电力公司三十载光辉历程征文演讲(1)。
一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。当我们在学校开始有关理想的演讲时，我们可以先把发言稿写好并检查可以优化的地方。一篇好的演讲稿是演讲成功的一半。写出一篇优质的演讲稿会给我们带来什么好处呢？下面，我们为你推荐了电力公司三十载光辉历程征文演讲(1)，希望对大家有所帮助。
三十载峥嵘岁月，三十载光辉历程。从一个靠小水电支撑、配网结构薄弱、年供电量仅有300万的小网，到一个与大网并网、电网构架坚强、年供电超亿度的供电企业，安义公司在走过漫漫30年的同时，不仅实现了供电量飞越和企业壮大，而且为社会经济的发展和人民生活水平的提高发挥了先行官的功能，为安义县的和谐发展作出了卓越的贡献，书写了安义电力的辉煌篇章。
1978年8月13日，是安义县人民值得纪念的日子。这一天，全县第一座35kv万埠变电站建成，孤网运行20余年的电网终于接上了大电网的电源，安义电力从此将在改革春风的沐浴下茁壮成长。
安义电力发展于50年代初，起先用柴油机发电，主要供应县城居民和附近乡镇。后来，随着水电的兴起，特别是1975年历时12年建成了礼源角水电站，全县有一半的农村居民开始摆脱了用煤油点灯的生活，用上了时有时无的电源。改革开放后，社会经济日益发展，人民生活水平日渐提高，人们对电的呼唤也更加强烈，这就成为建设第一座35kv变电站的初衷。
时势造就英雄。在社会各界和电力人的共同努力下，1985年10月，第一座110kv变电站—安义变建成投运;1988年7月，第二座35kv变电站—石鼻变竣工投产;2002年7月，35kv石塘变也顺利完工。与此同时，电网建设也突飞猛进，电杆由自制的木制杆发展为普遍的10米混凝土电杆，输电线由25平方毫米铝线发展到120平方毫米绝缘钢芯铝绞线，进户线由细黑线到多规格电缆，变压器、计量等电力设备也几度更新，配网结构日渐科学，供电可靠率不断增强。
电力的发展带来的是经济的腾飞。八十年代末至九十年代初，安义县个体经济蓬勃发展，纺织配件、砂轮、零部件加工等产业相继兴起，成千上万的弄潮儿巧用电力资源搏击商海，成就了一批批“万元户”，为安义经济的发展增添了厚重的底蕴。2002年建成的凤凰山经济开发区，依靠坚强的电力支撑，吸引大批外商、内资企业纷至沓来，开厂兴业，为实现工业强县的战略目标加上了重重的砝码。在服务经济社会发展的同时，安义电力也得到迅猛发展，2005年公司完成供电超亿度，实现了社会与企业发展的双赢。
蓝图已绘就，鼓角催奋进。大项目带来的大发展格局，又催生出新一轮电力的建设高潮，110kv长均变的开工建设、35kv红山变的蓄势待发，安义电力有望在两年内实现供电能力翻番，坚强的电力必将为县域经济新一轮突破作出更大的贡献。
2006年6月26日，安义县长埠镇大路村豆腐石自然村村民熊咬生家通电了。这一天，不仅对熊咬生一家来说是个大日子，久居大山的近一家人在眼馋山下人用电20多年后终于盼来了“光明”;对安义电力人来说，这一天也是个值得纪念的日子，因为这是全县的最后一个“无电户”。经过几十年的努力，安义的通电史真正划上了一个圆满的句号。
为了这一天，安义电力人付出了多少艰辛劳动，演绎了多少英雄赞歌。由于电力资源匮乏，直到1959年，全县才有第一个乡村用上电。改革前，全县农村的通电率仅为51%。1978年接上大电网后，加快了向农村送电的步伐，并于1992年实现了村村通电。但由于山多地杂，直到2006年，全县仍有7800余农村人口未用上电，与蓬勃发展的现代工、农业发展态势格格不入。
2006年5月13日，国家电网公司刘振亚总经理亲自在安义县启动“户户通电”工程，给“无电户”们带来了转机。三天后，受到刘总经理接见的新民乡罗丰村村民罗崇兵成为此次工程的第一位受益人。在以后四十多天的时间里，近百名电力施工队员奋战在施工一线，顶烈日、战酷暑，抢工期、抓进度，爬山涉水搞规划，披荆斩棘架线路，为一个个“无电户”接上了电。尤其是在豆腐石村的通电工程建设中，施工人员克服山高坡陡路窄和连日的阴雨，一步三滑将电杆挪上山，肩扛背驼将设备运上岭，经过二十多天的努力，才完成了区区18基电杆的建设任务，其间的艰辛令干过几十年架线工程的老师傅戴征长也惊叹“难以想像”。
窥一斑而知全豹。想想几十年前的通电历程，设备更为落后，交通更不方便，道路条件更差，电力员工们付出的又是怎样一番艰辛与努力啊!让光明照耀全县人民，让困难留给自己承担，电力员工用真情和汗水一次次书写着责任与光荣。
