十月中旬物业公司客服巡视主管竞聘演讲稿。
有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。倘若我们面临要演讲时，我们应该多捋一捋自己演讲时要讲的内容，演讲稿具有较强的感染力，可以顺利带动听众情绪，我们究竟怎样才能写好一篇演讲稿呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“十月中旬物业公司客服巡视主管竞聘演讲稿”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
管竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
上午好！我叫 。现任 。我今天来竞聘巡视主管职位。非常感谢单位领导给了我这个展示自我、参与竞争的机会。我将客观的说明我所具备的应聘能力，全面地论述我对
于做好巡视工作的总体思路和具体措施，并且，将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。
我是2007年4月来到物业公司，在公司领导的关心和帮助下，思想上和工作能力上有了不少的进步，我应聘客服科巡视岗主管有以下几个优势和条件：
1、 在客服科一直是在客服巡视岗工作。通过员工培训，自己对ppT制作有了一定的提高。同时对工作的电子化也有一定的提升。在以后的工作当中更加虚心学习，让ppT的内
容更加生动具体。
2、 每天巡视各值班办公室，商城内安保的在岗情况，强调着装，注意言谈举止，说话文明礼貌等等。
3、 跟进了解各科室学习计划，跟进学习，互相沟通，了解相关科室的相关知识。
4、 针对性进行回访1：楼层领导的客户意见反馈2：商城一线员工对现场工作意见的反馈。能够及时了解自身不足，以及了解商城一线的需求，及时自我调整，完成工作。
以上所述情况，是我竞聘客服巡视岗主管的工作认识，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我更加熟悉客服巡视岗主管的工作，并进入客服巡视岗主管的角色。
我深知，客服巡视岗主管的工作不是轻而易举能做好的，必须全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任客服巡视岗主管职务，我将开展以下几项工作：
1、 制定详细的学习计划，长期规划，固定模板，在以后的工作中让客服人员有课件就能讲。制定详细生动的学习课件。【员工手册，职业素养，交际礼仪，服务礼仪等等】
2、 加强对安保在商城内巡视力度，做好整体形象，并对在巡视过程出现的问题及时纠正，并与学习的相关知识相结合，做到一个总体提升。
3、 加强各科室相关学习，互相沟通，了解各科室相关知识，以便在以后的工作当中更好的协调工作，提高工作效率。
4、 定时定期对商场楼层经理，一线员工跟进意见反馈，针对维修员工在维修过程中的满意度及不足给予反馈。对给予的反馈及时归纳总结分析，对出现的情况及时落实，处
理，构建一个融洽的氛围。
尊敬的领导、评委！如果组织上委以我客服巡视岗主管的重任，我将不辜负领导的期望，发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使客服
巡视岗的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。 谢谢
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十月中旬路桥收费所副所长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先我要感谢东方路桥给我提供了这次展示自我的机会，能够站在这里我感到非常的荣幸和激动，这对我个人来讲，是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我竞聘的岗位是副所长。下面我对个人的情况做个简要的介绍：我叫毕远智，现年32岁，毕业于呼和浩特市经济管理专修学院，2005年8月进入鑫达公司白庙子收费所，于08年调回
东信公司东杨收费所，2010年2月新庙收费所开征被调动过来。与新庙收费所一起走过了2年零7个月的时光，见证了他的成长与活力。在新庙收费所担任班长工作的两年多里，我尽
职尽责，忠于职守，认真的完成领导交付的各项任务，积累了较为丰富的工作经验。
