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社团部新学期工作计划

环保社新学期工作计划范本。

结束完一个阶段的工作任务后,那么现在是时候提前撰写好一份工作计划了。制定详细的工作计划能够在一定程度上总结自己之前的工作分析,怎么写才能保证自己的计划不偏离组织的大目标呢?小编特地为大家精心收集和整理了“环保社新学期工作计划范本”,希望对你有所帮助,动动手指请收藏一下!

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学生社团作为学院团委工作、学生文化的一个窗口,一面旗帜,反映着一个学院的精神风貌。因此,社团应该发挥其积极的作用。本社团作为一个公益性社团,更应将积极地作用深入学校乃至社会。2011年我社团的工作将以“稳中推进”为工作理念,以“开创社团发展的新局面”为工作重点全面展开。为了在新的形势下全面开展社团工作,结合自身特色及实际情况,特制定2011年的工作计划如下:

1、 我社于2011年9月16日招募社团新成员并与2011年9月22日召开全体社员会议。会议主要内容包括:介绍社团主要成员及负责人、宣布社团章程、布置2011年工作任务。

2、 我社于2011年10月至11月在社团联艺术节期间举办环保知识讲座,切实提高人们的环保意识以及环保知识。

3、 我社将动员社员积极参加环保摄影,将在生活中遇到的关于环保的良好一面和不良的一面用摄影记录下来,并将在本学期举行一次环保摄影展。进一步提高对环保的意识。

以上是我社2011年初步的工作计划。我们将会在发扬电机特色的同时,融入社团特色,注重形象,创立品牌,为开创社团工作的新局面而努力!

总结过去,展望未来,新学期新开始新形象新挑战新发展新姿态。我们将在院学生会的工作精神指引下,经济系学生会指导老师的指导下,秉着“一心为学生服务,一意维护学生权益”的精神,以崭新的姿态迎接新的挑战。一个新学年的开始,每个部门都在积极做好大一学生干部的选拔和培养工作。下面是各部门在这学期的工作计划。
秘书部

这学期秘书部还是一如既往地配合各部门,做好上传下达工作。有如下的新计划:

1、这学期将现有的文档记录全部重新整理;

2、适时的举行总结会议,以便提高部门的工作效率,也让兄弟部门之间清楚彼此的动向;

3、配合校运会做好通讯工作,希望能继承上一年的优秀成绩;

4、举办一个有秘书部特色的活动,如速记大赛、书法比赛、四六级攻关策略讲座等,充分挖掘同学们的内在潜能与才华,加强系文化氛围,彰显秘书部的特色,让大家更多的了解我们部门的职能和概况。

学习部

这学期学习部将延续上学期的突出表现,举办各种与学习有关的活动,有如下几个计划:

1、加强学习部与系各班交流工作,在每学期开始,各班学委确定之后,立即召集学委开会,传达信息反馈精神,以便于沟通和交流。

2、举办一次关于亚运的知识竞赛,营造轻松活泼的氛围,以竞答的形式召开一场知识百科竞赛活动。以海报形式广而告之,使大家踊跃报名,确定时间地点开展活动,并邀请老师做评委,获奖者进行奖励。

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环保社新学期工作计划范文


学生社团作为学院团委工作、学生文化的一个窗口,一面旗帜,反映着一个学院的精神风貌。因此,社团应该发挥其积极的作用。本社团作为一个公益性社团,更应将积极地作用深入学校乃至社会。20xx我社团的工作将以“稳中推进”为工作理念,以“开创社团发展的新局面”为工作重点全面展开。为了在新的形势下全面开展社团工作,结合自身特色及实际情况,特制定20xx的工作计划

1、 我社于20xx9月16日招募社团新成员并与20xx9月22日召开全体社员会议。会议主要内容包括:介绍社团主要成员及负责人、宣布社团章程、布置20xx工作任务。

2、 我社于20xx10月至11月在社团联艺术节期间举办环保知识讲座,切实提高人们的环保意识以及环保知识。

3、 我社将动员社员积极参加环保摄影,将在生活中遇到的关于环保的良好一面和不良的一面用摄影记录下来,并将在本学期举行一次环保摄影展。进一步提高对环保的意识。

以上是我社20xx初步的工作计划。我们将会在发扬电机特色的同时,融入社团特色,注重形象,创立品牌,为开创社团工作的新局面而努力!

社联新学期工作计划


社联是学校的重要机构,下面小编整理了社联新学期工作计划,欢迎阅读!

社联新学期工作计划

xx年一个新的学期已经开始,伴随着新年幸福的钟声,我们来到了学校,一切焕然一新, 我相信社团联合会的明天也能战胜一切不可战胜的力量,永远家和万事兴,永远包含激情和汗水,永远做最新生的力量!

