钢铁厂模范职工事迹演讲。
我们每个人都应当有自己的理想并且为之努力。当我们有足够的实力被要求上台演讲时，我们应该将写好演讲稿放在第一位。演讲稿的开头可以开门见山，提示主题。在开始演讲之前可以借鉴哪些优秀的模板呢？由此，小编为你收集并整理了钢铁厂模范职工事迹演讲希望能帮助到你的学习和工作！
让我们的生活更精彩
各位领导、各位朋友：
在人生的舞台上，谁不希望拥有鲜花和掌声，但是鲜花和掌声并不是任何人都能够得到的，它总是属于那些埋头苦干、脚踏实地、勇于开拓敢于拼搏的追求者。
今天我要给大家演讲的题目是：让我们的生活更精彩。
生活对于×××来说似乎特别恩惠，小伙子年纪不大，但却是业绩喜人，年进厂，也就是⒎年光景，先后多次被评为“优秀*员”、“青年岗位能手”、“质量标兵”；在去年我厂举办的十大工种技能大赛中，他技压群芳，以优异的成绩获得熔炼工种桂冠；今年，在在总部举办的“十百千岗位技能比武”中他又力克群雄，一举夺得本专业比武第一名，被总部授予“岗位技能标兵”，并被人才库，任命为该专业带头人称号。
××，一个毫不起眼的兵头将尾，工作时间不长，然而却在平凡的岗位上，干出了不平凡的业绩。熔炼是铸造行业一个非常关键的工序，在熔炼工序中影响铸件质量的难题，莫过于铸件材质问题。年，试制车间在研究开发调试生产凸轮轴时，废品率高达百分之八、九十，这意味着什么？在废品堆里寻找合格件。凸轮轴采用低合金、高强度冷激铸铁，工艺复杂，过程严谨。因此，曾有外国专家断言：“我厂不可能生产出这种铸铁！”要知道，在当时的情况下，我厂的确面临着一场严峻的挑战。
有哲人说过：困难对于勇者而言是挑战，对弱者来说则是退却。在攻克凸轮轴材质难关的征途上，有那么多的工程技术人员付出了辛勤的劳动和汗水，自然功不可没，但是在实际生产调试中，×××可称得上是初生牛犊不畏虎。
×年在批量生产凸轮轴之初，冷激铸铁石墨形态的形成是一道技术难关。×××和他的伙伴们结合平时的实践和所掌握的理论知识，大胆提出调整化学成份的设想。经过反复调试，终于使铸件石墨形态达到了级标准。×××笑了，那是成功之后一个勇者的胜利的微笑。
但×××并没有陶醉在一时成功的喜悦之中，因为解决冷激铸铁石墨形态的形成只是成功了一半，铸件白口控制难题又摆在了×××和全体熔炼班职工的面前。为了掌握一套科学的白口控制技术，×××查阅了大量的有关冷激铸铁资料，虚心向工程技术人员请教，通过反复实践，摸索出了一套较为科学、简单实用、便于操作的白口控制方法。使神龙凸轮轴材质废品率由原来的下降到了以内，去年底创造了熔炼铁水炉无废品的历史记录，如今已形成了月生产件的生产能力。
有付出，才会有收获，有所得，必然有所失。在工作上，是一名称职的班长，优秀的业务骨干，然而在爱人、孩子面前他却时常感到内疚和惭愧，尽管他是那么的热爱他的小家，但却总是不得空闲去呵护和关爱，忙起来时常通宵达旦，日以继夜。前年月份，爱人生孩子，可当时正值神龙凸轮轴处于攻坚阶段，没有顾得上，×××只能在生产现场与同事一道享受女儿降临的喜悦。月份，妻子和刚满半岁的女儿都病倒了，说好下班回家就送母女俩去医院，但为了抢筑炉，他把母女本文由网络提供，请登陆查看更多文章看病的事抛在脑后，同事们劝他回去一趟，但他实在放心不下，这可是车间的一台炉子，明天要生产，耽误不起。直到第二天把炉子筑好，投入生产之后，才匆忙将母女送进医院。当时孩子高烧度，医生责怪，爱人埋怨，×××也心痛得默默掉泪。尽管如此，在妻女心里，他仍然不失为一个好丈夫，一个好爸爸。
生活对×××来说也并不是只有鲜花和掌声，妻子没有工作，三口之家至今仍旧挤在一间只有二十几平方米的单身公寓，×××就是在这狭小的天地里一步一步实现着自己的人生理想和目标。这么多年来，在他生活的轨迹上，除了工作就是学习。几年来，他拿出生活本已紧张的有限资金，购买了《熔炼工艺》等书籍，先后完成了成人自修大专班的学习，现正在高等学院深造，前不久又被推荐为总部岗位自学成材优秀职工。
有人说很幸运，但幸运之神往往总是钟情于坚韧和勇敢者。与同龄人相比，×××是幸运的，在鲜花和掌声中，×××仍然是×××，一名普通的熔炼工，干着普通的工作。今年他又与我厂总师结为师徒，潜心研究熔炼工艺。干一行爱一行、钻一行精一行，是他的人生信条。
