社联年度工作总结。
时光易逝，时不待我，上一阶段的工作即将圆满结束，我们也该准备总结这一阶段的工作了。总结是持续性提高自我的一种手段，那么工作总结需要怎么去写？以下是小编为大家整理的“社联年度工作总结 ”,如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
2011年，是丰收的一年，社联在各位成员的不懈努力下，取得了有目共睹的成绩。
但是，我们的很多工作还做得不到位。
这是我的报告，也是我的总结
在我看来，社联是为了规范社团的活动，丰富同学们的兴趣爱好，而搭建的起来的一个平台，是为同学们也是为我们自己服务的，放在社会上，算是一个服务型的第三产业。我们应该站在同学的立场为同学们办事，如今已与其初衷背道而驰，偏离了原来的轨道。
去年的工作我觉得有几点失误，具体如下：
1． 活动意义不明确，为了搞活动而搞活动，为了应付而搞活动，很多活动不切实际，虚张声势，虎头蛇尾或无疾而终。更多的活动只是停留在宣传上，拉拉条幅，画画海报，做做广告，而根本没有实质性内容。这也就是为什么我们的活动没有吸引力，每次活动都只能拉人坐场凑人数的原因，因为活动确实没有内容。
所以，在这一学期，我们要针对同学们的需要搞一些切合实际的活动，规模不一定很大，但一定要是精品。
2． 脱离社团，虽然名为社团联合会，却与社团好像根本没有多大的联系，形成了独自经营各搞各的一种局面。我们没有很好的去扶植社团，所以，我们学院的社团大家都知道。。现在很低迷。这一学期，我们会把重点放在社团上面来，促进社团健康持续的发展。
3． 脱离了社会，现在我们更需要的是一种走出校园面向社会的实践。因此，我们会在这一学期里，更多去联系一些社会活动，比如各种公益活动，展会活动，与办展方建立长期持续稳固的联系，让有兴趣的同学都能参加进来。
4． 组织凝聚力不够，虽然我们内部大家都很努力，但是团结不够，力量比较分散，没有形成一个足够强大的团队，因此，这一学期。我们要加强内部的凝聚力，完善共作制度，建立完善的奖罚措施，使组织内部做到分工合作，有章可循，从而保障各项工作的质量。
以上是我对上一学期的社联工作的几点看法，谢谢大家。
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社联工作总结
上周星期六傍晚，秋之韵圆满结束，每一名部长干事都尽职尽责的做着本分工作，互相勉励，支持，配合直到秋之韵落幕。
我很幸运的成为社联的一分子，也幸运的来到了我们宣传部。虽然相比其他干事而言，我对这个部门充满着陌生，但经过一周的共处，我不仅从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重，也看到了自己在很多方面的弱势。不过，我已然觉得我有了很大的进步,这些进步是进入社联工作之后从无形中所收获的，是我们部门给了我这样一个发展平台。它可以磨炼我的毅力，锻炼我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!现将秋之韵工作总结如下:
一，前期准备
由于我进入部门比较晚，对于海报和宣传板的设计我很遗憾的没有参加，但看到同事们设计的宣传板，我知道很多事还须自己更加努力。此次宣传工作主要是海报和宣传板，海报大多数都贴于宿舍楼下和食堂门面上，宣传板则放在了食堂门口和去教学楼的路边。我们部门女生多，这时候，女神也当汉子使，大家尽心尽力，任劳任怨干着本职工作，部长们更是以身作则，坚守岗位，合理分派任务。由于宣传板很有创意，绘画风格新颖，文字内容突主题，获得了大家的一致好评。
发票工作是我们部门和活动策划部一起完成的，伙伴们在中午挺着空腹，却始终不离岗位，认真良好的态度为社联填上一道亮丽的光环。
所谓“福荣双至，祸不单行”，当晚天气真不给力，弄好的宣传板被吹得人仰马翻，可是第二天，有些成员还是进行了及时的补救，一面崭新的画面重新印入同学的眼前。
在刘xx部长以及其他部长的带领下，我们出色的完成的秋之韵闭幕晚会前期宣传工作，每一个成员脸上都洋溢着成功的喜悦。
二，晚会工作
作为秋之韵的工作人员，当然没有一名干事是闲着的。我也很高兴地可以抱一台照像机去完成自己的任务，虽然跑前跑后也有点感觉累，但一直没有放弃自己应该干的事情。既然选择，就无需放弃，也没有资格喊累，很多事需要积累，成长路上需要自己见识更多的东西，去接触更多的事物。我也很期待部长们可以交给我更多的任务让我去完成，我也期待自己可以出色的完成任务，责无旁贷。
视频，微博在宣传部已经是司空见惯的事，我们的小伙伴在这两方面也做出了相应的成绩。
三，晚会总结
一场盛大的晚会是各个部门相互协调配合完成的，活动策划部在这方面做出了不小的努力。当然，我们宣传部就是社联的门户，链接社联内部和外界。我们不是神人，很多事我们做不到完美，但我们会通过自身努力做得更好。虽然在晚会上我们没有注重细节，导致了一些不必要的麻烦，但并不代表我们不会努力。这个细节性的失误会给我们每一名干事敲响警钟，我想在以后的工作当中，我们每一个人都会细心的，从各个方面来从事我们的工作，我相信，在不久的明天，在社联宣传部全体人员的共同努力下，我们的工作会更加顺利，更加趋向于完美。我们团结友爱，我们互相帮助互相激励，我爱社联我爱宣传！
四，宣传方式
我们把所有宣传工作都放在了食堂和宿舍楼却忽略了教学楼,其实在上课期间,教学楼左右才是人最多的时候,我们可以给教学楼那边设置几个宣传板.另外,很多人都知道有秋之韵,但知道主题的人却是少之又少,所以,我们在做宣传系列的工作时应该把这个细节性问题加进去。利益是对每一个人最大的吸引力，就像抽奖一样，很多人都知道自己不会抽中，但还是抱着试试态度伸出了手掌。我们可以利用这一点，进行相应的活动，让他们了解我们的活动。微博虽然是一个宣传平台，但是，我个人感觉很多同学都不会刷微博，对于很多事都置之不理。我们既然是社团联合会，就有权利关注各个社团，对于的大一的同学而言，百分之八九十都在社团工作，我们可以将这些社团分组，然后由我们的干事统领并入住到他们的群里，这样，很多事我们就可以进行宣传了，但我们的干事切忌打扰他们工作。
只能说这么多了。相信在我们携手的努力下，宣传工作会做得更好。
