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指导新入职教师工作总结

教师入党工作总结。

时不待我,我们需要珍惜时光,这一阶段的工作又将画上句号。只有写工作总结才能更好的了解全部工作,工作总结锻炼语言能力,在工作总结上面我们要注意什么?小编推荐你不妨读一下教师入党工作总结,请继续阅读本文相关内容!

一、在思想方面—— 不断加强党性修养

作为一名人民教师,我始终坚持党的教育方针政策,忠诚于党的教育事业,恪守职业道德,情操高尚,爱岗敬业,默默奉献。这三年来,我严格按照学校党支部的学习计划和内容认真系统地学习了《新党章》、《科学发展观重要论述摘编》、“xx大”会议精神等。通过努力学习,我提高了自己的政治思想水平,更加坚定了对共产主义的信念,坚持用“xxxx”的重要思想指导自己的人生航程,以增强自己的党性,保证自己的思想行为与党的要求一致,端正自己的入党动机。并牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。

二、工作方面——做爱岗敬业的排头兵

作为一名中国共产党的入党积极分子,我时刻都以共产党员的标准严格要求自己,努力工作,不等不靠,积极向上。牢记入党誓词,牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后,脚踏实地任劳任怨的工作。

在体育教学工作中,刻苦钻研教材,认真拟订教学计划,因材施教,建立尊重、平等、和谐的师生关系。执教的体育课获省一等奖、德育课获市一等奖,并有多篇教育科研成果在国家、省、市区各级报刊杂志上发表和获奖。在学校工作中,我积极承担压力大,工作量大,困难多的大队部、团支部及体卫艺工作。从不抱怨,不计较个人得失,而是多想办法,尽自己最大的努力做好每项工作。两年来,我所带的大队部曾被评为市、区优秀大队部、红旗团支部;并有多名教师及学生被评为省、市、区的五四红旗手、优秀少先队员和十佳少年;负责的体卫艺工作被评为区优秀体育工作先进单位;因为自己坚持不懈的努力,我个人先后荣获湖北省体育学科优秀教师、荆门市优秀德育课教师、体育教学先进个人、校本教研先进个人、东宝区优秀德育工作者、优秀共青团干部、师德标兵、课改先进个人等荣誉称号。

这是学校和同事们对我的肯定和信任,更是对我今后工作的一种鞭策。面对荣誉,我清醒地认识到,荣誉更意味着责任。在未来的道路上,我将继续前行。

三、在生活方面 ——发挥模范带头作用

在日常工作和生活中,我一直以一个党员的标准要求自己。遵守国家法律法规,遵守社会公德、学校规章制度,按时出勤,不迟到、不早退,积极团结同事,关爱学生,热心助人,树立良好的职业道德观念,坚持在一切场合都为人师表,维护教师的良好形象,发挥党员的模范带头作用。

三年来,我虽然取得了一些进步,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:

1、工作上不够大胆、创新能力有待加强;

2、和支部领导、党员同事的思想交流还不够,思想认识上还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中,我将正视这些问题,更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,采取有效措施克服自己的缺点和不足,不断加强党性锻炼。我相信,在党组织的关怀下,在各位党组成员及同事的帮助下,通过努力,我一定能使自己真正成为一个能经受任何考验的真正的共产党员。

以上是我三年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名入党积极分子,我渴望按期转为中共预备党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

敬爱的党组织:

时光飞逝,学期即将开始,我的思想始终随着党的精神和xx大的指示在不断追求思想进步的道路上探索着。汇报如下:

一、学习:

我们面临的是一个加速变化的崭新世界,作为一个积极要求入党的青年,如何才能适应教育教学改革的要求,担负起自己在学校工作中的责任,并且顺利适应目前的发展形势,我想不断学习是现代青年必不可少的生活内容。社会越是发展,知识的作用就越是显著,离开了对知识的拥有,一个人就不可能为社会的发展与进步作出贡献,所以在上学期,自己重新作为一名学生,开始了更高层次——大本的学习。

