核心价值观学习心得体会。
你有你的想法，我有我的想法，每一个人的想法都不一样，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，写心得体会能够培养人思考的习惯。心得体会的内容要写些什么更好呢？下面是小编精心整理的"核心价值观学习心得体会",建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，是人民的精神支柱和民族的精神家园。对合肥这座快速发展中的城市来说，核心价值观既是人们向上向善的精神旗帜，又是推动各项事业发展的动力源泉。在打造大湖名城、创新高地的时代进程中，合肥市用核心价值观引领改革发展，通过宣传普及增进认知认同，通过实践养成规范举止言行，通过固化于制保障持续推进，不断升华人们心灵深处的善良道德意愿，凝聚起跨越赶超的强大精神力量。
内化于心，提升思想引领力。培育和践行社会主义核心价值观，增进认知认同是前提，是基础。特别是当前，经济社会深刻变革，利益格局深刻调整，人们思想意识更加多元多样多变，迫切需要用社会主义核心价值观引领社会思潮，凝聚社会共识，汇聚奋进力量。合肥市把宣传普及作为核心价值观培育的基础性工作，广泛开展宣传教育活动，使践行核心价值观成为全市人民自觉的精神追求。注重增进理性认同，把核心价值观与中国特色社会主义、中国梦结合起来，深入开展理论政策下基层、社科知识普及月等活动，让人们深刻了解社会主义核心价值观独特的文化传统、历史命运、基本国情，从而站稳价值观立场。注重增进情感认同，突出三个倡导基本内容，统筹传统媒体与新媒体，广泛开展 走向文明、寻找最美合肥人等主题宣传，最大限度地唱响正气歌、主旋律，使核心价值观成为人们心灵的罗盘、情感的寄托。注重增进文化认同，创办思想道德建设合肥论坛，组建千家道德讲堂联盟，创新讲文明、树新风、图说价值观公益广告与网友微点评活动，拍摄电影《村支书金岚岚》，大力宣传道德文化，培植核心价值观的根和魂。我们深切感受到，宣传普及核心价值观，必须常抓不懈、久久为功，只有这样才能让越来越多的人认知它、接受它，日用而不知;必须把握受众心理，找准人们的利益关注点、情感共鸣点，坚持新闻报道与公益宣传相结合、记者采写与相结合、专家讲与百姓说相结合，采取接地气的方式，使核心价值观入脑入心;必须破解覆盖面不足的问题，把宣传教育的触角延伸到每个群体、每个行业、每个领域，使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有。
外化于行，彰显实践感召力。核心价值观的生命力在于实践。离开了社会实践、离开了群众生活,再好的价值观也只是空中楼阁。培育和践行核心价值观，必须于实处用力、促知行合一，使之引领社会风尚。近年来，合肥市以争创全国文明城市为龙头，广泛开展主题季礼貌待人、诚信服务师德标兵医德医风最美家庭等主题实践及评比表彰活动，推进三线三边环境整治，深化文明县城、文明村镇、文明社区、文明单位创建，培育了好人如潮的合肥现象。以党的群众路线教育实践活动为契机，开展市直单位与城乡基层四联四定活动，搭建了党员服务群众新平台，畅通了党群干群联系新渠道。市委、市政府主要领导深入基层，认领社区公益微心愿，带动全市14.7万名党员注册成为社区志愿者。以争创全国未成年人思想道德建设工作先进城市为目标，深入实施灵魂铸造、文化引领、环境净化、阵地建设和社会关爱五大工程，广泛开展做一个有道德的人拜师礼等主题实践活动，加强未成年人思想道德建设。以学雷锋志愿服务活动为牵引，在全国率先开展星级志愿服务广场、社区创建评选活动，组建 爱心银行6+x志愿服务队，全市注册志愿者达43.4万名，有困难找志愿者、有时间做志愿者蔚然成风。道不可坐论，德不能空谈。培育和践行核心价值观难在实践、贵在实践，见成效也在实践，必须设置更小、更细、更实的载体，方便人人参与、时时践行。
