林业局林业培训工作总结

林业局办公室年度工作总结。

最珍贵的就是当下的时光，当工作进行到一定阶段或告一段落时，上阶段工作总结写了吗？工作总结能够使我们的工作得到升华，在未来的日子里变得更加出色。那么如何写好一篇工作总结呢？小编特别为你收集的“林业局办公室年度工作总结”，希望能帮助到你，请收藏。

一年多以来、局办公室认真按照为基层服务、为机关服务、为领导服务的“三服务”工作要求，以正确的心态、积极的行动，紧紧围绕全局上中心工作，全面协调好各项工作关系，落实好各项工作事务，如终以一个中枢机构的角色确保各项工作正常运转,结合实际，现将一年来的工作情况总结如下:

一、统一思想、超前谋划、提前介入、争取工作主动权

由于办公室是一个处于对内、对外、对上、对下、对左、对右的窗口和中转位置，xx县土地总面积和经济社会建设中占有三分天下有其二的重要地位，特别是林改以后，在各种配套机制尚在探索之中的时候，林业各种矛盾和问题正处于一石激起千层浪的历史时刻，与林业有关的各种临时性事务随时都有可能发生，作为窗口和中转部门的办公室也就随时面临着参与、配合、协调各种事务的准备，这就对办公室提出了如果平时不把正常的工作事务办好，一旦遇到临时性的情况发生就会摸头不着头脑，针对这些问题，首先，办公室多次召开内部工作会议，并以以会代训的形式，组织学习办公室业务，包括信息写作、摄影、摄像、电脑操作、政务礼仪等及各种工作规范，全体人员都能熟练的掌应用各种器材，学写一些文字材料，做到工作安排与相互交流学习两不误，先后还安排4xx县政府办公室、xx县广电局跟班学习，并通过向外学、自已学和相互交流学习，进一步提高工作水平，达成了“相互拆台、全体倒台、相互补台、才能好戏连台”的共识，能够自觉的相互补台，所以办公室的每位工作人员虽然都有明确的职责和分工，就算某位同志暂时离开，但只要转达到办公室的文件、材料、电话等各种事务都能及时准确的转达出去；其次是要求全体人员都在做好保密工作前提下，认真传阅各种文件材料，共同掌握当前工作动态，统计和收集好各种材料及数据，实现内部资源共享、为相互补台打下了基础；其次是理清工作思路，对一些常规性的提案、议案、文件、会议等做到提前着手准备，基本形成了平时有人在办公室加班，但到了最后时期，除了有其它临时性事务外，根本没有人在办公室加班，真正掌握各项工作开展的主动权，促使各项工作稳步推进。

二、真抓实干、力争提高工作效率和服务质量

在不掌握办公室工作内情的人会认为，只见到办公室人员在忙，但看不到具体的工作在哪里，xx年办公室进行了大量的办文、办会及参与政务、搞好服务，上传下达、上下左右的协调联系，主要做了以下几方面工作：

(一)办文方面：认真落实督办、保密等工作，全体工作人员均签订了《保密承诺书》，未出现泄密或因泄露消息而带来的负面影响，起草好文件、会议纪要、会议决定事项通知、会议材料、领导讲话及文件的核稿印发，共印发各类文件281号，其中：请示、报告及联合上行文128份，函及复函等平行文10份，通知、批复及联合下行文143份，办理落实和答复人民代表建议、政协委员提案 24份；起草了会议材料、各级领导讲话等各种材料24份，其中：向上级的汇报材料19份次，向下级的讲话材料5份次，办理五机关及相关部门临时性转办或提出工作意见的材料10份，保证机关对内对外办文工作畅通。

（二）在收文方面，及时做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、分办、保管、督办和文书归档工作，共收文登记各类文件材料1625份，其中：上级来文1101份，下级来文514份，各类来信来访10份；

充实完善局领导阅文、批文制度，敦促局领导提高阅文速度，缩短文件在办公室的集押时间，延长了具体办事部门的有效工作时间，提高机关办事效率；加强印章管理，严格(！)按规定做好印章登记管理工作，指定专人专柜的保管印章，做到用印必须报相关领导审批，确保用印安全，未出现用印安全事故。

进一步加强宣传及政府信息公开工作，全年共收集和发布林业各种信息报道121篇，其中：乡镇林业站及股室上报的87篇中被“景谷林业局网站”以上的媒采用的有52篇，未采用35篇，局办公室编写的34篇，已被国家林业局网站采用4篇、省、市林业网站采用19篇；发布政府信息公开文件36件，发布的及时性、数量、xx县所有单位的1—3名之内。

（三）办会方面：协调事务办，xx县委办、政府办办理国家林业局、省厅、市局等上级部门的各种调研、xx县内各种会议34场次，使各级各类会议正常、有序的进行，在当前的情况下，一般40、50人左右的中小型会议，只要有2—3天的准备时间，已经能够不用加班就能保证正常运行，办会效率得到提高。

（四）协调办理其它事务方面：协调与党委办、事务办积极配合，组织好每周一的职工会学习，每周的环境卫生清洁及各项团体性活动，组织办公室全体职工利用晚上休息时间，集中学习金正昆教授讲授的《政务礼仪》vcd教学光盘，抽调局机关有多年电脑操作经验的工作人员和聘请三星电脑公司的老师，从各股室抽调20台电脑，成功举办7期电脑应用知识培训班，全局共有117人参加了培训，其中：局机关95人，乡（镇）林业站22人，使参加培训班的工作人员从五笔打字、word、wps、电子表格、收发邮件、qq聊天、上网下载资料等日常常用知识得到了全面系统的学习，为职工提供了一次交流学习的平台，当前，全局上下对电脑应用水平得到了不断提高，很多同志对无纸化办公有了新的认识，也为今后实施无纸化办公和电子政务打下了基础。

