优秀区教委教育工会工作计划。
为了更好的对工作进行设想，那么，下一步工作计划就需要被提交了。做好工作计划，我们对下一阶段的工作做起来自然是“水到渠成”。那么怎么样为自己安排好一份工作计划呢？或许"优秀区教委教育工会工作计划"是你正在寻找的内容，还请你收藏本页以便后续阅读。
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指导思想：深入学习贯彻党的xx大和全总xx大精神，落实“xxxx”重要思想，根据区委教育工委、区总工会和市教育工会的工作部署，围绕中心，服务大局，以进一步健全规范教代会制度、深化师德教育、建设教工之家为工作重点，加强工会干部培训，提高政治业务素质，充分发挥工会组织的各项职责，脚踏实地，努力创新，贴近基层，务实求实，为全区教育事业改革、发展、稳定做出贡献。
一、重点工作
1、健全规范教代会制度。
制定进一步加强民主管理健全规范教代会制度的意见，报经区委教育工委批准后联合下发。重点是规范教代会工作程序，落实教代会的各项职能，提高教代会质量。开展教代会工作检查。
2、深化师德教育，提高师德水平。
修订完善师德考评方案，注重常规教育管理和考评。研讨新时期师德教育的新内涵和新形式。开展师德标兵评选活动，强化师德标兵的宣传和示范作用。
3、加强党政工合力建设教工之家工作，增强工会组织的凝聚力和亲合力。
建家工作是对学校党政工总体工作的促进和检验。按照六条标准，全面推进学校工会在党政领导支持下开展合力建家工作。对区先进教工之家进行复查。继续争创市、区级模范职工之家。力争创建全国模范职工之家。
二、职能工作
1、开展教育科技创新工程活动。围绕教育教学“质量年”中心工作，组织开展教科研活动。区教育工会组织教师英语、计算机知识竞赛。
2、送温暖活动。
3、女工工作。
4、组织“奥运年”文体活动：教职工篮球比赛；乒乓球团体比赛；“五月的鲜花”艺术比赛，。
5、组织工会主席、依靠教职工办好学校的好校长、师德标兵学习考察。市教育工会4月组织到贵州考察。暑假组织井冈山“红色之旅”学习考察。
6、加强和健全组织建设基础工作。
7、宣传信息工作。
8、社会力量举办学校工会工作。专题研究，健全组织，开展调研，培养典型，发挥作用。
三、工会组织自身建设
1、开展工会干部政治业务培训。组织工会主席进行工会基本理论和业务培训。开展工作经验交流，请进校、实验学校、职校分别介绍教代会、师德教育、建家的经验。适时组织现场会。
2、加强工会理研。协调xx届教科研评委会，组织基层工会主席、干部参加撰写论文或调研报告并予评眩
3、发挥工会协作组作用，支持促进开展多内容、多形式的片组活动。
4、深入调查，结合实际，配合党政，为基层多办实事。
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区教委教育工会工作计划例文
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指导思想：深入学习贯彻党的xx大和全总xx大精神，落实“xxxx”重要思想，根据区委教育工委、区总工会和市教育工会的工作部署，围绕中心，服务大局，以进一步健全规范教代会制度、深化师德教育、建设教工之家为工作重点，加强工会干部培训，提高政治业务素质，充分发挥工会组织的各项职责，脚踏实地，努力创新，贴近基层，务实求实，为全区教育事业改革、发展、稳定做出贡献。
一、重点工作
1、健全规范教代会制度。
制定进一步加强民主管理健全规范教代会制度的意见，报经区委教育工委批准后联合下发。重点是规范教代会工作程序，落实教代会的各项职能，提高教代会质量。开展教代会工作检查。
2、深化师德教育，提高师德水平。
修订完善师德考评方案，注重常规教育管理和考评。研讨新时期师德教育的新内涵和新形式。开展师德标兵评选活动，强化师德标兵的宣传和示范作用。
3、加强党政工合力建设教工之家工作，增强工会组织的凝聚力和亲合力。
建家工作是对学校党政工总体工作的促进和检验。按照六条标准，全面推进学校工会在党政领导支持下开展合力建家工作。对区先进教工之家进行复查。继续争创市、区级模范职工之家。力争创建全国模范职工之家。
