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思想汇报加强党性修养

预备党员思想汇报:加强党性修养。

在我们的学习或者工作中,我们会经常使用到思想汇报,撰写思想汇报可以锻炼我们的逻辑思维能力。我们写思想汇报时可以从哪些方面着手呢?经过收集,小编为您献上预备党员思想汇报:加强党性修养,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

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 敬爱的党组织:

预备党员培训班开班第一讲“共 产 党员必须加强党性锻炼和修养”,老师以2011年的两大****高官为例,详细分析了他们从优秀走向毁灭的过程,听起来“情理之中”,想想确是“触目惊心”。

刘志军和刘明福在百姓中有很好的口碑,他们受党的教育培养多年,在领导岗位上也做出了一定的成绩,但是却在党和人民委以重任的时候,放松了对个人党性修养的重视,以至于慢慢由小到大,由开始的“推托”到后来的“理所当然”,终于思想防线失守,屈服于各种诱惑,不顾国家和人民的利益,贪污****,违法乱纪。

吸取他们的教训,作为大学生预备党员的我们,一定要加强自身党性修养。共 产 党员的党性,是无产阶级的阶级性、先进性、组织性、纪律性在党员身上的集中体现,是无产阶级的阶级性与马克思主义的科学性、革命性和历史发展的时代性的统一,是合格共 产 党员的共性,也是共 产 党员的思想核心和灵魂。加强大学生的党性教育和党性锻炼,使我们从行动上、思想上真正入党。

***书记在十七大上强调:“全党同志特别是领导干部都要讲党性,重品行、做表率。”每一个党员、预备党员都要自觉地把自己同党组织融为一个整体,同心同德,增强对党的亲和力和向心力,积极参加党的生活,经常进行党性分析和自我剖析,最后积极参加社会实践,不断学习进步。只有“常怀忧党之心,恪尽兴党之责”,从自己做起,从现在做起,加强党性修养。具体做到“三心”。心安真理。把心放在对真理的追求上,时刻保持知识本领上的恐慌感和理论素养上的危机感,让紧跟时代要求用心学习、潜心钻研成为陪伴终身的自觉行为。心安事业。把心放在党的事业上,一切以党的事业为重。心安奉献。把心放在真诚付出、甘于奉献、终身奉献上。

处在社会转型期的中国,新情况、新问题、新矛盾层出不穷,只有加强党员的党性修养,从内因着手,使每个党员都能坚持正确的三观,坚定个人信仰,不断加深马克思主义理论修养,才能有效的应对国际、国内的复杂局面。在不断转变的利益格局和各种诱惑面前,以党员过硬的党性、素质和作风来抵御诱惑。

在参加党课的同时,老师不只一次的提出只有脚踏实地,才能仰望星空。加强党性修养必须从小事做起,从学生的本职工作做起,在学习、生活和思想上做好模范带头作用,用实际行动影响身边的同学。党员的党性锻炼注重的是一种自我教育、自我提高、自我改造的行为,关键在于充分发挥学生党员自身的主观能动性。因此高度自觉、坚持不懈、持之以恒的精神是加强大学生党员党性修养和党性锻炼的重要条件。这是一个任重道远的过程,但是作为预备党员的我们,心中有坚定的信仰支撑,我们愿意迎接党组织的考验,不断学习,做一个政治思想真正成熟的党的接班人。

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预备党员思想汇报范文:加强党性修养


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敬爱的党组织:

今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。

一、明确员工思想动态分析任务和重要性

及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜“寒冬”,实现公司发展的新跨越。

科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自我价值,激发创新精神,永葆企业生机活力。通过员工思想动态分析等手段,认真了解和分析员工所思、所想、所为,切实关心员工疾苦,倾听员工呼声,努力办实事、办好事,把广大员工力量和智慧集中起来,把积极性、主动性调动起来,以员工满意促进企业生存发展。由于全球金融危机影响,企业利润水平急剧下降,甚至出现巨额亏损,员工工资及奖金等收入相应减少,直接影响到员工正常工作生活;而在精神上,企业为降低生产经营成本,各种业务指标、财务指标相对偏紧,落实到每个单位、每个人,员工倍感市场压力,特别是面对可能的裁员给员工造成心理压力,员工对市场压力和未来不确定性产生恐惧感和厌倦感,在心理上极易产生焦虑、烦躁和悲观等情绪。通过员工思想动态分析工作,企业可以向员工传递企业“以人为本”管理理念,对统一思想、缓解压力、增强企业归属感和忠诚度,充分调动积极性和创造性、增强企业凝聚力将起到十分重要作用。

