学生干部培训工作计划。
每个计划都是对一个项目好的开始，就要先从写好一份工作计划开始练起。工作计划有助于我们梳理后续的工作流程。工作计划的模板对于工作计划的制作是不可缺少的嘛？小编花时间专门编辑了学生干部培训工作计划，仅供参考，欢迎阅读。
以下是小编为大家整理的关于学生干部培训工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
为进一步提高我院学生干部队队伍的整体素质和工作能力，锻炼和塑造一支品质好，作风硬，能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，本学期将继续在我院举办一系列的培训活动。
一、培训对象：学生会全体成员、各班班委会等学生干部
二、培训形式：组织活动、讲座、经验交流
三、培训要求：
1、凡参加培训的学生干部，应态度端正，遵守纪律，按时参加培训，因特殊情况不能参加者，应提前请假。
2、培训期间，由我院学生会秘书长负责考勤、会场布置、人员通知，每位同学必须做好培训笔记。
四、培训内容：
采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。具体内容如下：
培训时间
培训内容
主讲人
培训地点
20XX年10月10日
介绍什么是学生会、什么是学生会干部
韩启凤
教学3-406
20XX年10月24日
如何做一名合格的学生干部
张祥伟
教学3-406
20XX年XX月14日
学生干部应具有的基本素质和技能
韩启凤
教学3-406
20XX年XX月28日
学生干部的工作艺术、工作方法
韩启凤
教学3-406
20XX年12月12日
明确学生会组织以及各部门的分工职责
主席团
教学3-406
20XX年12月26日
学生干部交流
韩启凤
教学3-406
五、预设目标
本次培训的目的是使我院学生干部适应学校发展的需要，增强学生干部爱国、爱校、爱班级的情感，增强民族自尊心、自信心、自豪感。增强学习能力、洞察力、自我管理能力。全面提高学生干部的综合素质。
●通过培训与体验活动，培养学生的创新精神和实践能力、组织能力，给他们在学校的求学生涯添上更浓重的色彩。
●感感恩学校，结合当前实际，使学生干部带领广大同学，树立使命感和只争朝夕的紧迫感，发愤学习、脚踏实地、锐意创新、团结广大同学；在校园内营造自主、创新、高效、亲切、活泼、务实、和谐、诚信、民主的氛围作应有的贡献。
FwR816.coM编辑精选
学生干部培训计划
篇一：学生干部培训计划
为进一步提高我院学生干部队队伍的整体素质和工作能力，锻炼和塑造一支品质好，作风硬，能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在自我管理、自我教育、自我服务中的作用，本学期将继续在我院举办一系列的培训活动。
一、培训对象：学生会全体成员、各班班委会等学生干部
二、培训形式：组织活动、讲座、经验交流
三、培训要求：
1、凡参加培训的学生干部，应态度端正，遵守纪律，按时参加培训，因特殊情况不能参加者，应提前请假。
2、培训期间，由我院学生会秘书长负责考勤、会场布置、人员通知，每位同学必须做好培训笔记。
四、培训内容：
采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。具体内容如下：
培训时间
培训内容
主讲人
培训地点
20XX年10月10日
介绍什么是学生会、什么是学生会干部
韩启凤
教学3-406
20XX年10月24日
如何做一名合格的学生干部
张祥伟
教学3-406
20XX年XX月14日
学生干部应具有的基本素质和技能
韩启凤
教学3-406
20XX年XX月28日
学生干部的工作艺术、工作方法
韩启凤
教学3-406
20XX年12月12日
明确学生会组织以及各部门的分工职责
主席团
教学3-406
20XX年12月26日
学生干部交流
韩启凤
教学3-406
五、预设目标
本次培训的目的是使我院学生干部适应学校发展的需要，增强学生干部爱国、爱校、爱班级的情感，增强民族自尊心、自信心、自豪感。增强学习能力、洞察力、自我管理能力。全面提高学生干部的综合素质。