爱心社年度工作总结
岁月如梭，来去匆匆的日子里，我们依旧守着那颗最诚挚的心，经营着那份美好的愿望，畅想着来年春暖花开的季节。而这一年，我们留下了多少回忆，拥有了多少感悟，收获了多少温暖。在xx年即将来临之时，我们回顾爱心社这一年的点点滴滴，细数往日一个个温情的瞬间。这一年是爱心社踏浪前行、披风斩棘的又一年，在xx年取得巨大发展的基础上，又成就了丰收颇多的一年，不管是成功的喜悦，还是挫折的彷徨，都见证着爱心社从夹道中走来并不断发展壮大的艰辛历程。在新年即将来临翻开崭新的一页时，我们总结爱心社过去一年的发展历程。
一、思想道德素质的建设
xx年是我国经济社会进入全面发展的关键一年，在全国上下继续深入贯彻实施科学发展观，紧抓经济和社会和谐发展的重要时刻。新疆又迎来了前所未有的大好发展机遇，中央新疆工作座谈会的召开，全国掀起了又一轮对口支援新疆建设的浪潮。处于南疆腹地的塔里木大学也由此沐浴春风。对于我们一个志愿服务类的公益性社团来说，更觉得自身责任的重大，对自身思想道德素质的提高也提出了新的挑战。
在这一年里，我们积极加强自身道德修养。作为党培养下的青年学子，及时宣传党的路线、方针和政策，用正确的理论武装青年学生的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，按照培育“四有”新人的目标，加强爱国主义、社会主义和集体主义的教育，以适应新时期的特点和青年学生的需要。在爱心社新成员加入时，我们还对其进行必要的如社教育，并要求他们在之后的日子里用自己的实际行动来为构建社会主义和谐社会做出大学生应有的贡献。
爱心社在这一年还积极秉承“百善孝为先”的理念，弘扬敬老爱幼的中华民族传统美德。开展了多次慰问孤寡老人、关爱孤幼儿成长的活动。我们还在母亲节、父亲节等特殊日子通过播放主题教育影片的形式来教育我们的社员们要从小学会孝敬自己的父母。此外，我们还积极促成民汉之间的交友联谊，通过举办民汉之间的座谈会、交流会、联谊会以及少数民族语言文化的相互学习等来促进民汉学生之间的感情，为新疆的和谐稳定及民族团结做出一份贡献。
二、组织制度的建设
xx年6月，爱心社在当时所有老社员的一致赞同下，由社长提出了一个完整的爱心社机构改组方案。开始实行部门分工协作制，爱心社实行社长负责制，管理上实行民主集中制。这一组织制度在其后的一段时间内发挥了重要的作用，得到了很好的效果。xx年我们继续发展和完善了这一组织制度，取长补短，不断优化组织内部结构。
现在爱心社所有重大决定都由理事会作出，主席团宣布执行，其下设秘书处，负责全社的材料整理、档案记录、调查取样、意见搜集等工作，以及负责部门之间的协调工作。现在爱心社下设社会实践部、外联部、组织部、宣传部、文体部、志愿者部、资助部和民汉交流部共八个部门。各部门分工明确，可在自己职责范围内自行开展活动。对于全社开展的大型活动，各部门通力配合，相互协调合作，发扬团队精神，共同完成任务。
任何一个组织都需要一个严格的组织制度来支撑其发展，而拥有一个完善的制度却没有强有力的执行同样会在很大程度上制约着我们的发展，这样的组织也难以永葆青春的活力。这就是我们现在在组织制度建设上面临的巨大困难，我社所建立的制度已基本完善，但缺乏可靠的执行力度，另外，奖惩制度的不明确也是一个重大的棘手问题，难以把握和提高社员的积极性。这些问题都是我们需要继续探索和仔细斟酌并不断完善的。
三、社团干部与社员的管理
目前，塔里木大学爱心社的组织机构和社员发展已初具规模，在册社员1100余人。我们坚持用行动来让更多的人感受到更多的爱，用我们的爱去唤醒更多人去爱的服务宗旨，携手现代文明价值观念，立足于社会道德和自身素质的提高，团结有志青年，大力倡导敬德精神，用行动践行爱与慈善的力量，来让更多的人加入到我们的爱心队伍中。
xx年9月，我社成功进行了首届干部换届选举，对大部分主要的干部进行了新老交替，新当选的干部也很快就进入工作，融为一体，亲如一家，各干部严格遵守《塔里木大学爱心社章程》中有关干部职责和义务的规定，做到认真负责、严于律己、宽容待人，积极了解社员的思想动态，与社员零距离接触，构成一个和谐友爱的“小家”，同时部门与部门之间也加强交流互助，友好合作，取长补短，共同进步，共创一个相亲相爱的大家庭！
每学期我爱心社都会面向全校学生进行一次纳新活动，为我社注入新鲜血液，为新一轮爱心接力棒注入新生力量。而他们在短短的动员与耳濡目染中很快适应了这样一种“爱”的氛围，心中充满了一腔热血，处处散播着爱的种子，团结、乐观、积极向上。在一次次的义务付出后，总是尽心尽力，默默无闻，他们用一颗真挚火热的心诠释着生命的意义：帮助了别人，快乐了自己！也在无言的付出中诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
但对于社团干部与社员的管理，我们依然存在着很大的漏洞。例如我们干部的自身素质和胜任工作的能力还有待于提高，自我反省、自我激励、自我总结的优良作风还需进一步提倡，对我们部分干部的工作职责划分不清，工作责任要求不到位；干部对社员的管理也缺乏系统性和承接性，管理上还存在着一定的松散，没有充分调动我们社员的积极性；社员对爱心社的了解和从事公益慈善事业的意义都不清，存在着严重的排外现象；有一些社团干部和社员都还缺少主动性与积极性，没有足够的责任心；对我们的社团干部和社员都还缺少必要的奖惩制度，没有做到人力资源的合理分配。这些存在的问题都需要我们在今后的工作中不断思考，提出合理的解决和防范措施，以让爱心社逐渐趋于常态化。
四、xx年爱心社活动历程回顾
1—2月份，着眼新起点、新高度，爱心社对xx—xx第二学期的社团工作做了统一思想及活动预定安排，领导集体对xx年12月份进行的 “问卷调查表”进行了统一整理及信息汇总，并做了全面的调查报告，收集到了广大社员及全校老师和同学的众多宝贵意见。
3月份新学期伊始，是爱心社在新的一年中扬帆起航的日子。3月12日我们进行了xx-xx年度的第二次纳新，此次纳新共招募新成员120余人，进一步扩大了我们的队伍。此后，我社主要负责人针对今年的实际情况，专门制订了《xx年塔里木大学爱心社活动计划》，为今年我社的发展确定了基本框架，也为本年度的活动开展提供了许多的参考意见。