其次，我参加这次竞聘具有以下几点优势：
一、 有较为丰富的工作经验，具备良好的素质和多种能力。也具备了一定组织协调能力和综合管理能力。通过自己总结工作经验，琢磨出了一套业务学习和员工管理的办法，(励志网 )
为收费所培养了一批业务骨干。
二、 了解基层员工心里想法，由于我的年龄在收费所基层员工里算是比较大的，平时性格又比较和蔼，经常在工作生活中帮助老员工照顾新同事，有较好的群众基础，所以大
多数人有什么困难和想法都会找我帮忙或向我倾诉。因此，我对于他们的思想动态非常了解，从而能够更好的从根本解决收费员思想上的问题，更容易的进行管理。
深知收费所副所长在工作中的作用和职责，应该具备的素质和要求。如果竞聘成功的话，我将从以下几个方面开展工作。
一、 加强理论学习。由于收费所人员流动较大，车辆多，工作任务重，员工素质参差不齐，尤其是业务素质方面经验不足。所以要重点制定学习计划，进行产业集团“三星”
收费员事迹材料和高速管理系统先进典型的学习。制作收费员使用的《车辆识别图鉴》，以便于新员工快速、牢固的掌握收费理论知识。进行学习时，要求在联系实际工作，解决
实际问题上下功夫，使这项工作不流于形式。
二、 保障车辆畅通。根据收费所实际情况制定方案，提前预测车辆高峰时段，在容易出现堵车地段采取有效措施，杜绝出现车辆拥堵现象。争取在车流高峰期也能做到“安全
、有序、快捷、畅通”。
三、 优化制度，提倡人性化管理。形成一套新的考核办法，达到各部门之间的联动制约。其次，了解收费员工作细节，拓宽工作思路，正确把握工作方向，一方面能促进班组
管理水平，另一方面能够体验收费员的困难，施行人性化管理，既有利于工作衔接，又使管理工作充满了温情感。同时听取员工的合理化建议，推动收费所管理工作的进步，创造
和谐、奋进的工作氛围。
四、 打造文明收费所。大力倡导文明服务，针对存在问题和不足，积极探讨改进服务的办法和途径，用自身实际行动打造“收费四个文明”，即：通过使用标准化文明用语，
打造语言文明;通过规范收费人员“手势、坐姿”，打造文明行为；通过微笑服务、挂牌上岗和统一着装，打造形象文明；通过完善收费设施、美化广场环境，打造环境文明。
五、 加强班组建设，提高管理水平。加强班组团结建设，突出班组的地位，重视发挥班长的作用，使班组管理立足制度化，着眼人性化，努力创建学习型班组，提高收费所员
工的整体素质。调动各方面的力量，为班组创造良好的外部环境和工作条件，保证班组建设工作的顺利开展，体现人本大于资本的用人理念。
各位领导，各位评委，这次竞聘不管结果怎样，我都将保持良好的心态，恪尽职守，努力学习，勤奋工作。充分发挥自身的能力，为收费所的各项工作有新突破，上新台阶做出自
己应有的贡献。
我的演讲完毕，谢谢大家！
十月中旬电力公司职业道德演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好！我是来自XX分公司的参赛选手XXX，我今天演讲的题目是《发挥榜样作用 弘扬道德力量》。
记得在十年前，当我离开校园，穿上崭新的工装成为一名电力职工时，我是感到何等的自豪。成为一名光明的使者，对于我来说，不仅意味着从此以后可以在工作的道路上扬帆起航；更重要的是它时刻让我铭记，必须要永远坚守着崇高的电力职业道德和高尚的人格风范，不论何时何地都要无愧于自己胸前的这枚标志。（手势指胸前的标志）
然而，随着时间的推移，人们的道德观和人生观就像日新月异的社会发展一样开始迅速地多元起来。曾几何时，在这个充满金钱和物质诱惑的世界中，就在我们的周围，就在你的身边，有一些原本坦诚纯净的目光开始变异的或迷惘贪婪、或虚伪狡诈，或狂妄轻薄；比如说贪污腐败的盛行，现在人们已经见怪不怪，而且试着去适应这种大环境；比如说食品安全已成为人们茶余饭后讨论的话题：三鹿倒下了，“皮革奶”、染色馒头又横空出世；再比如说醉驾屡禁不止，他们视人命为儿戏，执着的一次次拿生命做实验，一次次验证着生命的脆弱，而他们又曾想过，一条条生命，牵动着无数的家庭，何等的残忍，何等的不负责。在这些人的眼里，“奉献”成为愚蠢，“老实”便是窝囊，“本分”变做无能；于是乎，追名逐利取代了廉洁奉公，不劳而获取代了艰苦奋斗；弄虚作假取代了忠厚实诚；在这些人的心目中，是非含糊、黑白颠倒、善恶不分、美丑不辩。这种完全颠倒的荣辱观、是非观就像瘟疫一样在我们的社会上蔓延开来。