2008年11月12日，安义公司营业大厅举行了隆重的省级“青年文明号”挂牌仪式，这是继2000年公司177抢修抢险服务中心之后获得的第二个省级“青年文明号”，也是对公司不断提升优质服务水平、树立“阳光服务”形象的一个肯定。
当初，供电服务只是一个久远的梦。几十年前，全县仅靠一个小水电维持电力供应，停电就像家常便饭，“大停三六九，小停天天有”，如何谈得上服务建设;全县的电力维修人员不足半百，一个人往往得管一个乡好几十里的线路，加上交通工具简陋，下乡维修也只能依靠自行车，根本不具备“抢修”的条件;资源奇缺的年代，电是“皇帝的女儿不愁嫁”，供电员工的服务意识难以跟上，服务多数只能靠人情事故来维系。据老外线班长出身的公司调研员李云岭回忆：“原来在农村架线时，老百姓都非常热情，经常杀鸡宰鸭来招待，大家干活的劲也非常高，工作也漂亮”，就很好地反映了当时的情景。
电力体制改革的春风，吹绿了大地，壮大了电网，也涌来服务的热潮。1997年，安义公司适时而动，在全省率先成立了24小时值守的177抢修抢险服务中心，面向全县客户免费提供故障报修服务，喊出了“只要您一个电话，其它的事我们来办”的响亮口号，吹响起服务的号角。
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电力公司竞聘演讲稿
电力公司竞聘演讲稿
竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在管理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前发展，这是公司充满活力的岗位竞争机制。有竞争的意识，才有积极进取的精神不断增强自己的才干，这是我应聘职务的理由。我将在公司各级党政领导的直接领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕和服务公司的中心工作，解放思想，开拓创新，讲求实效，扎实工作，为经济社会发展以及我公司的三项制度改革稳步发展做出积极的贡献。对竞聘岗位如何进行管理，在此，请允许我向大家谈谈我的观点和工作设想。
目前，随着网改工作的不断深入推进，电力企业在农电管理方面面临以下新问题：
1、农村低压综合线损率高。农电体改后，供电企业农电管理由台区延伸到千家万户，原来由村组承担的台区变损、低压线损和表损都移到供电企业。由于农村用电户数多而散的特点，在管理和反窃电上难度加大，过去偷电偷的是村里的，村内还有人管，现在偷的是国家的，村内管的人少了或没有了。偷用电者心安理得，管理者防不胜防。
2、农电营销基础管理存在薄弱环节。在推进农电管理体制改革的进程中，有的单位农电管理没有及时整体跟进，有些环节仍然停留在传统的粗放型管理模式上，一定程度上存在着岗位职责不明确、基础资料不齐全、业务流程不规范、统计数据不真实、营销分析不透彻等现象。全面构筑与农电管理体制相适应的统一、规范、科学的农电营销基础管理体系已十分突出地摆在我们面前。
3、农电资产移交不清，安全管理风险大。根据国家政策规定，网改之前农村集体电力资产应无偿移交给电力企业，农电资产迅速增多。由于农村用电安全意识不强，随着供电企业管电到户，农电事故和法律纠纷必将成为供电企业面临的一大难题。如何针对体制改革后电力产权、人权的延伸，调整原有的管理方法和手段，加强农电安全管理，合理规避安全风险，使农电安全管理水平在很短的时间内与主业接轨，促进城乡电力一体化管理是摆在供电基层企业面前一个不容回避的问题。
4、农电工队伍整体素质有待提高、管理亟待规范。目前，尽管对农电工进行了择优聘用和岗位培训，健全了管理制度和考核办法，但由于过去长期对农电工松散管理，造成农电队伍整体素质参差不齐，不能很好地适应农电管理工作的需要。受聘的职工子女也还有一个适应农村艰苦工作环境的过程，在一定程度上也影响了农电工队伍的稳定。
针对以上存在的问题，要深入研究、共同探讨、突出重点，改革创新，不断提高农用电规范化管理水平。为此，我认为必须采取以下措施：
1、强化内部管理，提高管理水平，不断推进供电所规范化管理。
一是要转变观念，加强领导，提高对加强供电所建设和规范化管理的认识。要制定好供电所规范化管理考核的工作规划和年度计划。要做好宣传发动工作，让广大员工正确认识这项工作的目的和意义，把握好工作方向，工作力求扎实、稳步实施，防止形式主义。
