**市外商投资企业二○○四年度初检工作小结。
有些事情解决不了不如换个想法，像数学定理一样，它还有逆定理。人是复杂的动物，是有感情和有思想的动物。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，心得体会可以总结出具体的经验和想法。关于好的心得体会要怎么样去写呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上**市外商投资企业二○○四年度初检工作小结，欢迎你的品鉴！
今年是**市局为更好地方便和服务企业，试行外商企业现场年检的第一年，我局按照**市局的部署，依据《企业年度检验办法》及有关外商投资企业登记管理法律、法规的规定，结合本局的实际，开展外商投资企业初检和年检前的各项准备工作，较好地完成工作任务，现将工作情况小结如下：
一、外商投资企业初检情况
我市应参检外商投资企业 户，分支机构 户，截至 年 月 日，经我局初检上报参检 户，其中合资企业 户，独资企业 户，合作企业 户，分支机构 户。未参检企业 户，经调查核实并与外经部门协商确定上报拟吊销企业 户，暂保的企业 户，通知其办理注销手续的 户，初检率为95%。
初检的 户法人企业中，投资总额为 万美元，注册资本 万美元，其中：中方 万美元，占注册资本的 %；外方 万美元，占注册资本的96.96%。实际累计到资 万美元，占注册资本的40%。
已初检的企业中，如：“*********有限公司”于 年 月登记注册，但由于客观原因至今外方股东尚未到资，导致企业厂房在建工程久拖无法完工投入生产，公司处于两难境地；“******有限公司”原计划 年 月开工生产，但外方资金、设备未到位，企业连厂房都尚未开始建设；“******娱乐有限公司”属三年未检今年补检，企业经营状况较差，基本处于停业状态；“******开发有限公司”设立近一年来尚未开展经营活动，也未取得相应的资质等级证书。
二、主要做法
（一）高度重视，周密部署宣传到位。局领导高度重视外商投资企业的初检工作，年初组织召开了年检工作专题会议和专管人员座谈会，根据上级机关年检工作精神，结合当地实际对全局的年检、初检工作作了统一部署，任务分解、层层落实、责任到人。
（二）往年外商投资企业初检领取报告书都是企业直接到市局领取，为进一步落实辖区管理，加强企业与辖区工商分局的联系，今年局将外资企业的名单和报告书下发到各分局，由他们分发到企业，大大方便了边远的外资企业。
（三）今年是***市局服务企业，试行现场联合年检的第一年，而局又是现场联合年检的第一站，要求企业提交的资料较多，为确保企业提交资料齐全，企业能顺利通过年检，我局将企业应提交的资料打印成通知，随同报告书一并发放给企业。同时，为确保企业都能在安排的时间内参加现场年检，注册股派两位同志上门服务，将报告书送达住所在城区的每一家企业。
（四）在开展现场年检的同时，**市外商投资企业现场年检工作会议在我局召开，为确保会议如期召开，注册股抽调专人与局办公室密切配合，做好会议召开前的各项准备工作。
（五）年检期间为外资企业提供有关的法律、法规咨询，现场指导企业填报年检资料，如“******有限公司”是新设立的企业，经办人员未办理过年检手续，我局工作人员帮助查找资料，逐项指导其填写《联合年检报告书》。
（六）按照档案管理要求，完成了年检资料的归档工作，并及时将登记、年检资料移交给各辖区工商分局，为加强外资企业监管提供了依据。
（七）加强了与有关部门的密切配合，年检工作得到了当地外经、财政部门的大力支持。
三、存在的问题
1、企业经营状况普遍不好，随着内资企业市场准入条件的放宽和各项优惠政策的出台，给市场主体创造了公平竞争的环境，外商投资企业已无明显优势可言，在竞争中将会有相当部分企业难以生存。
2、企业未按规定缴资，到资率仅占注册资本的28.1%，如：“******有限公司”等18家企业已到缴资期限尚未缴资，其他企业虽有缴资，但也不同程度未缴足。
3、新设立的企业，未先验资而匆忙将资金投入厂房建设和设备购置，导致验资部门无法出具验资报告，也是企业未能按期缴资的重要原因。
四、下一阶段