3月21日，为了倡导绿色环境，鼓励低碳生活，爱护我们的美丽家园，在校团委的统一组织安排下与校学联、社联一起在学校北门进行了“万人大植树”活动，充分的绿化了我们学校周边的生存环境。
为塑造干净、整洁、卫生、文明、美观的校园环境，杜绝损人利己、破坏秩序的不文明行为，从小培养学生自觉爱护整洁环境的良好习惯，用实际行动为构建和谐校园做出一份贡献。爱心社于3月下旬—5月下旬开展了“整洁校园，和谐你我”大行动，主要内容包括：在校园中拾捡同学们随意丢弃的垃圾；在教学楼、食堂门口等地义务摆放自行车，维护校园秩序；定期清理我校食堂、小市场、宿舍楼前（甚至教学楼）等公共场所的展板上张贴的商家或私人广告。通过这些活动的开展，有利于和谐校园的构建。
4月5日，爱心社组织社员参加了由校团委在校史馆前举办的塔里木大学清明“弘扬中华文化，缅怀祭奠革命先烈”大型纪念活动，我们一起寄托哀思，告慰革命先烈的在天之灵，激扬我们青年人的斗志。参加这一活动大大鼓舞了青年学子从小事做起、从自身做起的信心，帮助青年学子树立了正确的荣辱观，增强了青年学子发奋学习，努力提高自身素质的决心；教育和激励广大师生继承先烈遗志，不断鞭策和完善自我，使自己成为一名具有民族精神、爱国情怀、革命理想的新一代接班人。
4月中旬，塔里木大学可利用物品捐赠中心xx年相关活动正式启动。xx年6月，经校团委批准，由爱心社着手组建成立了塔里木大学可利用物品捐赠中心。该中心以“立足校园，服务同学，传递爱心，践行慈善”为工作宗旨，主要面向毕业生及全校师生募集衣物、生活用品、书籍等可利用物品，募集到的所有物品将用于馈赠给我校家庭经济困难学生和学校周边地区的低收入群体及边远山区的中小学生。我们是是爱心的传递者、善心的践行者。一年多以来，广大老师和学生积极响应我们的号召，踊跃参与，已向该中心捐赠了大量的衣物、生活用品、书籍等可利用物品。
4月14日早上7点39分，我国青海省玉树县发生里氏7.1级强烈地震，震惊国人，暨两年前“5·12”汶川特大地震后再一次震撼世人，党中央、国务院在第一时间开始了全国抗震救灾的部署和安排。塔大爱心社也开始了筹划为灾区人民捐款的事宜。
4月16—18日，为帮助地震中青海玉树的灾区人民，爱心社在校内外展开了一场大规模的“抗震救灾”募捐活动，经过两天的努力，共为青海玉树灾区人民募集善款五千余元，再次以爱的誓言召唤着人间的温暖。
4月25日起，塔里木大学可利用物品捐赠中心正式面向广大师生捐衣捐物，发动全校师生共同践行着慈善的力量。爱心社集合全社的力量，发挥部门合作的优势，合理组织安排，在全校各栋宿舍楼都设置了可利用物品回收负责人，并由该中心统一管理。
4月28日上午，由塔大爱心社举办的塔里木大学“首届爱心衣物捐赠仪式”在阿拉尔市幸福路街道办事处门口举行，共向阿拉尔市环卫公司的低收入群体捐赠衣物250余件，校团委及幸福路街道办事处相关领导出席了捐赠仪式。
5月2日，一个阳光明媚的季节，经过爱心社内部成员的筹划，我社外联部、资助部、志愿者部联合组织社员进行了一次“沙漠游”活动，社员之间进行了充分沟通、了解，同时对各部日常工作有了一定了解。
5月9日，在母亲节当天，我们于团校阶教播放了具有教育意义的主题影片《妈妈再爱我一次》的续集《豆花女》，希望广大社员从小树立孝敬父母的意识，“百善孝为先”，在观看电影的过程中，不少人流下了感动的眼泪。大家还分别在事先发给他们的纸上写下了自己的感想，之后由秘书处进行了整理并展出。
为纪念“5·12汶川特大地震”两周年， 5月10日晚，塔大爱心社再次发动全校师生一起叠制千纸鹤，寄托塔大人对遇难同胞的无限哀思，同学们在自己的千纸鹤上写下祝福，有寄托哀思，有祝福同学，大家积极参与，普遍认为活动充满意义。与此同时，我们从5月9日晚起每晚在塔里木大学团校播放纪录片《震撼》和《崛起》，回望那一幕幕震撼国人的场景。5月15日晚放映抗震救灾专场电影《惊天动地》。
5月12日是全国防震减灾日，为了普及塔大师生在灾难发生时科学避险的能力，爱心社于东西区食堂门口、小市场等地进行了“防御灾害，科学避险”的全国防震减灾日宣传活动，此次活动深受大家的一致好评。
5月28日， 以“勤俭节约秀我美丽，旧衣新穿亮青春”为主题的塔大爱心社首届爱心衣物“服装设计展”在西区7、8号楼间的缤纷大舞台举行，模特服装秀以及文艺节目表演均取得了一定成功，并现场进行了募捐。广大同学积极踊跃参与了该项活动。本次“服装设计展”由外联部、资助部及文体部联合举办，在此前经过了长时间的活动策划、演习和排练。
6月是毕业生离校的月份，在这个月我们充分利用课余时间，组织爱心社成员面向全校毕业生收集可利用物品。在全体社员的努力下，可利用物品捐赠中心回收到了大量衣物、书籍等。此间，资助部成员还对捐赠来的物品进行了系统的整理，并对捐赠者的个人信息进行了汇总存档。
在暑假离校之际，爱心社召开会议，进行了基本总结，同时进行了思想道德统一教育，并对社团干部及社员进行了一定的考核，为召开爱心社首届干部换届选举做好充分的准备。
7月5日，塔里木大学爱心社xx年上半年活动总结及经验座谈会于团校举行，全体社团干部和骨干成员参加，座谈会由社长主持，并进行讲话，大家畅所欲言，对爱心社的未来进行了展望。
经过长达两个月的暑假，我们迎来了新学期。9月是迎新生月，也是爱心社汇聚新生力量，注入新鲜血液的大好时机。站在新的起点上，我们锐意进取，不断创新，将爱心社的优势发挥到了极致。9月5日—8日，爱心社在图书馆、东西区宿舍楼间设点迎新，解答新生疑问，并在新生必经之处设立校园引导员，给刚来到塔大的新生指明方向，解难答疑，给初进塔大的新主人们留下了深刻的印象，也为爱心社在以后的发展树立了良好的形象。
9月17日—18日，我们爱心社在东西区食堂及小市场等地设点纳新，并进行了广泛宣传，为了充分扩大爱心社开展大型志愿者活动的能力，让更多有爱心的同学积极参与爱心事业，我们进行了两次纳新，共招募新社员三百余人，充分体现了我爱心社在塔大的影响力和号召力之广之大。其后的一段时间，我社各部门分别对本学期招募的社员进行了面试，并分批召开了新老社员见面交流会。