二、职能工作
1、开展教育科技创新工程活动。围绕教育教学“质量年”中心工作，组织开展教科研活动。区教育工会组织教师英语、计算机知识竞赛。
2、送温暖活动。
3、女工工作。
4、组织“奥运年”文体活动：教职工篮球比赛；乒乓球团体比赛；“五月的鲜花”艺术比赛，。
5、组织工会主席、依靠教职工办好学校的好校长、师德标兵学习考察。市教育工会4月组织到贵州考察。暑假组织井冈山“红色之旅”学习考察。
6、加强和健全组织建设基础工作。
7、宣传信息工作。
8、社会力量举办学校工会工作。专题研究，健全组织，开展调研，培养典型，发挥作用。
三、工会组织自身建设
1、开展工会干部政治业务培训。组织工会主席进行工会基本理论和业务培训。开展工作经验交流，请进校、实验学校、职校分别介绍教代会、师德教育、建家的经验。适时组织现场会。
2、加强工会理研。协调xx届教科研评委会，组织基层工会主席、干部参加撰写论文或调研报告并予评眩
3、发挥工会协作组作用，支持促进开展多内容、多形式的片组活动。
4、深入调查，结合实际，配合党政，为基层多办实事。
区教委教育工会工作计划精编
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指导思想：深入学习贯彻党的xx大和全总xx大精神，落实“xxxx”重要思想，根据区委教育工委、区总工会和市教育工会的工作部署，围绕中心，服务大局，以进一步健全规范教代会制度、深化师德教育、建设教工之家为工作重点，加强工会干部培训，提高政治业务素质，充分发挥工会组织的各项职责，脚踏实地，努力创新，贴近基层，务实求实，为全区教育事业改革、发展、稳定做出贡献。
一、重点工作
1、健全规范教代会制度。
制定进一步加强民主管理健全规范教代会制度的意见，报经区委教育工委批准后联合下发。重点是规范教代会工作程序，落实教代会的各项职能，提高教代会质量。开展教代会工作检查。
2、深化师德教育，提高师德水平。
修订完善师德考评方案，注重常规教育管理和考评。研讨新时期师德教育的新内涵和新形式。开展师德标兵评选活动，强化师德标兵的宣传和示范作用。
3、加强党政工合力建设教工之家工作，增强工会组织的凝聚力和亲合力。
建家工作是对学校党政工总体工作的促进和检验。按照六条标准，全面推进学校工会在党政领导支持下开展合力建家工作。对区先进教工之家进行复查。继续争创市、区级模范职工之家。力争创建全国模范职工之家。
二、职能工作
1、开展教育科技创新工程活动。围绕教育教学“质量年”中心工作，组织开展教科研活动。区教育工会组织教师英语、计算机知识竞赛。
2、送温暖活动。
3、女工工作。
4、组织“奥运年”文体活动：教职工篮球比赛；乒乓球团体比赛；“五月的鲜花”艺术比赛，。
5、组织工会主席、依靠教职工办好学校的好校长、师德标兵学习考察。市教育工会4月组织到贵州考察。暑假组织井冈山“红色之旅”学习考察。
6、加强和健全组织建设基础工作。
7、宣传信息工作。
8、社会力量举办学校工会工作。专题研究，健全组织，开展调研，培养典型，发挥作用。
三、工会组织自身建设
1、开展工会干部政治业务培训。组织工会主席进行工会基本理论和业务培训。开展工作经验交流，请进校、实验学校、职校分别介绍教代会、师德教育、建家的经验。适时组织现场会。
2、加强工会理研。协调xx届教科研评委会，组织基层工会主席、干部参加撰写论文或调研报告并予评眩
3、发挥工会协作组作用，支持促进开展多内容、多形式的片组活动。
4、深入调查，结合实际，配合党政，为基层多办实事。
区教育工会工作计划
区教育工会工作计划
20xx年教育工会工作要点指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全面贯彻落实中国工会十五大提出的目标和任务，以发挥广大教职工主力军作用为重点，以维护教职工合法权益为主线，以加强工会自身建设为着力点，狠抓工作创新，强化工作落实，不断开创工会工作新局面。
一、抓学习，创新工作理念