二、建立员工思想动态分析闭环管理模式

通过员工思想动态分析工作,在企业内部搭建良好的员工沟通平台,可以及时了解员工思想,通过调研反映问题——提出解决方案——反馈意见——落实跟踪等四个闭环管理流程,为开展思想政治工作提供方向和思路,达到解决问题目的,提升企业思想政治工作实施性和影响力。

思想动态分析工作是涉及面较广的系统工作,既需要明确分工,规范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、统筹协调,形成各部门相互配合、上下联动机制。在建立员工思想动态分析工作机制前,首先落实相关责任部门和责任人,为此项工作推进提供组织保障,如明确责任部门,负责组织协调、汇总整理和督办沟通等工作,其他部门根据自身职责范围,负责解决员工反映的问题。主要抓好以下关键工作:

广泛收集员工思想动态信息,建立员工反映、诉求问题渠道,深入了解员工在危机中“想什么、关心什么、需要什么”是上下沟通、形成共识重要途径,也是帮助员工通过宣泄减轻压力的一种方式。如果了解不完全、不充分就很难做好工作,就有可能把影响企业生存发展关键问题落在企业思想政治工作之外。因此,要重视员工思想信息收集工作。收集方式主要是层层收集,从班组一级开始,到分厂、部门,逐级上报,最后到公司思想政治工作部门,以员工座谈会、日常访谈、专题调研以及意见箱、接待日等形式作为必要补充。还可以通过基层调研、面对面沟通等方式获得信息。

同时,员工思想动态分析会议形成的解决方案和意见,党群部门牵头制定责任分解表,以电话、电子邮件等方式,追踪落实情况。各单位对所涉及及需落实整改内容,在下一次思想动态分析会上,以书面形式汇报,发挥各级党组织协调作用,推动问题落实整改。

三、保证各项控亏增盈措施顺利实施

企业所有决策如果不能落实到员工身上,不能化为员工自觉行动,就不可能形成动力效应。因此,对于员工思想情绪、情感、意愿要给予关心照顾;对于员工正当利益、合理要求要尽量予以满足;对于员工不合理要求应加以引导,使员工能正确地对待个人需要;对确实属于正当要求而又一时难以解决的实际问题要说明情况,明确解决问题时间,以得到员工理解和体谅。

把解决员工思想问题与解决员工实际问题相结合,是极为重要的事情,在某种程度上只有解决实际问题,才能解决好思想问题,因此,要从尊重人、理解人、关心人、爱护人角度出发,用解决员工实际问题方法不断完善思想动态分析工作。

针对各级领导团队,要把深入学习实践科学发展观作为加强思想政治建设重要内容,着力提应对复杂局面、破解发展难题能力和水平,真正在抵御金融危机挑战中发挥主心骨和领头人作用。进一步增强贯彻落实科学发展观自觉性和坚定性,进一步坚定战胜金融危机挑战信心和决心,为推动公司科学发展提供思想引领和动力支持。

针对党员群体尤其是党员自身反映的先进性如何体现,先进性如何与企业应对危机实际工作相联系的问题,开展“党员、支部双向承诺”、“党员五带头”、“党员先锋标准岗,党员责任标准区”等主题实践活动,强化党员参与性,增强基层党组织在应对金融危机、抵御风险挑战过程中的创造力、凝聚力和战斗力,为推动公司科学发展提供坚强组织保障。

针对基层员工群体,真心实意地将解决员工的思想问题与解决员工心理、工作、生活等实际问题结合起来,充分调动员工尤其是基层员工在应对金融危机挑战中的积极性、主动性和创造性,不断增强员工主动迎接挑战,共同战胜困难的自觉性和坚定性,共同为公司科学发展献计献策,贡献力量。

四、创造公平、公正的制度环境

首先,建立和健全各项规章制度的程序要公开和公正。规章制度的建立既要符合国家的政策法规,又要从群众中来到群众中去,自下而上地广泛采纳和征求教职员工的意见,特别是涉及到员工切身利益的规章制度,更要充分发扬民主,经过工会或职代会讨论审议,确保制定规章制度时,人人享有公平的发言权和制度的知情权,以达到程序上的公开和公正。

