范文 > 演讲稿 > 后备干部竞聘演讲稿 > 导航 > 信用社后备干部竞聘演讲稿

后备干部竞聘演讲稿

信用社后备干部竞聘演讲稿。

不为失败找借口,只为成功找方法。为了确保此次的演讲万无一失,我们不如坐下来写一篇演讲稿。演讲稿可以帮助演讲者更准确的将主张与思想传递给听众,如何写出更有新意的优秀演讲稿呢?或许你需要"信用社后备干部竞聘演讲稿"这样的内容,欢迎分享给你的朋友!

小编为大家收集整理了《信用社后备干部竞聘演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:
大家上午好!今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社党委人事制度改革的一项重要举措,充分体现了联社党委任人为贤,公开、公平、公正的办事原则。在这里,首先要感谢联社党委给我提供了一次难得的学习和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与竞争,勇于接受挑战。
我叫xxx,19**年出生,本科文化,*党员,助理经济师,1993年参加信用社工作,历任信用社出纳、储蓄会计、信用站专管、内部主任、主管会计等职务,现任联社办公室副主任。
回首往事,历历在目,翻开**农信社的经营发展史,不难看出:XX年以前,全辖不良资产占比较高、亏损额大、经济案件也是时有发生,员工的士气低落,信用社的经营曾一度陷入低谷
。但就是在这个时候,联社党委新一任领导班子临危受命,带领全辖员工励精图治,奋力拼搏,克服种种困难和压力,使我们的经营状况逐年好转,特别是扭亏增盈力度一年比一年大,XX年一举实现了行社脱钩近十年来的全辖首次扎差盈余,成为了我市农村信用社经营发展的重要转折点,今年第一季度又整体实现了盈余,全辖员工的精神面貌焕然一新,干事创业的积极性日益高涨。这些成绩的取得,凝聚了联社党委一班人的心血和农信人的艰辛,作为农信社的一员,我感到振奋,感到自豪,更感到无比的光荣!
如果我这次能够竞聘上岗,我将在联社党委的领导下,团结带领一班人,努力拼搏,不断创新工作思路和工作方法,保证超额完成联社分配的各项任务,确保实现安全营运无事故。
在自身修养方面。我要坚定政治立场,坚持马列主义、毛泽
东思想、*理论和“xxxx”重要思想武装自己的头脑,积极贯彻落实党的“xx大”精神,使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观、价值观;同时认真学习各类金融法律法规,系统地学习新形势下农村信用社的新业务,新观点和新的经营理念,不断提高自己驾驭工作的能力。
我的具体工作思路是:
一、做好资金组织工作,壮大资金实力。一是要解决好员工的思想认识问题,增强员工对增存工作重要性的认识,使员工树立“社兴我荣,社衰我辱,社盈我得”的新理念。二是合理制定业余拦储考核方案,扩大低成本存款的占比。三是切实搞好优质、文明服务,把一流的服务带给每一位客户,树立农信社良好的形象,同时积极拓展代收代发等中间业务市场,提高资金的运用率。
 二、加强信贷管理,倾力支持“三农”。在贷款发放中,要按照操作规程办事,严格执行贷款“三查”制度,重点落实贷款第一责任人制度,严把贷款源头关。坚持大额贷款集体审批和逐级审批,确保每笔贷款都能放得出,收得回,有效益。同时切实做好信贷支农工作。在上级行和联社的指导下,发扬“老农金”背包下乡精神,通过简化贷款手续、提高工作效率、推行送贷上门等便民措施,积极发放小额信用贷款和小额联保贷款,使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持,确立农信社在农民心目中的地位。
三、下大力气清收不良贷款,逐步化解历史包袱。一是把盘活资金任务合理地分解到每一位外勤人员,并把工资挂钩考核,领导班子也一视同仁。二是设立清收小分队,由班子成员带队,包村、包组进行清收,同时硬起手腕,切实做好“门前清”贷款和“第一责任人贷款”的清收力度。三是在清收盘活不良贷款工作中,及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。四是积极与依法收贷组联系和配合,对钉子户、难缠户和党政干部欠款户通过法律、行政干预等手段进行强力清收,通过努力,使不良贷款的比率降至最低。

