范文 > 演讲稿 > 公司10周年庆典致辞 > 导航 > 公司五周年庆典讲话范文

公司10周年庆典致辞

公司五周年庆典讲话范文。

任何事情都是只有努力才能看见回报的。如果想要保证整个演讲流程的正确无误,最好的选择是提前准备一份演讲稿。好的演讲舞台对于演讲者来说,是要付出不少精力的。如何写出让大家满意的演讲稿呢?以下由小编为大家精心整理的“公司五周年庆典讲话范文”,供你参考,希望能帮到你。

小编为大家收集整理了《公司五周年庆典讲话范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

承载着激情与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天,我们放飞了激情与梦想,五年后的今天,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候,所有关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!

五年,半个时代的跨度,五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹,也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长,一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪耀一个个亮点,成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本,创新是源”的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发,一切源于一个梦想,一个振兴中国的梦想,一个振兴国民健康产业的梦想,从一间不到20平的办公室,到十几万平方米的gmp药厂,从一台电脑4个人,到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现,使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”,这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信的答案。

全面创新,快速发展

在健康产业激烈竞争的时代,产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到:

XX年6月,率先组建了cnk纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

XX年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)

XX年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)

XX年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验,生产出了吸收更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”。

XX年7月至XX年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可,在业内成功塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务,亲和诚信,深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观,在“以人为本”的理解上,首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参与到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

XX年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面情况,还可以在线咨询专家,实施远程会诊,进一步满足了不同顾客的需求。

XX年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略,即实施“100%电话回访制度”,使客户服务成为“诚信服务”,同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新,使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

谢谢!

F132.cOm更多精选演讲稿阅读

典礼演讲稿:公司五周年庆典讲话


本文是小编为大家整理的关于典礼演讲稿:公司五周年庆典讲话的文章,希望大家能够喜欢!
典礼演讲稿:公司五周年庆典讲话

承载着激情与喜悦,企盼与展望,鼎峰生物又走过第五个春夏与秋冬的轮回。

五年前的今天,我们放飞了激情与梦想,五年后的今天,我们收获着责任与希望,五年的风雨,练就了我们博击市场的翅膀,五年的奋斗,铸就了我们健康事业的辉煌,在这光荣与梦想开启的时候,所有关注鼎峰生物,关注全脉通的亲朋好友欢聚一堂,与我们共同庆祝鼎峰生物五周岁的生日,在此庆典之际,我谨代表鼎峰生物,向长期以来关心和支持我们成长的各位朋友、各位嘉宾致以诚挚的感谢。向辛勤耕耘在营销一线的老专家、老教授以及锐意进取、团结奋斗的同仁们致以节日的祝贺:谢谢大家!

五年,半个时代的跨度,五年鼎峰,风雨五年、艰辛五年、辉煌五年,五年鼎峰的成长,既留下了鼎峰人辛勤的汗水和坚实的足迹,也是中国医药健康产业,快速发展的真实记录,是中国经济和健康产业崛起的真实缩影。五年成长,一个个细节铭刻在鼎峰人的血脉中,五年成就一次次随着时代的脉动腾飞,鼎峰生物也在时代的标尺上镌下深深的刻度。

鼎峰留给五年的第一道印痕,来自董事长李国超先生敏锐的洞察力和远大的抱负。许多人认为,这是鼎峰生物从无到有的本质动因,而在此后的五年中,鼎峰生物“从小到大”、“由弱变强”,在时代长河上闪耀一个个亮点,成为健康产业的典范之一,则源于确立“专业化、规范化、程序化”的核心战略,源于“稳健为本,创新是源”的经营思想,源于营销、服务和品牌等方面的独到优势。

稳健经营、奠定基础

鼎峰生物的董事长李国超先生说:鼎峰生物的横空出世,厚积薄发,一切源于一个梦想,一个振兴中国的梦想,一个振兴国民健康产业的梦想,从一间不到20平的办公室,到十几万平方米的gmp药厂,从一台电脑4个人,到新加坡鼎峰国际,从第一个会员的出现到面对几十万客户群体的波澜不惊,仅用五年,这五年可畏极不平凡的五年,成立伊始的鼎峰就遇到种种挑战:从国家对药品企业生产投产及流通出台新的标准到药品事故的种种出现,使鼎峰生物更加清楚的认识到稳健、规范、诚信、亲和的重要性,药品生产不仅关系到生命安全更关系到千千万万家庭的幸福。稳健就是以药品质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律、循序渐进;正是因为如此鼎峰生物旗下的全脉通品牌先后多次被评为“消费者信得过产品”,前不久全脉通品牌刚刚被大连市工商局评为“消费者满意产品”,这是鼎峰人坚持稳健经营,亲和诚信的答案。

全面创新,快速发展

在健康产业激烈竞争的时代,产品创新能力往往决定一个企业竞争的成败,因此鼎峰生物全面实施产品创新战略,建立产品创新机制,逐步实行产品差异化策略,翻开鼎峰生物的发展史您会看到:

XX年6月,率先组建了cnk纳豆激酶(中国)研发中心,成为国内第一家引进纳豆激酶的企业,生产出了含有7万单位的纳豆激酶(全脉通)

XX年7月投资500万元建立纳豆激酶规模化,提纯生产技术,结束了在世界纳豆激酶研发领域中由日本垄断核心技术的局面,生产出了含有9万单位的 纳豆激酶(全脉通)

XX年3月投资380万元设立了全脉通纳豆激酶二期试验项目,通过调整纳豆激酶分子式结构生产出了含有11万单位的新型纳豆激酶(全脉通)
XX年投资500万元设立第三个纳豆激酶试验项目,即中药现代化与新型纳豆激酶的交融实验,生产出了吸收更快,疗效更高的“全脉通黄金组合”。

XX年7月至XX年1月投资800万元设立第四个纳豆激酶试验项目,即运用包容缓释技术及陶瓷中空纤维膜技术生产出了可以持续24小时发挥作用,含有90万单位的小分子多肽型纳豆激酶。

先进技术的运用,使鼎峰生物快速得到市场认可,在业内成功塑造了“快速发展不失稳健,稳健经营不乏创新”的特色品牌形象。

客户服务,亲和诚信,深入人心

顾客满意是企业专业化服务的本质体现,鼎峰生物在成立伊始就确立了“以人为本,文化先行”的管理观,在“以人为本”的理解上,首次提出了将顾客作为企业人力资本运营的概念,成立了“全脉通顾客理事会”,使顾客参与到企业的管理当中,使鼎峰生物的客户服务品质再次提升。

XX年鼎峰生物服务再次升级,先后建立了鼎峰生物网站并开通了全国免费800电话,使顾客足不出户便可了解企业的全面情况,还可以在线咨询专家,实施远程会诊,进一步满足了不同顾客的需求。

XX年对于鼎峰生物来讲是蜕变、升华、崛起的一年,鼎峰生物将实施以客户服务为先导的差异化竞争战略,即实施“100%电话回访制度”,使客户服务成为“诚信服务”,同时鼎峰生物在服务升级的同时,将不断的进行研发创新,使“稳健为本、创新是源”的经营思想再次发扬光大。

最后在庆典之际,

祝愿天下每一位父母生活安康,晚年幸福!

祝愿每一位鼎峰同仁工作顺利、事业成功!

谢谢!

公园五周年庆典讲话稿


各位领导、各位来宾、同志们:

大家好!金秋十月,云龙湖畔,我们欢聚一堂,共同庆祝伟大祖国的五十五岁华诞和滨湖公园开园五周年纪念,可谓双喜临门。各位领导和来宾能放弃休息时间应邀光临这次纪念活动,我们深感荣幸,我谨代表滨湖公园管理处全体员工对各位领导的到来,表示最热烈的欢迎,并致以深深的谢意!

五年前的今天,徐州市委市政府为祖国的五十华诞献上了一份厚礼——滨湖公园隆重开园。它位置得天独厚,湖光山色尽收眼底,独具匠心的构思和巧夺天工的设计,自然和科技的完美结合,游乐设施的丰富多彩都足以体现他的魅力。从成千上万的游客蜂拥而入的那一刻起,滨湖公园已注定成为我们徐州水利人的骄傲,注定成为云龙湖一道亮丽的风景线。五年的风雨兼程,我们走过了一段水利风景区的发展之路,五年的艰苦奋斗,我们开辟了水利旅游业的一片天地。 五年来,滨湖公园从零起步,在各级领导的关心支持下,抓基础促规范,求质量,谋发展,一步一个脚印,一年一个台阶。回顾这五年,让我们最最欣慰的是:

一、基础设施建设日甄完善,为了提高滨湖公园的整体功能,我们不断投入大量的资金,用于公园基础设施的建设、改造和维护。五年来,先后加宽柏油路面3600平方米;改造了4000平方米的停车场,按照国家优秀旅游城市标准对原有厕所进行了改建,提高了旅游厕所的档次;按照国际通用标准规范更换了景点指示牌、景点说明牌和公共信息指示牌200余块;积极和邮政部门联系,建成ic卡电话亭12部;更换了60余组不锈钢垃圾桶,大修了园内所有摇椅等公用设施,

添置了两套市民健身器材,焊接安装游泳场及各种安全护栏XX余米。建成了1000余平方米购物商店和苏东坡艺术馆,实施了人造大榕树变活计划,增添了游客中心、影视厅、卫生室、篮球场等,总投资300余万元,使景点旅游基础设施从根本上得到改善。

二、生态景观建设大幅提升,我们坚持“以人为本、打造绿色”的原则,做园林、出精品。五年来,在市委市政府和水利局党委的大力支持下先后投资500余万元,共栽植乔木2万余株,花灌木20余万株,各类花草6万余平方米,更换草坪10万余平方米。并且建成了10000平方米的模纹试验段,栽植绿化小苗近10万株并安装了微喷设备;在西园建成近3000平方米的园内花房,近两年每年生产鲜花五万余盆,基本满足公园的节日摆花。从外地购进美人蕉3万株,