固化于制，强化工作推动力。培育和践行社会主义核心价值观是一项长期的系统工程，必须靠体制抓根本，避免大呼隆;靠机制抓落实，避免客里空;靠制度抓长远，避免一阵风。近年来，我们出台了一系列规章制度，初步形成了有利于推进核心价值观建设的制度体系。出台 《培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，建立起党委统一领导、宣传部门统筹协调、有关部门各负其责、社会各界齐抓共管的领导体制和工作机制。在全国省会城市中率先制定实施《志愿服务条例》，推动了志愿服务规范化常态化制度化发展。在全省率先出台社会服务1+4政策体系，打造满足特殊群体、社会成员普遍需求的服务工程、民生工程。制定实施《关于社会信用体系建设的若干实施意见》，完善社会信用体系建设联席会议制度，推出失信惩戒 黑名单、产品质量 红黑榜，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，积极争创国家诚信城市试点市。随着工作的推进，我们将坚持边探索边实践、边深化边固化，注意总结提炼，把行之有效的举措及时上升为制度，使成功做法制度化、管用经验长效化。进一步细化实化市民公约、乡规民约、职业规范，建立健全实践养成机制，做到行有所依;针对各类不同群体，建立健全差异化教育管理机制，做到教有所重;把核心价值观建设工作纳入各级领导班子政绩考核，建立健全考核评价机制，做到考有所据，确保培育和践行的各项工作常态推进、不断深入、取得实效。
树高者鸟宿之，德厚者士趋之。近年来，合肥君子之城、道德之都声誉渐隆，城市发展中的道德力量日益彰显。在新的实践中，我们将大力弘扬 开明开放、求是创新精神，深度挖掘合肥地域文化中崇教兴学、兼容并包、讲求信义等道德内涵，打造具有浓郁地方特色的核心价值观建设品牌，进一步提振合肥崛起之力。
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学习核心价值观心得体会
近日按照要求，认真学习开展“我们的价值观”大讨论活动。党的xx届六中全会及省委十二届十次全会精神都突出强调了社会主义核心价值体系的重要性，并从中国特色社会主义事业全局和战略高度，提出了在国民教育、精神文明建设和党的建设中，在改革开放和社会主义现代化建设各领域，在精神文化产品创作生产传播等各方面，全面推进社会主义核心价值体系建设的总体目标和任务。 深入学习核心价值观是非常必要和重要的。此次活动要点在于树立和增强正确的价值观和人生观，用正确的价值观和人生观指导开展工作，为工作提供智力支持和精神动力，起到把握方向的作用。正确的价值观是对正确工作方法和方向的引领和指导。一件事情的成功不仅在于你的起点，更在于你的方向。用核心价值观武装头脑，切实实际，符合科学发展观。作为一名共产党员， 我们不仅要认真学习会议精神、领会会议要求，更要明确进取方向、设定进取目标，在今后一个时期付诸行动、有所作为。 一是在学习中磨砺品质。不学习，当然要落后。除了学习专业之外，在思想上要有所进步，政治上也要有所进步，这就需要学习马克思主义，学习时事政治。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。有了灵魂，方有品质；勤于学习，就有提升。温良恭俭，可以格物致知；德才兼备，方能修齐治平。因此，我们要善于向经验丰富的同志学习。学习他们的看待事物的立场、分析问题的方法、解决困难的手段；学习他们驾驭复杂局面、应对突发事件和理论联系实际的能力和水平。 二是在工作中锤炼作风。首先中华民族历来就有艰苦奋斗的作风。我们要提倡实干，反对空谈。强调“凡事务实，勿事虚文”，倡导务实精神。实干精神体现在不畏困难，体现在日常工作中的每一个细节上，要始终坚持“干”字当头、“实”字为先，只有真抓实干，在遇到困难时不缩手，充分发挥自身的聪明才智和业务技能，干不成功不罢手。以实干求实绩，以实干求发展。 科学的决策再加上实干的行动，我们的工作就能无往而不胜。