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妇科发展规划演讲稿

新教师个人三年发展规划报告。

为了带领团队获得更好的业绩,为此去拟定一份工作计划是非常关键的。在执行工作计划的过程中,其实也是一个反复修改工作计划的过程。工作计划怎么写会更好呢?下面由小编帮大家编辑的《新教师个人三年发展规划报告》,相信能对大家有所帮助。

一、现状分析(自我剖析)
时光飞逝,转眼间,我已经在三尺讲台度过了十五个春秋。平时能勤于学习,善于思考,在实践中探求、感悟。为了更好的提高个人的专业素养,努力成为一名反思型教师,科研型教师,我制定了三年个人发展规划
一、自我分析
(一)个人优势
工作踏实,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。
(二)个人存在问题
教学经验不够丰富,教育教学手段和方法略显落后,教育科研能力薄弱,课题研究和论文写作能力有待进一步提高;驾驭教材的能力、设计课堂教学的能力和教师语言水平有待进一步的提高,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、和对他们的调查研究,教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。
二、发展规划总目标
1、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。
2、进一步钻研学习现代教育理论、钻研新教材,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。
3、探索生本教育理念下的新型课堂教学模式,构建自主、合作、探究的学习方式,树立正确的教育质量观。
4、通过系列的学习与研究,使自己成为一位“爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。
三.规划措施
(一)、师德方面:
作为一名教师,本人坚决贯彻执行党的教育方针和政策,做到既教书又育人。严格遵守教育法规、师德规范对教师的要求,遵守学校规章制度,规范自己的道德言行,不断提高自身的师德素质。
(二)、专业知识学习:
1、读书: 认真制定好三年读书计划,并严格按要求执行。每学期完成一部教育专著的阅读,三年至少阅读6本,并撰写一定的读书笔记或读书心得。密切联系数学教学实际,努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,认真阅读学校现有的教育类报刊杂志,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。
2、听课:积极争取参加各级各类组织教研、观摩等活动,虚心向他人学习,多和他人沟通和交流,不断充实自己,每学期听课学习不少于15节,积极参加各级各类组织的教研课、观摩课活动,争取取得好名次。
3、反思和交流: 积极撰写读书笔记和学习心得,认真写好教后感和教学反思,利用各种场合和形式积极与同行和学生交流沟通,及时获得反馈从而及时反省和总结。
4、培训进修:积极参加教育局举办的各项培训学习活动,认真参加学校组织的校本培训,努力争取机会走出去学习,各项考核和测试确保合格。利用课余时间学习新课程改革方面的文本知识,并在教育教学实践当中不断提高自己的教育教学水平。
六、专业技能提高
1、积极报名参加各级各类教育教学竞赛,认真准备,力争好成绩。
2.在学校范围内多上一些研究课。在平时的教学中,在平常课中开展研究,对于学生的发展才最为有利。厚积薄发,平常课锻炼出了水平,公开课竞赛课才更能把握好机会。

3、积极学习新课程,钻研新教材,上好每一节课,打造有效课题,备好个案、熟练运用多媒体,课件的制作、试卷编制等的综合能力。
4、积极摘抄业务知识,撰写教育教学论文和经验总结,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面,不断提高论文质量,每学期争取至少有一篇论文获奖或发表。
在未来的三年里,我将珍惜一切机会,努力提高自己的专业素养和专业技能,更好地服务数学教学。

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教师三年发展规划


教师三年发展规划

一、发展规划的作用

教师担负着教书育人的重任,教师的专业水平对于学生的成长和发展具有重要的作用。因此有必要对自己的发展做一下整体规划。

二、个人分析

我希望自己能够成为一名出类拔萃的老师。我有自己的优势也有劣势。优势是:我有强烈的事业心和责任感,谦虚好学,乐于进行新探索和实践。处在大的中心校,可以向有经验的老教师沟通和学习。劣势是:非科班出身的我上岗时间短,在教学的基本方面还比较欠缺,更没有实践经验。

三、总体目标规划

三年内加强理论学习,夯实基础,不断丰富自己的知识水平,不断提高自己的能力水平,可以在县级做公开课,争取成为县级名师。在教学的同时确定课题并进行研究,在数学研究上取得重大突破。

四、年度目标

2014年目标:不断学习新课程标准,深入钻研教材,不断提高自己的教学能力。一年内,积极参加数学教研活动,听有经验教师的课,交流自己的感悟,及时写心得和体会,不断学习,不断反思,积极撰写教学案例。不懂的地方积极向老教师请教,把学到的方法初步运用到教学中去,进行初步探索和尝试。

2015年目标:整理过去一年来的收获,结合本班学生实际,进行生本课程实验,在教学中不断总结得失,不断提高自己的教学水平。

2016年目标:在进行实践的基础上,对教学方法继续探究,不断改进,积极撰写,在理论水平和实践能力方面达到县级名师的水平。

五、成长措施

1、多读书,读好书,开阔自己的视野,增加自己的知识储备,丰富理论水平。深入研究课程标准和教材,把知识吃透。读教育名著,增加知识。

2、多参加教研活动,多听课,多反思。利用各种方法积极学习好的教学经验、教学方法,不断反思,结合学生的实际进行运用。

3、深入研究,提升自己。在中坚持在教学中反思,在反思中教学,将理论与实践充分结合起来,细致深入的进行研究,不断提高自己各方面的能力。

天道酬勤,世上无难事,只怕有心人。我相信只要自己摆正心态,不怕困难,积极学习反思,不断实践,目标一定会实现。

新教师三年发展计划


篇一: 新教师个人三年发展规划

在今年的八月,我成了一名小学语文老师,高兴之余更多的是忐忑。孩子是祖国的花朵,将来我们的孩子能成为一个怎么样的人,我们有着不可推卸的责任,感觉自己责任很重。为了自己,更为了我们的孩子,我制定了如下的个人三年发展规划。
发展总目标:
成为一名充满爱心、耐心、上进心的优秀小学语文教师。
二、三年发展规划:
第一年(20xx.9-20xx.9)明确自我发展目标,实现角色转变明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。
1.加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。
2.在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。
3.学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。在第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。
第二年(20xx.9-20xx.9)加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼
1.学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造效率课堂。
2.在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理工作,提高班级管理能力。
3..要给学生一桶水,自己必须要有一池水,也许一池水也是不够的,因为学生对知识渴望是永无止境的。对于始终站在流行时尚前沿的设计来说,始终需要教师保持对时尚新动向的敏感度和掌握度。在扎实的学术根底与理论底蕴之上,我觉得不断加强学习、进修,始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的。在跨上讲台的第二年,在做好教学工作之余,我希望有机会为考研努力一番,可以进一步深造,从而将更深刻更新颖的知识回馈给学生。
第三年(20xx.9-20xx.9)教学相长,教研并进,形成初步自我教学特色
1.能基本熟练地教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。
2、时刻关注教育界的最新动向,通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,进一步加强教育理论学习,为成为研究教师打下基础。
二、具体实施方案
1.牢记教师使命,树立两种意识
时刻牢记教师的神圣使命,始终尊重学生的自由发展。将教育作为幸福人生的一个支柱,帮助学生们理解幸福、创造幸福,这是作为教师最本源最重要的目的。
选择了教师这一职业,就需要懂得追求学生的成功才是自己人生成功,所以就需要树立奉献意识和责任意识,启迪学生的智慧,塑造学生的心灵。
2.树立终身学习的观念
通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。多听老教师和同行的课,积极向同教研组前辈取经,吸取他人的长处,不断提高教学能力,努力使自己的教学质量达到优良的水平。
3.乐于动笔,提高教育科研水平
(1)课前积极钻研教材,理清教学内容路基顺序,做好充分的备课工作,认真备好每一堂,备好每一个学生的课,备好课堂的教学教法。课后做好教学后记与教学反思,把课堂中最精彩及最难忘的片段及时地记录下来,积累日后教学论文的素材。
(2)通过撰写教育博客日志,反思教学得失,积极和同行探讨研究,把自己的教学实践从实际层面提升至理论层面,不断提高理论水平。
我即将迈出我教育旅程的第一个三年,这是我人生中又一个重要的步伐。一切都是新的开始,新的目标,在今后的生活和工作中,我将努力按照自己的规划在岗外上一步一个脚印,踏踏实实地实现自己的育人理想。