（五）严格执行工作纪律：办公室全体工作人员都有自觉遵守纪律的习惯，基本上能够做到提前几分钟上班，推迟几分钟下班，也可以说，只要局领导不下班，办公室就不会下班，真正以身作责的执行纪律，也从来不会因为领导不在家而推迟上班或提前下班的情况，虽然人少、事多、正式职工少、临时工多，没有加班费、没有电话费、没有任何经费补助，但该加班的使终都在加班，从未放松工作纪律。

三、存在的问题及工作建议

（一）人少、事多、工作量大、事务繁杂，不可避免的出现过少部份文件材料核稿印发过程中的缓发、迟发现象；

（二）部份干部职工对办公室工作认识不足、支持理解不够，给协调工作带来困难，甚至部份干部职工一定要硬性命令才执行，也就无意中形成了对办公室的敌意和抵抑思想；

一年来、我们认为虽然办公室工作总是千头万绪，但在工作中也不是见子打子的随便乱冲，即初步掌握了规律性、复杂性，基本能将各种复杂事务简单化，简单事务实在化，以后工作中我们将会一如继往的履行好办公室工作职责做好各项该做的工作。

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林业局办公室个人工作总结

三年以来，我在市林业局党组的领导下，加强思想政治修养学习，注重工作能力提高，认真执行局党组决策，个人思想认识和综合能力取得了一定的提高。

一、加强政治学习，逐步确立人生观和价值观

近年来，我把政治思想学习当做提高自身修养的重要途径，先后认真学习了科学发展观理论、党的十七届三中全会、十七届四中全会和近期召开的十七届五中全会精神等党的重要理论，通过思想政治学习来指领自己的工作、学习和生活，并通过学习逐步确立了比较鲜明的人生观和价值观，那就是不畏困难，敢于担当，开拓创新，永争一流，在为国家、为集体、为人民创造社会价值的基础上实现个人价值。

二、注重业务学习，提高综合协调能力和管理能力

**年以来我一直在局办公室工作，按照把事办结、把文办精、把会办好的工作要求，我时刻注重加强业务学习，除了学习公文处理、公文写作、组织接待外，我还向专业院校毕业的、林业业务经验丰富的老同志学习林业项目规划设计、苗木培育栽植、森林病虫害防治、林地管理等多方面的专业知识，通过各项业务学习，自身的工作能力和综合协调能力有了很大的提高。面对综合性工作任务，能按照轻重缓急，合理安排，并充分调动各方面的力量共同参与，高效、圆满地完成既定目标。同时得益于对全局各环节业务工作的了解和学习，对一些日常工作中的问题，我都能较好地透过现象把握本质，迅速把握重点，并充分调动和发挥办公室小团队的主观能动性，培养和提高了自身的管理能力。

三、持续文化学习，不断创新工作思路和工作方法

面对日新月异的新科技、与时俱进的工作新特点和新要求，我利用业余时间，开展了持续不断的学习，重点学习了宏观经济与微观经济热点、现代机关管理、网络科技等方面的知识，通过学习，我不断地创新工作思路和工作方法，如**年我按照局党组的布置，组织建设了**林业门户网站**林业网，成为**林业一个全新的展示平台和窗口。自身文化素养和科技素养的提高，还让我在工作中能更好地接受新知识、运用新设备、开创新思路。

四、专注本职岗位，高质高效完成本职工作

几年来的工作，我领悟最多的就是专注出成绩、勤奋出成绩，在局办公室工作这几年，我的电话24小时开机待命，无论寒暑雨雪天气都是提前40分钟到单位，双休日总会有一天左右时间呆在办公室加班，对上级交办的各项工作任务，基本做到了预案完善、准备充分、高质高效、提前完成，当日的工作任务，无论做到多晚，都必须完成!几年来我经手办理的事情，基本没有掉过链子。

五、坚持廉洁自律，勤俭办事公正待人

人不服你能而服你公，人不畏你严而畏你廉，局办公室的工作除了琐碎和繁杂，也担负着一些小型开支和接待的职能，我在处理这些事务时，总是时刻牢记这一原则，廉洁办事、节俭办事、严把关口，将集体的每一分钱都用在刀刃上，自己不占集体一分钱的便宜。同时我在工作中能坚持原则，公正待人，处事不偏不倚，时刻提醒自己做一个正直的人。