二是按照《农村供电所规范化管理标准》，明确各供电所工作职责和岗位职责，建立并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法，将供电所的营销管理工作纳入规范化管理轨道。
三是积极推行县乡电力营销一体化管理，建立统一、科学、规范的农村电力营销体系，统一营销业务管理，统一营销业务流程，统一营销资料标准，统一营销制度考核。
四是进一步加强供电所营业窗口和电工组的建设，本着经济实用、科学规范、方便客户的原则，创造条件，积极组建和改造供电所营业窗口、电工组。
2、采取科学有效的管理手段，努力降低农村低压综合线损率。农村低压综合线损是反映农电管理水平的主要经济指标，线损率的高低决定着电量、电费和差价收入的盈亏水平。要加强台区的线损管理和考核，按月对台区线、变损进行统计分析，严禁通过调整台区定比和抄表时间来调整线损率。要加快农村户表改造进度，农户的电能计量装置严格加封，要推广使用具有防撬、防伪功能的封印。要长期开展营业普查活动，坚决打击窃电行为，维护农村正常的供用电秩序。要加强线路通道的清理。要加强客户表计来源管理、加快表计轮校、轮换。要加强临时用电的管理，为便于客户临时用电需要，供电所可预备移动电能表和电料，方便客户租用。要做好农村配变台区负荷的监控工作，对长期处于大马拉小车的配变和季节性负荷变动大的配变，要有备用变压器及时进行调整，想办法把变损率降下来。
3、转变观念，强化服务，积极开拓农村电力市场。随着农村经济的发展，乡镇企业的生产、农副产品的深加工、农民生活用电等用电需求将会逐步转变为持续的用电增长，农村是一个长期的、潜在的广阔用电市场。必须紧贴客户，不断改进农电管理手段和方法，努力提高农村供电质量和服务水平，积极引导农村电力消费，有效开拓农村用电市场，要通过提高供电可靠性和电压合格率，降低农民实际电价水平，让家用电器尽早进入农民家庭，积极刺激和引导广大农民用好电、多用电。进一步深化供电承诺服务，合理简化用电报装手续，继续加强供电所营业窗口和农电工队伍的规范化建设，设置报修服务电话，将优质服务工作向农村用电市场延伸。
4、强化宣传教育，实现电力法规和用电知识普及化。采取会议、报刊、电台、宣传栏、标语牌、宣传车等多种形式，广泛进行农村安全用电知识和电力法规宣传，普及安全用电知识，不为增强全民保护电力设施意识，提高安全用电水平，逐步实现供电法规和用电知识普及化。
电力公司党员演讲稿
电力公司党员演讲稿
电力公司党员演讲稿电力公司党员演讲稿
青草盼着雨露，因为雨露沁润心脾；
大地渴望阳光，因为阳光孕育生机；
人民热爱共产党，因为共产党为人民带来幸福，带来光明，带来希望。
而千千万万的共产党员，就如同春雨中的点点甘霖，洒播万物，惠及四方；就如同阳光中的缕缕清辉，普照大地，播种希望；原创：千千万万的共产党员，众志成城，一往无前，为中国人民的自新自立，为中华民族的自尊自强，披荆斩棘，迎风斗浪；千千万万的共产党员，在革命和建设中体现出无私无畏的情感和斗志、展示出无穷无尽的智慧和力量，用鲜血和生命铸就了一座座不朽的丰碑！
数十载历史征程，刻划了无数赤胆忠魂的光辉形象；数十载沧桑巨变，记载着无数革命先烈的丰功伟业；数十载薪火相传，共产主义事业由理想付诸实践，由曲折走向光明，由崎岖走上康庄；数十载不懈追求，中国人民由奴隶变成主人，由屈辱变得自强，由贫穷奔向小康。
作为一名新时期的党员，我深知“共产党员”这沉沉的份量，因为她是无数先辈们用毕生的心血书写和诠释的无尚荣光，因为她是亿万人民期待和颂扬的民族栋梁；我深知“共产党员”这沉沉的份量，因为党的主张要通过党员来实现，党的形象要通过党员来维护，党的全部先进性都要通过党员的先锋模范作用来体现。党的事业兴衰成败，归根到底取决于我们每一个普通党员能否传承美德、弘扬新风，始终如一地保持先进性，永葆共产党人的政治本色。
共产党员不仅仅是一种身份、一种称号，更重要的是一种责任、一种义务；我们不仅要用积极的态度和优异的表现努力争取成为党的一员，成为这个先进集体的一份子；我们更要不断砥砺品格，磨炼意志，建设好、维护好、发展好我们的党，使我们党始终代表先进生产力的发展要求，始终代表先进文化的前进方向，始终代表最广大人民群众的根本利益！