时代在变迁，历史在前进，改革在深入，而对一个崭新的世界，新兴的的管理模式，朋友们，你是否有所思、有所想、有所为呢？有事业、有追求、有作为，才会有成就。朋友们，让我们不断用知识充实自我，敬业爱岗，尽职尽责，完美人生，让生活更精彩一些吧！
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钢铁厂老总在职工大会上的讲话
钢铁厂老总在职工大会上的讲话
（会议时间：2013年7月5日上午9：00）
站在公司的角度看炼铁，前半年的工作做得很不错，各项工作有了一个质的跨越和飞跃。特别是站在工艺指标提升和优化配比经济炼铁的角度，上半年炼铁为公司效益的提升做出了不可磨灭的贡献，稳定和保障了前后道工序的正常运行。但全员必须醒地认识到，炼铁仍然是全公司管理的焦点和难点，是各生产工序核心中的核心，重点中的重点，也是全公司管理的薄弱环节。取得进步，要研究进步的速度，研究一种稳定的局面能否长期保持，要明确什么原因可能打破当前的稳定运行，什么环节是薄弱中的薄弱，是谁的范围在拉炼铁的后腿，各级人员一定要对自己有一个清醒的认识。
一、明确阶段性工作重点，合理规划下半年工作，促进技术升级，管理升级。
明确了工作目标和想法，是靠信心还是靠做法，怎样达到预期的目标？仅仅有信心是不行的，是不够的。我们既要有信心，更要有一种实实在在的做法，更要用执行力去实现这些目标和想法，让一切付诸实施。特别是过程中一贯的长期坚持，这才是实现目标的重中之重。下半年将要经历一个最热到最冷。现在面临的就是最热，是作业过程中最艰难、最难熬的一个阶段，特别是近期的 “汛”“雷”。这是当前需要防范的最大的两个危险。进入汛期，全国范围内因汛受灾的企业不少，损失惨重。面对天灾，我们要反思，采取什么样的防范手段能把损失降到最低？前期的准备是否到位？回顾刚刚过去的六月份，全国重大安全事故一起接着一起，分析事故原因，电器老化、线路老化、超负荷运行、短路、动火作业的不规范等等，导致了一起又一起的恶性事故，几十甚至上百人的死亡，几个亿的损失。总结这些事故都是小问题大隐患，小病不治治大病。听别人的很简单，最好的管理就是借鉴别人提升自己。各级人员要重新审视自己的工作，看看我们的范围内有没有类似的事故。任何的事故都是偶然之后的必然，任何事故都有因果关系，有因才有果。偶然是什么，是长期的放纵，是时松时紧管理的表现。我们要通过研究别人，警示自我，查找各自范围内潜在的问题和不足。最热之后面临的将是最冷，各级要适应好季节性的变化，研究好阶段性的重点，逐步开展好范围内的各项工作。尤其是重大危险源和风险的识别，把各项工作做精、做细。
二、精力备战，高度负责，确保一体系顺利投产
1、顺利启动一体系，尽快达产达效是全公司上下的共同目标。当前正处于发现问题，快速处理问题的阶段，早发现早处理代价就会小，事后的发现和处理就会是血的、生命的代价。比如冲洗完风机半个月之后达不到效果，打开一看，所有的养护焊接全部不合格，里面焊渣频频，问题不少。风机是炼铁装备中的核心，A级中的A级，出现这种问题，为什么？问题是在今天发现的，再推迟一点，一个月以后发现怎么办？可能会造成什么样的影响？炼铁全员一定要擦亮眼镜，以高度的事业心和责任心，积极参与一体系的各个过程。
2、加强班子建设，划小责任单位，进行明确的区域分工。专业组长的区域化管理是炼铁成功的经验，下一步要将这种先进的做法引用到一体系的过程中，今后在管理过程中要不断的去发现问题、纠正不足、寻找差距，让各种做法、各种制度更加合乎运行。尤其是1780高炉投产，要认真总结1#1280高炉成功启动的经验，不断深入一线发现问题同，确保其成功启动。
3、当前面临人员的调配问题，这是一个非常混乱的阶段。乱，就会出问题，如何降低事故的几率，如何减少这样那样的，不应该的问题发生，如何不给事故提供可乘之机，这就需要我们做大量的前期工作。这套装备能不能管控好，如何去管控，怎么样管控，考验着我们这支队伍。要求炼铁厂级以上的干部不分一、二体系，站在责任的、感情的角度，积极深入，发挥作用，体现价值。
三、加强分工合作，创新性地开展工作