f132.cOm更多演讲稿扩展阅读

选拔信用社后备干部演讲稿


小编为大家收集整理了《精选选拔信用社后备干部演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:
大家上午好!今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社党委人事制度改革的一项重要举措,充分体现了联社党委任人为贤,公开、公平、公正的办事原则。在这里,首先要感谢联社党委给我提供了一次难得的学习和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与竞争,勇于接受挑战。
我叫xxx,19**年出生,本科文化,*党员,助理经济师,1993年参加信用社工作,历任信用社出纳、储蓄会计、信用站专管、内部主任、主管会计等职务,现任联社办公室副主任。
回首往事,历历在目,翻开**农信社的经营发展史,不难看出:XX年以前,全辖不良资产占比较高、亏损额大、经济案件也是时有发生,员工的士气低落,信用社的经营曾一度陷入低谷
。但就是在这个时候,联社党委新一任领导班子临危受命,带领全辖员工励精图治,奋力拼搏,克服种种困难和压力,使我们的经营状况逐年好转,特别是扭亏增盈力度一年比一年大,XX年一举实现了行社脱钩近十年来的全辖首次扎差盈余,成为了我市农村信用社经营发展的重要转折点,今年第一季度又整体实现了盈余,全辖员工的精神面貌焕然一新,干事创业的积极性日益高涨。这些成绩的取得,凝聚了联社党委一班人的心血和农信人的艰辛,作为农信社的一员,我感到振奋,感到自豪,更感到无比的光荣!
如果我这次能够竞聘上岗,我将在联社党委的领导下,团结带领一班人,努力拼搏,不断创新工作思路和工作方法,保证超额完成联社分配的各项任务,确保实现安全营运无事故。
在自身修养方面。我要坚定政治立场,坚持马列主义、毛泽
东思想、*理论和“xxxx”重要思想武装自己的头脑,积极贯彻落实党的“xx大”精神,使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观、价值观;同时认真学习各类金融法律法规,系统地学习新形势下农村信用社的新业务,新观点和新的经营理念,不断提高自己驾驭工作的能力。
我的具体工作思路是:
一、做好资金组织工作,壮大资金实力。一是要解决好员工的思想认识问题,增强员工对增存工作重要性的认识,使员工树立“社兴我荣,社衰我辱,社盈我得”的新理念。二是合理制定业余拦储考核方案,扩大低成本存款的占比。三是切实搞好优质、文明服务,把一流的服务带给每一位客户,树立农信社良好的形象,同时积极拓展代收代发等中间业务市场,提高资金的运用率。
 二、加强信贷管理,倾力支持“三农”。在贷款发放中,要按照操作规程办事,严格执行贷款“三查”制度,重点落实贷款第一责任人制度,严把贷款源头关。坚持大额贷款集体审批和逐级审批,确保每笔贷款都能放得出,收得回,有效益。同时切实做好信贷支农工作。在上级行和联社的指导下,发扬“老农金”背包下乡精神,通过简化贷款手续、提高工作效率、推行送贷上门等便民措施,积极发放小额信用贷款和小额联保贷款,使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持,确立农信社在农民心目中的地位。
三、下大力气清收不良贷款,逐步化解历史包袱。一是把盘活资金任务合理地分解到每一位外勤人员,并把工资挂钩考核,领导班子也一视同仁。二是设立清收小分队,由班子成员带队,包村、包组进行清收,同时硬起手腕,切实做好“门前清”贷款和“第一责任人贷款”的清收力度。三是在清收盘活不良贷款工作中,及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。四是积极与依法收贷组联系和配合,对钉子户、难缠户和党政干部欠款户通过法律、行政干预等手段进行强力清收,通过努力,使不良贷款的比率降至最低。

