督导就职典礼主持词。
如果我们想获得成功，我们要不断为此拼搏并付出相对应的代价。我们在一些场合上会需要演讲时，我们应该多捋一捋自己演讲时要讲的内容，好的演讲稿应该能让演讲人灵活操作，你还在为不会写演讲稿而担忧吗？你可以读一下小编整理的督导就职典礼主持词，欢迎你阅读与收藏。
小编为大家收集整理了《督导就职典礼主持词精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
开场音乐：广告片
静场：为了保持良好的会场秩序，请大家将手机打到震动上。
1.开场舞（感谢舞蹈队的精彩舞蹈）
2. （开场白）
尊贵的来宾，亲爱的玫琳凯家人们！大家下午好！玫琳凯中国高密地区 授权经销商就职典礼 现在开始！！！
首先做一下自我介绍，我是玫琳凯中国区最有热情，最有激情，最愿意相信她人，并拥有无限可能性的徐彩
在这个盛大典礼的日子里，我们邀请到了支持我们工作的家人，让我们用热烈的掌声欢迎她们的到来！！并有请他们前排就坐。
今天我们相聚在这里，是因为在高密又有一位女性从平凡步入了卓越，从一名个体小老板，通过努力和付出成就了自我，成为了一名拥有高收入、拥有高社会价值、拥有无限大爱的、世界着名公司的合法经销商，为高密女性自主创业并与国际接轨树立了一个新的典范！
所以，公司特别在这里为她举办隆重的就职仪式。相信她的创业史和她所取得的成就，必将成为高密女性再就业和自强自立的典范，并将影响到更多的高密女性，让她们的人生更加丰富多彩
3. 玫琳凯的美容顾问和经销商来自各行各业，有的是工人，有的是老板，有的是家庭妇女，有的是名门之后，有的是着名影视明星，有的是着名节目主持人。
她们抱着不同的目的，来到了玫琳凯这家全球的纯女性公司，不断学习和努力，积极造就自己，而经销商则是达成梦想之路的第一步。
身着全球统一的经销商制服，是世界女性的骄傲，她们真正拥有了丰富女性人生的能力，成为一名优秀的女性，受到了全球美容顾问们的崇拜，具备了较高的社会地位，引领着她们身边的女性不断实现梦想，丰富着自己的人生！
所以，让我们用高过头顶的掌声，有请来自玫琳凯公司的经销商们！
有请玫琳凯大中国区经销商刘文波
有请玫琳凯大中国区资深经销商 周敏 周静 有请玫琳凯大中国区明星经销商刘媛媛 王梅
执行经销商是经销商们的老师，她们是经销商的下一个努力目标，所以让我们用热烈的掌声，请出玫琳凯大中国区 春英 区域执行经销商王春英 玫琳凯大中国区阳光玫瑰区域执行经销商 王利群
督导分享（ 介绍自己的名字，来玫琳凯之前做什么行业 来玫琳凯的收获 送上祝福 ）---------请礼仪小姐引导她们骄傲的回到我们中间，并前排就座！
（音乐： ）
4. 那么，这是一家什么样的公司，会让原本来自各行各业的她们拥有了如此闪亮而富足的人生呢？请看大屏幕！
（放公司介绍碟片，时间： 分钟）（四个问题）礼物
5. 玫琳凯公司从1963年成立至今，已有40多年的历史，现成为一家享誉全球的充满传奇的女性公司，曾连续三年被福布斯杂志评为世界500强企业，世界100家欢迎和尊重的公司，被列为最提拔女性的10家公司之一，全球近200万名美容顾问。玫琳凯1995年来到中国，她让我们许多平凡的女性拥有了精彩亮丽的人生。今天的就职人，又一次演绎了从丑小鸭到白天鹅的童话故事，成为了这家国际大公司在高密的又一位授权经销商。现在，请我们全场起立用最热烈的掌声，隆重有请玫琳凯大中国区的新任经销商冷晓慧
