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演讲稿主持词

移动公司客户联谊会议程安排及主持词。

一个人的工作效率,往往决定了他的工作表现,想要成功就要写工作计划。一个良好的工作计划可以更好的明确自己的工作目标,更好的完成自己的工作。你知道该怎样写好一份工作计划呢?为此,小编花时间整理了移动公司客户联谊会议程安排及主持词,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

以下是小编为大家整理的关于移动公司客户联谊会议程安排及主持词的文章,希望大家能够喜欢!


5:00-15:25来宾来宾入场,签到,佩戴胸花外场签到,佩戴胸花,发工作证,之前摆好调研问卷,客户经理指引嘉宾入座
15:25-15:30领导、贵宾领导及贵宾入场主持人:中国移动公司客户联谊活动即将开始,请各位来宾的朋友抓紧时间入场(两遍)礼仪引领集团客户部领导及贵宾走出贵宾室,进入会


15:30-15:35主持人开场主持人:尊敬的各位领导、来宾、女士们先生们,大家下午好,我是
今天非常荣幸跟在坐的各位一同分享由中国移动公司给我们带来的客户联谊活动。
春华秋实,满载收获的喜悦,我们即将走过,寒来暑往,满怀豪迈的激情,我们即将迎来。在这辞旧迎新,继往开来的美好时刻,我们邀请到了满堂贵客,大家沟通信息,增进友谊,加深合作,共同应对新的一年机遇和挑战。
中国移动通信是国内专注移动通信发展的通信运营公司,在我国移动通信大发展的进程中,始终发挥着主导作用,并在国际移动通信领域占有重要地位。经过十多年的建设和发展,中国移动通信已建成一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络。网络规模和客户规模列全球第一。中国移动自成立以来以“正德厚生臻于至善“的核心价值观,始终追求企业价值与客户价值共同成长,以全方位满足政府、企事业客户信息化需求为己任,为加速集团信息化进程做出了杰出的贡献。
首先,我代表移动对莅临本次活动现场的各位领导和嘉宾致以最诚挚的感谢!今天不仅有移动对取得的成果进行的总结和对工作的展望,还能参与幸运大抽奖,来到现场的各位都有机会获得现金奖励。在座的各位今天既能深入的了解中国移动的集团信息化产品,又能带走好运与祝福,绝对不虚此行。
下面请允许我介绍一下今天晚上到场的各位嘉宾,他们分别是:
中国移动公司

下面让我们以热烈的掌声欢迎中国移动公司客户部致欢迎词!介绍本次体验会流程、主题、嘉宾,带入下一环节
15:35-15:45移动领导移动领导致欢迎词集团客户部领导致辞:欢迎来宾,介绍取得的成果及对的展望
15:45-16:00主持人、客户经理客户经理讲话主持人:感谢的精彩致辞!让我们对移动的重点集团业务有了多方面的了解,中国移动的集团业务包括很多方面,有标准产品如手机邮箱、集团彩铃、移动办公、移动400等,也有很多行业应用的解决方案,如政府信息化、交通信息化等,还有集成服务,如无线城市。可以说包罗万象的服务涵盖了我们日常工作与生活的各个方面,下面让我们以热烈的掌声欢迎中国移动公司客户经理讲话:客户经理进行主推业务介绍、并对部分重点业务进行详细讲解
16:00-16:05客户代表客户代表讲话主持人:非常感谢的耐心讲解,相信在座的各位嘉宾已经对集团业务对企业的发展带来的影响有了一定的了解,下面让我们来听一听嘉宾代表的心声,有请客户代表上台讲话:讲述集团业务对企业发展带来的影响及优势
16:05-16:10主持人串场主持人:听完了客户们的心声,让我们移动人深深的感觉到我们与客户之间的鱼水之情。在场的嘉宾相互之间一定也有很多想法想要交流沟通,下面让我们进入相互交流环节,各位嘉宾有什么想说的、想问的,我们的客户经理会现场为您解答。顺便提醒一下各位嘉宾,不要忘记填写您手中调研问卷,再次感谢您对中国移动通信的支持。主持人宣布进行相互交流环节,提醒来宾填写调研问卷
16:10-16:40所有来宾相互交流、沟通来宾自由讨论、提问,客户经理现场进行解答;场内摆放餐具,回收问卷
16:40-16:45主持人下半场开场主持人:亲爱的嘉宾朋友,我们的讨论环节先告一段落,相信各位嘉宾朋友已经对我们中国移动集团公司的新发展已经有了相对详细的了解,对于您遇到的相关问题客户经理一定给予您最满意的答复了,相信移动的集团业务一定能助力您的企业腾飞发展。
下面我宣布:本次联谊活动的下半场正式开始!
有请中国移动公司致祝酒词!下半场开场,串场领导祝酒
16:45-16:50领导致祝酒辞
祝酒
16:50-16:55主持人抽奖尊敬的嘉宾朋友,中国移动公司为了表示对到场嘉宾的祝福,在本次交流会设置了抽奖环节,奖金也是非常的丰厚。接下来到了本次交流会的第一轮抽奖时间。
今天的抽奖以电脑随机抽取的方式进行,在座各位的手机号码都已经录入我们的抽奖系统。下面让我们以热烈掌声有请为我们抽出今天的三名三等奖获得者,获奖者将获得中国移动公司送出的500元现金!有请。
<抽奖过程主持人灵活掌控,要读出中奖号码>
主持人:恭喜以上3位获奖嘉宾,请获奖嘉宾示意一下,我们的工作人员会把奖品送到您的手中。主持人串场,抽取三等奖(领导为获奖来宾抽、颁奖