银行信用社后备干部竞聘演讲稿


尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢各位领导、各位评委给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!后备干部实行公平、公正、公开地竞聘,这是联社党委深化人事制度改革的重大举措,也是我社加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫,1973年出生,大专文化,1990年参加信用社工作,先后担任出纳员、会计员、农贷管卡员,现任联社财务会计部事后监督员。不满足是上进的车轮 这是鲁迅先生的一句名言。自参加工作以来,我一直以这句名言为工作动力。1990至2003在城关信用社从出纳员、会计员到农贷管卡员,我熟练了信用社的日常业务操作,掌握了信用社的财务、业务等方面的知识,我在努力学习业务知识的同时,利用业余时间练习业务技能,从1996年至今我每年都获得县联社业务技术比赛多项奖,多次代表我县参加市办组织的业务技术比赛。2003年7月联社根据市办文件精神集中事后监督,对全县职工进行了考试选拔,我靠自己的实力被选为事后监督员。担任事后监督负责人,我不以职小而怠之,努力做好本职工作。事后监督是个新生事物,所有的程序都不完善,全靠自己在工作中仔细摸索,刚成立事后监督之初,基层社的帐务是千差万别,特别是贷款方面,随意减免息、超期不罚息、没有结息凭证随意冲减息的情况每天都有发生,有的随意冲减息达万元,针对种种情况,我及时把问题反馈给本网点,让他们查找原因,尽快整改。

四年来,我个人平均每年为信用社挽回经济损失达万元以上,多次杜绝了风险和隐患的发生。根据实际问题,也为了提高一线员工及基层领导的责任心,我多次配合分管领导,制定了考核办法。在事后监督工作的四年时间里,可以说付出的辛勤和汗水是用文字无法比拟的,因为发现风险在我这里就进行了及时遏制,所以做出的成绩很难体现在表面,是别人看不到的,也是很多人无法理解的。从现在的帐务质量上看,压滤机滤布 我几年来的默默奉献、加班加点,值得!这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风!今天,我竞聘的是信用社后备干部。从以下三个方面简述一下我竞聘的优势:

一、我对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情,这是我从我的父辈那里延续来的爱,也是这么多年来与农村信合相依相靠,共荣共辱的爱。

二、我有较强的工作能力,参加工作十多年来,通过在工作中仔细摸索,我对农村信用社的业务开展、信贷营销、内部管理、风险防控等工作都已熟悉,对干好农村金融工作充满着信心。

三、我认为自己具备干部必须的政治素养和个人品质。我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于以后的工作尤为重要;我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力;我们办公室是人所共知的和谐科室。如果我这次能够竞聘成功,不管以后在哪个工作岗位,都要抓好以下三项工作:

一、滤布 要抓好学习强素质。人是发展的第一要素,所以学习是发展的前提,我将致力于创建学习型农信社,营造信用社良好的学习风气,以竞岗的压力去驱动学习,以竞赛的形式去激励学习,以奖励的方式去鼓动学习。我要以身作则,团结协作。不断加强自身业务学习和政治修养,提高自己的综合素质和驾驭本职工作的能力。教育员工在进行业务学习的同时,也要切实加强对各项规章制度的学习,使他们在工作中依法合规办事,杜绝一切违章违纪和弄虚作假行为的发生。更要解决好员工的思想认识问题,使员工树立社兴我荣,社衰我辱,社盈我得的新理念。从而不断提高员工的综合素质,提升农信社竞争实力。

二、要突出一种意识,那就是创新意识,创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力。在具体工作中,要实现工作方式和工作内容的创新。

1、由我们点头哈腰跟储户要存款,向储户拖人找我们存款的方向创新。想做到这个创新,首先我们要加强信用社对外业务及形象的宣传;员工一定要统一着装,统一文明用语,让老百姓知道我们,了解我们是一支正规队伍。再就是要大力提倡温馨服务,对客户我们必须用心服务,做到诚心、热心、细心、耐心。让客户到信用社跟在家一样温馨。

2、由贷户找信用社贷款,向信用社找贷户放款的方向创新。原来贷户反映到信用社贷款比登天还难, 以后我们要积极主动地找农户发放小额信用贷款和小额联保贷款,使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持,确立农信社在农民心目中的地位。

3、由原来我们认为的不良贷款是死帐,向笔笔活的方向创新。盘活资金是我们的首要任务,要设立一支强力的清收 小分队,利用我们的法律武器让不良贷款笔笔动起来,努力使不良贷款的比率降至最低。

4、由某些人认为的中间业务无所谓,向大力拓展中间业务创新。我们要逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质服务、赛结算手段,不断把中间业务这块蛋糕做大。让中间业务收入在我们总收入上占有一定比例。