1、针对企业未按期缴资现象，将督促企业缴资作为工作的重点，广泛开展调查研究，并将情况及时报告***市局。
2、为外商投资企业提供优质高效的服务，按照企业的要求，开展外商投资企业登记代理工作。
3、加强外商投资企业监管，监督企业按照登记事项从事经营活动，特别要加强对未参检企业的监督管理，防止企业不具备经营资格仍从事经营活动。
4、配合工商分局做好新设立外商投资企业回访工作，逐步规范外商投资企业的辖区管理。
5、进一步完善外商投资企业经济户口，开展外商投资企业信用资料征集工作，逐步建立外商投资企业信用体系。
***市工商局
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**市外商投资企业XX年度初检工作小结
今年是**市局为更好地方便和服务企业，试行外商投资企业现场年检的第一年，我局按照**市局的部署，依据《企业年度检验办法》及有关外商投资企业登记管理法律、法规的规定，结合本局的实际，开展外商投资企业初检和年检前的各项准备工作，较好地完成工作任务，现将工作情况小结如下：
一、外商投资企业初检情况
我市应参检外商投资企业 户，分支机构 户，截至 年 月 日，经我局初检上报参检 户，其中合资企业 户，独资企业 户，合作企业 户，分支机构 户。未参检企业 户，经调查核实并与外经部门协商确定上报拟吊销企业 户，暂保的企业 户，通知其办理注销手续的 户，初检率为95%。
初检的 户法人企业中，投资总额为 万美元，注册资本 万美元，其中：中方 万美元，占注册资本的 %；外方 万美元，占注册资本的96.96%。实际累计到资 万美元，占注册资本的40%。
已初检的企业中，如：“*********有限公司”于 年 月登记注册，但由于客观原因至今外方股东尚未到资，导致企业厂房在建工程久拖无法完工投入生产，公司处于两难境地；“******有限公司”原计划 年 月开工生产，但外方资金、设备未到位，企业连厂房都尚未开始建设；“******娱乐有限公司”属三年未检今年补检，企业经营状况较差，基本处于停业状态；“******开发有限公司”设立近一年来尚未开展经营活动，也未取得相应的资质等级证书。
二、主要做法
（一）高度重视，周密部署宣传到位。局领导高度重视外商投资企业的初检工作，年初组织召开了年检工作专题会议和专管人员座谈会，根据上级机关年检工作精神，结合当地实际对全局的年检、初检工作作了统一部署，任务分解、层层落实、责任到人。
（二）往年外商投资企业初检领取报告书都是企业直接到市局领取，为进一步落实辖区管理，加强企业与辖区工商分局的联系，今年局将外资企业的名单和报告书下发到各分局，由他们分发到企业，大大方便了边远的外资企业。
（三）今年是***市局服务企业，试行现场联合年检的第一年，而局又是现场联合年检的第一站，要求企业提交的资料较多，为确保企业提交资料齐全，企业能顺利通过年检，我局将企业应提交的资料打印成通知，随同报告书一并发放给企业。同时，为确保企业都能在安排的时间内参加现场年检，注册股派两位，将报告书送达住所在城区的每一家企业。
（四）在开展现场年检的同时，**市外商投资企业现场年检工作会议在我局召开，为确保会议如期召开，注册股抽调专人与局办公室密切配合，做好会议召开前的各项准备工作。
（五）年检期间为外资企业提供有关的法律、法规咨询，现场指导企业填报年检资料，如“******有限公司”是新设立的企业，经办人员未办理过年检手续，我局工作人员帮助查找资料，逐项指导其填写《联合年检报告书》。
（六）按照档案管理要求，完成了年检资料的归档工作，并及时将登记、年检资料移交给各辖区工商分局，为加强外资企业监管提供了依据。
（七）加强了与有关部门的密切配合，年检工作得到了当地外经、财政部门的大力支持。
三、存在的问题
1、企业经营状况普遍不好，随着内资企业市场准入条件的放宽和各项优惠政策的出台，给市场主体创造了公平竞争的环境，外商投资企业已无明显优势可言，在竞争中将会有相当部分企业难以生存。
2、企业未按规定缴资，到资率仅占注册资本的28.1%，如：“******有限公司”等18家企业已到缴资期限尚未缴资，其他企业虽有缴资，但也不同程度未缴足。
