解放思想推动高质量发展心得体会2篇。
《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，写心得体会目的是提升我们的思考能力，指导我们的实践，在写自己的心得体会时要注意些什么呢？以下是小编为大家收集的“解放思想推动高质量发展心得体会2篇”欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
关于"解放思想推动高质量发展"营销北共青大米的
共青农场纪委 赵明兴
结合农场深入开展的"解放思想推动高质量发展"大讨论活动，积极思考如何历练营销实践经验，在具体营销实践过程中，主要探索研究微商销售稻花香米的一些途径和方法，使北共青品牌让更多人熟知，家乡的产品让跟多人喜爱。
一、营销实践过程中遇到的难题
黑龙江大米在全国是知名的，东北大米家喻户晓，尤其稻花香米香气宜人，无论味道、口感、色泽都属上佳。黑龙江五常大米，全国范围内铺天盖地，都是冠以"五常大米"的商标，在全国各地售卖，造成到处都是五常米，而且许多的"五常大米"都是假货，甚至是陈大米，鱼龙混杂，导致人们都不敢买"五常大米",主要是投机倒把者把"五常大米"品牌给毁了，其实真品"五常大米"无论从包装、米质、色泽等方面做的是比较成熟的。
共青农场内大米现状分析，近年来，农场积极发展庄园农业，在农场范围内以合作社形式，种植加工稻米产品，后进行包装，采取线上+线下，微商+电商等形式进行营销，远销全国各大城市，与团体及个人建立了长期供应关系，取得了不错的成绩。但在稻米产供销等方面存在一些制约的瓶颈。一是大米总体品质需要精益求精。前面说的"五常大米"有严格的分级包装程序，黑龙江市场上的"五常大米"真货居多。单看大米质量，略高一筹。提高大米质量势在必行，质量上去了，价格才能有保证。二是本地大米生产经营应注重集约化。受本地区大米加工经营起步晚、营销经验积累的不厚重等客观因素影响，规模经营是下步探索的方向。三是包装设计、对外推介等细节因素应更加细腻，在产品包装和经营理念上植入具有共青特色的元素。
二、营销过程中的点滴体会
我认为大米品质应在各项因素中排第一位的。我在具体大米营销过程中，没有选择我场的大米礼盒进行营销推广。而是采取简单的真空米转包装形式，收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同厂家不同地域的大米。通过微信朋友圈等形式，在同学、亲朋中进行宣传、试吃。作为北方稻花香米在南方市场是比较受欢迎的。反馈结果是质优、品质好的稻花香米脱颖而出，通过试吃品尝后，一单就订购了200斤稻花香米。我在实际营销过程中，并没有添加品牌标签，但质优的大米是最受欢迎的。在运输上，采用邮政电商平台，全国大部分地区运费均价不超过1元/斤，是最便宜最便捷的物流快递途径。
三、营销经营中的几点建议
1、优选大米品质。北上广深等一线城市，购买理念是大米品质必须好，价格贵点无所谓。我场水稻种植经验丰富，种植出优质水稻不是难题，下步需努力提高的是加工环节，和后期分装环节，甄选分级、抛光等环节注重细节，从提高产品质量上下功夫。
2、精选大米种类。通过分级、精选把大米分成若干等级，选出精品、优品和普品。分级的优点是能买上好的价钱，按照分级后进行定价，提高大米的附加值，提高经济效益。
3、区域内建立龙头企业。若想提高区域内享誉度和产品综合竞争力，建立基地+龙头企业模式，引进大型龙头企业，并做大做强，提高整体竞争实力。北共青大米质量过得硬，品牌叫得响，才能走出龙江，走向全国。
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"解放思想推动高质量发展"心得体会
产业办 李合江
农场为进一步引导全场党员干部以新一轮思想大解放、观念大更新，重构现代农业新模式，重聚产业发展新动能，重塑经营销售新体系，我部门组织了"解放思想推动高质量发展"座谈会。
通过此次座谈会的讨论和学习，我的思想和认识得到一次全面升华。作为一名常年工作在农场农业战线上的工作者，我有了很多的感想，结合此次学习内容和工作实际情况，谈谈以下心得体会：
一、激活固有思维，在更高的层次看待此次活动