篇二:青年教师三年发展计划范本

一、个人分析
本人刚刚踏上工作岗位,作为一名青年教师我感到要成为一名主动学习者,做学习型的教师,使自己能适应时代发展需要,应以更高的要求来要求自己,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、学生的需求,成为一名合格的好老师。针对对自己的特点我特制定了新教师三年成长计划。
二、三年发展总规划
政治修养方面 :要加强政治学习,使自己具备思想政治素质和职业道德素质。学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持育人为本的宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作。要关心时政学习,积极拥护党的方针政策。加强自身的思想道德修养,密切和学生的联系,形成一种新型的平等的师生关系,真正做到让学生亲其师而信其道。
专业水平方面:
(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。
认真阅读《新课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。每学期除读学校规定书籍外,还要研读一本教育专著,及时作好笔记,写出自己的心得,丰富自己的文化素养。多看权威性的教育类期刊杂志。了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。
(2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我。
与校老师共同探讨,互助帮助,坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。
(3)练就自己扎实的基本功。
钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话是教师的基本功。如能写一笔好字,不仅看着潇洒悦目,更能影响可塑性强的学生。简笔画可以使教师板书生动有趣,也会吸引住学生注意力。每周各练习一张钢笔字,不断临摹、揣摩字的写法。
(4)注重日常教学常规的扎实与提升。
精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。并及时做好批改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生,以小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面能力的提高。
(5)勤于反思,完善自我。
在反思中,我学会了理性思考,提高了学习效率,更像探索的科学家,不再只是辛勤的耕耘者。教师的成长仅有经验+反思是不够的,还要加上实践,因为改革最终将发生在课堂上。我也将把握好每次上课的机会,,在实践中成长。同时,学校积极贯彻新课程标准将新课程理念转化成教师的教学行为,争取在新课程与校本的培训和实施中提高新课程的实践能力和创新能力,实现教师教学方式、学习方式、教研方式的转变,让学生在宽松自主的氛围中快乐学习。争取做到在做中学。
教育是一项需要献身的职业,也是一个充满爱心的职业,要始终保持专业的情怀激情 。我们要挑起这份重担,就需要有为之献身的激情。在教育教学的道路上,只有怀着激情去实践和反思,才能尽快跟上时代发展的步伐,才能尽快成长为一位优秀的老师!
三、 分阶段目标
20xx年目标:争取使自己的教育教学水平在原来的基础上更上一层楼。
(1)政治道德素养方面
积极参加学校组织的或其他形式的政治学习,做好笔记,学习两会精神,把它们积极落实到教育教学当中。
(2)教育教学和科研能力
教学方面:平时练好基本功,做到规范三字一话。认真备好每一节课,上好每节课,做好课后反思。每学年听课不少于15节,每学年至少上两节校级公开课,争取好的教学成绩。
(3)文化知识和学术水平
多阅读中学生心理学和教育方面的书籍,一到两月至少阅读一本,并认真做好读书摘记和反思,每学期至少写一篇有质量的教育或教学反思或案例。
(4)综合素质方面
积极参加学校组织的各项活动,并争取取得荣誉。
20xx年目标:成为比较成熟的教师。
(1)政治道德素养方面
积极收看新闻,读报纸,及时了解国内外的事情,并有针对的发表自己的见解,与学生共同探讨。
(2)教育教学和科研能力
继续认真做好本职工作,并努力钻研教材和教学方法,有效的使用多媒体教学,逐渐形成自己的教育教学特色。每学年开至少两节的校级或以上的有质量的公开课,并及时做好反思。
(3)文化知识和学术水平
使阅读成为自己的一种习惯,能够有自己的见解,并积极的运用到教育教学当中。
(4)综合素质方面
积极参加各种体育文娱活动,增强身体素质。
20xx年目标:成为具有科研能力的教师。
(1)政治道德素养方面
继续加强自身素质,努力向党组织靠拢,争取早日成为一名光荣的共产党员。
(2)教育教学和科研能力
在了解自己所教年级的教材的同时,把整个小学段的教材系统的钻研一下,使自己对整个小学段的英语教材有个全面、系统的认识,使自己更好的把握教材,整合教材。并争取使自己从实践型教师向科研型教师转变,努力申报课题研究。
(3)文化知识和学术水平
在广发阅读的基础上对教育有个更深刻的认识,使之影响自己的教育教学,形成自己的特色。
(4)综合素质方面
与时俱进,不断学习新的教育教学手段。