分工是为了更好的合作。但总感觉在合作上，仍然存在着诸多不足。每个人都要很好地认识自我，研究自己的准确定位。当前炼铁管理是取得了联阶段性的进步，各项指标有了质的跨越和飞跃，但是不是最佳？是不是最合理最匹配？过程中潜力何在？需要在生产过程中进一步去研究。今后在管理过程中，要研究各级的分工和合作，形成强有力的人才梯队和管理梯队，进行前沿创新和不断优化，逐步地做好下一步工作。世界上任何发明创新，都是先有想法才有做法，作为管理者必须动脑子，如果你连想法都没有的时候，一切的东西都是零。任何的发明都是前期常人认为不可思议的奇思妙想。当我们提出7000吨的时候，包括炼铁的管理者和技术人员都觉得难以实现，但最终这一目标成功实现了；包括焦炭的S控制和喷煤本厂煤配比的调整，这些都是生产组织过程中很具体的一些案例。创新是企业发展的不竭不动，每一个小小的进步，都会给企业带来巨大的效益，只要我们努力，只要我们大家共同去努力，加强合作，团结一致，各种理想和目标都会成为现实。
四、加强团队建设，进行优胜劣汰，保持健康运作
任何体系都讲究健康运行，包括团队建设和生产运作。综合分析炼铁职工队伍素质参差不齐，年龄结构复杂，给管理带来一定的困难。企业当前正处于发展的非常时期，作为管理者一定要擦亮眼睛，把那些混日子，不思进取，时刻让管理者操碎心的人，尤其是那些自己不努力还像毒瘤一样扩散的人，统统地清除出去。我们的团队要体现出一种积极向上、你追我赶的健康竞争氛围。各级人员要经常进行自我反思和剖析，你的优势在哪里，你是否符合当下企业发展的要求，是否具备企业下一步发展的用工条件。谁做不到或做不好，谁影响和阻碍到企业的整体发展，一律靠边站，包括领导干部，今后主岗位选拔和领导干部的任命，必须通过个人演说、职工评议、班子认可，取消亲情、人情和感情的东西，在用人上绝不能迁就。
作为领导干部就是某一个范围内的佼佼者，有些人总会说，为什么不重用我？请问，当机遇来的时候你现在做得怎么样，过去做得怎么样？任何一个人上层次上平台都是对他一个阶段工作的认可，由于前期产生信用后期才有任用，没有信用做前提都是不可能的。缺乏口碑，缺乏基础，特别是有才无德的这种人，同样不行，干部是永远的表率和榜样。大家同时要清醒地认识到，任何人的岗位都不是买死的，要通过不断地完善评价机制、完善监管，进一步约束干部的行为。作为干部不能放纵自己，要时刻牢记，你的任何言行都是受公众监督的，一定要检点我们的言行，让自己更成熟。
记得有位教育专家说过懒父母培养好孩子，优秀的孩子是懒惰的父母培养出来的。一体系投产前夕，将有一部分新人进厂，给我们注入新的力量和能量，新员工进厂后，作为管理人员、老师傅，要放开、放手让新员工去学、去干、去处理工作过程中的一切问题，使他们尽早适应，独挡一面，这样不断新陈代谢，形成人才和管理梯队。
五、坚定信念，确保企业健康稳定发展。
当前国内外经济形势不容乐观，钢铁行业更是举步维艰。全体*钢人必须坚定信念，团结一致，众志成城，通过全员的努力，使我们*钢走得更健、更稳。*钢是这个大环境下的一员，它不是独树一帜，它要生存也需要环境，正如一粒种子一样，如果把它种在泥土里，经常施肥浇水，它肯定长得枝繁叶茂，如果把它种在石板上，肯定不会生长出来，所以说环境很重要。如果过程中，我们缺少浇水施肥，它就不会长好。所以说经营更重要。大环境大气候我们无法改变，当前各行各业都面临生存的困境，不仅是一个中国的问题，是全世界的一个难题。这个阶段就是比耐力比抗力，谁是优胜者，谁就会走下去。用袁总的一句话说，即便我们是胜利者，也是受伤的胜利者。在这场没有硝烟的战场上，我们也会付出损失和代价。在这个世界上没有救世主，靠的就我们自己，作为有责任、有感情的每一位*钢人，我们一定要做好自己范围内的工作，做好自己的本职，像呵护种子一样去经营我们的*钢，使她走得更稳健。在当前形势下，*钢小区建设的速度却没有停止，职工工资按时逐月发放，无论在什么境遇下，*钢都不忘为职工谋福址。每一位*钢人，都必须学会理解、学会感恩，这是大家义不容辞的责任。
六、规范过程运行，推行精细化管理，促进各项工作提升
站在管理的角度，要结合运行过程中存在的各种问题及时调整管理方式。当前要对连带管理方式做进一步调整，尤其是安全管理人员的连带问题，既要监督约束，更要利益驱动。建立合理的连带责任制度，通过有效的连带制度，激发和调整每一个层面的积极性。
