企业后勤工作计划

下半年企业后勤工作计划范文。

为了让自己在工作岗位上做出成绩，我们可以着手编写一份清晰的工作计划。工作计划可以让我们对工作有个整体的统筹安排，你知道一篇有效的工作计划应该怎么完成吗？在这里，你不妨读读下半年企业后勤工作计划范文，为方便后续阅读，请你收藏本文。

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一、指导思想：
去年是后勤发展总公司发展最为关键的一年，随着学院的新校区建设工程的初具规模，学院的后勤管理和服务的工作面将愈来愈广，后勤发展总公司将围绕学院的党委和行政工作的要求，深化学院的后勤社会化改革，实行准企业化的运作模式，强化素质求生存的原则，规范的管理树形象，抓住机遇谋发展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大师生提供优质的服务，为学院三大工程提供有力的后勤保障。
二、工作目标：
1、以食品的卫生安全为中心，强化食品卫生的安全管理，制定建立完善的食堂食物中毒应急的预案，确保全年不出现一例食物中毒的现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。
2、以学生公寓管理为重点，完成2005年3500名新生和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。
3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较2004年有一定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。
4、以深化后勤改革为动力，确保2011年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。
三、主要工作：
(一)、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育，保持*员的先进性，提高公司员工的综合素质，增强公司员工的凝聚力。
1、认真组织全体员工学习2011年学院党委和行政工作要点，让公司员工能了解学院的三大工程和四项改革，进一步增强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信服务，乐于奉献。
2、按学院宣传部、组织部下发的计划，抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，保证*员的先进性，调动聘用员工党员的积极性，提高员工的思想政治素质和职业道德水平。
3、制定公司员工岗位技能培训计划并组织实施，强化员工的综合素质和业务能力，为下半年做好新校区服务和管理工作打下基础。
4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好氛围，表彰2011年度总公司服务明星和先进班组，并在各服务窗口进行一次宣传。
5、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛，增强公司员工的凝聚力，形成积极向上的风气。
6、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的管理，完善临时工管理办法，逐步提高临时工的待遇，引进优秀人才，提高后勤人员的整体素质。
(二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。
1、将《后勤发展总公司规章制度》编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人了解、个个遵守总公司的相关规定。
2、进一步明确公司各岗位职责，抓好班组建设，发挥各中心管理人员和班组长的作用，实行责任追究制。
3、狠抓规章制度的贯彻和执行，坚持总公司值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。
4、加强公司运行成本核算，节约开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修材料和办公用品的管理。
5、进一步加强公司直属党支部制度建设，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党积极分子的教育考察工作。
(三)、以食品卫生安全为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案的确定和相应的准备工作。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。
2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发现问题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。
3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责任意识和从业人员的卫生意识，做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。
4、开展文明服务窗口评选活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和处罚的力度，不断改善伙食质量，提高服务水平。
5、继续办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。
6、积极参与学院新校区餐厅建设的相关工作，配合做好厨房设备供应、安装工程的招标工作。同时，认真考察并研究确定新餐厅经营方案，做好各项准备工作。并对原餐厅两年的租赁情况进行总结，提出老餐厅的改造方案。
(四)、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为规范教育，总结学生公寓物业管理的经验，开展公寓文化建设，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。
1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创建、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐基础上加以规范，并定期进行检查。
2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。
3、提倡亲情式的服务，帮助学生解决生活中的困难，为学生提供特色的公寓服务项目。
4、加强对学生公寓教导员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为规范教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有一定成果。
5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开辟公寓宣传阵地，加强公寓文化建设，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。
(五)、以师生员工满意为目标，加强与各部门的联系，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，提高服务质量，树立后勤服务新形象。
1、牢固树立始于师生需求，终于师生满意的公司服务理念，不断提高服务质量和师生对后勤服务的满意度，打造后勤服务的新形象。
2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教导员与系学生辅导员、班主任联席会议。
3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食服务等意见箱，经常听取师生对后勤服务的意见和要求，并及时处理，加以改进。
4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。
5、配合后勤管理处做好新校区教室、公寓设施的招标选购工作，为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设施，以便公司今后更好的管理。
6、注重员工的文明礼仪教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗，要求员工以文明的语言和良好的形象影响学生，做到管理育人、服务育人。