理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。自己利用假期学习了《新党章》、《新时代党的知识读本》及学校下发的《学习与交流》等材料。通过学习,提高了自己的政治思想水平,坚定了马克思主义的信仰,坚定了社会主义的信念,用“xxxx”的重要思想指导自己的人生航程,树立起正确的世界观、人生观和价值观。

二、思考:

学习的目的在于实践。勤学、思考是为了更好的指导我的行动。我想作为一个要求入党的现代青年不应成为空谈者——讲起来头头是道,口若悬河,行动中却很少动真格,而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。学校的发展需要实践,自己教育教学水平的提高需要实践,靠一步一个脚印的实干。目前教育处于改革的关键时刻,发展大方向已定,目标也非常明确,最重要的是落实,更新教育观念,使各项措施得到贯彻。

三、工作中注意的几个问题:

1、善于运用理论知识,分析问题、研究问题、解决问题。凡事都要问几个为什么?他讲的是否有道理?哪些可行?哪些不行?独立思考,冷静判断,少些轻信盲从,少些左右摇摆。

2、学生正处于人生的起步阶段,教育他一生怎样做人、怎样做事有着决定性的影响,在工作中自己要以“xxxx”的思想为指导,不失时机对学生进行xxxx精神的启蒙,引导他们确立正确的信仰和价值取向。

3、在工作与生活中,自己有时不太注意汲取,习惯于凭主观意志办事,缺乏主动性和创造性,影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中,要努力结合学校的办学思想,注意积累,勤于思考,将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合,努力钻研教材,提高自己的教育教学水平。

4、由于经验与能力所限,上学期自己在工作中并未起到教研组长教学研究的带头作用。在本学期中,自己应汲取经验,多动脑筋,做好教研组长的工作,与本组两位老师共同研究探讨实践,使本年纪学生无论在知识,还是在能力方面都有较大提高。

5、提高工作效率。

请党组织在工作中给予我更多的帮助,以更高的标准严格要求。 此致敬礼

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区党工委反腐工作总结


始终坚持把党风廉政建设作为构建和谐西城、谋求率先发展的坚强政治保障,通过抓好三个方面的关键环节(即抓廉政教育、抓制度建设、抓监督检查),正党风、聚民心、谋发展,立党为公,弘扬正气,以优良的工作作风、一流的工作效率、显著的工作成果取信于民,开创了党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

一、抓廉政教育,构筑廉洁从政的思想防线

思想决定行动,西城办党工委高度重视对党员干部的廉洁从政教育,坚持把反腐倡廉宣传教育工作纳入基层党员干部培训总体规划。一是加强对领导班子成员的廉政教育培训。一个单位、一个集体作风怎么样,关键在领导班子,特别是主要领导的作风。 年 月份,新领导班子上任以来,党工委书记白曦炜同志就明确提出:抓廉政教育要从上抓起,干部向领导看齐,班子成员向主要领导看齐、主要领导要严于律己,率先垂范。工作再忙每周三下午党工委都要召开领导班子廉政教育培训会,重点学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、xx大报告等。近一年来,领导班子成员每人记学习笔记一册以上,撰写心得体会文章5篇以上。通过不断加强对领导班子成员的廉政宣传教育,班子成员的立党为公、执政为民意识得到极大地加强,拒腐防变能力进一步提高,一个团结务实、清正廉洁的坚强领导核心,成为西城各项社会事业蓬勃发展的有效保证。

二是以村两委会班子成员和基层站所负责人为重点,加强党纪法规教育。办事处巩固第三批先进性教育工作成果,协调上级为14个村配备了党员电教设备,各村设立了党员活动室,大力开展廉政文化进农村活动,全办建成村级阅览室9个,配备图书15万册,先后组织农村基层党员干部和基层站所负责人观看了巨粉娥、郑培民、郭孝义等先进人物事迹电教片13场次。同时利用各村农闲时节,办事处组织开展了秧歌大赛、锣鼓大赛、十星级文明户评选、优秀村干部评选等群众文化活动。通过这些形式多样的廉政宣传教育工作的开展,基层党员干部出现了“三多三少”的可喜变化。想干事谋发展的多了,打牌赌博无所事事的少了;为群众积极提供服务的多了,向群众乱收费、乱罚款、乱摊派的少了;廉洁自律的多了,违规违纪的少了。