建成4000余米长的美人蕉带,经过多年努力,改变了公园草多树少、绿多花少的局面,增强了立体景观效果。同时,为了加快绿化进程,我们还利用挂牌认养、园林冠名等多种形势广泛地吸收了社会资金50余万元,在园内建成了世纪之约合欢林、火车头竹林、彭城晚报读者林、肯德基竹林、五好家庭月季园、国税梅园、樱花路、龙槐路等冠名园林,今年春季,我市开展了市树市花赠市民活动,滨湖公园作为这次活动的主会场和最大栽植地,种植市树银杏5000棵,市花紫薇2500棵,提高了全园的绿化覆盖率,给游人创造了优美的生态环境。

三、赛事活动接连不断,通过开展丰富多彩、独具特色的体育赛事和旅游活动来宣传水利、宣传徐州。五年来,滨湖公园凭借得天独厚的自然条件以及天然美景,成功举办了XX、XX、XX年三届亚洲铁人三项赛、全国龙舟赛、第五届全国冬泳锦标赛、中国滑水精英赛、全国摩托艇锦标赛等等十多项国际、国内赛事。为了丰富市民的文化生活,在每年的“五·一”、“十·一”黄金周期间,我们还先后举办了“汽车文化节”、“观赏鱼大赛”、“龙舟赛”、“中华第一龙展”

和“恐龙化石展”等各项活动。另外,滨湖公园还是徐州驻军内河游泳训练基地、皮划艇训练基地。滨湖公园的万人游泳场被江苏省体育局申报为国家级先进游泳场馆,目前正在创建之中。除此之外徐州市冬协、野鸭子冬协等十余个群众性组织也相继在园内安营扎寨,使滨湖公园不仅是旅游观光的好去处,还是健身、训练和比赛的重要基地,成为徐州对外交流的重要窗口。

四、游览安全得到保障,我们成立了安全生产领导小组和社会治安综合治理领导小组,重点解决景区社会治安、游览秩序、旅游安全和游乐设施安全等方面问题。加强保卫力量,加大安防投入。坚持每天24小时分班巡逻制度,加大防火、防盗、防事故发生的力度。大力整顿游览秩序,确保游客游览安全。建立安全生产电子台帐,健全安全防范和紧急救援体系,游泳场设立由30人组成的水上救护队,组建公园医务室,配备必须药品,及时救护伤、病游客,积极向省市

有关质检、安全部门申报游乐设施安全检测,五年来没有发生一起安全责任事故, 尤其是在连续三届的亚铁赛期间,日接待游客超过10万人次,从未发生意外事故,连续多年被评为社会治安综合治理和安全生产先进单位。

五、管理服务水平不断提高。滨湖公园是个免费开放的公园,面积大,战线长,游客量多,作为公园的管理者,我们没有因为免费就降低服务质量,同时也没有因为干线长,面积大就放松管理,我们时刻不忘公园是徐州的窗口、是水利人的脸面,为了提高管理水平,我园于XX年7月份实行了公园内部改革,采取事企分开、竞争上岗、优化组合,分段承包等多种形势,精简了人员,理顺了关系,搞活了内部管理机制。同时我们又借鉴了厦门、泉州、上海等园林管理的

一些好的做法,制订了滨湖公园的一系列管理制度和办法;加强内部管理,学习上海园林系统的做法,加强公园的基础工作,加大绿化园林管理力度,每月进行三次检查考核,在公园内部我们加强了文秘、财务、工程、经营、保卫、安全生产等方面的档案管理工作,在档案管理上要求规范、完整、科学、实用,特别是工程绿化科要求五图俱备(即建筑布置图、建筑结构图、绿化图、水路图、电路图);设置了游客意见箱,建立了滨湖公园网站,加快信息交流和反馈速度,提高了综合管理水平,有效树立了景区的形象、知名度和整洁、优美、文明、有序的旅游环境,游客投诉大大降低。

六、经营收入逐年递增。滨湖公园免费开放以后没有了门票收入,经费来源主要靠上级补助和经营创收,而上级每年补助远远解决不了公园的吃饭问题,更何况公园要建设、要发展、要亮化、要维护。为此,我处积极拓宽经营思路,加大招商引资力度,不断寻找新的经济增长点,全面搜集经营信息,广泛联系客户,积极参加全国各地的经贸洽谈会,到市里各大企业、各个招商会议以及公园内设立招商摊位和招商牌,深层次、全方位进行招商引资,并给经营科逐年签定招商和创收合同,奖罚分明。经过努力,目前全园共引进游乐项目40多个,房屋、平台全部租出,年纯收入达80余万元,解决了公园最低管理成本的缺口。

