企业党员关于党的群众路线活动思想认识。
在我们的学习或者工作中，我们时常会使用到思想汇报，思想汇报是我们实践活动结果的具体表现。你知道怎么撰写一篇优秀的思想汇报吗？根据你的需要，小编精心整理了企业党员关于党的群众路线活动思想认识，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
这篇《企业党员关于党的群众路线活动思想认识》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
群众路线是我们党的政治优势，是党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。企业尤其是国有企业经营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益，企业的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在中央企业开展党的群众路线教育实践活动，对照八项规定和中央、国资委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改企业各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化企业政治性和公益性，增强企业的市场竞争力，为企业的发展壮大注入无穷的生机与活力。下面，我结合近期的学习、调研和工作情况，就开展党的群众路线教育实践活动谈几点认识和体会。
一、对党的群众路线形成历史的再认识
纵观党的群众路线的形成，其理论基础和思想渊源来源于马克思主义关于人民群众的根本观点，是中国*人把马克思主义关于人民群众是历史创造者的原理同中国实际相结合而形成的具有中国特色的马克思主义工作路线和工作方法。
中国*从诞生之日起，就提出和坚持了一条走群众路线的方针。1922年7月党的二大通过的《组织章程决议案》指出：“党的一切运动都必须深入到广大的群众里面去。”。1928年党的六大作出了“党的总路线是争取群众”的重要论断，1929年12月，*在的古田会议决议中指出：党的工作要“在党的讨论和决议之后，再经过群众路线去执行。”
抗日战争时期，党的群众路线的基本内容开始不断完善和成熟。1943年6月，*同志在《关于领导方法的若干问题》一文中指出：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见(分散的无系统的意见)集中起来(经过研究，化为集中的系统的意见)，又到群众中去做宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。这就是马克思主义的认识论。”*同志在《论联合政府》一文中指出：“我们*人区别于其他政党的又一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。” 还就进一步阐述了党的群众路线的核心内容。
党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》第一次把群众路线确定为*思想三个“活的灵魂”之一，并将党的群众路线的基本内容概括为“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。前两句阐述的是党的群众观点，党的群众路线的核心内容;后两句是党的群众观点的具体化，即如何把党的群众观点落到实处。前两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的世界观，后两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的方法论，二者的有机结合构成了中国*群众路线的整体内容。
二、对群众路线教育实践时代内涵的再认识
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是中国*人在长期革命斗争和经济建设发展中形成的，群众路线是我们党的软实力。在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的新形势下，如何更好地坚持群众路线，群众路线如何更好地体现与时俱进的时代特征，如何认识新时期群众路线的精髓，怎样根据经济社会发展变化深入贯彻群众路线等都需要作出有效回答。抓住这次深入开展党的群众路线教育实践活动的重大契机，大力推动新时期群众路线理论创新，深入研究新时期群众路线的时代内涵和内在规律，回答好新时期贯彻群众路线中出现的新情况新问题。