二、抓制度建设,规范权力运行

无规矩不成方圆。实践证明,抓廉政建设制度更具有持久性。近年来,西城办党工委坚持从制度建设入手,努力拓宽从源头上防治腐败工作领域。一是从提高执政能力和增强机关效能建设入手,西城办进一步完善了党务、政务公开等“阳光执政”,实施“民心工程”十项制度,创新并制定了考核机制、用人机制、激励机制、党工委分工负责制、班子议事决策制、重点工作包抓责任制、目标责任考核等制度。凡涉及的重大事项决策、重大项目建设、重要人事任免以及大额资金使用,由领导班子在广泛征求意见的基础上,经集体讨论研究后作出决定,并向外公布,自觉接受群众质询和监督,使权力运行更加科学化、民主化、规范化,有效防止了权力失控、决策失误、行为失范。二是规范农村基层党员干部行为。办事处印发了《农村基层党员和干部“十禁止”规定》(咸阳市)、《农村基层党员和干部“八不准”规定》(陕西省),要求各村组干部严格对照执行。针对各村实际,制定了村级民主决策、民主理财、廉政承诺等制度,健全了村级班子议事规则和民主决策机制,避免了村级重大决策失误的发生。办事处设立了农财中心,在全办各村实施“村财、民理、乡监管”制度,农财中心定期对村财务收支情况进行审计,一旦发现不合理收支,及时予以清理查处。近一年来,西城办各村村务公开透明,决策民主,财务管理规范,未发生一起群众越级上访事件。

三、抓监督检查,强化责任追究

针对少数村组、部门出现的为民服务意识不强、作风飘浮、违规违纪等问题,西城办坚持惩防并举、综合防治的方针,紧紧抓住监督检查不松手,强化责任追究。一是保持对违纪违法行为的严打态势。西城办立足征地拆迁、发展稳定这个大局,重点加强对发生在市级重大项目、重点工程中的违纪违法行为的查处。办事处党工委、办事处纪委来真的、碰硬的,对发现的违纪违法行为,不论涉及到谁,一律不讲情面,严查到底,党工委书记白曦炜亲自召开案情研讨会,认真解决办案中遇到的困难和问题,通过治标,推进了治本工作。自 年 月份以来,西城办共查处违纪案件2起,办结2起,给予党纪处分4人,有效地震慑了违法乱纪行为的发生。二是着力解决损害群众利益的突出问题,重点是加强对涉农收费项目及中小学教育收费情况等关乎群众切身利益的热点问题的监督检查。西城办分别于每年春秋开学之际及半年、年终,抽调纪委、农林、教委、财政、农经等部门负责同志,对全办的涉农收费及义务教育收费情况进行专项检查,严肃查处、纠正各种加重农民负担、损害群众利益的行为。自 年 月份以来,通过一系列专项治理活动的开展,西城办各村、各部门未出现一例加重农民负担、损害群众利益的现象发生,保障了农民的合法权益,营造了和谐宽松的发展环境。三是狠抓优化投资发展环境整治活动。西城办紧紧抓住发展这个第一要务,以干部作风转变为主线,把优化发展环境融入到打造和谐西城、魅力西城、文明西城活动之中,先后向全办10个重点工程和企业派驻了纪检监察联络员10名,全程监督项目落户事宜,为企业搞好服务,得到了入驻企业的一致好评。