（上场音乐，周敏搀扶小慧上台！照相！）礼仪送上别针鲜花
有请小慧的老师、资深督导周敏，为她佩戴象征她 国际 身份和地位的玫琳凯经销商别针！并送上鲜花
（音乐： ）（周敏在台上）
作为资深老师的周敏督导，一定有非常多的话要对我们的新任经销商讲，接下来的时间有请周敏督导向新任经销商送上诚挚的祝福！（时间： 1~2分钟）
谢谢周敏督导，现在有请玫琳凯春英区域的、执行经销商郭春英老师，带领新任经销商和所有的经销商宣誓。有请郭春英老师
感谢郭春英老师和周敏督导，有请她们骄傲的回到我们中间！（音乐： ）
玫琳凯是打造钻石女性的“女子黄埔军校”，是一所人格完善的大学，通过在玫琳凯一步步实践“你希望别人怎样待你，你也要怎样待别人”的黄金法则，遵照“信念第一、家庭第二、事业第三”的生活秩序和“不求回报的帮助别人”的乐施精神，你就可以成为有爱。有生活。有美丽的幸福女人。
今天的小慧督导，已经通过自己的努力赢得了必然非凡的人生，成为了玫琳凯公司的一名授权经销商，她是高密平凡女性的骄傲，更是高密美容顾问们的骄傲，接下来让我们来聆听小慧督导的成长历程，相信她的经历和改变一定会给我们很多启发（时间： 分钟）
非常感谢我们的小慧督导，听了她的故事，相信在坐的每个人心中都会深有感触，也一定埋下了梦想的种子，我们预祝你们在这片肥沃的土壤耕耘、培育、开花、结果，同样幸福的达成你们的目标！有请我们的小慧督导在资深老师的搀扶下，骄傲的回到我们中间！
（周敏搀扶，小慧下，音乐： ）
6. 玫琳凯是女性实现粉红梦想的地方，在这里的每一位女性，都会充分展示自己的才华和独特的魅力，下面有请玫琳凯高密工作室的美容顾问为大家奉献具有一首最有激情的舞蹈——自由飞翔
（掌声，音乐）请舞蹈队候场
感谢舞蹈队的倾情奉献。 7。 玫琳凯成立48年来一直致力于打造女性多方面的美丽，从皮肤的保养、改善到国际彩妆标准的打造，从女性着装标准到个人品位的打造，使得每一位玫琳凯女性都拥有了独特的魅力。今天的新任经销商冷小慧，在换下象征她国际身份和地位的督导制服后，展现在我们面前的，又将是一位充满柔美的魅力女性。现在让我们高举双手，用最热烈的掌声，有请小慧督导在我们天使的拥护下，闪亮登场！！（音乐： ）
（家人上场） 今天我们所有美容顾问，之所以努力工作，很大的原因是为了家人能够更好的生活，今天我们小慧督导通过自己的努力，让她的家人也拥有了这个荣耀的舞台。现在有请我们的家人骄傲的来到舞台，有请晓惠督导为家人送上鲜花（采访家人）
感谢我们的家人，有请他们骄傲的回到我们中间
我们的小慧督导今天是不是非常的美丽，那你们想不想看看她另一方面的美丽呢？我知道今天她为我们准备了非常精彩的模特秀。有请我们的小慧督导 接下来有请我们的新任督导为我们抽出第一批幸运者
感谢我们的经销商，请她骄傲的回到我们中间！（音乐：半分钟 ）
8. 接下来，给大家介绍这样一位女性，原本的她是潍坊地区的空调代理商，她在他的行业非常的付出，但是会发现一直没有实现她的梦想，偶然机会，认识玫琳凯，并走进玫琳凯，九个月的时间成为经销商，并且挑战到了粉红色轿车。她就是玫琳凯大中国区明星经销商王梅 （感谢王梅督导，今天借助她的幸运之手，再次抽取我们的幸运大奖） 采 9.