五年来,我园不断完善景区基础设施,强化旅游服务功能,规范管理,以资源的合理开发利用作为景区发展的重要起点和亮点,以环境的综合整治和建设来提高景区的形象和品位,做大做强云龙山水文化这块名牌,真正做到擦亮窗口、促进交流、服务游客、宣传徐州,通过不懈努力,先后荣获“国家水利风景区”、旅游行业创建“中国优秀旅游城市”先进单位、云龙湖风景区环境综合整治工作先进单位、安全生产工作先进单位等荣誉称号,今年还顺利通过国家3a级旅游

风景区的初步验收,形成了年年跨大步、年年上台阶的可喜态势。大家用智慧和汗水圈点了一个个光环,在彭城大地树立了徐州水利的光辉形象,展示了和正在展示着徐州水利精神,社会公信力与日俱增。

回顾滨湖公园走过的历程,我们忘不了各级领导对我们的亲切关怀和宝贵的扶持;我们忘不了投资者对我们的信赖和在公园创业中结成的真诚合作、共谋发展的深厚友谊;我们忘不了各位专家用他们的智慧和知识对我们的悉心指导;我们忘不了兄弟单位一路相扶相持对我们的深情厚谊!这一切已载入滨湖公园的史册,并珍藏在滨湖人的心中!

回顾过去,道路坎坷,业绩显著。我们虽然取得了一些成绩,但我们也清楚认识到,公园的发展决不会是一条坦途,有坎坷,有蓝天、白云,也有阴霾,只要我们克守公园的发展理念,上下团结一致,不断总结经验,坚持科学发展观,就能无往而不胜。公园的明天将更加灿烂辉煌。

再次对各位领导和来宾的光临表示衷心的感谢!

谢谢大家!

公园五周年庆典讲话稿范例


各位领导、各位来宾、同志们:

大家好!金秋十月,云龙湖畔,我们欢聚一堂,共同庆祝伟大祖国的五十五岁华诞和滨湖公园开园五周年纪念,可谓双喜临门。各位领导和来宾能放弃休息时间应邀光临这次纪念活动,我们深感荣幸,我谨代表滨湖公园管理处全体员工对各位领导的到来,表示最热烈的欢迎,并致以深深的谢意!

五年前的今天,徐州市委市政府为祖国的五十华诞献上了一份厚礼——滨湖公园隆重开园。它位置得天独厚,湖光山色尽收眼底,独具匠心的构思和巧夺天工的设计,自然和科技的完美结合,游乐设施的丰富多彩都足以体现他的魅力。从成千上万的游客蜂拥而入的那一刻起,滨湖公园已注定成为我们徐州水利人的骄傲,注定成为云龙湖一道亮丽的风景线。五年的风雨兼程,我们走过了一段水利风景区的发展之路,五年的艰苦奋斗,我们开辟了水利旅游业的一片天地。 五年来,滨湖公园从零起步,在各级领导的关心支持下,抓基础促规范,求质量,谋发展,一步一个脚印,一年一个台阶。回顾这五年,让我们最最欣慰的是:

一、基础设施建设日甄完善,为了提高滨湖公园的整体功能,我们不断投入大量的资金,用于公园基础设施的建设、改造和维护。五年来,先后加宽柏油路面3600平方米;改造了4000平方米的停车场,按照国家优秀旅游城市标准对原有厕所进行了改建,提高了旅游厕所的档次;按照国际通用标准规范更换了景点指示牌、景点说明牌和公共信息指示牌200余块;积极和邮政部门联系,建成ic卡电话亭12部;更换了60余组不锈钢垃圾桶,大修了园内所有摇椅等公用设施,

添置了两套市民健身器材,焊接安装游泳场及各种安全护栏XX余米。建成了1000余平方米购物商店和苏东坡艺术馆,实施了人造大榕树变活计划,增添了游客中心、影视厅、卫生室、篮球场等,总投资300余万元,使景点旅游基础设施从根本上得到改善。

二、生态景观建设大幅提升,我们坚持“以人为本、打造绿色”的原则,做园林、出精品。五年来,在市委市政府和水利局党委的大力支持下先后投资500余万元,共栽植乔木2万余株,花灌木20余万株,各类花草6万余平方米,更换草坪10万余平方米。并且建成了10000平方米的模纹试验段,栽植绿化小苗近10万株并安装了微喷设备;在西园建成近3000平方米的园内花房,近两年每年生产鲜花五万余盆,基本满足公园的节日摆花。从外地购进美人蕉3万株,

建成4000余米长的美人蕉带,经过多年努力,改变了公园草多树少、绿多花少的局面,增强了立体景观效果。同时,为了加快绿化进程,我们还利用挂牌认养、园林冠名等多种形势广泛地吸收了社会资金50余万元,在园内建成了世纪之约合欢林、火车头竹林、彭城晚报读者林、肯德基竹林、五好家庭月季园、国税梅园、樱花路、龙槐路等冠名园林,今年春季,我市开展了市树市花赠市民活动,滨湖公园作为这次活动的主会场和栽植地,种植市树银杏5000棵,市花紫薇2500棵,提高了全园的绿化覆盖率,给游人创造了优美的生态环境。