篇三:青年教师三年发展规划设计

这是一篇关于青年教师个人发展规划,青年教师培养计划,新教师三年发展规划的文章。我们应该尽快地完善自己各个方面的技能。 为此,我对自己未来三年做了新的规划设计。
一、个人分析
踏上工作岗位近四年了,几年来我一直担任小学中高年级的英语教学和班主任工作,在学校领导的带领下,在各位教师的指导和帮助下,我不断努力,逐步创新,在英语教学工作和班主任工作方面都取得了一定的成绩。作为一名青年教师我感到,不能满足现状,应以更高的要求来要求自己,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、学生的需求,成为一名合格的好老师。
二、三年发展总规划
1.爱岗敬业,保持人民教师良好形象。
2.多学习不同年龄阶段学生的心理生理特点,多读教育理论书籍,把这些理论中精华的东西运用到自己的教学实践中去,为我所用,使学生能得到更多的发展,努力完善自身综合文化素养,不断的学习教育理论知识和各种文化知识。
3.利用一切机会多实践,刻苦钻研教育教学方法,力争使自己业务水平不断提高,争取早日形成自己的教育教学特色。
4.发展目标:
(1)政治道德素养方面
a、政治道德素养是一个人必须具备,无论做什么工作都需要有良好的政治道德素养做基础。因此,我要热爱祖国、热爱党,以一个共青团员的身份,高标准、严要求自己,辩清是非、立场坚定,不做不利于工作的事情。
b、积极向党组织靠拢,积极参加政治学习,做好学习记录,认真扎实。利用各种形式的政治学习机会,学习两会精神,并且在教育教学工作中落实好两会精神。
(2)教育教学和科研能力
a、在教育教学和教科研方面,我现在最需要提高的是课堂教学能力、班级常规管理能力和反思教育的能力。
b、我要坚持听其他老师的课,学习好的方法,运用到自己的教学实践中,并且争取每学期在学校或区里上好评优课或展示课。并且在教学实践中不断反思自己的教育行为,做好教育札记。平时练好基本功,做到规范三字一话。
(3)文化知识和学术水平
a、丰富的文化知识是我工作的首要前提,因为我所面对的是对整个世界充满好奇的一群学生。如果我没有一桶水,又怎能给学生点滴之水呢。所以,我要求自己不断的学习教育理论知识和各种文化知识。
b、此外,我更要学习周围世界一切应该学习的东西,因为,我们生活在一个信息化的时代,我所面对的是对整个世界充满好奇、和探索欲望很强的学生,我必须要上知天文、下知地理,不断给自己加压,不断促使自己拥有更广的知识面,使学生能在我这里学到更多的知识。
(4)综合素质方面
a、积极参加各种体育文娱活动,增强身体素质。
b、不断提高自己的电脑操作使用能力,学会网络学习、网络交流。
三、分阶段目标
1.20xx年目标:争取使自己的教育教学水平在原来的基础上更上一层楼。
(1)政治道德素养方面
积极参加学校组织的或其他形式的政治学习,做好笔记,学习两会精神,把它们积极落实到教育教学当中。
(2)教育教学和科研能力
教学方面:平时练好基本功,做到规范三字一话。认真备好每一节课,上好每节课,做好课后反思。每学年听课不少于20节,每学年至少上两节校级公开课,争取好的教学成绩。
教育方面:做好班主任工作手册的记录,每月写两篇教育随笔,积极参加学校组织的培训活动,带领班级争取更多的荣誉。
(3)文化知识和学术水平
多阅读小学生心理学和教育方面的书籍,一到两月至少阅读一本,并认真做好读书摘记和反思,每学期至少写一篇有质量的教育或教学反思或案例。
(4)综合素质方面
积极参加学校组织的各项活动,如教职工运动会等等,并争取取得荣誉。
2.20xx年目标:成为比较成熟的教师。
(1)政治道德素养方面
积极收看新闻,读报纸,及时了解国内外的事情,并有针对的发表自己的见解,与学生共同探讨。
(2)教育教学和科研能力
继续认真做好本职工作,并努力钻研教材和教学方法,有效的使用多媒体教学,逐渐形成自己的教育教学特色。每学年开至少两节的校级或以上的有质量的公开课,并及时做好反思。
(3)文化知识和学术水平
使阅读成为自己的一种习惯,能够有自己的见解,并积极的运用到教育教学当中。
(4)综合素质方面
积极参加各种体育文娱活动,增强身体素质。不断提高自己的电脑操作使用能力。
3.20xx年目标:成为具有科研能力的教师。
(1)政治道德素养方面
继续加强自身素质,努力向党组织靠拢,争取早日成为一名光荣的共产党员。
(2)教育教学和科研能力
在了解自己所教年级的教材的同时,把整个小学段的教材系统的钻研一下,使自己对整个小学段的英语教材有个全面、系统的认识,使自己更好的把握教材,整合教材。并争取使自己从实践型教师向科研型教师转变,努力申报课题研究。
(3)文化知识和学术水平
在广发阅读的基础上对教育有个更深刻的认识,使之影响自己的教育教学,形成自己的特色。
(4)综合素质方面
与时俱进,不断学习新的教育教学手段。