接下来我们有请来自青岛无比热情、漂亮，拥有大爱的执行督导王莉群督导，为我们主持接下来的环节。掌声有请王莉群督导！（时间： 分钟）
感谢王莉群督导！送上玫丽杂志
亲爱的来宾们
亲爱的美容顾问们！
我们相信，一份耕耘，一份收获，真情永在，大爱无声。
世界上没有一个期待已久的结果可以马上实现，因此你需要希望；
世界上没有一种春蚕化蝶的美丽可以瞬间展现她的光彩，因此你需要信心；
世界上没有一件影响一生的事情可以一个人独立完成，因此你需要爱和奉献爱！
玫琳凯是一个充满爱的纯女性大家庭，她带给女性的，是一个比化妆更加美丽的改变，一个比成功更精彩的创造，一个比自信更丰富的升华！
非常感谢来自四面八方的优秀经销们，更感谢我们尊贵的来宾和优秀的美容顾问们，由于您的光临和支持，让我们的活动得以圆满结束，同时感谢全体会务工作人员的辛勤努力，你们辛苦了！有请会议总监总监周敏督导 礼仪组组长 徐伟，物品迟海燕，票务楚英，秩序李莉和所有的舞蹈队的姐妹上台接受认可（照片礼物）
尊贵的各位来宾、亲爱的美容顾问们，就职典礼到此结束，让我们共同期待下一次的相聚！
朋友们，再见！！
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红外套就职典礼
雅琴的“红外套就职典礼”今晚7点举行，她再三邀请了我，一个对她来说意义非凡的日子，虽然家里先生不大情愿，我还是去了。
场景热闹非凡，所有站在台上的女人们都是那样光彩照人，特别是那些“三万”女人们（万里挑一、万紫千红、万元收入），可是说是艳惊四座！很惊讶她们的状态，参加完“典礼”也似乎明白了她们为什么能如此有无与伦比的自信和优雅了，她们的每一次成长、哪怕是一个小小的改变，都能得到真诚的鼓励、肯定或是鲜花和掌声，在这些光环的照耀下的女人们，能不光鲜亮丽吗？
玫琳凯真的是一个能创造无数神话的公司，想想我们这样的传统行业，很没劲！
晚归，但儿子就是不肯睡，一定要等我回来，看不到妈妈还哭鼻子了，老公因为这点很不满意，质问我是如何当妈的，我心里很不痛快，感觉凉凉的，我们之间似乎有很多东西都得不到相互的理解和支持，有时对他，我也是语出伤人，我也没有细细想过到底为什么会这样，人与人之间相处久了总有点磕碰吧！说实在的，对于婚姻我并没有太高的期望，两个人处处，不是太大的分歧，也就凑合着过吧！
十二月一号已经在云峰剧院举行了我的红外套就职典礼，昨天下午又在我们自己的工作室举行了我们几个新任红外套的就职典礼，我真的非常感动：1.我已经好长时间没有收到意外的礼物了，可就在昨天，白姐突然跑到我的面前，非常兴奋地来祝贺我，并且随手送给了我一个心形的非常漂亮的盒子，我非常的激动和感动，同时我也感到非常的内疚，因为她也是今天的新任红外套，可我却没有想到给她准备一份礼物，所以我就马上就跑到旁边的超市给她买了一个心形的巧克力送给她，互相拥抱，互相祝福，非常地开心；2.昨天站在台上接受认可的时候还收到了我们工作室为我们准备的鲜花，再一次的感动。这是第二次收到花，第一次是XX年我过生日的时候一帮朋友送给我的，就连我的男朋友都还没送给过我鲜花呢。而且昨天所有的红外套都过来拥抱我，说我是最棒的，说我是最漂亮的。我觉得自己何得何能，工作室的人为我付出这么多，我觉得自己做得太少了，我想以后我要更加地多为别人付出。我觉得在这个环境下成长想变得自私都很难，我觉得自己越来越深刻得体会到了玫琳凯的文化，它真的不光只是说说的，它确实在每一个人身上都体现出来了；3.昨天下午在活动结束的时候，我邀请来的来宾即我的朋友金玲主动要求到台上讲两句，她说昨天她不知道是我的红外套就职，所以没有准备什么礼物，但她想送给我一份最惊喜的礼物，那就是她决定加入我的团队了，跟我一起来从事玫琳凯这份美好的事业。哇，这真是一份非常值得惊喜的礼物呀，我没想到她会跑到台上讲这番话的，同时这备话也给了我做玫琳凯的无比强大的力量。非常地感谢她。
校长就职典礼致词稿
小编为大家收集整理了《校长就职典礼致词稿精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁：大家好！
首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的－营造世界一流优质精致的综合大学而努力，使得本校的声誉日渐提升。
刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对淡江大学54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。
个人从～75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：「创业维艰，守成亦不易。」今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能够永续经营、追求卓越。
目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。
clarkkerr认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。
淡江是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要
x着每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创淡江更美好的明日。
校长就职典礼演讲稿
创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁：大家好!