林业局年度工作总结

林业局年度工作总结一年来，我局以十八大精神和科学发展观为统领，按照绿色发展理念和生态建设产业化、产业发展生态化发展思路，以创建国家森林城市为抓手，以发展生态林业、民生林业为主线，以实现增面积、增蓄积、保成果、保增收为核心，继续加大造林绿化力度，着力改善生态环境，推进生态文明建设，全市林业工作取得明显成效。一、主要指标完成情况（一）造林绿化。全市完成造林绿化**5.45万亩，占年计划（**5万亩）的100.3%。其中人工造林101.64万亩（**风沙源41万亩、**林场8.23万亩、退耕还林匹配荒山0.4万亩、通道绿化10.32万亩、中央财政补贴造林1.6万亩、环首都绿色经济圈40.09万亩）；飞播造林25.8万亩（**风沙源18万亩、环首都7.8万亩）；封山育林8.01万亩（环首都8.01万亩）。完成义务植树1050万株。（二）营林改造。完成国家森林抚育补贴试点7.4万亩（国有林6.4万亩、非国有林1万亩）；巩固退耕还林成果专项规划林业建设任务77.7万亩（其中补植补造12万亩、抚育经营51万亩、林业产业基地12.7万亩、中药材种植2万亩）；坝上杨树成过熟林改造1万亩。（三）林果产业。新增果品基地**万亩（其中葡萄3万亩，杏扁6万亩），占任务**0%。果品基地总面积达到430万亩（其中葡萄54.8万亩，杏扁216万亩），果品总产量近70万吨（其中葡萄41万吨，杏扁1.9万吨），林业总产值近80亿元。完成杏扁嫁接改造10万亩，建设葡萄标准化示范区5万亩，杏扁标准化示范区10万亩。（四）资源管护。全市未发生森林火灾。全市林业有害生物发生面积79.91万亩，防治73.91万亩，林业有害生物成灾率0.34‰，无公害防治率88.72%，林业有害生物测报准确率96.7%，产地检疫率98.2%，均达到或超出省下达指标。二、重点工作开展情况（一）林业生态建设迈上新高度。一是高站位推动。春节期间原市委书记**两次实地调研林业工程，2月20日全市召开第一次大会就是着力改善生态环境、推进生态文明建设电视电话会议，4月1日市委书记专程赴京拜会国家林业局局长**，5月3日、5月20日市委、市政府分别组织了规格较高的生态建设竞赛拉练观摩活动，8月6日市政协视察生态廊道建设工程，8月16日全市雨季造林工作现场会在万全县召开，8月23日全市召开**林场现场观摩会，8月31日市人大视察林业工程，11月26日召开**林场精神宣讲报告暨全市造林工作动员会。市四大班子领导的高度重视和切实行动，将生态建设推向历史新高点。二是高起点谋划。市委、市政府立足全市绿色发展，面向满足首都生态需求，勇于担当生态责任，确立了在坝上地区建设“首都新型生态屏障”示范区，打造首都生态保障的升级版，建设立足中国、面向世界的国家级生态示范区的宏伟目标，要举全市之力把我市的生态环境建成全省最优、全国领先。经过积极争取，今年国家林业局把我市列为全国防沙治沙综合示范区。三是高标准建设。康保率先启动百万亩生态屏障工程，完成造林14.5万亩，重点实施了**5万亩造林工程，南天门3万亩旅游线绿化，为首都新型生态屏障示范区建设强劲开局。崇礼县造林17.5万亩，结合历年清水河上游综合治理工程，打造了50万亩集中连片工程区。万全县编制了沿坝山地35万亩造林规划，今年造林12万亩，集中打造了**和**两个工程区。8月27日省林业厅在康保县举行全省造林现场暨秋冬季造林动员会，对我市造林工作予以高度赞扬和充分肯定。四是高水平创新。造林工程全部实行招标制，工程资金结算与成活率结合，与后期增收结合，与造林成果巩固结合，造林绿化效果全面提高。**林场探索总结出股份制造林、承包造林、联合造林等多种造林机制，特别是**林场精神得到了省委书记**的高度评价，成为全省生态建设的一面旗帜。康保县创新建设机制，引进企业大规模推进造林绿化，成为全省造林绿化的典型。坝上四县按照采伐造林、采伐复壮、断根萌蘖、嫁接改造四种方式，完成杨树更新改造1万亩，得到上级充分肯定，被正式列入全国防护林更新造林试点。（二）义务植树工作跨上新台阶。一是强化宣传。在4月组织开展了“义务植树月”活动，举办了“美丽张垣、从林做起，绿化家乡、从我做起”主题倡议宣传活动。植树日当天,市委书记和市长在“**日报”头版头条，联合发表了《创建国家森林城市，共建生态美丽张垣》署名文章。4月9日全市发送义务植树公益宣传短信100万条，有效扩大了绿化宣传面。二是领导带动。4月12日在**区**屯**山义务植树基地，市四大班子领导和军分区、驻张部队首长等40多名军地领导与100多名官兵、400多名干部职工群众一起参加了义务植树劳动，栽植侧柏、油松3000多株，为美丽**增添了新绿。市领导的参与有力推动了全市义务植树工作的开展。三是狠抓落实。全市20个县区全部落实了义务植树通知制度，建立了义务植树登记卡，举行了义务植树活动。据统计，全市完成义务植树1050万株，超年计划10.53%；参加人数235万人次，尽责率97.92%。新增义务植树基地71个，新增基地面积2.16万亩。（三）林业产业发展踏上新征程。