三、赛事活动接连不断,通过开展丰富多彩、独具特色的体育赛事和旅游活动来宣传水利、宣传徐州。五年来,滨湖公园凭借得天独厚的自然条件以及天然美景,成功举办了XX、XX、XX年三届亚洲铁人三项赛、全国龙舟赛、第五届全国冬泳锦标赛、中国滑水精英赛、全国摩托艇锦标赛等等十多项国际、国内赛事。为了丰富市民的文化生活,在每年的“五·一”、“十·一”黄金周期间,我们还先后举办了“汽车文化节”、“观赏鱼大赛”、“龙舟赛”、“中华第一龙展”和“恐龙化石展”等各项活动。另外,滨湖公园还是徐州驻军内河游泳训练基地、皮划艇训练基地。滨湖公园的万人游泳场被江苏省体育局申报为先进游泳场馆,目前正在创建之中。除此之外徐州市冬协、野鸭子冬协等十余个群众性组织也相继在园内安营扎寨,使滨湖公园不仅是旅游观光的好去处,还是健身、训练和比赛的重要基地,成为徐州对外交流的重要窗口。

四、游览安全得到保障,我们成立了安全生产领导小组和社会治安综合治理领导小组,重点解决景区社会治安、游览秩序、旅游安全和游乐设施安全等方面问题。加强保卫力量,加大安防投入。坚持每天24小时分班巡逻制度,加大防火、防盗、防事故发生的力度。大力整顿游览秩序,确保游客游览安全。建立安全生产电子台帐,健全安全防范和紧急救援体系,游泳场设立由30人组成的水上救护队,组建公园医务室,配备必须药品,及时救护伤、病游客,积极向省市

有关质检、安全部门申报游乐设施安全检测,五年来没有发生一起安全责任事故, 尤其是在连续三届的亚铁赛期间,日接待游客超过10万人次,从未发生意外事故,连续多年被评为社会治安综合治理和安全生产先进单位。

五、管理服务水平不断提高。滨湖公园是个免费开放的公园,面积大,战线长,游客量多,作为公园的管理者,我们没有因为免费就降低服务质量,同时也没有因为干线长,面积大就放松管理,我们时刻不忘公园是徐州的窗口、是水利人的脸面,为了提高管理水平,我园于XX年7月份实行了公园内部改革,采取事企分开、竞争上岗、优化组合,分段承包等多种形势,精简了人员,理顺了关系,搞活了内部管理机制。同时我们又借鉴了厦门、泉州、上海等园林管理的

一些好的做法,制订了滨湖公园的一系列管理制度和办法;加强内部管理,学习上海园林系统的做法,加强公园的基础工作,加大绿化园林管理力度,每月进行三次检查考核,在公园内部我们加强了文秘、财务、工程、经营、保卫、安全生产等方面的档案管理工作,在档案管理上要求规范、完整、科学、实用,特别是工程绿化科要求五图俱备(即建筑布置图、建筑结构图、绿化图、水路图、电路图);设置了游客意见箱,建立了滨湖公园网站,加快信息交流和反馈速度,提高了综合管理水平,有效树立了景区的形象、知名度和整洁、优美、文明、有序的旅游环境,游客投诉大大降低。

六、经营收入逐年递增。滨湖公园免费开放以后没有了门票收入,经费来源主要靠上级补助和经营创收,而上级每年补助远远解决不了公园的吃饭问题,更何况公园要建设、要发展、要亮化、要维护。为此,我处积极拓宽经营思路,加大招商引资力度,不断寻找新的经济增长点,全面搜集经营信息,广泛联系客户,积极参加全国各地的经贸洽谈会,到市里各大企业、各个招商会议以及公园内设立招商摊位和招商牌,深层次、全方位进行招商引资,并给经营科逐年签定招商和创收合同,奖罚分明。经过努力,目前全园共引进游乐项目40多个,房屋、平台全部租出,年纯收入达80余万元,解决了公园最低管理成本的缺口。

五年来,我园不断完善景区基础设施,强化旅游服务功能,规范管理,以资源的合理开发利用作为景区发展的重要起点和亮点,以环境的综合整治和建设来提高景区的形象和品位,做大做强云龙山水文化这块,真正做到擦亮窗口、促进交流、服务游客、宣传徐州,通过不懈努力,先后荣获“国家水利风景区”、旅*业创建“中国优秀旅游城市”先进单位、云龙湖风景区环境综合整治工作先进单位、安全生产工作先进单位等荣誉称号,今年还顺利通过国家3a级旅游风景区的初步验收,形成了年年跨大步、年年上台阶的可喜态势。大家用智慧和汗水圈点了一个个光环,在彭城大地树立了徐州水利的光辉形象,展示了和正在展示着徐州水利精神,社会公信力与日俱增。

回顾滨湖公园走过的历程,我们忘不了各级领导对我们的亲切关怀和宝贵的扶持;我们忘不了投资者对我们的信赖和在公园创业中结成的真诚合作、共谋发展的深厚友谊;我们忘不了各位专家用他们的智慧和知识对我们的悉心指导;我们忘不了兄弟单位一路相扶相持对我们的深情厚谊!这一切已载入滨湖公园的史册,并珍藏在滨湖人的心中!