9月30日—10月6日期间，我爱心社为丰富大家的国庆假期生活，也为了促进爱心社新社员之间的交流，在塔里木大学团校放送了7部精彩的电影，受到广大同学们特别是大一新生的一致好评。
10月3日，为庆祝十一国庆，丰富大家的假期生活，增进相互之间的沟通交流，我社外联部成员在塔里木河沿岸举行了野炊，本次活动丰富有趣，大家纷纷合影留念，其乐融融，让大家度过了一个欢乐又精彩的假期。
10月7日，塔里木大学爱心社首届干部选举在团校阶教举行，所有社团干部及参加竞选的社员参加。本次选举由填了干部竞选表并初选合格的爱心社员上台进行三分钟的演讲，由曾经在爱心社担任过重要职务但未参加本次选举的社团干部担任评委。各位评委努力做到公平、公正，并对即将当选的新一届干部提出了希望，各位新秀们也决心不辜负广大社员的期望，决心为此尽心尽责。10月10日，干部选举之后的第一次干部会议在社联二楼会议室召开，社长对我们新当选的干部做了工作上的责任要求和提出了几点希望。
10月中旬，我社各部新老成员去敬老院又一次看望了孤寡老人，组织社员与老人们聊天，缓解他们的孤独心情，给他们打扫卫生，并由文体部组织了精彩的文艺节目表演，其中热情的的民族舞蹈让老人们倍感温馨愉悦。
10月28日，爱心社组织社员和青年志愿者参加了在图书馆门口举行的塔里木大学第二届校园文化艺术节暨社团风采展开幕式，我社组织了自己的爱心方队，还组织了一支特别的青年志愿者方队，以特殊的装束和方式入场，赢得了在场人员一致的好评和关注。我社的青年志愿者也协助志管中心完成了社团风采展的一系列服务工作。
10月下旬，我社宣传部做了“摆好自行车，方便你我他”的相关文明宣传，倡导大家建立良好的停车秩序，并由社会实践部和志愿者部在综合楼及东西区食堂义务摆放自行车，使自行车乱摆放的问题得到了一定改善，为创建和谐文明校园做出了爱心社应有的一份贡献，用实际行动践行了志愿者精神。此外，组织部也起草了关于组建“爱心义演团”的活动策划书，为今后我社慰问演出各项活动的开展奠定了坚实的基础。宣传部《爱心语》报刊编辑工作室相关工作也正式启动。
11月初，我社多次组织社员分别在九团禾普商贸城、新苑小区、桃源步行街及校内东西区食堂门口、小市场等人流密集处设点进行募捐，我们的募捐对象是一位来自动物科学学院动物防疫与检疫12班的的闫海龙同学，他在xx年9月11日不幸被查出患有慢性肾衰竭、尿毒症期、慢性肾小球肾炎高血压—极高危组，急需社会的救助。组织排练的手语表演《感恩的心》鼓动了在场的许多人参与到我们的募捐活动中来，也为爱心的呼唤和传递起到了一定的宣传作用。最终在全体社员的共同努力下和全校师生及广大阿拉尔市民的支持下，此次募捐非常成功，共为动物科学学院闫海龙同学募集善款九千余元。11月17日，为扩大募捐范围，由社长带领着大家又前往阿克苏设点（金桥超市和步行街）向社会寻求更广泛的帮助，大家顶着严寒，一直坚守在自己的岗位上，以诚恳的微笑面对那些无数的好心人，以动情的口吻讲解闫海龙的情况。最终我们的募捐成果都令大家感到欣慰，更让闫海龙倍感温暖！这也是塔大爱心社首次前往阿克苏进行募捐，当天共募集善款一万余元，创下我校学生自行组织募捐活动所得善款额度的新高。不仅扩大了爱心社在校外的影响力，广泛传播了志愿者服务精神，也为学校社团在外地开展志愿者活动打下了坚实的基础。
11月16 日，在一年一度的古尔邦节前夜，爱心社民汉交流部为了给穆斯林同学过一个欢乐和谐的佳节，也为增进民汉学生之间的感情，特意举办了一场别开生面的“民汉学生联谊会”。在联谊会上各部民汉社员随兴表演了各类歌舞节目，会场气氛很浓，大家脸上都洋溢着幸福的笑容。这场联谊会深深促进了我社各部民族和汉族社员之间的友谊，让大家在这个寒冷的冬天都倍感温馨，体会着一种“家”的温暖，感受着民族团结一家亲的快乐。
今年11月份，由于市政规划使得敬老院面临拆迁的困难，院内暖气被停了，老人也无人照料，他们已处在生活的边缘。老人没有了正常的生活起居，停水停电，甚至连基本的温暖都没有了保证。老人们无助的申辩却屡屡遭到有关部门的强硬态度。爱心社在得知这一情况后，主动向敬老院的老人们伸出援助之手，分批派社员前去照料，帮助他们做饭、洗衣、整理物品……此外，爱心社还自掏腰包为他们送去了十余个热水袋，以帮助他们度过这个寒冷的冬天。于是我社向全校师生发起了“饮水思源——关注敬老院老人生活”的倡议，与此同时，爱心社积极深入调查采访，把最真实的情况及时向政府有关部门反映。目前，在塔大爱心社的努力下，阿拉尔市政府及农一师民政局已迅速做出反应并实施了有关的处理措施，老人们的生活已得到了妥善的安排。
12月初，爱心社资助部为践行“勤俭节约秀我美丽，旧衣新穿风采展”活动的主题思想，把捐赠来的衣物经洗净后晾干，主要面向生命科学学院、信息工程学院和动物科学学院的贫寒学子，在东区8号和11号楼进行了为期３天的义卖试点工作。募集到的大量衣物及日常用品以低价售出的方式筹集到了200余元的爱心基金。这些爱心基金将用于阿拉尔市的社会福利事业。前来买衣服的同学陆续不断，为贫困同学的生活减轻了负担，也带去了便利。12月6日，爱心社外联部又联系了塔里木高级中学，从可利用物品捐赠中心拿出了200余件衣物捐赠给了其校的贫寒学子。此次活动反响强烈，广大同学认为颇有意义，很有持续下去的必要。
经过前期的充分准备，从12月上旬开始，爱心社秘书处着手进行大型问卷调查活动，共分社员版、非社员版和教师版三个板块进行。此次调查主要是为了相关负责人制定xx年活动计划作参考，同时也为了配合爱心社部分负责人将于寒假期间走访国内部分高校求取真经的行动做准备。本次调查将持续到12月下旬结束。
12月22日下午，爱心社组织社团干部及部分社员代表在社联二楼会议室进行了“冬至包饺子”活动，通过一起“包饺子、煮饺子”让大家充分感受到了“家”的温暖，也更加强了干部间与社员间的凝聚力。
12月下旬，我社宣传部发行第三期社刊《爱心语》，由宣传部与组织部分别到塔里木高级中学及我校东、西区学生宿舍向广大师生发放。此次刊物宣传具有广泛性、普遍性和针对性，收到了很好的效果。
xx年，塔大爱心社一路走来，历经风雨，在xx年取得巨大跨越式发展的基础上又继续加以巩固了，战果丰硕。但其中也出现了很多问题，特别是随着爱心社的不断发展壮大，在管理上和体制改革上都应紧跟发展的步伐，在今后的工作中，我们会及时总结经验教训，把工作做得更好。