首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的-营造世界一流优质精致的综合成人而努力，使得本校的声誉日渐提升。
刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对淡江大学54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。
个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与淡江成人早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：「创业维艰，守成亦不易。」今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能够永续经营、追求卓越。
目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。成人组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。
clark kerr认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今成人的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈
向第四波，营造四个校园。
淡江是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要*着每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创淡江更美好的明日。
荣誉首席就职典礼演讲稿
大家好，感谢全体首席和督导们，感谢xxx、pxl、xe，和xx区域的Carol，xx和xx，也感谢唐可和所有的首席和督导们，感谢北京、长春、兰州、南宁的城市经理和员工们。
去年底，首席会上见到xx。说到我即将成为第一位荣誉首席，我们都很感慨。她是中国第一个首席，15年后的今天，我成为第一个荣誉首席。从BC到荣誉首席，我经历了xx事业道路的全过程。亲身感受了xx帮助我们女性成长所倾注的所有关心、支持和爱。这中间有太多的感动，太多的故事。所以当Nancy告诉我要在今天的会上有8分钟的分享，我真感到无从说起。因为这个期间我和和我的家庭都发生了巨大的变化。很多的第一次让我终生难忘。
96年当我50岁时，成为BC，第一次化着彩妆出门，紧张得不敢看人。
01年达成达拉斯挑战，第一辈子第一次出国，也是这一年第一次有能力送儿子出国留学。
02年成为首席，第一次成为有车族，03年第一次坐豪华游轮畅游地中海，这一年第一次得到钻石首饰的奖励。
06年，第一次买别墅，也是第一次在海南三亚买了度假房。
人的物质生活不断丰富后，精神生活也不断升华。我第一次认真思考怎样才能活得有价值，明白了帮助别人才能最终成就自己。过去在部队时也会响应号召捐助、扶贫啊，今天在xx才会主动承担社会责任，尽力帮助地震灾区、春蕾小学、贫困女大学生。
这么多第一次、第二次不断发生，就彻底改变了我的生活。当然这一切现在都已经成为我的生活常态。所以真的很幸运这15年前我选择了xx，15年中坚持了xx，xx不仅改变了我的命运，也丰富了我身边成千上万姐妹的命运。再次感谢xx夫人，感谢xx公司。