一是策划一次座谈。9月24日我市专门邀请国家和省林业专家、领导到我市对加快林业产业发展进行调研和座谈研讨，市委书记和市人大、市政府、市政协主管领导亲自参加。二是开展一项调研。3月29日侯市长带领有关部门深入宣化县、怀来县，对全市葡萄产业发展情况专题调研，亲自主持研讨葡萄产业上档升级工作。三是组织两次考察。李敏副市长于8月、9月带队分别到**考察油用牡丹、苦水玫瑰栽培及生产情况，到**市考察林下经济发展。四是出台两个意见。市政府于8月12日出台了《关于进一步加快林下经济发展的实施意见》，于9月**日出台了《关于扶持推进葡萄产业上档升级的意见》，决定从20**年开始连续三年每年拿出1000万元支持葡萄产业发展。五是参与两次花展。北方苗木花卉基地荣获省“十佳花卉市场”，1月我局和北方苗木花卉基地有限公司共同启动“**市20**年迎春花展”。9月我局组织参加了第八届中国花卉博览会，共获国家级奖项43项，其中金奖2项、银奖9项、铜奖19项、优秀奖**项，居全省第一，市局荣获全省八博会“突出贡献奖”。六是获得两个品牌。“宣化牛奶葡萄”获得**省著名商标，再登中国农产品区域公用品牌百强榜，也是**省唯一连续四年蝉联百强。“宣化传统葡萄园”相继被农业部确定为第一批中国重要文化遗产，被联合国粮农组织正式批准为全球重要农业文化遗产保护试点，也是全省唯一一个。七是扶持两家龙头。继续加大林业贴息贷款扶持力度，今年对永昌源果仁食品有限责任公司、祥康生态农业科技发展有限公司两家龙头企业进行扶持，争取林业贴息贷款3150万元，补贴中央财政贴息94.5万元。八是获批四个省级观光采摘果园。分别是**科旺生态农业有限公司、**县**果品观光园、**第二故乡采摘园、**县**多农农副产品专业合作社。（四）森林资源保护取得新进展。一是森林防火抓预防。 3月8日市政府再次发布封山防火公告（市政府1号令），实行全面封山。3月22日市长坐镇市森林防火视频指挥中心调度森林防火工作，3月27日侯市长亲自主持电视电话会部署森林防火工作。市政府出台了《**市森林防火重点管理乡镇实施办法（试行）》。目前全市建成9个通讯基站、9个火险因子检查站和3个火险采集站，**个县均配备了火场标绘和三维地理信息系统，完善了**个县1区视频会议系统，新组建了12支360人的跨区域机动作战队伍。实现了全年零火灾。二是有害生物抓防控。林业有害生物防控大楼投入使用，新建了标本室、实验室及药剂药械展室等，天敌繁育中心实现年产天敌60亿头。重点开展了鼠（兔）害防治，防治面积**.425万亩，防治率92.97%。加强了对美国白蛾、红脂大小蠹、松材线虫病等检疫性有害生物的调查监测。加大了产地检疫和调运检疫力度，共检苗圃5.97万亩、检疫木材1.83万立方米、种子156.25吨、苗木5292万株，复检种子12吨。三是林地保护抓规范。全市20个县区林地保护利用规划顺利通过省厅审查，并经当地政府颁布实施，林地管理由部门行为上升到政府行为。完成了林地小班落实到卫星影像图及公益林落界成图工作，真正实现无缝拼接，形成全市林地“一张图”。在全市范围内开展了森林资源保护专项行动，全面检查了20xx年以来征占用林地、林木采伐情况，抽查了公益林管护情况，依法处理了**项未取得行政许可的占用林地项目。四是涉林案件抓打击。开展“山城利剑”、“燕赵绿剑”等一系列严打行动，严厉打击非法野外用火、林区禁种铲毒、破坏森林资源及野生动植物资源违法犯罪行为。截至11月底，全市共查处涉林案件646起，其中侦破涉林刑事案件33起，共抓获犯罪人员33人；查处涉林行政案件6**起，处罚人员756人次，罚款227.521万元。五是湿地保护抓恢复。全市新增国家湿地公园试点2处，新增省级湿地公园1处。**河国家湿地公园争取到国家湿地保护与恢复投资304万元，并通过国家试点验收，正式成为全省首个国家级湿地公园。**湿地水面恢复到3600公顷，成为华北地区最大的内陆咸水湖。（五）林业科技创新实现新突破。一是科技创新工作。抓培训，实施了林果技术“百千万”培训工程，全市共举办培训班54场次，培训县乡技术人员**20人，果农**680人。抓示范，今年建设葡萄科技示范园10个、观光采摘园区10个、林下经济示范区10个。**县、**杏扁生产示范基地推荐申报国家级科技示范基地。抓监测，新增9个省级陆生野生动物疫源疫病监测站，官厅林场加快建设国家级野生动物疫病疫源监测站。抓攻关，申报了5个市级和1个省级科研项目，发表科技论文20多篇，**县杏扁全国农业标准化示范区项目通过考核，葡萄贮藏保鲜技术研究项目成果获得省山区创业奖。抓推广，全市承担实施科研推广项目4个，引进新品种18个，取得推广科技成果16项。二是林业信息化建设。我市林业信息化工作走在全国前列，今年1月被国家林业局确定为全国林业信息化建设示范市，也是全省唯一示范市。我局与北京地拓科技有限公司合作研发的《林业空间信息服务管理系统》正在调试完善。市林业网全面改版升级，进一步丰富了板块内容。按照“外网受理、内网办理”要求，升级现有审批平台，推进网上审批工作。