这个世界究竟怎么了？原本熟悉的人们怎么突然变得陌生了？我迷茫了，难道自己当初的选择错了吗？难道自己心里固守的那片净土失去意义了吗？我陷入了深深地思索，就在我迷茫的时候，我想到了与人民同甘共苦的好干部焦裕禄、任长霞，我想到了助人为乐的雷锋、坚强勇敢的张海迪……还有将自己的生命和热血洒在阿里藏区的优秀干部孔繁森，为了资助失学儿童不惜向生命借贷的青年歌手丛飞；（是排比句，要有气势）更有被我们老百姓亲切地称为“电保姆”、“电黄牛”全国荣模米祥仁，荣获全国“感动电力”人物的唐铭同志……，他们用豪情浇注青春，用爱心燃烧岁月，他们将虔诚作为矢志铭记，将奉献作为生命主题。环顾我们身边的世界，这些在内心固守永恒道德信念的仁人志士们，不正是用他们行动向人们昭示着道德的光辉依然是那样的璀璨夺目！道德，它是光辉而又朴素的；道德，它是崇高而又平凡的；道德，它是理想而又现实的。他们感人的事迹激励着我们，证明了道德的升华永没有终点，他们用自己的行动感召着社会、用自己的行为诠释着道德的真谛，我们更应该发挥榜样作用，弘扬道德力量！作为光明的使者和经济建设的先行官，作为一名电业人，凭着恢宏报国志、拳拳爱国心，热爱电业，情系三农，全心全意为人民服务，从外树形像抓规范，到苦练内功创一流，我们要从趾高气昂的“电老虎”变做俯首劳作的“电黄牛”，要放下高高在上的架子，俯下为民服务的身子。只有这样，才能做到，权为民所用，利为民所谋，情为民所系；只有这样，才能仰不愧于天，俯不负于地，清白为人，心底坦荡。
同志们、朋友们，良好的道德传统是中华文化之宝，是中华社稷之基，是中华精神之魂。而道德是一种底线，道德是一种力量，它在无形中辩证了“荣和耻”，“荣”是我们努力向上的动力，是我们积极进取的目标，“耻”是阻碍我们前进的绊脚石，是我们防微杜渐的警钟。“知荣明耻，是处事之道；知荣明耻，是为人之道；知荣明耻，是正世风之大道。在祖国九十华诞来临之际，让我们乘着十七届四中全会精神的强劲XX，在科学发展观思想光辉的照耀下，守住本分，耐住清贫，守住灵魂，坚守忠诚，弘扬道德，那么，我们的头顶就一定会是一片光辉灿烂的天空！
十月中旬烟草大成文化演讲稿
我的成长，伴随着烟草不断实现新发展的历程，正是有了烟草的持续发展，为我个人的成长提供了很好的物质保障。今天，烟草行业以树立“国家利益至上、消费者利益至上和烟农利益至上”的共同价值观，提出“利国惠民，至爱大成”的企业文化核心价值理念，这不正是要求我们每一个烟草人要继续努力工作，回报社会，报效国家吗？作为新一代烟草人。通过学习，我将坚定烟草持续健康发展理想信念、努力学习和积极工作，认真履行职责，做好每一件事情，完成好每一项任务。
面临第二次就业时，父母语重心长地提出回烟厂的想法。是啊，我生在烟厂，长在烟厂，40多年来，我伴随着烟草的发展，看到了老一辈烟草人辛勤的工作，在国家烟草产业政策的支持下，烟草取得了蓬勃的发展，造就了巨大的辉煌。作为一名烟草儿女，我有责任，有义务秉承老一辈烟草人的光荣传统，为建设责任烟草、和谐烟草、利国惠民、服务社会、报效国家，继续为烟草的发展做出自己的努力。
我们的社会主义建设还处在初级阶段，烟草专卖法的实施，保证了国家财政税收，为地方经济建设提供了强大的经济支持，满足丰富了人民群众日益增长的物质文化需求。个人的理想、行业的发展愿景与国家的发展是密不可分的，我们应该充分利用好烟草的宣传教育阵地，把我们“利国惠民”的政策宣传到位，使社会各界、烟农、零售户和消费者认知国家实行的烟草政策，是有利于国家，有利于社会，有利于广大消费者的，我们所拥有的是社会责任，没有个人的特殊利益，我们所倡导的对社会“多一份责任感，少一份优越感”,正是烟草树立责任烟草、和谐烟草的行动指南。
不断提高烟草生产的科学技术水平，生产低危害，生态环保的烟草产品，严厉打击制假贩假行为，保证人民群众的身体健康，维护国家利益，烟农利益和消费者利益。建立“清溪”服务的文化理念，倡导为社会健康发展的服务思想，急烟农零售户之所急，想烟农零售户之所想，帮助他们解决困难，掌握科学种植技术，提高生产水平，获得收益。我们用实际行动，践行了“至爱大成”.我们坚信烟草将持续健康发展。
要努力学习先进的烟草生产科学技术，打造一流的企业，争当一流员工，没有较强的理论知识和业务知识，是不可能实现的。我们只有不断加强学习，以高标准严要求，扎实做好每一项工作，掌握工作标准，熟悉工作流程，积极思考，主动学习，创新性地开展工作。学习新思想、新技术、新方法，丰富和发展自己，为玉溪烟草企业进入中国烟草前列而努力。