春节前，我儿子正好因公出差从美国回来。发生了一个小插曲。为了这次会议，Nancy通知我，公司要我准备组照片，要单人的，全家的，穿休闲装的、职业装的，首席制服，要工作的，娱乐的，内景，外景，等等。时间很紧，春节前要发给公司。在短短的几天里，我安排助理网上搜索、实地考察，选了一家拍照的宾馆，比较了好几家，找到比较有经验的摄影师、化妆师和发型师，、选好了内景、外景，做好了充足的准备。拍照的那天下午，我和丈夫、儿子和助理、拎着服装到宾馆、开始化妆、布景、试镜头，一切进行得井井有条，这期间，还发生了宾馆保安的小纠纷，都很顺利地解决，连赶来看热闹的督导都照了几张很满意的照片，当一切都很顺利结束时，我儿子很感慨，他说，“妈妈，你真的很职业，很高效，连处理纠纷时的微笑都那么职业，”还连连说，“你变化太大了。”我心里其实很是高兴，其实我们比这个更大的场面，更复杂的事情都处理地很好呢。我想儿子一定是想起15年前的妈妈，那时候，我虽然是部队的团级干部，但是遇事经常慌张、忙乱，尤其是一发生意外更是生气、抱怨。感谢xx公司，我们有很多锻炼成长的机会，公司不仅千方百计地教会我们销售化妆品，服务顾客，还会为打造我们的优秀品格、提升领导力做有系统的培训。就连工商税务这些我们很不擅长的领域，都会有专家周到细致地帮我们处理。这么多年，不光是我自己，我也亲眼目睹太多的平凡普通的女性通过xx的成长、成熟、成功，蜕变成为优秀的女性领袖。我很想告诉姐妹们，珍惜xx公司，珍惜在这里被关爱、被培养的机会，碰到任何困难，都告诉自己，这是我们成长必须经历的，有xx公司这个坚强的后盾。我们的梦想一定成真。
我非常热爱xx公司，留恋和姐妹们一起工作，一起出国。但是我也很期待荣誉首席的生活。大家都关心我的美好未来计划。受美国首席Ann的启发，和先生一起制了一个初步计划，首先是健康计划，这是最重要的。我和先生现在定期请中医专家做理疗，而且请他们为我们制订食谱，根据季节和身体情况，有五谷杂粮和蔬菜水果合理搭配，。在居住方面，海南三亚是世界上最适宜人类居住的城市之一，我们冬天就到三亚去享受温暖的阳光，美丽的沙滩，呼吸清新的空气，这空气的负氧离子比内地高2万倍呢。我先生也准备海钓，施展他鱼塘里钓鱼的本事。
有旅游计划，尤其到国外旅游是我先生的最爱。我们有资金保障，再有健康身体，一年跑三个国家应该不成问题。
还有学习成长计划，我每天会定时学习圣经，和朋友们交流以及体会，在我们干休所还有各种兴趣班，[莲山 课件]我准备报名参加书法绘画班、舞蹈班，我的生活会非常充实。一定不会老年痴呆症。盼望80岁时，仍然是xx一道美丽的风景线。
还有洒阳光计划，我们区域的督导和BC们都很努力，我会到他们的城市分享我的宝贵经验。帮助她们更快地达成首席目标。
当然我还有帮助儿子哺育下一代计划，不过孙子还没出生，计划待定。
我的生活真正是美好未来的生活。我今天可以，你们未来可以有吗？太棒了！这是因为我们有xx文化，我们有KK，paul的指引。我们有所有姐妹们全心的付出。xx文化的烛光会代代相传，我们一定会成为行业典范。姐妹们的美梦一定能实现。再次感谢你们，我爱你们！
[推荐]校长就职典礼致词稿
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创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁：大家好！
首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的－营造世界一流优质精致的综合大学而努力，使得本校的声誉日渐提升。
刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对淡江大学54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。
个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：「创业维艰，守成亦不易。」今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能够永续经营、追求卓越。