1、各基层工会要不断强化学习，要把认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和中国工会十五大精神作为当前及今后一段时期的重要政治任务，采取切实有效的措施，把学习不断引向深入。
2、要紧密结合武进教育实际，强化学习效果。要不断创新理念，善于扬弃，树立新的维权观，在推动教育事业改革发展，维护教职工合法权益中充分体现工会的地位和作用。
二、搭平台，创新工作内涵
（一）鼓人心，创新队伍建设工作
3、各基层工会要切实加强师德师风建设，结合新修订的《中小学教师职业道德规范》，结合区教育系统“厚德修身、大道树人”品牌创建，通过专题学习、座谈研讨、榜样示范、反例警示等形式多样、行之有效的教育活动，提升广大教师的职业素养，加强师德建设。要继续创新开展好“168”爱生行动、第二个“师德建设月”活动，区教育工会将在下半年举行新教师上岗宣誓，评选表彰一批武进区优秀教师，组织开展青年教师师德演讲比赛，并借助各种媒体加大宣传广大教师的先进事迹力度。“三八”节期间，将开展美丽创新新女性形象展示系列活动。
4、各基层工会要创新开展建功立业活动，激发广大教职工的创造活力。要继续开展岗位练兵、技能比赛等竞赛活动；要不断探索“青蓝工程”、“师徒结对”活动的新形式、新内涵，构建青年教师成长的快速通道；要开展富有教育系统特色的“工人先锋号”竞赛活动；区教育工会将在全区教职工开展以“阅读”为主题的系列活动，彰显教师学习力，提高教师的人文素养、现代科学素质、知识创新能力。
5、各基层工会要探索有效的思想教育途径，加大典型选树、宣传力度，用榜样的精神感染人、凝聚人、鼓舞人。特别是要加强对教职工的形势教育，引导广大教职工正确认识当前经济工作所面临的压力和矛盾，增强信心，立足本职，办人民满意的教育。
（二）稳人心，创新民主监督工作
6、各基层工会要以“常州市中小学教代会工作规程”的贯彻落实为支点，进一步规范教代会工作，特别是要重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督权、代表参与面等工作，发挥教代会在学校管理中的作用，促进学校管理的规范化。区教育工会将进行教代会工作调研，总结经验，发现不足。
7、各基层工会要深化校务公开工作，进一步理顺党、政、工在校务公开工作中的关系，规范公开内容、公开形式、公开程序，完善校务公开工作。
8、要创新与教职工沟通平台，探求教职工诉求表达新方式，如“校务公开咨询平台”、“教职工与校领导的恳谈会”、“面对面”、“网上直通车”、“学校重大物资采购听证会和质询会”等，畅通民主渠道，丰富民主内涵。要尝试建立预警机制，做好预测、预审、预报、预防工作，预测教职工的敏感点，把握教职工的波动点，确定工作着力点。工会主席要做教职工的第一知情人，第一报告人，及时报告、疏导、通报，积极化解矛盾,未雨绸缪，协调好学校的劳动关系，促进学校的和谐发展。
9、要建立并健全学校党政工联席会议制度，强化源头参与。要配合行政做好绩效工资制度的改革实施工作，并妥善处理各种利益关系。
（三）暖人心，创新送温暖工作
10、各基层工会要继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，开展立意新、品位高，教职工喜闻乐见的文体活动，提升教职工健康水平，陶冶情操，营造文明健康、积极向上的校园文化。区教育工会将重点依托教工艺术节，开展并创新载体，促进教师身心健康，形成教师的良好精神风貌。下半年将举行第二届教工软式排球比赛，第二届校长杯乒乓球比赛。
11、各基层工会要健全和完善对弱势群体、困难群体的帮扶制度。多渠道、多层次帮助教职工解决特殊困难，开展好第四轮“教职工帮困互济会”工作。
三、强基础，创新搞好工会自身建设
12、各基层工会要加大建家工作力度，要以增强工会活力为重点，不断推动新形势下建家工作的创新发展。要进一步完善建家机制，形成党政工共同建家的工作格局，要完善“会员评家”制度。区教育工会将继续做好年度工作目标考核工作。
13、要创新工会活动阵地建设，探索工会活动新载体，建立和完善好教工俱乐部活动，区教育工会将组织评选优秀俱乐部。