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家长会议述职报告提纲及议程


一、班主任述职

1、简介学校概况

校容校貌、校舍、办学条件、学校管理等与本地同类民办学校相比优越于其它学校。

2、班级情况介绍

①班级常规管理

(含安全教育、德育教育,纪律教育,养成教育,学习要求等,让学生学会做人,学会学习,学会生活,学会感恩,学会创新,立志成才,在家里做个好孩子,在社会做个好公民,在学校做个好学生。)

②各科教学情况简介

(含课堂教,课外辅导,补差补缺,各种兴趣培养,各类作业布置,要求及批改等)

③活动开展情况;

④全班学生素质的提高,学生的成长,学习的进步。

⑤特别要注意本班的宣传,想方设法使家长信任你的班级,认可你的班级,提高本班的知明度,以吸引学生,稳定本期在校生,增加下学期生源。

3、中考情况汇报:介绍总的中考情况(含拉开桌凳,搜起书包,面向后坐,监考严格等),举例说明特别好的学生进步情况(适当数额),特殊差生转化提高情况,少数未能提高和负增长学生的原因及补救措施。

4、今后努力方向及改进措施。

5、请家长配合班主任管好学生(如学习、家庭作业、上网、迟到、往返学校途中等。)

二、授课教师讲话:(基础学科教师)。

三、家长意见或建议及其解释、解答。(时间不宜过长)

四、在学生花名册核准家长电话号码\填写家访记录(家长签名).