党风廉政建设工作的深入开展,为西城各项社会事业的稳步推进注入了强劲动力。近年来,西城办政治清明、政风清新,各项工作高潮迭起,发展成果喜人。一是全面完成了市级重大项目、重点工程建设任务。西立交工程经过领导干部耐心细致地做群众工作,已全面完成了137亩征地任务和44户、1.4万平方米的拆迁任务,为整个工程的全面建设铺平了道路;七里大街工程,仅用40天时间,完成了100亩征地和8户群众的拆迁安置。二是新农村建设亮点纷呈。 年全办新修通村公路12.8公里,村内街道4.5公里, 年计划新修通村公路14条15公里,目前已建成16.7公里,全面实现了“村村通”的目标任务。投资30万元,新建成郭村生态文明村,完成了占地1500平方米的文化广场和300平方米的村委会建设;建成花王大棚蘑菇基地,新建蘑菇大棚21个,每棚当年可产生效益2万元。三是各项社会事业强力推进。 年西城办在全市率先完成了惠及全办3.1万人的新型农村合作医疗工作任务,率先完成了党报党刊征订,有效化解了药市、西丰等积压信访问题,维护了全办发展稳定的良好态势。西城办先后被评为陕西省教育强乡镇、咸阳市文明乡镇、咸阳市推进法制建设先进单位、咸阳市同“ ”斗争先进单位,涌现出了陕西省“十大孝子”刘玉莲等一大批先进典型。

“行百里路者半九十”,西城办的工作得到了干部群众的一致好评,然而西城办党工委一班人却没有丝毫的懈怠。如今,他们正带领广大干部群众继续扎实工作,苦拼实干,相信在不久的将来,一个更加美好的西城会展现在人们面前。

党工委妇女工作总结


党工委(全称:中国共产党 XXX工作委员会)是一级党组织的委员会的派出机构,是指党的中央和地方各级委员会为了加强对同级党和国家机关或某行业(系统)、某地区的领导而派出的领导机构。下面是小编搜集整理的20xx年党工委妇女工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注栏目!

一20xx年妇女工作总结

20XX我中心女工小组以科学发展观为指导,紧紧围绕中心重点工作,落实任务、强化队伍,为中心的进一步改革发展奉献力量。现就20XX年度女工小组主要工作总结如下:

一、围绕中心工作,拓宽思路促发展

中心女工小组以创先争优活动为契机,积极开展“社区志愿服务”为主题的品牌活动,广大妇女职工纷纷加入志愿者队伍,发挥半边天作用。结合中心开展的“三好一满意”活动和市级文明单位创建活动,把服务好、质量好、医德好、群众满意的各项举措融入到中心各项工作。

一是在创建市级文明单位工作过程中,中心广大女职工齐心协力、加班加点,对照标准、查找差距。在评审检查中,有些女职工职称考试迫在眉睫、有些女职工孩子不满周岁需要妈妈的怀抱,但她们依然忘我地投入工作,体现了女职工无私奉献的精神。

二是深化“巾帼文明岗”创建活动。按照区卫生局妇联《关于深入开展巾帼文明岗创建活动》的要求,制定符合中心实际的活动方案,以巾帼文明岗创建带领中心广大妇女在推动科学发展、建设美丽职场中彰显半边天的作用。今年,我中心共组织防保科、病房护理组参加区级“巾帼文明岗”申报。

二、丰富职工文化生活,凝心聚力促和谐

以庆祝“三八”妇女节为契机,开展系列活动,丰富妇女职工的文化生活,展示女职工的风采。一是3月5日,中心工会举办了一次女职工呼啦圈比赛。它既是一种特别的比赛运动方式,又是一次积极愉快的竞技展示。这次活动,反映了女职工团结和谐,健康向上的精神风貌,同时又增强了女职工强身健体,更好地服务病患的意识,展现了女职工的巾帼风采。

二是3月6-9日分批组织女职工江浙临安二日游参观活动。游览了素有“小九寨沟”之称的太湖源景区及临安火山大峡谷。两天的游览行程,大家边欣赏优美的自然风光,边驻足拍照留念。走累了便坐在路边的亭子歇息,促膝谈心。一路欢声笑语,气氛融洽和谐,既享受了大自然的美景,又陶冶了情操、释放了激情。

三是3月13日邀区精神卫生中心的王琳副主任医师做题为《工作并快乐着---积极心态培养》的心理健康讲座。课上王主任围绕如何培养积极心态,正确处理身体健康和心理健康、工作与家庭、同事与家人之间的关系进行了全方位地解读。