牢固树立“立足本职、爱岗敬业、拼搏奉献”的精神，在各自岗位上勤学苦练、开拓创新、勇于实践、不断进取，通过自己的努力，使之成为业务上的能手、岗位上的人才、技术上的尖子。 其次中国共产党历来提倡坚定正确的政治方向，这种坚定正确的政治方向，是与艰苦奋斗的工作作风不能脱离的。没有坚定正确的政治方向，就不能激发艰苦奋斗的工作作风；没有艰苦奋斗的工作作风，也就不能执行坚定正确的政治方向。作为党的组织工作战线的一员，尤其需要发扬艰苦奋斗的作风。一滴水离开了大海，很快就会蒸发掉；一旦脱离了人民群众，事业不会有成就、个人不会有发展。所以，在工作中始终要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，和人民群众紧密地联系在一起.。
三是在勇挑重担中增长才干。雷锋甘做“革命的傻子”，“雷锋传人”郭明义同样被人们亲切地称作“郭大傻”，他们“傻”得毫不利己、专门利人，“傻”得只做好事、不干坏事，他们的“傻”经受住时间的考验、经受住群众的检验，他们“傻”得可爱，“傻”得可敬。在工作面前，挑肥拣瘦、避重就轻，扪心自问、岂能无愧？当然，也可能有各式各样的理由，但是，如果都让小算盘管住大道理，国家何能繁荣昌盛？事业何能兴旺发达？我们自己又何能有点滴的进步？ 沧海横流、人间沧桑——面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄——不避危难、义无反顾，是英雄的潜质；敢挑担子、勇挑重担，有干事的雄心。也只有在攻坚克难中，才能历练非常之才、成就非常之举。也只有经过艰苦环境磨练、重大任务考验，才能在政治上更加坚定。 通过这次学习，我自身的综合素质有所提高，明确了树立正确价值观的重要意义。我一定把这一切带到工作中，在平凡的岗位上，谱写出不平凡的篇章。
企业核心价值观培训学习心得体会
一直以来，企业的文化理念已被接受，但却感空洞，总感觉有层隔膜，使之无法参透，总想去理解，但却没有一个肯定的答案，作为当家人的老板运用企业价值观一心想让基业长青，作为员工的我们也一心愿在企业实现价值，踏实工作，试想若干年后的我们，虽已白发，却还能看到自己的家人子女在企业工作，在企业实现理想，那当是人生最大的幸福，进入企业已是第九个年头，在这几年时间里，我看到企业的每个人在各自的岗位工作，看到当家人为企业的壮大在用心筹划，见到过企业经历雨，更看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的辉煌，也许企业的价值观已经在不同的领域深入人心，也在年复一年中不断的完善，但企业价值观的核心是什么，我们如何更好更深入的理解和应用却一直是个心愿。曾经在谈，企业的价值观的内容像党章，每年都在增加，再多几条，一页纸都写不完了，再多几条，就更难熟记和理解了，今天找到了答案，这个答案言简却意不简，深刻却不难理解，源于培训和接受的方式，更源于核心价值观表述的本身，今年的节后价值观培训特殊，特在一、时间短;二、方式新;三、易理解更易体会和应用。就我的学习理解和个人想法收获很多：
一、谈我个人对三纲五常的理解
谈三纲：
国家、客户、企业、员工，这四者之间的利益关系，我们很容易想到，但参透却不易了，是高于、优于还是先于，我在一问之后也有点乱了，这四者之间的关系如何摆正，细想一来，结合企业多年来价值观内容的理解，当然高于更为贴切和合适，我们一直提出客户永远是对的、领导永远是对的，我们更是一直在说，企业也是人，是更需要我们每个人去爱护、维护、拥护的人，是更需要我们理解的人。
谈五常：
爱岗敬业是为仁：我的理解：热爱自己的岗位，忠实自己的事业，珍惜每一次的机会。
克尽所能是为义：我的理解：我们分开来说，首先全身心的投入，在企业的工作已经是自己生活的一部分，企业给的机会更是生命的一部分，我们当作维护自己生命一样，做好能做的每件事，其次，我们要发挥团队的力量，积极的配合和全力以赴，做好应该做好的事情。