党的十八大确立了“两个一百年”的奋斗目标习近平总书记又提出了实现中华民族伟大复兴“中国梦”这样一个艰巨的任务，形势时机非常好，机遇前所未有，挑战也前所未有，困难很多，怎么办?就是要动员人民群众去完成这个宏伟目标。
作为地质勘查单位，服务的对象是企业，依靠的对象是广大员工，体现在要满足企业的实际需求和基层广大员工的愿望和实际需求。我们要以此为契机，在狠抓科技进步、管理创新、企业文化氛围、团队建设、职业道德、工作作风、学风、文风上下工夫，着力推动形成良好的队风，形成创新发展的硬功夫和软实力，也就是说，既要树立形象，更要强筋健骨。
三、对加强企业管理必须坚持群众路线的再认识
第一，坚持群众路线是由中央企业的性质决定的。企业的管理与改革必须坚持群众路线，必须保障和维护职工的根本利益。企业追求的最终目标是经济效益、社会效益和环境效益的化，它与职工个人的利益追求在本质上是统一的。这就要求我们在加强企业管理的同时，必须坚持群众路线，密切关注职工群众的利益诉求，并与职工群众一道解决问题，实现经营管理目标。
第二，坚持群众路线是尊重职工群众首创精神的必然选择。职工群众的首创精神是企业管理的丰富源泉。科学的管理理论、模式和方法都来自基层、来自职工群众的创造。而职工群众的创造力，来源于职工群众的实践活动。广大职工群众在努力工作、创造财富的过程中，不仅增长了才干，而且会产生新的需求。因此，企业要为职工提供广阔的实践舞台，建立科学的创新机制和营造优良的创新环境，限度地释放职工的创造力。
第三，坚持群众路线是保证企业决策科学的基本要求。《中华人民共和国工会法》和《职工代表大会条例》赋予职工群众的民主权利中也包括了民主参与决策的权利。职工群众广泛参与是保证企业管理取得成效的关键，因为职工群众是企业管理活动的具体实践者，也是管理效果的直接体验者和受益者。企业管理活动的好坏，职工最有发言权。我们在想问题、办事情、作决策时，必须坚持群众路线，自觉把企业管理成效交给职工群众去评判，去改进。
四、对学习实践群众路线方式方法的再认识 在企业开展教育实践活动，要牢牢把握以正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效的原则，努力在提高群众工作能力、密切党群干群关系，解决职工群众的热点难点问题，服务广大职工方面收到实际成效，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。
一是学习实践群众路线要尊重职工群众的主体地位。职工群众是企业的主人和企业生产经营的主体。在开展教育实践活动时，一定要充分发挥职工群众的主体作用，调动广大职工群众的积极性，要拜群众为师，向群众学习。破解企业发展难题、推进事业发展，必须依靠职工群众的智慧和力量。向群众学习，放下架子，甘当小学生，辩证分析，认真学习和掌握各种企业现代化经营管理的技术、方法、手段。
二是学习实践群众路线一定要走进基层、走进生产一线，与职工群众同吃同住同劳动，共交流，增进与职工群众的感情。有了对职工群众的深厚感情，我们的各项工作就有了内在动力。增进群众感情不是在办公室里想出来的，一定要深入扎根在基层一线，多与职工群众交朋友，了解他们盼在何处、难在何处。一定要将“为职工群众谋利益”贯彻到各项经营管理工作中，在发展经济的同时，切实关心职工群众生活，帮助解决难题，增加企业的各项福利，让职工群众感到实实在在的好处。
三是学习实践群众路线要切实着眼解决问题。这些年来我们党开展一系列学习和教育实践活动，一条成功经验就是注重切实解决问题、务求实效。因此，我们必须强化问题意识，把教育实践活动聚焦到解决问题上。一是从目前实际看，既要重点解决干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风、庸懒散等问题。二是同时也要注重对影响总队经济发展和社会进步的其他突出问题进行会诊并提出解决的方案和办法，如领导干部的组织能力、社会交往沟通能力、领导能力等问题;青年干部培养教育，综合型经营管理人才比较缺乏问题;新入队员工的管理和提升工作不到位，创造成长环境不够问题;基层党群团组织发挥作用不够，干群之间沟通渠道单一、员工精神文化生活比较单一等问题。三是把活动重点放在“实践”上。不能简单地通过关起门来开会、看书、记笔记等办法搞教育，而是要在深入群众的实践中提高认识、查找问题，在解决群众切身利益问题的实践中照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。四是把活动成效定位成解决问题的实际效果，重点看群众对解决问题的满意度如何。