市森林公安新执法办案系统上线，使执法程序更加规范快捷。今年6月**分局被命名为全国森林公安机关信息化建设应用示范单位，市森林公安局被确定为全省森林公安信息化建设应用示范单位。三是生态价值评估。我市首次公布森林湿地生态系统服务价值评估结果，成为全省开展森林和湿地资源价值评估第一市。结果显示，全市森林资产价值7219.38亿元，人均拥有森林财富17万元，湿地资产价值190.07亿元，全市森林每年的生态服务价值312.42亿元，湿地每年的生态服务价值267.45亿元。（六）林业改革工作增添新活力。一是集体林权制度改革。搞活森林经营权，全面推进集体林权制度配套改革建设。全市累计进行林权流转83.68万亩，流转金额**804万元，林权抵押3.58万亩，贷款金额7707万元。继续完善赤城县集体林权制度改革服务管理建设试点工作，打造全国一流管理体系试点平台。指导赤城县认真开展全国森林资源可持续经营试点，摸索实施七种经营模式，试点面积达到91.71万亩。**县、**两县建立了县级林权管理服务机构，努力打造省级标准化建设中心。二是国有林场改革。进一步完善了市国有林场管理处领导机构，配备了工作人员，市属国有林场国家公益林管理事项全部上划管理处。全市完成了20**年54户危旧房改造和20xx年469户危旧房续建任务，实施了7个林场的危旧房改造配套基础设施建设项目，林区职工生活条件进一步改善。我局和人保财险**市分公司签订了市属国有林杨林木保险协议，投保面积68万余亩，保费160多万元，成为全市首张政策性森林保险单。（七）森林城市创建突出新攻坚。一是三环攻坚。环主城区依托环城高速和快速路实施了林荫大道工程，依托生态涵养区建设了5处环城生态景观；环县城实施了“126”工程，各县区建设和完善了**处生态涵养区、11处森林公园、60处广场游园；环乡村按照农村面貌改造提升行动要求，实施了千村绿化工程，绿化村庄1018个。二是三网攻坚。路网绿化实现高速公路、国省县道及旅游道路全覆盖，新绿化各类路网925.2公里，占任务（873公里）的106%，补植477公里，绿化规模创历史之最。**县张涿高速及康祁线绿化、**县张石高速及小长梁景区道路绿化、张石高速三期沿线绿化、怀来县高速路口绿化、**县高速南口翠屏山绿化、桥东区机场路绿化等工程，标准高，效果好；水网加快推进了洋河、清水河、桑干河、白河、黑河两岸绿化；农田林网以织网补带建设为重点，提升防护功能。三是三百攻坚。百家绿化示范单位完成机关、厂矿、企业、学校、医院绿化120个；百家绿化示范校园完成校园绿化70个；百家绿化示范村庄完成市级示范村绿化100个。（八）主题实践活动提供新保障。一是组织保障。积极开展党的群众路线教育活动，在全市林业系统开展了向程文秀同志学习、弘扬**林场精神主题活动，局党组组织开展了“三比三评”、“三德教育”活动和“关注人民防空，增强国防观念”主题党日活动，围绕“学党章、守纪律、转作风”开展了廉政党课教育活动，进一步增强党员党性观念，激发党组织活力。今年共吸收预备党员3人，转正5人，我局被市委授予“先进基层党组织”。二是队伍保障。深入开展基层建设年活动，全力做好万全县西北街帮扶工作，完成规定项目16个，超出任务4个，完成自选项目11个，累计投资358.5万元。机关党员捐款4550元用于慰问帮扶村老党员。积极开展解放思想大讨论活动，编印了学习资料汇编，在网站开辟了学习专栏，组织科级以上干部到**、长治等地开展了对标定位考察学习活动，进一步提高干部素质能力。三是服务保障。认真落实中央八项规定，积极改变工作作风。目前共受理各类审批事项 69件，办结率100%，答复群众咨询50余人次。接到信访9件，已办结9件。成立了“**鼎盛林业司法鉴定中心”，为全省地级市中第一家林业司法鉴定机构。四是项目保障。今年全市新建林业项目27个，省以上投资37417.62万元；续建项目10个，省以上投资3838万元；基本落实项目8个，拟争取省以上投资5424万元；新谋划项目54 个，拟争取投资42.5亿元。五是宣传保障。加大林业宣传力度，截至11月底，各类报纸发表稿件672篇，其中省级以上媒体147篇，发表生态建设专版8个。在市政府网站发布信息189条，局林业局网站发布651条。开通了**林业官方微博，发表和转载微博141篇。完成了《林业之歌》创作和评选工作。三、存在问题（一）身边增绿力度需加强。近年来实施的生态涵养区和通道绿化工程使城市周边、路边增绿效果明显，但是道路两边的荒山荒坡绿化不明显，乡村绿化滞后，造林重点需向身边路边，人口聚集区周边转移。（二）成果管护力度需加强。在造林绿化投入了巨大的人力、物力、财力，而管护资金欠缺，存在重造轻管现象，林木生长得不到较好的保障，需加强抚育和禁牧管护。（三）林业富民力度需加强。丰富的林果资源优势还未转化为经济优势，林果产业加工能力弱、产业链条短，富民产业发展力度需提高。（四）基础建设力度需加强。林业科研的设施设备、贫困林场的生产办公条件、森林防火防病虫害的基础设施建设滞后等问题仍然存在。