教师个人三年发展规划书范文


一、自我分析
● 优势
(1)专业知识
我基本具备本学科的基本知识,了解了一些先进的课改理念、方法, 从事语文教学工作十余年,能不断更新自己的教学理念,以课改为契机,教学中能注入全新的教育教学理念。平时除了认真钻研教材、潜心备课之外,也善于取他山之石,巧为自己之用,坚持“以人为本”的理念。
(2)专业技能
能自主对教材进行较灵活的处理,有自己的教学思路,注重培养学生养成良好的学习和合作能力,把学习的主动权还给学生,为学生提供创造的空间。能根据需要,自己设计制作课件,运用“班班通”以提高教学效果。
作为班主任,有较丰富的教育经验,对于班级管理有自己的思路与做法,能较好的培养学生的习惯,形成良好班风。
能经常反思自己的教育教学行为,做出适当的改变。加强学生的安全教育,对学生进行珍惜生命的教育。
(3)专业情意
对教师工作能认真对待,对学生有强烈的责任心、爱心,能遵守教师职业道德,对工作群体有合作、交流意识,肯于奉献。
●可提升空间
(1)专业知识
今后还要学习了解最新的学科研究成果,懂得教育规律,研究学生的心理状况,在教学中正确运用教育理论。面对课堂教学应有“还能更好吗?”这样的追求。
(2)专业技能
练习基本功,提高自身的书写能力(粉笔字、钢笔字、毛笔字),做到板书工整。
教学中还要做到语言幽默,加强自我修养,养成读书与学习后的落笔成文的习惯,特别是现代的教学理论和教学方法的研究和探索上,要多总结和反思。
在教育科研方面,不但要确立研究课题,还要充分的进行实践,争取有成果。应充分发挥教师的探索钻研精神,抓住教育教学中细小的环节根据所掌握的理论知识深入研究。
班主任工作还要善于调动学生的主动性,较好的与家长形成有效的家校联系,对个别生的教育机智与韧性待加强。
(3)专业情意
要有良好的心理素质。应该有坚定的信仰和文明的行为。以平常心去对待工作中的问题,在教育学生的过程中,既要有教育智慧,又要有足够耐心。
三、总体目标
通过不断学习、实践、反思、总结,形成具有自己特色的教育教学风格,有效提高自己的课堂教学效率。掌握最新教学理念和方法,在课堂实践中努力提高驾驭课堂能力和亲和力,提高反思能力。加强个人修养,提高个人师德水平。做一个学生喜欢,家长满意、领导放心的好教师。
四、具体措施
师德计划
1、教师要以身作则,为人师表 。作为学生表率的教师,首先要建立忠诚党的教育事业,为教育事业奋斗终身的思想,只有真心实意献身教育事业,才能够严于律己,把自己磨练成为称职的教师。品德端正,严于律己,是教师必须做到的。
2、尊重学生人格 ,我们在教育教学过程中,要始终坚持尊重学生的人格,以平等的态度对待学生,爱护学生的自尊心,认真贯彻教师“十不准”、“十提倡”和教师忌语等,不断完善自我。
3、教师是学生的表率,培养学生爱国主义思想,用我们的言论行动去感染学生,使之潜移默化,
4、抓好学生的日常行为规范管理,开展各种有益的活动,培养学生良好的行为、学习、生活习惯。
5、以人为本,用自己的爱心、耐心、恒心关心每一个孩子健康成长。
6、重视“家校”联系,做好家访工作,班主任及时与家长联系互通情况,个别教育指导。
7、班级管理方面进行“日常评价与二十星评定结合”的教育研究。重视培养学生良好的思维品质和学习技能,指导学生养成在学习上质疑问难并自主解疑的习惯,培养他们在学习的过程中发现问题、解决问题的能力。
教学专题计划
1、认真进行每一次教学活动,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。教学中完善、提炼教学风格,形成成熟的有个性化的教学模式。
2、认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习,及时进行课后反思。每学期听课20节以上,虚心学习他人经验。边工作、边学习,理论联系实际,学以致用,在工作中反思,在反思中提高。在听课中积极吸取他人的长处,并不断地请教组内的教师们,积极改进自己的教学方法和策略,力求教学上的突破。
3、 充实自我,学而不厌 ,提高业务水平,需要不断地学习。教师要刻苦学习业务知识,精通自己的专业,深入钻研教材,掌握教材的重点、关键和难点,讲课才能引人入胜,唤起学生强烈的求知欲。要不断地、自觉地提高业务水平。
4、加大课外阅读量,增加课外阅读作业,让学生在课外博览群书,广泛摘录,按学校课外阅读制度的要求保值保量的完成任务,切实提高学生的语文综合素养。
5、加大日记写作力度。要求学生养成天天写日记的习惯,日记的范围教师要告诉学生可以写一天来自己的所见、所思、所闻、所感,也可以写读书笔记、名篇赏析、读后感、心灵感悟、内心独白等,总之,不要使学生产生惧怕感,加大阅读教学力度。对讲读课文,教师一定要指导学生学会分析课文,切实教给学生学习的方法。根据研究专题,认真进行读写结合点的训练,注重过程的积累,注重实效。
7、认真上好研究课,评优课,并能及时的反思,不断地提高自己的业务水平。
8、以教育科研为龙头,营造研究氛围,进行研讨活动,促进自己成为研究型教师,加速自己的成长。不断地积累语文教学的经验教训,初步确立研究课题,进行课堂实践,积累资料,并开始撰写。
9、对班级学生的教育及时写好案例分析。随时阅读教育教学杂志,做好记录。
提优补差
1、加强教学常规工作,加强教研备课,向40分钟要质量,有效提升教与学的质量。教研工作形成自己的特色。
2、加大教材的钻研力度,语文教材及教学要求,做到心中有全局,脑中有整体,从而准确、全面的指导自己的语文教学,预防出现教学的疏漏。有效的处理好教与学的关系。
3、认真参加上级组织的各种教学活动。平日自觉自主的学习,做好教育教学反思,积累教学经验。
4、狠抓课堂教学。把学习的权力交给学生,让学生自读自悟,教师精讲点拨,积极引导,培养学生的语文能力。课堂气氛要活泼,充分调动学生的积极性。教师要解决好阅读和写作,扎扎实实的采取有效的措施提高学生的阅读能力和写作水平。
5、加大日记写作力度。要求学生养成写日记的习惯,日记的范围教师要告诉学生可以写一天来自己的所见、所思、所闻、所感,等,总之,不要使学生产生惧怕感。
6、加强辅导力度,做好培优补差工作,确保优秀率和及格率尽所能达到学校标准
7、抓紧毕业班复习迎考工作。认真总结上学期期末考试情况,分析六年级教学工作的现状,进一步明确教学中存在的问题,采取针对性的应对举措;及时召开毕业班家长会,加强家校联系沟通,做好宣传发动工作,争取家长配合支持,为学生复习迎考,打胜小学毕业最后一仗营造良好的家庭环境和有力支撑。抓两头,促中间,分类辅导,,努力提高毕业考试的优秀率和及格率。
个人学习计划
1、注重知识积累,以自学为主,利用课余时间阅读必读书目和选读书目,如:《给教师的建议》、《冷冉教育文集》、《新课程标准》、《课程标准解读》、《小学生的二十一个好习惯》、《爱的教育》、《现代教师心理素质》、《怎样培养真正的人》、《有效教学论》等书籍,定期阅读各级教育报刊、如《小学语文》等,认真做好各类读书笔记,善于捕捉灵感,及时动笔,写出体会和感悟。每天有1小时以上的读书时间。利用博客及时记录自己在教育科研、课堂教学、业务学习、个人感悟等方面的学习心得;
2、在学习交流过程中,重点对新课程教学情况进行探讨。通过与同行们开展平等、坦诚的专业切磋、交流、探究,互相学习,彼此借鉴,共同分享经验。每次的交流活动都让自己有所收获、有所提高。除此之外,还可经常参加网上的科学教育论坛的讨论,从中倾听专家的教导,学习同行们的经验。
3、加强基本功的训练,争取在钢笔字、粉笔字、普通话、写作的基本功方面都有所的提高。
个人信息技术计划
1、现代化的教学手段,能更直观、形象地帮助学生理解、思考问题,要利用好这种教学手段,就必须有扎实的基本功,我打算在三年的时间里,充分利用课余时间,认真学习信息技术知识,进一步提高制作教学课件和网页制作的水平,利用网络搜集有关的教育教学信息,帮助自己提高教育教学能力。
2、充分利用好大连教师网校本研训专题的学科相关资源,利用网络学习和交流。从中掌握、理解新精神,变成自身知识。
教学安全计划
1、教师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一,是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此,全体教师必须提高认识,认真履行自己的职责。
2、加强学校心理健康教育,提高学生的身心健康水平。健康教育课和安全教育课,教师要认真备课,上好每一堂课,让学生身心均能健康发展。
3、各学科教师要结合本学科的课程在教学时适时渗透安全教育。课堂上进行操作时,教师要明确要求,及时关注。
4、认真执行上报制度。发现事故一定要及时上报,不能认为这是小事,我自己能够处理,而不上报。决不能因为不及时上报,而延误了处理的时间。及时与家长沟通,做好善后工作。
总之,只有做学习型的教师,才能不断更新教育理念、开拓创新;才能紧握成功的钥匙、掌握发展的主动;才能不断努力探索、充实自己、超越自我。想达到这个目标,成为无愧于新时代的教师,就必须自觉地投入到素质教育中去,经受锻炼,经受检验,逐步提高,逐步完善,努力形成自己的风格,使自己的教学、教育质量更上一层楼,争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的合格人民教师。

学校三年发展规划


(XX年——XX年)

一、学校基本情况

XX年12月,xx乡中学与xx乡小学合并,组建xx乡九校;XX年7月,xx乡九校并入原来的xx县第三中学,成为xx三中城南分校;XX年7月在xx三中城南分校基础上成立现在的城区直属学校——xx县第三中学。学校位于xx县城城南青龙山,与风景优美的凤凰山、历史悠久的凤鸣塔呈品字架构。学校占地54亩,建筑面积3700平方米,教学楼2栋,教职工宿舍2栋,教室30间,200米环形跑道,篮球场3个。学校现有24个教学班,学生1050人,教职工109人,其中大专及以上学历99人,高级职称4人,中级职称78人,市、县级骨干教师3人。学校环境安谧、空气清新、远离闹市区,是学生求学的好地方,发展前景甚为广阔。

二、学校办学现状分析

xx三中是一所城区直属学校,也是一所寄宿制学校。学校始终贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,积极倡导“诚信、合作、勤奋、创新”的精神,本着“一切为了学生,为了学生一切”的宗旨,严谨治校,科学管理。近年来学校对学生实行全封闭式管理,对教师实行考勤、签到、集体备课、绩效工资考核等有效的管理,如今的xx三中充满生机与活力。初中部实行课堂教学改革,小学部实行小班化教学,成绩显著。三年来学校被县教育局评为目标管理先进单位、平安校园、优秀基层党组织、国学基地、教学质量先进单位等荣誉称号。

三、学校存在困难

1、教师结构不合理

近年来,尽管学校一直将教师队伍建设放在十分重要的地位,着力加强对教师,特别是青年教师、学科带头人培训和发展上,但教师队伍中优秀教师、骨干教师数量不足,其辐射效应难以形成。未结婚的青年教师为零,教师年龄普遍偏大,人均年龄43岁,家庭压力较大,工作激情难以调动。

2、九校体制不科学

xx三中是城区一所直属学校,是一所寄宿制学校,也是一所九年一贯制学校。虽然学校对教师实行一套管理制度,但初中部教师与小学部教师之间的纵向交流不够;教师的工作量、课时津贴、晚自习下班辅导等工作,小学部教师对初中部教师的理解不够;学生的年龄跨度较大,管理、教育标准很难把握。

3、硬件设施不完善

目前,学校只有教学楼2栋,学生宿舍1栋,建筑面积3700平方米,学生1050人,生均面积仅有3·6平方米,离国家标准差距很大,无法满足一千多师生的学习、生活、工作的基本需求,更为严重的是音、体、美、劳、舞蹈、信息等提高学生综合素质的学科教育教学设施严重滞后,无法上课。