5、核算意识也要创新,要努力增收节支。竭尽全力扩大经营,追求利润的最大化。严格执行费用开支管理办法,让费用透明化,勇于接受大家的监督。

三、加强管理创高效。建立分工明确、权责一致的岗位责任制,积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。众所周知,在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到了其他商业银行给我们带来的压力。在以后的工作中我将在联社党委的领导下,团结带领一班人,努力拼搏,克服一切困难,争创一流佳绩,为我县农村信用合作事业的发展壮大,贡献出自己的聪明才智。尊敬的各位领导、各位评委,正直、诚信是我的为人态度!务实、创新是我的工作态度!我信任我自己,但更期待大家对我的信任!,古语云:不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘演讲稿:选拔信用社后备干部演讲稿


这篇竞聘演讲稿:选拔信用社后备干部演讲稿是由小编整理提供的,请大家参考!
竞聘演讲稿:选拔信用社后备干部演讲稿

尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:
大家上午好!今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社党委人事制度改革的一项重要举措,充分体现了联社党委任人为贤,公开、公平、公正的办事原则。在这里,首先要感谢联社党委给我提供了一次难得的学习和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与竞争,勇于接受挑战。
我叫xxx,19**年出生,本科文化,*党员,助理经济师,1993年参加信用社工作,历任信用社出纳、储蓄会计、信用站专管、内部主任、主管会计等职务,现任联社办公室副主任。
回首往事,历历在目,翻开**农信社的经营发展史,不难看出:XX年以前,全辖不良资产占比较高、亏损额大、经济案件也是时有发生,员工的士气低落,信用社的经营曾一度陷入低谷
。但就是在这个时候,联社党委新一任领导班子临危受命,带领全辖员工励精图治,奋力拼搏,克服种种困难和压力,使我们的经营状况逐年好转,特别是扭亏增盈力度一年比一年大,XX年一举实现了行社脱钩近十年来的全辖首次扎差盈余,成为了我市农村信用社经营发展的重要转折点,今年第一季度又整体实现了盈余,全辖员工的精神面貌焕然一新,干事创业的积极性日益高涨。这些成绩的取得,凝聚了联社党委一班人的心血和农信人的艰辛,作为农信社的一员,我感到振奋,感到自豪,更感到无比的光荣!
如果我这次能够竞聘上岗,我将在联社党委的领导下,团结带领一班人,努力拼搏,不断创新工作思路和工作方法,保证超额完成联社分配的各项任务,确保实现安全营运无事故。
在自身修养方面。我要坚定政治立场,坚持马列主义、毛泽
东思想、*理论和“xxxx”重要思想武装自己的头脑,积极贯彻落实党的“xx大”精神,使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观、价值观;同时认真学习各类金融法律法规,系统地学习新形势下农村信用社的新业务,新观点和新的经营理念,不断提高自己驾驭工作的能力。
我的具体工作思路是:
一、做好资金组织工作,壮大资金实力。一是要解决好员工的思想认识问题,增强员工对增存工作重要性的认识,使员工树立“社兴我荣,社衰我辱,社盈我得”的新理念。二是合理制定业余拦储考核方案,扩大低成本存款的占比。三是切实搞好优质、文明服务,把一流的服务带给每一位客户,树立农信社良好的形象,同时积极拓展代收代发等中间业务市场,提高资金的运用率。
 二、加强信贷管理,倾力支持“三农”。在贷款发放中,要按照操作规程办事,严格执行贷款“三查”制度,重点落实贷款第一责任人制度,严把贷款源头关。坚持大额贷款集体审批和逐级审批,确保每笔贷款都能放得出,收得回,有效益。同时切实做好信贷支农工作。在上级行和联社的指导下,发扬“老农金”背包下乡精神,通过简化贷款手续、提高工作效率、推行送贷上门等便民措施,积极发放小额信用贷款和小额联保贷款,使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持,确立农信社在农民心目中的地位。
三、下大力气清收不良贷款,逐步化解历史包袱。一是把盘活资金任务合理地分解到每一位外勤人员,并把工资挂钩考核,领导班子也一视同仁。二是设立清收小分队,由班子成员带队,包村、包组进行清收,同时硬起手腕,切实做好“门前清”贷款和“第一责任人贷款”的清收力度。三是在清收盘活不良贷款工作中,及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。四是积极与依法收贷组联系和配合,对钉子户、难缠户和党政干部欠款户通过法律、行政干预等手段进行强力清收,通过努力,使不良贷款的比率降至最低。

