是"调查研隔层纸，政策执行隔座山"。有的调研先入为主、主观臆想，听自己想听的，只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民，一日调研、三日观光。
5、不切实际，不求实效。有的想问题、作决策、抓工作认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造"新思路"、杜撰"新经验"，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成分值，进行所谓的"量化考核"。有的热衷于抓"典型"、做"盆景"，点上热闹、面上冷清。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，或看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是"客里空"。
6、落实不力，工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲语落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。有的不能"一张蓝图绘到底"，前任栽桃后任栽杏，思路年年变、口号时时新。有的抓落实搞"上下一般粗"，基层难落实、难见效。有的"打埋伏" 遮掩"不落实"，甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
二、官僚主义的表现
官僚主义的要害是，脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择"官僚主义盛行"的排在第二位。
1、高高在上，脱离群众。有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠，在机关颐指气使，下基层架子很大，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目。 有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。有的不相信群众，不依靠群众，不做群众的思想政治工作，甚至把群众看成"刁民"，把党的惠民利民政策当作"恩赐"，把同群众关系由"鱼水关系"搞成"蛙水关系"、"油水关系"，甚至搞成"水火关系"。
2、跑官要官，任人唯亲。有的"走上不走下、跑富不跑穷"，亲领导、疏群众，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉关系、走门路、建小圈子，个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步。有的以官谋私，看圈子、看票子、看门子。有的任人唯亲，大搞裙带之风，"一人得道，鸡犬升天"，而那些有本事真干事没"关系"的干部却得不到提拔重用。
3、急功近利，好大喜功。有的不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作，而是急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的 "形象工程"和脱离实际的"政绩工程"。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。有的围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意。有的干一点事就希望得到"回报"，刚刚提拔就琢磨"再上一个新台阶"。
4、不负责任，不敢担当。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的饱食终日、无所用心，在位不在岗、在岗不尽责，见到荣誉抢着要，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走。有的奉行"好人主义"，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬，貌似批评、实则表扬。有的不敢抓、不敢管，碍于情面、怕丢选票，上捧下拉、左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。
5、吃拿卡要，与民争利。有的把公共利益部门化，把部门权力个人化。有的搞权力寻租，把"有权不用、过期作废"当座右铭，"靠山吃山、靠水吃水"。有的窗口单位工人员"门难进、脸难看、事难办"，"吃拿卡要"、"收查扣罚"，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。