3、新设立的企业，未先验资而匆忙将资金投入厂房建设和设备购置，导致验资部门无法出具验资报告，也是企业未能按期缴资的重要原因。
四、下一阶段工作计划
1、针对企业未按期缴资现象，将督促企业缴资作为工作的重点，广泛开展调查研究，并将情况及时报告***市局。
2、为外商投资企业提供优质高效的服务，按照企业的要求，开展外商投资企业登记代理工作。
3、加强外商投资企业监管，监督企业按照登记事项从事经营活动，特别要加强对未参检企业的监督管理，防止企业不具备经营资格仍从事经营活动。
4、配合工商分局做好新设立外商投资企业回访工作，逐步规范外商投资企业的辖区管理。
5、进一步完善外商投资企业经济户口，开展外商投资企业信用资料征集工作，逐步建立外商投资企业信用体系。
***市工商行政管理局
优秀心得体会范文：**市外商投资企业XX年度初检工作小结
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今年是**市局为更好地方便和服务，试行企业现场的第一年，我局按照**市局的部署，依据《企业年度检验办法》及有关外商投资企业登记管理法律、法规的规定，结合本局的实际，开展外商投资企业初检和年检前的各项准备，较好地完成工作任务，现将工作情况小结
一、外商投资企业初检情况
我市应参检外商投资企业户，分支机构户，截至年月日，经我局初检上报参检户，其中合资企业户，独资企业户，合作企业户，分支机构户。未参检企业户，经调查核实并与外经部门协商确定上报拟吊销企业户，暂保的企业户，通知其办理注销手续的户，初检率为95%。
初检的户法人企业中，投资总额为万美元，注册资本万美元，其中：中方万美元，占注册资本的%；外方万美元，占注册资本的96.96%。实际累计到资万美元，占注册资本的40%。
已初检的企业中，如：“*********有限公司”于年月登记注册，但由于客观原因至今外方股东尚未到资，导致企业厂房在建工程久拖无法完工投入生产，公司处于两难境地；“******有限公司”原计划年月开工生产，但外方资金、设备未到位，企业连厂房都尚未开始建设；“******娱乐有限公司”属三年未检今年补检，企业经营状况较差，基本处于停业状态；“******开发有限公司”设立近一年来尚未开展经营活动，也未取得相应的资质等级证书。
二、主要做法
（一）高度重视，周密部署宣传到位。局领导高度重视外商投资企业的初检工作，年初组织召开了年检工作专题会议和专管人员座谈会，根据上级机关年检工作精神，结合当地实际对全局的年检、初检工作作了统一部署，任务分解、层层落实、责任到人。
（二）往年外商投资企业初检领取报告书都是企业直接到市局领取，为进一步落实辖区管理，加强企业与辖区工商分局的联系，今年局将外资企业的名单和报告书下发到各分局，由他们分发到企业，大大方便了边远的外资企业。
（三）今年是***市局服务企业，试行现场联合年检的第一年，而局又是现场联合年检的第一站，要求企业提交的较多，为确保企业提交资料齐全，企业能顺利通过年检，我局将企业应提交的资料打印成通知，随同报告书一并发放给企业。同时，为确保企业都能在安排的时间内参加现场年检，注册股派两位同志上门服务，将报告书送达住所在城区的每一家企业。
（四）在开展现场年检的同时，**市外商投资企业现场年检工作会议在我局召开，为确保会议如期召开，注册股抽调专人与局办公室密切配合，做好会议召开前的各项准备工作。
（五）年检期间为外资企业提供有关的法律、法规咨询，现场指导企业填报年检资料，如“******有限公司”是新设立的企业，经办人员未办理过年检手续，我局工作人员帮助查找资料，逐项指导其填写《联合年检报告书》。
（六）按照档案管理要求，完成了年检资料的归档工作，并及时将登记、年检资料移交给各辖区工商分局，为加强外资企业监管提供了依据。
（七）加强了与有关部门的密切配合，年检工作得到了当地外经、财政部门的大力支持。
三、存在的问题
1、企业经营状况普遍不好，随着内资企业市场准入条件的放宽和各项优惠政策的出台，给市场主体创造了公平竞争的环境，外商投资企业已无明显优势可言，在竞争中将会有相当部分企业难以生存。