各级人员绝不能在成绩面前冲昏头脑，各项工作要有计划、有秩序地开展，今后要在精细化管理上做文章，下一步要重点研究四方面的管理。第一，细微管理，不放过任何一个细小的环节，做到抓大不放小。第二，保健式的维护保养，尤其是设备的维护，养成良好的维修保养习惯，就像人的保健一样，贵在事前的维护，才能确保健康运作。第三，研究网格化管理，消除一个又一个的漏洞，一层一层进行划隔，将每一项工作划分的更小更细更具体，在这个过程中，要研究配套的约束制度，用机制去管，绝不能今天抓这个，明天抓那个，要一抓到底。第四，团结协作，要做好工作，团结是前提。工作过程中出现这样那样的矛盾是正常的，有点摩擦是正常的，就好比一个家庭，总有处理不完的矛盾，同样我们的工作过程中，也会出现这样那样的矛盾，如何让去化解这些矛盾，无论站到工作的角度，还是生活的角度，大家要做到相互信任，相互尊重、相互理解、相互支持，多一点关心、多一点帮助、多一点忍让，一切的问题都不是问题。
在*钢发展的关键时刻，在一体系即将投产的冲刺阶段，全员要团结一致，坚定信念，把炼铁下半年的工作做好、做精，为公司交上一份满意的答卷。
电力职工事迹讲演
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好!我演讲的题目是《电力后勤的姐妹花》。
我先给大家讲个小故事：历史上著名的官渡之战，曹操4万精兵轻而易举地胜了袁绍的十万大军，那可不是一刀一枪拼命赢来的，关键还是烧毁袁绍大军的粮草，断了袁绍的后勤补给，打的是后勤战。
纵观古今，没有一个部门不需要后勤工作的，有史以来没有听说过哪个朝代只有前线将士而没有后勤人员，而且后勤工作做得好往往决定胜负、生存和发展。但是，后勤工作复杂、无序，无论你怎样努力，怎样用心，都出不了让人瞩目的大成绩，决不会做出惊天动地的事迹，可也正是这平凡，才书写着真实的自我。
每年春检工作，我们说的最多的莫过于安全，赞美最多的就是活跃在生产一线的职工，因为在高高的电杆上、巍巍的铁塔下、变压器、配电箱旁，到处是他们矫健的身影，走在田埂上，走在银线上，也许顶着烈日、也许迎着风雨、也许背着月光。可是今天，我要赞美的是，发生在电力后勤厨房里，一群自发地在春检期间帮厨的姐妹们，她们放弃了浓妆艳抹的闲适风情，少享了安逸舒适的家庭欢乐，每天忙碌于食堂，做饭、洗刷，重复着同样的事情，不图名利，不计报酬，为的是让参加春检的职工能够吃上可口的饭菜，得到温暖的关怀，她们是后勤的姐妹花。
琴姐是女工委主任，也是义务帮厨的总负责，在后勤服务的过程中，不加疲惫的忘我工作。为了把饭菜做的丰盛可口，她亲自把好每一关，起早贪黑成了家常便饭。她无暇照顾女儿的起居、学习，家庭的重担全落在了丈夫一人身上。她心里黙默地感谢丈夫的赤诚与宽容，也感谢女儿的乖巧与可爱。
老温，丈夫是搞建筑工程的，常年在外，家里家外离不开她，可她毅然加入义务帮厨的队伍中，在厨房里她忙得热火朝天，洗菜、做饭是样样拿手，可苦了儿子，一人在家天天方便面，有一天给她打电话，妈，你就不能给我做点饭，我方便面都吃腻了。泪水在老温的眼眶里打转，可她笑着跟儿子说，妈忙完这几天，回家给你做红烧肉，儿子这一等，又等了三个星期，直到春检工作结束。
英子，刚参加工作不久，年纪轻，做饭不行，可是她也不甘落后，和小赵承担了洗刷碗筷的工作，时间长了，两人双手粗糙的裂开了小缝，从不喊苦叫累，第二天照样工作。
自从春检工作以来，姐妹们义务放弃休息时间，加班加点，尽职尽责。让春检的同志们吃好、吃饱，那可不是件简单的事儿。因为春检期间每天约有60人，最多时，一天就有101人。这么多人的饭菜，做起来却不容易。本来，主食可以从街上订做，但是她们偏要自己手工做，说手工馒头好吃;热水就可以解渴，她们却要熬绿豆汤，又解渴又下火;冷水就能洗把脸，她们却烧好热水，说能解乏。就说蒸馒头，一天至少要和上六、七十斤白面，蒸上十几轮，共400多个馒头。退休的老张大姐主动了承担了揉面的事儿，说自己做了几十年的饭，碱大小，水多少，能拿的准，做的馒头嘛香，六十几岁的人了，一天下来腰酸，胳膊困，每看着她脸上滴下落不的汗珠，姐妹们说不出的心酸，可她脸上总是乐呵呵的，看着同志们吃着她亲手做的馒头、花卷、还有肉包子，她说自己心里舒坦。