选拔信用社后备干部演讲稿范文


小编为大家收集整理了《选拔信用社后备干部演讲稿范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:
大家上午好!今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社党委人事制度改革的一项重要举措,充分体现了联社党委任人为贤,公开、公平、公正的办事原则。在这里,首先要感谢联社党委给我提供了一次难得的学习和参与竞争的机会,我将以良好的心态,积极参与竞争,勇于接受挑战。
我叫xxx,19**年出生,本科文化,*党员,助理经济师,1993年参加信用社工作,历任信用社出纳、储蓄会计、信用站专管、内部主任、主管会计等职务,现任联社办公室副主任。
回首往事,历历在目,翻开**农信社的经营发展史,不难看出:XX年以前,全辖不良资产占比较高、亏损额大、经济案件也是时有发生,员工的士气低落,信用社的经营曾一度陷入低谷
。但就是在这个时候,联社党委新一任领导班子临危受命,带领全辖员工励精图治,奋力拼搏,克服种种困难和压力,使我们的经营状况逐年好转,特别是扭亏增盈力度一年比一年大,XX年一举实现了行社脱钩近十年来的全辖首次扎差盈余,成为了我市农村信用社经营发展的重要转折点,今年第一季度又整体实现了盈余,全辖员工的精神面貌焕然一新,干事创业的积极性日益高涨。这些成绩的取得,凝聚了联社党委一班人的心血和农信人的艰辛,作为农信社的一员,我感到振奋,感到自豪,更感到无比的光荣!
如果我这次能够竞聘上岗,我将在联社党委的领导下,团结带领一班人,努力拼搏,不断创新工作思路和工作方法,保证超额完成联社分配的各项任务,确保实现安全营运无事故。
在自身修养方面。我要坚定政治立场,坚持马列主义、毛泽
东思想、*理论和“xxxx”重要思想武装自己的头脑,积极贯彻落实党的“xx大”精神,使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观、价值观;同时认真学习各类金融法律法规,系统地学习新形势下农村信用社的新业务,新观点和新的经营理念,不断提高自己驾驭工作的能力。
我的具体工作思路是:
一、做好资金组织工作,壮大资金实力。一是要解决好员工的思想认识问题,增强员工对增存工作重要性的认识,使员工树立“社兴我荣,社衰我辱,社盈我得”的新理念。二是合理制定业余拦储考核方案,扩大低成本存款的占比。三是切实搞好优质、文明服务,把一流的服务带给每一位客户,树立农信社良好的形象,同时积极拓展代收代发等中间业务市场,提高资金的运用率。
 二、加强信贷管理,倾力支持“三农”。在贷款发放中,要按照操作规程办事,严格执行贷款“三查”制度,重点落实贷款第一责任人制度,严把贷款源头关。坚持大额贷款集体审批和逐级审批,确保每笔贷款都能放得出,收得回,有效益。同时切实做好信贷支农工作。在上级行和联社的指导下,发扬“老农金”背包下乡精神,通过简化贷款手续、提高工作效率、推行送贷上门等便民措施,积极发放小额信用贷款和小额联保贷款,使符合贷款条件的农户及时得到信用社扶持的信贷支持,确立农信社在农民心目中的地位。
三、下大力气清收不良贷款,逐步化解历史包袱。一是把盘活资金任务合理地分解到每一位外勤人员,并把工资挂钩考核,领导班子也一视同仁。二是设立清收小分队,由班子成员带队,包村、包组进行清收,同时硬起手腕,切实做好“门前清”贷款和“第一责任人贷款”的清收力度。三是在清收盘活不良贷款工作中,及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。四是积极与依法收贷组联系和配合,对钉子户、难缠户和党政干部欠款户通过法律、行政干预等手段进行强力清收,通过努力,使不良贷款的比率降至最低。

信用社中层后备干部竞聘演讲稿


尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好 !