目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。
ClarkKerr认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。
淡江是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要*着每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创淡江更美好的明日。[推荐]校长就职典礼致词稿
集团总裁就职典礼讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾，我亲爱的XX家人们:
下午好！
今天我站在这里，要感恩第一代XX人给予我们的一切，同时思索我们新XX人应该如何传承、如何规划以及如何通过符合时代发展的创新手段去实现这些规划目标。
XX之所以能够走到今天，不仅仅是因为领袖的能力或远见，更是因为大家，因为在座的每一位。在此，感谢所有领导对XX的爱护、感谢所有客户对国骅的信任、感谢所有创业者对XX的奉献、感谢所有员工对XX的追随，感谢所有朋友对XX的关怀。
此时此刻，我已感到责任在肩的分量，但毫无疑问我们是幸运的一代，因为今天交到我手中的XX“有团队、有财富、有积累”，而不是像第一代XX人那样白手起家、从零开始。我们从父辈那里传承下来的不仅仅是财富，还有这种创业精神。财富也许有枯竭的一天，但精神却可以引领我们创造源源不断的财富。当然，精神是可以传承的，但第一代XX人创业的那个时代环境是不会再重来了，我们已经进入了快速、便捷、多元化、数字化的全新时代，市场的商业模式和竞争机制发生了极大的转变，那么我们的企业在这样的市场环境下到底会走向何方？相信这是在座的各位最关心的问题，也是我最重视的课题。
企业管理的真谛只有九个字“选对路、用好人、分好钱”，我们未来的企业方向，就会在这九个字上寻求创新突破。
环顾四周，有无数的机会在等待着我们，如何从中选择最适合我们企业发展的道路，就是战略规划。未来国骅的战略方向：一是坚持做好房地产主营业务，传统地产、主题地产和新农村建设按合理比例有机结合；二是重点发展高端现代服务业、金融贸易、实体经济及农业科技，打造可持续发展的健康循环产业链，开拓企业新的经济增长点，朝着健康、环保、农业、体验式消费等领域迈进；三是以资产经营为补充，盘活现有大量资产，为集团走向多元化发展道路提供有力保障；四是建立大服务、大数据、电子商务等新型平台，应用于各种产业越来越年轻化的终端客户，为探索互联网金融奠定基础。
要实现五年计划的目标，先从以下几个方面做起：
一、团队是核心竞争力
XX22年来所积累的育人经验，相信已经足够去培养和激发每个员工的个人能力了，现在我们是时候把能人集成一个更强大的团队，进入那些全新的产业领域。当然，隔行如隔山，我们的每个员工虽然都各有所专各有所长，但并不意味着在每个新的领域都能一通百通。因此在未来产业链整合过程中必然会通过聘请专业CEO的形式打造项目核心团队，借用专业力量培养员工专业素质，闭门造车不如不耻下问，专业的事让专业的人去做，是最高效节能的方式。
二、企业文化要进一步落地
除了团队精神，我们还要让企业文化进一步落地。一个企业发展到一定的程度，企业文化的重要作用就会越来越显现，企业文化的表象往往是“以小见大”，细节小事最能反映一个企业的氛围和状态，也能决定一个企业的成败。在现在这个社会，更多人关心物质的前提下，我们未来更加强大的新国骅人肯定会有一些与众不同的企业文化。
三、以成果论英雄
不以辈分、不以资历、不以时间论英雄，以成果论英雄，大胆选用人才，多给肯拼、敢拼的员工机会，提供宽广舞台，让真正的人才把能力发挥到极致。企业的“育人”不仅仅是培训，更多的是给予员工机会和平台、肯定与鼓励，好与坏大家有目共睹，是个人才总掩不住其光芒，真正做到人尽其才。同时明年的考核方式将会以业务板块不同进行个性化量身定制的绩效考核，后续会对此进行调整。