姐妹们用勤劳的双手，为春检人员准备了丰盛的饭菜，每当看着春检归来的一线职工，用着她们递过去的白毛巾，喝着她们端上的绿豆汤，吃着可口的饭菜，她们欣慰地笑了。等春检人员吃完饭，带着满意的笑容离开食堂后，她们又开始收拾桌子、洗涮碗筷。一天下来，个个累的就像散了架似的，却没人抱怨一声。第二天开始工作时，又一个不少的到达现场，没有一个人因苦而掉队。
她们不怕忙碌，不怕沉重，不怕亲情离别，她们从平凡中走来，带着奉献，她们是电力女工，后勤的姐妹花，她们是最可爱的电力女工。
电力职工事迹演讲稿：电力后勤的姐妹花
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好!我演讲的题目是《电力后勤的姐妹花》。
我先给大家讲个小故事：历的官渡之战，曹操4万精兵轻而易举地胜了袁绍的十万大军，那可不是一刀一枪拼命赢来的，关键还是烧毁袁绍大军的粮草，断了袁绍的后勤补给，打的是后勤战。
纵观古今，没有一个部门不需要后勤工作的，有史以来没有听说过哪个朝代只有前线将士而没有后勤人员，而且后勤工作做得好往往决定胜负、生存和发展。但是，后勤工作复杂、无序，无论你怎样努力，怎样用心，都出不了让人瞩目的大成绩，决不会做出惊天动地的事迹，可也正是这平凡，才书写着真实的自我。
每年春检工作，我们说的最多的莫过于安全，赞美最多的就是活跃在生产一线的职工，因为在高高的电杆上、巍巍的铁塔下、变压器、配电箱旁，到处是他们矫健的身影，走在田埂上，走在银线上，也许顶着烈日、也许迎着风雨、也许背着月光。可是今天，我要赞美的是，发生在电力后勤厨房里，一群自发地在春检期间帮厨的姐妹们，她们放弃了浓妆艳抹的闲适风情，少享了安逸舒适的家庭欢乐，每天忙碌于食堂，做饭、洗刷，重复着同样的事情，不图名利，不计报酬，为的是让参加春检的职工能够吃上可口的饭菜，得到温暖的关怀，她们是后勤的姐妹花。
琴姐是女工委主任，也是义务帮厨的总负责，在后勤服务的过程中，不加疲惫的忘我工作。为了把饭菜做的丰盛可口，她亲自把好每一关，起早贪黑成了家常便饭。她无暇照顾女儿的起居、学习，家庭的重担全落在了丈夫一人身上。她心里黙默地感谢丈夫的赤诚与宽容，也感谢女儿的乖巧与可爱。
老温，丈夫是搞建筑工程的，常年在外，家里家外离不开她，可她毅然加入义务帮厨的队伍中，在厨房里她忙得热火朝天，洗菜、做饭是样样拿手，可苦了儿子，一人在家天天方便面，有一天给她打电话，妈，你就不能给我做点饭，我方便面都吃腻了。泪水在老温的眼眶里打转，可她笑着跟儿子说，妈忙完这几天，回家给你做红烧肉，儿子这一等，又等了三个星期，直到春检工作结束。
英子，刚参加工作不久，年纪轻，做饭不行，可是她也不甘落后，和小赵承担了洗刷碗筷的工作，时间长了，两人双手粗糙的裂开了小缝，从不喊苦叫累，第二天照样工作。
自从春检工作以来，姐妹们义务放弃休息时间，加班加点，尽职尽责。让春检的同志们吃好、吃饱，那可不是件简单的事儿。因为春检期间每天约有60人，最多时，一天就有101人。这么多人的饭菜，做起来却不容易。本来，主食可以从街上订做，但是她们偏要自己手工做，说手工馒头好吃;热水就可以解渴，她们却要熬绿豆汤，又解渴又下火;冷水就能洗把脸，她们却烧好热水，说能解乏。就说蒸馒头，一天至少要和上六、七十斤白面，蒸上十几轮，共400多个馒头。退休的老张大姐主动了承担了揉面的事儿，说自己做了几十年的饭，碱大小，水多少，能拿的准，做的馒头嘛香，六十几岁的人了，一天下来腰酸，胳膊困，每看着她脸上滴下落不的汗珠，姐妹们说不出的心酸，可她脸上总是乐呵呵的，看着同志们吃着她亲手做的馒头、花卷、还有肉包子，她说自己心里舒坦。
姐妹们用勤劳的双手，为春检人员准备了丰盛的饭菜，每当看着春检归来的一线职工，用着她们递过去的白毛巾，喝着她们端上的绿豆汤，吃着可口的饭菜，她们欣慰地笑了。等春检人员吃完饭，带着满意的笑容离开食堂后，她们又开始收拾桌子、洗涮碗筷。一天下来，个个累的就像散了架似的，却没人抱怨一声。第二天开始工作时，又一个不少的到达现场，没有一个人因苦而掉队。