6、表里不一，纪律松懈。有的有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设。有的"上有政策、下有对策"，实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。有的言行不一，台上台下两个形象，人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律，热衷于传播小道消息，想说什么就说什么，口无遮拦、毫无顾忌。
三、享乐主义的表现
享乐主义的要害是，精神懈怠、不思进取，追名逐利、 贪图享受，讲究排场、玩风盛行。问卷调查反映的突出问题中，"精神懈怠"、"信仰缺失"排在第三、四位，达34.2%和 32.5%。
1、思想空虚，精神颓废。有的革命意志消沅、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，"今朝有酒今朝醉"，"人生得意须尽欢"，认为艰苦奋斗已经"过时"，享**逸才是 "现实"。有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的"办事员"。
2、庸懒松散，不思进取。有的开口谈享受，闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，"清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴"。有的心思不在工作上，"当一天和尚撞一天钟"，得过且过，浑浑噩噩混日子。
3、迷恋特权，弄权贪腐。有的把"岗位"等同于"地位"，小到吃喝招待、大到用车住房，以及配备秘书，都搞特殊化。有的官商相互勾结，以权易钱，收受贿赂，甚至形成"腐败利益共同体"。有的以权易权，利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子，谋取私利。
4、计较待遇，追名逐利。有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子、车子、房子、位子转，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭，动不动搞个硕士博士、客座教授。有的追求"出镜率"，迷恋闪光灯，钟情大会场。
5、玩心太重，生活腐化。有的上班时间打游戏、看电影、炒股票。有的晚上加点班就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名、行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的把奢华当风光，穿几万元的衣服，系几万元的皮带，戴几十万元的手表，抽上千元一包的烟，喝上万元一瓶的酒，上百万元一筒的茶。有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。
四、奢靡之风的表现
奢靡之风的要害是，铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择"贪图奢侈享受，经费居高不下"的居第一位。
1、讲究排场，铺张浪费。有的讲排场比阔气，喜欢比迎送的场面、比接待的规格、比招待的档次，上级来人搞层层陪同，出行前呼后拥、警车开道，人成群、车成队，迎到高速口、送到地界外。有的公务接待严重超标，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动，临走还要"意思意思"，送土特产、给纪念品、赠购物卡。有的借工作关系增进"友谊"，经常相互宴请、互通有无，今天我请你，明天你请我，以各种名义拉拉扯扯。
2、大兴土木，违规建设。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的办公用房越建越大，办公楼建筑面积严重超标，办公室大量闲置。有的豪华装修办公用房，配置高档办公用品。
3、节庆泛滥，赛事成灾。有的地方热衷于造节办节，神话传说、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都列入节庆范围。有的地方举办明星云集的大型文艺晚会，光明星出场费就上百万。有的地方赛事泛滥成灾，赛事规模、场馆建设和接待成本不断膨胀，动辄花费几百万、几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的论坛、研讨会，请"专家"、邀"大腕"，吃喝玩拿不顶事，拍拍屁股就走人。
4、违规配车，多头占房。有的看到别人换了新车、住了新房，马上就比着干。有的违反规定配备、购买、更换小汽车，排量越大越好，装饰越豪华越好，甚至两三年换一辆。有的一个人配备好几辆车，轿车、越野车样样都有。有的违规占用住房，分了新房、不退旧房，为官一地、占房一套，有的自己分了房，家属还违规占房。有的离职多年，不腾退办公用房。