四是完善领导干部选拔考核评价机制。在企业，一些领导干部作风不实、脱离职工群众，一个重要的原因就是在领导干部选拔聘用时，职工群众评价权“轻”，企业管理层特别是高层管理评价权“重”，造成部分领导人员重“对上负责”、轻“对下负责”。为此，在企业岗位设置和管理人员选聘上，必须加大职工群众评价的“权重”，管理人员的选拔任用、升降、奖惩、去留，以职工群众满意为第一标准，确立“上下结合”的评价机制，倒逼管理层切实转变作风，密切联系服务群众。
五、对群众路线教育活动要“务实”的再认识
“务实”是学习实践群众路线工作最重要的落点之一，“务实”也是我党实事求是思想路线的具体反映。党的群众工作路线和实事求是的思想路线相依为命，只有务实才能为民。所以一方面我们要从实际出发，贯彻执行党的方针政策;另一方面又要有一种扎扎实实的工作态度、工作作风，把企业的生产经营管理工作搞好，真心实意的为群众办好事、办实事，让职工群众得到实实在在的利益。
在当前和今后一个时期，总队的工作重点就是实施好“十二五”所确定的各项工作任务，着力发展和突出总队的特色产业，在增强“三力”上下工夫，这“三力”，一是驱动力，就是科技创新驱动力，主要包括测绘、地质找矿、灾害地质、钻探、工程施工等主业的技术创新能力，这是我们的产业主体，也是我队发展的主攻方向和重点，要集中精力抓好抓实抓出成效;二是管理创新能力，主要包括市场、经营、人力资源、财务、质量、风险内控、团队、企业文化等方面管理创新，这是我们的资本、优势，也是软实力，为经济发展提供基本保障，要站在长远发展可持续发展的高度，积极创新，把我们的优势发挥好;三是活力，主要包括体制、机制、制度、环境建设等。从大的方面讲，这是我们地勘单位所发展的关键，要着力不断健全和完善适应地勘市场经济发展的体制和机制 ，活力也是发展的动力，是加快发展的引擎。以上这些就是我们作为地勘单位的真正“务实”，的“务实”。
开展党的群众路线教育实践活动，为总队广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为总队进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体，为全面完成好各项工作任务注入了强劲的势能。我们一定会珍惜机会，扎实开展教育实践活动，忠实践行党的群众路线，努力成就甘肃总队更加辉煌美好的未来。
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关于党的群众路线实践活动思想认识体会
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群众路线是我们党的政治优势，是党在人民群众中不断汲取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。企业尤其是国有企业经营管理的出发点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好职工群众的根本利益，企业的发展壮大必须深深植根群众、密切依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。
在中央企业开展党的群众路线教育实践活动，对照八项规定和中央、国资委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改企业各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，必然会强化企业政治性和公益性，增强企业的市场竞争力，为企业的发展壮大注入无穷的生机与活力。下面，我结合近期的学习、调研和工作情况，就开展党的群众路线教育实践活动谈几点认识和体会。
一、对党的群众路线形成历史的再认识
纵观党的群众路线的形成，其理论基础和思想渊源来源于马克思主义关于人民群众的根本观点，是中国*人把马克思主义关于人民群众是历史创造者的原理同中国实际相结合而形成的具有中国特色的马克思主义工作路线和工作方法。
中国*从诞生之日起，就提出和坚持了一条走群众路线的方针。1922年7月党的二大通过的《组织章程决议案》指出：“党的一切运动都必须深入到广大的群众里面去。”。1928年党的六大作出了“党的总路线是争取群众”的重要论断，1929年12月，*在的古田会议决议中指出：党的工作要“在党的讨论和决议之后，再经过群众路线去执行。”