我们是幸福的一代。安定的环境使我们不必象革命先烈那样抛头颅，洒热血，拼杀疆场，历尽生死。但是，和平的年代仍然呼唤着伟大的精神，平凡的岗位依然期待着不朽的意志。在这次教育活动中，我们重温了郑培民、牛玉儒、任长霞的先进事迹，他们的经历启人深思，催人奋进；他们的精神彪炳千秋，辉映日月，他们用朴实的言行实践着自己在党旗下的誓言，他们无愧于“共产党员”的光荣称号。在我们身边，同样有着许许多多平凡而优秀的共产党员。我们的调度班，视电网如身躯，视电网如生命。“安全工作只有满分，没有及格”。去年春节，电网出现罕见的冰冻，倒杆断线、系统熔冰，安全形势异常紧张，所领导和调度班的同志们毅然辞别年节的繁华、团聚的温馨，长时期加班，高负荷运转，使电网安全度过最艰难的时刻。我们的电网专家＊＊＊同志，从工会主席岗位退下来以后，主动承担技术工作，孜孜不倦，任劳任怨。直到退休的那一天，他仍说，今后，工作上只要你们需要，我随喊随到。还有许多同样普通的党员，他们用激情浇注青春，用爱心燃烧岁月，他们将忠诚作为矢志铭刻，将奉献作为生命主题。这就是平凡中的伟大，朴实中的精彩；这就是一个共产党员为之向往，为之追求，为之拼搏，为之奋斗的人生真谛。原创：
同志们，正如胡锦涛同志指出的：“要坚持党的先进性，联系本地区本部门的工作实际，用“三个代表”重要思想解决问题、推动工作”。我们要用我们的实际行动，捍卫电网的安全、稳定经济运行，就要用三个代表武装头脑，搞好优质服务。同志们、朋友们，让我们在党的领导下，忠实实践“三个代表”重要思想，携手开创电力事业的美好明天。
谢谢大家。
电力公司新员工代表演讲
尊敬的各位领导，敬爱的各位前辈：
大家好，我是，毕业于电力大学电气工程及其自动化专业。
感谢公司领导对我的信任和厚爱，让我有幸站在台上代表本届全体新员工，向各位领导和前辈表达我们的理想和志向。
我们带着一身青涩和稚气，挥别了象牙塔，怀揣着一腔热情和梦想，踏上这块具有深厚传统底蕴的革命老区，这块八桂大地上最神奇的红土地。这座地处南国边陲，位于茶马古道上的古城，折射出多少绚烂的文化。物华天宝，人杰地灵，靖西壮锦，独步天下；田林壮剧，古味依然；凌云巫调，萦绕在奇山秀水；右江歌圩，响彻了八桂天宇。这片红土上，还曾经孕育了中国革命的星星之火，是伟人邓小平曾经战斗过的地方。先驱播火曾除旧，后起擎旗更鼎新，如今的，百业俱兴。黄金走廊，开东盟商贸之口岸；水火并举，谱电力之华章。而我们，也即将扎根于此。在这里，我们将洗净铅华，返璞归真；在这里，我们将继续接受革命传统的洗礼和改造；在这里，我们将踏着先辈的脚印，开始新的征途；在这里，我们将肩负起国家赋予我们的使命和责任；在这里，我们不再是学生，而是一名响当当的百供人。
在此之前，我们的前辈已经给我们做了最好的表率，他们将文化深植企业，用无悔的青春和辛勤的汗水，激情书写出一幅幅老区电力的新篇章。自XX年成立以来，我们年轻的局在短短的4年时间，对电网基础设施进行了改造和更新，对电网管理进行了整理和安排，打牢基础，保障安全，因地制宜，全面提速，在刚刚远去的XX年，局就取得了售电量首次突破50亿千瓦时，同比增长19.2%的骄人成绩，谱写了广西电网的一个传奇。作为后辈的我们，在刚离开校门，就能迈进电力人的行列，作为新鲜的血液注入局这颗年轻的心脏，这是我们的荣幸，也是难得的机遇。我们要珍惜这来之不易的实践机会，在这一平凡而又伟大的地方，在自己的工作岗位上经受锻炼，力争为乃至广西的电网事业发展作出贡献！
我们的前辈们之所以能取得如此骄人的成就，和局良好的团队建设是分不开的。古人云：人心齐，泰山移。21世纪是个呼唤团结合作的时代，团队精神，是一个企业核心竞争力的最终体现。我们局是一个年轻的团队，因为年轻，他充满了创造力，生命力和凝聚力，因为年轻，他可以兼容并包。而我们，即将成为其中的一员，如何融入团队，成为我们新员工的第一课。首先，我们要发扬主人翁意识，把局当成我们的家，把领导，前辈当成我们的长辈，把同事当成我们的亲人，把的优质服务带入这个大家庭，从为团队服务做起，从为领导服务做起，从为前辈服务做起，从为同事服务做起。其次，要给自己一个明确的定位，积极思考我们的优势和不足，为自己设定一个合适的目标，发掘个人潜力。最后，在与人相处上，以真诚，谦逊来待人，多虚心向前辈请教，多从身边的同事身上发现优点和长处，努力完善自己。同时要怀着一颗感恩的心，对于单位和领导的栽培，前辈和同事的教育和帮助，要时时记在心里，对于团队或者个人出现困难的时候，要肯付出，肯吃苦，肯帮忙。早日能融入团队之中。