5、巧立名目，挥霍公款。有的什么钱都敢花，多少钱都敢用，扶贫款项也敢拿来挥霍，大到奢侈品、小到卫生纸都用公款报销。有的借开会、调研、考察、检查、甚至接受教育之名，游山玩水，搞变相旅游。有的把出国出境学习考察当作福利待遇，不管是否工作需要，都安排轮流外出考察。有的违反规定用公款购买商业，缴纳住房公积金。有的滥发津贴、补贴、奖金等，隐性福利甚至比工资高出好几倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用。
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党员干部开展群众路线整改“四风”问题心得
本页是小编最新发布的《党员干部开展群众路线整改“四风”问题心得》的详细文章，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。
一、牢记党的宗旨，锤炼思想作风
对照对领导的“四风”，无论从数量还是从质量上来看，都体现了对单位整体工作健康发展的积极成分，都体现了职工群众对各级党员干部的关心和爱护，都体现了对解决现场实际问题的认可和欢迎。例如根据职工群众提出的实际问题，在坚持边学边改、立行立改冤死的基础上，先期已经解决了一定的问题，一系列新服务举措的落实，就是我们的党员干部把服务的意识转化为实际行动的结果，受到了一线职工群众的广泛欢迎。实践证明，只有党员干部一心为职工群众着想，一心为职工群众解决实际困难，一心为职工群众谋福祉，我们的党员干部就能赢得职工群众的欢迎和支持，就能使党员干部在各自的岗位上立新功、创佳绩，就能使我们党的事业永葆勃勃生机。
二、践行“三严三实”，提升整体素质
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，既是对广大党员干部的告诫，指明了从政之道，做事要领，做人的准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强和改进作风建设进一步指明了方向，显示了我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。这对我们开展好党的群众路线教育实践活动，从价值层面对加强党员干部作风建设提出了新的更高要求，需要我们各级党员干部去用心领会并努力践行。
三、坚持开门搞活动，锻造工作作风
开展教育实践活动，听取群众意见才能取得让职工群众满意的效果；联系实际才能收到让职工群众肯定的实效；解决问题才能达到让职工群众认可的目的。“四风”方面存在的突出问题，在各个工作的层面有着不尽相同的形式，因此，我们必须要结合实际，察纳雅言，必须以敢于亮短揭丑的勇气和态度查找问题、剖析原因、有的放矢、对症下药，凡是能够及早解决的就尽快解决，使作风有一个大的改观。从我们工作的一点一滴做起，践行立党为公、执政为民的宗旨，保持全心全意为人民服务加强与群众的血肉联系。
四、坚持开门搞活动，锻造工作作风
想上松一寸，行动上就会散一尺。“四风”问题之所以顽疾难治，其思想上的症结就在于一些党员干部对群众缺乏感情、对自己缺乏要求、对责任缺乏担当。教育实践活动开展之初，中央就反复强调：工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座“无形的墙”，把我们党和人民群众隔离开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。我们在全党范围下这么大决心，拿出这么多时间和精力，大力开展教育实践活动，就是为了打掉横亘在党和群众之间的这个“无形之墙”。如果作风不改，谈何转变作风，又怎能取信于民？习近平总书记告诫全党一再提倡持之以恒学习和弘扬焦裕禄精神，就是为了在深学、细照、笃行的活动过程中，从思想上引导党员干部正确认识作风建设的极端重要性，把公仆情怀、求实作风等作为自觉追求，为践行群众路线、扎实搞好活动打牢思想基础。《党员干部开展群众路线整改“四风”问题心得》是由小编为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。
党员干部“三严三实”反“四风”问题心得
《党员干部“三严三实”反“四风”问题心得》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望对网友有用。
习近平总书记“三严三实”论述高屋建瓴，深邃，寓意深刻，意义重大。是中央“八项规定”精神的延续深化；是我们党在全面深化改革的新形势下进一步加强作风建设，反对“四风”问题的新要求；是各级领导顺应时代发展和人民需求的迫切要求。“三严三实”既是思想准则，也是行为守则，我们党员干部要不断提升履职能力和综合素质，要以“三严三实”为镜，经常照照自己；把“三严三实”当尺，经常量量自己。用“三严三实”的绳子扎好“四风”的袋子，树立为民务实清廉形象。现结合实际,谈几点心得体会和认识:
一是深刻认识当前“四风”存在问题。“陕西“表叔”、湖南“白宫”式建筑、城管踩人打人等事件引起了社会高度关注，网络平台曝光了不少丑恶现象，其中不乏在党政机关事业单位出现的一些不正之风，公款消费、公车私用、吃拿卡要等等。群众的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一举一动都落在群众的眼里，记在他们的心中。“认认真真走过场、扎扎实实做样子”的形式主义，脱离实际、脱离群众为我独尊的官僚主义，“理想是空，政治是假，吃喝玩乐才是真”的享乐主义，艰苦奋斗、群众观念模糊的奢靡之风，严重违背了党性宗旨，疏远了党群干群关系。在开展的党的群众路线教育实践活动中，我们要把“三严三实”要求贯穿始终，高起点，高标准、高要求做好各个环节工作，立言立行，以身作则，坚守底线，反对“四风”问题，树新风正气。
二是加强政治理论，增强学习的自觉性、系统性和实效性。学习是首要任务，只有学习好 “三严三实”精神实质，打牢思想基础，增强学习的主动性和积极性，才能学以致用，将改进作风建设落到实处。我们要确保学习时间，丰富学习内容，做到学前有准备、学时有记录、学后有心得体会。不能因为日常工作失误拖累多觉得时间少，认为学习可以先放一放，从而导致学习效果不佳，系统性不强，学用结合不到位，作为新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人之规，要充分认识“三严三实”精神的重要意义，把“三严三实”内化于心，外化于行。
三是改进工作方式方法，务实创新求工作实效。
树立全心全意为人民服务的思想，做到问计于民，问需于民。坚持讲实话，办实事，求实效，脚踏实地做好各项工作。积极转变工作观念，创新工作方式方法，实事求是，与时俱进，在实际工作中，讲究工作方法，拓宽工作思路。发扬钉钉子精神，切实增强工作实效。
用“三严三实”作为改进工作方式方法的新引擎，在工作机制上下工夫，狠抓工作落实不放松，做到思想不松，力度不减，不达目的不罢休。在实际工作中，现调查研究，了解情况，再对症下药。
四是以“三严三实”为标杆，严格要求自己。
“三严三实”言简意赅，对广大干部群众来说具有很强的针对性。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，自觉抵制歪风泄气。严以用权，就是坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权，不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法。谋事要实，就是工作要从实际出发，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，努力创造实绩。做人要实，就是要做老实人，说老实话，做老实事，善始善终。在工作生活中，我们党员干部要带头坚决反对“四风”问题，抵制不良风气，确保思想认识到位，行动贯彻到位。严格要求自己，切实提高自身素质。
党员干部集中解决四风问题心得体会
自从党的群众路线教育实践活动开展以来，我们认真贯彻中央精神，着力聚焦解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题，进一步转变工作作风、密切联系群众，切实把大家的心思和精力集中到推动科学发展上来，为谱写中国梦与全国同步全面建成小康社会汇聚正能量。
聚焦解决“四风”问题，首要的是提高思想认识、增强行动自觉，只有学习搞好了，思想认识才会更高，衡量问题的尺度才会更加严格。
我们把学习教育摆在重要位置，坚持领导干部带头，通过党的群众路线教育实践活动学习，深刻领会中央开展教育实践活动的重大意义，认真解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
特别是在学习研讨中，我们深切体会到，“四风”问题严重违背党的性质和宗旨，严重危害党组织肌体，不但是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。因此，必须保持清醒头脑，坚定决心信心，以自我革新的勇气和行动对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
聚焦解决“四风”问题，关键要真心诚意查找问题、立说立行解决问题，党员干部在“四风”方面存在哪些突出问题，群众看得最明白、心中最清楚、最有发言权，我们坚持开门搞活动，要求党员干部深入基层“拜群众为师”、眼睛向下找问题，不讳疾忌医、不遮遮掩掩。
最近，通过深入农村、社区、企业、学校等基层单位和群众家中，广泛征求意见建议。
问题找到后，我们坚持边学边改、边查边改，特别是对减少会议、控制“三公”经费支出、解决吃拿卡要问题、清理会员卡预付卡等进一步作出规定，把权力关进制度的笼子。对随着活动开展进一步查找出的问题，我们将发扬“钉钉子”精神，一个一个加以解决，努力让群众看到成效、增强信心，进一步调动他们参与活动的积极性和主动性。
聚焦解决“四风”问题，最终要落脚到服务群众、凝聚力量、推动发展上，“四风”问题解决好了，党群干群关系就会更加密切，群众就会更加自觉地关心和支持党的事业。