2、企业未按规定缴资，到资率仅占注册资本的28.1%，如：“******有限公司”等18家企业已到缴资期限尚未缴资，其他企业虽有缴资，但也不同程度未缴足。
3、新设立的企业，未先验资而匆忙将资金投入厂房建设和设备购置，导致验资部门无法出具验资报告，也是企业未能按期缴资的重要原因。
四、下一阶段工作计划
1、针对企业未按期缴资现象，将督促企业缴资作为工作的重点，广泛开展调查研究，并将情况及时报告***市局。
2、为外商投资企业提供优质高效的服务，按照企业的要求，开展外商投资企业登记代理工作。
3、加强外商投资企业监管，监督企业按照登记事项从事经营活动，特别要加强对未参检企业的监督管理，防止企业不具备经营资格仍从事经营活动。
4、配合工商分局做好新设立外商投资企业回访工作，逐步规范外商投资企业的辖区管理。
5、进一步完善外商投资企业经济户口，开展外商投资企业信用资料征集工作，逐步建立外商投资企业信用体系。
***市二00四年度党员冬训工作总结
为了深入学习“”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，认真贯彻落实省委十届六次全委扩大会议决议。加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的带动作用，增强支部班子的战斗力、凝聚力和号召力，切实提高广大农村党员的思想、科技和道德素质、推动城乡一体化建设进程，三镇镇党委从
一、主要做法
1、充分认识，认真准备。按照省委组织部明传电报精神，郊区工委以嘉郊党字（2004）63号文件对党员冬训工作做了认真安排。为加强对这次党员冬训工作的领导，同时，专门召开会议，安排党员冬训工作，强调镇村两级领导要高度重视冬训工作，切实负起责任，保质保量完成各阶段任务，力求取得实效，三镇党委安排党委委员及领导干部分赴各村负责冬训工作。
2、认真组织学习，提高理论水平。在本次冬训过程中，各支部按照郊区工委、镇党委的要求，在15－20天的时间中，集中组织认真学习了十六届四中全会精神、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决议》、《党章》、三个《条例》、市委、市政府领导的讲话精神以及郊区工委印发《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》的通知等。各村还结合自身情况认真进行讨论，采取开座谈会、集中讨论等多种形式进行教育学习。三镇还特意请市委讲师团张永祥团长给镇、村党员、入党积极分子、致富能人等作了学习《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设决议》的辅导，使广大的党员、干部、入党积极分子和致富能人更深层次地理解了“决议”精神。
这次党员冬训中，学习内容全面，学习时间集中，参与人员广泛，顺利完成全部安排学习的内容，使党员、干部、入党积极分子进一步了解中央及省市对农业、农村、农民工作的指导方针，解放了思路，积极探索致富新渠道，同时也明确了镇、村各自的发展思路。
3、发扬党内民主，开展民主评议
在冬训过程中，边学习、边讨论，开展民主评议。各支部书记做了认真准备，书面向党员汇报支部班子一年来的工作情况，镇纪检委组织协调市经管站。镇经管站对17个村三年来的财务帐目进行了审计，并在党员大会上进行公布，使广大党员做明白人，消除对村干部的疑惑，还干部一个清白；其次是党员评议支部班子的工作情况，通过民主评议，党员对支部的工作给予了充分肯定，同时提出了一些有利于组织发展。经济发展和农民增收的合理建议和意见，形成了各村经济发展的总体思路和要努力的方向；三是民主评议党员。评议从坚持党员的先进性发挥的好不好、党性强不强、党员在群众中带头作用好不好、影响好不好、党员的义务尽到了没有、致富带头作用发挥的好不好等方面，开展批评与自我批评。经过各支部党员认真评议，农村3个镇党委、3个村党总支、29个村党支部的1195名党员全部为合格党员。对9名表现较差的党员由支部指派专人进行谈话、帮教，使他们进一步明确宗旨意识，在农村生产中发挥党员的模范作用。在这次冬训中，确定了“一帮一”对子652对。四是结合冬训，各村支部、村委会还进行了换届选举。通过民主选举，选出了大家信任的村干部，调动了广大党员的积极性，增加了党员干部的工作信心。五是各村支部利用冬训时间还分别组织党员，特别是党员致富能手交流了致富经验。组织广大党员，入党积极分子参观了党员致富能手的业绩及全镇重点工程建设，使大多数党员受到了启发，作到了用典型引路，增强了党员致富的信心。六是广大党员对2005年一2007年党组织建设目标和党员队伍建设标准进行了广泛的讨论。