四、学校发展面临机遇

1、农村子弟进城读书的需要

随着城镇经济的迅速发展,农民工进城务工、进城安家,子女就近择校读书已经成为趋势,当前xx三中以每期100人净增速度逐期递增。学校已由XX年的500多学生增加到现在的1050人,切实解决了城北xx一中、xx二中学位不足的困难,缓解了社会压力。

2、城南发展的需要

XX年县委政府提出“提升城北、发展城南”战略目标,城南建设将出现一个质的飞跃,常住人口将由现在的2万增加到6万多人,人们对优质教育的需求也将不断地增长,学校发展规划势在必行。

3、城区学校布局调整的需要

根据县教育局教育布局调整“53321”工程的规划,在现xx三中的基础上建一所高标准,拥有50个教学班、在校学生2500人的初级中学,以实现城南教育布局的科学合理性。xx三中地理位置较好,交通方便,空气清新,远离闹市区,有利于学生管理,师生和谐、积极向上。学校要抢抓机遇,加快发展,力求在三年内办成学额2500人的质量一流、环境优雅、具有特色、老百姓满意的一所城南寄宿制初级中学。

五、学校发展规划

(一)、学校三年发展指导思想

百年大计,教育为本。全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指南,坚持科学发展观,开拓创新,与时俱进,全面推进素质教育,抢抓机遇,加快发展,努力打造“和谐三中、奋进三中、魅力三中”,为学校的可持续发展奠定坚实的基础。

(二)、办学目标

遵循“课改兴校、质量立校、全面育人、具有特色”的理念,积极实施素质教育,培养学生全面发展,扎实开展课堂教学改革。通过三年的努力,确保学生巩固率100℅,力争每届初三毕业考取xx一中人数占参考人数50℅,考取xx二中人数占50℅,全县综合排名位居前五。力求把我校建成教育思想先进、教育管理规范、师资力量雄、办学条件优良、教育质量一流的初级中学,最终实现以下办学目标:

1、教师:敬业、奉献、善教

2、学生:习惯良好、积极进取、快乐健康

3、学校:高质量、有特色、老百姓满意

(三)具体措施

1、切实把握学校发展定位,全力办好城南初中。近几年来,周边乱建私房尚未得到有效控制,学校部分划拨用地已被当地居民蚕食,学校的发展空间越来越小。根据县委、县政府、县教育局对城区教育布局调整的相关精神,在现三中基础上建设一所初级中学的规划,学校全体教职工要齐心协力,同舟共济,克服困难,更新教育观念,强化进取意识,抓住机遇,大力发展,力争三年内把我校办成一所学额2500人,环境优雅,教育教学设施现代化,质量一流,具有特色的城南寄宿制初级中学。

2、切实抓好学生养成教育,促进学生快乐、健康成长。养成教育是学校教育的一个重要的有机组成部分,是德育工作中最基础性、最关键性的环节。良好行为习惯的养成可以转化一个人内在的品质和情操,影响学生一生的发展,可以使学生终身受益。

(1)、加大学科育人的力度。利用严谨循序的学科特点,培养学生实事求是、追求真理、热爱生活、关心环保、脚踏实地的优良品质。针对体育课克服困难、注重合作的教学要求,教育学生敢于向自我挑战,不断增强团队精神和合作能力。

(2)、加大德育常规工作力度。增加学校的人文色彩,教学楼书写校训,走廊张贴励志标语,教室悬挂名人名言,各项管理制度,《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》等,使学校每一面墙壁都能说话。利用学校升降旗集会、班会专门讲安全、养成教育的要求与进展;充分利用学校广播站、宣传栏、黑板报和宣传标语等,对养成教育进行不遗余力的宣传。

(3)、加大家校合作力度。每期召开一次家长会,沟通家长和学校间的情感,对家庭教育提出明确的要求,如让孩子承担一定的家务,不让孩子进网吧、游戏厅,过马路遵守交通规则,严禁乘坐“三无”车船等,与家长签订安全责任书。建立学生成长档案,完善学生信息,定期将学校每阶段内教育的主要内容、重点工作、学习成绩向家长通报。形成家庭、学校、社会三位一体,互相影响,互相支持,使养成教育长期有效的开展下去。

(4)、加大管理制度落实力度。继续做好班主任考勤工作,成立学生会,明确学生会干部职责。坚持定期召开班主任一月2次会,寄宿生一月1次集会。做好卫生、“三操”、仪容仪表、班级黑板报、学生违纪、好人好事、广播稿督查评比工作,把检查评比结果与月优胜班级评比挂钩。

(5)、加大活动育人力度。以活动为载体,开展好多种形式的德育活动,积极筹划、精心安排,让学生在活动中受到多方面教育,真正做到锻炼人,培养人。开展好“懂礼仪、讲卫生、守纪律、爱学习”流动红旗评比活动。

(6)、加大班主任队伍建设力度。结合绩效工资考核、班主任考勤制度,坚持对班主任的管理和培训,进一步打造懂教育规律、懂学生心理、懂教育方法,会做学生思想工作、会与学生建立和谐关系、会上好每一堂课的班主任队伍。期末做好优秀班主任评选工作。

(7)、加大学校行政值日、督查力度。每天安排2名行政人员,从学生起床到学生就寝全天、全方位督查,及时处理突发问题,解决突发难题,督查教师到堂、学生违纪、卫生习惯、仪容仪表、“三操”等情况,明确行政值日职责,做到守时、守纪、有效。

(8)、加大午休静校管理力度。为了确保学生下午上课精力充沛,课堂实效,继续坚持午休静校制度,明确值日教师职责,促进学生养成教育的形成。

3、切实加强教师队伍建设,努力打造一支高素质教师队伍。学校要打造优质品牌,争创县级示范学校,就必须组建一支阵营整齐,实力雄厚,结构合理,热爱教育,乐于吃苦,乐于奉献,切实具有责任感的高素质教师队伍。三年内,我校必将全力打造一支高素质教师队伍。具体措施

(1)、狠抓师德师风建设。我校领导班子努力塑造新时期领导的人格魅力,努力树立公道、正派、廉洁、务实、勤勉、深思、好学、创新的新时期领导形象,给每位教师以平等的人格和地位,均衡的发展机会和空间,特别是通过情感管理,民主管理,自主管理,人才管理和校园文化管理等一系列人才管理途径,更大地影响教师们更积极自觉地工作。人格塑造,是师德师风建设的最终目标和永恒主题。

(2)、发挥榜样模范作用。我校龙泽荣老师虽年岁已高,但工作兢兢业业,乐于吃苦,乐于奉献,是一位有高度责任感的教师。是我校的楷模。学校号召全体教师向他学习,真正做到宣传一片,教育一片,成长一片。

(3)、建立健全教师评价体系。在师德建设的工作中,先以制度建设为基础,制定出全校师生礼貌行为规范的制度,出台新的教师考核办法,如师德量化评比,把参加集体师德活动、学生测评、家长测评、同事测评等情况综合起来,衡量每位教师的师德情况;建立评价机制,建立学生、家长对教师的反馈评价体系,作为衡量师德情况的重要依据;注重教师的个性化的修养的养成,树立“身正为师、德高为范”行为准则。设立师德师风校长投诉箱。向学生、家长公开投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,学校收到投诉及时进行自查自纠。开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予处理、整改。把师德师风建设与年度考核、评优评先有机结合起来,促进师德师风建设的各项措施落到实处。

教师队伍建设建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就,一劳永逸,必须长抓不懈,坚持发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。