“节奏要快，标准要高，工作要实，状态要好”,这就是我们烟草人良好的作风。我们每一名烟草员工都是烟草的主人，认真做好自己职责内的工作，就将为烟草产业的发展提供强大的力量，扎实工作，努力工作，树立大局意识和责任意识，用自己的言行努力践行“利国惠民，至爱大成”行业核心价值理念，用“温润如玉，绵长如水”的企业文化，服务社会，服务员工，服务广大的烟农和零售户，报效国家，回报社会。大爱无疆，每天一个新起点，每天进步一点点。
仰望星空，是一种冀望，一种志向与追求。温家宝总理说过，一个民族有一些关注星空的人，才有未来；脚踏实地，是一种行动，是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实，仰望星空是我们追寻理想的开始，脚踏实地则是实现理想的途径。“大成”理想，是我们抬头仰望的星空；红土高原，是我们踏实奋进的大地。我们用一颗阳光般炽热的心灵，追寻“大成”理想之光，照亮事业发展的前途；我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧，迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史，我们艰辛过，骄傲过，也曾有过无奈和迷茫。是坚定的信念与理想，致力可持续发展的决心和意志，如大海航行的灯塔，引领、激励着我们从不放弃希望与行动，转变观念，直面挑战，在困境中拼搏崛起，在创新中寻求发展--
我们抢抓每一次战略机遇，建设现代烟草农业，开发新烟区，打造“清甜香润”特色优质烟叶，工商联手共建基地，狠抓卷烟网建，培育市场品牌，打造“七彩服务”品牌，积极推动“卷烟上水平”.
我们走向田野，躬耕于田间地头，与烟农交朋友、共患难；走向市场，辗转于城市与山乡，为卷烟零售客户排忧解难；走向卷烟工业客户，将服务延伸至工厂前沿；走向社会，在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……
一路走来，我们仰望星空，坚定信仰，担当起“利国惠民”的责任和义务。
一路走来，我们脚踏实地，励志图强，找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀，胸怀烟农，胸怀客户，胸怀消费者，胸怀国家与社会，信守责任、铭记理想；以“大智慧”的谋略胆识，敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野，创新战略思维；以“大手笔”的实践精神，为“打造烟叶卓越品牌，成就烟草一流企业”的愿景目标开拓进取；以“大事业”的责任追求，致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
“大成”文化，是企业全员共同创建的企业文化；“大成”事业，是企业全员共同为之奋斗的事业。实现云南烟草事业之大成，需要你，需要我，需要我们每一个人的付出。
让我们一起努力，共同成长！致力于员工之大成，致力于企业之“大成”,致力于行业之“大成”,奉献于国家之“大成”,共同担当起“利国惠民、至爱大成”的历史使命！
十月中旬竞聘副科级领导干部演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：sO10
你们好！
首先,我要感谢这些年来组织对我的培养，感谢领导对我的关怀，感谢同志们对我的帮助和信赖，现在又给我提供了一次难得的学习、锻炼、展示自我的机会，我将以良好的心态接受大家的评判和组织的挑选。下面，根据安排，我作如下陈述：
一、个人的基本情况
我叫廖远林，今年30岁，*党员，本科学历。1999年7月，我毕业于自贡师范高等专科学校法律专业， 2000年 11月正式参加工作，先后在狮市镇政府、富和乡政府、县政府办公室和县委办公室工作。现任县委信访办副主任。总结参加工作以来，我主要有以下经历：
一是学习经历。通过自学考试，我并取得了四川大学法律本科毕业证书；2006年6月，我上挂市委办公室锻炼。在此期间，我完成了4期市委《信息与综合》和5期《自贡信息》（增刊）的编辑，工作成绩得到了市委办公室领导和同志的一致肯定。二是基层工作经历。我先后在2个镇乡的党政办、计生办、广播站等工作过，担任过中层领导，也担任过驻村干部。基层工作的艰辛磨练了我的意志，增长了实际工作经验。三是综合部门的工作经历。我在两家办公室都工作过，几年的办公室工作经历，提高了自己的文字写作能力，取得了不错的成绩。如2006年，有4篇信息被省委办公厅采用，有5篇调研信息被市委办公室采用。同时，办公室的工作经历，让我学习到了领导在生活中的为人、出世，在工作上的思维方式和工作方法，提高了自己的大局意识和综合协调能力。