下一步，我们将认真贯彻中央部署要求，在解决问题、服务群众、改善民生中，进一步凝聚各方力量，心往一处想、劲往一处使，实现xx县“提前一年达小康”的目标共同努力。
基层党员干部集中解决四风问题心得体会
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站在新的历史起点上，中央提出开展党的路线活动对于改变干部作风，融洽干群关系，提升工作效率，扩大发展成果，全面建成小康社会，实现中国梦有非常巨大的促进作用。通过这段时间的，本人认为，开展好党的群众路线教育实践活动，推进我乡经济社会又好又快发展，人民生活水平稳步提高，应该从反对“四风”和密切联系群众入手。
一、深化认识，意识到“四风”的危害
“四风”问题和党的群众路线是背道而驰的，严重损害党群干群关系，影响社会公平，阻碍社会文明进步。通过党的群众路线教育实践活动，切实反对“四风”问题。
一是提高自身的思想认识。必须在思想上深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握中央、省、市、县关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促所以乡机关干部坚持一切为了群众，一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力；要自觉加强党性锻炼，不断强化宗旨意识，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物质所惑，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，始终保持共产党人的政治本色。
二是要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，牢牢抓住反对“四风”这个重点。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，着眼于不断增强自我净化、自我完善、自我革新，从自己做起，以整风精神开展批评与自我批评，开好民主生活会。坚持开门搞活动，更加注重群众参与，广泛征求群众意见，自觉接受群众监督，主动接受群众评判，消除“四风”滋生的土壤，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。
二、加强学习，提升服务群众的能力
一是学习政治理论。作为一名基层领导干部，面对当前发展的紧迫形势，必须深抓学习增长才干，提高服务群众的能力，才能保证与时俱进，不被淘汰。开展党的群众路线教育实践活动以来，我们采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述选编》及计划生育政策法规；组织机关领导干部一起观看了《信仰之光》、《筑梦之基》、《“四风”问题的危害》等一系列的专题教育影片；组织全体机关干部到梓坑村中央留守苏区革命旧址接受革命传统教育，重温入党誓词；开展专题大讨论及召开座谈会集思广益，发表心得。在今后的工作中，还必须一如既往的加强学习。
二是用心向实践学习，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。了解第一手的情况信息，切实把学到的知识转化为解决实际问题的能力。带着问题去学习，将工作中遇到的问题进行梳理，在实践中去观察，去思考，寻求答案。在实践中提升，细致分析实践中遇到的新情况新问题，总结新做法新经验，提出新思路新对策，开创新局面新气象，坚持学习与思考相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合，最终形成学以致用，用以促学，学用相长的良性循环。
三、转变作风，融洽与人民群众的关系
党员干部的作风如何，直接影响党风和政风。工作作风的好转，要以人民群众满意为标准。只要每一个党员干部，把群众放在心中最高位置，始终保持和群众的密切联系，带着感情去工作，带着热情去服务，带着真情去奉献；只要每一位党员干部以身作则，在感情上贴近群众，在生活上关心群众，在行为上做群众的表率，让群众不断看到实实在在的成效和变化，就一定能够赢得群众的支持和拥护，我们党的作风将会越来越好，人民群众将越来越拥护我们的党，党群干群关系也将越来越融洽。
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入学习，我收获了很多，发现了以前自身的不足，也指明了今后工作的方向：一是要坚持勤政为民，二是要坚持求真务实，三是要坚持廉洁奉公。始终做到心里装着群众，凡事想着群众，感情上贴近群众，切实关心群众的疾苦，真心实意帮助群众解决好生产生活中面临的困难问题，把工作做细、做好、做实，不断让人民群众得到实实在在的利益。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。《基层党员干部集中解决四风问题心得体会》是由小编（www.