此次讨论内容是为了更好地贯彻落实、扎实推进农场第十八届二次职代会确定的各项工作任务，以思想大解放推动高质量发展，重构现代化农业新模式，重聚产业发展新动能，重塑经营销售新体系，具体探讨内容：一是针对小微企业开展招商工作；二是省内为主的内部创业孵化；三是外出招商考察等内容。
二、联系农场发展，更深入的剖析座谈学习内容
自1955年到2019年，一代又一代的垦荒人为共青农场的发展奉献着青春，为农场的建设添砖加瓦，经过六十多年的不断开拓进取，农场已经发展成为以生产绿色产品为主的现代化农业国有农场，现代化大农业形成了较为完成的农业生产科研、开发和推广体系，农业基础设施、农田水利设施配套。已经建设黑龙江一流的高标准农业科技园、水田科技示范园、水稻育秧示范基地、农机园区等四大农业科技。
五十多万亩的耕地潜能已经被最大化的挖掘出来，农场的经济发展也进入了瓶颈期，破解耕地资源瓶颈，冲破耕地资源的束缚，如何探索出一条有效的农场持续增效、职工持续增收的发展之路。
从《共青农场开展解放思想构建产业与经营体系推动北方共青城高质量发展实施方案》中可以看出，场领导已经探索到前进的方向。农场的工作重心已经由单一的农业生产向招商引资、项目引进、农产品营销等方面倾斜，在稳定农业的基础下发展商业，为职工增效益，为农产品找市场，为农场人带来更多的就业机会。
三、结合工作实际，用丰富的理论知识指导今后的工作
当今，"招商引资"、"产业发展"已成为农场发展的主题，我们必须站在全局高度，用战略眼光审视形势，解放思想、更新观念、大胆创新，求得大突破、实现新飞跃，切实增强做好产业发展，加快产业发展的紧迫感、危机感和责任感。为促进产业发展，结合此次学习内容，我认为应做到以下几个方面：一是开展小微项目招商引进工作。加大农场小微项目招商引进力度，加强宣传工作，增加农场项目种类，延伸农产品产业链条，使农产品产业链条形成产业集群。二是为农场"绿展会"提供各项服务工作。做好"绿展会"管理区产品展销工作，统筹农场十个管理区产品，对各管理区进行实地调研，增加展会产品的种类及类别。三是做好各种展会产品展出工作。利用各类展会展示农场绿色产品，加大对外宣传"北共青"品牌绿色产品力度，增强农场产品的知名度，使更多的消费者了解北共青。四是深入管理区挖掘产业项目。走访各管理区、作业站，从管理区主任、作业站站长、农场职工等渠道，挖掘特色种植、特色养殖、农产品加工等产业项目，丰富农场产品种类和规模。五是发掘有意愿创业的职工群众。为创业职工提供信息服务，通过政策支持、鼓励创业人员，自主创业，引导有意愿创新、创业的人员通过产业致富。六是鼓励职工发展绿色有机食品种植和精深加工，让绿色食品产业成为加速产业结构调整拉动经济增长的"新动能",引导管理区种植有市场前景的经济作物。
为推动农场产业事业更进一步，产业办将用学到的新理论知识渗透于今后的工作中去，务求实干不遗余力抓改革、促发展，把今后的工作做得更好。
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解放思想推动高质量发展大讨论体会
解放思想推动高质量发展大讨论体会
改革，这个在2018年充满期待和探索的词语，对于迈入新时期的森工林区，有着深刻的历史意义。在这个重要的历史节点，积极乐观、认真探索，就是拥抱新时代、开启新征程的最好姿态。
这就意味着，全面深化改革，不仅改变着当前森工林区，而且对林区的未来以及发展都将产生深刻的影响，而当代青年作为承前启后的一代，改革对他们来讲，将更具有深远意义。因此，对林区青年来讲，不仅要密切关注全面深化改革的情况，而且还应积极参加到这一场伟大的历史运动中，要时刻牢记党的叮嘱，牢记群众的期盼，以更加健康向上的精神面貌，更加扎实全面的能力才干，承前启后，踵事增华，积极肩负起新的历史使命。
一、把握改革航向，做改革的推动者、参与者和执行者。
当前，改革的节点，全面深化改革的号角，面向全体森工人提出了改革的总目标、总方向、时间表，对改革涉及的具体任务做出了系统部署。青年干部作为深化改革的参与者、推动者、践行者，已然走在时代前列。
一是青年干部是全面深化改革的参与者。全面深化改革是一项系统复杂的工作，森工改革是习近平总书记关注的龙江三大改革之一，也是省委省政府确定的改革重点和关键领域。当前，森工改革已经进入攻坚期和深水区，我们的青年干部奋斗在基层一线，也是深化改革工作的最前沿。各项改革举措都是通过青年干部奋斗和努力来实现和完成，在过程中要其突破各种困难和重重阻挠;要冲锋陷阵、攻坚克难;要坚持原则、认真负责，还要少点条条框框，少点瞻前顾后，少点缩手缩脚，永葆朝气和锐气。