14、各基层工会要注重抓好工会自身的各种制度建设，完善会议制度、活动制度、财务制度。同时要不断创新、探索，形成切合学校实际、贴近教工的工会工作机制。今年，各基层工会要开展“
区教育工会工作计划第2页
一会一品”（一个工会有一个品牌）活动，年底进行申报、展示。15、各基层工会主席要重视学习，注重调查研究，不断增强政治意识、服务意识、群众意识，要真诚倾听教职工呼声，真实反映教职工愿望，真情关心教职工疾苦，发挥好组织教职工、引导教职工、服务教职工、维护教职工合法权益的作用。要继续开展好“四个一”活动。区教育工会将把今年作为工会主席能力提升年，着力工会主席的能力建设，开展暑期培训活动、课题申报研讨活动、论坛活动等。区教育工会将针对教代会工作、教师师德建设工作及教师收入分配改革中工会的作用等开展调研。
16、要进一步重视宣传工作，充分利用各种媒体，宣传工会工作。各基层工会要及时报送各种工作、活动信息。区教育工会将创建网站，利用网站为平台，更近倾听广大教职工的声音，传达教职工意愿，发挥好桥梁纽带作用。
20年区教育工会工作计划
20xx年区教育工会工作计划内容显示中20xx年教育工会工作要点
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全面贯彻落实中国工会十五大提出的目标和任务，以发挥广大教职工主力军作用为重点，以维护教职工合法权益为主线，以加强工会自身建设为着力点，狠抓工作创新，强化工作落实，不断开创工会工作新局面。
一、抓学习，创新工作理念
1、各基层工会要不断强化学习，要把认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和中国工会十五大精神作为当前及今后一段时期的重要政治任务，采取切实有效的措施，把学习不断引向深入。
2、要紧密结合武进教育实际，强化学习效果。要不断创新理念，善于扬弃，树立新的维权观，在推动教育事业改革发展，维护教职工合法权益中充分体现工会的地位和作用。
二、搭平台，创新工作内涵
（一）鼓人心，创新队伍建设工作
3、各基层工会要切实加强师德师风建设，结合新修订的《中小学教师职业道德规范》，结合区教育系统“厚德修身、大道树人”品牌创建，通过专题学习、座谈研讨、榜样示范、反例警示等形式多样、行之有效的教育活动，提升广大教师的职业素养，加强师德建设。要继续创新开展好“168”爱生行动、第二个“师德建设月”活动，区教育工会将在下半年举行新教师上岗宣誓，评选表彰一批武进区优秀教师，组织开展青年教师师德演讲比赛，并借助各种媒体加大宣传广大教师的先进事迹力度。“三八”节期间，将开展美丽创新新女性形象展示系列活动。
4、各基层工会要创新开展建功立业活动，激发广大教职工的创造活力。要继续开展岗位练兵、技能比赛等竞赛活动；要不断探索“青蓝工程”、“师徒结对”活动的新形式、新内涵，构建青年教师成长的快速通道；要开展富有教育系统特色的“工人先锋号”竞赛活动；区教育工会将在全区教职工开展以“阅读”为主题的系列活动，彰显教师学习力，提高教师的人文素养、现代科学素质、知识创新能力。
5、各基层工会要探索有效的思想教育途径，加大典型选树、宣传力度，用榜样的精神感染人、凝聚人、鼓舞人。特别是要加强对教职工的形势教育，引导广大教职工正确认识当前经济工作所面临的压力和矛盾，增强信心，立足本职，办人民满意的教育。
（二）稳人心，创新民主监督工作
6、各基层工会要以“常州市中小学教代会工作规程”的贯彻落实为支点，进一步规范教代会工作，特别是要重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督权、代表参与面等工作，发挥教代会在学校管理中的作用，促进学校管理的规范化。区教育工会将进行教代会工作调研，总结经验，发现不足。
7、各基层工会要深化校务公开工作，进一步理顺党、政、工在校务公开工作中的关系，规范公开内容、公开形式、公开程序，完善校务公开工作。