今天非常荣幸能够参加这次竞聘,首先,我仅代表我们所有参加竞聘的员工感谢县级信用社给予我们这次公平竞争的机会,让我们能够站在这台上展现自我,这是一次难得的锻炼机会,我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交流,这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古,这次我竞聘的是**信用社的中层后备干部,接下来我将从三个方面向各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲:

第一方面,我个人的基本情况。我今年28岁,中国共产党党员,大学本科,XX年毕业于西南民族大学,XX年9月有幸加入xxx信用社,分到卡哈洛分社,先后从事出纳、会计、信贷等工作。

第二方面,我竞聘的优势。1、我非常热爱农村信合事业,同时我在大学里学的是彝汉翻译,擅长彝语,通晓汉语,在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通能力。2、在工作中,我做到了干一行爱一行,在工作岗位上做出了一定的成绩,得到了领导和同事的认可和肯定,XX年度荣获凉山州农村信用联社股份有限公司先进个人称号,这一荣誉的取得,定将激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己,做一名争先创优的信合员工。3、经过两年来在农村信用社的工作,自己综合素质有了较大的提高,思想上从幼稚到成熟,业务上从生疏到熟练,已逐渐成长为我社的业务骨干。4、我具有严谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律,以共同的目标团结他人,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。5、我个人还年轻,年轻就应该有所担当,年轻就应该当仁不让,年轻就应该放飞梦想,年轻就应该激情无比,年轻就应该张开翅膀在蓝天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的战线上拼搏奉献,实现自己的人生价值,在积极进取中不断的追求,在求真务实中认识自己,在当今社会竞争中完善自己,作为怀揣梦想的年轻人,我定能创造和把握一切机会。

第三方面,我对后备干部的理解和认识。所谓后备干部就是指各级组织按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才皆备、素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部,为单位补充干部而准备的后备人选。后备干部是各级领导干部的重要来源,其整体素质的高低,直接影响着领导干部队伍素质的高低。如果我能成功竞聘为中层后备干部,我将保持谦虚谨慎的工作作风,对自己高标准严格要求,加强思想政治学习,加强规章制度的学习和执行,顾全大局,服从县级信用社的工作安排,踏实工作,勤学业务、勤学管理,努力使自己成为一名优秀的信合员工,在单位需要时,勇于承担重任,不辜负组织的培养。

总之,这次竞聘不管成功与否,我都会一如既往的以旺盛的精力,饱满的工作热情,谦虚谨慎的工作作风,扎扎实实、兢兢业业的工作态度,用实实在在的行动实现自己的人生价值,相信我的真诚,我会积极的做好每一件事情,相信我的热情,我会感染身边的每一个人,相信我的活力,我会树立好农村信用社的形象,为xxx农村信用社的发展做出自己应有的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!

信用社中层后备干部竞聘演讲稿范文


小编为大家收集整理了《信用社中层后备干部竞聘演讲稿范文精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好 !

今天非常荣幸能够参加这次竞聘,首先,我仅代表我们所有参加竞聘的员工感谢县级信用社给予我们这次公平竞争的机会,让我们能够站在这台上展现自我,这是一次难得的锻炼机会,我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交流,这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古,这次我竞聘的是**信用社的中层后备干部,接下来我将从三个方面向各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲:

第一方面,我个人的基本情况。我今年28岁,中国*党员,大学本科,2012年毕业于西南民族大学,2012年9月有幸加入XXX信用社,分到卡哈洛分社,先后从事出纳、会计、信贷等工作。

第二方面,我竞聘的优势。1、我非常热爱农村信合事业,同时我在大学里学的是彝汉翻译,擅长彝语,通晓汉语,在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通能力。2、在工作中,我做到了干一行爱一行,在工作岗位上做出了一定的成绩,得到了领导和同事的认可和肯定,2012年度荣获凉山州农村信用联社股份有限公司“先进个人”称号,这一荣誉的取得,定将激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己,做一名争先创优的信合员工。3、经过两年来在农村信用社的工作,自己综合素质有了较大的提高,思想上从幼稚到成熟,业务上从生疏到熟练,已逐渐成长为我社的业务骨干。4、我具有严谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律,以共同的目标团结他人,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。5、我个人还年轻,年轻就应该有所担当,年轻就应该当仁不让,年轻就应该放飞梦想,年轻就应该激情无比,年轻就应该张开翅膀在蓝天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的战线上拼搏奉献,实现自己的人生价值,在积极进取中不断的追求,在求真务实中认识自己,在当今社会竞争中完善自己,作为怀揣梦想的年轻人,我定能创造和把握一切机会。