五、散会。

移动公司集团客户工作总结及工作计划


移动公司集团客户工作总结及工作计划


20xx年移动公司集团客户工作总结及20xx年工作计划
20xx年主要工作回顾
夯实基础,营销服务和运营支撑能力稳步提升,集团产品和行业信息化推进初具规模
1、增长平稳,集团客户稳定效应和整体贡献显著提升
.目标市场保有率和信息化收入超时间进度,截止9月30日,已经达到363万,完成全年指标96.8%。.集团客户规模保持平稳增长,对稳定大众市场发挥了积极作用.信息化收入对公司运营收入增长贡献呈现上升趋势.
开展短号增员专项竞赛或活动
执行首席客户经理制度,建立系统集团分层分级预警机制
按照市公司指导意见部署开展《新兴分公司中小集团“深耕计划”专项行动》。
2首席客户经理工作机制成效显著,纵向一体化的关系营销得到加强
执行首席客户经理制,公司领导分工负责142家ab类集团,尝试和探索首席客户经理协同工作机制。实施百团大战半个月以来已有5家重要客户达成战略合作共识。
09年,公司领导分别与县委、县政府、信产局、教育局、卫生局、温氏集团、凌丰集团、南方电网、等集团领导会晤,巩固深化了中国移动与重要集团客户的关系,有效推动了双方集团层面的深入合作。
3、保拓校讯通
–以“家校互动”为基础应用,快速提高校讯通业务覆盖率。
–截至9月底,已覆盖12所学校,县城中小学覆盖率100%,使用用户1.37万
营销型服务实现转型
4.竞争对手以集团客户为渠道,渗透集团成员、个人及家庭客户19189新增移动用户来源
超过70%的新189客户仍保留使用原来的号码;
客户选择189的原因主要集中在“单位统一办理”、“组合优惠”,反映出189的策略是“主攻异网,捆绑营销、集团切入”。竞争对手发挥人脉优势、客户经理本文 优势,通过“降低资费、赠送终端、话费补贴、合帐营销”等交叉捆绑手段,从集团市场切入个人及家庭客户市场!
竞争对手以集团客户为对象,通过签署协议、高层公关、人员派驻、组建虚拟网、行业应用捆绑等手段,正面争夺我公司政府、大型在网集团客户。20xx年,虽然纳入kpi考核的拍照集团客户保有率指标远超时间进度,但已开始出现集团成员话务量分流、拍照集团成员arpu总体下滑的趋势。集团客户目标市场保有率99.29%,高于kpi指标,c类等中小集团成员离网率虽然低于大众市场。中小集团处于无人或少人看管的管理真空状态。c类集团易受过竞争对手的攻击,而遭受进攻的c类集团转网意向高达59%。资费优惠是引发中小企业转网的最大原因。中小集团已成为竞争对手关注和争夺的重点,竞争形势日趋严峻,新兴分公司将进一步加大中小集团”深耕工程”的力度,进一步保有中小集团
未来三年集团客户工作计划:
认真贯彻市、县公司指导意见,牢牢把握公司发展目标,加快td和全业务产品在集团推广,大力拓展行业信息化蓝海市场,创新组合营销模式,加大动力100产品包的宣传推广,增强信息化产品营销和客户维系能力,强化重要ab类集团和中小集团客户的保有拓展工作
1、认识贯彻市、县精神,牢牢把握公司发展目标
未来三年集团客户工作,既要妥善应对发展环境更为复杂、经营形势非常严峻、工作任务十分艰巨等困难和挑战,也要积极把握我国经济运行呈现诸多向好信号、信息服务需求具有较大潜力、公司影响力持续扩大等机遇和优势,善于从公司的视野分析和把握公司的目标要求,站在公司整体利益的高度谋划集团业务的长远发展。kpi单一导向的管理方式面临挑战,客户发展”大进大出“问题较为突出,重点加强集团客户的保有与发展,利用好20xx年下半年新兴多个重要集团与我司达成战略合作关系的良好局面,高举td大旗,用好政策,推动td发获得国家和社会舆论的支持,促进与政府的关系,并为政企客户市场的争夺奠定先机,通过与政府合作赢得政府支持,为td建设创造良好的环境。
3、积极拓展集团客户的蓝海市场
紧跟市政府三网融合、节能减排、安全生产等政策导向,借力不锈钢等行业协会或政府,搭建应用平,锁定新城工业园双转移集团,树立行业标杆,巩固成熟集团产品,实现规模突破。尝试推广m2m–对提升信息化业务和客户保有作用明显,属于典型蓝海市场,首选企业和校园两类市场,行业信息化市场
–加快农村市场拓展:坚持“139”发展思路,信息惠农,助力大市场的营
销与客户捆绑,提升产品质量,增强客户粘性。加快校园市场拓展:持续大力提升城镇中小学学校覆盖率;围绕“家校互动”和“数字校园”,促进与政府合作;以“校园一卡通”为突破点,试点推广校园的信息化解决方案。蓝

移动公司集团客户工作总结及工作计划第2页


市场
4、充分利用大市场资源,多策略全面稳定集团客户存量市场
积极推行首席客户经理制度,加强客户走访,建立常态化客户关怀制度,针对性采取终端补贴、话费存送、集团vpmn网等手段,实现对集团成员的稳固捆绑
5、整合资源,主动出击,以一揽子解决方案实施全业务捆绑
6、集团客户维系保有工作,首先是集团成员在网稳定,其次进行集团客户的二次营销。中小集团客户市场将成为竞争对手关注和争夺的重点。加强行业聚类客户、区域聚位市场的拓展,实现中小企业规模扩散,增强对集团客户关键人和联系人的主动营销服务,全部比照vip管理。客户保有是一项长期工作,高度重视,常抓不懈,不仅以kpi为目标,对于ab类目标集团客户要力争全部保有,随着明年年竞争加剧,作为累计指标可能发生激增。任何一个重要客户被反挖,都可能产生难以预知的连锁反应。
7、加大对中小集团保有工作的重视,落实细化“深耕计划”
在对ab类集团客户实施全面争夺,中小集团已成为竞争对手关注和争夺的重点。新兴分公司存在着对中小集团关注程度不够和资源投入不足的问题。
8、动力100业务包是重要的集团产品组合营销市场策略
动力100业务包是经营存量市场重要手段,尤其中小企业客户的保有和拓展,是集团客户市场的一种新的营销模式,延缓价格战的利器
通过通信和信息化应用的组合,积极探索全业务能力
是动力100业务标识落地的营销传播抓手
实现支撑系统对集团业务组合营销的支撑能力
文本框: 鼓励各省因地制宜、开拓创新,尽快完善通信、营销和办公包设计,加快支撑系统改造