8、要创新与教职工沟通平台，探求教职工诉求表达新方式，如“校务公开咨询平台”、“教职工与校领导的恳谈会”、“面对面”、“网上直通车”、“学校重大物资采购听证会和质询会”等，畅通民主渠道，丰富民主内涵。要尝试建立预警机制，做好预测、预审、预报、预防工作，预测教职工的敏感点，把握教职工的波动点，确定工作着力点。工会主席要做教职工的第一知情人，第一报告人，及时报告、疏导、通报，积极化解矛盾,未雨绸缪，协调好学校的劳动关系，促进学校的和谐发展。
9、要建立并健全学校党政工联席会议制度，强化源头参与。要配合行政做好绩效工资制度的改革实施工作，并妥善处理各种利益关系。
（三）暖人心，创新送温暖工作
10、各基层工会要继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，开展立意新、品位高，教职工喜闻乐见的文体活动，提升教职工健康水平，陶冶情操，营造文明健康、积极向上的校园文化。区教育工会将重点依托教工艺术节，开展并创新载体，促进教师身心健康，形成教师的良好精神风貌。下半年将举行第二届教工软式排球比赛，第二届校长杯乒乓球比赛。
11、各基层工会要健全和完善对弱势群体、困难群体的帮扶制度。多渠道、多层次帮助教职工解决特殊困难，开展好第四轮“教职工帮困互济会”工作。
三、强基础，创新搞好工会自身建设
12、各基层工会要加大建家工作力度，要以增强工会活力为重点，不断推动新形势下建家工作的创新发展。要进一步完善建家机制，形成党政工共同建家的工作格局，要完善“会员评家”制度。区教育工会将继续做好年度工作目标考核工作。
13、要创新工会活动阵地建设，探索工会活动新载体，建立和完善好教工俱乐部活动，区教育工会将组织评选优秀俱乐部。
14、各基层工会要注重抓好工会自身的各种制度建设，完善会议制度、活动制度、财务制度。同时要不断创新、探索，形成切合学校实际、贴近教工的工会工作机制。今年，各基层工会要开展“
20xx年区教育工会工作计划内容显示中一会一品”（一个工会有一个品牌）活动，年底进行申报、展示。
15、各基层工会主席要重视学习，注重调查研究，不断增强政治意识、服务意识、群众意识，要真诚倾听教职工呼声，真实反映教职工愿望，真情关心教职工疾苦，发挥好组织教职工、引导教职工、服务教职工、维护教职工合法权益的作用。要继续开展好“四个一”活动。区教育工会将把今年作为工会主席能力提升年，着力工会主席的能力建设，开展暑期培训活动、课题申报研讨活动、论坛活动等。区教育工会将针对教代会工作、教师师德建设工作及教师收入分配改革中工会的作用等开展调研。
16、要进一步重视宣传工作，充分利用各种媒体，宣传工会工作。各基层工会要及时报送各种工作、活动信息。区教育工会将创建网站，利用网站为平台，更近倾听广大教职工的声音，传达教职工意愿，发挥好桥梁纽带作用。
教育工会工作计划
以下是小编为大家整理的关于教育工会工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
指导思想：深入学习贯彻党的xx大和全总xx大精神，落实“xxxx”重要思想，根据区委教育工委、区总工会和市教育工会的工作部署，围绕中心，服务大局，以进一步健全规范教代会制度、深化师德教育、建设教工之家为工作重点，加强工会干部培训，提高政治业务素质，充分发挥工会组织的各项职责，脚踏实地，努力创新，贴近基层，务实求实，为全区教育事业改革、发展、稳定做出贡献。
一、重点工作
1、健全规范教代会制度。
制定进一步加强民主管理健全规范教代会制度的意见，报经区委教育工委批准后联合下发。重点是规范教代会工作程序，落实教代会的各项职能，提高教代会质量。开展教代会工作检查。
2、深化师德教育，提高师德水平。
修订完善师德考评方案，注重常规教育管理和考评。研讨新时期师德教育的新内涵和新形式。开展师德标兵评选活动，强化师德标兵的宣传和示范作用。
3、加强党政工合力建设教工之家工作，增强工会组织的凝聚力和亲合力。
建家工作是对学校党政工总体工作的促进和检验。按照六条标准，全面推进学校工会在党政领导支持下开展合力建家工作。对区先进教工之家进行复查。继续争创市、区级模范职工之家。力争创建全国模范职工之家。