相互尊重是为礼：我的理解：从字面上看似乎有些简单和空洞，但想到这是标准，那就是要有依，何为尊重?我个人认为在相互理解的基础上，按原则、按流程和按规范做事。
放眼未来是为智：我的理解：智在兵法等上面的理解众多，从字面更是知而矢口不说，但作为企业、作为企业的员工，智为何?一句广告语：站得更高所以看得更远，这就是王与将相的区别，我们众人的理解都是在自己的角度或在一件事的角度上，而放眼未来是站在企业百年老店、基业长青的角度上，包含了各个阶段、不同事情的智慧和战略。
全力以赴是为信：我的理解：总以为信为诚信、诚实、忠诚，但不具备操作性，我们结合企业的实际和企业的价值观，作为企业的一员，如何将诚实、忠诚、诚信得到表现才是信，表现的方式就是全力以赴，这一直接的表述，直接让我们看到了企业需要的是行动，而不是言词。
二、谈我个人结合自身工作后的对比和改进要求
短短的一个多小时的沟通培训，将曾经那么多的条条框框，五句话反应得如此更为贴切，更易接受和更能理解，在理解了的基础上，看到了自己工作的不符合因素和需要改进的地方，曾经总认为自己按企业的要求在做事，这一更简单的表述却发现了差距：
1、曾经总认为自己在为企业做事，自己是个打工者，而真正从价值实现和价值观上来看，我们是在为自己工作，是在为自己实在价值，是在利用企业提供的机会为自己创造价值，这机会来源于企业，更来源于提供企业这个平台的人，所以珍惜工作，不仅仅是热爱岗位，更应是忠诚的将岗位当作自己的毕生事业;
2、总认为做事认真、对企业有颗忠诚的心就行了，而没有想到克尽所能，更是只从个人角度去开展工作，勿略了团队的力量，义就是积极的发自内心的去全力拼搏，义就是让团队团结在一起全力的去拼搏;
3、总认为礼是一种谦让，是形式上的尊重，而现在要求的是要让尊重要有个标准，什么是标准：规范、流程，并且按规范、流程去做事，这才是对与自己合作者、配合者工作的最大的帮助和肯定，是对自己、自己的配合者、自己合作者、团队以及企业最大的尊重;
4、总认为做事有计划、想法、思路、方法就可以了，没有从更高一个层面去理解，其实放眼未来我们的思路，我们对事物的看法和理解真的会改变，想法会更易应用，思路会更为清晰，发展的空间会更为广阔;
核心价值观心得体会
今年以来，宣传思想文化和道德建设领域的一件大事就是培育、践行和弘扬社会主义核心价值观，围绕3句话24个字开展的各类学习教育和专题调研活动也是密集穿插、高潮迭起，初步形成了筑牢核心价值观、共建全民思想家园的民意基础和舆论声势，较好地实现了国家战略、社会导向和公民个人价值追求的高度契合。
我们都要始终坚持正确的政治方向，不断增强培育、践行和弘扬社会主义核心价值观的政治定力，切实用社会主义核心价值观鼓起我们的思想风帆，更好地凝聚实现中国梦的强大力量。
在思想灵魂深处增强价值观自信
我们要看到，社会主义核心价值观是植根于人类一切优秀文明成果的丰腴土壤，是汲取中华传统优秀文化特别是党带领人民革命、建设和改革宝贵经验的高度凝炼和集中总结，并历经时空穿越、实践检验所形成科学的正确的完备理论体系。
一段时间以来，有悖于核心价值观的拜金主义、享乐主义和投机取巧、唯利是图等利己思潮沉渣泛起，潜规则大行其道，一定程度上纷扰了清朗的社会空气，导致一些人心不古、世风日下令人担忧的不良现象频现。党的十八大以来，党中央以壮士断腕的巨大勇气、敢用重典的非凡胆略，正本清源、荡涤陋习，用核心价值观凝聚民心、聚合民力，提振了全民族的精气神，为实现社会风气的根本好转提供了正确路径和根本遵循。
因此，我们要从内心深处切实增强对核心价值观的理论自信和思想底气，保持清醒头脑，站稳价值立场，增强政治定力，避免在思想纷纭、观念角逐、文化交锋中迷失方向、误入歧途，杜绝在价值观上自我贬低、自我矮化、妄自菲薄的倾向，理直气壮地担当起做社会主义核心价值观引领者、传播者和践行者的历史重任。
在行动之中增强践行价值观自律