二是青年干部是全面深化改革的受益者。全面深化改革在青年干部高度关注的人事制度、薪酬体系、权力运行方面都有重大举措，对青年干部来说，有巨大的发展空间，也有勇往直前的巨大动力。青年干部不仅是改革的执行者，也是改革的对象，干部人事制度改革、工资改革、养老金改革、延迟退休等改革内容都涉及到青年干部的个人的核心利益。这就要求青年干部要从大局出发，有壮士断腕的精神。
二、提高自身素质，做学习的宣传者、实践者和磨砺者。
青年是整个社会最积极、最有生气的团体，而青年干部又是这个团体中的骨干和中坚力量。历史赋予党的使命必将落在一代又一代青年干部身上，青年干部也将通过学习与实践的磨练，进一步成熟起来。
要跳出天生我材必有用的个人荣辱圈，静下心来，耐住寂寞，通过不断地学习与实践经历，使自己能够从中获益，进而得到不断地提高。
一是青年干部要养成终身学习的良好习惯。当今时代是知识经济的时代，知识是现代社会的灵魂，学习不仅是出于业务工作的需要，更是推进工作、自我完善的需要。人非生而知之，而是学而知之。学习也非一朝一夕之事，不可能毕其于一役，要树立终身学习的观念。要知不足而后学。既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识，又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识、历史知识等以求知识的常新。通过勤奋学习和不懈的实践，做到博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。 要发扬理论联系实际的学习。既要向书本学习，又要向实践学习，要带着工作中发现的问题有针对性地进行学习，不断把学到的知识和理论自觉运用到实践当中，用理论指导实践，作学习型、知识型、实干型相统一的干部。
二是青年干部要善于在实践中增长才干。实践出真知，实践出人才。实践锻炼是提高青年干部水平和解决实际问题能力，做好工作的基本功。对于青年干部来说，走上工作岗位的时间不长，工作经验的缺乏往往使他们在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法，而实践锻炼正为他们克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇，基层工作的磨砺对青年干部的成长非常有好处，面对许多具体而繁琐的任务，如何将千根线都穿到一根针里是个难题，也是个锻炼青年干部的好机会。青年干部不应只会处理机关工作具体事务，更应具备基层工作的能力，具备处理复杂问题，驾驭局面的能力，而这一切只在实践中去体会。我们都不能只想轻轻松松做官，不想认认真真做事;要克服等待心态，立足本职岗位，踏实工作，变消极等待为主动适应，努力使自己早成才快上岗。青年干部只有脚踏实地干一番事业，才能赢得广大群众的信任，提高自己的威信。
三、锤炼工作作风，做时代的承担者、透视者和担当者。
工作作风主要是一个人对待工作的态度和行为，是对待工作的一贯做法。良好的工作作风是青年干部成长成才的必备条件。习近平总书记在不同场合多次强调，要扎扎实实干事，踏踏实实做人，练就过硬的工作作风。
一是对待工作要有高标准。人无压力轻飘飘。单位是联动体，每个人都是其中一个环节。许多工作，多数情况下很难用对和错来判断，但确有高下之分。现在，有的青年同志满足于一般性地完成工作任务，满足于工作过得去。一次两次，长此以往，习惯成自然，再想有一个较大的提升就很难了。反之，如果一直设定高标准，会逼着自己克服困难、解决问题、精益求精，会逼着我们去爬坡，不断给自己增加压力，不断激发出自己的潜力。所以，青年干部在各项工作中都要为自己确定一个符合实际的高水准目标，要高点起步，严格要求，使工作更加有质量。