二、职能工作
1、开展教育科技创新工程活动。围绕教育教学“质量年”中心工作，组织开展教科研活动。区教育工会组织教师英语、计算机知识竞赛。
2、送温暖活动。
3、女工工作。
4、组织“奥运年”文体活动：教职工篮球比赛;乒乓球团体比赛;“五月的鲜花”艺术比赛，。
5、组织工会主席、依靠教职工办好学校的好校长、师德标兵学习考察。市教育工会4月组织到贵州考察。暑假组织井冈山“红色之旅”学习考察。
6、加强和健全组织建设基础工作。
7、宣传信息工作。
8、社会力量举办学校工会工作。专题研究，健全组织，开展调研，培养典型，发挥作用。
三、工会组织自身建设
1、开展工会干部政治业务培训。组织工会主席进行工会基本理论和业务培训。开展工作经验交流，请进校、实验学校、职校分别介绍教代会、师德教育、建家的经验。适时组织现场会。
2、加强工会理研。协调xx届教科研评委会，组织基层工会主席、干部参加撰写论文或调研报告并予评眩
3、发挥工会协作组作用，支持促进开展多内容、多形式的片组活动。
4、深入调查，结合实际，配合党政，为基层多办实事。
区总工会工作计划
区总工会
2014年是贯彻落实党的精神、全面深化改革的第一年，也是各级工会组织贯彻落实中国工会十六大和市第十三次工代会精神的重要一年。区总工会以开展教育实践活动为契机，紧紧围绕创新驱动、转型发展的总方针，立足工会本职，服务松江经济社会发展大局，紧密结合区第四次工代会确定的目标任务，依法履行维护职工合法权益的基本职责，努力为广大职工群众做好事、办实事、解难事，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，不断开创松江工会工作新局面。
一、发挥“教育”这一核心作用，不断增强广大职工的创新活力
加强思想教育引导。认真贯彻党的、十八届三中全会精神，深入细致地做好职工思想教育工作，组织职工开展“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，引导广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，拥护支持参与改革，把个人梦与中国梦紧密联系起来，用职工梦铸就中国梦。认真领会习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，注重激发广大职工的劳动热情和创造活力，引领广大职工为建设美丽松江贡献智慧和力量。
开展群众路线教育。大力开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，广泛征求、深入查找工会领导机关和领导班子的突出问题，切实改进工作作风，代表好、服务好广大职工群众，深入基层调研，倾听职工心声，反映职工需求，解决职工困难。在充分听取职工群众意见基础上，研究制定《松江区总工会2014年农民工工作要点》，切实加强对农民工帮扶服务。下基层接受地气，克服工会工作机关化和形式主义的倾向，坚持一切从实际出发，紧密结合松江实际，贯彻落实上级做出的各项工作部署、提出的各项工作任务。加强，深入贯彻落实中央“八项规定”等制度，推动各级工会建立健全厉行节约工作制度，严格执行，落到实处。
发挥先进文化引领。顺应新生代职工群体的发展变化，加强对职工文化的引导，加强、职工文化建设，把加强企业文化作为开展工会工作的重要抓手，开展企业文化优秀案例征集活动；组织松江区第三届职工体育节，结合“五一”、“国庆”等重大节日，“全民健身日”、“全民健身周”等时机，开展系列职工文艺、体育等活动；组织广大职工积极参加松江区“百姓明星”、“感动松江”道德模范等评选活动，丰富职工群众文化生活。开通松江工会官方微信，进一步完善信息化网络、强化信息化手段。通过松江工会网站、微博、微信等新媒体信息平台，提高对职工尤其是青年职工的凝聚力和影响力。
二、围绕“建会”这一核心任务，不断增强服务职工的组织力量