在各种纪念日期间由中心工会组织开展的系列活动分层次,分阶段进行,活动丰富多彩。

一是为迎接第101个国际护士节,开展丰富多彩的庆祝活动,并组织多名护士参加区卫生系统庆祝“国际护士节”大会。5。12前夕举办以“进一步提高护理操作技能”为主题的护理操作技能比赛活动。二是举办了一次兼顾知识性与娱乐性相结合的“猜灯谜、答三基、闹元宵”活动。活动在轻松、愉快、学知识中度过,大家都意犹未尽。

三是组织女职工“读最经典的书,做有根基的人”的读书节活动,让每一位女职工都喜爱读书,学会读书,并在读书实践活动中,为精神打底,为人生奠基

四是开展廉政警句、字画的征集活动,进一步营造了廉政文化的氛围,培养良好的职业道德,增强廉洁从医的自觉性,帮助女职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

三、提升综合素质,固本强基促发展

深刻领会总书记“关于把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女群众信赖热爱的温暖之家”的讲话精神,并以此作为中心妇女工作的切入点努力工作。

一是积极开展志愿者活动。中心广大女职工积极参与“社区志愿服务”活动,定期下街道、进社区开展健康讲座、社区义诊等活动,切实为社区居民提供医疗服务,今年共组织义诊、讲座27次。

二是在各项比赛中展示女职工的风采。在区卫生局组织的职工文化年活动中,各科女职工大力支持积极参加共获得一个摄影三等奖和一个踢毽子六等奖;在区卫生监督所组织的预防接种比赛中获得三等奖;在区护理技术能手比赛中,获得一个优秀护士称;病房护理组荣获“松江区优质护理”示范点称号;田丽同志喜获xxxx镇“我身边的美丽女人”称号。

三是利用“妇女之家”平台,关心关爱女职工。深入实际倾听妇女的意愿,尽心尽力为妇女排忧解难。“六一”儿童节期间,为全中心三十余名女职工子女送上慰问金;平时探望生病、生育的女职工16人;为因家庭问题产生矛盾的女职工上门走访调节;慰问丈夫生癌症的女职工、离婚女职工各一名,建立起一张关爱女职工的爱心网。

四是维护妇女合法权益。利用“三八维权周”、“法制宣传日”等有利契机,组织女职工学习《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、计划生育等法律法规。协助做好计划生育工作,参加制定中心计划生育规定;订阅妇女工作报刊杂志,使妇女干部及时了解和掌握妇女工作政策。

五是提高妇女组织素质。以“读书节”主题活动为契机,组织女职工积极投入“我倡导、我践行——公民道德与价值取向”大讨论,推进社会主义核心价值体系建设,倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,为我中心的核心文化建设创造良好的环境氛围。组织巾帼文明岗成员进行礼仪、服务技巧、业务知识培训,不断提升自身素质,提高工作能力。

20XX年中心女工小组在中心党支部的高度重视和大力支持下,通过广大妇女的广泛参与、共同努力,取得了一定的成绩,但在组织建设、活动开展,解决女职工实际困难等方面与上级和院党委的要求还有距离,20XX年中心女工小组将继续努力,主要抓好以下几项工作。

一是围绕中心文化建设,注重文化熏陶。充分认识学习贯彻党的十八大精神的重大意义,结合行业工作特点,加强文化建设,提升妇女的文化素养和精神内涵,不断提升医疗服务质量,推进“三好一满意”活动和和谐医院创建活动的进一步开展。