抗日战争时期，党的群众路线的基本内容开始不断完善和成熟。1943年6月，*同志在《关于领导方法的若干问题》一文中指出：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见(分散的无系统的意见)集中起来(经过研究，化为集中的系统的意见)，又到群众中去做宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。
这就是马克思主义的认识论。”*同志在《论联合政府》一文中指出：“我们*人区别于其他政党的又一个显著的标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。全心全意地为人民服务，一刻也不脱离群众;一切从人民的利益出发，而不是从个人或小集团的利益出发;向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;这些就是我们的出发点。” 还就进一步阐述了党的群众路线的核心内容。
党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》第一次把群众路线确定为*思想三个“活的灵魂”之一，并将党的群众路线的基本内容概括为“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。前两句阐述的是党的群众观点，党的群众路线的核心内容;后两句是党的群众观点的具体化，即如何把党的群众观点落到实处。前两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的世界观，后两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的方法论，二者的有机结合构成了中国*群众路线的整体内容。
二、对群众路线教育实践时代内涵的再认识
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是中国*人在长期革命斗争和经济建设发展中形成的，群众路线是我们党的软实力。在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的新形势下，如何更好地坚持群众路线，群众路线如何更好地体现与时俱进的时代特征，如何认识新时期群众路线的精髓，怎样根据经济社会发展变化深入贯彻群众路线等都需要作出有效回答。抓住这次深入开展党的群众路线教育实践活动的重大契机，大力推动新时期群众路线理论创新，深入研究新时期群众路线的时代内涵和内在规律，回答好新时期贯彻群众路线中出现的新情况新问题。
党的十八大确立了“两个一百年”的奋斗目标习近平总书记又提出了实现中华民族伟大复兴“中国梦”这样一个艰巨的任务，形势时机非常好，机遇前所未有，挑战也前所未有，困难很多，怎么办?就是要动员人民群众去完成这个宏伟目标。
作为地质勘查单位，服务的对象是企业，依靠的对象是广大员工，体现在要满足企业的实际需求和基层广大员工的愿望和实际需求。我们要以此为契机，在狠抓科技进步、管理创新、企业文化氛围、团队建设、职业道德、工作作风、学风、文风上下工夫，着力推动形成良好的队风，形成创新发展的硬功夫和软实力，也就是说，既要树立形象，更要强筋健骨。
三、对加强企业管理必须坚持群众路线的再认识
第一，坚持群众路线是由中央企业的性质决定的。企业的管理与改革必须坚持群众路线，必须保障和维护职工的根本利益。企业追求的最终目标是经济效益、社会效益和环境效益的最 大化，它与职工个人的利益追求在本质上是统一的。这就要求我们在加强企业管理的同时，必须坚持群众路线，密切关注职工群众的利益诉求，并与职工群众一道解决问题，实现经营管理目标。
第二，坚持群众路线是尊重职工群众首创精神的必然选择。职工群众的首创精神是企业管理的丰富源泉。科学的管理理论、模式和方法都来自基层、来自职工群众的创造。而职工群众的创造力，来源于职工群众的实践活动。广大职工群众在努力工作、创造财富的过程中，不仅增长了才干，而且会产生新的需求。因此，企业要为职工提供广阔的实践舞台，建立科学的创新机制和营造优良的创新环境，限度地释放职工的创造力。
第三，坚持群众路线是保证企业决策科学的基本要求。《中华人民共和国工会法》和《职工代表大会条例》赋予职工群众的民主权利中也包括了民主参与决策的权利。职工群众广泛参与是保证企业管理取得成效的关键，因为职工群众是企业管理活动的具体实践者，也是管理效果的直接体验者和受益者。企业管理活动的好坏，职工最有发言权。我们在想问题、办事情、作决策时，必须坚持群众路线，自觉把企业管理成效交给职工群众去评判，去改进。