●通过培训与体验活动，培养学生的创新精神和实践能力、组织能力，给他们在学校的求学生涯添上更浓重的色彩。
●感感恩学校，结合当前实际，使学生干部带领广大同学，树立使命感和只争朝夕的紧迫感，发愤学习、脚踏实地、锐意创新、团结广大同学；在校园内营造自主、创新、高效、亲切、活泼、务实、和谐、诚信、民主的氛围作应有的贡献。
篇二：学生干部培训计划
一、总则 学生会培训计划分为三层：一是原有学生会干部的培训；二是新招聘学生会成员的培训；三是主要干部的培训。
二、原有学生会成员培训计划
（一）培训时间：本学期开学初对返校的学生会成员进行培训
（二）培训内容：
1、培训学生会章程：学习部长职责、副部长职责、干事职责、工作职责、部门职责、部门成员条件等；
2、培训学生会制度：学习晨跑制度、会议制度、成员考核制度等；
3、修改及培训部门对各班级的考核制度；
4、进行工作中的礼貌用语、工作方法的培训学习；
5、组织学习学生会成员违纪处理办法：分六级指正、口头警告、会内通报、停职检查、降职处理、开除出学生会。
6、安排本学期学生会值周、执勤工作；
（1）负责安排部门：值周、执勤工作由组织部进行安排，主席团进行颁布实施；
（2）工作时间段：①值周工作：协助值周老师开水房、小卖部、喊人回寝、查人等工作；
②执勤工作：协助值周老师管理食堂打饭排队等工作；
7、各部会议安排：
根据下学期部门设立情况决定（1）纪检部、体育部、文娱部、秘书处开会时间定为单周星期一、二；
（2）劳动部、护校队、学习部、组织部开会时间为定为双周星期一、二；
（3）全体主要干部会议定为每周星期天17:00；全体学生会成员大会定为每月月初。
8、写工作总结及计划时间：没半学期写一次工作计划和总结，一学期写两次工作计划和总结。
9、学生会成员考核办法：遵循学生会考核制度，实事求是对每一位学生会成员进行考核，并把每月在考核分在学生会信息栏处向全校同学公布监督
三、新招聘学生会成员培训计划
根据下一期我校学生实际情况，计划在下学期招聘新一届学生会成员，成立第八届学生会，具体计划如下：
1、由申请本人去了解学生会，写学生会申请书；
2、由班主任根据该生在班上的表现情况，择优签字；
3、本人将写好并且有班主任签字的申请书递交到学生会主席团；
4、主席团审核
（1）带好本人申请申请书到班主任、班委、同学处了解本人在班上的表现情况；
（2）为了避免申请人员的好奇心理，所以对通过人员进行初步培训，让申请人员更深一步的了解学生会的运作；
（3）组织面试：进一步了解本人的：语言表达能力、计划组织协调能力、文明礼貌、对问题的分析能力等；
（4）拟出面试通过人员名单，交由学生管理办进行审核及批准。
5、公示学生管理办审批的名单，并进入所申请部门进行实习，实习期为一个月，在一个月内所违反事件达到会内警告层次的取消实习资格并开除出学生会不在录用；
6、实习期满转正式成员
（1）如在实习期内未达到考核标准，且不达到会内警告层次的可根据情况延长实习期；
（2）实习期考核优秀者可转入学生会正式成员并建立学生会成员档案。
四、主要干部培训计划
针对于下学期XX级春期学生的勤工俭学，我学生会干部会有一定的人员变动，学生会将按照以下内容培养学生会主要干部：
1、品行端正。要诚实谦虚、公正公平，自觉接受其他的监督。生活中具有自律、他律意识，讲文明、讲礼貌；
2、较强的集体荣誉感。能够顾全大局、团结同学，积极参加学校、班级体和学生会组织的活动。
3、学习刻苦，成绩优良。学习成绩名次不低于班级半数，学生会的综合考评不得低于2/3；
4、有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神;能够做到公平、公正、公开，有较强的责任心，讲实话、办实事;不搞个人主义，不沾染不良习气;在同学中能够树立自己的威信，服务意识强，实事求是、发扬民主。
5、各部预计培养XX秋期和大专班的部长和副部长各一名；
6、选举试用期为一个月，一个月不合适就劝退重选；
7、一个月试用期由现任部长或副部长负责评估。