街道党工委工作总结及工作打算


街道党工委工作总结及工作打算街 道 党 工 委20xx年工作总结及20xx年工作打算今年以来,街道党工委紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,坚持用科学发展观统领全面工作,以“保增长、保民生、保稳定”为目标,大力加强班子建设,积极推动各项工作创新发展,团结带领全体工作人员开拓进取,真抓实干,较好地完成了全年工作任务。一、工作总结1、经济工作:财税收入:全年任务391万元,经过全处上下共同努力,全年预计完成400万元。招商引资:全年办事处共引进内资项目4个,总投资1.304亿元。其他经济指标:全年工业总产值预计完成1800万元,社会消费品零售总额预计完成1.6810亿元,固定资产投资预计完成1.35亿元。2、平安建设和信访稳定工作:年初,我处先后和16个公共单位、4个社区签订了综合治理、信访稳定目标管理责任书,签订率达100%。全年共解决居民群众反映的热点难点问题16起,调解一般民事纠纷50起,化解信访积案3起,在下半年全市平安建设群众安全感满意率测评中,我处取得较好成绩。3、城建城管卫生工作:全年,共为我辖区居民审批廉租房189户。在甲型h1n1流感暴发期间,我处坚持每天对辖区内进行防控消杀,发放预防疾病宣传单1万余份。4、民政工作:全年累计发放城市居民最低生活保障金397万元;累计申请救助金19万元;发放遗属抚恤金和生活补助1.5万元;慰问军烈属、特困户、老红军396人;军转干部认定15人,发放补助金1.2万元。5、社会保障工作:全年新增就业人员1130人;下岗失业人员再就业625人(其中“4050”人员再就业342人);下岗失业人员再就业培训348人;创业培训139人;办理小额贷款130万元;征缴养老保险金61万元,新增人员17人;失业保险参保人数602人;失业保险费征缴6万元;医保参保人员3612人,参保率达到80%。6、计划生育工作:全年办理生育证98个,流动人口证12个,人口出生率控制在7.81‰以内。7、武装、工青妇等各项工作也按照区委区政府的要求稳步推进。8、社区文化事业蓬勃发展,社区文明程度显著提高,四个社区都被评为文明社区。街道党工委在20xx年的各项工作中,虽然取得了一定成绩,但仍然存在影响和制约发展的不足之处: 一是产业结构不尽合理,缺乏支柱企业且普遍技术含量不高 清平办事处自身工业不发达,三产总量太小,自身税源少,税收进度缓慢,无法支撑全年的税收任务目标,面对增长的税收任务,信心不足。招商引资工作力度还不够大,经验不足,缺少外出招商的信息和门路。 二是解决民生问题、维护社会稳定形势不容乐观 办事处虽然在解决民生问题、维护社会稳定方面做了大量工作,取得了明显成效,但由于基础差、底子薄,办事处的民生水平总体上仍然很低,与广大人民群众的现实需求还有很大差距;平安建设、信访工作压力依然较大。办事处地处老城区,低收入家庭和弱势群体较多,保障力度不够。平安建设和信访稳定工作形势严峻。随着当前社会发展步伐加快,老城区拆迁、改造、劳动社保等方面引起的信访事件增多,突发性事件时有发生。警力不足,技防覆盖面低,社会治安形势不容乐观,社会治安群防群治工作有待进一步加强。 二、20xx年工作打算 20xx年,街道党工委将以党的十七届五中全会精神为指导,坚持加快发展不动摇,保护好、引导好、发挥好各方面的积极性,把深入学习实践科学发展观活动作为推动党工委各项工作新发展的重要契机和强大动力,实现经济社会又好又快发展。 (一)通过加强政治理论学习,不断增强领导班子的大局意识、责任意识、忧患意识、发展意识,不断提高班子的战斗力、凝聚力、号召力,不断提高整个班子驾驭全局工作的能力和水平。 (二)深入挖潜,继续搞好经济工作。1、把经济发展作为第一要务,坚持定期研究经济工作例会制度,及时分析办事处的经济运行情况,建立健全辖区内税源监控网络体系,做到应管尽管,应收尽收。2、发挥区域优势,大力发展民营经济,倡导全民创业,逐步转变发展方式,壮大税源。3、进一步创新招商引资方式,加快项目落地,努力培植新税源。4、不断完善发展思路,跳出清平辖区有限空间,利用边村工业园区大平台去承接引进大项目,力争引进1家规模以上工业企业。5、积极引资组建清真食品企业,建立有效机制,使清真食品企业做大做强,真正使其成为我处支柱产业,提升其社会效益和经济效益。6、坚持全民招商引资,抓好指标分解落实、引荐人奖励等政策措施的落实,保护好、调动好全处干部职工及社会各界招商引资的积极性。7、进一步做好现有入驻企业的服务工作,把一站式服务制度、外来企业定期走访制度、企业投诉办理制度坚持好、完善好,使企业放心、贴心、安心,