四、对学习实践群众路线方式方法的再认识
在企业开展教育实践活动，要牢牢把握以正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效的原则，努力在提高群众工作能力、密切党群干群关系，解决职工群众的热点难点问题，服务广大职工方面收到实际成效，确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进。
一是学习实践群众路线要尊重职工群众的主体地位。职工群众是企业的主人和企业生产经营的主体。在开展教育实践活动时，一定要充分发挥职工群众的主体作用，调动广大职工群众的积极性，要拜群众为师，向群众学习。破解企业发展难题、推进事业发展，必须依靠职工群众的智慧和力量。向群众学习，放下架子，甘当小学生，辩证分析，认真学习和掌握各种企业现代化经营管理的技术、方法、手段。
二是学习实践群众路线一定要走进基层、走进生产一线，与职工群众同吃同住同劳动，共交流，增进与职工群众的感情。有了对职工群众的深厚感情，我们的各项工作就有了内在动力。增进群众感情不是在办公室里想出来的，一定要深入扎根在基层一线，多与职工群众交朋友，了解他们盼在何处、难在何处。一定要将“为职工群众谋利益”贯彻到各项经营管理工作中，在发展经济的同时，切实关心职工群众生活，帮助解决难题，增加企业的各项福利，让职工群众感到实实在在的好处。
三是学习实践群众路线要切实着眼解决问题。这些年来我们党开展一系列学习和教育实践活动，一条成功经验就是注重切实解决问题、务求实效。因此，我们必须强化问题意识，把教育实践活动聚焦到解决问题上。
一是从目前实际看，既要重点解决干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风、庸懒散等问题。
二是同时也要注重对影响总队经济发展和社会进步的其他突出问题进行会诊并提出解决的方案和办法，如领导干部的组织能力、社会交往沟通能力、领导能力等问题;青年干部培养教育，综合型经营管理人才比较缺乏问题;新入队员工的管理和提升工作不到位，创造成长环境不够问题;基层党群团组织发挥作用不够，干群之间沟通渠道单一、员工精神文化生活比较单一等问题。
三是把活动重点放在“实践”上。
不能简单地通过关起门来开会、看书、记笔记等办法搞教育，而是要在深入群众的实践中提高认识、查找问题，在解决群众切身利益问题的实践中照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。四是把活动成效定位成解决问题的实际效果，重点看群众对解决问题的满意度如何。
四是完善领导干部选拔考核评价机制。在企业，一些领导干部作风不实、脱离职工群众，一个重要的原因就是在领导干部选拔聘用时，职工群众评价权“轻”，企业管理层特别是高层管理评价权“重”，造成部分领导人员重“对上负责”、轻“对下负责”。为此，在企业岗位设置和管理人员选聘上，必须加大职工群众评价的“权重”，管理人员的选拔任用、升降、奖惩、去留，以职工群众满意为第一标准，确立“上下结合”的评价机制，倒逼管理层切实转变作风，密切联系服务群众。
五、对群众路线教育活动要“务实”的再认识
“务实”是学习实践群众路线工作最重要的落点之一，“务实”也是我党实事求是思想路线的具体反映。党的群众工作路线和实事求是的思想路线相依为命，只有务实才能为在当前和今后一个时期，总队的工作重点就是实施好“十二五”所确定的各项工作任务，着力发展和突出总队的特色产业，在增强“三力”上下工夫，这“三力”：
一是驱动力，就是科技创新驱动 力，主要包括测绘、地质找矿、灾害地质、钻探、工程施工等主业的技术创新能力，这是我们的产业主体，也是我队发展的主攻方向和重点，要集中精力抓好抓实抓出成效;
二是管理创新能力，主要包括市场、经营、人力资源、财务、质量、风险内控、团队、企业文化等方面管理创新，这是我们的资本、优势，也是软实力，为经济发展提供基本保障，要站在长远发展可持续发展的高度，积极创新，把我们的优势发挥好;
三是活力，主要包括体制、机制、制度、环境建设等。从大的方面讲，这是我们地勘单位所发展的关键，要着力不断健全和完善适应地勘市场经济发展的体制和机制 ，活力也是发展的动力，是加快发展的引擎。以上这些就是我们作为地勘单位的真正“务实”，的“务实”。