历史的脚步清晰凝重，文明的传承绵延不息。正如塔里木河畔千年耸立的胡杨，塔里木大学在五十年的风雨中坚定而执着地守望着无悔的精神信念。在这种信念的感召下，塔大会走得更远，塔大爱心社也会走得更远。
着眼于未来，我们正努力将塔大创建成一个爱心之家、平安之家、和谐之家。相信经过爱心社全体社员的共同努力，爱心社的明天一定会更加辉煌，最终打造出塔大爱心社的经典品牌。
前方的路任重而道远，无论会经历怎样的荆棘和坎坷，爱心社所有的社团干部和社员们都不会惧怕，因为在我们的心中那个纯洁的梦想永远不会改变：将爱播撒到世界的每一个角落。我们永远不会忘记，曾经的初衷，风浪再大也抹不掉关于爱的梦，因为有爱的地方就有我们在行动！
塔里木大学爱心社
xx年12月31日
社联文艺部工作总结
社联文艺部是一个不错的部门。 下面小编收集了社联文艺部工作总结，供大家参考!
社联文艺部工作总结时间过得很快，眨眼间上学期已经临近期末，此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。这一学期来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为下半年的工作奠定更好的基础。这一学期文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从校运动会的训练到趣味运动会的举行，我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排。这一学期来，文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。有过成功的喜悦，也有过失败的经历。这里就具体总结下活动。
回顾校运动会，总体说来还是比较成功的。我们花了很大精力筹备长达一个月的前期准备工作，包括训练入场仪式、运动员准备比赛项目、准备运动会所需的材料等，目的是为了确保本次运动会质量和效果。在这次活动中，我们非常感谢其他部门的积极配合，劳卫部搬运了运动员所需用水；纪检部在训练期间负责现场秩序管理、负责了签到、清空场地；组织部协助各部门开展工作；体育部组织训练运动员；整个学生会就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在其中的人都感到莫大的骄傲和自豪。而这次运动会的准备工作大家都很积极的配合，虽然由于一些原因，运动会没有开成，但是活动结束后同学们的反响也很好。看到这样的场面，听到这样的好评，我知道我们的辛苦没有白费，大家都感到了异常的欣慰，因为这不仅仅是对我们辛勤工作的肯定，更是推动我们继续努力的源泉。
由于一些特殊的原因，我并没有参加趣味运动会，作为文艺部的负责人，在此附上我深深的歉意。
面对这学期我们所经历的一切，我们有过收获，有过经验，这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半学期我们将以更积极、更高效率的态度来开展工作。我们将考虑举办例如卡拉ok大赛，主持人大赛，篮球比赛，甚至cosplay大赛之类的全院性质的活动，争取在原来举行过的传统项目上力求创新，办出学生会自己的特色。当然，我们要汲取曾经的教训和优良的经验，还需要足够的赞助和大力度的宣传，更少不了老师们的指点与支持。不光是为同学们提供一个展示自我的舞台，更是借此机会锻炼学生会新老干部的工作能力和相互配合的默契。
这一学期就要结束了，静下心来想想在文艺部工作的点点滴滴，心里充满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这半年里我们只是做了一些扎扎实实的小事，但也学到了很多，这正是生活的真谛所在，希望文艺部以及整个学生会的同学能再接再厉，使学院的学生工作上一个新台阶，为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。
以上就是我们文艺部的工作总结，请大家多多批评指教。
[社联文艺部工作总结]
人社系统年度工作总结
人社系统年度工作总结今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市人社系统始终坚持以打造株洲发展升级版为目标，按照“强化民生保障、服务发展大局”的工作理念，真抓实干，锐意创新，尽最大努力保障和改善民生，着力实现全市人社工作的发展升级。
一、理顺工作思路，突出民生保障
（一）突出把就业创业工作作为关键点，着力实现更高质量的就业创业。围绕扩大市场、强化培训、政策扶持、优化服务的理念，促进就业创业。一是为了扩大全国创业型先进城市的成果，弘扬吴运铎敬业、创业、奉献的精神，公开评选表彰了首届“吴运铎创业奖”，颁发了10个创业人物奖、10个创业项目奖、5个创业服务奖。二是为了搭建长株潭创业孵化平台，投资3亿元的就业创业指导中心正在有序建设，预计年底可竣工。三是在全省率先完成了人才服务中心和职介中心的整合，构建了高效统一的人力资源市场服务。共举办各类招聘会127场，入场招聘单位5886家，办理求职登记87625人，介绍成功就业12574人。特别是在7月份以来，专门召开了促进高校毕业生就业新闻发布会，连续举办了5场高校毕业生专场招聘会，入场招聘单位343家，提供岗位7353个，现场进场人数达7800余人，636名大学生达成就业意向。
（二）突出把社会保障工作作为关键点，着力实现更高水平的社会保障。着重围绕争资扩面、强化监管、责任内审、安全运行的理念，强化社保工作。一是加大扩面力度。组织参保单位开展了缴费基数集中年审，预计全年可增收五项社会保险费2.94亿元；制定《社会保险诚信等级评定管理办法》，通过等级评定的方式促进企业按政策参加社会保险；开展了社会保险费集中征缴稽核月专项行动，共增收基金2330多万元。二是提高保障水平。连续九年调整提高企业退休人员待遇，全市企业退休人员平均养老金达1523元/月（市本级1773元/月）。失业保险金发放标准由816元/月提高至928元/月。三是完善政策制度。出台了城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施方案，医疗生育保险实现主要政策、业务流程、信息系统、考核制度、基金监管“五统一”。不断完善医保总额控制结算管理办法，向公立医院倾斜，全力支持全市医药卫生体制改革和公立医院改革试点工作。