回顾过去,道路坎坷,业绩显著。我们虽然取得了一些成绩,但我们也清楚认识到,公园的发展决不会是一条坦途,有坎坷,有蓝天、白云,也有阴霾,只要我们克守公园的发展理念,上下团结一致,不断总结经验,坚持科学发展观,就能无往而不胜。公园的明天将更加灿烂辉煌。

再次对各位领导和来宾的光临表示衷心的感谢!

谢谢大家!

周年庆典贺词:公司5周年庆典贺词


这篇《周年庆典贺词:公司5周年庆典贺词》是由小编整理提供的,请大家参考!
周年庆典贺词:公司5周年庆典贺词

日月轮回,斗转星移,今天,**公司五周岁了,我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先,请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的某某领导表示衷心的感谢和崇高的敬意,让我们以热烈的掌声,欢迎他们的到来!同时,也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问!
五年前,为了配合某某机关转体改制的顺利实施,在原机关的决策和直接部署下,某某公司诞生了,与其它企业相比,它还肩负着为我省体制改革探索新道路的艰巨任务。几年来,公司从无到有,不断地发展壮大,走过了一条平凡而又不平凡的路,取得了较辉煌的成绩:企业利税额连年增长,增幅较快,进入了中国轻工业强,已发展成我国最重要的某某产品开发生产基地之一,为我省省直机关转体改制工作积累了一定的经验,实现了某某上级机关对我们的要求。这些成绩是在以某某为首的原省某某机关党组领导的直接关心和直接领导下取得的,是与公司原董事长某某付出的心血是密不可分的,在此,让我们以热烈的掌声对他们表示感谢!
现在的公司,已自成立之日起,有了五年的历程!五年,公司感谢有诸位的陪同,感谢一路有你!希望大家都可以为公司的明天一起努力奋斗!相信我们的公司,明天将会更美好!

公司成立五周年庆典员工致辞


尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天是xx五周年的生日。这是我们努力付出的结果,也是对xx人辛勤付出的最好回报。因为拒绝平庸、因为拒绝驯化、因为不断激情碰撞、因为不懈追求完美、我们终于使xx策划深深扎根,成为行业的标杆企业。今天我们相聚在充满浓浓暖意的公司,用我们自己的方式来庆祝公司成立五周年,我谨代表xx人向公司表示衷心的祝贺和由衷的祝福。

五年前的今天,我们怀揣梦想,在激烈的市场竞争中激流勇进。大家彼此交流、分享过程中的快乐和痛苦,感悟顺逆中的心绪起伏。我们一起经历过市场的无情、接受过自然的挑战、体会过工作的艰辛,分享过成功的喜悦,今天的我们已然破茧而出,在阳光下展现自己最美丽的光环。

五年的顽强拼搏、五年的风雨兼程,使我们从只有几个人的小公司已发展成全程、全方位的营销策划公司。公司从办公室也即将迁入迁入眉山第一个现代化写字楼(财富中心),具有一级资质万和建设公司即将开业,东北项目也正激情澎湃的顺利进行中,金象二期即将启动,而且我相信二手房也在万总计划之中。。。。

xx策划在这几年中获得了众多的荣誉与收获。所有的这一切,来源于我们的领头人——万总全心付出,来自全体xx策划人的共同努力、凝聚着了所有xx人的心血和汗水。在万总的带领下我们拥有了一支能共同面对困难和挑战,不断进取、不断成长的团队,还有我们的合作伙伴对我们的信任和支持,在这里请允许我代表所有xx员工向所有曾经为公司付出过、正在为公司努力拼搏的人表示衷心的感谢,是你们的不懈努力使xx能在泱泱大海中扬起风帆。

时至今日,我们历经坎坷,既付出了代价,体味到个中酸楚,品尝到收获的快乐和成功的喜悦。不过,在成绩面前,我们决不停息,我们必须继续努力奋斗!市场瞬息万变、竞争激烈、优胜劣汰,没有创新、没有拼搏、没有发展,我们就会面临着市场的淘汰!因此,我们必须脚踏实地、坚持不懈地进行二次冲刺、三次冲刺……必须明白:细节决定成败!不断进取和发展才是生存之本!