她们不怕忙碌，不怕沉重，不怕亲情离别，她们从平凡中走来，带着奉献，她们是电力女工，后勤的姐妹花，她们是最可爱的电力女工。
商场优秀员工事迹演讲
我叫**，是**集团**区域家居总汇的一名普通电工。被荣幸的评为了2005年度**集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。
在**这所大学校里，经过多年的和锤炼，使我充分理解翟美卿董事长所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进的深刻涵义，在**这样的流通企业里，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很普通，却发挥着不可缺少的作用。因此，我暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的员工。商场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备，进行检查、维护，确保良好的经营环境。我所在的是个大型商场，有上百家商户，电力常年超负荷运行，为了做好管理工作，我主动深入展位，挨家挨户了解情况，并把各厂商的用电容量和商场内空调、蒸饭箱等电器设备逐一登记造册，建立起有关的档案，凡事做到心中有数。
每到夏季，商场就因供电不足，影响空调的正常运行，并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之商场通风设施不好，又闷又热，导购员在岗位待不住，顾客不愿多停留，及大影响了商场的正常经营。为了解决这一困难，我首先认真分析了整体用电情况，制定了逢时用电计划，合理地限制照明用电，保证了空调的正常运行。在满负荷的情况下，为了保证商场正常用电，我不定时地到商场外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。炎热的夏天，地表温度达60多度，我头顶烈日，脚踏热地，一站就是个把小时，一个夏季过来，往返商场与变压器及各商户之间的路程达200多公里，脸和后背晒得脱了皮，脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦，却换来商场舒适的经营环境，当看到出租率持续上升，客流量不断增多的时候，我内心也感到了一丝爽意，因为我尽了应尽的责任。
一名合格的员工，除了有较强的事业心、责任感外，还必须具备良好的主人翁精神，时时处处想为企业的利益去想，做为企业的利益去做。几年来，我始终像家庭过日子一样，本着勤俭持家的精神，做好各项工作。
商场有30台空调机，一到夏季满负荷工作，经常出现保护停机，还时常出现故障，维修费用较高，通过向专业人员请教和观察，了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此，我主动定期清洗室外机散热片，保持每台机组的清洁和良好散热性，由于精心的养护，三年来所有空调没出现一次保护停机和故障，节约维修费用9000余元。
商场配电设施在地下室，此文来源于小编：我立即进行疏通，当打开主干管检查孔排查时，粪水一涌而出，喷了一身，在没有合适工具的情况下，我不顾身上的污渍，强忍着刺鼻的臭气，用手进行疏通，一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便，毁掉了一身衣服，换来的确是商场公共场所的整洁和良好的购物环境。
几年来，我在集团先进文化的熏陶下，在区域经常组织的“塑造诚信型组织”、“没有任何借口”等一系列理论知识学习中，觉得我的思想充实了，我爱我的岗位，更爱这支优良的团队，能献身于**这样优秀的企业中，我感到无比的自豪。我在平凡的岗位上做了些应做的工作，所取的得成绩，已成为过去，在新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以诚信为准则，锐意进取，为集团得发展宏图做出应有的贡献。
劳动模范事迹演讲
劳动模范事迹演讲
大家好！今天我演讲的题目是----学习身边榜样，立志岗位成才!