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下半年后勤工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是小编为大家带来的下半年后勤工作计划，希望对大家有所帮助。

下半年后勤工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

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一、统一思想：

循学校总体工作思路，通过完善和加强后勤管理，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，建立良好的后勤管理秩序。树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校本学期的教育、教学工作及学校招生工作提供强有力的后勤保障。

二、重点工作：

1、严格落实岗位考核细则，保障本学期教学工作完成，配合学校招生工作，提前做好新学生入校的各项准备工作。

2、加大校产管理力度，不断完善校产使用管理制度。

3、认真筹划，合理布局，对学校老旧设施、设备进行改造维修。

4、进一步改善办学条件，优化师生的办公、学习及

及住宿环境。

5、健全后勤档案材料，使后勤工作更加完善。

6、做好校园环境的清洁绿化工作。

7、加强对学校食品安全及消防安全工作的管理。

三、工作措施：

(一)、更新观念，增强服务意识

1、全体后勤人员必须树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益出发，把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，做好服务工作。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的智慧和力量，改进服务方式方法，完善岗位责任制，严格岗位考核，狠抓工作落实。

3、加强自身素质的提高及业务能力的培养，更新知识，不断提高自身的修养。

(二)、勤俭节约，加强财、物管理

1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订改造维修方案。

2、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，努力为学校节约一滴水、一度电。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，强化库房管理

4、物尽其用，充分发挥学校现有物品的使用，发挥各设备功能，对使用设备情况以及借还手续都要实行严格登记，避免不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进行清理，落实责任。对班级备品、桌椅进行登记，由后勤部核实兑现