第三方面,我对后备干部的理解和认识。所谓后备干部就是指各级组织按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才皆备、素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部,为单位补充干部而准备的后备人选。后备干部是各级领导干部的重要来源,其整体素质的高低,直接影响着领导干部队伍素质的高低。如果我能成功竞聘为中层后备干部,我将保持谦虚谨慎的工作作风,对自己高标准严格要求,加强思想政治学习,加强规章制度的学习和执行,顾全大局,服从县级信用社的工作安排,踏实工作,勤学业务、勤学管理,努力使自己成为一名优秀的信合员工,在单位需要时,勇于承担重任,不辜负组织的培养。

总之,这次竞聘不管成功与否,我都会一如既往的以旺盛的精力,饱满的工作热情,谦虚谨慎的工作作风,扎扎实实、兢兢业业的工作态度,用实实在在的行动实现自己的人生价值,相信我的真诚,我会积极的做好每一件事情,相信我的热情,我会感染身边的每一个人,相信我的活力,我会树立好农村信用社的形象,为XXX农村信用社的发展做出自己应有的贡献。

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘县信用社中层后备干部演讲稿


竞聘县信用社中层后备干部

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家晚上好 !

今天非常荣幸能够参加这次竞聘,首先,我仅代表我们所有参加竞聘的员工感谢县级信用社给予我们这次公平竞争的机会,让我们能够站在这台上展现自我,这是一次难得的锻炼机会,我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交流,这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古,这次我竞聘的是**信用社的中层后备干部,接下来我将从三个方面向各位领导、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲:

第一方面,我个人的基本情况。我今年27岁,是土生土长的**彝族人,中国共产党党员,大学本科,2011年毕业于西南民族大学,2011年9月有幸加入了**信用社,分到卡哈洛分社,先后从事出纳、、信贷等工作。

第二方面,我竞聘的优势。1、我非常热爱农村信合事业,同时我在大学里学的是彝汉翻译,擅长彝语,通晓汉语,在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通能力。2、在工作中,我做到了干一行爱一行,在工作岗位上做出了一定的成绩,得到了领导和同事的认可和肯定,2012年度荣获凉山州农村信用联社股份有限公司“先进个人”称号,这一荣誉的取得,定将激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己,做一名争先创优的信合员工。3、经过两年来在农村信用社的工作,自己综合素质有了较大的提高,思想上从幼稚到成熟,业务上从生疏到熟练,已逐渐成长为我社的业务骨干。4、我具有严谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律,以共同的目标团结他人,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。5、我个人还年轻,年轻就应该有所担当,年轻就应该当仁不让,年轻就应该放飞梦想,年轻就应该激情无比,年轻就应该张开翅膀在蓝天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的战线上拼搏奉献,实现自己的人生价值,在积极进取中不断的追求,在求真务实中认识自己,在当今社会竞争中完善自己,作为怀揣梦想的年轻人,我定能创造和把握一切机会。

第三方面,我对后备干部的理解和认识。所谓后备干部就是指各级组织按照干部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才皆备、素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部,为单位补充干部而准备的后备人选。后备干部是各级领导干部的重要来源,其整体素质的高低,直接影响着领导干部队伍素质的高低。如果我能成功竞聘为中层后备干部,我将保持谦虚谨慎的工作作风,对自己高标准严格要求,加强思想,加强的学习和执行,顾全大局,服从县级信用社的工作安排,踏实工作,勤学业务、勤学管理,努力使自己成为一名优秀的信合员工,在单位需要时,勇于承担重任,不辜负组织的培养。

总之,这次竞聘不管成功与否,我都会一如既往的以旺盛的精力,饱满的工作热情,谦虚谨慎的工作作风,扎扎实实、兢兢业业的工作态度,用实实在在的行动实现自己的人生价值,相信我的真诚,我会积极的做好每一件事情,相信我的热情,我会感染身边的每一个人,相信我的活力,我会树立好农村信用社的形象,为**农村信用社的发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

2013年8月28日

演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《信用社后备干部竞聘演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“后备干部竞聘演讲稿”相关的问题,再次感谢您的阅读!

  网站地图