四、“分好钱”的三种创新
在过去的22年，在董事长的带领下，XX出了十几个千万富翁、好几个亿万富翁， 我们新一代也应该给广大XX人机会和平台，主要创新有三点：
1.项目奖励创新
以后新拓展的项目都以项目小组的形式运作，项目落地后每个项目会设置一笔项目奖金，项目推介人可获取一定比例推介成功奖励，项目运作成功后根据项目运作小组成员功绩大小可按比例提取项目奖金，由财务审计处和总裁签字发放。
2.项目入股创新
项目落地后，根据一定的选拔条件，给予优秀员工项目入股机会，符合优秀条件的员工若看好该项目，可以在一定额度内出资成为项目股东，项目盈利后按入股比例进行利润分成。
3.激励加薪创新
英雄不问出去，为了更多的发挥人才的组织能力、领导能力、协调能力，公司里面不管出于什么岗位，薪资待遇如何，有能力进入项目小组并且发挥重大贡献的，集团在奖励方式上就绝不局限于层级、职务、部门，加薪比例没有限制。不以层级定薪资，大家只是分工不同，为公司作出贡献就应该得到相应的回报。
这些战略目标我们必须要去实现，为达到这些目标的措施我们必须要去执行，但归根结底，一个企业所能做到的，是激发每个员工的信念和决心，这也是一个企业生存发展的精神力量。这种力量是忙碌时加班到深夜的无私忘我，是突破难题时众志成城的坚定信念，是获得成功时所有人热烈欢呼的紧密拥抱，正是我们每一位国骅人共同的信念决定了我们企业的命运。或许，我们会遇到前所未有的挑战，我们会面临完全陌生的状况，但是我们企业赖以走向成功的价值观从未改变——效益、专注、协作、感恩，我们的企业由这些推进，我们的传奇由这些谱写。如今，我们面对的是一个全新的时代，我们每一位国骅家人都需重新审视，对自己、对企业、对客户，我们都肩负使命，任重而道远。
最后，感谢每一位的到来、感谢大家对XX的厚爱、感谢国骅人对我的信任和寄托、感谢我父亲给我的一切！请相信，XX这匹奔腾的骏马，在插上两翼有力的翅膀之后，必然能腾空飞起，再创新的辉煌！
新任经销商就职典礼演讲稿
本文是由小编编辑为您准备的新任经销商就职典礼演讲稿，请大家参考!
新任经销商就职典礼演讲稿
各位尊贵的来宾，亲爱的圆梦家人们：
大家早上好!我是圆梦家族星星大区域延伸的一名新任经销商，我的名字叫乐丽琼。今天能够有幸站在这个舞台打开心扉于大家分享我在MK的成长故事，我的内心感到无比的骄傲和自豪。因为我是如此的平凡而又如此的幸运，能够在45岁的今天重新拥有创业的能力，要借助你们最感恩的掌声感谢伟大的MK女士，是她在48年前创办了这家梦想公司给我们全球女性实现梦想的舞台。
感谢圆梦的——中国弟50位首席经销商杨淑英女士，是你的成功给我带来了希望。
感谢国商工作室的所有督导，是你们一次次的培训让我一步步成长一次次蜕变。
更要感谢我的老师廖云晴，是她给我上来一堂标准的美容课让我明白MK的事业道路是如此的简单，就是上美容课。
还要感谢我团队所有的美容顾问、亲人朋友们，是你们的相信和爱给与我无穷的动力和勇气，让我明白我肩负的责任和使命，那就是我一定要做好!
最后要感谢我自己的坚持和用不放弃!
我来MK之前是一个幸福的家庭主妇，有很爱我的老公和很乖的女儿。为什么来MK呢?因为我很感恩患难与共的老公这二十多年来给与我细水长流的爱，我很想成为他老来的依靠。还有一个原因就是要当好我女儿人生的第一本教科书。
我的老公非常的朴实善良，在他认识我的时候我分文无有，19岁毕业那年我的爸爸离开了我，从此留下孤独的我，再也没有依靠。结婚后，老公为了给我更好的生活，离开了他的铁饭碗单位出来赚钱，从此再也没有停止过奔波，有了女儿后，为了生活的更好，98年的春节我们随着所有的南下大军一起起开家乡，离开从未离开过的女儿来到深圳这座离梦想最近的城市，开始了创业之路。