赔偿，并纳入班级考核之中。

(三)、加强校园环境建设，优化育人环境

1、做好校园绿化和保养工作。

2、加大对学校环境卫生整治，合理安排配合班级做好环境清洁工作，使我校校园环境得到较大改善。

(四)、合理使用公物，及时进行维修维护

1、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。

2、及时对学校公共区、门窗、锅炉房等各部位进行查修，做好物品的维修工作，以保障公共财物的合理使用。

(五)、搞好采购工作，保证教育教学的正常需要

1、所需采购物品提前申报。

2、除教学用教材外，学校其余用品由后勤部负责采购，提倡价廉物美，反对铺张浪费。

(六)、做好后勤人员的考核工作。管理方面，严格落实后勤员工考核，把每次的工作考核，作为员工调资、评先的基础条件，充分调动每个人的主人翁责任感，

总之，所有后勤工作人员，要牢固树立为教学服务、为师生服务的观念，立足学校的发展，服从学校工作的需要，保质保量地完成学校的后勤工作。

下半年后勤工作计划范文推荐

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　一、后勤监管工作
1、贯彻落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划未来，进一步理清后勤改革发展思路，积极引入竞争机制，不断提高后勤服务的质量和水平，逐步实现高校后勤服务的社会化、市场化、专业化、现代化。
2、把握学校发展需求，根据后勤发展规划的实施方案，做好学校后勤服务设施、服务功能的定位和布点。
3、按照学校对后勤的要求，认真审核其预决算，做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等，签订《****大学2014年度后勤服务责任书》、《****大学2012年度后勤托管协议书》、《**后勤集团经济责任书》。
4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。
5、根据《浙江工业大学2012年学生公寓床位调整方案》和《浙江工业大学2012年学生搬迁方案》，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2012级新生报到及住宿和生活需要。
6、加强两校区教职工交通班车管理，规范服务，为师生教学提供更为便捷的交通。
7、受托管理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。
二、水电节能管理及零建改造工程
1、根据《****大学水电管理办法》，继续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建设，逐步实现水电管理数字化、网络化构建安全稳定、绿色和谐校园。
2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。
3、做好校园节能宣传工作，不断提高师生节能意识。
4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作，确保校园公共设施和环境的安全。
三、其他工作
1、做好岗位聘任工作。
2、制定防汛抗台、突发公共卫生事件等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作，增强突发事件应急处置能力。
3、指导做好计划生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。
4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、健康、整洁、美观的育人环境。
5、做好文物保护等工作。
6、积极推进内部信息化、数字化管理，继续发挥处网站信息服务和反馈功能，为师生员工做好各类后勤服务问题的咨询解释工作。
7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。
四、专项工作
1、积极探索后勤改革，初步形成后勤发展规划，逐步推进改革试点。
2、深化落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》，积极探索后勤服务监督、考核的新形式、新思路。
3、加强学生公寓的服务监管、考核，全面促进学生寝室文明建设工作。

下半年后勤工作计划范文参考

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一、后勤监管工作
1、贯彻落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划未来，进一步理清后勤改革发展思路，积极引入竞争机制，不断提高后勤服务的质量和水平，逐步实现高校后勤服务的社会化、市场化、专业化、现代化。
2、把握学校发展需求，根据后勤发展规划的实施方案，做好学校后勤服务设施、服务功能的定位和布点。
3、按照学校对后勤的要求，认真审核其预决算，做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等，签订《****大学2014年度后勤服务责任书》、《****大学2012年度后勤托管协议书》、《**后勤集团经济责任书》。
4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。
5、根据《浙江工业大学2012年学生公寓床位调整方案》和《浙江工业大学2012年学生搬迁方案》，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2012级新生报到及住宿和生活需要。
6、加强两校区教职工交通班车管理，规范服务，为师生教学提供更为便捷的交通。
7、受托管理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。
二、水电节能管理及零建改造工程
1、根据《****大学水电管理办法》，继续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建设，逐步实现水电管理数字化、网络化构建安全稳定、绿色和谐校园。
2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。
3、做好校园节能宣传工作，不断提高师生节能意识。
4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作，确保校园公共设施和环境的安全。
三、其他工作
1、做好岗位聘任工作。
2、制定防汛抗台、突发公共卫生事件等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作，增强突发事件应急处置能力。
3、指导做好计划生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。
4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、健康、整洁、美观的育人环境。
5、做好文物保护等工作。
6、积极推进内部信息化、数字化管理，继续发挥处网站信息服务和反馈功能，为师生员工做好各类后勤服务问题的咨询解释工作。
7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。
四、专项工作
1、积极探索后勤改革，初步形成后勤发展规划，逐步推进改革试点。
2、深化落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》，积极探索后勤服务监督、考核的新形式、新思路。
3、加强学生公寓的服务监管、考核，全面促进学生寝室文明建设工作。

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一、后勤监管工作
1、贯彻落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划未来，进一步理清后勤改革发展思路，积极引入竞争机制，不断提高后勤服务的质量和水平，逐步实现高校后勤服务的社会化、市场化、专业化、现代化。
2、把握学校发展需求，根据后勤发展规划的实施方案，做好学校后勤服务设施、服务功能的定位和布点。
3、按照学校对后勤的要求，认真审核其预决算，做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等，签订《****大学2014年度后勤服务责任书》、《****大学2012年度后勤托管协议书》、《**后勤集团经济责任书》。
4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。
5、根据《浙江工业大学2012年学生公寓床位调整方案》和《浙江工业大学2012年学生搬迁方案》，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2012级新生报到及住宿和生活需要。
6、加强两校区教职工交通班车管理，规范服务，为师生教学提供更为便捷的交通。
7、受托管理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。
二、水电节能管理及零建改造工程
1、根据《****大学水电管理办法》，继续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建设，逐步实现水电管理数字化、网络化构建安全稳定、绿色和谐校园。
2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。
3、做好校园节能宣传工作，不断提高师生节能意识。
4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作，确保校园公共设施和环境的安全。
三、其他工作
1、做好岗位聘任工作。
2、制定防汛抗台、突发公共卫生事件等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作，增强突发事件应急处置能力。
3、指导做好计划生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。
4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、健康、整洁、美观的育人环境。
5、做好文物保护等工作。
6、积极推进内部信息化、数字化管理，继续发挥处网站信息服务和反馈功能，为师生员工做好各类后勤服务问题的咨询解释工作。
7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。
四、专项工作
1、积极探索后勤改革，初步形成后勤发展规划，逐步推进改革试点。
2、深化落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》，积极探索后勤服务监督、考核的新形式、新思路。
3、加强学生公寓的服务监管、考核，全面促进学生寝室文明建设工作。