二是对待工作要有责任心。责任心是干部精神状态的集中反映。要想使工作达到较高的标准，要想把事情做得漂亮，必须要有高度负责的精神。工作努力不努力、用心不用心，结果大不一样。如果你工作上心，勤奋努力，领导和同事对你就放心，就会把重要工作交给你，你在完成工作的同时得到锻炼，很快就会成为骨干，形成良性循环。如果你工作不上心，领导都不把工作交给你干，久而久之，你就没法成长，形成恶性循环。青年干部要学会把自己看成是工作的第一责任人，每一项工作出手后，都要审视自己是否已尽了最大的努力，是否体现了自己的能力和水平，一步一个脚印、踏踏实实地去做。要志存高远，更要脚踏实地，做细做小，从收收发发、抄抄写写、接打电话等点点滴滴的小事开始做起，不怕麻烦、不怕辛苦，一丝不苟、严谨细致。只有这样，才能得到不断的提高。
四、培养纪律意识，做党的执行者、践行者、拥护者。
没有规矩不成方圆。中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。每位党员都要自觉遵守党的纪律，这样党才能形成有战斗力的集体。就是小到一个公司、一个处室，也要有纪律，否则各唱各的调，各吹各的号，不可能有工作成效。
一要树立党章党规意识。党章是全党必须遵循的总规矩，党规是党员思想和行为的具体遵循。发生过的违纪违法问题，许多都是纪律意识淡薄、自我约束不严造成的，根本原因是党章党规意识不强。大家一定要认识到，党的纪律和规矩，是红线和底线，必须严格遵守，必须经常学习对照党章、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等党内法规，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，一切按要求办事、按制度办事、按程序办事。还要认识到，随着国家监察体制改革试点的推进，监督的范围更广、措施更严、力度更大，执纪问责越往后越严，青年干部必须适应新的形势要求，习惯在有约束的环境中工作。
二要从守住小节、管住小事做起。常言道：巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人。一名党员干部不可能一夜之间成为腐败犯罪分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的，在温水煮青蛙中逐渐放松了要求、丢掉了原则，最终把葬送了自己的前程。看似小事小节，实际上是一面镜子，能够反映人品，反映作风。青年干部的人生观、价值观还未完全定型，涉世还不深，拒腐防变的能力还不强，容易对一些小事小节不在意，久而久之就难免任性。大家必须从小事小节上加强自身修养，从生活的一点一滴中自觉改造世界观、人生观和价值观，在小节上培养为官之德、在小事上保持共产党人的本色，才能确保自己不出事、干成事。
五、塑造心理素质，做生活的记录者、主导者和领跑者。
保持良好心态是青年干部健康成长的基本前提。良好心态决定工作的质量和效率。心态积极向上，干工作就会主动，反之，心态消极懈怠，本来简单的事情也可能办不好。习近平总书记指出，青年在成长和奋斗中，会收获成功和喜悦，也会面临困难和压力。要正确对待一时的成败得失，处优而不养尊，受挫而不短志，使顺境逆境都成为人生的财富而不是人生的包袱。
一要正确看待个人的成长进步。一个干部希望得到提拔，想挑更重的担子，希望有更大的干事平台，这是正常的。在组织的选择面前，可以有多种态度，但这是对干部党性原则、组织观念、工作纪律最好的一次检验。自己没有被提拔，要多从自己身上找原因，不能怨天尤人，要多看别人的长处，拿自己的短处与别人的长处比，心态容易平衡，也容易使人进步。
二要处理好工作和生活的关系。充分利用好工作时间，加强工作的科学摆布，增强工作的计划性、规律性，提高工作效率。还要看到，在一个漫长的人生过程中，人总是要奋斗的，总是要付出的，但是这种付出是值得的。无数人生成功的事实表明，青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚，把心态摆正了，把艰苦付出当做成就事业的磨练，当做个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。总之，要有积极向上的心态，做阳光青年，有激情有活力的青年。
青年朋友们，人的一生只有一次青春。只有激情奋斗的青春、顽强拼搏的青春、为人民奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。让我们更加紧密的团结在一起，脚踏实地，开拓进取，为用我们的青春才华为绥棱的明天贡献智慧和力量!