党员干部解决四风问题促作风建设心得体会
小编最近发表了一篇名为《党员干部解决四风问题促作风建设心得体会》的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到小编。
路线是党的生命线和根本工作路线，习近平总书记在党的群众路线教育实践工作会议上强调：要“集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这‘四风’”，保持党同人民群众的血肉联系。笔者认为，要确保反“四风”取得实效，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，必须廓清思想认识迷雾，防止“三个误区”。
一、谨防“空对空”，做到“实打实”。反“四风”不是“炒概念”，也不是“秀政治”，而是党中央基于对“四种危险”的清醒认识，为建设高素质执政骨干队伍而采取的重大举措，各级党组织和广大必须抓实抓好。在活动组织上要“一竿子到底”。“四风”问题是群众路线教育实践活动重点要解决的问题，从活动要求看，每个党员干部都是参与者，没有谁能置身事外。因此，各级党组织要精心组织开展活动，按照分类指导、因岗制宜的原则，充分调动每个党员干部的积极性和主动性，确保活动全覆盖。要按照一级抓一级、一级带一级的模式，坚持自上而下，“一竿子到底”，真正为每个党员干部“洗澡除尘”。在整改落实上要“一本帐结清”。反“四风”不能蜻蜓点水、雨过地皮湿，必须真抓实干，“一本帐”结清。要发扬延安整风精神，重拾“批评与自我批评”武器，通过民主生活会、谈心谈话等方式，深刻查找“四风”问题、剖析问题的根源、制定整改措施，明确整改期限，落实整改责任，并为每个领导机构、领导班子、领导干部、普通党员设立一本台帐，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲，将查摆出来的“陋习积弊”一条条清除干净，每解决一个问题，就消除一份“欠账”，直至全部解决。在日常工作中要“一条龙服务”。党的宗旨是全心全意人民服务，反“四风”的出发点和落脚点就是为人民服好务，这就要求广大党员干部要结合工作实际为群众提供“一条龙”式的保姆服务，彻底转变当前某些党政机关、事业单位“门难进、脸难看、事难办”的作风。要建立首问负责制、限时办结制与服务承诺制、一次性告知制和责任追究制等一系列工作制度，实现由“干部动动嘴、群众跑断腿”向“群众动嘴、干部跑腿”的根本转变，切实提升工作效率，密切党群干群关系。
二、慎防“单循环”，做到“全开放”。反“四风”是党内活动，主体是党员干部，但反“四风”旨在密切干群关系、巩固党的执政之基，这就决定了活动离不开群众的参与，不能搞封闭式的党内循环。一要让群众知晓。“四风”问题影响恶劣，群众关注度高。扫除“四风”积弊，仅靠党内的自查自纠是不会让群众满意的，必须紧紧依靠群众，借助群众的“慧眼”去发现问题，汲取群众的智慧去解决问题，凭着惠民的实绩去赢得民心。要实现这一目标就必须保障群众的知情权，要以群众喜闻乐见的方式，大力宣传反“四风”活动的目的和意义，提高群众参与的积极性；要广泛宣传反“四风”的内容、要求、步骤等，提高工作透明度，便于群众参与；要搭建活动互动平台，广泛听取群众的意见和建议，找准群众最关心、反映最强烈的“四风”问题，有的放矢地制定工作方案，设计活动载体，着力加以解决，确保活动不流于形式。二要请群众监督。接受群众监督，是我们党的优良传统和作风，要充分发挥群众监督的“放大镜”和“显微镜”作用，让“四风”问题现形，让活动过程透明，让整改结果满意。要完善监督网络，采取设立意见箱、开通热线电话、搭建网络互动平台和发放征求意见表等形式，拓宽民意表达渠道，真正做到听取民意找问题、顺应民意抓改进、依据民意看效果。要完善监督机制，把反“四风”活动的组织、评议、整改全过程置于群众的有效监督之下，确保活动持续有效开展。三要听群众评议。群众满意是检验活动成效的唯一标准，“四风”问题查找准不准、问题根源剖析深不深、整改措施实不实、整改效果好不好，群众最有发言权。要认真组织好群众评议，主动邀请服务对象、社会公众代表评议领导班子和领导干部，提高评议的真实度；要创新评议方式，采取集中评议与单独评议相结合、书面评议与口头评议相结合的形式，提高评议的实效性；要强化评议结果的运用，对评议对象存在的问题、整改的措施及结果以适当的方式向党员本人和群众反馈，在一定范围内公开，并将整改效果纳入党员干部绩效考核，增强活动的震慑力和推动力。