街道党工委工作总结及工作打算第2页实现二次招商。 (三)坚持以人为本,着力改善民生,提升为民服务能力,从解决群众最关心、最直接的利益问题着手。积极搜集有关信息,为就业困难群体提供就业服务;进一步提高社区医疗卫生服务水平,为居民提供优质的医疗卫生服务;落实好社会保障各项政策措施,加大社会救助力度,对辖内困难群众给予力所能及的救助,帮助其解决实际困难,改善生活条件;推动辖区的民生工程服务再上新水平。(四)进一步加强和改进信访工作机制,积极探索信访工作的新路子,完善职能,做好辖区内信访人员摸排及重点人员稳控工作,努力把社会不稳定因素消化在基层,解决在萌芽状态。确保不发生赴京、赴省越级上访,杜绝非访。落实维稳第一责任,以“打防结合、预防为主”的原则,强化社会治安防范体系建设,建立平安建设长效工作机制,健全维护社会稳定工作机制、应急处置机制、矛盾调处机制、安全生产防范机制,加大人防、技防投入,强化治安巡逻防范,严厉打击违法犯罪活动,切实提高居民群众的安全感和满意率。(五)加快推进社区平台建设步伐,根据自身区位特点,整合各方资源。从三个方面做好此项工作:1、积极筹建社区综合服务中心。2、加大投入,完善现有社区平台的服务功能。3、结合旧城开发实现社区平台建设新的突破。(六) 结合区民族团结宣传教育活动,不断巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,实现共同繁荣发展。比照《河南省少数民族权益保障条例》第十三条规定,积极争取与少数民族乡(镇)同等待遇,享受相关优惠政策。加快回族群众集居地的旧城改造步伐,改善回族群众的居住环境。协同有关部门做好文殊寺宗地和东大寺宗地开发的前期准备工作。20xx年,我们将以科学发展观统领全局,坚持稳定与发展两个中心不动摇,转变工作作风,强化服务意识,确保完成区委区政府交办的各项工作任务,努力走出一条符合科学发展观要求、具有特点的跨越发展之路。20xx年12月11日