（三）突出把劳动维权工作作为关键点，着力实现更加和谐的劳动关系。着重围绕于情于理、化解纠纷、依法依规、维护权益的理念，积极构建和谐劳动关系。扎实推进工资集体协商工作，全市已建工会组织企业工资集体协商建制率达96.9%。扎实开展劳动用工日常巡查、书面审查以及专项行动，严厉打击违法用工、非法职介、拖欠工资等行为。依法妥善处理劳动争议。市本级立案受理劳动争议案件344件。
（四）突出把人才开发工作作为关键点，着力实现更高层次的人才保障。着重围绕逢进必考、公开程序、优胜劣汰、公平公正的理念，推进人事人才工作。一是人才引进公开公平。全面实行公务员公开招考、事业单位公开招聘，积极申报了一批海外智力人才和项目，人事考试安全平稳。二是人才培养成效显著。6人获批国务院特殊津贴专家，13人获批省文艺人才扶持“三百工程”。精心组织20xx年“技能月”活动，评选表彰了20名株洲市技术能手。协助工贸技师学院承办全省职业技能大赛，获得了市州团体第一名。三是人事管理规范有序。初步建立了公务员管理信息系统，规范、精简了各类评比表彰活动。基本完成了事业单位岗位设置管理首次聘用工作，事业单位100%实行了聘用制。基本完成了市属其他事业单位绩效工资总量核定工作。
二、明确考核责任，办好民生实事
及时完成人社部门承办的实事任务。全年新增城镇就业5.96万人（全年任务5.5人），新增农村劳动力转移就业5.34万人（全年任务3万人），分别完成目标任务的108%、178%；零就业家庭动态援助达100%；城镇登记失业率控制在4.5%以内；新增企业养老保险参保人数4.8万人（全年任务3万人），完成目标任务的160%；稳定新型农村养老保险参保率93.2%,完成年度目标任务的104%；新增被征地农民参加企业养老保险人数1.02万人（全年任务0.6万人），完成目标任务的170%；新增被征地农民参加医疗保险人数1.1万人（全年任务0.6万人），完成目标任务的184%；被征地农民职业技能培训人数0.42万人（全年任务0.4万人），完成目标任务的105%。城镇居民医疗保险住院补偿率达73.66%，完成年度目标任务的105%。主动配合抓好全市绩效评估和为民办实事工作。始终坚持将绩效评估和为民办实事考核工作作为总抓手，理顺了全市绩效评估机制，明确了责任分工，及时分解下发了20xx年为民办实事考核指标，7月、10月先后开展了两次绩效评估和为民办实事督查。44项58个省、市实事考核指标年
人社系统年度工作总结第2页底均可完成任务。
三、集中整改落实，化解民生矛盾
（一）着力化解资金矛盾。今年以来，我们非常重视各项保障资金的归集和落实。一方面，向上积极争取资金。今年来，全市共争取上级转移资金16.88亿元，其中，企业养老保险转移资金12.67亿元，新农保补贴资金1.9亿元；就业补贴资金2.31亿元。预计年底还可争取资金3亿多元，全年争取上级资金可达20亿元左右，比去年增加近2亿元。另一方面，调整政策扩大资金来源。及时调整被征地农民社会保障政策，将基础设施和园区工业项目建设用地的被征地农民社会保障费由20元/平方米提高到60元/平方米，按照全市每年基础设施和园区工业项目建设用地1万亩进行测算，可增加社会保障费2.7亿元。将城镇职工医保缴费费率从7+2%调整为8+2%，机关事业单位基本工资和津补贴全额纳入缴费基数，预计每年可增加医保基金收入6000万元左右。
（二）着力化解政策矛盾。改制破产企业缓交养老保险费取得突破。多次向省厅汇报，获得了省厅政策支持，改制破产企业预留的社会保险费可以缓交，企业破产改制得以顺利进行。职业培训模式和政策得到理顺。深入开展清理整顿职业技能培训机构专项行动，探索实行职业技工院校定向培训直补、厂矿企业岗前培训直补、择业集中培训直补，切实规范政策性培训补贴程序，根据实际培训人数直接补贴，从政策上逐步规避职业培训风险。城镇职工医保引入商业保险工作稳妥推进。探索实行“政府主导、购买服务、专业管理、合署办公、一体化运行”的医疗保险运行模式，提升参保人员的待遇水平。
（三）着力化解群体矛盾。为了维护社会稳定，我们主要抓好四类群体：一是企业军转干部。通过加强政策宣传解释，全面落实解困政策，强化县市区“五包”责任，加强人员稳控，确保了企业军转干部总体稳定。二是五类军队退役人员。及时落实了他们的待遇，维护了社会稳定。三是企业退休人员。全力稳控由于调待政策变化而引起的企业退休人员集体上访，避免了更大范围的波动。认真落实丧葬补助金和抚恤金政策，妥善处理国有企业职教幼教退休人员身份认定，防止了新的群体性事件发生。四是重点信访人员。按照能宽则宽、能给则给和就高不就低的原则，在不违反基本政策底线和不引发群体矛盾的前提下，用足用活各项政策，定期不定期邀请法院、法制办等共同参加重大疑难案件研讨会，尽最大努力解决困难群体就业、退休工龄认定、工伤鉴定等个案问题，消除了维稳隐患。
（四）着力化解个案矛盾。在不违反基本政策底线和不引发群体矛盾的前提下，我们用足用活各项政策，定期不定期邀请法院、法制办等共同参加重大疑难案件研讨会，尽最大努力解决困难群体就业、退休工龄认定等个案问题，消除了维稳隐患。今年来，累计帮助100户零就业家庭至少一人成功就业，市本级为1959名就业困难人员提供了医疗保险补贴，为41家困难企业1116名职工发放解困资金334.98万元。
四、完善监管机制，优化民生环境
（一）加强资金和基金监管。职业培训资金管理问题发现后，我们立即行动，在全市人社系统开展了社保基金和就业资金专项检查，通过自查自纠、自我理顺，自我规范、自我整顿，堵塞了资金管理中的漏洞，及时纠正违规违纪现象。在此基础上，进一步健全了社保基金、就业资金管理和职业技能培训的长效机制，完善了机关财务管理制度、议事准则、公务接待制度、车辆管理制度等一系列制度规定，建立了规范、有序、高效的工作运行机制，真正做到了引以为戒、举一反三。