五年弹指一挥间,五年,只是前进的一个节点,十年、百年才是xx的发展目标。希望大家能在xx找到自己的人生目标,也能够在xx实现自己的人生价值。我们希望经过我们xx人共同努力,把xx策划打造成具有百年品牌的卓越企业。

公司一周年庆典讲话2篇


各位领导、同志们:

XX年是极不平凡的一年,我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早,遇到的挑战最多的市之一,我们在市委、市政府的正确领导下,坚持科学发展观,“见事较早、谋划比较实,出手也比较快”,抗击风险,取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验,我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级,有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平,保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上,去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩,总的来说,我市企业文化发展有如下特点:

第一,企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。

经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动,越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设,提高企业文化软实力的重要性,大家认为,企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉,是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改革和创新企业文化建设进行学习和讨论,开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展“爱国、敬业、诚信、友善”职业道德教育,组织向道德楷模学习活动,培育企业的文化风尚,增强了员工的社会责任意识,涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹: 8月3日,《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖“大姐大”》。9月25日,《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利:打造一流汽车空调设备生产基地》。10月28日,《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个“毛泽东”》。11月23日,《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11月23日,《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12月10日,阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。

第二,普及企业文化知识,抓好企业文化建议载体,提高企业文化建设实效性。

协会成立伊始,侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机,协助各会员单位建好各会员单位网站,并提供网站建设平台服务,共为2家会员单位新建网站,已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问——广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务,共为3家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单位,共为5家会员单位刊登了专版版面,收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体,大力宣传企业文化,普及企业文化知识。

第三,在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。

广大会员单位根据党的xx大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本,着眼于人的全面发展,更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理,消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪,让员工不仅生活上宽松,而且精神上感到愉悦,培养员工乐观、豁达、宽容的精神,以开阔的心胸和积极的心境处人处事,引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来,在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来,让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题,做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素,减少员工对生存和发展的后顾之忧,最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因,为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持,根据企业会员单位的需求,协会于8月27日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。

第四,健全协会各项工作,维护会员权益,打造企业文化品牌。

年初,协会按照章程和年初制订的计划,致力于推动各项文化建设工作稳步推进。成立大会之后,协会联系省企业文化协会,在阳江香格里拉大酒店举行盛大的广东省企业文化协会XX年会暨阳江市企业文化协会庆典大会,省、市领导以及企业界嘉宾120多人出席会议。省、市媒体都进行报导,影响较大。《阳江日报》作了半版专题报道。一年来协会先后召开了两次会长办公会,一次常务理事会,一次理事会,五次会员代表座谈会,交流探讨各会员单位进行企业文化建设的心得体会。组织会员单位参加在阳西咸水矿温泉举行的第一届企业文化节,派员参加中国企业文化研究会在海南举办的全国企业文化交流论坛峰会,与省企业文化协会密切联系,努力把阳江打造成为广东省企业文化之市。

不足之处:回顾一年来工作,协会工作也存在一些不足之处。主要是与会员单位沟通不够,专业服务水平不高,文化建设创新不足,企业满意度不高,下企业指导工作时间较少。经验有四条:一是要坚持企业家思维创新,努力改变重物质轻文化思想,注重以人为本;二是协会会员单位要团结一致,心往一处想,劲往一处使;三是依靠上级协会指导,加强企业文化建设的系统性;四是讲和谐,讲奉献,增加企业的社会责任感。

过去一年,我市企业文化建设有创新有发展,各单位都总结了许多新的经验。

XX年是经济回暧之年,保持经济平稳较快发展的重要一年,也是企业文化迎难而上,创新发展的关键一年,是我们创建广东省企业文化之市之年,需要全体会员做好各项工作,全力配合市委市政府的决策,争创广东省企业文化之市。

让我们共同努力,创新发展企业文化建设,大力推动会员企业在新形势下科学发展,努力争创广东省企业文化之市。

谢谢大家!

公司一周年庆典讲话(2):

尊敬的各位来宾,全体员工同志们:

初冬时节的11月11日又到了,维青医药有限公司在大家的关怀帮助下,在公司全体员工的共同努力下,胜利地走了一周年。在这里让我以诚挚的心情向在座的各位,并通过你们向所有关心我们维青医药的人士表示衷心的谢意!

去年的今天维青医药成立时,捐建龙王庙希望小学的图书馆也相继挂牌。一年中,我们多次关注该校,搞了“维青杯”小论文比赛,搞了特困生捐助,搞了校企联谊,还捐助了一台价值两千元的传真机,希望公司像孩子们一样茁壮成长。

当今社会经济发展迅速,市场经济竞争残酷,为使立足社会,必须深挖企业内功,必须讲信誉、讲管理、讲服务。一年来,我们维青医药严格遵守gsp管理规程,本着“质量第一,用户至上”的管理方针,始终不渝地走以质量求生存的道路,取得了良好的市场信誉,受到了各方面的好评,也得到了上级药监主管部门的称赞和表扬;一年来,我们本着以人为本的思想努力打造良好的人才成长环境,努力招徕和使用人才,使职工队伍不断优化。通过春秋两季的岗位练兵,涌现出了一批爱岗敬业的红旗手,为创造一流人才打下了初步基础;一年来,公司根据市场需求调整经营结构,尤其是扩大医疗器械经营,已经使公司经济增长点有了新的内容,公司的效益会越来越好;一年来,在全体员工的努力下,对外形象不断提升,与维青医药打交道的许多人交口称赞,维青人的服务好素质好!希望大家再接再厉,要做的更好,要回报社会。按着“四个一流”的既定目标努力奋斗;一年来,全国各地百多家医药企业与我公司合作并给予大力支持,尤其齐都药业、康源药业、黄河药业、珠海万邦药业、吉贝尔药业等对我公司伸出援助之手,让我在此再一次表示衷心的感谢!