在今后的工作生活中，我们必须尽快完成从一个学生到职业电力人的转型。在思想方面，虽然我目前还没有成为一名正式的中共党员，但是我们将在今后的工作和学习生活中时刻以一名党员的身份要求自己，在各方面积极表现，发挥突击队的先锋模范作用。努力提高自己的政治觉悟和思想理论水平，提高党性修养水平，争取在思想上率先入党，经受党组织的考验；在文化方面，我们将认真感受体会公司的企业文化并把它渗透到工作生活中的点点滴滴，在一言一行，一举一动中彰显出一个优秀百供员工所应具有的气质和文化，将优质、方便、真诚、快捷服务带在身边，带到公司，带到千家万户；在工作方面，我们要认真参加各项公司安排的学习和培训，扎实掌握岗位技能，恪尽职守，认真，负责，踏实，积极主动地工作，坚信办法总比困难多，坚忍不拔，百折不挠，千方百计高标准，高质量去完成自己的本职工作和领导安排的每一项任务；同时我们也深知，以目前的学历和经验，是难以适应今后社会的发展和工作的需要的，因此，我们将利用好业余时间继续攻读，提高自己专业知识理论水平和实践能力，我们将来才能更好地胜任工作。在生活方面，我们要尊敬领导和前辈，团结同事，互助互爱，积极待人，虚心向学。同时发扬艰苦奋斗，勤俭节约的老区革命作风。努力实践四个统一：学习科学文化与加强思想修养统一；学习书本知识与投身社会实践统一；实现自身价值与服务祖国人民统一；树立远大理想与进行艰苦奋斗统一，让自己迅速成长为一个思想进步，技术过硬，扎实肯干，符合公司要求的电力职工。今后更好地服务百供，服务广西！
电力公司领导元旦演讲稿
在这辞旧迎新之际，我谨代表公司，向公司系统广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意!
年，是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年，是公司组建并正式运转的第一年。一年来，公司以三个代表重要思想统领全局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，取得了生产经营开门红，为公司持续健康发展奠定了坚实的基础。
发展是公司第一要务。公司在组建初期，就确立了的工作方针，提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想，并明确了公司改革与发展的远、近期目标。在此目标指引下，公司上下本着坚持发展为本，实现科技领先，构筑人才高低，形成特色的理念，以的公司价值观感召员工，立足现有、抢抓机遇，以安全生产为基础，对内强化管理，提高效益，对外积极开拓电源点建设，按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年三个四百万的电源建设目标，奋勇拼搏，扎实工作，经济效益不断提高，发展规模不断壮大。
年，是公司进一步夯实基础，谋求发展的关键之年。我们将继续深入学习贯彻三个代表重要思想和党的xx届四中全会精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探索建立规范的现代企业制度，以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展，在全系统开展活动，从强化基础管理入手，扎扎实实提高公司的整体经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略，大幅度提升公司的核心竞争力，为实现做大、做强公司的目标，进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。
电力事业的发展正面临着难得的历史机遇，也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光辉灿烂的美好未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，公司的明天一定会更加美好。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《电力公司三十载光辉历程征文演讲(1)》一文能帮助您解决关于2024“电力公司演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！