在我们身边有一位拼命工作、甘于奉献的共产党员，她时时刻刻鼓舞着我们克服困难，奋勇向前；在我们集团公司有一位敢闯敢干、锐意进取的领导，她坚定地站在企业技术革新的风口浪尖，一路披荆斩棘，引领我们走上高端科技的征程，让我国的高速铁路一路延伸。她是谁？她是在战斗在高铁一线的劳动模范，她是刻苦攻关、执着奉献的真英雄！
大家都知道，高速铁路建设属于技术密集型行业。尖端的技术、复杂的工艺，科技攻关的难度可想而知。这位无砟轨道板技术负责人呕心沥血，把自己锁在那十几平方米办公室，墙上挂着图纸，桌上摆着图纸，潜心研究。夕阳西下，月亮挂上枝头，劳累了一天的人们进入了甜美的梦想，可她柔弱的身影始终映照在办公室的玻璃上，宵衣旰食，夜不能寐。功夫不负有心人，半个月的时间，仅仅凭着几张简单的图纸和一盘录像带，她就描绘出一张完整清晰的建场方案！连德国专家也大为震惊地称赞道：“这个中国女人疯了，一天不睡觉，就知道干活！”这位震撼人心的人物就是全国劳动模范、中铁六局丰桥公司副总经理赵秀丽。
自20xx年参加中国第一条高速铁路——京津城际工程建设以来，她凭着拼命工作的精神和娴熟的科技攻关能力，消化吸收了大量德国先进技术，多项发明创造填补了国内空白，为中国铁路进入高速时代奠定了坚实基础，使中国在高速铁路建设方面走向自主创新、自我发展的道路。她潜心研究、静心工作、忠于职守的精神为青年员工立足本职岗位、自学成才树立了示范榜样。
我们要学习赵秀丽同志专心致志工作、潜心静心研究的精神。冰冻三尺非一日之寒，赵秀丽同志之所以能够快速突破尖端高新技术，决不是靠一时的灵感，而是靠日积月累的丰富知识和经验，靠扎实的技术功底，靠几十年如一日专心致志、潜心静心的工作精神，厚积薄发，终于在中国的高速跌路建设上书写了辉煌的篇章。1984年取得大学的文凭后被分配到公司的科研所，然而她却主动要求到生产一线，默默无闻地在平凡的技术岗位上打拼，摒弃了世人的浮躁，远离了光怪陆离的名利场，踏踏实实地一心扑在岗位上，潜心研究，静心工作，为车间的技术革新作出了突出的贡献，同时也使她将理论与实践更好地结合起来，提升了科研能力与综合素质。尤其她在接到无砟轨道板建场任务后，连续把自己关在办公室半个多月，刻苦攻关，这种忘我的精神感到了一大批周围的同事，令德国专家赞叹不已。为了早日研发出新型混凝土，她不但昼夜盯在试制一线，实时监控，而且牺牲了大量的休息时间，查阅资料，绘制方案，就像那专心于发明创造的科学家爱迪生一样，走路想、吃饭想、睡觉也想，废寝忘食，心无旁骛。经历了多少个不眠之夜，历经了几百次反复的试验，终于得到了德国专家的认可，从此也结束了中国进口超细水泥的历史。
这些技术难题的攻破，处处凝聚了她的心血，项项饱含了她的汗水泪水，是她几十年如一日专心工作的结果，是她潜心研究、踏踏实实静心工作的成果。在物质享受日益丰富的今天，面对五色斑斓的社会、闪亮耀眼的霓虹、歌舞喧嚣的世界、熙熙攘攘的人群，赵秀丽同志的做法，让我们汗颜，让我们每个青年思考如何对待自己的岗位，自我成才。
我们要学习赵秀丽同志忠于职守、尽职尽责的精神。为了能够找到试制精细水泥的加工厂家，作为副总经理的她，本来可以派出技术人员外出联系，然而此时的她深感肩头担子的重大，生怕稍有闪失造成项目建设的被动，在紧张的科研攻关的她，又一次承担起外出联系的重任。京津城际高速跌路建设中，她亲自跑到山东，面临厂家的拒绝，她没有气馁，晓之以情，动之以理，极力劝说厂家配合试验；在京沪高铁施工期间，她又跑遍了北京及周边地区所有水泥厂家。新水泥试制风险大，没有人敢接，然而她反反复复登门求援，执着的精神感到了一些厂家，也终于为项目的顺利进行铺平了道路。外出求人，风里来雨里去，困难重重，赵秀丽同志恪尽职守，勇挑重担的精神让我们心潮澎湃，思绪万千。
各位领导，同志们，今天的我们沐浴着温暖的阳光，享受着企业发展带来的美好生活，快乐地学习工作着，别忘记了公司健康发展的今天，凝聚了像赵秀丽同志一样一大批优秀人物的辛勤的汗水，铭刻了许多技术攻关人才几十年的艰辛的付出！我们为有这样一位开拓进取、无私奉献的榜样而骄傲，我们为有这样一位专心致志、忠于职守的模范而自豪！无数先进的事迹就发生在我们集团，岗位成才的榜样就在我们身边！让我们大家团结一致，向赵秀丽同志学习！学习那种爱岗敬业、专注工作的作风，学习那种立志岗位、自我成才的精神！谢谢！
广电职工事迹演讲稿：用生命和热情谱写一曲青
我是来自县广电局的一名记者，记者这个职业，也许有人说很简单也很风光，其实错了，记者这份职业非常辛苦，广电人的工作非常劳累。我们的记者辛辛苦苦的地跑遍全县，不能丝毫懈怠;我们的编辑兢兢业业地坚守岗位，不能正常下班;我们的播音员忙忙碌碌地编播制作，不能按时回家;我们的播出人员认认真真守卫机房，不能出半点差错……这份工作真的很平凡，更多的是需要默默地奉献和无私地付出。
就在我的单位，在我的身边就有着这样一位德高望重、受人尊敬的高老师，她用认真负责的工作态度、实事求是的工作作风、无私奉献的崇高思想、默默无闻的敬业精神和精湛扎实的专业知识，一直坚守在稿件编辑的工作岗位，为了编辑好每一组电视新闻、广播新闻的稿件，经常忘我工作，把关新闻的舆论导向、调整新闻的结构线索、把握新闻的思想主旨和轻重缓急，大到修改逻辑顺序，小到修改词组标点，中午经常加班到一点两点不得吃饭，用废寝忘食形容也许过了，但用为了完成工作而忙不赢吃饭一点都不为过，她长期坐在电脑旁，长期受着电脑的辐射与伤害，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨、无怨无悔。我们曾问过她，这样苦这样累值得吗?但她却只是微微一笑，说“在这个岗位就要认真负责”，短短的一句话，内涵丰富，思想深刻。是啊，这是工作、这是责任、这是党的事业啊!她虽不是共产党员，但已经是一个优秀的共产党员啦!