加大工会组建力度。健全完善党工共建机制，充分发挥区、街镇两级联席会议的合力效应，按照“主攻实体型、突破商业服务业、扩大体制内会员吸纳”要求，重点推进百人以上及有影响力的企业建会，抓好50人以上实体型企业建会，拓展25人以上企业建会；以岳阳、中山、方松、永丰四个街道辖区为重点，加强商业服务业领域建会；加强劳务派遣工入会，将机关事业单位劳务派遣工吸纳到工会组织体系中来；加强“百企千岗”公益岗位职工入会工作，继续抓好区域性、行业性工会建设，不断扩大工会组织覆盖面。
整合工会组建资源。依托人保、工商、等职能部门，通过召开联席会议、联合下发建会告知书等多种形式，借势借力促进企业建会，并积极出台激励机制，调动职能部门协助建会的积极性。推动有政治身份企业经营者带头支持工会工作由区级层面向镇、街道延伸，推进街镇党代表、镇人大代表等有政治身份企业经营者所在单位建会全覆盖。重点关注正在申报上市的公司组建工会，督促尚未建会的企业建会。加强产业园区工会组建工作调研，积极推进行业、园区、楼宇企业组建工会。
推动职工之家创建。建立健全合格职工之家创建机制，根据企业所有制不同，制定创建和考核的标准，加强对合格职工之家创建的分类指导；建树一批优秀职工之家，发挥优秀职工之家典型示范作用；完善职工之家运转机制，将“双亮”活动与创建合格职工之家有机结合，通过“工会组织亮牌子，工会主席亮身份”、会员评议职工之家等工作，提升工会工作群众化、民主化水平，进一步提升非公企业工会的规范化运作。
三、发挥“素质”这一核心动力，不断提升广大职工服务松江经济社会建设的能力
激发职工群众创新活力。党的十八届三中全会提出，要尊重人民主体地位，发挥群众首创精神。工会作为“职工之家”，要整合资源大力开展各类职业技能比赛，完善区级、街镇级、企业级三级劳动竞赛机制，试点基层工会承办劳动竞赛活动，激发基层工会组织活力；探索创新劳动竞赛激励机制，注重与职工职业生涯、企业发展相结合，不断激发广大职工参赛热情。继续做好“五小”活动评比，激励广大职工在生产实践中发挥聪明才智。举办首届松江职工科技节，表彰一批科技优秀个人和集体，激励广大职工勇于进行科技创新；对职业技能等级晋升到技师、高级技师的职工给予奖励，加强与人保局等部门联动，对高级人才、高级技师等人才队伍进行集中调研
，选树一大批技能型创新领军人物，发挥高层次人才引领作用；创建第三批“松江区劳模创新工作室”，发挥劳模业务专长和技术优势。
提升职工群众素质能力。按照市总实事项目工作安排，实施工会职工EBA助推计划，对考试合格的职工一次性奖励全部学费。依托区委党校、松江电大、街镇成校，继续办好班组长培训、女职工周末学校等，努力培养知识型、技能型、创新型的职工队伍，发挥女职工建功立业作用。在职工群众中深入推进“六五”普法宣传，提高职工学法、守法、用法的能力和意识。推动落实好教育附加费的使用，积极争取用于区域性重点项目和有关建立职工培训平台的资金，不断增强职工培训经费支持。联合东方社区信息苑，积极对农民工开展各类培训活动。加大“职工书屋”创建力度，开展读书等评比活动，充分发挥“职工书屋”作用。
四、抓住“维权”这一核心职责，不断加大保障广大职工权益力度
全面落实职代会制度。加强贯彻落实《XX市职工代表大会条例》力度，提高职代会建制率和覆盖面，继续保持国有企事业单位职代会建制率全覆盖，实体型非公企业建制率达80%以上。充分发挥厂务公开民主管理领导小组作用，将厂务公开民主管理工作纳入各职能部门工作，形成合力，共同推进；加强对各类企业的分类指导，联合国资委，完善提高职工董监事制度在国有企业中的作用，提高非公企业厂务公开民主管理工作运行质量，创建厂务公开民主管理示范点；充分利用区人大执法检查契机，加强厂务公开民主管理监督检查。
健全职工权益保障机制。建立集体协商、工资协议“要约”行动长效机制，着力推进新建会企业开展工资集体协商工作；加强街镇工资集体协商示范点建设，加大培训企业职工方协商代表力度；发挥松江区劳动关系三方联席会议作用，加强对开展集体协商工作的分类指导，整合多方资源，在巩固建制率90%的基础上不断提高协商的质量。推进工会法人资格登记工作，力争基层工会法人资格登记率达80%以上。大力开展“安康杯”竞赛活动，推进“1000班组”创建工作，维护职工安全健康权益。