党员代表选举大会议程


党员代表选举大会议程

原创投稿
一、大会主持人宣布大会开始,并说明大会的主要任务;
二、报告实际到会人数,宣布大会有效;
三、宣读、并通过代表选举办法;
四、说明代表候选人预备人选酝酿、提名经过,并通过代表候选人名单;
五、提出、并通过监票人和计票人名单;
六、进行选举(由监票人主持):
(1)再次清点人数,发选票(先不要填写);
(2)监票人先检查到会有选举权的人是否都领到了选票,然后逐条宣读填写选票说明;
(3)填写选票;
(4)有序地进行投票;
(5)开箱计票(清点收回的选票是否等于或少于发出的选票,然后计票);
七、监票人以得票多少为序,向大会宣布计票结果;
八、大会主持人以姓氏笔划为序,向大会宣布当选代表名单;
九、大会结束(监票人封存选票,监票人和计票人在计票结果和选举结果报告单上签字后交大会主持人)。
经贸党委 刘一飞

企业年会主持人串词及内容安排


企业年会主持人串词及内容安排


女:歌声袅袅辞旧岁
男:舞姿翩翩贺新春
尊敬的各位来宾
女:亲爱的同事们
合:大家晚上好!
男:刚刚过去的,是公司承前启后、继往开来的一年。公司底……,依托**更大的资源平台和支持,进一步加强了产品技术研发力量,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。
女:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的!
男:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。现在
合:****大会正式开始!
第二部分:公司年会领导致辞
女:首先,让我们有请**上台致辞,掌声有请……
(**讲话)
男:今天,我们还很荣幸邀请到一位贵宾,他就是****coo***先生。下午我们以热烈的掌声请***先生上台发言。
(***讲话)
女:谢谢***先生的致辞。
第三部分:公司年会优秀团队颁奖
男:过去的一年,在同事们的共同努力下,我们取得了不俗的成绩。尤其是在……的情况下,公司业绩始终排在行业前三位。这与我们不断推出优秀的产品是息息相关的。这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合,更是离不开公司产品策划和开发团队的努力和付出。
女:为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献,我们设立了几个重大的荣誉奖项。其中,**开发的优秀团队奖是:
男:***类、***类和***类等三大类奖项。那么这些大奖将会花落谁家呢?
(宣布时简单介绍获奖项目)
女:下面我们请**先来为我们颁发第一个奖项:***类的优秀开发团队奖。有请**……
(颁奖)
(获奖团队代表发表获奖感言)
男:接下来请**为我们揭晓***类**的获奖团队。有请**……
(颁奖)
(获奖团队代表发表获奖感言)
女:下面请**为我们颁发***类**的奖项。
(颁奖)
(获奖团队代表发表获奖感言)
男:人才是公司生存和发展之本。**发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。而总会有员工表现特别优秀,他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水,也取得了更加优异的成绩,成为我们中间的佼佼者。所以我们也将评选出一位“最佳员工”作为大家的代表。
女:下面让我们用热烈的掌声隆重请出今天的特别嘉宾***先生来为我们揭晓年度**最佳员工的答案!
(颁奖)
(获奖者发表获奖感言)
男:此外,我们还设立了一个“特别贡献奖”,以表彰获奖者在过去一年里推动公司发展中的优秀表现。我们欢迎**再次上台来颁发这个奖项。有请**……
(颁奖)
(获奖者获奖感言)
第四部分:公司年会宣布pk赛规则
女:现在,让我们进入期待已久的节目表演环节!这也是充分展示我们**公司员工多样才艺的重要时候!希望大家在接下来这些精彩纷呈的节目表演中度过一个开心快乐的夜晚。
男:在这里由**和我先给大家宣布一下今晚节目表演及pk比赛的一些注意事项和比赛规则。
女:今晚的才艺表演pk赛将分两轮进行。我们会先从抽出一个队作为第一组上台表演的队,由该队长上台来抽出他的pk对手。然后我们会通过抛硬币猜正反面的方式来决定表演顺序,猜对的队可以选择是先表演还是后表演。
男:第2组的抽签方式也一样。每组队先各表演一个节目进行pk,另外2个队的人做评委,等他们表演完后,我们会让表演的2队队长分别上台,另2个队的人可以选择站到你支持那个队的后面,我们将统计出看每个队后面站的人数。
女:然后由第二组的两个队各表演一个节目进行pk,同样,另两个队的人当评委并选择你们支持的团队站到他们后面。我们会统计出他们分别的支持人数。
男:第一轮比赛结束后,将进入第二轮终极pk赛,分别表演他们剩下的另一个预定表演节目。第二轮pk赛的规则是:第一轮各组支持人数更多的2个队在第二轮pk中决出最终的第1和第2名,第一轮小组pk赛落后的另2个队在第二轮pk决出第3和第4名。我们同样会按各队最终支持人数的多少来决定名次。
女:现在我们正式开始比赛!
第五部分:公司年会第一轮第1小组pk赛
男:下面我们有请各队队长上台抽签。
(抽签)
女:好,我们的分组抽签结果已经出来了,现在公布一下抽签结果。首先将由**队和**队进行第一轮第一组的pk,我们按数字大小顺序上场。
男:下面就把时间交给准备已久的表演者们。首先有请第1组的**队登台亮相。他们将给大家带来的是。。。。。,请……
(第一组**队节目表演)
女:接下来有请第一组的另一队**队上台表演……
(第一组**队节目表演)
男:感谢第1组2个队的精彩演出。下面我