创业之路并非一帆风顺，陌生的城市想家想女儿的痛楚，我清晰的记得我的女儿在我们家放衣服的纸盒上写的话：我爱爸爸妈妈，我爱你们，我不想离开你们。生意上的不顺利，我们真的吃尽了苦头，我们从家借了好多钱出来承包了一辆中巴车，他开车，我卖票，幸苦两年之后我们终于还清了债务，心想可以喘口气了，可是天有不测风云，突出的事故让我们措手不及，我们请的司机出了车祸，一夜之间我们又被打回圆形。可是，为了生存，我们又开始借钱，再次承包了一辆出租车(在这里，我也请到了我们的好同学——张医生，每次都是他伸出了援手，感谢你张医生，你是我们家的贵人)，老公一干就是十年，十年如一日没有停止过，他舍不得花一分钱在他身上，全都给我和女儿，幸苦8年后，终于给我们买下了房子，家不奢华却很温馨。但是我的内心一点都找不到安全感。因为我们始终没有稳定的收入，还有在读大学的女儿。每当我看到老公日渐下降的身体，我的心好痛，我常常会在夜深人静的时候睡不着觉，我真的很想替下疲惫的老公。所以我大胆的尝试我认为可以赚钱的行业，差点血本无归，最后我还是呆在了家里。
可能是因为我的渴望感动了上帝，我一次闲聊中我认识了MK的美容顾问，她说在这里可以认识很多优秀的女性朋友，我主动找上她带我来参加了一场沙龙会，在沙龙会上我被年轻的俊英督导的激情重新点燃了梦想，晚上我又连夜看完了老师送给我的首席就职典礼的碟片，我为首席的成功激动不已，心潮起伏，如饥似渴的我彻夜未眠，我等不到天亮就拨打了老师的电话，，感谢我的老师详细的为我展示了MK的事业机会，很快的我就加入了MK。
成为MK的美容顾问后，我经过不断的学习，深深的爱上了MK的企业文化，那就是爱，接受爱，学会爱，再去爱别人，我也很喜欢这种自由的生活方式。从此我听话照做，从不落后学习，即使是在吃饭的时候老师一个电话我都会马上跟她跑。通过不断的学习，持续的行动，上平台，开眼界，我的思维格局逐渐打开了——因为我知道无论你的阅历多深，经验多丰富，在新兴的直销行业你依然是零，必须从头在来。
当然我也遇到很多的困难，可是当我决定成为MK的经销商的时候，我觉得所有的困难都没有了。在挑战的第二个月我还做了一次手术，休息了半个月，还是达成了考核条件，成为MK公司最棒的经销商。特别要告诉大家的是在这个考核的过程中，我兼职的姐姐刘永凤也成为了MK最棒的中层管理者红外套，并且上了MK的红外套大学。我更加有信心了。
今年的春节，深圳格外的寒冷，可是我一点都不觉的冷，因为我终于有家的感觉了，老公破例休了4天，我们一家三口过来一个快乐的新年。虽然没有钱，我再也不害怕了，因为我有了MK。当新年的钟声再次敲响的时候，我当着老公和女儿许下诺言，一定要成为MK的首席去帮助更多的女性实现她们的梦想。
我知道经销商只是迈向成功的第一步，今天我收到公司的邀请函新经销商的培训，再过几天，我将再次飞向杭州，免费吃住五酒店，去接受公司最棒的培训，再次感悟公司的文化和爱，相信通过这次的培训我一定能吸收更多的能量，走好MK的每一个阶梯，成为最棒的首席。
今天出场的有我很多的亲人朋友，请你们骄傲的起立，接受大家的掌声，感谢你们一路的支持和爱。我知道只有当自己的生命得到丰富的时候才能丰富她人的生命，才能做一个对社会有贡献的人。
我有一个梦想，当我成为首席之后，我会在我的老家盖一座幸福养老院，让我们那些在异乡为爱为家辛勤工作的兄弟姐妹们退休的时候可以荣归故里，安享晚年。
我的目标是在这两年之内帮助至少三位女性成为MK的经销商去赢取公司最棒的奖励——粉红色轿车。
今天我的礼服是我的女儿为我挑的，门口的照片是老公带我去照的，你们说我幸福吗?送给大家一句话：快乐是靠自己掌握的!
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《督导就职典礼主持词》一文能帮助您解决关于2024“演讲稿主持词”相关的问题，再次感谢您的阅读！