篇三：学生干部培训计划
随着20XX年度理学院学生会招新工作的结束，又一批部长理事组成了新一届的学生干部队伍。为了提高我院新任学生干部的理论知识水平和实践工作能力，使之能够更好地适应我院学生工作环境，全面推动我院学生工作的开展，特举办学生会干部理事培训大会：
培训目的：加强对新任干部理事的培养，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系；提高干部理事的办事效率，使他们了解学生工作程序，尽快进入主人翁角色，充分其发挥主观能动性。通过此次干训班加强干部间学习工作经验的交流，培养理事的协调工作能力，注重团队合作精神的发挥；教育广大干部理事提高个人的思想觉悟，努力向党组织靠拢，同时增强工作信心，为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。
培训时间： 10月13日晚7：00：30 10月16日晚7：00：30
培训地点：申请教室后由学生会办公室另行通知。
培训对象：理学院学生会部长、副部长及理事。
培训内容：本次培训计划分为理论教育和工作实践两个环节，使全体理事能够在吸收理论思想的基础上从实践中进一步加强锻炼，迅速成长为优秀的学生。
一．理论教育：理论教育分两期进行，两期均采取主题报告与互动交流相结合的形式：第一期：讲解学生会本年度工作计划及学生会章程，讲授相关活动经验和操作过程，帮助理事们熟悉学生会并了解我院学生工作情况。第二期：教育大家如何成为一名优秀的干部理事，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法，调节好工作与学习的关系。
二、工作实践：1、本部实践（时间地点由各部门自定）：各部部长组织本部成员举行主题为如何建设好学生会职能部的理事大会。活动时间地点提前两天上报到学生会办公室，届时办公室将安排人员临时抽查会议记录及活动总结。2、活动实践：撰写本部本学期活动计划提纲，发挥理事的创造能力。包括活动的目的、意义、形式等。
具体流程：第一期培训将邀请学生会主席刘茂华，副秘书长张南驰、梅杰。以如何做好学生会工作为主题，程序如下：1． 介绍与会领导及到场嘉宾。2． 请主席团介绍本年度工作计划。3. 宣读学生会章程。顺序为：刘茂华、张南驰。4. 请梅杰介绍工作经验。5． 做题报告。6． 由理事提问。7． 观众和嘉宾间做互动式交流。8． 由主席刘茂华总结本期培训大会。9． 布置接下来的具体任务。第二期培训将邀请学生会秘书长范征老师及前任学生会主席刘竟，以如何成为一名优秀理事为主题，程序如下：10． 请嘉宾发言，XX． 顺序为刘竟、范老师。12． 请各位副主席介绍工作经验，13． 讲解主管部门工作职责。14． 由理事提问，15． 全场互动交流。16． 由主席刘茂华总结两期培训大会，17． 布置下一步任务。
培训要求：
一、所有参加培训的学生干部应按时出席、认真听讲、积极参加各项学习讨论活动，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加，应履行请假手续。二、培训结束后，全体学员必须参加统一考核，并于培训考试前上交心得论文一篇，交给各部部长，记入最终考核成绩。
考核标准：一、全体部长和理事采取笔试考试(开卷)与结业论文相结合的方式：考试内容：学生会章程及部分讲座内容。题型以分析题为主，配合少部分填空题和选择题。考试时间：培训结束后两天之内，具体时间待定。考试地点：具体地点由办公室通知。二、以部门为单位采取年终考核的形式：评分标准：各部门本学期建设的完成情况，包括建设目标是否明确、部门制度是否实施到位、计划思路是否新颖、部门活动是否围绕目标切实展开等年终将评出最佳部门建设奖（2个）、优秀学员奖（4个）、最佳表现奖（2个），并授予相应奖励。结业总评：包括考勤成绩、考试成绩及培训总结成绩。其中考勤成绩占20分，两次培训每次10分；总结成绩占20分；考试成绩占60分。三项总分达到80分以上者方可及格，吸纳其为学生会正式理事，不及格者将取消理事资格。