林业局办公室个人总结范文

三年以来，我在市林业局党组的领导下，加强思想政治修养学习，注重工作能力提高，认真执行局党组决策，个人思想认识和综合能力取得了一定的提高。

一、加强政治学习，逐步确立人生观和价值观

近年来，我把政治思想学习当做提高自身修养的重要途径，先后认真学习了科学发展观理论、党的xx届三中全会、xx届四中全会和近期召开的xx届五中全会精神等党的重要理论，通过思想政治学习来指领自己的工作、学习和生活，并通过学习逐步确立了比较鲜明的人生观和价值观，那就是不畏困难，敢于担当，开拓创新，永争一流，在为国家、为集体、为人民创造社会价值的基础上实现个人价值。

二、注重业务学习，提高综合协调能力和管理能力

**年以来我一直在局办公室工作，按照把事办结、把文办精、把会办好的工作要求，我时刻注重加强业务学习，除了学习公文处理、公文写作、组织接待外，我还向专业院校毕业的、林业业务经验丰富的老同志学习林业项目规划设计、苗木培育栽植、森林病虫害防治、林地管理等多方面的专业知识，通过各项业务学习，自身的工作能力和综合协调能力有了很大的提高。面对综合性工作任务，能按照轻重缓急，合理安排，并充分调动各方面的力量共同参与，高效、圆满地完成既定目标。同时得益于对全局各环节业务工作的了解和学习，对一些日常工作中的问题，我都能较好地透过现象把握本质，迅速把握重点，并充分调动和发挥办公室小团队的主观能动性，培养和提高了自身的管理能力。

三、持续文化学习，不断创新工作思路和工作方法

面对日新月异的新科技、与时俱进的工作新特点和新要求，我利用业余时间，开展了持续不断的学习，重点学习了宏观经济与微观经济热点、现代机关管理、网络科技等方面的知识，通过学习，我不断地创新工作思路和工作方法，如**年我按照局党组的布置，组织建设了**林业门户网站**林业网，成为**林业一个全新的展示平台和窗口。自身文化素养和科技素养的提高，还让我在工作中能更好地接受新知识、运用新设备、开创新思路。

四、专注本职岗位，高质高效完成本职工作

几年来的工作，我领悟最多的就是专注出成绩、勤奋出成绩，在局办公室工作这几年，我的电话24小时开机待命，无论寒暑雨雪天气都是提前40分钟到单位，双休日总会有一天左右时间呆在办公室加班，对上级交办的各项工作任务，基本做到了预案完善、准备充分、高质高效、提前完成，当日的工作任务，无论做到多晚，都必须完成!几年来我经手办理的事情，基本没有掉过链子。

五、坚持廉洁自律，勤俭办事公正待人

人不服你能而服你公，人不畏你严而畏你廉，局办公室的工作除了琐碎和繁杂，也担负着一些小型开支和接待的职能，我在处理这些事务时，总是时刻牢记这一原则，廉洁办事、节俭办事、严把关口，将集体的每一分钱都用在刀刃上，自己不占集体一分钱的便宜。同时我在工作中能坚持原则，公正待人，处事不偏不倚，时刻提醒自己做一个正直的人。

三年来，虽然我只做了一些份内的事情，但组织和同事却给了我很多的认可和荣誉：08-XX年度、09-XX年度连续被评为林业系统先进个人，**年又被推选为全市农林水战线优秀共产党员，局办公室也在09-XX年度被评为先进科室，这些荣誉让我一刻也不敢松懈、无以为报，唯有进一步改进工作中的缺点和不足，更好地服务全市林业大局、更好地服务于领导和广大同事。

此次，我经过慎重考虑，报告局党组同意，报考了乡镇副科级领导岗位，如果我能通过组织的考察，到乡镇领导岗位上去工作，我将努力从两个方面加强，一是增强工作主动性，变接受任务再实施为创造性开展工作;二突破思维局限性，大力提升思考问题、处理问题的高度和广度。从以下七个方面入手，争取不辜负组织和各位领导的希望：

一是转换角色，快速入位;要在最短的时间内，转换思维、明确职责、上手工作。

二是虚心学习，当好新兵;特别是向工作经验丰富、在乡镇领导岗位时间长的同志多请教、多学习;处理问题时向党委、政府主要领导多请示、多汇报。

三是摆正位置，做好本职;主动工作不越位，服从领导不偏位，带领团队不欠位，在党委的领导下高效高质地完成组织分配的任务。

四是开拓创新，勤奋工作;既要发扬优良传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在工作实践中运用新知识、摸索新经验、探索新路子，特别是要始终保持积极向上的工作姿态，身先士卒，在工作中充分发挥骨干作用。

五是服务群众，把握重点;在工作中，要把转变职能，服务群众作为工作重点，把为群众办实事、办好事作为基本要求，决不能说空话大话、摆花架子。

六是民生第一，和谐至上;科学发展观的核心就是以人为本，在基层领导岗位上更要时刻把握这一要义，急群众之所急，解群众之所难，积极化解矛盾与问题，营造和谐的社会环境。

七是严于律己，宽以待人;无论在哪个工作岗位上，自己都要严格遵守党纪国法，公正、廉洁地履行职责;在工作中对同志、对群众要有更多的包容和理解，对上级、对组织要有更多的尊重和服从。