(4)、实施提升教师素质工程。随着知识经济时代的到来,随着信息经济的日渐迫近,终身学习已经成为我们生活和工作的重要内容。所以,一张文凭的“保鲜期”已经大大缩短,我们必须及时补充新的知识,吸收新的信息,才能与时俱进,才能永葆活力。让学习成为学校的制度,让学习成为教师的需要,制定了严格的理论学习制度,对教师理论学习的内容和学习量都作出了明确的规定。要求教师的理论学习必须以教育理论为主,要自己的学科教学密切联系,要根据自己的实际需要,要有针对性地进行学习,每学期不得少于4篇学习笔记,要求结合教学工作写出体会和感想,并且要作为教学常规必查内容。

(5)、推进课堂教学改革。坚持电子办公,提高工作效率。教师的工作是富有创造性的工作,是极具研究性的工作,让教师把自己的一切教育教学行为都纳入研究的范畴中,这是实践先进教育思想的需要,也是落实新的课程改革精神的需要。我们的具体做法是:积极推行电子备课制度,提高备课质量。要求是:钻研教材——写出教案——集体研究——修改添加使用——课后反思。写好教学反思让教师在总结中提高。集体备课不仅把教师从繁重的工作量中解脱了出来,而且提高了备课的质量,充分发挥了集体的作用和智慧。完成二案设计,实行“学教稿”备课。学案、教学案合二为一,师生共用;三清强化,当天过关“日日清”、周末检查 “周周清”、月末检测“月月清”。 四步课堂的教学原则“低起点,小步子,多活动,快反馈”; 五项规定:实行二次备课.;一课一稿设计;精选习题资料;规范课堂组织;严格课堂评价;(6)、健全有效的激励机制。建立激励机制是提高教师队伍质量的保证,建立有效的激励机制,是我们长期开展好教师继续教育,提升教师队伍质量的有力保证。学校建立了择优外出学习制、定期理论学习制、青年教师优质课比赛制、考核制。这些制度的建立健全,充分地调动了教师们参与学习、参与研究的积极性。

“人民教育人民办,办好教育为人民”,这是我们执着的追求。我们将坚持不懈地抓好教师队伍的质量建设,把这一项工作作为学校的头等大事来抓,力争抓得实在,抓出特点,抓出成绩,把学校真正办成学生喜欢、家长的好学校。

4、切实改善办学条件,构建一个和谐、向上的工作、学习环境。xx三中是城区一所直属学校,但基础薄弱,为了改善学校办学条件,建立高标准的城南寄宿制初级中学,保证学校教育教学需求,提高学校的教育教学水平,提升学生综合素质发展,力争在三年时间内完成“三区”规划建设,第一分区:进校大门左侧室外活动场区。该区包含高洲移民点和学校空闲地,总面积6100平方米,区内靠右设计进校大门和主干道,中间布置两个篮球场和三个羽毛球场,周边实行绿化。第二分区:原九校东校区。本区为xx三中教学区,沿周边正南面新建一栋实验楼,东面新建一栋教学综合大楼,主干道从西头入口,该区总占地面积8000平方米。第三分区:原九校西校区。本区为xx三中生活区,区内保留原有篮球场,南面保留原有学生宿舍,在东面新建一栋学生食堂、浴室、学生公寓大楼,区内最北面为原来进校公路,新修围墙将道路隔在生活区外,专供周边私房住户使用。在生活区与教学区修建一座小型立交桥,使校区又独立又紧密相连,非常巧妙解决周边私房住户进入校园穿梭的矛盾,同时美化了校园环境,改善了进校主干道路窄、弯急、坡陡的安全隐患,真正做到了一举三得。

(1)、新建教学区综合大楼一栋;

(2)、新建教学区实验大楼一栋;

(3)、新建生活区学生公寓一栋;

(4)、新建进校公路;

(5)、新建校园围墙;

(6)、新建生活区与教学区小型立交桥;

(7)、购置电脑100台;

(8)、购置学生两层铁架床400架;

(9)、实行校园硬化、绿化工程;

5、切实做好校园文化建设,确保三中科学发展。以“和谐校园”为统领,以优化、美化、净化校园文化环境为重点,以打造“和谐三中、奋进三中、魅力三中”为发展目标,促进学生快乐、健康成长,为学校的可持续发展奠定基础。

(1)、校园环境文化建设。做好绿化、美化环境工作。校园绿化、美化,以实用、经济、美观为原则,使校园成为工作、学习的理想场所。规范教室、教师办公室物品放置,强化室内外卫生要求,清除卫生死角,做到窗明几净,空气清新,保持各公共场所整洁。室内外物品放置整齐,学习办公用品摆放有序,张扬人文精神,营造快乐、健康的工作学习生活氛围。

(2)、校园精神文化建设。充分发挥黑板报、广播站和宣传栏的主阵地作用。引导校园文化气氛健康向上,开展形式多样的宣传活动。在教学楼外墙上书写校训“真诚待人,快乐生活,爱国立志,奋发进取”。在教学楼走廊上张贴名人头像、名言警句及温馨提示。

(3)、校园班级文化。班级文化是一个班级的灵魂,具有自我调节、自我约束的功能。班级文化建设是校园文化建设的重要支撑点和落脚点,也是形成良好班风的载体和平台,更是学生动手操作,发展个性,创设自我教育载体的阵地和园地。因此,营造积极向上、温馨和谐的班级环境,会让学生产生强烈的归属感和主人翁的责任感,使学生在不知不觉中受到暗示、熏陶和感染。

(4)、重视和发展校园艺术教育。学校艺术教育工作以学校素质教育为核心,全面实施《学校艺术教育工作发展规划》,以坚持创新学校艺术教育的组织形式和活动机制为突破口,将创新精神和实践能力、审美能力的培养贯穿于艺术教育全过程。以深化课程改革为主题,面向全体学生,夯实艺术教学常规,丰富学生艺术生活,推进校园文化建设,增强学生的艺术素质和提高学生审美能力,进行个性化、创造性的艺术教育工作,使我校的艺术教育适合每一个学生的发展,营造艺术的、和谐的校园艺术文化。具体措施:1、抓好学校环境建设,提高学校环境艺术品味。2、开足开全艺术教育课程,探索艺术教育课堂教学模式。3、积极组织开展各类艺术活动。4、加强艺术教育工作的检查监督与指导。5、建设音乐室、舞蹈室、实验室、艺术室、电脑室、图书室。

总之,xx三中今后的三年,将是机遇与挑战并存,希望与困难同在的三年,也是学校领导班子与全体教职工同舟共济,艰苦奋斗的三年,我们有决心也有信心在上级部门的领导下,团结一致,抢抓机遇,迎接挑战,不久的将来xx三中必将成为质量、有特色、老百姓满意的一所城南寄宿制初级中学。

小学三年发展规划


小学三年发展规划

为深入贯彻党的十八大精神,依据国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要(2020~2020)》、《关于贯彻落实“姑苏人才计划”实施**“522”人才工程的意见》和《苏州市高水平教育现代化小学评估标准》,服务于**市城厢镇,充分满足其打造的“现代高效农业区”的教育需求。同时依托学校异地新建重新定位之际,加强学校“田园文化”建设,促进学校内涵发展。

一、学校概况及现状分析

(一)学校概况

**市是一座发展中的田园城市,**小学坐落于**市地标性建筑**公园旁,占地30481平方米(约45亩),建筑面积14803平方米,共有24个普通教室,16个专用教室,可容纳1008名学生。学校由**市城厢镇投资建设,**年9月获得**市机构编制委员会批准,**年春季正式启用,学校目前共有学生423人,13个教学班,专任教师33人(在编人员35人,专任教师中2人外借)。