街道党工委理论学习工作总结


街道党工委理论学习工作总结20xx年东山街道党工委、办事处始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学实践发展观,围绕建设学习型机关,以理论学习为突破口,着眼全面提高干部的综合素质和执政能力,不断丰富学习内容,完善学习机制,创新学习载体,把理论学习贯穿到各项工作的始终,教育引导干部形成良好的学习习惯,并通过学习来指导实践,有力地推动了各项工作。一、健全制度,完善机制,坚持理论学习制度化、规范化、经常化街道党工委、办事处将理论学习作为一项长期的基础性工作,纳入党工委重要议事日程,主要领导亲自抓,做到理论学习有计划、有安排、有落实,定期督促检查,年底进行考核,落实奖罚措施,彻底消除理论学习说起来重要,做起来次要,忙起来不要的错误认识,不断从制度上强化学习,规范学习行为,使学习真正长期坚持下去。一是做好学习计划。每年年初,按照市区有关理论学习安排,结合基层实际,制定街道中心学习组理论学习计划、机关干部和社区党员干部理论学习计划,并以正式文件的形式进行全面安排,提出明确要求,落实主管、分管领导,每季度召开一次总结汇报会,进行经验交流。同时,要根据形势变化和区委阶段性学习要求,及时调整学习安排和学习内容,增强学习的时效性、针对性。二是坚持自学制度。根据形势和任务的需要,中心组成员要落实“ 定时间、定计划、定专题、定进度”的自学措施和“中心组成员每年必须精读2本书、撰写2万字以上学习笔记的自学目标要求,认真抓好自学;每年要撰写1-2篇调研报告或体会文章,并组织学习交流。三是坚持集中学习日制度。要保证集体学习的时间,每个周都要安排一个下午集中学习。学习时间可根据中心工作作适当调整,必要时相对集中使用。有需要及时学习传达的重要内容,可随时安排集体学习时间。四是严格考勤考核制度。街道党工委、办事处将理论学习纳入干部年终考核。把平时考察与定期考核结合起来,对中心组每个成员的参学情况进行考勤登记。对成员学习笔记、学习次数、撰写体会文章等情况实行量化考核。二、创新理论学习载体,营造浓厚的学习氛围街道党工委、办事处将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节,把培养学习兴趣作为重中之重,教育引导干部学会学习,不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识,由要我学转变到我要学,逐渐养成良好的学习习惯,使干部理论学习成为一种自觉行为。一是坚持例会讲评,利用每周一全体机关干部例会,传达上级会议精神,总结讲评工作,分析工作中存在的问题,推广工作中好的做法和经验,统一思想,提高认识,明晰思路。坚持将理论学习纳入到各项会议制度当中,在研究某项工作前,先组织干部学习有关法律法规政策,使干部先了解熟悉掌握规矩再讨论工作,确保会议效果。二是坚持每月一次干部主讲,由机关干部对有关法律法规政策进行集中讲解。由业务干部结合工作实际,就工作中容易出现的问题进行分析,对政策法规容易理解偏差的地方进行强调总结,结合实际提出应对措施,先在科室干部会上讲,广泛征求意见,反复修改后,再在机关干部大会上讲解,并采取领导提问,干部作答的形式,加深理解。三是坚持工作日志制度,每周由科室负责人对干部工作日志进行检查并签署意见,每季度分管领导检查一次,每半年主要领导检查一次,要求干部记工作日志不能记流水,要有思考,有认识,特别对工作中遇到的问题要有自己的见解和应对措施,通过长期坚持,教育引导干部养成良好的学习习惯,形成会学习,善思考,有主见的干部队伍。三、理论学习和实践工作相结合,做到学以致用纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。我们始终将理论学习和实践工作紧密结合起来,在实践中总结,在实践中应用,有力的推动了各项工作不断出亮点,创特色,上水平。一是注重边学边干,提高干部执政上级决策的能力。每一项工作,特别是一些政策性、操作性强的工作,我们始终坚持在工作前先让干部掌握必要的政策法规知识,熟练工作操作程序,确保干部在干工作时不出偏差,确保工作顺利进展。在今年两委换届选举中,我们提前就拉开了干部培训教育工作,反复组织干部学习中央和省、市、区关于换届选举工作的一系列政策知识,通过周一例会、周三学习日、科室干部会议等集中反复学习,确保了参与换届工作的人员素质、能力过硬,为换届选举顺利完成奠定了人才基础,我办两委换届选举工作在全区率先完成任务,并实现了“零”上访。在市区街重要文件精神落实过程中,我们首先组织干部对文件反复学,深入学,要求干部就自己对文件的历史背景、目的意义、操作程序的理解认识,必须写出心得体会。再由主管科室指派业务骨干进行讲解,加深理解,提高认识,统一思想。同时,召开科级以上干部会议,集思广益,积极采

街道党工委理论学习工作总结第2页纳干部意见,确保了每一项工作落实前心中有数,落实中行动自如,落实后效果明显。二是注重总结和升华,提高工作水平。工作结束后不去总结,不去思考,工作中的一些好做法,好经验就不能推广,一些存在问题和出现的问题就不能得到彻底解决。我们在每一项工作完成后,都要求干部要写出心得体会,对有价值的心得体会文章,街道党政领导亲自点评,批示,并帮助鼓励干部再进行深入总结,广泛征求意见,不断升华,形成有份量的调研文章,在全办广泛学习,并推荐到区以上有关宣传资料采编。三重理论学习的预见性,做到有备而战。我们不去预知明天将要发生什么,就不会知道今天要做好什么准备。我们将理论学习与建设团队精神,塑造知识型干部队伍结合起来,充分发挥理论学习的积极作用。通过扩大理论学习对象范围,加强党员队伍、干部队伍理论学习,统一思想,提高认识。通过开展科技、法律、市场管理等理论培训教育活动,使干部知识多元化,提高适应能力。一年来,正是我们将理论学习纳入到建设学习型机关各项工作中,作为一项硬指标,不断完善机制,创新载体,注重实效,取得一定成绩。但是理论学习是一项长期的工作,我们将进一步树立学习就是工作,工作就是学习的观念,不断加强学习,建设学习型组织,促进各项工作再上新台阶。

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