农业局办公室年度工作总结

农业局办公室年度工作总结

农业局办公室20xx年度工作总结

农业局办公室20xx年度工作总结

20xx年，办公室全体人员在局长的正确领导和兄弟科室的协助配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以党和国家的法律、法规、方针政策为准绳，以局领导、局机关、局基层单位为服务对象，大力弘扬“奉献、求实、创新、拼搏”精神，紧紧围绕局党组的工作部署，按照“参与政务、办理事务和搞好服务”的职能要求，全体同志团结协作，共同努力，通过办文、办会、办事来开展调研、协调、督办和综合信息处理，较好地发挥了办公室辅助决策、管理事务的职能作用。现将有关情况，总结如下：
一、工作回顾
回顾一年来的工作情况，我们主要有以下几个特点：
（一）努力学习，不断提高实际工作能力
1、积级参加政治学习，不断提高自身修养。20xx年以来，办公室全体同志能积极参加局党组组织的每一次政治学习，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，自觉贯彻党的基本路线、方针、政策和有关法律、法规、规章制度，努力提高政治素质。平时在工作之余也十分注意自学政治理论，主要是通过上网浏览和看电视，读报纸，重点学习江泽民同志“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神以及中央有关农业改革与发展的方针政策等。通过经常性政治学习，进一步端正了思想，改进了作风，规范了行为，有效地增强了政治观念和法纪意识。从而使全体同志始终保持清醒头脑，严格遵守政治纪律，坚决贯彻领导意图，自觉维护领导权威，确保领导决策“不变形”、“不缩水”，确保政令畅通。
2、努力加强业务学习，不断提高工作能力。作为办公室工作人员，我们十分注重业务知识的学习。通过向书本学习、向同行学习、向实践学习，边工作，边摸索，不断提高工作能力。办公室业务知识学习的整体氛围比较浓厚，如积极参加财务软件管理、劳动人事、养老保险、农业法制工作等各种培训；努力学习办公自动化操作，认真做好杭州龙网、杭州农业信息网和滨江区政府平台“OA”网的信息报送和网络日常维护管理工作。通过不断丰富自己的专业知识和工作经验，为圆满完成本职工作任务奠定了良好的基础。
3、认真学习文化知识，努力提高综合素质。在工作之余，办公室同志还十分注重学习文化知识，不断拓宽知识面。其中有两位同志在参加全国自学考试本科班的学习，一位同志在参加上海交通大学网络管理学院业余班的学习。
（二）立足本职，圆满完成各项工作任务
办公室工作涉及方方面面，作为办公室的一员，我们都能从各自的岗位出发，立足本职做好工作，不折不扣地完成了职责范围内的各项工作任务。
1、及时传递，正确办理，确保公文高效运转。一年来，我们积极增强工作责任感，不断提高公文办理的质量和效率。我们严格执行新的《国家行政机关公文处理办法》，本着实事求是、精简高效的公文处理原则，在严格公文处理程序上下功夫，对起草、校对、签发、登记、管理、归档等程序做到了一丝不苟，提高了文件质量和办文效率。我们把重点放在规范公文行文关系，提高公文办理质量，切实加强机关公文运转的规范化和制度化上，确保了机关各项工作的高效运转。全年共收、发各类文件资料2600多份，共编印《滨江农情》19期，累计打印文字材料5000余份。都坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。
2、准确领会，正确表达，及时完成文字材料。一是吃透上情，切实了解党和国家的大政方针，善于分析新形势、新任务以及新形势、新任务提出的新要求。二是吃透中情，切实理解领导及机关的工作意图，了解最新的谋略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基层工作的热点、难点，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基础上，综合分析，反复论证，寻找三者的结合点，寻找工作的切入点，梳理出相应的思路及对策。一年来，共完成各类文字材料34篇，其中比较大的有《高新区（滨江）生态农业发展现状及对策》和《高新区（滨江）积极实施“走出去”战略，努力拓展都市农业发展空间》等文章，分别受到区、市有关领导的肯定。
3、坚持原则，严格把关，认真做好财务管理。我们自觉遵守区结算中心的有关规定，严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，严把财务收支初审关，较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐，月月核对，积极为编报财务预决算积累资料，努力为领导决策当好参谋，保障了机关经费的正常运转，保证了公用经费的正常开支。同时，加强对机关的财产管理，对机关固定财产进行了全面清理，并适时添置和维修了办公设备，创造了良好的办公条件。尤其是乔伟峰同志接任出纳以后，又根据区会计结算中心的要求，对各项资金收支明细账和人员保险福利帐，进