企业年会主持人串词及内容安排第2页

们请刚才2个队的队长上台来,站在台前,请第2组两个队的人选择你支持哪个队,就站到哪个队的后面。请大家选择!
女:(接过**的统计数据)好,现在我们的统计结果已经出来了。**队获得了*票支持!**队获得*票!
男:第1轮第1组的获胜团队是。。。。。。
合:**队
女:在我们进入第2组pk之前,给大家放松一下,我们穿插一下小游戏。
第六部分:公司年会小游戏
(抽奖,由获奖者表演小游戏)
第七部分:第一轮第2小组pk赛
女:在这个轻松有趣的小游戏后,接下来我们马上进入第一轮第二组的pk赛,相信他们的表演同样会精彩纷呈!有请**队上台!他们将给大家带来……
(第二组**队节目表演)
男:有请第一轮的最后一个队**队上台来。他们表演的节目是……
(第二组**队节目表演)
女:我们将同样邀请两队队长重新上台,其他两个队的队员选择并分别站到自己支持的队后面。
男:(接过**的统计数据)现在我公布刚才两个队的pk结果。
女:第一轮第二组的获胜团队是。。。。。。
合:**队
第八部分:公司年会老板秀
男:在开始我们的终极pk赛之前,大家先利用这紧张刺激和充满悬念的pk比赛间隙,稍做休息,我们先有请**上台。大家在平时看到的都是**工作时认真严肃的一面,现在我们充分利用这个机会让**展示他轻松的另一面。
让**从预定三个节目里面抽出一个,进行表演。
女:感谢**为我们表演了这么精彩的节目。大家是不是应该再给他一些掌声?。。。
第九部分:公司年会第二轮第1组终极pk赛
男:第一轮激烈的比赛已经让大家热血沸腾了,我们将迎来更紧张激烈的终极pk赛环节。刚才在第一轮比赛中落后的两个将再次pk决出3、4名,另两支领先的队决出今晚的冠亚军。我们用同样的方法进行评选:当两个队pk时,另两个队作为大众评委,在他们表演完后你们就站在支持的团队后面。
第十部分:公司年会第二轮第一组pk
女:好,现在我们正式进入第二轮终极pk赛环节,首先登场的是。。。,有请……
男:接着有请**队上台表演,请!
第十一部分:公司年会游戏时间
女:在大家作出慎重决定之前,先轻松一下,松一松绷紧的神经,来一段轻松时刻。
(让**和**上台抽奖,由获奖者表演节目)
男:感谢***给我们带来的精彩表演!我们再次用热烈的掌声向他们表示感谢!
第十二部分:公司年会决出第3、4名并公布结果
女:在老板们表演了精彩的节目后,我们马上要揭晓今晚的3、4名名次了。刚才表演的2支队会有怎样的结果呢?现在我们请出**队和**队队长上场,其他两个队的队员上台来,分别站在他们的后面。看看今晚的季军和第四名分别会是谁呢?
男:好,结果已经出来了!。。。。。。
女:第一轮第二组的获胜团队是。。。。。。
合:**队
第十三部分:公司年会第二轮第2组pk
女:接下来我们将迎来今晚表演的最高潮部分,那就是**队和**队的冠亚军对决!他们在第一轮比赛中已经为我们奉献了非常精彩的表演,接下来他们还会给大家带来什么惊喜呢?让我们拭目以待!
男:我们将首先请出**队上台,他们带来的节目是……,有请!
女:刚才**队已经给我们。。。接下来,我们有请**队登场亮招!
男:现在正式进入终极pk赛环节,首先登场的是。。。,有请……
女:接着有请今晚的最后一支队--**队上台表演,请!
第十四部分:公司年会老板秀
男:我们的冠亚军团队的表演已经告一段落,那么最终的胜利者会是谁呢?你们认为哪个队的表演更能打动你呢?让我们马上揭晓!这里会给大家多一点的时间,让你们郑重考虑后投出手中神圣的一票。
女:在投票之前,接下来,我们请出今晚的特邀嘉宾***先生,他将给大家带来一段精彩的。。。。大家掌声欢迎***的隆重登场!请!
(***表演)
男:感谢**给我们带来的精彩表演!下面我们就迎来冠亚军的决胜时刻,请两位队长上台,另两个队的同事们也请上台分别站在你们支持的团队后面。
第十五部分:公司年会宣布比赛结果(请老板上台宣布)
女:好!我们今晚的冠亚军已经产生!他们就是……
男:让我们再次以热烈的掌声恭喜**队获得今晚比赛的最终胜利!同时我们也用热烈的掌声感谢所有参赛团队和选手今晚的精彩演出!
第十六部分:公司年会结束词
男:新年新起点,新年新收获
女:新年好心情,新年喜事多
男:在年会即将结束之时,让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临!
女:再次感谢各位同事今晚的精彩演出!
男:祝大家度过一个难忘的、愉快的夜晚!
合:我们的年会到此结束!谢谢!