三、力防“两张皮”，做到“两促进”。反“四风”不能为活动而开展活动，以形式主义反对形式主义，脱离中心工作和自身职责，必须紧密结合本职工作，做到“两手抓、两不误、两促进”。一要融入中心工作。反“四风”是否让群众满意、是否取得实效，不在于活动形式的热热闹闹、载体的标新立异、经验的推陈出新，而在于党员干部的作风是否改进、工作效率是否提升、服务是否让群众满意。只有将反“四风”与贯彻执行上级文件精神、与完成全年各项目标任务结合起来，融入中心工作中去，以求真务实的态度、夙夜在公的责任感做好本职工作，活动才能持久深
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党员干部学习四风心得体会
接地气是一民间用语，意为大地富有无限气息和巨大能量，与其相接便可促进事物茁壮成长。对党员干部而言，群众就是“地气”，须臾离不得、疏远不得，不然就成了无本之木、无源之水，失去执政智慧与力量源泉。从党员干部深入群众的实践与体会来看，接地气可谓好处多多、益处大大。接地气能积淀底气，了解群众的所思所想所盼所求;接地气能生发灵气，从群众的实践中找到新点子、新思路;接地气能催生正气，群众的诚实淳朴，会让自己的心灵受到洗礼，思想得到升华;接地气能汇聚朝气，在群众的火热生活中接触新事物，学到新知识，燃烧激情，催发干劲。
希腊神话中的巨人安泰力大无比，只要他脚踏大地，就无往而不胜。可当他的对手赫拉克勒斯发现其秘密后，把他举在半空中，他就断了“地气”，被杀死了。这个神话故事流传了千百年，寓意深刻。它提醒我们的党员干部，到任何时候，在任何情况下，都千万别忘了接地气，始终和群众在一起，唯有如此，才能使自己永远立于不败之地。
接地气首先要弃官气。“官气是一种低级趣味”，这句话对深入开展党的群众路线教育实践活动有很强的现实警示意义，各级党员领导干部就是要在深入开展党的群众路线教育实践活动中接地气、弃官气。
“官气”就其根本，是“官僚主义”的个人表现，更是世界观、人生观和价值观偏离正确方向的表现。各级党员干部是党的事业的骨干，是人民的公仆，可是在现实生活和工作中，一些党员干部渐渐淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识，忘记了自己的公仆身份，背离了党的群众路线，丢了本分，有了“官气”，耍起了摆谱斗狠的“老爷气”，接受了奢侈享受的“贵气”。
“官气”有三害：一是损害干群关系。在社会主义建设和改革开放深入推进的新时期，各种利益关系错综复杂，如果各级干部一身“官气”，远离群众，失去人民群众的支持，我国改革发展成效将会大打折扣。二是阻碍党和人民事业发展。“官气”横行，就会失去为党和人民事业奋斗的动力，也就是总书记所说的精神上就会“缺钙”，丧失干事创业的激情。加之有了“官气”，就会少接“地气”，长此以往，不仅精神“缺钙”，而且行动也会迟缓，执行力低下，终将阻碍党和人民事业的发展。三是阻碍社会进步。干部有了“官气”，社会上弥漫浓厚的等级意识，必然会阻碍全国人民更加平等地享受发展的成果，必然会阻碍社会的进步。
因此，干部要学陈家顺，当“农民工局长”，领导要学杨善洲，做“泥腿子书记”。甘当公仆，不沾官气，远离低级趣味，才能知民情、合民意、得民心。彻底摈弃“官气”之害，常思群众所需，才能在工作中更好地服务于基层党员群众。
接地气、弃官气，党员领导干部要率先垂范治“四风”。 官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题严重违背党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。党员领导干部要心正、身正、行正、气正，勤洗脑、勤洗耳、勤洗手、勤洗脚，从自我做起，率先垂范治“四风”。