开展党的群众路线教育实践活动，为总队广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为总队进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体，为全面完成好各项工作任务注入了强劲的势能。我们一定会珍惜机会，扎实开展教育实践活动，忠实践行党的群众路线，努力成就甘肃总队更加辉煌美好的未来。
党员思想汇报：党的群众路线实践活动
这篇《最新党员思想汇报：党的群众路线实践活动》，是小编特地为大家整理的，供大家参考！更多相关内容，请查看小编思想汇报频道。
敬爱的党组织：
深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是十八大作出的一项重大部署，是继承优良传统、永葆党的先进性和纯洁性的必然要求，是应对风险挑战，巩固党的执政地位和执政根基的迫切要求，是凝聚智慧力量、加快实现“中国梦”的内在要求。那么做为我们机关干部如何才能确保这项工作取得实实在在的效果，真正的使干部的工作作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实的形象进一树立，我们应该做到：
首先，要有公仆意识。公仆，就是为社会、为公众效力和服务的人。开展党的群众路线教育活动，必须明确自己的身份，摆正自己的位置，正确看待自己与群众的关系。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，永远做为人民群众鞠躬尽瘁的公仆。只要有了公仆意识，心里装有人民群众，一切为了人民群众，人民群众就会在心里给你留下崇高的位置，才能赢得人民群众的拥护和爱戴。
其次，要在感情上贴近群众，行动上深入群众。感情决定态度，感情影响作风，感情支配行动。对待人民群众，只要有一种深厚的感情，有一种深沉的爱，就会把群众的冷暖放在心上，就会经常想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧。现在交通方便了，干部离群众反而远了;通讯发达了，干部与群众交流反而少了。因此，我们必须经常深入到困难多、群众意见多、工作推不动的地方去，深入到群众特别是困难群众中去，悉心体察群众的生产生活、思想情绪、冷暧疾苦。这样，不仅能呼吸一些清新的空气、感受一些生气勃勃的群众实际，汲取一些思想政治营养，而且能在了解群众中加深对人民群众的深厚感情。同时，我们在下基层接地气要脚沾泥土、要 “心入”、“脑入”真正俯下身子到群众中去，力戒蜻蜓点水。脚沾有多少泥土，心中就怀有多少真情。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人，才能走进群众的生活，才能了解到群众的心声，才能倾听到群众的意见，才能把群众最关心、最直接、最现实的问题切实解决好、落实好。群众才会更加感激党和政府，党和政府的威望才会愈来愈高，鱼水深情才会愈来愈浓。
第三，要出实招、办实事。开展党的群众路线教育实践活动的目的就是要干部受教育、群众得实惠、发展上水平，在为群众得实惠上，我们就要乐为群众办实事。群众利益无小事，全心全意为人民服务宗旨的要求就是落实到抓好人民群众最关心的一桩桩、一件件事情上。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。做为我们机关干部要走出机关，放下架子，深入基层，深入群众，深入实践，问政于民、问计于民、问需于民，与老百姓同吃同住同劳动，俯首听民意，躬身解民忧。对群众反映的问题和困难要认真梳理，能解决的问题马上办，对共性的一时解决不了的问题及时上报，并努力创造条件争取早日解决，让群众感觉到解决困难问题和发展生产有盼头、有奔头。只有这样，才能让群众得实惠，才能赢得群众的尊重和拥护。
党员思想报告：党的群众路线实践活动
这篇《党员思想报告：党的群众路线实践活动》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！查看关于思想汇报更多相关范文>>
敬爱的党组织：
深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是十八大作出的一项重大部署，是继承优良传统、永葆党的先进性和纯洁性的必然要求，是应对风险挑战，巩固党的执政地位和执政根基的迫切要求，是凝聚智慧力量、加快实现“中国梦”的内在要求。那么做为我们机关干部如何才能确保这项工作取得实实在在的效果，真正的使干部的工作作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实的形象进一树立，我们应该做到：