解放思想推动发展心得体会
解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
解放思想不是一句空，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
一要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、、“”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。
二要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。
三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展，我在工作中努力做到以下几个方面：一是做好“诚信”服务，做到有诺必践，绝不信口雌黄。二是积极主动为学生排忧解难，努力减少学生不必要的负担。
四要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的学生，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到学生中去，与学生拉近距离，热情周到地为他们做好服务。
脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的社会一定会更稳定、更和谐
解放思想大学习心得体会：“聚焦高质量争当排头兵”
“聚焦高质量 争当排头兵”
——解放思想大学习
郝 飞
任何的社会变革总是思想先行。
解放思想不仅是认识问题、也是实践问题，不是空洞而是具体行动，必须实实在在落到解决现实问题上来。当前，全县上下掀起“聚焦高质量 争当排头兵”解放思想大学习大讨论活动，我作为卫计委的一名普通共产党员,结合岗位实际浅谈一下学习体会。
一、作为一名共产党员，要始终不忘初心、牢记使命、勇于担当。
在全县确保打赢三大攻坚战的今天，不忘初心、牢记使命更显得重要。党员干部要时刻不忘“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这个初心与使命，认真严肃兑现入党时的誓言，充分发挥担当作为，高效完成本职工作。在平时工作中，我始终要求自己做到“四不”，即：工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，机关形象不在自己这里受损害。加强学习，用科学的理论武装头脑，指导实践，在平凡岗位上争取一流工作成绩。
二、做为一名共产党员，要争当排头兵，必须联系岗位职责，发挥模范作用。
多年来我始终坚持以一名合格共产党员的标准来严格要求自己,努力发挥共产党员的模范带头作用,保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的优良作风,保持艰苦奋斗的光荣传统,做好每一件事，兢兢业业地从事自己热爱的工作,一步一个脚印,一年一个台阶,用自己的实际行动践行着自己的入党誓言，不断的解放思想，破除因循守旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律。要利用现代信息技术创新工作手段，提高机关办公水平。借助信息化、自动化延伸自己的触角，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
三、解放思想，聚焦高质量，要不断加强理论学习，提高自己的专业知识水平。
平时我积极参加党支部和党小组组织的各项，关心党内每位同志的进步。作为机关党支部组织委员，在上级党组织的指导和支委会的集体领导下，认真做好组织委员的相关工作。工作中能按照上级党组织的要求，组织好党员干部的学习教育活动，把党员的思想和力量凝聚在以习近平总书记的党中央周围，发扬“一个党员、一面旗帜”的光荣传统，坚持与时俱进，弘扬创新精神，努力成为全面建设小康社会的先遣队和排头兵。
四、聚焦高质量，争当排头兵，要走进群众，不忘党员本色。
党员也是普遍群众中的一员，做好一名合格的共产党员就要有一颗平常心，始终维持同人民群众的联系，多承担几分责任与义务，多关心身边的每一个人。作为一名组织委员，在平时工作中，我善于去倾听同事们的心声，关注她们的实际，如生活上的困难等，尽可能的为其提供帮助。
前进路上，没有思想的破冰，就没有行动的突围。
作为一名共产党员，要紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，开拓创新，奋发进取，以思想解放引领实践探索，为加快建设美丽太湖而贡献自己的一份力量！