篇四：学生干部培训计划
一、 培训主题:
青年马克思主义培训教育，提高全体干部素质，争创先进集体。
二、 培训目的:
作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识，提高学生干部的队伍的凝聚力和整体素质，使学生干部成为系部的左膀右臂，带领全系形成优良的学风，健康文明的校风，使学生干部起到骨干模范带头作用:提高学生干部的工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部间的工作交流，注重团队合作精神的发挥。为以后的学生工作的开展打下扎实的基础，从而更好的为同学、学校服务。
三、 培训时间:
20XX年3月-20XX年4月
四、 培训形式:
(1) 课堂讲座:
(2) 交流讨论:
(3) 体育运动:
(4) 素质拓展活动。
五、 培训对象:
全体团总支学生会成员，10级、XX级、12级班长、团支书。
六、 培训内容:
1、 学生干部课堂培训
培训内容:(1)学生干部应该具备的素质、(2)学生干部的自我认识、自我定位，(3)学生干部应该具备的能力、(4)学生干部要处理好的关系、(5)学生干部的主要职责。
时间:3月下旬
地点:教室502
组织部门:学习部、办公室、宣传部
2、 全体学生干部交流讨论
目的:针对学生干部的工作方法、学生干部的素质和形象、如何做好学生职业生涯规划等方面进行讨论，并且做好总结。
时间:3月下旬
组织部门:学习部、网络编辑部
3、 户外实践活动
目的:以体育活动为形式培养大家的相互 协作能力，加快学生干部间相互认识和 了解，为学生工作的顺利开展提供更多保障。比赛形式如篮球、乒乓球赛等。
时间:4月上旬
组织部门:体育部
4、 素质拓展活动训练
目的:在户外开展以提高能力为主题的素质拓展活动。
时间:4月下旬
地点:龙湖公园
七、 培训要求:
(1)、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续，无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。
(2)努力提高学习效率。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。
(3)、自觉接受培训考核。考核方式采取结业论文的方式。
(4)、本次培训将有培训总人数的30%被评为优秀学员。
(5)、此次活动将列入年终学生干部考核。
八、培养目标:
*感悟着学院这片热土所带给我们的 自豪感与使命感，结合当前实际，使学生干部团结带领广大同学，树立使命感和只争朝夕的紧迫感，发愤学习，脚踏实地、锐意创新，团结广大同学，在校园内营造自主、创意、高效、透明、亲切、活泼、务实、和谐、诚信、民主的氛围作应有的贡献。
*通过培训与体验活动，培养学生的创新精神和实践能力、组织能力，给他们 在学院的求学生涯添上更浓重的色彩。
篇五：学生干部培训计划
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，融入贯彻落实党的XX大的会议精神，紧紧围绕党的中心工作，密切配合学校党委、团委的现实任务，用科学的理论武装学生干部，提高其理论素质；用现代科学文化知识和人类优秀文明成果充实学生干部，改善其知识结构；用党的优良传统和作风教育学生干部，增强其党性修养；加强干部间学习工作经验的交流，培养学生干部的协调工作能力；充分发挥团队合作精神，促进学生会整体工作开展。
二、培训目的
通过培训，提高少先队干部的自身素质，具有正确的人生观和世界观，组织能力和管理水平有进一步提高，为更好地开展少先队工作夯实组织基础。使之成为班主任、辅导员的得力助手。更有效地实施学校德育工作。
三、准备工作
各班选送5到8名班干部名单到大队部。
四、培训内容
(1)让学生明确自己在班级中的地位。
(2)班干部应具备的素质。
(3)班干部的基本职责。
(4)班干部工作的基本方法。
(5)班干部必须处理好几种关系。
(6)当干部与学习之间的关系。
(7)如何对待挫折。