我们中华民族正在崛起,神州大地片片生机,xx大刚刚闭幕,嫦娥一号圆千年美梦现已奔月成功,即将到来的XX年北京奥运就要举行。让我们乘这些强劲的东风,鼓舞士气,为全面建设小康社会,为争取我们的生活幸福,为优化我们的可贵人生,努力学习、努力奋斗,用科学发展的思想指引我们开辟锦绣前程。

再次感谢尊敬的来宾,感谢同志们

建店50周年庆典讲话


尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们、朋友们:

今天,我们怀着无比喜悦和激动的心情,在这里欢聚一堂,隆重庆祝xxxx建店五十周年。在这个令人难忘的时刻,各位长期关心和支持xxxx建设和发展的领导、嘉宾、同行,怀着深厚的情谊来到这里,给我们送来了真挚的祝福。在此,我代表xxxx全店员工,向出席今天庆典大会的领导、嘉宾、同行、新闻单位的朋友们,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天,恰逢中秋佳节,又是建国五十五周年国庆前夕,在这里,我也向大家表示诚挚的节日祝贺!

50年,人生开始走向成熟稳健;

50年,共和国开始走向繁荣富强;

50年,xxxx也历经风雨、一步步走向辉煌。

它挺立于行政区的“黄金地段”,绵延数百米,楼高三层,在当时的2191,无论是建筑档次,还是建设规模,都堪称一流。

近年来,开始注重xxxx的品牌塑造,从设施到服务突出特色文化,面向市场、服务大众,为老字号注入新内涵,提高xxxx品牌的含金量。

五十年来,xxxx历届领导班子带领几代员工,发扬“艰苦创业、勤奋工作”的优良传统,赢得了社会各界的信任与赞誉,成为接待行业的明星单位,在省内外享有较高声誉。

在半个世纪的漫漫岁月中,

一次次决定xx前途与命运的会议在这里举行,xxxx是xx历史的见证;

一代代建设者的优秀代表在这里聚会,xxxx是xx发展的缩影;

一张张饱含着劳动者激情与汗水的喜报在这里汇总,xxxx是展示xx的窗口;

一批批交流合作者寄托着探究与期待在这里集中,xxxx是xx对外交往的桥梁;

一群群的中外宾朋满怀着希望与憧憬在这里驻足,xxxx是xx传播友谊的使者。

今天的xxxx已经成为屹立于我省宾馆饭店行业的一棵生机盎然的大树,根深叶茂,硕果累累。xxxx五十年的发展和成就,饱含着老一辈xxxx人在创业道路上留下的艰辛和汗水,承载着党和政府、社会各界、同行的关心、支持和厚望,凝聚着全店员工的聪明才智和努力拼搏。今天,在这样一个庄严、神圣的时刻,我们深深地怀念并感谢为xxx的发展事业呕心沥血、无私奉献的先贤和前辈!深深地感谢长期关注和支持xxxx发展的各级领导、各界朋友和同行!深深地感谢所有曾经和正在为xx的建设和发展甘苦备尝、矢志不渝的离退休老同志和全体员工!五十年的春华秋实。xxxx逐步积累、沉淀和形成了自己的经营理念和企业精神。

各位领导、各位来宾,在庆祝xx建店五十年来所取得的辉煌成就之时,我们也清醒地看到xx在建设和发展中所遇到的矛盾和困难,看到我们工作中存在的问题和不足,看到我们与先进同行比较所存在的差距。五十年店庆是一场庆典,更应是一次反思,我们要以理智的态度,坚定的信心,不屈的意志去迎接挑战,去战胜困难。我们要将五十年店庆作为xx发展的一个新的契机,作为新世纪腾飞的一个新的起点。

半百春秋,今逢盛世。我们有幸处在一个充满机遇和挑战的时代,沐浴着新世纪的灿烂朝阳,肩负着时代的重托。我们深知,在我国经济高速发展的重要战略机遇期,也是xxxx谋求更大发展的重要阶段。从今天开始,xxxx这艘航船已驶出五十年历史的港湾,开始新的远航。让我们积极行动起来,高举邓小平理论的伟大旗帜,以“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,在省领导的关怀下,在xxxx的领导与支持下,继承五十年优良传统,弘扬xxxx精神,团结务实,开拓创新,为全面建设小康社会、实现中原崛起而努力奋斗!

谢谢大家!

看到这里关于“公司10周年庆典致辞”的相关内容差不多已经结束了,如果对《公司五周年庆典讲话范文》还无法解决您的需求,请继续看我们为您准备的“公司10周年庆典致辞”专题!

  网站地图