也还记得今年2月2号，我们广电局党支部全体在职的13名党员，在局领导和党支部的带领下，驱车数十公里到了发窝乡阿过咪村委会，开展了一次党员献爱心的活动，活动其中一个环节是每位党员帮扶一户贫困群众，要求买一点过年的礼品和至少帮扶100元钱。但是活动当天，每位党员都购买了很多很多东西，大包小包、大兜小兜。最值得一提的是，当每位党员到了帮扶群众家中，与群众交心谈心时，送上的爱心款，不仅仅是党支部要求的最少100元啦，而是200、300、400、有的是500元!村民们真诚感动的说感谢广电局、感谢共产党!听着村民感谢的话语，看着村民感激的眼神，望着村民淳朴的笑容，我们党员的心中充满了欣慰!
这次活动后，我们广电局党支部的凝聚力、战斗力更强了，党员艰苦奋斗的作风更实了，党员的自觉性更高了，全局职工更加团结了。在之后的抗大旱、保民生、促春耕的宣传报道中，广电局的全体干部职工，团结协作、发扬了不怕苦不怕累的精神，记者赵质、朱学军、杨成荣、姚万春、刘健涛等深入到东坡水口村委会大荞地村、深入到发窝乡龙旦、洋房、万德团碑、白路、猫街、插甸等旱情严重的村庄采访报道，将我县的旱情和春耕生产情况向全县、全州、全省和全国进行了积极的宣传报道，报道了我县抗旱保春耕的种种先进事迹，报道了我县人民群众自力更生的奋斗精神，报道了我县领导和各部门深入灾区帮扶灾民的感人场景。
因为使命，我们永远在路上 ，因为职责，我们必须在现场。当黎明还未托起朝阳，我们匆匆的脚步，已经奔波在采访的路上!当中午出现火辣阳光，我们困倦的身影，仍穿梭在编辑机、监视器重叠的职场!当夜空摇落漫天星光，我们疲倦的大脑，仍需要思考着写稿!
这是一种态度，这是一种信念，这是一种对党的事业的忠诚
朋友们，我县创建彝州科学发展先进县、中国优秀旅游城市、民族团结示范县和国家级生态县的号角早已吹响，我县的事业正处在难得的重要发展机遇期，正需要你我的无私奉献!因为我们的事业，只有靠你、靠我、靠我们所有人的辛勤工作，才会有更加灿烂的明天;虽然我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈;但我们可以立足岗位，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡，但一样能用自己的生命和激情努力工作而走向不平凡。
作为一名已有8年党龄的年轻老党员，我没有多么突出的业绩，也没有多么先进的思想，更没有多么高深的觉悟，但我拥有着健壮的身体、美好的青春和宝贵的生命，这些无价的财富足够让我向优秀的前辈、优秀的领导、优秀的同志、优秀的人民群众、优秀的共产党员学习，学习他们优良的作风、负责的态度、奉献的精神、崇高的思想、先进的事迹……不断提高自己的党性觉悟，增强自己的责任意识，完善自己的内涵素质，让优秀的、先进的思想引领自己想着走向优秀、走向先进，让自己至少做一个合格的共产党员
此时此刻我突然想起了保尔.柯察金所说的话：“人最宝贵的东西是生命，生命对每个人都只有一次，一个人的生命应该这样度过呢?当他回首往事的时候，他不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻，这样在临死的时候他才能够说:我的生命和全部的精力都献给世界上最壮丽的事业----为人类的解放而斗争”。是啊，社会是公平的，生命是公平的，时间更是公平的，保尔.柯察金做到了，我希望我也能为了我县的繁荣发展献出一丁点力量，用自己的生命和工作的热情为自己谱写一曲青春的颂歌!
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