(8)怎样搞好活动。
培训时间：年 月 日
培训地点：会议室
培训内容：一、总结一个月来每个班干部的工作情况。
二、提出工作中遇到的困难。
三、指导检查中出现的问题和以后的工作要求
培训经过：
一、 总结一个月来每个班干部的工作情况。每个学生干部大部分能够做到认真负责，能够按照老师的要求去做。特别是王文茂和张浩天，天天检查，不辞劳苦。在如，检查迟到的崔晓成、刘浩天、张承智三名同学下雨天检查，三个人共用一把雨伞，非常认真。还有检查晨读、预备铃、打仗骂街、安全等同学。他们都认真履行了自己的职责。
二、 提出工作中遇到的困难。检查是一项不容易的工作，同学们在检查中也会遇到这样或那样的困难，有困难一定要克服，积极想办法，如果班主任问起来，一定要耐心解释，再有不满就告诉督导室。现在同学们有什么困难可以提出来。
三、 指导检查中出现的问题和以后的工作要求。
（一）1、一定要按一个标准。检查次数和检查标准每班都应一样，不应该有松有严，要一视同仁。2、室内卫生主要注意地面和玻璃。楼上的室外卫生要注意清扫，窗台上如果没有明显的土，即和其他班明显的不一样，就不要扣分。3、为什么减分一定要好在检查条上写清楚，一份交班上，一份交督导室，自己放到检查袋中。4、安全检查主要是楼道走廊和楼梯拐角处，一楼和操场不检查5、有什么情况及时和督导室沟通。
（二） 新增学生干部：板报组：齐泰等板报组成员。保洁：检查从楼上向下扔纸，在操场玩纸玩具丢掉不拾和随意向楼道口扔垃圾以及一年级学生把垃圾倒到垃圾桶旁边等，检察干部两名。
（三） 检查次数有每周三次改为每周两次，室外卫生还是每天检查，安全检查每周1次。
学生干部工作计划
姓名：xxxx 学号：xxxxxx 小组：xx 专业班级：xxxxxxx
梦想起航 执着追求
怀者美好的愿景，经过激烈的角逐，我很幸运的通过了面试和笔试，进入了第五届提高班二班八组，并且在班干部的选举中，很荣幸的单任生活委员。作为二班的生活委员，我将协助各班委带领全体学员，在校团委的正确领导下，本着选择优秀，追求卓越的精神，为努力把自己锻炼为学习上有进步，能力上有提高，群众中有威信的优秀青年马克思主义者而奋斗。
一、坚持以为班级做好后勤服务，协助各班委管理好班级为目标，提高自己思想认识。
（一）做好后勤服务，做到细致细心
本学期，我将积极配合各位辅导员及班干部，完成各项应该做好的工作，以积极饱满的精神完成我的工作。
1、积极主动工作，加强团队协作。我在这学期将为班级组织的各项活动做好筹备工作，将一切需要的物品，要安排的事物准备好。加强交流，各司其职，做到分工明确，提高效率。我将积极抓住提高班训练机制的优越性，为自我发展不断努力。
2、努力提升自我，实现个人目标。明确当初参加提高班的初衷，以贯彻落实团委培养青年马克思主义者的要求为动力，加强自身修养，提高自身素质，实现当初的目标。
（二）协助班级班委，争创优秀班级
1、塑造班级灵魂，培养学生菁英。不断努力，配合工作，把班级上的优秀人才选拔出来，加强培养，作为提高班的灵魂和领军人物。
2、加强班级管理，争创优秀集体。和二班班委一起，抓紧纪律教育和管理，培养团队意识，把二班全体学院的学习动力提高，和一班同学相互竞争，互相进步，争创优秀班级。
二、以学习上有进步，能力上有提高为目标，做好自己应该做的事。
（一）做到学习上有进步
1、认真学习提高班安排的课程。虽然表面上这些课程有些枯燥乏味，但是如果认真思考后，你会发现其实这些东西，对一名学生干部来说，应该是必须具备的初步能力，所以，要认真学，善于总结。
2、认真完成每一次布置的公文写作。很多同学认为公文写作没有用，很难，但是试想一下，如果将来参加工作了，连一篇像样的公文都写不好，人家怎么想？一名大学生最起码应具备的能力，应该得到落实。
（二）能力上有提高
1、认真落实生活委员应该为班级做的事。在由生活委员筹办的远足活动中，要集思广益，统筹兼顾，把用该想到的细节都想到，不能留下死角；在平时的课上，要积极为老师准备茶水；由别的班委筹办活动时，要主动去帮助，为其分忧解难，做好后勤服务。