推进核心价值观建设，贵在增强自律，重在深入践行。要把核心价值观贯穿到国民教育、精神文明建设和党的建设之中，融入到经济社会发展实践之中，渗透到人们日常生产生活之中，在思想上与核心价值观保持高度一致，在行动上自觉践行核心价值观，在一言一行上体现核心价值观要求，真正把核心价值观作为我们的行动指南和价值取向，切实做到真信、真学、真懂、真用。
反观时下社会上出现的少数不讲诚信、以次充好、欺行霸市、损人利己、道德贬值等不良风气，一定程度上冲击了人们传统的精神家园，对构建崇德向善、公平正义、民主法制的社会造成不利影响，同时也折射出加强核心价值观建设的重要性、必要性和紧迫性。
践行核心价值观，一方面，要在落小落细落实上下工夫。勿以德小而不为、勿以恶小而为之，从小处细处实处着手，既相对容易做到，又利于长期坚持形成习惯，最终把微能量转化为巨能量。另一方面，要在结合、融入和推动上做文章。要把践行核心价值观与党委政府中心工作、正在从事的经济建设和精神文明建设等紧密结合起来，深入融合下去，推动核心价值观在各行各业、各条战线落地生根、开花结果。
在宣传引导方面增强价值观渗透
如何让核心价值观植根于心、外化于行，进而转化为人民群众干事创业的强大精神动力?关键在宣传引导方面要有新思路新方法，找准与时代的对接点、与百姓的共鸣点，通过群众喜闻乐见、寓教于乐方式，加强核心价值观的传播和渗透，力求达到潜移默化、润物无声的效果。
具体而言，一要运用声屏报网等传播手段，深入持久宣传阐释核心价值观的丰富内涵、历史渊源、现实基础和道义力量，不断增强人们对核心价值观的认知认同;二要开展丰富多彩、行之有效的载体活动，推动核心价值观进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校，做到贴近性、接地气和对象化，着力铸牢人们的理想信念和精神支柱;三要弘扬真善美，贬斥假恶丑，积极倡导以德报德、好人好报的价值导向，并加大对诚信缺失、道德失范的惩戒力度，从而形成扶正祛邪、激浊扬清、惩恶扬善的社会风尚。
核心价值观宣传引导，不仅仅是宣传部门一家之事，更应该成为全社会各部门大家的事。首先要破除知易行难的困惑，经常抓、反复抓，深入持久开展公民道德实践活动;其次要大张旗鼓、理直气壮地宣传引导，用核心价值观占领人们思想意识形态阵地;再次要强化对核心价值观的理论自信和行动自觉，用以指导实践、推动工作，并获取不断前行的精神动力。
在作风建设领域体现价值观要求
培育和践行核心价值观的落脚点在于干事创业、加快发展上，在于增强地方发展的软实力上，在于提振人们的精气神上，而这一切都离不开加强干部队伍建设和优良政治生态环境的营造，归根结底要以作风建设的高标准塑党风、促政风、带民风、树新风，确保党的群众路线教育实践活动目标的实现，充分体现核心价值观的精神实质和内在要求。
其一，强化读书学习。大力推进书香机关、学习型干部建设，让读书学习成为广大干部的一种自觉行动、一种生活方式、一种精神追求，以良好的学风带动工作作风转变，努力做学以致用、重学笃行的表率。其二，锤炼干部作风。着力培育干部的五种能力，即与时俱进的学习力、统筹兼顾的协调力、独立思考的判断力、敢为人先的创造力和攻坚克难的执行力，让干部经风雨、见世面、砺能力成为一种常态和共识。其三，打造优良政治生态。坚持三讲三不讲，即讲原则不讲关系、讲能力不讲背景、讲实绩不讲形式，建立一线出干部、干部出一线的干部选拔链和激励机制，切实提高选人、用人的公信度，不断营造风清气正的政治生态环境。
事业成败，关键在人，而人的关键则取决于其价值导向和精神之魂。有没有正直高尚的品格，有没有敢于担当的精神，有没有求真务实的作风，是决定一个地方发展快慢、一个单位干部职工精神面貌好坏、一个家庭兴盛败落的转折点和风水岭。从这个意义上来说，培育和践行核心价值观就是要解决好思想灵魂和精神支柱的问题，只有把这个问题解决好了，对国家、社会和公民个人都具有不言而喻的重要作用。