4、培养积极分子，加大党组织发展力度。三镇党委举办了入党积极分子班，组织入党积极分子集中学习《党章》、十六大精神和“三个代表”重要思想，使他们更加坚定加入共产党的信念。这次冬训中，共确定入党积极分子185名，发展党员25名，转正党员31名。
二、基本特点
在本次党员冬训中，除年老多病、行动不便的党员外，三镇1171名党员全部参与了冬训，占农村全部党员的98％。
本次党员冬训做到了“十个结合”：即冬训与学习党的十六届四中全会精神相结合，与保持党员先进性学习教育相结合，与民主评议党员相结合，与“四进五化”教育活动相结合，村级组织换届相结合，与开展政务公开、村务公开相结合，与为民办实事相结合，与帮扶弱势群体相结合，与学习交流经验相结合，与分解落实2005年全年目标任务相结合。各党支部高度重视，把学习贯彻十六届四中全会精神作为这次“冬训”的主要内容，紧密结合各支部建设和农村党员队伍建设的实际，下大力气抓好会议精神的学习和贯彻落实。做到了学习首先在全面准确理解和把握精神实质上下功夫，组织党员重点学习十六届四中全会公报和中央决定，帮助他们理解党执政的主要经验、指导思想、基本原则、总体目标和主要任务，通过深入学习，把思想统一到四中全会上来，提高贯彻落实全会精神的自觉性和坚定性。其次弘扬理论联系实际的学风，认真研究解决党员队伍建设方面存在的突出问题。针对当前少数党员理想信念淡化，党性观念和组织观念不强，思想觉悟不高，不能发挥党员先锋模范作用等不适应新形势新任务的需要、不符合“三个代表”重要思想和全面建设小康社会要求的问题和薄弱环节，按照党对执政能力建设的总体要求，有针对性采取措施，切实加以解决。通过教育培训，使农村基层党员干部提高了贯彻执行党在农村各项方针政策的能力，调整农村经济结构和参与市场竞争的能力，提高农村劳动力素质和指导农业生产经营实践的能力，依法办事能力，做好群众工作的能力，使广大农村党员切实承担起宣传、动员、组织和推动农村改革、发展农村经济的职责，进一步推进农村小康社会建设进程。
各党总支、各党支部认真组织全镇党员、干部认真学习了加强党的执政能力建设的决定、党章，重点围绕十六届四
中全会之精神的一”条主线（党的扰政能力建设）、一个精髓（解放思想、实事求是、与时俱进）、一个目标（全面实现小康社会）、三个模范（党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范）进行了学小组织党员认真学习了公民道德建设实施纲要、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员权力保障条例和郊区工委关于进一步加强服务“三农”工作的意见、郊区工委关于评选十星级文明户、郊区级文明单位标准的通知、吴官正在中纪委第四次全会上的报告、中国共产党中央办公厅、国务院办公厅关于健全完善村务公开和民主管理制度的意见等。市、镇农技人员深入各村进行了农业种植技术、养殖技术、新项目新品种等农业科学技术培训，并由三镇司法人员进行了集中法制培训。在民主评议党员过程中做到了四对照，即：对照党章，评议共产主义信念坚定不坚定；对照思想，评议学习十六届四中全会精神、三个代表”重要思想、科技知识、法律知识等扎实不扎实；对照工作，评议年度内党员个人勤劳致富、上级各项任务等完成的好不好，对照作风和言行，评议廉洁自律和组织红脖、党性观念强不强。
这次党员冬训的主要特点：一是参与冬训的对象进一步扩大。除全体党员外，还吸收了入党积极分子、致富能人参加。二是结合“双培双带”工程，突出对党员的先进性教育，各支部对党员在带领群众致富奔小康方面的先进事例进行了广泛宣传，作到树立典型、推广经验；三是充分作到民主，让广大党员说心里话，坚定党员心中的信念，增强党员的党性修养，体现了党组织的先进性；四是在党员冬训的同时，以党小组，村民小组为单位，对村民进行法制教育，公民道德教育，民主法制教育，推进了农村民主法制化建设的进程。