其次,各项规章制度的内容要充分体现公平和公正。例如:制订劳动合同必须具备劳资双方法律地位平等,相互协商,自愿签订,既不能有违反国家政策法规的条款,也不能有持强欺弱、显失公平的内容,要依法管理,用制度管人,对事不对人,要保护和保障劳资双方的合法权益。

再次,执行规章制度要坚持公开和公正。严格执行规章制度的具体表现就是公开和公正,公开有助于公正,公正促进公平,创造公平、公正的制度环境,促进和谐校园建设。

营造轻松、愉快的民主氛围。一是强化民主监督和民主管理程序,对涉及党务、政务、财务以及事关单位重大发展和师生员工切身利益的重大情况,都要及时通报或在校园网和广告栏上公开公布,实行校务和财务公开,要充分发挥工会和职代会的作用,明确高校后勤决策机构的议事规则和程序,提升决策和管理水平。

请党组织对我进行帮助和教育!

预备党员入党思想汇报:加强党性修养


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敬爱的党组织:
还记得在入党积极分子的培训课程上,老师给我们讲的《党员必须加强党性锻炼和修养》这节课程,让我受益匪浅。一开始,老师就在他给我们的ppT上面展示了中国*在十七大报告中的一句话:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。”而做到这些,是与一个党员树立正确的世界观、人生观、价值观分不开的。那么,作为一名党员,什么才是正确的世界观、人生观和价值观呢?
首先是世界观,世界观是人们对世界各种现象和事物的总的看法,而作为一名党员应坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,它是建立在对客观事物的正确认识的基础上正确的、科学的世界观。当今世界进入一个全球化的阶段,国与国之间的交往日益密切,今年六月二十七号党中央中联部表示,中国*在对外交往过程中注重跨越意识形态差异和实务合作。随着中国国际社会地位日益提高,中国的国际交往越来越频繁,我们党员要始终坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,能够在资本主义的发展变化中,看到资本主义的不可克服的矛盾,高举中国特色社会主义旗帜行走在国际的大舞台上。
其次是人生观,人生观主要是指对人生问题的总的看法。我们*员正确的人生观应该是立为人们服务的人生观,这样的人生观可以使我们正确对待生死、荣辱、得失、苦乐和贫富关系,使我们能够正确对待在人生道路上所遇到的各种问题,知道和学会如何处理顺境和逆境,从而克服人生道路上的困难。我们知道,我们党自成立以来,就是不断的同各种困难作斗争,而人民群众是我们坚强的后盾,因为我们是本着最广大人民的利益而成立起来的党,这就注定我们必须要时时刻刻为人民服务,作为我们人生路上的指南。现如今,社会上的一些*员将人民群众的利益抛之脑后,而时时以自我为中心,追求自身的利益,他们是我们党员中的“糟粕”,应该予以清除。
最后是价值观,价值观是指人们对客观事物的一种认识和评价。我们*人应该树立怎样的一种价值观呢?根据人民网上的一篇评论,我们*人的价值观,是以马克思主义理论指导,以无产阶级和人民大众为价值主体的,以在全世界实现共产主义为价值目标的,以党和人民利益高于一切、全心全意为人民服务为根本价值取向的,以为社会做出贡献为崇高价值追求的,以“三个有利于”和“人民满意不满意”为基本评价标准的价值观。它是*人行为的准则和最终归宿。
作为一名预备党员,我们应该时时以这样的世界观、人生观、价值观勉励自己,才能算是一名合格的*员。
汇报人:***
20XX年XX月XX日