二、对职位的认识
由于没有具体的职位，我就讲一下对“副科级领导干部”这个词语的认识。首先，我认为要突出的是“副科”二字。是“副科”，必须要摆正自己的位置，要有甘当绿叶的境界和胸怀，决不越雷池一步。其次，要突出“领导”二字。是“领导”，当然有一定的权力，要正确对待自己手中的权力，切实做到权为民所用，利为民所谋，堂堂正正做人，清清白白为官。第三，要突出“干部”二字。是“干部”，无论是作为哪一级的干部，都应当有坚定的政治立场和开拓创新、锐意进取的精神，特别是要在工作上会想事，会谋事，会干事，并能干成事。我相信我能够成为一名合格的“副科级领导干部”。
三、对今后履职的打算
如果今天我能从所有陈述的人中脱颖而出成为一名副科级领导，我对今后的工作做如下打算：首先，加强学习，提高素质。要进一步提高自己的文字写作能力和综合素质，不断以新知识、新理论武装自己。并尽可能快地熟悉业务，进入角色。第二、扎实工作，锐意进取。充分发扬办公室好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，注重在工作实践中摸索经验、探索路子，与其他同志一起把工作抓好，抓出特色。第三、摆正位置，当好助手。在工作中我将尊重领导的地位，维护领导的威信，当好助手，到位不越位，补台不拆台。第四，由于性格上的原因，我在与同事们的交流沟通上还做得不够，特别是有时候说话、做事没有考虑对方的感受，如有得罪的地方，我在此表示歉意。在今后的工作和生活中，我一定注意言行，争取与大家相处得更融洽。
最后，我想用三句话来结束我的陈述，也算是表个态。我对领导说：你们的严格要求和关怀，是我努力工作的目标和动力，我一定不会辜负你们的期望。我对同志们说：友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师焉，在今后的工作和生活中我会跟大家多学习、请教，还望你们多多指教。我对自己说，也是对今天一起参加陈述的同事们说：保持一颗平常心，扎实工作，只要有耕耘，就一定会有收获！
谢谢大家！
十月中旬企业作风大整顿活动演讲稿
每个人都有自己的理想，而且在人生中的每个阶段理想是不同的。小时候的理想很远大，随着年龄的增长，理想一词就变得实际起来。说白了，理想就是我一点点前进的动力，我希望自己在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要做到这一点，就必须在工作中负责任、讲贡献。
大家都知道，责任就是指份内应做的事，社会上的每个人都承担着一定的责任。如经营者出售价廉质优的商品，诚实守信，这是对消费者负责任；医生用一颗关怀、负责、有爱的心对待病人，这是对病人负责任；报刊杂志撰文真实，报导准确，这是对读者负责任；足球运动员在赛场上不论输赢，尽自己的全力踢好每一球，这是对球迷负责任……
做为省知名企业安徽双轮酒业有限责任公司的一员，我们的责任是什么？我的理解是：为更好地完善自我，能经常反醒自己，总结过失，吸取经验，不断学习，这就是对自己负责任；同事之间能和眭相处、互帮互助，敢于批评，这就是对同事负责任；能够迅速地了解最新基层信息，及时反馈给上级，为领导决策提供第一手真实的信息，这就是对领导负责任；保持良好的工作态度，努力传承酒文化，把徽酒做强做大，服务社会，报效祖国，这就是对双轮酒业负责任。这些看似微乎其微的小事，实则是浓缩化了责任。
说到责任我们还会想到另外一个词——奉献。因为奉献是履行责任的外延，是指人们用爱心并在责任感的驱使下，自觉自愿地为国家、人民、社会、集体或他人无私、无偿地付出或给与，是完全的自我牺牲行为。
奉献作为一种情操、一种美德、一种境界、一种精神，它是人生观、价值观的体现。这种精神，是中华民族的传统美德，是中国*人所追求的理想境界，是时代的呼唤，出是我们所必须拥有的。奉献是自我牺牲的行为，离开了自愿付出就不能算是奉献，包括财力的、物力的、智力的、时间的、甚至于生命。因为奉献就意味着牺牲，自我牺牲是奉献的核心，也是奉献的实质；奉献是不求回报的无私给予，不管是对社会还是他人，奉献都是无偿的。