三、存在的问题
一是在学习活动中，有的备课人员准备不充分，讲的内容理论多，有点空洞，有的联系实际不紧密，群众不愿听讲；
二是各村党支部、村委会干部的和知识水平有限，讲得有点少，各驻村干部在教育农民上主动性发挥的不够；
三是各村的集中学习场所有限，给集中讲课和组织工作带来一定的困难。
优秀范文：***市二00四年度党员冬训工作总结
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为了深入“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，认真贯彻落实省委十届六次全委扩大会议决议。加强党的基层组织，充分发挥党组织的带动作用，增强支部班子的战斗力、凝聚力和号召力，切实提高广大农村的思想、科技和道德素质、推动城乡一体化建设进程，三镇镇党委从2004年12月10日开始至2005年1月20日，全面完成了以集中学习、讨论2005年各村经济发展计划、党员民主为主要内容的冬训任务，达到了预期的效果。现将工作开展情况总结 一、主要做法 1、充分认识，认真准备。按照省委组织部明传电报精神，郊区工委以嘉郊党字（2004）63号文件对党员冬训工作做了认真安排。为加强对这次党员冬训工作的领导，同时，专门召开会议，安排党员冬训工作，强调镇村两级领导要高度重视冬训工作，切实负起责任，保质保量完成各阶段任务，力求取得实效，三镇党委安排党委委员及领导干部分赴各村负责冬训工作。 2、认真组织学习，提高理论水平。在本次冬训过程中，各支部按照郊区工委、镇党委的要求，在15－20天的时间中，集中组织认真学习了十六届四中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决议》、《党章》、三个《条例》、市委、市政府领导的讲话精神以及郊区工委印发《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》的通知等。各村还自身情况认真进行讨论，采取开座谈会、集中讨论等多种形式进行教育学习。三镇还特意请市委讲师团张永祥团长给镇、村党员、入党积极分子、致富能人等作了学习《中共中央关于加强党的执政能力建设决议》的辅导，使广大的党员、干部、入党积极分子和致富能人更深层次地理解了“决议”精神。 这次党员冬训中，学习内容全面，学习时间集中，参与人员广泛，顺利完成全部安排学习的内容，使党员、干部、入党积极分子进一步了解中央及省市对农业、农村、农民工作的指导方针，解放了思路，积极探索致富新渠道，同时也明确了镇、村各自的发展思路。 3、发扬党内民主，开展民主评议 在冬训过程中，边学习、边讨论，开展民主评议。各支部书记做了认真准备，书面向党员汇报支部班子一年来的工作情况，镇纪检委组织协调市经管站。镇经管站对17个村三年来的财务帐目进行了审计，并在党员大会上进行公布，使广大党员做明白人，消除对村干部的疑惑，还干部一个清白；其次是党员评议支部班子的工作情况，通过民主评议，党员对支部的工作给予了充分肯定，同时提出了一些有利于组织发展。经济发展和农民增收的合理建议和意见，形成了各村经济发展的总体思路和要努力的方向；三是民主评议党员。评议从坚持党员的先进性发挥的好不好、党性强不强、党员在群众中带头作用好不好、影响好不好、党员的义务尽到了没有、致富带头作用发挥的好不好等方面，开展批评与自我批评。经过各支部党员认真评议，农村3个镇党委、3个村党总支、29个村党支部的1195名党员全部为合格党员。对9名表现较差的党员由支部指派专人进行谈话、帮教，使他们进一步明确宗旨意识，在农村生产中发挥党员的模范作用。在这次冬训中，确定了“一帮一”对子652对。四是结合冬训，各村支部、村委会还进行了换届选举。通过民主选举，选出了大家信任的村干部，调动了广大党员的积极性，增加了党员干部的工作信心。五是各村支部利用冬训时间还分别组织党员，特别是党员致富能手交流了致富经验。