本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和经验,探索一条真正一条适合海科院社团联合会走的道路和方向,改革管理制度,完善和优化部门配置,制定发展方向和目标,大力扩展宣传力度,重点是培养新生干部整体素质,为社团的长期发展做准备

海科院社团联合会本学期工作计划具体:

1. 社团联合会机构调整,部门整和及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展,调整后的社联机构将更加优化和简单,也更加合理化。

2.社联干部培训的开展,社联干部大多都是新生力量,缺乏经验和知识,对于日常开展工作不力,只有提高了他们的整体素质和对社团的近一步了解,社联未来的发展才有希望,也为社联新一届的换届准备充实的人力。

3.社团联合会也将抓住节日的契机,承办大型的文艺活动,清明节,劳动节,五四青年节,端午节,包括海科院有关主题的活动。

4.社联网站的建立为社团的发展带来了许多宣传效益,但是我们更缺少不了报刊的宣传,因为这种最直接的方式更容易让同学了解,也能更全面介绍社团活动和文化,直接传达了我们所要传达的精神,筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊( 海科 院社联报》也希望校团委给予支持和帮助。

5.社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现,很多社团活动也丰富多彩,为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承,将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的举行

6.社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任,我们将在本学期注重干部的培养,为社联造就源源不段的新的血液和活力,传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役!

活动是我们生存的资本,我相信社团人一定能拿出自己最大的热情,投生到属于自己的社团事业中,创造辉煌和奇迹。

海科院 校园文化新的浪潮。

xx年这个美丽的阳春三月已经开始,社团联合会的春天正步履矫健的赶来了,希望我们一起并肩做战,一起唱响新的篇章!

让幸福离我们更近,让梦想不在遥远!

海科院社团联合会

实践部 :

话剧社新学期工作计划


话剧社新学期

江阴职业技术学院紫铃园话剧社在学院领导的关怀下,在院学生处和院团委老师的具体指导下,在所有社团成员的共同努力下,走过了充实的2013-2014这一年,顺利地完成社团的各项工作,发挥我们话剧社的应有职责,宏扬我院的校园文化,帮助新生更好的适应和规划大学生活。现在新一年的工作已经开始,我们将开拓出属于我们的社团新篇章,开辟紫铃园话剧社的新航程。

高校社团文化是精彩多姿的,作为一名"社团人",我们热爱我们的社团生活,我们享受我们的社团文化,我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际,紫铃园话剧社已紧张的筹备这学期的社团活动,规划讲师团发展改革方向和目标,务求能够让社团更好的继承与创新,让我们话剧社更好的服务与提升!我们相信江阴职业技术学院紫铃园话剧社的发展需要我们这一群"社团人",我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期计划如下:

一、改革社团机构,明确职责要害。

紫铃园话剧社办公室职能:

1.整理每次会议的主要内容。

2、登记社团每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。

3、社团在进行的同时,提高学院师生对紫铃园话剧社的认知度,知名度。

4、 紧密联系各社团,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以达到紫铃园话剧社与各社团,通力合作的效果。

5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。

6、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助社长与各组组长长之间的联系;

7、负责起草紫铃园话剧社的文件和材料,审核以紫铃园话剧社名义印发的各类文件;

8、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责紫铃园话剧社的收集、整理、立卷、归档工作;

9、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室;

10、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况

11、负责每次活动的场地申请,积点申报,活动总结等

紫铃园话剧社各负责人与各部长的职能:

社团常务负责人

一:社团常务总负责人

1)社团总事务及外部协调:王前柱

2)社团内部协调:周梦瑶 黄金荣

3)社团活动节目:田家伟

二:日常事务

1)日常安全小组

负责人:王前柱 黄金荣 田家伟

A:用电安全:金凯 汪天宇 高荣慧

B:武术道具安全:韩涛 魏翔 洪磊 徐柳婷

C:集体活动安全:顾屹华 钱力 卢风林 童羽

D:出行安全:周雨龙 郑悦

2)社团财务统计与管理:周梦瑶

3)社团物品保管:王前柱 黄金荣 田家伟 钱力 赵中飞 徐柳婷 汪天宇

4)赞助:李媛媛 陈雨

5)人员协调:梁红霞 沈玉茹 卞雯华 张婷婷 费雯雯

6)日常卫生:金凯 汪天宇

三:纪律

负责人:周雨龙 郑悦

A:社团纪律的制定与执行:周雨龙 郑悦

B:社团成员的管理与调动:郑悦

C:会议安排与记录:周雨龙

2015年12月,展开对紫铃园话剧社成员进行第一次工作学习情况考核,对于优秀的社团负责人给与讲评,对于一些面对工作不负责,乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样,在年度晚会期间,会本着公平、公正、公开的原则,对社团工作进行考核评比,鼓励先进,评选并颁发十名"十佳社员"奖。

除此之外,在日常工作中,还有以下几点:

1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。

2、社团骨干,要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害成员权益现象。

3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。

4、坚持做好社团考核与评比工作,同时积极配合团委老师工作安排。

当今社会竞争急剧转变,大学生综合素质亟待提高,培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活跃的因素,理应站在时代的前沿,用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生,让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为紫铃园话剧社的成员,我们将对上严格执行院团委工作安排,对下落实好学生社团服务工作,积极进取,不断创新。我们作为社团人有理由相信,通过扎实作风,坚持不懈的干劲,江阴职业技术学院紫铃园话剧社在新的里程上,将谱写出更加辉煌的明天。

江阴职业技术学院紫铃园话剧社14级社长 王前柱

2015年6月17日

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