在日常的工作中，我看到了部门同事不辞劳苦、辛勤耕耘的身影，无论严寒或酷暑，他们在各自的岗位上默默地工作，无私的奉献着：高炉家酒的酿造者挥洒着汗水，酿造着酒香，酿造着和谐。双轮酒业的员工们团结互助，把酒香与和谐送到了长城内外，大江南北！他们的责任感、他们的奉献精神使我明白了一个道理：我们，只有明确责任，勇于奉献，才能凝聚忠诚和热情；只有明确责任，勇于奉献，才能激发干劲和斗志；也只有明确责任，勇于奉献，才能在平凡的岗位中实现自我价值。
如果，我们每个人心里都敢于担当，都装着责任和奉献，都能在平凡的岗位上实现好普通的价值，那么，无数个平凡就能成为伟大，无数个普通就成了非凡，我们的事业就能实现蓬勃发展！
当我满怀着青春的气息，怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的此刻，我的内心是如此地坦荡与激昂，那是一种难以形容的兴奋与紧张，我真诚地邀请你们一同分享我此刻的感受！
这是一次演讲，更是一次告白。在这里，我们明确同样的目标，许下同样的承诺——责任与奉献同在！
亲爱的朋友们，工作着是美丽，凭着岁月赐予我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到我们所追求的事业吧，在奉献中完善自己的生命，在奉献中获得自己的人生价值！
十月中旬银行中级会计师竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、同志们：
您们好!首先感谢组织给我这次竞聘中师职务的机会。
我叫，现年31岁，年7月毕业于山东财政学院，同年分配到，从事会计工作。1997年8月调入，1998年机构改革，先后从事稽核、金融监管工作，2000年被市行指定为监管组成员。1996年被聘为助理会计师，1999年考取了全国会计师任职资格。现在金融管理科工作。
下面我将任助理会计师以来的工作情况汇报如下：
一是政治素质过硬，业务知识全面。
讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念，是我提高思想认识和业务素质，做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间，本人尤其重视对金融、会计和经济理论知识的学习。1999年顺利通过了全国统一的会计师资格的考试。任职以来的学习和实践证明，过硬的政治素质、全面的专业理论知识和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的能力起到了重要的促进作用。
二是突出金融监管重点，扎实有效地完成了各项工作。
1、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中，我担负着报表报送工作，非现场监管工作要求高，责任大。为此我认真收集被监管单位的报表、资料，逐项审核、汇总，并通过对报表的分析，形成有数据、有情况、有预测、有建议的分析报告，做到了数字准确、内容完整、上报及时，并且按季向被监管单位发出“非现场监管通报”。
2、协助组长完成峄城监管组检查任务。从事监管工作以来，我分别参加了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作，这些工作时间紧，任务重，政策性强，在认真学好有关文件精神的基础上，严格把关，较好的完成了各项检查任务。特别是城市信用社更名改制工作中，监管组能够摆正自己的位置，作为监交人，我们积极出主意想办法，对交接方案反复研究，多次组织会议，进行专题研究。使本次更名改制工作，在不影响营业的情况下完成财产交接、账务交接，顺利完成城市信用社平稳改制为农村信用社，市行验收合格。近几年来，在参加的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面，并撰写了现场检查报告二十余篇，提出整改意见六十余条；部分意见被上级监管部门采纳。充分发挥了现场检查作用，较好维护了人民银行。 总结本人任职6年来的工作，思路清晰，积极主动，许多工作得到了领导和同志们的认可，积累了许多经验，有了许多收获。无论本次竞聘中级会计师成功与否，我都会一如既往地做好本职工作，做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。
谢谢大家！
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