2、抓住每次锻炼自己能力的机会。提高班，就是要去主动争取一些事情，你不努力没关系，别人多希望比你优秀，别人不会因为你的懈怠而懈怠，相反，他们会更加努力。抓住每一次锻炼自己口才和干才的机会，因为这样的机会不多。
三、以传承班级文化，建设特色团队为目标，将提高班精神传承发扬。
（一）传承班级文化，弘扬班级理念
1、加强班级管理交流，学习先进文化知识。多与同学沟通，毕竟他们都是各个院的优秀学生干部，三人行必有我师，多同他们学习，取长补短，丰富自己。
2、加强班级文化建设，吸引更多优秀人才。每一名提高班学员，应该把自己摆在一个重要的位置上，时时刻刻记住，自己代表的是提高班的形象。自己要好好表现，为提高班争光，为吸引下一届人才而努力，为提高班连续不断地注入活力。
（二）增强纪律管理，彰显提高意义
1、加强纪律意识。提高班的学生，应该比别人更加知道团队的意义，应该更加明白纪律的重要性，提高，明确为何提高，提高什么。
2、关注班级考勤。明确活动和早读考勤的重要性和必要性，自我做好表率，最大程度保证活动和早读到勤率。关注同学的心态及心理动态，保证提高班的活动顺利开展。
第五届提高班已经开始，作为班级生活委员，我将在认真贯彻提高班的宗旨和理念的基础下，与全体班干部共同努力，认真着力于班级各项工作建设，相信我们一定会在前人的基础上取得更加优秀的成绩。
学生干部培训方案
学生干部培训方案
理学院09年度学生干部培训方案
一、培训目的： 作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。 二、培训对象： 理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书 三、培训时间： 3月25日至4月26日 四、组织形式 ： 采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式 五、培训内容： 分为“理论教育”和“户外拓展训练”。 1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。 a、理论教育授课计划： 时 间 地 点 活 动 内 容 主讲人 3月26日晚上 19：15-20：30 一教311 专题讲座 主讲人：待定 主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力 刘剑书记 4月8日晚上 19：15-80：30 一教311 专题讲座 主讲人：待定 主题：专业技能培训（办公自动化） 杨敏老师 4月18日晚 19：30-21：00 待定 学生干部工作交流座谈会 1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流；2、对几天的培训总结心得 2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。 b、户外拓展训练：（还在策划中） 时间：4月18日上午9：30-11：30 地点：待定 六、培训要求 1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。 2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知；时间、地点安排如有改动以通知为准。 3、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。 4、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。 5、在户外拓展训练中注意安全,服从安排。 6、在培训结束后，所有参与培训的同学必须上缴一篇培训学习心得，学院将挑 选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。 理学院团委学生会 20xx年3月15日欢迎阅读范文人网《学生干部培训工作计划》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:学生干部工作计划