(二)现状分析

1.生源分析

根据**市教育局招生工作意见,**小学是一所定点吸纳外地生的城区学校,目前32%的学生是学区(城厢镇新毛管理区)内的本地学生,其余68%的学生分别来自于江苏(苏州地区以外)、浙江、安徽、湖北、河南、山东、广西、四川、重庆、湖南、陕西、贵州、江西、福建、广西、云南等16个省市、自治区,其中涉及瑶族、侗族、苗族、土家族等少数民族。这些外地学生大多是因为父母在太打工并租住在学校周边而选择就近入学。

从学生家长分析:家长普遍认同教育和学习的重要性,但是一部分家长在家庭教育中缺少正确的育人观念和科学的育人方法,而且近70%的家长因工作原因或自身知识水平的限制,无力辅导孩子的学习。**小学的孩子一方面有着淳朴的天性和对未知领域的好奇心,另一方面缺少良好的学习习惯和开阔的眼界。

2.师资分析

学校现有专任教师33人(外借2人),90%以上是原来城厢镇新毛小学的教师。其中男教师9人,女教师24人,平均年龄38.3岁,本科及以上学历占总人数的81.8%。高级教师2人,一级教师25人,二级教师6人。在一线教学工作的31名专任教师中苏州市学科带头人1人,**市学科带头人4人,涉及语文、数学、信息技术和体育学科,市级以上骨干教师占教师总人数的39.4%。教师团队是一支有经验、有实力的队伍,但是年龄结构不合理,长期处于农村环境,整个教师队伍缺少开拓精神,缺少再次提升的内驱力。

表一:专任教师年龄结构

表二:专任教师性别情况

表三:专任教师任教学科情况

表四:专任教师职称结构

表五:专任教师教学工作年限

表六:专任教师学历情况

表七:市级及以上骨干教师情况

3.办学优势与不足

办学优势:首先,**毗邻国际大都市上海,是一座现代田园城市,**市政府对“现代田园城”和城厢镇政府对“生态文明集镇”的规划,为学校打造“田园文化”奠定了基石。**市**小学周边的新农村建设步伐快,发展思路新,为“田园文化”的形成增加了底气。其次原新毛小学农耕文化的开发与研究,为**市**小学的“田园文化”建设积累了经验。第三是地方政府优先发展教育,优美的校园环境和完备的设施设备为学校实施素质教育提供了重要保障。第四与实验小学成为文化共建学校,确保了**小学的科学与可持续发展。

不足之处:学生真实的生活世界与高品位的办学条件存在较大的距离;学校目前的教育质量处于农村学校的中等水平,与城区学校教育质量存在较大的差距,个别年级、个别学科尤为明显;学校教师在学科结构比例上存在一定的不合理性,导致学校无法有质量地开展相关学科的教学;学校的科学与可持续发展与教师内驱力之间存在着矛盾。

二、办学定位与发展目标

(一)学校办学定位

学校愿景:

我们努力,让学生的每一个时刻都享受学习的情趣与生长的喜悦;

我们努力,让教师的每一天工作都体验教育的尊严与成长的荣耀;

我们努力,让学校的每一个角落都弥漫田园的诗情与生命的赞赏。

战略定位:古为今用,中外兼容

【内涵阐释】

(1)古为今用:**小学既传承古典韵味,又汲取时代元素。

(2)中外兼容:**小学既汲取外国多元文化,又拥有中国优秀文化。

办学理念:办悦纳而适切的教育,欣赏与发展每位师生

【内涵阐释】

(1)拥有仰望星空的视域:**小学师生的理念先进,拥有国际的胸襟与视野看世界看祖国看家乡,欢喜地吸纳并培育来自全国各地富有差异的每一个学生。

(2)作出脚踩大地的努力:**小学办适时适宜适合的教育,办有时代性的适应时代发展变化的教育;办有地域性的适宜地区特色的教育,办有发展性的适合不同层次需求的教育。合适的才是最好的,悦纳而适切的教育让所有师生各得其所,各展其长。

(3)打上鲜明烙印的特质:**小学以欣赏与发展的态度待老师,用欣赏与发展的眼光看学生,师生迎着朝阳思如何努力,踏着晚霞问是否进步,每一位师生都拥有独特的个性与非凡的气质。

办学目标:知行合一,和而不同,打造富有生命力的“慢教育”

【内涵阐释】

学生知行合一,成为和而不同的人。学校把时间和空间还给学生、把兴趣和爱好还给学生、把健康和快乐还给学生,促进学生自然成长。学校打造学生个性得到充分自由发展的朴素、简单、自然、生态、原味的教育。

育人目标:培养具有中国情怀、国际视野的田园学子

田园精神:谦逊 蓬勃 诗意

【内涵阐释】

(1)谦逊:具有田园般的沉稳厚实,培养虚怀若谷的谦逊胸襟。

(2)蓬勃:具有田园般的勃发活力,培植生生不息的蓬勃生命。

(3)诗意:具有田园般的清新自然,培育具有品位的诗意人生。

(二)师生发展目标

教师培养目标:慈爱 坚韧 博大

【内涵阐释】

(1)慈爱:教师拥有童心母爱,怀揣对于每一个学生不抛弃、不放弃,一个也不能少的教育理念与宗教般的情怀。

(2)坚韧:教师拥有“板凳甘坐十年冷”的坚持,积极进取,厚积薄发,具有独立思想与批判精神,具有独立的人格。

(3)博大:教师思想开放,具有宽阔的国际视野与胸襟,拥有海纳百川的气度。

与每个学生、每位家长和谐相处,与每位同事相容共进,为“有教无类,因材施教,终身学习,人人成才”的教育梦而努力奋斗。

学生培养目标:感恩 质朴 高远

(1)感恩:“百善孝为先”,感恩父母,感恩教师,感恩学校,感恩生活,感恩一切,拥有慈悲的情怀。

(2)质朴:贴近自然,纯真朴实,独立思考,自然生长,有个性、有责任、有担当。

(3)高远:胸怀祖国,放眼国际,认准目标,坚持到底,无论遇到何种困难与挫折,都具有咬定青山不放松的志向。

三、具体目标与相关措施

(一)学校管理

学校认真贯彻国家教育法律法规,坚持依法治校、依法执教。根据《江苏省中小学管理规范》,在原新毛小学管理制度的基础上进一步完善与修改,制定出更加顺应时代发展需求,更符合**小学发展需要的校本管理制度,对学校管理、教师培养、学生发展、校园安全和后勤保障等工作做出明确规定,使得学校、教师、学生的发展都在一定的规划与规范下运作。

1.加强政治学习:学校继续执行单周三政治学习制度,组织教师学习教育法律法规,逐步增强教师法律意识。教师不仅要规范自己教育教学的言行,还要积极促进每一位孩子的健康成长。

2.实行民主管理:学校坚持校务公开制度,每学期召开教职工大会,充分发挥教职工的民主管理能力。学校各项管理制度和重大事项均由教职工大会审议通过并执行。

3.强化制度执行:依托自下而上与自上而下相结合的管理理念以及制度的完善、执行与考核相结合的管理模式,使得教师工作学习的自律性逐步提高,家长和社会对学校的满意度越来越高。

4.接受社会监督:学校继续开展“三走近,三服务”以及“教育工作者心系群众”等主题活动,切实抓好教育教学行风建设,主动接受社会监督,进一步巩固学校已有的良好形象。力争三年内针对学校的各项投诉为零。