组织广大党员，入党积极分子参观了党员致富能手的业绩及全镇重点工程建设，使大多数党员受到了启发，作到了用典型引路，增强了党员致富的信心。六是广大党员对2005年一2007年党组织建设目标和党员队伍建设标准进行了广泛的讨论。 4、培养积极分子，加大党组织发展力度。三镇党委举办了入党积极分子培训班，组织入党积极分子集中学习《党章》、十六大精神和“三个代表”重要思想，使他们更加坚定加入共产党的信念。这次冬训中，共确定入党积极分子185名，发展党员25名，转正党员31名。 二、基本特点 在本次党员冬训中，除年老多病、行动不便的党员外，三镇1171名党员全部参与了冬训，占农村全部党员的98％。 本次党员冬训做到了“十个结合”：即冬训与学习党的十六届四中全会精神相结合，与保持党员先进性学习教育相结合，与民主评议党员相结合，与“四进五化”教育活动相结合，村级组织换届相结合，与开展政务公开、村务公开相结合，与为民办实事相结合，与帮扶弱势群体相结合，与学习交流经验相结合，与分解落实2005年全年目标任务相结合。各党支部高度重视，把学习贯彻十六届四中全会精神作为这次“冬训”的主要内容，紧密结合各支部建设和农村党员队伍建设的实际，下大力气抓好会议精神的学习和贯彻落实。做到了学习首先在全面准确理解和把握精神实质上下功夫，组织党员重点学习十六届四中全会公报和中央决定，帮助他们理解党执政的主要经验、指导思想、基本原则、总体目标和主要任务，通过深入学习，把思想统一到四中全会上来，提高贯彻落实全会精神的自觉性和坚定性。其次弘扬理论联系实际的学风，认真研究解决党员队伍建设方面存在的突出问题。针对当前少数党员理想信念淡化，党性观念和组织观念不强，思想觉悟不高，不能发挥党员先锋模范作用等不适应新形势新任务的需要、不符合“三个代表”重要思想和全面建设小康社会要求的问题和薄弱环节，按照党对执政能力建设的总体要求，有针对性采取措施，切实加以解决。通过教育培训，使农村基层党员干部提高了贯彻执行党在农村各项方针政策的能力，调整农村经济结构和参与市场竞争的能力，提高农村劳动力素质和指导农业生产经营实践的能力，依法办事能力，做好群众工作的能力，使广大农村党员切实承担起宣传、动员、组织和推动农村改革、发展农村经济的职责，进一步推进农村小康社会建设进程。 各党总支、各党支部认真组织全镇党员、干部认真学习了加强党的执政能力建设的决定、党章，重点围绕十六届四中全会之精神的一”条主线（党的扰政能力建设）、一个精髓（解放思想、实事求是、与时俱进）、一个目标（全面实现小康社会）、三个模范（党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范）进行了学小组织党员认真学习了公民道德建设实施纲要、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员权力保障条例和郊区工委关于进一步加强服务“三农”工作的意见、郊区工委关于评选十星级文明户、郊区级文明单位标准的通知、吴官正在中纪委第四次全会上的报告、中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全完善村务公开和民主管理制度的意见等。市、镇农技人员深入各村进行了农业种植技术、养殖技术、新项目新品种等农业科学技术培训，并由三镇司法人员进行了集中法制培训。 在民主评议党员过程中做到了四对照，即：对照党章，评议共产主义信念坚定不坚定；对照思想，评议学习十六届四中全会精神、三个代表”重要思想、科技知识、法律知识等扎实不扎实；对照工作，评议年度内党员个人勤劳致富、上级各项任务等完成的好不好，对照作风和言行，评议廉洁自律和组织红脖、党性观念强不强。 这次党员冬训的主要特点：一是参与冬训的对象进一步扩大。除全体党员外，还吸收了入党积极分子、致富能人参加。二是结合“双培双带”工程，突出对党员的先进性教育，各支部对党员在带领群众致富奔小康方面的先进事例进行了广泛宣传，作到树立典型、推广经验；三是充分作到民主，让广大党员说心里话，坚定党员心中的信念，增强党员的党性修养，体现了党组织的先进性；四是在党员冬训的同时，以党小组，村民小组为单位，对村民进行法制教育，公民道德教育，民主法制教育，推进了农村民主法制化建设的进程。 三、存在的问题 一是在学习活动中，有的备课人员准备不充分，讲的内容理论多，有点空洞，有的联系实际不紧密，群众不愿听讲； 二是各村党支部、村委会干部的政治理论和知识水平有限，讲得有点少，各驻村干部在教育农民上主动性发挥的不够； 三是各村的集中学习场所有限，给集中讲课和组织工作带来一定的困难。这是篇好内容，主要描述党员、学习、建设、结合、评议、精神、组织、认真，希望对大家有用。