健全劳动关系协调机制。建立松江区工会劳动法律监督委员会，加大300人以上规模企业劳动争议调解组织建设力度。积极参与社会矛盾“大调解”体系建设，切实当好第一知情人、第一报告人，积极协助党政妥善处理职工群体性事件，增强工会化解劳动关系矛盾的有效性。坚持做好春节前后的农民工工资支付情况监督检查，维护农民工合法权益。发挥工会法律援助中心作用，加强工会法律援助服务队伍建设，加大工会与基层司法所合作，借助专兼职法律援助工作者和志愿者力量，及时化解劳动关系争议矛盾。
五、突出“服务”这一核心理念，不断满足广大职工的多样化需求
推行工会会员服务卡。工会会员服务卡的推广使用，是市总工会服务职工的重大实事项目，关系到广大工会会员的切身利益。区总工会将根据市总提出的“全面启动、分步实施、总体谋划、重点推进、个人自愿、组织办理”的要求，结合松江实际，在全区建会单位工会会员中推行上海工会会员服务卡。区总工会将专门成立工会会员服务卡办理工作领导小组，并提供专项经费支持和配备相关工作人员，积极构建由职工援助服务中心，镇、街道、开发区、委、局工会和基层单位工会组成的三级网络，借助多方力量，全面启动，分步实施服务卡办理工作，2014年计划办理3万张会员服务卡。
打造工会服务品牌。加强服务职工工作，让改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众。积极探索加强和改进劳模管理服务工作的新思路、新方法，不断提高劳模服务工作的整体水平；做实职工“一日捐”、“春风行动”、高温、“金秋助学”、“元旦春节送温暖”等品牌服务项目，并形成长效机制；持续做好一线职工体检和疗休养等品牌服务工作，注重加大对一线职工的服务力度，区总工会继续为组织职工到市总工人疗养院体检中心体检每人补贴100元，加大对非公企业工会干部的关心力度；拓展各类职工保障计划的参续保和给付工作，做好公共服务行业职工、退休职工保障计划，不断扩大保障工作覆盖面；加强帮困资金管理，深化关爱困难女职工、困难职工家庭子女参与社会实践和退休职工管理服务工作。
夯实服务职工群众基础。建立科学公正合理的考核评价体系，优化对基层工会的考核指标，充分发挥对基层工会工作的导向作用。加强财务经审工作，不断提高基层工会建帐率和工会经费收缴率，建立、健全工会经费预决算制度和预决算执行情况审计制度，完善审计整改督查制度和情况反馈报告制度，促进基层工会加强财务经审工作规范化建设。做好工会信访、信息、统计等各项工作。完成《松江工会志》出版工作。
六、把握“能力”这一核心要素，不断提升服务广大职工的水平
提升工会干部能力。新形势、新任务对工会干部提出更高的要求，要加强工会领导班子建设，健全镇、街道、委局工会主席例会制度，完善基层工会主席直选制；召开片区工会工作例会，加强对重点问题的调研；加强工会干部培训，出台《关于进一步加强松江工会干部教育培训工作的实施意见》，以需求为导向，设置培训项目，形成集、法律法规、工会工作实务于一体的菜单式培训项目，依托市工运学院、区委党校、社区学校等教学资源，加强对工会主席、新建工会企业工会干部、职业化社会化工会干部的培训，进行街镇工会干部处理劳动争议实务培训，举办集体协商指导员、劳动争议调解员、劳动关系协调员“三员”培训班等，全面提升工会干部的理论水平和工作能力，让工会干部“有能力办事”。
增强工会基层力量。坚持工作重心下移，将工会组织更多资源向基层倾斜。增强基层工会工作活力，加大对街、镇、开发区、委、局工会上缴工会经费的回拨奖励力度，让基层工会“有钱办事”。壮大基层工会队伍，根据全总和市总关于加强乡镇（街道）、村（社区）、工业园区等工会组织建设，培育社会化工会工作者队伍的要求，结合松江区工会干部管理体制和机制情况以及各镇、街道、开发区工会需求，建立松江区职业化社会化工会工作者队伍，进一步强化镇、街道、开发区工会人员力量，让基层工会“有人办事”。适应社会新要求，发挥工会组织作为枢纽性组织作用，积极参与加强和创新社会管理，切实维护职工队伍和社会稳定。
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