首先，要有公仆意识。公仆，就是为社会、为公众效力和服务的人。开展党的群众路线教育活动，必须明确自己的身份，摆正自己的位置，正确看待自己与群众的关系。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，永远做为人民群众鞠躬尽瘁的公仆。只要有了公仆意识，心里装有人民群众，一切为了人民群众，人民群众就会在心里给你留下崇高的位置，才能赢得人民群众的拥护和爱戴。
其次，要在感情上贴近群众，行动上深入群众。感情决定态度，感情影响作风，感情支配行动。对待人民群众，只要有一种深厚的感情，有一种深沉的爱，就会把群众的冷暖放在心上，就会经常想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧。现在交通方便了，干部离群众反而远了;通讯发达了，干部与群众交流反而少了。因此，我们必须经常深入到困难多、群众意见多、工作推不动的地方去，深入到群众特别是困难群众中去，悉心体察群众的生产生活、思想情绪、冷暧疾苦。这样，不仅能呼吸一些清新的空气、感受一些生气勃勃的群众实际，汲取一些思想政治营养，而且能在了解群众中加深对人民群众的深厚感情。同时，我们在下基层接地气要脚沾泥土、要 “心入”、“脑入”真正俯下身子到群众中去，力戒蜻蜓点水。脚沾有多少泥土，心中就怀有多少真情。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人，才能走进群众的生活，才能了解到群众的心声，才能倾听到群众的意见，才能把群众最关心、最直接、最现实的问题切实解决好、落实好。群众才会更加感激党和政府，党和政府的威望才会愈来愈高，鱼水深情才会愈来愈浓。
第三，要出实招、办实事。开展党的群众路线教育实践活动的目的就是要干部受教育、群众得实惠、发展上水平，在为群众得实惠上，我们就要乐为群众办实事。群众利益无小事，全心全意为人民服务宗旨的要求就是落实到抓好人民群众最关心的一桩桩、一件件事情上。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。做为我们机关干部要走出机关，放下架子，深入基层，深入群众，深入实践，问政于民、问计于民、问需于民，与老百姓同吃同住同劳动，俯首听民意，躬身解民忧。对群众反映的问题和困难要认真梳理，能解决的问题马上办，对共性的一时解决不了的问题及时上报，并努力创造条件争取早日解决，让群众感觉到解决困难问题和发展生产有盼头、有奔头。只有这样，才能让群众得实惠，才能赢得群众的尊重和拥护。
关于党的群众路线入党思想汇报
敬爱的党组织：
xx同志说，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”xx同志也曾强调指出：“密切联系群众是我们党的政治优势，脱离群众是我们党执政后的危险”。党员干部一定要牢固树立群众观点，始终做到以人为本、执政为民。我们在任何时候、任何情况下，都要坚持群众路线。
现在，在有些党员干部看来，群众工作是个老生常谈的话题，没什么新意，群众路线已经过时了。其实不然，现在基层出现的问题很多是因为没有重视群众工作引起的。很多事情看似“新问题”，其实恰恰是因为不会做群众工作或者就是群众没有做好做实而造成的。
尤其是当前，正处于社会转型关键期，各种社会矛盾问题凸显，许多干部往往感到“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”。不少领导干部一提到群众工作直摇头，连说“太难”。问他难在哪里，回答恐怕都是“群众不配合，群众不理解”，什么责任都推到群众身上。
可是更深一步想，群众为什么不配合、不理解?领导干部应该扪心自问：群众的意愿是否得到有效倾诉?群众的疾苦是否放在心上?群众的困难是否真正得到解决?
所以说，群众工作难，问题不在群众，而是在于领导干部本身。
其实，做好群众工作并不难，关键在于两个字：用心。只要领导干部坚持以群众利益为工作的出发点和立足点，真心实意为群众办事，百姓自然会心服气顺，群众工作自然会得心应手。
回顾中国*这六十多年的执政理念，群众路线不能丢，特别是我们工作在基层的党员干部，一定要把坚持走好群众路线当成是工作的职责，是义不容辞的一种责任。只有做好做实群众工作，社会主义建设才会迈上更高的台阶。
汇报人：