下半年后勤工作计划范文精编

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一、后勤监管工作
1、贯彻落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》精神，总结过去、正视现实、把握规律、谋划未来，进一步理清后勤改革发展思路，积极引入竞争机制，不断提高后勤服务的质量和水平，逐步实现高校后勤服务的社会化、市场化、专业化、现代化。
2、把握学校发展需求，根据后勤发展规划的实施方案，做好学校后勤服务设施、服务功能的定位和布点。
3、按照学校对后勤的要求，认真审核其预决算，做好教学区物业管理、绿化养护的发包和经费测算等，签订《****大学2014年度后勤服务责任书》、《****大学2012年度后勤托管协议书》、《**后勤集团经济责任书》。
4、做好医院、幼儿园、车队等机构的管理体制改革调研工作。
5、根据《浙江工业大学2012年学生公寓床位调整方案》和《浙江工业大学2012年学生搬迁方案》，会同有关部门做好学生的搬迁工作，确保2012级新生报到及住宿和生活需要。
6、加强两校区教职工交通班车管理，规范服务，为师生教学提供更为便捷的交通。
7、受托管理好后勤公共用房，建立后勤用房数据库。
二、水电节能管理及零建改造工程
1、根据《****大学水电管理办法》，继续做好校园节能降耗工作，进一步加强水电节能技术改造和校园节能监管体系建设，逐步实现水电管理数字化、网络化构建安全稳定、绿色和谐校园。
2、做好学校电线线路老化专项整治工作，完成朝晖校区尚德园电力增容和负荷调整。
3、做好校园节能宣传工作，不断提高师生节能意识。
4、做好学校零建大修改造以及公共设施的维护、维修工作，确保校园公共设施和环境的安全。
三、其他工作
1、做好岗位聘任工作。
2、制定防汛抗台、突发公共卫生事件等相关应急预案，做好应对防洪抗讯、卫生防疫等公共突发事件工作，增强突发事件应急处置能力。
3、指导做好计划生育、人口文化进校园工作，进一步做好相关的宣传教育工作。
4、进一步发挥校爱卫会职能，做好校园环境检查工作，着力营造校园文明、健康、整洁、美观的育人环境。
5、做好文物保护等工作。
6、积极推进内部信息化、数字化管理，继续发挥处网站信息服务和反馈功能，为师生员工做好各类后勤服务问题的咨询解释工作。
7、认真完成学校教代会提案的答复和落实工作以及学校交办的临时性工作。
四、专项工作
1、积极探索后勤改革，初步形成后勤发展规划，逐步推进改革试点。
2、深化落实《***大学关于进一步深化与完善后勤改革的若干意见》，积极探索后勤服务监督、考核的新形式、新思路。
3、加强学生公寓的服务监管、考核，全面促进学生寝室文明建设工作。