农业局办公室年度工作总结第2页

行了仔细核查，及时发现和纠正了一些遗漏和错误，维护了干部职工的切身利益。
4、善于捕捉，及时上报，努力提供信息服务。根据省、市文件精神，结合我区实际，制定了高新区（滨江）农业经济信息服务网建设实施方案，创建了滨江农业自己的网站——滨江农网，并在此基础上建立了区、镇、村三级的农业信息服务点及滨江农网信息员队伍。我们十分注重信息的时效和质量，及时捕捉各类信息，善于提练与分析，积极为上级领导决策提供服务。一年来，上报各类信息3712条，其中政务信息被市级录用7篇，被区级录用9篇，为杭州龙网提供信息1000余条，为杭州农业信息网提供信息2600余条，在每季度杭州农办和杭州农业局对我们的考核中，滨江区农业局一直都是名列前茅。同时，我们认真做好区政府OA系统农业局子网平台的信息更新、日常维护和管理工作，使子网的点击率一直处于前10名。
5、及时归档，规范立卷，严格落实档案管理。严格按照《中华人民共和国档案法》规定，规范文书档案管理工作程序。我们认真学习档案管理的专业知识，严格执行档案管理的有关规定，积极做好各类文件资料的整理归档工作。从3月份开始，我们对20xx年度的文件资料进行了分类整理与登记归档，在不影响日常工作的前提下，较为规范地完成了20xx年度的档案整理工作，共归档档案案卷52册（其中永久8册，长期39册，短期5册）。做到了归档及时，立卷规范。档案工作发挥了服务农业工作、服务领导决策的作用。同时，又按照区档案馆的要求，对建局以来形成的所有档案资料进行了造册登记和规范化处理，并在此基础上呈报了档案工作自查总结。
6、建章立制，狠抓管理，努力维护机关形象。我们以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，根据机关效能建设的实际，建立和完善了各项规章制度，拟订了《农业局机关效能建设若干规定》。为确保行政执法不违法，做到政务公开、行政执法程序公开、各类规章制度公开，编印了农业服务《办事指南》。在机关效能建设领导小组的各种明查暗访和社会评议机关作风活动中，都得到了一致好评。
（三）团结协作，积极提高整体工作效能
1、加强沟通，相互帮助，努力形成整体合力。办公室作为一个整体，我们每一位同志只是其中的一员，任何同志的缺位或过失都可能影响到办公室的整体。为此，我们深知团结的重要性，办公室的几位同志，坚持分工不分家，平时注重相互间的沟通和帮助，全面建立AB角工作制，十分注意相互替补，努力形成整体合力。
2、端正态度，摆正位置，不断提高服务水平。办公室是一个单位的“窗口”，我们每一位工作人员都代表着整个局机关的形象，为此我们非常注重自己的言行，做到热情待客，耐心工作。我们牢记办公室人员为领导服务、为机关服务、为基层服务的工作理念，始终摆正位置，努力做到不缺位、不越位，坚持把为领导服务、为机关服务作为一切工作的出发点和落脚点。我们立足本职工作，面向全局建设，从大处着眼，小处着手，尽心尽力地搞好各项服务工作。总之，无论大事还是小事，凡是领导吩咐，只要工作需要，办公室的同志都能随叫随到，愉快完成。
3、脚踏实地，真抓实干，努力提高工作效能。尽管办公室的工作十分繁杂，但我们都能够细心耐烦，认真负责地对待每一项业务和事务。我们能够保持良好的心态，始终守着一份平常心，任劳任怨，加班加点，默默无闻，脚踏实地地做好领导交给的各项工作任务。不论是日常工作，还是临时任务，都能够勤勤恳恳、踏踏实实地予以完成。一年来，我们坚持按时上下班，不迟到早退，不无故缺勤，做到敬岗受业，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。同时，我们根据全区开展机关效能建设的要求严格遵守“四条禁令”和机关效能建设的各项要求，从本职岗位做起，从自我做起，从小事做起，努力树立良好的自身形象。
三、存在问题
仔细分析办公室的工作，我们觉得离领导的要求还有不少距离。归纳起来，主要存在以下问题：
1、督促检查力度不够。督促检查是办公室工作的一项重要内容，它关系到领导的决策能否顺利实现，同时亦是检验领导决策正确与否的重要方法。但过去重视力度不够，且事务较多，在检查督促上面有待于进一步加强。
2、面上情况掌握不清。平时对全区农业农村工作面上的情况底子不清，数据不明。不能及时掌握一些重大的、突发性的事件和带有苗头性、倾向性的问题，不善于从中筛选出有价值的信息供领导参考。
3、深入调查研究不够。办公室人员忙于应付日常工作，平时下基层不够经常，未能及时写出更多能为领导决策提供依据的有见解、有份量、有较强指导性的调查报告，为领导当好参谋助手。方面，
4、开拓进取精神不足。往往是沿习惯办事，按老路前进，盲目学人家做，简单照过去办，宁可多一事不如少一事，得过且过，应付了事。缺乏开拓创新精神和超前思维能力，工作的主动性和创造性还有待进一步加强。

四、努力方向
20xx年，局办公室将在局领导的正确领导下，紧紧围绕“发展、改革、管理、效益、服务”十字方针，努力提高“三个意识”（服务意识、协助意识、超前意识），积极搞好“三个服务”（为领导服务、为机关服务、为干部群众服务）。根据“参与政务，管理事务，搞好服务”的工作职责，针对自身存在的问题，我们决心在20xx年的工作中，着重从以下几个方面努力：
1、加强调查研究，努力当好参谋。要根据新时期农业工作的工作重点，在兴调查研究之风，积极开展有针对性的调研活动，掌握第一手情况，争取工作上的主动，努力为领导决策提供依据，当好参谋。
2、加强信息工作，提高服务水平。要进一步加强信息上报工作，重点在提高质量上下功夫。及时、客观地反映苗头性、倾向性和潜在性的问题，切实增强信息的针对性、有效性和指导性。
3、狠抓制度落实，规范操作程序。要把制度化、规范化建设始终作为办公室的一项经常性、长期性工作来抓，进一步建立和健全工作机制，着力在完善、提高、落实上下功夫，努力实现岗位责任化、运转程序化、行为规范化。
4、加强督促检查，狠抓工作落实。要建立健全督促检查制度，开展经常的、细致的、有效的督查。我们将重点抓好各项规章制度的落实，抓好各项决策决定的执行，将督促检查当作办公室的一项重要工作来抓，确保全局政令畅通，令行禁止。尤其是要加强事中检查与催办，实行全程跟踪服务，全面系统地了解各项工作任务贯彻落实的整体面貌，确保事事有人管，件件都落实。
5、加强协调服务，提高工作效率。要立足于工作职能的基础上，着眼于有利于调动和发挥各科室的工作积极改性，有利于保证工作任务的圆满完成，积极开展协调工作，争取理解支持，减少工作阻碍，提高工作效率。
6、加强素质建设，树立良好形象。要加强政治理论学习，努力提高整体素质，从改变工作作风入手，创造性的开展工作，不断提高办事效率和工作质量，变被动服务为主动服务，努力争取让领导和同志们满意。

二○○五年元月二十八日

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