2004年度办公室工作小结
2004年度办公室工作小结
自2004年3月接替办公室工作以来，在公司领导的正确领导下，确定了办公室2004年度的工作目标，理顺办公秩序、服务工程项目，加强各项管理基础，循序提高管理水平。现将按这一目标展开的工作小结如下：
一.理顺办公秩序
以完成领导交办的工作为中心，做到有序、按时、正确。
1. 提高人员素质：
克服办公室人员变化大、新人多、业务生疏等困难，帮助员工熟悉本职业务，建立岗位责任，掌握工作要求，提高办公室工作质量，使得办公室的工作适应公司经济运行的需求；
2. 搞好办公室的各项工作：
会议有纪要、阶段有总结、收发文件有存档、签报流转有控制、派车服务有保证、项目周报按时有反馈、人才招聘有落实、文明办公环境有改善、处理事务有着落，基本上按时完成了领导交办的各项工作，保证了办公室工作的较好运作。
二.健全各项管理基础工作
以提高工程管理水平为目的，健全公司的各项基础管理工作，抓制度健全，抓贯彻落实。
1. 合同管理：确定合同审核、批准流程，规范合同样本，建立合同台帐，明确合同的分类及发放归档流程；
2. 档案管理：建立档案的分类管理，从集团文件、公司证件、公司的规章制度和文件、报集团的收发文件、公司的收发函、人事档案、经济合同（工程、采购、销售）工程管理文件、工程竣工文件等，都逐一分类归档，为实现各类文件的有效控制管理打下基础；
3. 人事管理：建立应聘、录用、辞退工作程序，制订“员工手册”，实施员工年度小结考评，规范考勤、年休、请假制度，并重新对员工的应聘登记表进行整理，在搞好员工培训工作的同时，完成了安全员、项目经理的资质培训工作；
4. 健全规章制度：制订了考勤、公务用车、通讯费补贴、加班用餐补贴、文明办公违纪处罚等各项制度，保证了公司工作的较顺利展开；
5. 开展工程项目竣工验收和结算工作：抓工程项目的规范管理，以点带面，提高工程项目的管理水平；
6. 开展公司固定资产的清查、建帐工作，办理劳防用品、工具等物品的发放和建立登帐管理，逐步做到公司的物品到人管理；
7. 完成了公司各类资质的认证和年检，搞好对外的各项的联络工作；
8. 完成和正在着手完成公司的样本和网页完善工作。
三.明年工作的打算
今年办公室在各方协助下做了一定的工作，但还存在很多的不足，如工作规范性、正确性不高，工作效果不够明显等，均有待于在明年的工作中进一步的改进。
明年管理工作的目标：以规范管理来提高工作质量、工作效率，保证良好的工作秩序，达到“管理出效益”的目的。
明年管理工作的任务：
1. 提高物资管理水平，降低材料成本：加强物资采购方案的依据管理，完善采购计划的制定和实施，达到定点、定品牌、比质、比价、按量、按时采购，提高采购质量，保证工程项目进程，降低材料成本，落实物资管理条线人员绩效挂钩考查的工作；
2. 提高工程管理，提高经济效益：工程方案有论证、合同签订有程序、过程管理有凭证，工程资料管理有规范，按质按时完成有成绩、资金成本控制有成效，结合工程的整体质量、安全生产工作、工程经济效益来考查项目的负责人和有关人员；
3. 提高办公管理水平，提升办事效率：
① 员工管理：逐步规范岗位工作职责，以效益挂钩来制定考核方法，适应公司发展的需要，不断培训员工业务，招聘考查急需人才，提升团队素质；
② 加强办公费用的管理：开展办公费用的核算，降低费用开支；
③ 提高文件、档案管理的水平，适应经济工作的要求。
4. 规范公司管理制度，打造公司品牌：逐步展开ISO9000质量管理体系的认证工作，规范公司的各项管理制度，加以循序考查落实。开展好弱电项目“精品工程”的评比活动，不断提升员工素质和公司的各项资质，塑造公司的品牌形象。