下半年幼儿园后勤工作计划范文

一、 指导思想
以市局的工作意见为根本指导思想，本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作计划，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思想素质和业务水平，强化后勤人员的服务意识、切实提升服务品质。切实做好卫生保健工作，促进幼儿的健康发展，提高保教质量。
二、 主要工作与措施
(一)加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。
1.人人参与，完善后勤管理网络。
保育员不仅是为幼儿创设美好生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是教师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种尊重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时，所有教职员工要以主人翁的态度参与到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长 →分管后勤园长 → 保健老师 → 后勤组长 → 保育组长 → 各班班主任 → 后勤全体成员的管理网络，做到“处处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注重过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。
2.注重修养，彰显后勤职工魅力。
后勤工作人员的品德素养直接体现着整个园所的形象，因此，每一位后勤职工必须谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻注意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、 “对同事尊重诚恳”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。
3.加强学习，提高保育专业能力。
保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务。由于自身专业水平有限，因此更要注重自我加压，在工作中学习，在学习中提高。倡导做“三有新人”，即“有意识——有思考——有行动”，保育员都要善于做有心人，在一成不变周而复始的工作中发现“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识决定过程，方式决定结果，鼓励大家在工作中发挥聪明才智，有创造性地工作，寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期，继续要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展“快乐地工作，幸福的生活”主题轮讲活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。
4.奖惩分明，提升后勤服务质量。
后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意识”，做足细节，做好细节，自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个“克服”： 克服一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一个“难”字，世上无难事，只怕“认真”俩字;克服一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。
克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”?
“三个和尚没水喝”的故事永远值得大家借鉴。本学期，我们将成立专门的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，按照惯例我们将根据实际工作情况评出至少2个后勤服务奖，肯定宣扬先进，鼓励推进优质服务。
(二)园产管理规范化，发挥园产效能。
1.做好物品管理的常规工作，及时为幼儿、教师配备所需物品;配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。
2.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率，避免园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。
3.完善园产借领制度，出台园产损坏丢失赔偿制度，切实加强园产管理。倡导爱护幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成爱护园产的自觉行为。
4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程控制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。
6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限。
7.维修人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。
8.切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。
(三)卫生保健工作常态化，力求幼儿健康发展。
1.对照《幼儿园一日活动细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，提高保育管理的水平。
2.扎实抓好日常规范操作，保健室按照规范标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员认真学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防知识、常见症状、隔离等知识，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式提高日常操作质量。
3.认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，确保幼儿户外体育锻炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育锻炼的质量，从而增进儿童身心健康及抗病能力，降低幼儿常见病的发病率。
4.保健室根据季节合理搭配制定定带量食谱，经费专用，计划开支，准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。分管领导和保健老师、食堂组长经常进班观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，制作出幼儿喜爱且营养丰富的食品。采购组把好进货关，杜绝不洁食品进校园，预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。
5.各班及时上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格按照操作要求抓好幼儿用餐管理。各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃包吃好。做好每日饮水供给工作，保证幼儿口渴时喝到开水。
6.各班注重提高幼儿的卫生科学知识水平，及时纠正不良的卫生习惯，落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，培养幼儿的自我保健能力，配合保健室按时完成各类体检工作，利用家园联系栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣传工作。
7.保健室及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理，定期在幼儿园网站上上传保健信息，指导家长做好幼儿保健工作。
(四)综合治理工作常抓不懈，力保校园和谐平安。
1.安全工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚分明。安全工作精细化，条文化，修订完善安全工作细则、安全奖惩条例，学习《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》。
2.门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，继续做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身安全，坚决杜绝幼儿走失现象的发生，发现幼儿走失及时上报并采取相应措施。
3.园部每月例行进行一次安全大检查，各室负责人组织每周进行一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行安全检查，深入细致，发现隐患及时上报、处理，并做好记录，保证活动设施的安全。
4.时刻敲响安全警钟。全体教职工要强化安全意识，切实做好班级安全管理工作。根据幼儿的年龄特点，组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中随机对幼儿进行安全教育，自我保护能力。
5.每日一次全园巡查，及时发现，及时处理;每周一次卫生督导抽查，及时交流，及时复查;每月一次卫生大检查，及时总结，纳入月考核。切实使卫生工作长效化。

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