（二）强化岗位廉政要求。我们在全市人社系统大力开展了人社工作“八不准”教育活动，即不准违反财务程序审批发放资金；不准违反招投标程序发包相关业务；不准违反招考职能程序违规进人；不准违反财务管理制度规定擅自设立小金库；不准违反监察、仲裁程序办理私案；不准接受可能影响公正公开的宴请、娱乐活动；不准收受红包礼金；不准利用职务之便谋取私利。始终确保“三个坚决不能出问题”，即社保基金、就业资金的使用和监管坚决不能出问题，人事工作的纪律和程序坚决不能出问题，干部的工作责任、工作作风和廉政建设坚决不能出问题。
（三）开展“五项服务”。迅速制定了“优环境、提效能、促升级”专项活动方案，召开动员大会，要求全局上下深入开展“五项服务”，即简化程序，开展阳光服务；规范管理，开展诚信服务；转变作风，开展优质服务；深入基层，开展惠民服务；严肃纪律，开展廉政服务，着力营造务实清廉的服务环境、便民高效的政务环境，在全市人社系统掀起“效能革命”。
下一步，全市人社工作将继续紧紧围绕市委、市政府“加快转型升级、奋力打造株洲发展升级版”的战略部署，坚持“民生为本，人才优先”工作主线，树立“强化民生保障、服务发展大局”工作理念，本着“先发展、再规范，先就业、再维权，先保障、再稽核”的原则，紧扣“就业创业、社会保障、人才引进、劳动维权、绩效评估”五个关键点，奋力打造株洲人社事业发展升级版。
供销社年度工作总结
供销社年度工作总结一、经济运行情况
1—12月份实现总经营收入3.96亿元，比去年同期增长18%，其中农资销售5354万元，比去年同期增长16%；财务经营收入9159万元，比去年同期增长24%。实现利润138万元，同比增加98万元，社会贡献总额1849万元，同比增长18%。
二、主要工作情况
（一）创新载体，呈现亮点，树立“大佛龙井”茶文化新品牌。
1、举办“大佛龙井”茶文化活动。抓住第七届大佛龙井茶文化节这一契机，通过举办“大佛龙井”文化推介系列活动，树立“大佛龙井”茶文化品牌,将农特产品博览中心打造成文化示范点。一是举办茶文化主题笔会。由中国国际茶文化研究会会长周国富题“清敬和美”开笔，邀请省、县内外书画名家围绕唐朝新昌茶诗创作了一批书画精品。二是全国首创“禅心茶语”艺术休闲茶道表演。在茶博馆、杭州同香茶楼等地多次开展茶道之源文艺表演和曲艺表演。三是举办历代精品茶具展。在农特产品博览中心展出，结合休闲茶道发展理念，挖掘新昌茶文化历史发展内涵。
2、重点推介新昌名特优农产品。一是赴杭州举办“大佛龙井·新昌名品品尝展示活动”。通过品茗大佛龙井，欣赏“禅心茶语”艺术休闲茶道表演、调腔折子戏、越剧清唱等活动，推介我县名特优农产品,为我县茶叶、小京生花生、有机米等名优农产品扩销5000斤左右，产值达50万元以上。二是积极组织群星茶业有限公司、林栖谷隐、雪溪茶场参加省社开展的中国茶业博览会和“浙茶杯”红茶评比活动。“新昌大佛龙井·天姥红”展位大放异彩，全国供销总社、国际茶文化研究会、省有关领导纷纷前来参观，高度评价新昌茶叶品质。三是扶持我社省级供销龙头企业群星实业、天然食品等企业在萧山机场设立专柜，在10家5星级酒店开设销售渠道。四是开发推出了茶与丝绸、茶与小吃、茶与书法、茶与奇石、茶与宗教五大组合产品，提升大佛龙井附加值。
3、积极调研茶文化产业园建设规划。为充分挖掘新昌历久弥新的历史名茶、自然纯朴的古老茶礼、丰富多彩的民间茶俗等文化要素，与茶业相关企业对接合作，以中国茶市为中心，重点围绕南瑞茶业有限公司270亩角寺岩休闲观光优质茶叶示范基地和十里潜溪大佛龙井村规划，整合周边茶叶生产加工中心、老茶园、稀有茶树种等现有资源优势，发挥十里潜溪拥有山水风景、溪谷野趣、天然氧吧等区位优势，积极规划建设茶文化产业园。
（二）规范运作，深化互助，巩固兔业资金互助老品牌。
1、规范兔业资金互助工作。截止20xx年12月，兔业资金互助会拥有会员235人，其中基础会员16人，已交纳互助金715万元，向新昌县农村合作银行融资2600万元，发放互助资金余额2585万元，累计发放互助资金3.5亿元，受益农户221户，互助率达97.2%。针对审计局提出的几点意见进行积极整改，同时我社和县农办共同出台《新昌县兔业资金互助会监督管理办法》,加强对兔业资金互助会的监督管理，规范其组织和行为，保障资金互助会依法、稳健运行。
2、举办首届兔肉美食节。目前我县供销系统共有规模养殖户100多户，省级良种场3个，存栏量18.5万只，其中长毛兔9万只、獭兔9.5万只，年产值2965万。通过兔肉美食展示、免费品尝兔肉等系列活动的举办，充分展示兔文化与美食文化强烈的吸引力和广阔的发展前景，对打造兔美食文化品牌、繁荣传统文化艺术和旅游产业的发展起到积极的推动作用。
（三）多措并举，深化服务，积极推进新农村建设。
1、培育壮大农资服务体系。开展送化肥下乡系列活动。入春以来，县供销社下属恒丰农资配送中心送农资到现代农业示范区、巧英香榧基地、种粮大户及花木种植大户达30车次，共计206吨。发放一百多份宣传资料，力保优质农资供应。
2、积极开展农民培训。年初和农转办一起在镜岭举办了96人参加的第十六期农产品经纪人培训班，90名通过考试获得了农产品经纪人证书。7月与市社联合举办了高级评茶员培训班，我县62名茶界人士通过接受理论和实践考试，获得高级评茶员《职业资格证书》。
3、成立10家庄稼医院。由县农资流通协会和恒丰农资有限公司开展的“庄稼医院”创建活动，通过为期6个月的摸底调研，严格按照庄稼医院创建标准，顺利成立官元庙、后岱山等10家庄稼医院，已累计创建30家。
4、完成烟叶收购。为减轻今年的高温干旱天气给种烟农户带来的损失，今年烟叶收购挂牌价比去年上涨10%，20xx年全县香料烟种植面积6200亩，同比减少1.58%；共收购烟叶11620担（每担100斤），同比增加110担；实现收购额2280万元，同比增加30万元。
（四）规划项目，盘活资产，发展壮大自身实力。
1、
供销社年度工作总结第2页社有资产保值增值。县社纳入财政全额拨款，为保证社有资产保值增值，4月我社对单位出租房租赁权公开拍租，按照公开、公平、公正原则全部进入县公管办平台进行公开交易，最终实现租赁收入217万元，比20xx年度同期增长了31%。完成我社在儒岙供销有限公司的股权转让工作。下属单位商贸总公司通过公寓房改造租赁形式，有效盘活资产。