要做到四立正。心要立正，心就是思想，只有端正思想，确定理想，心立正了，才有诚意，才能端正态度。身要立正，要以身作则，身先士卒，廉洁自律、公道正派，才能树起一面旗帜，立起一棵标杆，才能带动一批，催化一片，干成事业。行要立正，为人处世要公平公正，坚持原则，待人平等，不徇私情、不谋私利，不厚此薄彼，群众才能拥戴。气要立正，要无私无畏，刚正不阿，保持蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，方能扶正怯邪。
要做到四勤洗。要勤洗脑，领导干部要紧紧抓住学习教育这一关键环节，坚定理想信念，筑牢思想道德底线，根植宗旨意识和群众观点，政治上就不会变质、经济上就不会贪婪、道德上就不会堕落、生活上就不会腐化。要勤洗耳，要多倾听群众的声音、批评的声音、建议的声音，甚至反对的声音，才能耳清目明、明辨是非。要勤洗手，做到不该拿的东西不拿，不该插手的事情坚决不插手，管住自己的手，做一个双手干净、两袖清风的好干部，为群众做实事、办好事、解难事。要勤洗脚，做到不该去的地方坚决不去，不该交往的人坚决不交，多深入基层，多接触群众，倾听基层声音，了解群众疾苦，办好让群众暖心窝的事情。
率先垂范治“四风”。治官僚主义。官僚主义就是做官老爷、作威作福，或不懂实际、胡乱指挥，或敷衍塞责、八面玲珑，或浑浑噩噩、游手好闲，或好话说尽、一件不做，或欺上瞒下、弄虚作假。官僚主义一旦盛行，民心“长城”便轰然坍塌，执政之基即土崩瓦解。官僚主义必然催生形式主义。治形式主义。形式主义重形式轻实效，虚多实少，大大浪费人力、物力、财力，没有实际效益可讲，阻碍党和国家方针路线和政策落实，严重损害党群干群关系，损害党和政府形象，认真认真搞形式，扎扎实实走过场，只会违背群众意愿，伤害人民群众。治享乐义。享乐主义以追求物质和精神上的享受为人生的唯一目的和乐趣。这种腐朽的人生观，必然滋生以权谋私、贪赃枉法、挥霍浪费、腐化堕落等腐败现象在全党全社会蔓延，给党给社会造成极大的危害，唯有“法治”，方能标本兼治。享乐主义必然催生奢靡之风。治奢靡之风。奢靡之风是享乐主义的外在表现，说到底是人的世界观、价值观和人生观作用而产生的。社会氛围不改，奢靡之风难绝。要建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系，是整治奢靡之风的关键。要通过各种方式强化对奢靡之风的监督检查力度，并将监督检查情况以适当的方式及时披露和通报。要在全社会大力倡导，以勤俭为荣，以奢侈为耻，形成奢靡之风“人人喊打”的局面。
党员学习四风问题体会
中共中心总书记、国家主席、中心军委主席习近平在同全国劳动模范代表座谈时强调，人民创造历史，劳动首创未来。各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，果断反对干部群众反映强烈的情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风四风，以身作则带领群众把各项工作落到实处。
作为一位党员和公务员，认真学习并严格要求自己。在干部队伍中，大多数人都严以律己，但不能否认，我们的少数干部仍然存在着不符合为民务实清廉要求的题目，特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部情势主义、官僚主义、享乐主义突出，奢糜之风严重，主要表现在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不务实效；脱离群众，脱离实际，不负责任；浪费浪费，奢糜享乐，乃至以权谋私、腐化。这些题目，严重侵害党在人民群众中的形象，严重侵害党群干群关系。
有的党员干部以为，作风方面存在的一些题目是当前的社会环境使然，没必要大惊小怪、小题大做；有的党员干部以为，作风题目积习难改、积弊太深，靠一次活动没法从根本上转变作风；有的党员干部以为，不动真格、不严格执行怕撞到枪口上，动真格、严格执行又怕得罪人，弄上有政策、下有对策；有的党员干部以为，四风题目主要针对领导干部，离普通党员很远，让全体党员投进活动，会不会有部份得病、全体吃药之嫌。这些看法都是比较片面的。每一个人都应当结合此次活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有则改之无则加勉，在不断提升自己的同时也能更好的为群众办事。