12月预备党员思想汇报:加强党性修养


敬爱的党组织:
还记得在入党积极分子的培训课程上,老师给我们讲的《党员必须加强党性锻炼和修养》这节课程,让我受益匪浅。一开始,老师就在他给我们的ppT上面展示了中国*在十七大报告中的一句话:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。”而做到这些,是与一个党员树立正确的世界观、人生观、价值观分不开的。那么,作为一名党员,什么才是正确的世界观、人生观和价值观呢?
首先是世界观,世界观是人们对世界各种现象和事物的总的看法,而作为一名党员应坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,它是建立在对客观事物的正确认识的基础上正确的、科学的世界观。当今世界进入一个全球化的阶段,国与国之间的交往日益密切,今年六月二十七号党中央中联部表示,中国*在对外交往过程中注重跨越意识形态差异和实务合作。随着中国国际社会地位日益提高,中国的国际交往越来越频繁,我们党员要始终坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,能够在资本主义的发展变化中,看到资本主义的不可克服的矛盾,高举中国特色社会主义旗帜行走在国际的大舞台上。
其次是人生观,人生观主要是指对人生问题的总的看法。我们*员正确的人生观应该是立为人们服务的人生观,这样的人生观可以使我们正确对待生死、荣辱、得失、苦乐和贫富关系,使我们能够正确对待在人生道路上所遇到的各种问题,知道和学会如何处理顺境和逆境,从而克服人生道路上的困难。我们知道,我们党自成立以来,就是不断的同各种困难作斗争,而人民群众是我们坚强的后盾,因为我们是本着最广大人民的利益而成立起来的党,这就注定我们必须要时时刻刻为人民服务,作为我们人生路上的指南。现如今,社会上的一些*员将人民群众的利益抛之脑后,而时时以自我为中心,追求自身的利益,他们是我们党员中的“糟粕”,应该予以清除。
最后是价值观,价值观是指人们对客观事物的一种认识和评价。我们*人应该树立怎样的一种价值观呢?根据人民网上的一篇评论,我们*人的价值观,是以马克思主义理论指导,以无产阶级和人民大众为价值主体的,以在全世界实现共产主义为价值目标的,以党和人民利益高于一切、全心全意为人民服务为根本价值取向的,以为社会做出贡献为崇高价值追求的,以“三个有利于”和“人民满意不满意”为基本评价标准的价值观。它是*人行为的准则和最终归宿。
作为一名预备党员,我们应该时时以这样的世界观、人生观、价值观勉励自己,才能算是一名合格的*员。
此致
敬礼!
汇报人:

预备党员思想汇报:加强个人党性修养


敬爱的党组织:

2011年4月6号在9301教室,第二十二期预备党员培训班进行了第一课《党性修养》,资产管理公司书记就什么是党性修养、为什么强调党性修养、怎样加强党性修养等问题,与我们进行了深入探讨,令我们受益匪浅,颇受启迪。

所谓党性修养是通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到***员党性的某种程度。或者可以理解为是用***员的党性改变自我的过程。党性修养过程是一个相对稳定的动态过程,这是一辈子的事情,不能一蹴而就。面对当今理论大潮与经济大潮双重冲击,加强党性修炼是急流勇退的良方。也是解决当今中国社会日益突显的矛盾,以及解决教育、医疗、住房等民生问题,根治我国长久以来腐败问题的根本方法和基石。中国***作为全世界最大的政党,我们党员在中国发展起到了不可替代的作用,但不可否认,我们党之中的确存在一部分党员不能以身作则,生活作风腐化,在糖衣炮弹面前倒下来。就辩证理论而言;我们不能因此而退缩,相反,这更加坚定了我们转正的决心,说明党需要我们这一代肩负起伟大的责任。

行为比言语更有说服力,感谢书记为我们的党性修炼指一条明路,以免我们今后走火入魔。责无旁贷,我们必须加强以下八个党性修养的锤炼:(一)理论修养。主要指认真理解《马列主义》、《毛泽东思想》、《中国特色社会主义理论体系》的深刻内涵。(二)政治修养。这包含两部分,其一,时代主题与政治修养;其二,现代化与政治修养。(三)思想修养。主要是一个领导者要有坚持真理,为真理而献身的勇气;要有远大的理想和坚定的信念;能不断提高自己的思想觉悟和政策水平;能全面准确地理解上级的指示。(四)道德修养。它是八大修养的基石与核心,必须处理好三大关系,即“大公无私与等价交换的关系”“为人民服务与市场竞争的关系”“先锋模范与先富后富的关系”。(五)纪律修养。我们必须有四大意识,即“服从意识”“大局意识”“信念意识”“警惕意识”。(六)作风修养。它是指思想作风、学习作风、工作作风、生活作风。(七)科技文化修养,指掌握市场经济知识,现代科技知识,广义文化知识。(八)心理修养。面对当前复杂的社会形势,我们有多种选择,机会与竞争并存,我们的必须要有良好的心理承受能力,竞争是不遗余力,一旦结果出来,勇于接受它。

关于这次党课的体会,一言以蔽之,“听君一席话,胜读十年书”。

汇报人:

2010年4月7日

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