2、调研再生资源市场建设选址。根据县委县政府领导意见指示，我社积极与国土、规划等部门沟通衔接，多次开展选址调研工作，实地踏勘葫芦岙、上下山泊、丽都花园后侧、岙元、拔茅砖瓦厂边等地块，并对其优劣进行商讨，积极落实再生资源交易市场选址具体地块。
（五）多方调研，强化落实，积极开展基层组织建设。
1、基层社建设。新建1家基层社—新昌县南岩茶叶供销有限公司，开展农资、生活资料，农副展品购销，由县社和林栖谷隐茶业有限公司共同出资，注册资金50万元，由县社控股51%。
2、专业合作社和综合服务社建设。新办鑫盛农产品、为农果品等7家专业合作社，涉及水果、苗木等诸多领域，累计创办专业合作社22家；成立东山村等6家以两店两室为基础的村级综合服务社。
3、经营服务综合体建设。创建2家以基层社为主体，包含生产、生活资料经营及为农服务载体的东茗经营服务综合体和商贸经营综合服务体。
（六）团结创新、大气高效，牢固树立供销社新形象。
1、落实工作责任，加强作风建设。一是极力做好钦寸水库移民责任户工作，在钦寸水库工程第三、第四批移民安置集中、分散抽号择地期间，实行“白加黑，五加二”工作制度，切实做好移民责任户工作，按时完成工作任务。二是开展联户帮扶活动，全体机关干部深入巧英乡溪竹村和唐家村，了解帮扶对象家庭基本情况和实际困难;深入联系企业开展项目进展困难帮扶。三是开展党的群众路线专题教育，认真落实中央八项规定，改进公务接待，厉行勤俭节约，发挥县社纪检监察小组作用，强化机关效能建设。
抓好安全生产，维护系统稳定。落实安全生产责任制，层层签订综治、信访工作责任书，对下属基层单位、出租营业房、农批市场、农工商超市开展消防、安全生产检查，做好台账记录；接待群众来信来访103人次，回复处理信访件13件，落实系统60年代精减职工困难补助，全部纳入社保；继续做好系统技术辅导员累人员的申报工作；妥善处理历史遗留问题，及时调处矛盾纠纷，确保了整个系统的和谐稳定。
社联监察部工作总结
社联监察部的所有成员：
我在社联工作已有3个月的时间了。首先我很荣幸社联给我这个机会让我成为社联监察部的一份子。
虽然我刚进入监察部只有短短的3个月时间，但我能体会到我们监察部的热情。了解了监察部的工作性质。监察部是以公平，公正，公开为工作准则。在参与的多次社团监察和活动中，我学会了如何参与其中，如何把自己的工作热情投入其中。
作为监察部我们的主要职责还是对社联以及社团的监督管理，包括社联各部门制度，工作内容，工作形势的监督，办公室的秩序，公共财物的管理等，对社联核心内容的参与，监督管理与督促。
在参与社团活动监察过程中，我发现很多社团活动进行的都比较成功，在配合我们工作方面都很到位。社团各个领导也很积极的教导社员，同时也积极的参与到了社团活动中。各个社团表现都比较优异，唯独不足就是卫生方面表现的不是很好。很多社员在进行社团活动时未能及时注意场地卫生。很多社团未能及时的清理活动场地的卫生，导致卫生状况不佳。不过大部分社团还是会在活动举行后清理场地。
在近一段时间中，搏击协会发生了没有及时开展社团活动，并且不配合我们社联监察部的工作。导致我们的工作未能及时进行。不过我们监察部在面对这种情况做出了很明智的选择。同时也对此社团提出批评和警告。在日后工作中值得我的学习。
在这我必须提出自我批评：
在监察财务报账的时候，我未能及时监督到位，结果出现了财务问题。导致财务出错。虽在后来检查出钱的去向，也及时的补救。但我还是要提出严厉的自我批评，并要应以为鉴，保证在日后的工作中不能再出现类是情况。
虽然在近期我们监察部面临了很多困难，但是在我们部长和副部长的指导下，在各个干事的努力下，我们克服了种种困难，创造佳绩。同时也体现了我们监察部的团结和友爱。
我坚信在我们监察部共同努力下，一定可以见证明天的辉煌。
社联监察部干事
刘文军
20xx年11月26日星期六
社联财务部工作总结
时光荏苒，岁月如梭，一眨眼我已经在社联度过的时间也不算短了，工作了将近半年时间，在这半年里我有幸作为社联财务部的成员，为财务部贡献自己的力量，同时也学到了很多知识，比如学会了对待账本要严谨再严谨，学会了如何与同学相处，学会了团队合作等不胜枚举。在临近期末考试之际，我有必要对这半年来的工作做一个总结。
首先从我进入社联说起吧，忆起曾被告知成为财务部的一名干事时喜悦，还有为复试而努力了解社联时的场景，以及复试中的小忐忑，这些我都历历在目。最终我通过了。我是开心的，我的能力得到了认可，而且我也是满怀雄心想要为社联付出同时提升自己。
其次是具体的工作，作为社联的一分子，首要的是参加每周二的例会，而且不能无故不到，也不能常常请假，我们既然是社联的一员，就要积极参与社联的一切活动，真正融入这个大家庭。值班是我们不可推卸的责任，我们财务部人员数量适中，值班是双班倒的，即每两周值一次班，所以我们工作并不累，这也就不会出现疲劳的现象，在值班时就会保持良好的精神状态，认真投入其中。
由于这两刚刚纳入新成员，还有进行了换届，所以我们需要在值班时整理社团人员名单，将信息都更新一遍。还有由于各社团也进行了招新活动，收了不少会费，有较大的财务动态，所以我们检查的社团的财务报表，而且要求社团交上了社团活动经费预算表，我们进行了仔细的审查与整理。
我们参加了社联为丰富我们的课余文化生活，增加学生之间的交流而举办的干事pk赛，并表演了节目，再有就是，我们很荣幸赶上了社联六周年庆典活动，主席为了锻炼我们的能力，让我们每个人都写了一份xx大学社团联合会六周年庆典晚会的策划，虽然我已开始不懂是什么，但经过多方了解我写出了一份，可能是由于第一次写，没有经验，被退了回来，要求我们改正，于是我再次投入了思考之中，最终完成了我的任务。
期末即将来临，我们再次要求社团上交财务支出明细表，并在社联值班时间进行了核查和登记。
以上就是我在社联工作半年后的总结，以后我会更积极为社联付出力量。
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