(二)师资培养

通过骨干引领和个人规划相结合的方式,逐渐培养具有“慈爱、坚韧、博大”特质的教师队伍。三年内力争全体教师师德考核合格率100%,师德问题零投诉;专任教师本科学历占比力争提高到90%;市级以上骨干教师占比力争提高到50%(新增1~2名**市级或以上学科带头人,2~3名**市教学能手)。

1. 学校继续开展师德承诺制度和师德考核制度,校内开展“师德标兵”评选活动,将师德考核结果与教师年度考核、绩效考核、评优评先直接挂钩。

2. 依托学校已有的骨干师资力量,开展师徒结对工作,进一步明确师徒结对工作要求,逐步完善师徒结对工作机制。

3. 开展年级段督导工作,加强对教师个人发展规划的阶段性分析,提高教师个人发展的主动性。

4. 借助校本研修活动,开展教师把握学科能力研究活动,不断提升教师学科专业素养。

5. 依托实验小学(文化共建学校)、教师发展中心等优质资源,结对省内外优秀学校,组织开展“请进来”与“走出去”活动,开阔教师眼界,提升教师理念。

(三)教育质量

强化教学常规管理,不折不扣落实“三、五、一”规定,认真执行《**市教学工作常规》和《**市教学工作六认真》条例,进一步加大教科研投入,充分发挥多媒体资源在教学中的作用,积极探索新课程的教学策略。进一步开展课堂教学的研究,加强提优补差工作,不断提升各学科的教学水平,促进学校全面发展,力争语、数、英合格率达90%以上,单科优秀率不低于30%。

1. 教导处继续加强“教学六认真”工作,明确工作底线,开展“教学六认真”检查和随机抽查工作,评选“教学六认真”优秀教师。

2. 学校执行年级段督导制度,全面分析教师教育教学工作、学生行为习惯养成、学生各科学习成绩以及班级文化建设情况,针对存在的问题提出合理建议,促进其整改。

3. 针对语数英三门学科,找准合适的对标,教导处继续开展阶段性教育质量调研,分析并总结有效提升教育质量的经验和做法,存在问题的则依据实际情况开展个别年级或个别学科跟踪指导。

(四)学生发展

坚持以学生为主体,以学生发展为根本,培养具有“感恩、质朴、高远”特质的学生群体。确保学生行为规范优良率达98%以上,无违纪违规、违法犯罪现象发生。针对学生的个性差异,努力开发学生潜能,培养兴趣爱好,树立高远目标。

1.利用国旗下讲话、班会、队会、晨会等平台,加强学生《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》教育,遵守社会公德,养成良好的文明行为习惯。

2.继续开展成长导师工作,开放心理咨询室。做好一年级新生入学辅导工作,高年级学生青春期教育工作,六年级学生中小学衔接心理准备等工作。

3.利用课堂教学,对学生进行学习兴趣、学习方法和学习习惯的培养,使学生具备一定的自主学习意识和能力。

4.深入贯彻学校体卫艺工作条例,上好体育、健康、艺术课,学生能掌握两门以上体育技能和一门以上艺术特长,积极组织学生参加各级各类竞赛活动。

5.积极打造“田园文化”,开发学校校本课程。其中修心课程为学生打好做人底色;游学课程开拓学生视野,丰富学生内涵;特色课程传承地方文化,培养实践能力;自主课程提高学生自我管理能力。

6.继续举办“家长学校”,搭建家校合作平台,畅通家校沟通渠道。每学年完成家庭教育辅导课1次;家长心理健康辅导1次;学校教育质量汇报会1次;一年级新生家长会1次;六年级毕业、升学辅导会1次。

(五)安全管理

人人树立安全无小事,人人都是安全事故第一责任人的意识。建立健全各项安全制度,严格遵守各级各部门对学校安全工作的要求,确保学校无重大安全事故的发生。

1.学校继续完善各项安全制度和安全应急预案,加强管理、加强演练、加强宣传,对安全设施设备定期检查、及时整改,各项安全工作做到责任到人、有责必究。

2.严格落实学校封闭管理制度,做好来人登记、定点会客等安全制度。落实人防、物防、技防等安全要求,进一步加强行政、教师值班与巡视工作,努力打造平安、和谐校园。

3.加强学校食品卫生管理,确保食品卫生量化分级达A级标准,杜绝因设施不到位和管理疏忽而引起的卫生安全事故的发生。

4.拒绝使用网络盗版软件,不浏览非法网页,不观看不健康视频,不发布违反师德、违背公德的言论,确保学校的网络安全。

5.学校严格执行财务及收费政策,规范财产、财务和收费管理。无资产流失,无违反财经纪律的现象,无任何乱收费行为,校产管理实现网络化。

(六)文化建设

依托新校区正式启用之际,积极打造“田园文化”,提炼“田园文化”精神内核,以“办悦纳而适切的教育,欣赏与发展每位师生”这一办学理念倡导富有生命力的“慢教育”。

1. 提炼“田园文化”精神内核,进一步明确学校办学愿景和发展目标。

2. 打造“田园文化”校本课程,在课程的开发、实施与完善中逐渐突显学校三风。

3. 申报江苏省或苏州市级课题,以课题引领学校文化建设,促进校本课程的开发与实施,促进学校、教师、学生的可持续发展。

4. 依托文化共建学校实验小学办学经验,以省级学校特色文化建设项目(风筝的开发与研究)为抓手,推进“田园文化”的深入研究。

5. 展示“田园文化”阶段成果,每年3月举办“田园文化”课程展示活动。

四、办学进程与基本保障

(一)办学进程

第一年:**年8月~**年7月

1. 制定学校三年发展规划、教师发展规划和学校文化建设方案。

2. 完善学校部分管理制度,进一步加强学校工作的规范性。

3. 完成“田园文化”环境建设,申报省级特色文化建设项目。

4. 做好生源、师资、家长素质分析,找准合适的对标,确定学校教育教学质量底线。

第二年:**年8月~20xx年7月

1.继续加强“田园文化”建设,以“风筝的开发与研究”为抓手积极开发校本课程。

2.继续完善学校部分管理制度,进一步加强学校工作的规范性,提高制度的执行力。

3.积极打造以“静、厚、活”为特色的课堂教学,打磨具有**小学课堂教学烙印的好课。

4.加强教师队伍建设,不断提升教师学科素养和教学能力。

5.申报省级或苏州市级课题,以科研引领学校内涵发展。

第三年:20xx年8月~20xx年7月

1. 继续加强“田园文化”建设,逐步开发各类校本课程。

2.继续完善学校部分管理制度,出台《**小学校本管理制度》。

3. 积极打造以“静、厚、活”为特色的课堂教学,打磨具有**小学课堂教学烙印的好课。

4.继续加强教师队伍建设,不断提升教师学科素养和教学能力。

5.举办课题阶段性汇报,向社会各界展示学校三年办学成果。

(二)基本保障

1.师资与组织保障:根据学校的事业规模,不断引进优秀师资,为学校的可持续发展提供人力资源保障。加强行政团队管理,不断吸引更多乐于奉献、敢于担当的优秀青年教师主动走上行政管理岗位,引领学校实现发展目标。

2.经费与资源保障:借助新校区建设之际,主动争取上级部门对学校办学经费的必要投入,同时挖掘地域资源、家长资源和社会资源,提高社会各界对学校办学的支持力度。

3.政策与机制保障。定期宣传学校,增强学校的办学信心,通过阶段性办学成果展示,争取**市教育局、城厢镇政府对学校的政策支持与机制保障。

**年9月

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