年末工作总结及年初工作计划会议上的主持词


年末工作总结及年初工作计划会议上的主持词

文章标题:年末工作总结及年初工作计划会议上的主持词

同志们:
今天下午的会议非常重要。这是岁末年初的一个工作总结会,也是一个工作部署会,会议是经过局党组的研究后决定召开的。在今天的会上,各个分管局领导将对前一段工作做一个简要的回顾,对工作中存在的问题给大家提个醒,对迎接年终各项工作检查提出相关的要求,对下一步各项公安保卫工作提出意见。局长还将做重要讲话,对今冬明春工作做具体的部署,希望大家严肃会议纪律,认真开会,做好笔记,切实领会会议精神。
一、a做队伍管理以及年终岗位目标考评方面的讲话
二、b局长强调治安管理工作
三、c副局长强调刑侦工作
四、a局长部署今冬明春各项公安保卫工作
同志们,下午的会议就要结束了,在下午的会上,a局长、b副局长和c组长等领导都就各方面的具体工作强调了意见,a局长还对今冬明春工作做了部署,会后,各科所队务必将会议精神传达到位,将工作要求落实到位,将队伍管理狠抓到位,确保岁末年初我县社会安定稳定,确保我局年终各项工作再上新台阶。下面我就会议的落实强调三点意见:
第一,要及时传达会议精神。会后,各科所队长要马上回到原单位,开会传达县局的相关工作要求,统一民警的思想,落实相应的责任。各派出所(分局)长还要向当地党委政府领导通个气,争取他们对公安工作的理解支持,要结合辖区实际情况,围绕党委政府的中心工作,有针对性的做好维护社会稳定和安全生产工作,及时解决矛盾纠纷,及时整治治安隐患,服务当地经济建设。
第二,要对照今天会上县局提出的问题,认真回顾本单位今年以来的工作,特别是执法工作、治安管理和刑事打击工作、派出所创等级工作、队伍建设中执行五条禁令、行风评议、大讨论和执法为民教育整顿工作等方面。及时发现自身存在的问题和不足,组织民警抓好整改。县局对各科所队的年终检查马上就要开始,如果发现哪个单位对今冬明春的工作部署无动于衷,各项工作没有及时铺开的,县局将严肃追究其负责同志的责任。
第三、要加强本单位的内部管理,严防发生因内部管理不善而影响工作的问题。各单位要严格落实领导带班和值班备勤制度,主要领导要在岗在位,重大紧急情况和重要信息要在报告党委、政府的同时,及时向县局报告,坚决杜绝迟报、漏报甚至隐瞒不报现象的发生。


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